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東証グロース上場／連結100名ほどの落ち着いた総合デベロッパーです！

200437

ポジション: 法務◆東証グロース上場◆少数精鋭の総合デベロッパー／M&Aや事業提携業務有／スライド出勤可・社宅制度有

仕事内容: 事業拡大に伴う法務機能強化のための募集です。部長の下、まずは不動産取引法務から始めていただき、将来的にはM&Aや事業提携等の企業法務にも携っていただく予定です。

・不動産の各種契約書の作成、審査、折衝などの契約実務
・不動産取引に関する法律相談業務
・法改正等の情報収集及び対応策の立案、実行
・会社法務実務・登記事務（法廷議事録、商業登記など）
・紛争対応（訴訟、クレームなど）
・コンプライアンス関連業務

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募条件】
・法務業務の経験がある方
・法律事務所で企業法務に関する業務経験がある方

【歓迎条件】
・不動産契約実務経験者
・宅建士資格、司法書士資格、行政書士資格等、の資格保有者

想定年収: 450万円～ 800万円

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東証プライム上場／1938年創業の老舗機械メーカーで法務スタッフを募集します。

211595

ポジション: 【プライム上場/安定メーカー/福利厚生充実】法務

仕事内容: ■ご入社いただく方のご経験やスキルに応じて、法務等業務を幅広くお任せ致します。

＜具体的には＞
・契約書の作成、審査（和文：英文＝8:2）
・契約締結業務、契約管理
・各部署からの案件相談
・法令調査
・トラブル対応
・社内のコンプライアンス研修、啓発活動
・不正、不祥事に対する調査～レポート対応
・顧問弁護士や外部弁護士との連携
・シェアホルダーリレーション（ＳＲ）
・取締役会事務局、株主総会支援

※コンパクトな組織なので、縦割り業務ではなく幅広く業務をお任せします。
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【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須　下記いずれかに該当する方
（※法務実務未経験可）
・総務部、法務部、調達部門、人事部門、営業部門等で、なにかしらの契約書等に携わったことがある方
・法律事務所でパラリーガルのご経験がある方　

■語学力
英文契約や海外案件もあるため、英語力はあれば尚可ですが、すぐに必要なわけではありませんので、英語に抵抗がなく、ご入社後に学んでいただけるご意志があれば問題ありません。

■求める人物像
・他部門との連携を取りながら、ジェネラルにご活躍されたいご志向をお持ちの方
・ZOOMなどのITソフトウェアを使用できる方
・明るく前向きで、コミュニケーションを取ることが好きな方

想定年収: 400万円～ 700万円

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【法務スタッフ】準大手広告会社から腰を据えて働ける法務チームでの募集です

215209

ポジション: 【法務スタッフ】大手新聞グループ企業/リモートワーク可/フルフレックス

仕事内容: まずは契約書関係業務をメインに担当いただきます。

・契約関連業務（新規作成、審査、交渉、助言等）
・広告関連法規（著作権法、景品表示法等）に関する相談対応
・個人情報保護法に関する業務
・知的財産関連業務（商標、著作権等）
・コンプライアンス対応
・上記に付随した案件について顧問弁護士、顧問弁理士との協議、連携

【契約書件数】
40～50件/月

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務業務経験者（年数不問）

想定年収: 450万円～ 550万円

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法務求人/経験者歓迎/安定メーカー/駅近至便/～650万円以上/フレックス制度あり

217276

ポジション: 法務スタッフ　◆福利厚生充実安定メーカー

仕事内容: 法務業務全般、その他給与部門のサポートをお任せします。

【具体的業務】
・各種契約書管理
・就業規則、各種規定管理
・労務関係に係る監督官庁への各種対応
・問題発生時の法的業務対応
その他、サポートとして給与部門業務（給与計算等）をお任せする可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
♦法務業務経験者の方
♦普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎要件】
♢製造業での法務経験がある方

想定年収: 450万円～ 700万円

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法務担当♦実働7.5時間♦JAL・双日共同出資の安定基盤♦航空インフラとグローバル商流

218899

ポジション: コンプライアンス担当※実働7.5時間/平均勤続年数14.4年/福利厚生充実/JAL・双日共同出資の安定基盤！

仕事内容: ○コンプライアンス活動
・コンプライアンス推進体制の整備
・教育/研修
・違反事案への対応
・相談窓口対応
○契約書の作成/審査
・売買契約
・業務委託契約等
○各部門における法的問題のアドバイス、教育
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】　　
・コンプライアンス業務経験

【歓迎】
・TOEIC650点以上
・商社、メーカー経験、弁護士や司法書士資格ある方
・コンプライアンス対応経験

想定年収: 700万円～ 840万円

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名古屋/法務/契約審査・法律相談/上場グローバルメーカー/英語使用/世界ブランド/～1,000万円

207294

ポジション: 【法務】契約審査・法律相談◇東証プライム/グローバルメーカー

仕事内容: 国内外に関わる法務全般をお任せしていきます。

・契約審査（国内・海外の契約書審査、教育指導）
・各種法律関連の相談・トラブル対応（国内・海外）

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・契約審査（国内・海外）業務経験5年以上
・英文契約レビュー経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・M&A実務経験
・知的財産業務経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【明石/法務】プライム市場上場/年間休日120日【WEB面接可】

219924

ポジション: 【明石/知財】プライム市場上場/年間休日120日【WEB面接可】

仕事内容: ■弊社にて知的財産業務（特許、商標等）をお任せいたします。
具体的には下記業務をご担当いただきます。
＜担当業務内容＞
・国内外の特許権利化業務（出願、審査対応）
・特許調査業務・渉外業務（契約交渉、係争対応）
・社内教育、啓蒙活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
■特許出願及び審査対応の実務経験が3年以上あること
（特許事務所又は企業知財部での実務経験あり）

【歓迎】
■化学系、材料系の権利化業務の経験がある人が望ましい。
■英文の特許資料を読める人が望ましい。
■工学部等の技術系大学又は大学院卒業

想定年収: 600万円～ 900万円

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大阪の老舗企業から法務の求人 / フルリモート / 時短勤務もしくは週3日勤務

219196

ポジション: 法務※フルリモート可・時短勤務もしくは週3勤務想定※

仕事内容: 主に以下の法務業務をご担当いただきます。

・契約書審査
・訴訟対応　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・契約法務の実務経験（目安：約5年）
（法律事務所でのご経験のある方もご応募可能）

想定年収: 300万円～ 420万円

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【大阪】海外との取引もある家電専門商社/法務

219826

ポジション: 法務【年休125日/残業少/働き方◎】★グローバル商社

仕事内容: ＜主業務＞
① 契約書・法務文書の作成およびレビュー
② 法務相談対応および社内教育の企画・実施
③ 規程・ガイドラインの整備、法改正対応
④ トラブル・係争対応、外部専門家（弁護士・社労士）との連携
⑤ ガバナンス・内部統制の強化（監査・上場準備対応含む）

入社後のキャリアパスとして、
「マネジメント職を目指していただくコース」と「専門性を磨いていただくプロフェッショナルコース」がございます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: <必須>
・法務の実務経験5年以上
・契約審査／コンプライアンス／規程整備いずれかの経験
・法務の視点を活かし、企業の変革に主体的に取り組める方

<歓迎>
＜語学力＞TOEIC：600点以上または海外とのやり取りの経験
（英文契約や海外拠点との連携業務などが発生する場合あり）

<求める人物像>
①チームワーク、コミュニケーションを大事にして頂ける方
②異なる環境や風土を理解し、前向きかつ自発的に取り組める方

想定年収: 550万円～ 750万円

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京都の上場企業/ 総務担当求人/年間休日120日以上/車通勤可！

214466

ポジション: 京都の上場企業※ 総務担当/年間休日120日以上/車通勤可！

仕事内容: 総務部
総務、コンプライアンス、法務、株式、広報、⽂書、資産管理、庶務に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】以下いずれかに該当する方
■総務業務に携わったご経験をお持ちの方（最低でも2年程度）
■法科大学院修了生

【歓迎】
■上場企業　総務部での実務経験
■法務，株式，環境における実務経験

想定年収: 400万円～ 550万円

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上場企業の法務求人！

214838

ポジション: 法務担当者【東証スタンダード上場/フレックスタイム制/大阪梅田】

仕事内容: 下記業務をお任せをする予定ですが、詳細は候補者様のご経験によって決定予定です。経験が少ない方も周りがフォローしますので、まずは面接にてご自身が今後挑戦したい業務などをぜひお話ください。

・契約書の起案、レビュー
・法律相談、紛争対応
・顧問弁護士事務所との連携
・株主総会対応、コンプライアンスに関する業務
・人事総務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・法務経験のある方もしくは弁護士有資格者の方
※民事系の事務所からキャリアチェンジされる方も可能です

【歓迎】
・上場企業経験者

想定年収: 400万円～ 800万円

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東証プライム上場IT企業から法務の募集/弁護士が2名在籍している法務部/サポート体制◎

159756

ポジション: 【東証スタンダード上場】弁護士/インターネットサービス企業/全社フレックス制/～1000万

仕事内容: ■法務業務全般をご担当頂きます。

【具体的には、、、】
・各種契約書の作成、審査、交渉
・約款の作成及び検討業務を通した会社全体のリスク管理
・資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討
・事業部門の相談対応とアドバイス
・知的財産の管理業務
・訴訟対応及び弁護士等との折衝
・社員教育やコンプライアンス体制の強化活動
・業界団体や官公庁の対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・弁護士資格をお持ちの方（民事のみのご経験でも歓迎します！）

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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ビジネス法務担当※東証スタンダード／リモート週2程度・フレックス可/残業10-15時間

216274

ポジション: ビジネス法務担当※東証スタンダード／リモート週2程度・フレックス可/残業10-15時間

仕事内容: ・サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務
・出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務
・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務
・株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務

※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】下記いずれか
・事業会社における法務担当としての経験（目安3年以上）
・法律事務所での企業法務の経験（目安3年以上）

【歓迎条件】
・弁護士資格（日本法または外国法）
・上場企業または上場準備企業の法務業務経験があること
・IT企業の法務部門での実務経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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法務担当者/葬祭関連事業で急成長を遂げる企業/～1000万円

214659

ポジション: 法務担当【IPO準備中/数年で売上を10倍以上に伸ばす急成長中企業】

仕事内容: ・契約審査（契約書の文案作成、レビュー）
・契約に関する事務手続（社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など）
・社内規程の整備
・ガバナンス（機関法務）、紛争・訴訟の対応
・コンプライアンス（法令遵守）　など

※これまでのご経験に基づき、業務内容は調整いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務でのご経験

【歓迎】
・上場準備業務の経験
・株式事務関連業務の経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【未経験可】法務リーダー候補/グロース上場・リユース事業で成長

219114

ポジション: 【未経験可】法務 ※設立から13期連続増収/東証グロース上場の堅実成長企業

仕事内容: ・契約書の作成・レビュー（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
・社内各部門からの法務相談対応、および弁護士との連携による対応方針の検討
・法務業務の標準化・業務フロー整備（契約管理、承認プロセス等）
・新規事業・アライアンスに関する契約条件の確認およびリスクチェック
・社内への法務知識の共有・啓発（マニュアル整備、勉強会実施など）
・知的財産やコンプライアンス関連業務の補助・運用支援　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※①、②いずれかに該当される方
①法学部卒もしくはビジネス法務検定を取得されている方（実務未経験可）
②企業法務の実務経験（契約書の作成・レビューなど）

【歓迎】
・法務経験3年以上
・社内規程や契約管理プロセスの整備経験
・外部弁護士との連携経験

想定年収: 420万円～ 600万円

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【法務】定年65歳／上場グループ企業／安定した基盤／リモート・フレックス可

219052

ポジション: 【法務担当】定年65歳／＜グループ3社の合併／総合エンターテインメント企業＞◆リモート・フレックス可※上場グループ

仕事内容: ■業務内容
・国内/海外取引先との契約書作成および契約チェック
└ゲーム開発その他業務委託契約/共同事業契約/ライセンス契約/売買契約/秘密保持契約　など
・各事業部の法務相談、処理対応
・契約書の作成
・契約締結の準備（紙面、電子）
・M&A対応
・IPO準備対応
・顧問弁護士対応
・契約書管理（リーガルフォース、ファイリング）

■業務詳細
・ゲーム、アニメ、映像、音楽、出版、モバイル等の各種コンテンツビジネスにかかる契約書の作成および審査
・著作物利用許諾契約（ライセンス）に関する業務
・社内各部門との会議および法務相談対応
・紛争、訴訟対応
・顧問弁護士への相談窓口
・コンプライアンス事務局業務等

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・企業法務に関わる実務経験（3年以上）

■歓迎条件
◎株主総会・取締役会・規程管理・コンプライアンスなどのガバナンス業務経験
◎ゲーム会社、エンターテインメント業界のいずれかにおける業務経験
◎プライバシー法、プラットフォーム、インターネットに関する法律知識
◎複数業務における契約書作成・契約交渉経験
◎英語力

想定年収: 600万円～ 850万円

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成長中のベンチャー企業より法務マネージャーの募集

219423

ポジション: 法務マネージャー※リモートワーク/フレックス/業績安定/ワークライフバランス◎※

仕事内容: ・契約法務と法務相談（取引基本契約、委託契約、NDAなどのレビュー/交渉、社内相談への助言）
・EC・プラットフォーム関連法令の対応とコンプライアンス体制の構築（特商法・景表法・下請法など）
・利用規約／プライバシーポリシーの策定/改定、新規サービス・機能開発時の法的リスク検知
・加盟店やパートナー企業との契約管理、広告表示・プロモーション施策の法令チェック
・株主総会・取締役会運営などの会社法対応
・法務部門の運営とメンバー育成、ナレッジ共有の仕組みづくり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・企業法務経験5年以上（契約法務、法務相談、会社法対応を含む）
・EC関連法務（特商法・景表法・個人情報保護法など）の知識と実務経験
・サービス利用規約やプライバシーポリシーの作成・改定経験
・サービス設計初期段階からの法務関与経験
・マネジメント経験（部下指導・育成、進捗管理）
・ビジネス視点での法務判断力、各部門や経営層との折衝や翻訳といった調整・交渉力

【歓迎スキル】
・出店者管理、業務委託・ライセンス契約の運用経験
・広告表示やキャンペーン施策に関する法令チェック（景表法等）
・個人情報の取扱いに関する運用ルール構築・運用経験
・SaaS、ECプラットフォーム業界での法務経験
・英文契約のレビュー経験
・監督官庁対応（消費者庁、個人情報保護委員会等）の実務経験

【求める人物像】
・法律だけでなく事業への深い理解を持ち、実務的かつ柔軟な提案ができる方
・サービスの成長スピードに合わせて、変化に前向きに対応できる方
・自ら課題を発見し、改善策を講じて推進できる方
・法務部門の中核として、部下育成や組織運営に積極的に関われる方
・社内全体にリスクマネジメントやコンプライアンス意識を浸透させられる方
・経営層と事業部門の間に立ち、抽象度の高い課題を整理し、現場担当者や経営層との対話を通して、適切な落としどころを設計できる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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東証プライム上場／産業機器の大手メーカーから法務マネージャー候補（IT法務）です。

218675

ポジション: 法務マネージャー候補（IT法務）◆東証プライム上場◆グローバルメーカー◆ワークライフバランス◎

仕事内容: ・SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関わる法的支援
・各種和文・英文契約書（システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売サービス代理店他）の審査・作成・交渉業務
・国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁等の紛争対応業務（外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む）
・組織法務・ガバナンス関連の法的支援
・効果的ガバナンス・リスク管理の観点からの社内の仕組みやルール改革のための社内プロジェクトへの参画
・社内法務教育・IT化関連業務、法務部内管理業務

☆法務の役割にとらわれることなく、特にIT/システム開発関連事業において、法務領域からストレッチした現場サポートの推進を期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
・ITによるサービスや製品を提供する事業（システム開発を含む）や業界での法務実務対応経験を3年以上有する方

（あれば尚可）
・情報セキュリティ政策の企画、構築、運用にかかわる経験を有する方
・個人情報保護法、データプライバシーまわりの知見を有する方
・英語力

想定年収: 1,100万円～ 1,550万円

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社内弁護士／不動産買取再販のパイオニア／東証スタンダード上場

218287

ポジション: 【弁護士対象】法務担当者/東証スタンダード上場/社内弁護士１名在籍/産休・育休取得率100％/有給消化率79％/社長との距離も近く風通しの良い環境

仕事内容: ・リーガルチェック
・訴訟対応
・契約書締結など関連業務
・コンプライアンス対応
・重要文書の指導／審査
・機関法務対応
・役員陣との折衝／打合せ　等

◇主要リスクとして認識している事項
・経済動向／社会／制度等の変化
・仕入／販売
・有利子負債への依存と金利変動
・販売用不動産の評価損
・開発行為における取引先倒産
・法的規制
・情報セキュリティ　等
詳細は弊社のIR情報をご覧ください
＜https://www.mugen-estate.co.jp/ir/management/risk.html＞

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方
（事業会社経験不問/民事のみのご経験でもOKです！）

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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100年以上実績がある建設会社/国際法務担当求人

198855

ポジション: 国際法務担当/語学力が活かせる成長環境

仕事内容: 法務部門における以下の海外事業に関する業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。

　１．英文契約書の契約審査業務（海外建設工事の受注にかかる契約が中心）
　２．リスク案件対応業務（訴訟・仲裁等）
　３．各部署および子会社の相談対応・法務支援
　４．コンプライアンス業務（社内教育、法改正対応等）
　５．社外弁護士との折衝・協業

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務（以下の拠点を含む）への異動を命じることがある
北海道支店（札幌）、東北支店（仙台）、国際事業本部・東京土木支店・東京建築支店（東京都中央区）、横浜支店（横浜）、中部支店（名古屋）、大阪支店（大阪）、広島支店（広島）、四国支店（愛媛）、九州支店（福岡）、その他海外拠点（フィリピン、グアム、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インドなど）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須条件>下記いずれかに該当する方
・英文契約書の審査業務を含む法務実務経験のある方
・読み書きが可能な程度の英語力（TOEIC700点以上目安）※現時点で達していない場合でも、習得意欲があれば可

＜歓迎条件＞
・弁護士資格
・ビジネス英会話力（TOEIC800点以上目安）
・建設業界・不動産業界における実務経験
・工事請負契約、EPC契約審査経験
・国内外の訴訟・仲裁対応経験
　　
＜求める人柄＞
・相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
・周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
・自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲

想定年収: 560万円～ 970万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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