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ポジション
【横浜勤務】法務スタッフ/プライム上場/商用車とディーゼルエンジンの世界的企業
仕事内容
【職務のミッション】
上長の指示の下で、変革期にある商用車事業の推進と法務リスクの最小化というミッションを遂行
【業務内容】
・契約書レビュー/ドラフティング(和文/英文)
・訴訟管理
・法律相談

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
<業務経験>
・3年以上の企業法務経験(企業法系法律事務所のパラリーガルも可)
<スキル>
・ビジネス関連の主要法令(民法、会社法、独禁法等)への理解
・和文及び英文契約のレビュー/ドラフトスキル
・海外への関心やコミュニケーション力は特に重視
【歓迎】
<業務経験>
・製造業(自動車関連であると尚可)での5年程度の法務経験
・留学を含む海外経験があると尚可
<スキル>
・自動車業界の動向への関心と理解
・外国弁護士や海外現地法人法務メンバーと円滑な意思疎通ができる英語力があると尚可
想定年収
480万円 ~ 600万円
ポジション
法務 総合編成局ライツマネジメント部(プレーヤークラス)※大手民放企業※
仕事内容
・コンテンツビジネスに関する契約書作成及び審査
・著作権に関する相談への対応
・権利処理に関する業務
・権利者団体の窓口及び交渉業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
以下のいずれかにあてはまる方
・ロースクール卒業など法律の知識を有する方
・著作権または契約実務経験のある方

必要な経験・能力など
【必須】
ドラマ、バラエティなどのコンテンツビジネスを著作権・契約の面から積極的に支援できる方
従来にないコンテンツビジネスのスキーム構築を著作権・契約の面からリードする意欲のある方
ビジネス著作権検定上級程度以上の著作権の知識のある方

【歓迎】
弁護士資格を有するなど法律の知識が豊富な方
企業内の法務部門等で契約書作成・審査の実務経験のある方
エンターテーメント業界や著作権管理団体等で著作権関連業務の経験のある方

【その他】
将来的にはライツマネジメント業務以外の部署や関係会社、また東京オフィス含めて活躍していただく可能性があります
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
【法務グループ】法務ユニット(SeniorManager)
仕事内容
■概要
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。

■入社後の想定業務
法務ユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。
・契約関連業務(契約案作成・レビュー・対案検討・交渉)
・取引上のトラブル対応、紛争予防対応、紛争解決、訴訟対応
・新規事業等についての法的リスク検討にあたり、必要に応じて外部弁護士も活用しつつ実行し、社内クライアントと議論し結論に導く
・コンプライアンス推進施策の企画および実施、社内トレーニングの企画および実施
・労務問題対応にあたり、法務として人事部門などと協力して対応
・法務人材育成の企画、推進
※上記業務につき、英語での実務(社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーション)が発生いたします

■期待する役割
法務ユニットのリーダーとして、円滑な業務遂行とそれを実現する組織マネジメントを最優先で期待しますが、加えて、以下の事項についてもリーダーシップを発揮してもらうことを期待します。

・中期計画に基づき進行中の事業構造改革(トランスフォーメーション)を支える法務機能の進化
・法務グループのシニアマネジメントの一員として、FY27を目処に計画中の法務組織変革を推進する
・メンバーの意識改革、能力向上、次世代タレント育成に向けた施策をリードする
・HQとしての機能強化(国内外の子会社法務チームとの連携強化、中国・タイ以外の海外子会社における法務ガバナンスの推進)
・PO部門(コーポレート部門)横断の変革プロジェクトの推進

(業務内容の変更の範囲について)会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
1. 企業の法務部において、法務業務および管理職として5名以上のチームマネジメント経験がある方
2. 入社後想定業務に記載のある業務について、部下を指導できるレベルの業務経験を有する方
3. 英語での法務実務経験が可能な方(社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーションができるレベル)

■歓迎
・M&Aプロジェクトに法務担当として関与、推進
・商事法務(取締役会事務局、その他会社法上の対応)
・内部通報対応、内部調査、人事懲戒処分の法的側面からの検討
・重大インシデント対応時に、緊急事態対策本部などの部門横断チームでの活動
・法務関連業務のアウトソース(外部への委託)の企画、推進
・子会社(国内・海外)における法務人材採用
・HQ側法務担当として、子会社における法務ガバナンスの方針策定、構築、推進
・子会社側法務担当として、HQ主導の法務ガバナンスの推進役を担う

■資格/スキル
・弁護士資格、そのほか法務関連資格、検定等お持ちの方は歓迎

■経験業種
・業種不問、内資/外資不問(BtoBの業界経験の方歓迎)

■求める人物像
・当社の経営理念に共感し、中・長期的に当社がグローバルでの成長を図る中で、それを支え、またご自身も一緒にさらなる成長をしたいと考えている方
・自身の担当領域のみならず、幅広く知見を広げる気概を持ち、臨機応変に職務に従事できる方
・当社がStrategy2025/Vision2030に掲げている価値創出等の新たなビジネス開拓をしていくにあたり、法務としてビジネス側と一緒に伴走し、攻めの法務を志向される方
想定年収
1,100万円 ~ 1,500万円
ポジション
オープンポジション※アクセス良好/安定企業/経験者歓迎
仕事内容
オープンポジションのため、あなたのご経歴・ご経験に応じて業務をお任せいたします。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれか必須
◆何かしら管理部門業務(経営企画、総務、法務、広報、財務、経理、人事、労務、採用、教育、システムなど)のご経験をお持ちの方
◆直接的なご経験でなくとも、何かしら管理部門業務に活かせる業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・積極的に様々な業務に挑戦する姿勢のある方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当(スタッフ~管理職候補)
仕事内容
■ 業務概要
当社における法務、契約、知財等に関する企画~オペレーションの業務全般。将来的には管理職を担って頂くことを期待いたします。

・契約審査、契約書面のリーガルチェック(国内・海外)
・契約交渉、契約管理、契約事務
・購買管理
・知的財産管理(特許、商標)
・与信管理・調査
・請求書発行・管理
・法務関連のGRC推進、社員研修、各種啓発活動 など

魅  力:NTTデータ100%子会社ですので、経営基盤が安定しています。
     専門的な知見や経験を有するコンサルタントと一緒に仕事をすることで
     視野が広がります。

■ 担当業務

当社における法務、契約、知財等に関する企画~オペレーション全般について、法務担当のプロパー上司や派遣社員、およびコーポレート部門の関連組織と連携・協力しながら仕事を進めて頂きます。(法務担当は現在、正社員2名+派遣スタッフ2名の組織です。)
・契約審査、契約書面のリーガルチェック(国内・海外)
・契約交渉、契約管理、契約事務
・購買管理
・知的財産管理(特許、商標)
・与信管理・調査
・請求書発行・管理
・法務関連のGRC推進、社員研修、各種啓発活動 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
[必須条件]
・事業会社またはコンサルティング会社で契約法務(リーガルチェックのみで可)のご経験がある方
 ※年数や量は問いません。

[歓迎条件]
・総務、経理、知財の業務に携わった経験をお持ちの方
・英語のスキルがあれば歓迎

[求める人材のイメージ]
・何ごとも幅広く受け止める力がある人
・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人
・人として魅力的、安定感がある人、信頼できる人
・問題を放置しておくのではなく、解決したいという熱意のある人
・コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人
想定年収
460万円 ~ 615万円
ポジション
法務※プライム上場/業績◎/ニッチトップのグローバルメーカー【弁護士歓迎】
仕事内容
その方の能力に応じ、企業法務(国内・国外)と総務業務全般をお任せします。具体的には、下記のとおり。

◇企業法務:海外事業展開、M&A等プロジェクトに関する法的支援、個別法務相談、契約書の審査・作成、法務トラブル・訴訟対応等
◇法務監査、社内法務啓蒙活動:国内外事業所への出張監査、社内研修の企画
◇株式・総務文書:株主総会対応、社規制定、文書管理
◇コンプライアンス・リスクマネジメント:相談デスク、特防、海外リスクマネジメント
◇庶務・渉外、不動産、その他

※将来の幹部候補としてご活躍を頂ける方を期待したポジションです。
※当面は上記業務をメインに担当して頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。

【現状の契約書の本数など】
(1)契約書の本数:6~7件/月_担当者が主に担当し業務量に応じて管理職がバックアップにはいる。
(2) 英文契約の割合:30~40%
(3)0→1でつくる契約本数:現状ほぼ0件/月

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※下記いずれかに当てはまる方
◇弁護士資格をお持ちの方
◇企業法務もしくは法律事務所での実務経験者

<尚可>
◇国際法務経験
◇TOEIC600点以上(読解力重視)
◇IT、DXへの関心

想定年収
450万円 ~ 790万円
ポジション
バックオフィスマネージャー(労務領域メイン/IPO準備中/昨対比1,5倍UP/有名ホテル・レストランで使われる冷凍パンの販売)
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・労務管理体制の整備と運用
・人事制度の設計と運用
・IPOに向けたコーポレート・ガバナンス体制の構築
・取締役会などの会議体の運営
・リーガルチェックや社内規程の改善
・その他にも人事・労務・総務・法務に関するあらゆる業務

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
労務・人事領域での業務設計や管理職経験

【歓迎条件】
スタートアップやベンチャー企業など変化の多い環境での実務経験
上場準備の経験

【求める人物像】
未踏の領域に踏み出すことを恐れず、新たな価値を生み出そうとする方
成長と成果に貪欲で、周りを巻き込みながら目標に向かって努力できる方
社内外問わず、関係各所とのコミュニケーションが柔軟に取れる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務(契約審査) 担当※リモートワーク可/東証プライム/グローバルメーカー
仕事内容
■ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・和文・英文の契約書作成審査
・法務相談対応
・社内規程の管理
・子会社法務支援
・その他法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務全般のご経験(契約審査目安)
・コーポレートガバナンスの理解をされている方
・会社法、独禁法等の法規則に明るい方

【歓迎要件】
・英文契約のご経験がある方
・TOEIC700点以上
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務スタッフ/老舗IT企業/リモート・フレックス可/退職金あり/普通残業制
仕事内容
国内シェア No.1 のクラウド型セキュリティサービスを開発する IT 企業の当社にて契約法務を中心に法務全般、総務系の業務を担当いただきます。

・契約法務(契約書作成、審査)
・社内法律相談対応
・知的財産権関連(特許、商標)
・文書管理
・社内規程の整備
・弁護士相談対応
・株主総会、取締役会準備、運営
・総務業務全般

※上記業務からスキル経験に合わせて担当いただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下のいずれかの要件に該当していること
・事業会社における法務の実務経験が2年以上

■歓迎要件
・IT 業界での実務経験
・英文契約のドラフティング、レビュー経験
・日本 DPA 協会認定データ保護実務者資格以上の保有者

■求める人物像
・細かな作業を迅速・丁寧に行えるかた
・柔軟な対応ができるかた
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
法務部門管理職(室長) ※実働7.5H/スタンダード上場/丸の内勤務
仕事内容
同社の法務部門において、下記の業務全般をお任せいたします。

・国内外企業間の契約書の作成、検討およびチェック
 (契約相手は主に販売代理店、委託生産先、国内外の原料調達先)
・独占禁止法等、事業に関する各種法律に関する社内への助言/支援
・社内諸規定案の作成支援
・知財関連業務(委託先法律事務所との調整等)
・その他法務関連業務先般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務の実務経験をお持ちの方
・英文契約書の実務経験のある方
・マネジメントまたはリーダーとして後輩の指導経験がある方
・農薬および農薬業界に興味関心のある方

【歓迎要件】
・農薬に関する法的知識をお持ちの方
・英語力(目安TOEIC800点以上)
・ビジネス実務法務検定2級以上
想定年収
700万円 ~ 850万円
ポジション
法務担当者<東証グロース/NTTデータグループ/リモート可/副業可能/残業10時間/働き方柔軟>
仕事内容
■当社の法務として、以下の業務をお任せいたします。

入社後は、主に契約書審査をご担当いただく事を想定していますが、状況やご希望に応じて、
徐々に業務の範囲を広げていただく予定です。

【具体的な業務内容】
・契約書審査、法務相談、トラブル紛争解決、社内教育・研修   
※契約書審査は、当社雛形または取引先の雛形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。

<その他業務>
・内部統制の構築運用・監査法人と折衝
・監査等委員補助使用人として監査等委員である取締役の監査業務の支援、監査等委員会の議案選定、招集、運営、議事録作成
・社内規程の管理
・取締役会の議案選定、招集、議事録作成
・招集通知の作成、想定問答の作成等の株主総会関連業務
・知財管理(主に商標権、著作権に関する管理)
・弁護士対応
・M&A

<契約書の審査数>
毎月:35~50件
2023年度の年間契約書審査数:462件(月平均:38.5件)
和:英=9:1
<契約種類>

NDAやシステムに関するの業務委託基本契約・個別契約、SaaSライセンス、広告契約が主な契約書です。

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■契約書審査業務(2年以上)

【歓迎】
■法科大学院ご卒業の方で、企業法務に携わりたい方
■上場企業での業務経験(市場は問いません。) 
■内部統制関連業務経験 
■弁護士/司法書士資格
■英文契約関連業務経験
■Excel・Word・PowerPointの基本スキル
■Googleスプレッドシート、Google Docs 、Gmail、 Salesforce使用経験

【求める人物像】
■チームワーク、コミュニケーションを大切にする方
■新たな知識を積極的に取りこむ姿勢を持つ方
■ジョブディスクリプションに拘らず、経営に必要な役割を担える方
■将来的にはマネージャーになる意欲のある方
■テレワーク環境下で自律して業務を遂行できる方
■狭義の法務業務に留まらず、コーポレートに必要な機能として足りない機能を積極的にカバーする意欲をお持ちの方
■当事者としてジャッジができる方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
急成長中の東証プライム上場M&A仲介会社の法務担当(司法書士資格保有者限定)
仕事内容
【業務内容】
以下の業務に従事していただきます。
・契約書のチェック
・各種法律相談対応
・商業登記、登録事務
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
※契約書の審査マニュアルがあり、弁護士等がサポートいたします
ので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安
心してお仕事に携わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・司法書士資格をお持ちの方
・実務経験1年以上
(法律事務所、司法書士事務所、事業会社の法務部いずれも可)
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方

【歓迎条件】
・商業登記の経験がある方
・M&Aの実務経験がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
※司法書士試験合格後、司法書士事務所に就職したものの、
商業登記案件が少なく改めて経験を積みたいという方、
心機一転事業会社で働いてみたいという方、歓迎いたします。
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【法務スタッフ】ホワイト企業認定取得/完全土日祝休み/年間休日120日以上
仕事内容
・契約書の審査、作成、締結手続(クラウドサイン利用)
・会議体(株主総会、取締役会、リスクコンプライアンス委員会)の事務局、
 運営
・弁護士、司法書士、弁理士等専門家に対する相談窓口
・債権の保全、回収に関する法務対応(債権譲渡通知、債権譲渡登記、支払督促 申立)
・登記業務(法人設立/変更登記及び債権譲渡登記。難度が高いものは司法書士 に依頼。)
・社内規程の制改定
・保険契約の管理
・契約書等の文書管理、印象管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須資格>
・基本的なPCスキル(Word/Excelなど)
・企業法務経験2年以上
・未経験の場合は4年制大学の法学部卒以上

<歓迎条件>
・上場企業における法務経験、株主総会準備経験がある方
・法律系の有資格者(司法書士、行政書士、宅建取引士など)
・債権に関する法務知識、経験(債権譲渡、対抗要件具備等)がある方
・基本的な契約書をゼロからドラフトできる方
(※ひな形中心ではありますが、それ以外でもカスタマイズするケースやひな形 の契約に基づく覚書作成なども発生します。
 件数の目安としては40~50件/月)
・司法書士・行政書士の経験があり事務所経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ルールや仕組を構築していく推進力
・自ら考えて行動できる自走力
・スタートアップ特有の変化に適応できる柔軟性
・未整備な環境を楽しめる前向きさ
・ベンチャー企業に対しての理解や興味がある方
想定年収
350万円 ~
ポジション
法務(契約業務/コンプライアンス/M&A/商事法務/グローバル)※プライム上場/リモート・フレックス有/実働7時間45分
仕事内容
・会社法関係業務(株主総会・取締役会事務局)
・契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務(英文契約書含む)
・クレーム案件のリーガルサポート
・M&A関連業務
・訴訟等の対応
・法務研修などの啓蒙啓発活動
・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携
・コンプライアンス委員会事務局をはじめとしたコンプライアンス活動
・(将来的には)法務室のマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社または法律事務所での企業法務の実務経験
・ワード、エクセル、パワーポイントが使用可能なこと(マクロ等高度な知識は不要)

【歓迎要件】
・英文契約書のレビュー経験
・組織マネジメント経験
・弁護士資格
・日系製造業での経験
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務部における競争法関連のリスク管理業務(管理職)
仕事内容
■競争法関連のリスク管理業務

法務部において、競争法関連のリスク管理業務を行っていただきます。

担当する業務は、社内各部門やグループ会社を対象として取引(契約)が競争法関連に適合しているかの監査や、新たな取引規制、法令改正に同社事業への影響範囲の確認と適合させるための提言、社内各部門やグループ会社からの取引に関する相談窓口、その他外部調査の対応を行います。
これらの業務を行う際、各部門やグループ会社の取引の内容を理解し、コミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、洞察力・調整力も重要な業務となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・購買業務、総務、経理、法務、もしくは監査に関する業務に3年以上経験のある方
・競争法の基礎知識を有している、もしくは学習意欲のある方
・普通自動車免許(AT可)
 ※日常業務で運転することはありませんが、弊社社員の必須資格となります。

<いずれか必須>
・宅地建物取引士、日商簿記(2級以上)、FP技能士(2級以上)、もしくはビジネス法務(2級以上)

<歓迎>
・監査業務に携わった経験のある方
・競争法に関する法律知識を有している方
想定年収
~ 836万円
ポジション
【弁護士歓迎】法務※プライム上場企業/リモートワーク◎
仕事内容
主な所管業務は以下の通りです。

◆グループ再編やM&Aに対する支援・契約書作成等、ガバナンスに関する法的側面より支援
◆新規事業や海外事業展開へのリーガルチェック及び支援
◆対外文書・契約書・社内規定などの作成支援及び審査
◆各種トラブルへの対応支援、法規制に関わる相談、訴訟の管理
◆株主総会や取締役会等の重要会議体の運営支援

※グループ会社の法務部では所管業務が異なることがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに当てはまる方
・弁護士資格を有する方
・企業法務のご経験を有する方(目安3年以上)
※総合職としての採用となるため、他部署やグループ会社への異動はあり得ます。

【歓迎】
・司法試験合格者、弁護士資格をお持ちの方(民事系の法律事務所出身の方も応募可。)
・事業会社もしくは法律事務所における企業法務経験者

<その他、求める人物像>
◆社内関係部門と連携して法務業務を遂行できる方(一般的なコミュニケーション能力をお持ちの方)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務(責任者候補)/東証プライム/20期連続増収増益/リモートワーク可
仕事内容
◆縦領域:「キャリア事業(国内)」「介護経営支援事業」「シニアライフ事業」「ヘルスケア事業」「キャリア事業(海外)」
担当する縦領域の事業責任者・担当者等とも連携し、当該縦領域の自立的なリスクコントロールを支援していただき、全社横断的なリスクマネジメント業務や会社運営に関わる業務について、一定の領域を担当していただきます。

◆具体的な業務内容(横領域)
・契約法務
・訴訟対応
・許認可/規制法対応
・情報セキュリティ体制の整備(Pマーク対応を含む)
・機関法務(株主総会/取締役会/監査等委員会)
・子会社管理
・内部統制/内部監査
・全社または部門横断的なプロジェクト ※国内外におけるM&A案件などにおける、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポート等
・(海外業務を希望する場合)海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与

【変更の範囲】事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での法務経験をお持ちの方(目安5年以上)

【歓迎条件】
・法務部門であるかどうかを問わず、人材紹介事業に従事した経験をお持ちな方
想定年収
810万円 ~ 1,100万円
ポジション
総務法務担当マネージャーもしくはグループリーダー
仕事内容
1.法務全般
・契約書書類のチェック(業務委託契約、守秘義務契約他)
・各種法務相談
・顧問弁護士窓口
・電子契約対応(事務手続、機能改善含む)
・株式事務・株主総会事務(補助)
・契約書管理、関連規程の改定
・法改正対応(年次の法改正の調査、規程変更対応有無の確認等)
※主な関連法規(会社法、金商法、個人情報保護法、司法書士法、宅建業法等)

2.許認可管理
・貸金業、宅建業、プライバシーマーク更新等
・知的財産(商標、特許等)管理

3.諸会議運営
・取締役会、経営委員会、コンプライアンス関連会議等運営支援(会議準備、会議資料作成・チェック、議事録作成等)

4.その他
(本ポジションのメイン業務ではありませんが、以下のサポートもいただく可能性があります。)
・庶務業務全般の支援
・慶弔、諸団体等に関する業務の支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・総務法務の実務経験(目安3年~)
・コミュニケーション能力(上司・同僚への報告、連絡、相談がタイムリーに実施できること。他部署への円滑な連絡連携ができる方)

【歓迎】
・法学部、法科大学院卒
・弁護士、司法書士資格保有者、もしくは弁護士、司法書士受験経験者
・貸金業務取扱主任者の資格保有
・プライバシーマーク更新申請対応の経験がある方
想定年収
560万円 ~ 910万円
ポジション
法務・コンプライアンス:東証プライム上場G/年間休日123日・フレックス有
仕事内容
■業務内容
TC神鋼不動産グループにおける法務業務、コンプライアンス業務およびリクス事象への対応業務をお任せします。

■業務の詳細
・契約書のリーガルチェック、各種相談対応、訴訟対応等、顧問弁護士事務所との連携業務
・コンプライアンス・内部管理体制強化推進のための企画、立案、指導、管理に関する事項
・リスク事象発生時の対応、管理、指導、モニタリングに関する事項

※適性に応じて関係会社を含めた会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■企業法務実務経験をお持ちの方


【歓迎】
■コンプライアンス業務経験、リスク事象への対応経験
■組織のマネジメント経験
■司法試験における択一式試験の複数年合格程度(弁護士有資格者含む)

【求める人物像】
■社内、社外問わず、関係者に対し誠実な対応ができ、信頼関係が構築できる方。
■企画力、コミュニケーション能力、協調性をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
知財法務
仕事内容
・契約業務 (ドラフトレビュー、対案作成、交渉、合意)
・係争/訴訟対応 (Defense)
・知的財産権の活用 (侵害者の排除、ライセンス、売却等)
・知財×法務にかかる社内各部門へのコンサルティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒以上
・契約書の案文のレビューや対案作成が自力ででき、社内調整、交渉、合意まで進められる方(英文契約を扱えること)
・日常的に英語を使う業務を経験しており、正確に読み書きできる方(目安はTOEIC700点以上)

【求める人物像】
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが図れ、チームとして活動できる方
・何事もオーナーシップをもって、積極的、主体的に責任感をもって推進できる方

【歓迎要件】
・知財法務業務の実務経験や、知財に絡む係争・訴訟を担当し、解決した実務経験
想定年収
550万円 ~ 900万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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