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ポジション
【東証プライム上場】法務部長候補/売上高約1兆円のグローバルメーカー/働き方◎
仕事内容
・ミネベアミツミおよび国内グループ会社の契約法務(和文・英文)
・汚職防止、カルテル防止等のコンプライアンス(内部通報調査担当部署との連携含む)
・法的紛争(労務案件対応も含む)への対応
・M&Aプロジェクトへの法務としての関与
・その他社内各部署からの法律相談対応
・海外子会社の法務チーム/担当者との連携
・株主総会、統合報告書、有報(一部)対応 
・法務業務効率化の検討、促進(適切なITツールの選定、活用含む) 
契約書をきっちり仕上げることに特化した職人文化から、攻めの法務・積極的にビジネスに入っていく法務という文化への転換を重要ミッションとしています。

【変更の範囲】会社が定めた業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験>
・法務経験7年程度以上
・一定の英語力をお持ちの方(読み書きレベルでOKです)

<歓迎要件>
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
950万円 ~ 1,500万円
ポジション
リスク・コンプライアンス部/課長~部長候補
仕事内容
◆ リスクマネジメント全般の統括
• リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局統括・進行管理
• 全社リスクプロファイルの評価・更新
• リスク兆候のモニタリング制度の構築・運用
• 再発防止策の実行管理(特に診療報酬・訪問看護関連)

◆ コンプライアンス体制の推進
• 社内の倫理・法令遵守文化の定着
• コンプライアンス研修の企画・運営(職種別・役職別)
• 判断困難事例に対する相談体制整備・Q&A管理
• 内部通報制度の受付・対応進捗のモニタリング

◆ 内部統制・監査部門との連携
• 内部監査部門とのリスク共有・是正状況の確認
• 社外専門家(弁護士・監査法人等)との連携ハブ

◆ 経営層・取締役会への報告・説明
• 月次委員会・取締役会向けのレポート作成・説明責任
• 訪問看護・介護事業リスク検討委員会への参加と報告対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・企業のリスクマネジメント業務またはコンプライアンス業務に携わったことのある方(目安:5年以上)

<歓迎>
下記資格保有者
・ 内部監査士(CIA)
・コンプライアンス・オフィサー資格(CCOなど)
・公認不正検査士(CFE)
・社会保険労務士または看護師資格(医療制度理解があると望ましい)
・弁護士・司法書士(法務対応可能な人材)も検討可

<求めるお人柄>
・誠実な方、協調性やバランス感覚のある方
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当※役職は応相談※東証プライム上場※在宅勤務
仕事内容
・契約法務(契約書の作成・審査、契約稟議の進行、契約交渉支援)
・商品・サービス等事業の適法性に関する相談、検討
・紛争処理対応
・法令・ガイドラインの制定や改廃に応じた社内ルールの制定・改廃
・法令に関わる社内セミナーの企画立案・運営
・商事法務(株主総会事務局、取締役会事務局、株式事務、商業登記、グループ会社ガバナンス対応など)
・個人情報保護業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・上場会社におけるビジネス法務・商事法務実務経験(3年以上)
 ※株主総会事務局経験があれば尚可
・契約作成・審査業務経験(3年以上)
 ※英文契約経験があれば尚可
・法務/コンプライアンス関連の社内体制・ルール整備への主体的関与経験

【歓迎要件】
・弁護士資格
・ビジネス実務法務検定1級
・TOEIC750点以上

【求める人物像】
・業務上必要な法令・ガイドライン・業界慣行を踏まえ、社内ルールの策定や法的枠組みの提案・社内周知ができる方
・自社事業に影響する法的リスクの変化を察知し、調査・指摘・助言・是正をリードできる方
・法務課題を提示し、課題解決に向けリーダーシップを発揮できる方
想定年収
457万円 ~ 1,150万円
ポジション
法務担当者<グループ全体のコンプライアンス体制の構築及び法務観点からの事業推進/スキルアップ環境◎>
仕事内容
▼ご経験に応じて、下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・IPO準備に伴う証券会社、監査法人、顧問弁護士等とのコミュニケーションを通じたコンプライアンス体制の構築
・法務的な観点から経営層への提言
・各事業から相談される契約書の作成及びチェック
・グループ会社への法務的なアドバイス

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・3~5年程度の法務実務経験
・契約書作成及びチェック経験
・株主総会や取締役会などの内部機関の運営経験

【歓迎】
・ビジネス実務法務検定(3~1級)
・新規事業について、法務リスク検討や顧問弁護士との議論の経験
・M&A(株式譲渡、事業譲渡、合併等)や資金調達の契約書作成、契約交渉経験
・株主総会や取締役会などの内部機関の立ち上げ経験/登記や減資などの手続き経験
・社内規程/規則の策定経験
・労務関連の対応経験
・商標権登録に関する弁理士とのコミュニケーション

【求める人物像】
・自分で手を動かして取り組むことのできる方
・自分で考えて仕事を進めていきたい方
・教科書的な考えに固執せず、柔軟に考えることができる方
・業務改善提案を積極的に行える方
・いかなる変化にも対応できる方
・スピード感もって業務に取り組むことのできる方
・他事業部や子会社と円滑にコミュニケーションの取れる方
・羅針盤のMVVに共感する方
・上場準備に強い関心がある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務(リーダー候補~マネージャー候補)※グローバル企業における契約・M&A対応を中心/大手グループ/リモートワーク・フルフレックス◎
仕事内容
<担当業務項目>
・国内外のM&A等の事業再編プロジェクト、事業取引等に係る各種案件において、事案内容を確認、把握、分析した上で、リーガルアドバイスを行うなどリーガルの側面からプロジェクトを自らリードし、適時適切な法務サービスを提供する。
・訴訟、仲裁、クレームその他の紛争案件について、事実関係を把握し、外部弁護士を起用するなどして、適時適切に対応する。
・グループ企業の事業活動に関する法令(特に独占禁止法、下請法の遵守、贈収賄防止、個人情報の取扱いに係るもの)の改正動向等について把握し、必要に応じて、調査・検討し、社内周知する体制の整備・運用を行う。
・事案の内容によっては、各地域拠点の法務担当と積極的にコミュニケーションをとり、事業部の事案の遂行をサポートする。

<補足事項>
三菱ケミカル法務はregion制をとっており、北米・EU地域のDealは主に当該region担当の法務が行っています。アジアのDealは日本法務が中心となり対応しております。本ポジションにおいては、Dealの大小問わず国内Dealが中心となりますが、一部海外Buyer(英語対応必須)の場合もございます。
業務イメージとして、法務相談(訴訟・トラブル等含む):日常業務(取引契約チェック等の業務:チーム内指導も含む):プロジェクト対応=3:4:3の比率となっております。
※上記情報はすべて本日時点のものであり、中長期的に状況が変わる可能性がございます

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・学歴:学士相当以上
・TOEIC800以上又はTOEFL80以上又はこれに相当する英語力、契約書の作成・審査等、法務業務を行うのに必要な程度のヒアリング能力(理解力)及び文書作成能力(日本語及び英語)

【歓迎】
・法学系選考の方
・製造業界での経験(3年以上)
・企業法務での実務経験(クロスボーダー案件を含む)5年以上
・海外留学、海外駐在またはこれに相当する経験
・TOEIC850以上又はTOEFL85以上又はこれに相当する英語力、契約書の交渉等を行うのに必要な程度のリスニング力及びスピーキング力(日本語及び英語)
・当該語学の実務経験:3年以上
・法曹資格があれば望ましい
想定年収
722万円 ~ 968万円
ポジション
【法務(株主総会、契約法務)】オリコンランキング1位/年間休日120日以上
仕事内容
■株主総会、取締役会の事務局運営(招集通知作成、資料作成)
■会社規程、マニュアルの制改定
■コンプライアンス対応、社内研修
■個人情報マネジメント(プライバシーマーク対応含む)
■契約書レビュー(和文・英文)
■CLC(全社内部統制)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※上場会社での下記いずれかの業務経験 3年以上目安
・株主総会、取締役会の事務局運営(招集通知作成、資料作成、議事録作成経験等)
・契約法務経験

【尚可】
■英文の契約書/議事録対応 
■会社規程、マニュアルの制改定に関する実務経験(新規規程作成、新旧対照表作成経験)
■登記実務(司法書士への依頼実務経験)
■内部統制実務経験(調書作成、実査対応経験)
■株式実務
■会社法/特商法/景表法/個人情報保護法/知財/ に関する実務経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
法務担当(ポテンシャル歓迎!)/リモートワーク週1~2回/成長中IT企業/プライム上場
仕事内容
● 契約審査
● M&A、デューデリジェンス
● 紛争の解決、訴訟対応
● 法務研修
● 商標の管理
● その他法務アドバイス
● リーガルリスクマネジメント
● 月1回各事業部の代表とミーティング


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下資格を1つ以上保有している方 ※法務の実務経験は不問
● 法科大学院卒業、司法試験の短答式合格、司法書士、行政書士、宅建

【歓迎】
● 英語力(リーディングとライティング能力重視)
 ※現状、英語を使う業務割合は全体の数%程度と少ないものの、英文の契約審査が一部あります。

【求める人物像】
● 幅広い業務に取り組む意欲がある方
● 柔軟に考えることができる方
● コミュニケーション能力に長けた方
● 法律だけでなく、ビジネス上の判断ができる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
法務担当/プライム上場エンタメ企業/リモート・フレックス有
仕事内容
【業務内容】
法務部の担当としてMIXIグループ全体の法務業務全般をお任せいたします。
※ご経験や適性が高い業務から順にお任せさせていただくことを考えています。

・MIXIグループの契約業務全般(作成、審査)
・各種サービスの利用規約の作成、審査
・各種サービスの企画、運営に対する法的支援
・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討
・コンプライアンス体制の整備・運用(研修制度の運用含む)
・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務
・子会社管理(取締役会、株主総会の運営含む)
・MIXI社及び子会社の株主総会、取締役会対応
・M&Aの法務対応(DD対応、PMI時の買収先出向など)
・子会社の登記実務
・社内規程の作成、管理
・訴訟管理
・グループ全体のリスクマネジメント(フレームワーク作り~PDCA運用)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業水準のガバナンスが求められる企業(上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等)における法務部経験者(5年以上)
・リスクマネジメント又はコンプライアンスに関連する業務経験のある方
・企業活動に関する法律についての基本的知識(会社法、金商法、個人情報保護法、労働法、下請法etc)
・リーダー、マネージャー経験(~5名程度規模)

【歓迎要件】
・法務として海外への事業・サービスの支援を行ったことがある方
想定年収
546万円 ~ 1,069万円
ポジション
【法務担当】◎リモート&フルフレックス/アウトドア好きの方必見!
仕事内容
当社の法務課は、事業と経営それぞれと一体となって健全で持続的な企業価値を共創していくことをミッションにしています。

アウトドア業界ならではの案件において、幅広い法務実務を担当いただきます。

・契約書の作成・審査・管理
・各部門からの法律相談対応(新規事業、海外展開、法令対応など)
・株式実務
・コンプライアンス対応、社内規程の整備・運用
・紛争・訴訟に関する弁護士との調整
・法務研修や社内啓発活動の企画・実施
・知的財産関連業務のサポート(※知財専任担当は別途採用中)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,新潟県
必要な経験・能力
【必須スキル】
・企業法務または法律事務所での実務経験(3年以上)
・契約書レビューや法的リスク分析の経験
・民法・商法・会社法等の基礎知識
・社内外と円滑にコミュニケーションを図れる力

【歓迎スキル】
・英文契約書の作成・審査経験
・上場企業での法務業務経験
・知的財産に関する基本的な知識
・チームマネジメントのご経験3年以上ある方
想定年収
420万円 ~ 730万円
ポジション
【東証プライム上場】法務・コンプライアンス担当/グローバルメーカー/働き方◎
仕事内容
具体的には…
・新規事業を行う際の個人情報保護の観点での必要な措置の検討
・DPA(Data Processing Agreement)、PN(Privacy Notice)等の作成
・個人情報保護関連法令に関する研修の実施
・ニコングループが個人情報保護関連法令を遵守する体制・枠組みの検討・構築

<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業または法律事務所での法務又はコンプライアンス業務3年程度(うち個人情報保護関連業務1年以上)

【歓迎】
・個人情報保護関連業務3年以上
・弁護士資格
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務総務MGR~部長候補※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業
仕事内容
・契約書のレビューおよび規程整備(新規・変更が中心、和文契約が約8割)
・取締役会運営、ガバナンス対応(議事録作成、株式実務、インセンティブ関連 等)
・子会社(8~9社)の法務体制整備・ルール設計
・顧問弁護士との連携、相談対応
・社内関連部門との調整、業務推進
・マネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・商事法務関連のご経験

【歓迎】
・子会社が複数社ある企業での勤務経験
・マネジメント経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務総務メンバー※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業
仕事内容
・契約書のレビューおよび規程整備(新規・変更が中心、和文契約が約8割)
・取締役会運営、ガバナンス対応(議事録作成、株式実務、インセンティブ関連 等)
・子会社(8~9社)の法務体制整備・ルール設計
・顧問弁護士との連携、相談対応
・社内関連部門との調整、業務推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ビジネス法務のご経験(2.3年以上)

【歓迎】
・子会社が複数社ある企業での勤務経験
・商事法務関連のご経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【川崎】法務部門の担当者 ※東証プライム上場のエンジニアリング会社/中堅規模の上場会社で法務業務全般/テレワーク可、フレックス有
仕事内容
法務部門における担当者として、以下の業務をお任せします。

・契約審査(英語含む)
・法務相談
・コンプライアンス
・株主総会業務
・その他法務業務一般

<英語の使用シーン>
海外取引があるため、ライセンス契約などの英文契約の読み書きなどで使用します(中文契約も一部発生します)。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・法務業務担当経験。もしくはロースクール修了生で法務業務への意欲がある方。
・英語能力(目安TOEIC800以上)
想定年収
460万円 ~ 640万円
ポジション
法務担当※リモート・フレックス可/有望スタートアップベンチャーに対して多数のIPO、M&A 支援実績あり
仕事内容
[投資の前に]:法務デューデリジェンス(年に30-40社程度)
[投資する際]:投資契約書などのドラフト及び審査
[投資した後]:既存投資先の重要書類の審査(株主総会書類、同意書など)

入社後はOJTで、同等の業務を現在担当している国内法務チームのメンバーと一緒に進めていただきます。ただ、数カ月後からは、ご自身が法務チームの案件主担当となり、案件を主導していただくこととなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約法務のご経験(目安3年以上)

【歓迎】
・スタートアップでの勤務経験
・デューディリジェンス、M&A・組織再編のご経験(買手側、売手側いずれでも)
・IPOのご経験
・株式事務、稟議申請、捺印対応、DocuSignやクラウドサインなどの電子署名の対応のご経験

■求める人物像
・テック/インターネット分野やロボット/ハードウェアに関連するスタートアップに興味を持っておられる方。
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務・契約管理/音楽出版(著作権)・ライセンス担当(契約社員))/フレックス制度あり/東映アニメーション株式会社100%子会社
仕事内容
・社内の契約書の作成・チェック・管理
・楽曲の原盤と出版(著作権)の管理業務(JASRAC対応、リスト作成、登録関連業務)
・契約交渉補助、顧問弁護士との連携
・楽曲利用申請に関する権利者やライセンシーとの調整・交渉、関連書類作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・音楽/エンタメ関連企業(音楽出版、レコード会社、キャラクタービジネス等)経験者
・楽曲管理業務または契約書作成業務、ライセンス実務経験者
・社内外との調整・交渉におけるコミュニケーション能力
・事務処理能力(複数案件の並行処理が可能)
※有資格者の場合は、業界経験は必須ではありません。

【歓迎要件】
・音楽の権利廻りに関する基礎知識(いわゆる原盤権・著作権の違いがわかる等)
・音楽やアニメなどのエンタメ関連に興味があり、音楽の権利ビジネスに理解があること
・MPA音楽著作権管理者養成講座受講修了者
・契約書作成業務(変更業務/一からの作成業務)
・英語スキル(頻繁ではないが、海外ライセンシーとのやり取りが発生)
 TOEIC600点以上あればありがたい
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
法務スタッフ/リモート週3~4回/フルフレックス/所定労働時間 7.5時間◎
仕事内容
法務スタッフとして、契約書の審査や作成、社内の法務相談への対応、事業支援など、幅広い法務業務に携わっていただきます。単なるルールチェックにとどまらず、アマナのビジネスやクリエイティブの現場に寄り添い、挑戦と安心を両立させるパートナーとしてご活躍いただきます。

<仕事詳細>
- 各種契約書(業務委託・ライセンス・NDAなど)の審査・作成・交渉支援
- 広告表現に関する法規(景品表示法、著作権法など)の相談・対応
- 国内の紛争・訴訟対応(社外弁護士との連携含む)
- 生成AIにおける制作物の権利調査・質問、対応
- M&Aや業務提携等のプロジェクトにおける法務支援
- 社内への法務教育、コンプライアンス意識向上に向けた情報発信
- その他、事業推進に伴う法務事務業務全般

【変更の範囲:なし】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
- 企業において法務実務のご経験
- 契約書審査・作成経験
- 法律知識をビジネス視点で柔軟に活用できる方

【歓迎経験・スキル】
- 商事法務(取締役会・株主総会の運営)のご経験
- ビジネス実務法務検定2級合格者
- 広告・クリエイティブ業界での法務経験
- 知的財産(特許・商標等)の管理経験
- M&Aや提携プロジェクトに関わったご経験
- 社内教育・啓発活動への興味・経験

【求める人物像】
- 事業とリスクのバランスを考え、現場に寄り添った法務を目指せる方
- 変化や挑戦をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方
- 仕組みづくりや改善提案にも積極的に関わりたい方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
法務【未経験歓迎/グロース上場/フレックス可】
仕事内容
・契約書のレビュー・ドラフト
・各部門からの法律相談の対応
・新規取引先に関する反社チェック・与信調査の事務対応(必要情報の収集・書類の取りまとめなど)
※ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
以下いずれか1つでも当てはまる方
・パラリーガルの経験
・法律事務所での勤務経験
・法律関係の資格をお持ちの方、または取得に向けて勉強中の方
・法学部または法科大学院出身の方
・広告業界での就業経験があり薬機法及び景表法に関しての知見のある方

【求める人物像】
・ロジカルシンキングな方
・ベンチャー企業で幅広く法務経験を積みたい方
・スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方
・コミュニケーションを取って仕事を進めていくのが好きな方
・法務からビジネスを推進させることに興味がある方

【こんな方大歓迎】
・弁護士事務所または上場企業の法務部門での経験者優遇
・法務部門でスキルの幅を広げたい方
・新しいことへのチャレンジにやりがいを感じる方
想定年収
400万円 ~ 540万円
ポジション
法務リーダー候補/東証グロース上場/プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業が好調!
仕事内容
【仕事内容】

本ポジションは部長・マネージャーに直接報告し、日々の案件管理・プロジェクト推進を担います

【主な業務内容】

・部長/役員/マネージャーの指示・方針の下でのチーム運営サポート・リーダー業務
・上場会社に必要な機関法務対応(取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、開示関連の確認)
・契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 (国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む)
・日常の法務相談窓口対応(事業、人事、調達等からの相談への助言)
・内部統制(J‑SOX等)や内部監査対応、社内規程の整備・改定と運用支援
・コンプライアンス体制構築・運用(内部通報対応、社内教育・研修企画)
・インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理
・紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
・知財(商標・著作権等)管理やライセンス交渉のサポート
・プロジェクトマネジメント(AI導入対応、リスクマネジメント、GDPR/個人情報保護対応、法務DX等)
・契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進
・M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援(必要に応じてリード)


従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
事業会社での法務経験(1年以上)
ビジネス部門と連携して業務を遂行した実務経験

【歓迎条件】
・弁護士資格保有者
・上場会社法務経験
・複数名が関わる小規模プロジェクトを主体的に推進した経験
・IT業界での法務経験(SaaS、クラウド、AI関連含む)
・英語力(ビジネスレベル)
・M&A対応経験

【求める人物像】
・事業部門や役員と連携し、ビジネス視点で法務を実行できる方
・小〜中規模プロジェクトを主体的に推進できる実行力・調整力がある方
・優先順位付けができ、複数案件を同時に管理できる方
・メンバーの取りまとめや育成など組織作りに関心がある方(リーダーシップ)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当者/三菱UFJ銀行系列のリース会社/在宅・時差出勤あり
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。
・ 契約法務(リース、割賦、ローン等の取引契約書の作成、修正及びアドバイス)
・ 新規および既存ビジネス推進を支援するための業法(銀行法、金商法等の)関連調査・分析
・ 営業部門を中心とした社内各部署からの法務相談への対応
・ 上記の業務(契約法務、業法対応、法務相談)を実施するに当たっての外部弁護士への相談

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
必要な経験・能力
【必須条件】
・ リース会社または金融機関における法務業務の経験
・ リース会社または金融機関における審査業務や債権回収業務など(法務の近接領域)の経験
・ リース会社における営業の経験
※上記いずれかは必須
・ 法的知見を背景にバランス感覚を以って社内関係者(営業部門等)や外部弁護士等と協議・調整ができる人物

【歓迎条件】
・ 法科大学院修了者、弁護士資格保有者

【英語力】
・ 中級以上あればベター
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
法務担当者※IPO準備中(レイター期)/フレックス制度有り!~独自のマーケティング戦略で業績好調~
仕事内容

・契約書の作成・レビュー
・コンプライアンス観点からのコンテンツチェック(著作権、薬機法、景表法など)
・広告審査(広告法務)業務
・コンテンツ審査業務
・社内法律相談に関する業務
・取締役会・株主総会に関する業務
・登記申請業務
・商標出願・登録業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・民間企業での企業法務実務のご経験2年以上

【歓迎スキル】
・法学部または法科大学院卒業
・上場会社又は上場準備会社での法務のご経験
・IT企業/ベンチャー企業での法務のご経験
・エンタメ業界に高い関心がある方
想定年収
420万円 ~ 480万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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