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確実に業績を上げる金融機関からコンプライアンス企画での募集です。

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ポジション: 【コンプライアンス企画】リモート勤務・フルフレックス制活用可◎

仕事内容: ■業務内容：
・コンプライアンス体制の構築・整備に関する企画・立案・実行
・コンプライアンス・リスク評価およびコンプライアンスプログラムの作成・進捗管理
・各種業務・各種商品に係る適用法令等遵守などコンプライアンス・リスクのチェック
・顧客説明管理、利益相反管理などの各種モニタリング
・景品表示法などに基づく広告審査
・コンプライアンス連絡会やコンプライアンス関連研修実施など役職員に対する指導・啓発
・コンプライアンス・ホットライン（内部通報窓口）の運営
・コンプライアンス委員会事務局

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関にてコンプライアンス関連の取り扱い経験がある方
・事業会社にてコンプライアンス関連部署でのご経験がある方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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東証プライム上場/大手グローバル食品会社/法務管理職/将来的なジョブローテンションあり

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ポジション: 【本社/東京】法務・コンプライアンス部管理職/法務エキスパート　※大手グローバルメーカー

仕事内容: 入社直後は下記業務をご担当いただきます。

・同社グループの法務業務全般
・グローバル/国内における、契約/法律相談、M&A、法的紛争、各種法律対応（独禁法、下請法、表示関連法規、個人情報保護法など）およびコンプライアンス活動（法務教育、法令マニュアル類の整備）
・株主総会業務など他の法務業務も含まれる。

※重要案件は、法務・コンプライアンス部長および上位の基幹職に報告・相談を行い、その指示に従うが、通常案件については、法務エキスパートとして独立して業務を行い、その責任を担う。

【入社1ヶ月後のイメージ】
契約審査や法律相談等の各種法務案件を担当しながら、会社・事業に関する知見を深め、担当領域を拡大していくとともに、より複雑な案件に対応していただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力
・複雑な案件であっても、論理的にかつ易しく説明できる論理的思考力
・各利害関係者と粘り強く話し合い、必要に応じて説得し、言いにくいことも言えるコミュニケーション能力

※ビジネスレベルの英語力が求められます

■歓迎要件（必須ではありません）
・海外の法務案件を担当できる語学力と知識・経験
・株主総会、取締役会等の会社法やコーポレートガバナンスに関する知識・経験

■求める人物像
・複雑な案件であっても分析し、取るべき対応を導き出せる、論理的思考力
・高度な内容を簡易な言葉で説明でき、言いづらいことであっても、しっかりと伝えられる高いコミュニケーション能力
・マルチタスクを短時間でこなす事務能力
・様々なことに興味を持ち、自分の専門性に留まらない好奇心

想定年収: 1,100万円～ 1,200万円

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東証プライム上場/大手グローバル食品会社/法務/将来的なジョブローテンションあり

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ポジション: 【本社/東京】法務・コンプライアンス部/法務エキスパート　※大手グローバルメーカー

仕事内容: 入社直後は下記業務をご担当いただきます。

・契約書の作成・審査・交渉（習熟後、より高度な契約やプロジェクトを担当）
・個人情報保護法、独占禁止法、景品表示法などの法令対応
・当社およびグループ会社における重要ルールの制定・改廃・発信
・株主総会の準備・運営
※入社後ローテーションの一環で、経営トップサポートやガバナンスに関する業務、個人株主施策に関する業務等を担当していただく可能性があります。

【入社1ヶ月後のイメージ】
国内外の契約審査や法律相談等の各種法務案件を担当していただき、会社・事業についてOJTで学びながら、徐々に担当領域を拡大していきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
◇学歴：大学卒以上
◇英語力：ビジネスレベル
◇スキル：
・5年～10年程度の法務関係の実務経験があり、ある分野または複数の分野において、自立して対応できる能力
・基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力
・複雑な案件であっても、論理的にかつ易しく説明できる論理的思考力
・各利害関係者と粘り強く話し合い、必要に応じて説得し、言いにくいことも言えるコミュニケーション能力

■歓迎要件（必須ではありません）
・海外の法務案件を担当できる語学力と知識・経験
・株主総会、取締役会等の会社法やコーポレートガバナンスに関する知識・経験

■求める人物像
・複雑な案件であっても分析し、取るべき対応を導き出せる、論理的思考力
・高度な内容を簡易な言葉で説明でき、言いづらいことであっても、しっかりと伝えられる高いコミュニケーション能力
・マルチタスクを短時間でこなす事務能力
・様々なことに興味を持ち、自分の専門性に留まらない好奇心

想定年収: 740万円～ 830万円

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【法務※法科大学院修了生歓迎】売上100億円を超える企業グループ/完全週休二日制/カジュアルな服装

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ポジション: 【法務担当】綺麗なオフィスビル勤務/完全週休二日制(土日祝)/カジュアルな服装勤務OK

仕事内容: ■契約締結の一連の手続き：取引先との契約締結時の契約内容確認・契約書作成、リスク検討、電子契約手続き
■顧問弁護士・行政書士との連携：新規事業や新規取引に関する契約やそのリスク調査含め、専門家への確認
■内部統制：コンプライアンス・Pマーク・インサイダー対応/法改正対応など（IT担当者との協業が発生することもあります）
■その他付随業務：電子契約システムの見直し、運用・庶務業務

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法科大学院修了生の方
または
・法務関連のご経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【法学部卒・法科大学院修了生歓迎】独立系大手金融機関/国内株・海外株を中心とした運用業務及び付随業務

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ポジション: 法務（法学部卒・法科大学院修了生歓迎）※独立系運用会社／所定7時間半労働／残業20H以下

仕事内容: スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せ致します。

・投資一任・投資顧問契約書等の作成
・海外提携先との契約書の作成又はレビュー
・ファンド（国内籍・海外籍）関連書類のレビュー
・各種取引業者との契約書の作成又はレビュー
・アセットマネジメントビジネスに係る法的問題の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれか
・法務関連業務経験者
・法学部卒、もしくは、法科大学院修了生

【歓迎要件】
・契約書の作成又はレビュー経験
・ビジネスレベルの英語力
※ 総務業務や他部室のサポート業務など、幅広い業務に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。

想定年収: 600万円～ 675万円

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パラリーガル(国内大手老舗ファンド/フレックス/リモート)

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ポジション: パラリーガル(～700万程度/国内大手老舗ファンド/フレックス/リモート)

仕事内容: 契約書類、当局提出書類、登記書類、議事録などの法律文書の作成補助、レビュー等
日本又は海外（主にケイマン諸島）の会社や組合の設立・清算に必要な法律文書の作成補助・レビュー
大量保有報告書、ファンド業務届出書等の国内外の規制当局への提出書類の作成補助・レビュー
投資案件のクロージングに必要な書類の作成補助・収集
国内外の取引先からの取引時確認手続き（KYC）に対応する書類収集
契約書その他法律文書の管理（捺印・製本・発送等（海外宛含む））
国内外の当社関係法人の登記簿謄本・証明書等の取得
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 法務・人事・総務・庶務・経理などの管理系の部門で３年程度以上の職務経験があること
法務部門の知識・経験は不問であるが、今後の業務経験を通じて十分に習得可能であると判断される意欲・経験を有すること

想定年収: 440万円～ 550万円

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【ビジネス法務】大人気ゲームや大ヒットコンテンツ運営

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ポジション: ビジネス法務※弁護士資格保持者対象

仕事内容: 【具体的な業務】
・新規事業に関する適法性審査、事業スキーム策定
・各種事業に関する法規制調査、行政当局対応
・海外子会社の管理体制の構築・維持
・新規グループ会社の設立、組織再編等に関する手続
・国内外におけるM&A
・国内外企業との間の契約書の作成・レビュー
・各種インシデント対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務実務経験1年以上
・弁護士資格

【歓迎】
・IT業界での就業経験
・法律事務所での業務経験
・英語力（例：TOEIC800点～）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【法務責任者】大人気ゲームや大ヒットコンテンツ運営

221952

ポジション: 法務責任者※1000万円～

仕事内容: 【具体的な業務】
・グループ全体の法務マターの管理
・メンバーマネジメント　
・戦略法務
・新規事業・企画に関するリーガルサポート
・契約書の作成、レビュー、交渉、締結および管理等
・各事業に関する規制確認、行政庁対応
・クレーム、トラブル等のインシデント対応、など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務実務経験5年程度以上
・事業会社におけるマネジメント経験

【歓迎】
・弁護士資格をお持ちの方
・IT業界での業務経験

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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【グローバル法務責任者】大人気ゲームや大ヒットコンテンツ運営

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ポジション: グローバル法務責任者※～1500万円

仕事内容: 【具体的な業務】
・新規事業に関する現地規制確認、行政当局対応
・海外グループ会社の管理体制の構築・維持
・海外グループ会社を中心とするリスクマネジメント体制の構築
・海外企業を対象とする投資案件（M&Aを含む）の対応
・海外企業との間の契約書の作成・レビュー、など
※その他、今までのご経験やスキル、ご希望において別事業案件などをご担当いただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・グローバル法務実務経験3年以上

【歓迎】
・弁護士資格
・IT業界での業務経験
・ビジネスレベルでの英語力

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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人材サービス業界のリーディングカンパニーより法務コンプライアンス担当の募集です！

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ポジション: <横浜・みなとみらい勤務>法務・コンプライアンス担当（一般職）/パラリーガル歓迎/フルフレックス/リモート可

仕事内容: 【経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます】
・派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新）
・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
・社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理）
・就業規則改定／管理、各種規程／協定管理
・社内外からの問い合わせ対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応等々
・優良派遣事業者認定事務局業務
・Pマーク事務局業務（運用確認／見直し、社内監査、教育、更新審査等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会人経験のある方
・Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）等の使用経験がある方
※法科大学院卒・パラリーガルの方からのご応募歓迎いたします。

【歓迎条件】
・労務や法務関連の資格取得を目指している方（若しくは知見がある方）
・人事労務経験
・人材ビジネス業界経験

【求める人物像】
・細かなチェックや管理、調査など事務処理能力が高い方
・労働行政や時事問題へ常に関心を持てる（知識習得に貪欲になれる）方
・責任感を持って業務に向き合える方（知識・経験は浅くても成長意欲がある）
・杓子定規にならず、誠実に物事を考え深堀できる方
・相手によらず適切に対話（ヒアリング）ができ、横断的にコミュニケーションを取れる方
・突発的な業務にも前向きに取り組み、優先順位をつけて物事を進められる方

想定年収: 390万円～ 470万円

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人材サービス業界のリーディングカンパニーより法務主任～担当課長の募集です！

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ポジション: <横浜・みなとみらい勤務>コンプライアンス/担当課長/フルフレックス/リモート可

仕事内容: 【経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます】
■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務
　（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新）
■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
■社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理）
■就業規則改定／管理、各種規程／協定管理
■社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応等々
■優良派遣事業者認定事務局業務
■Pマーク事務局業務（運用確認／見直し、社内監査、教育、更新審査等）
■外部評価、サスティナビリテ・ESG関連の監査対応
■各種行政対応（監査・調査票作成等）
■人事労務関連業務（人事部門・事業部門と協業し、会社制度・運用等の設計・見直し）

将来的には、マネジメント業務として課長の補佐および部門メンバーのフォローを担っていただくポジションとなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】下記のいずれか1つに当てはまる方
・事業会社で複数年の法務経験がある方

【歓迎条件】
・労務・法務関連の資格取得者（これから目指している方でも可）
・人材ビジネス業界経験

想定年収: 650万円～ 720万円

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【法務スタッフ】大人気ゲームや大ヒットコンテンツ運営/資格不問/一通りの法務業務を自走できる方歓迎！

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ポジション: 法務担当者/弁護士複数在籍/弁護士歓迎

仕事内容: ・契約、登記、訴訟対応
・契約書レビュー/作成/交渉サポート
・登記関連手続、訴訟/紛争対応、社内法律相談対応
・社内規程の整備/運用
・社内研修の企画/実施など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務実務経験3年以上

【歓迎】
・IT業界での就業経験
※資格は不問です！

想定年収: 600万円～ 800万円

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大手グループ会社/航空宇宙機器などの機械メーカー/法務・コンプライアンス求人

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ポジション: 法務・コンプライアンス推進室【リモートワーク制度あり/上場グループ】

仕事内容: 【法務業務】
・契約審査
・法的問題相談依頼対応
・訴訟等の紛争対応
・法務に関する情報収集・調査・社内周知等

【コンプライアンス推進業務】
・コンプライアンスに関する教育
・啓発用マテリアルの作成
・コンプライアンス違反報告に対する調査等の対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・民法、会社法、独禁法、下請法等の企業法務に関連する法律に対する広範な知識
・英文契約書読解力
※上記もしくは弁護士資格を有する方

【歓迎条件】
・ビジネス実務法務検定2 級
・ビジネスレベルの英語力
・法的な内容を分かりやすく伝える文章力等

【求める人物像】
・プロジェクト等を推進できる、自ら考え主体的に行動ができる方

想定年収: 590万円～ 700万円

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【大阪】情報管理/契約書対応など/残業：月平均3～5時間/業績の安定した医療法人/年間休日120日

222017

ポジション: 情報管理（契約内容の確認など）【業績の安定した医療法人/残業：月平均3～5時間/年間休日120日】

仕事内容: 人間ドック専門クリニック（大阪事業本部）にて、既存の契約先の「情報管理」のお仕事となります。

「情報管理」のお仕事とは、契約先の属性や契約内容、検査実施の際の必要事項等のシステム登録と、契約更新にあたっての契約内容や必要事項の変更有無の確認を行うことです。
また契約更新時には、契約先へ訪問し契約内容の確認等も担当いただきます。
営業的な活動は、別にある渉外課が行いますが、契約先との契約内容確認や問合せ対応は情報管理課が行います。

従事すべき業務の変更の範囲：「会社の定めるへ全ての業務」

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 未経験歓迎です。

【必須】
・Excel、Wordの基本PCスキル
・実際に前職は販売員や営業員だった方も活躍中！

想定年収: 350万円～

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大手グループの生命保険会社より法務・コンプライアンス担当の募集です！

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ポジション: 【法務スタッフ】法学部卒・ロー生歓迎/大手上場グループ/コンプライアンス担当

仕事内容: ご経験やご希望に照らし、以下の業務に携わっていただきます。現在の担当者と協力・分担しながら、業務を進めていただくことを予定しています。

1）契約書・規程類の審査等
　・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査
　・社内諸規程の整備および点検
2）訴訟・ADR（裁判外紛争解決手続）等の対応
　・担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整および準備
　・関連書面のレビュー
3）法務相談
　・担当各部門・マネジメント層からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供
　・外部弁護士への相談
4）コンプライアンス態勢構築および推進
　・コンプライアンス態勢（個人情報やマネロンなど）の整備・対応
　・事故等の調査および再発防止策の整理
　・内部通報（ヘルプライン）対応
　・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】以下いずれかのご経験を有する方
・法科大学院を修了された方

想定年収: 400万円～ 550万円

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【リモート中心勤務】◆法務＜まだ世の中にない新規事業の挑戦・創出を支援する事業＞※東証グロース上場

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ポジション: 【リモート中心勤務】◆法務＜まだ世の中にない新規事業の挑戦・創出を支援する事業＞※東証グロース上場

仕事内容: 【企業法務の具体的なお仕事内容】
・契約書の作成・チェック
・法律相談
・新規ビジネススキームの法的検討

【こんなところがお仕事の魅力です】
・コーポレート組織の主要メンバーとして組織づくりに携われます。
・新しいチャレンジやアイディアに日々ふれることがことができます。
・いいアイディアは会社で採用され、実際に運用されます。
　そのため、自身の業務が会社の活動につながるという点を実感できます
・業界としてまだまだ伸び盛りの業界なので、自身の活躍如何では先駆者になれます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須
・法務経験（目安3年以上）

◆歓迎
・マネジメント経験ある方

【こんな人を募集しています】
・事業会社で法務の実務経験を有している方
・単にNGというだけではなく、案件を前に進めるための代替案を出せる方
・単に契約書の作成等だけではもの足りない方
・現場と近い距離で仕事がしたい方
・チーム全体で目標に向かって突き進みたい方
・とにかくMakuakeが好きな方

想定年収: 600万円～ 900万円

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法務責任者候補/企業法務とプロダクト企画/リモート可/フルフレックス制/リーガルテック領域を牽引

222040

ポジション: 【法務責任者候補】企業法務兼プロダクト企画/リモート週3.4日/フルフレックス制

仕事内容: 現責任者と連携しながら、下記のような業務をお任せいたします。
業務比率としては、［企業法務7割・プロダクト企画ほか3割］を想定しております。

■企業法務担当
・ビジネス開発本部やプロダクト開発本部など社内の法律相談対応、法令調査（労働法、個人情報保護法など）
・契約書レビュー及びドラフト作成
・各サービスの利用規約の作成／管理
・法務研修の企画立案／実施や全社会議での発表などの社内啓発活動
・知的財産（特許／商標）に関する業務
・全社または部門横断的なプロジェクト、新規事業、企業との業務提携などの経営戦略に関わる法的支援
・法務業務プロセスを整備、構築またはシステム化

■プロダクト企画他
・プロダクト開発本部に対してプロダクト（リサーチツール『Legalscape』等）への実務家目線でのフィードバック
・経営陣や、ビジネス開発本部と協力し、法律系出版社とのリレーション構築

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法律事務所または企業での企業法務の5年以上の実務経験
※弁護士資格を有している場合は、3年以上の実務経験可

【歓迎要件・スキル】
・弁護士資格を保有している方
・リーガルテックサービスの利用経験
・IPOまたはM＆Aに携わった経験

想定年収: 750万円～ 1,200万円

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【法務メンバー】プライム上場・独立系IT企業/リモートワークメイン・フルフレックス可

220927

ポジション: 法務メンバー ※プライム上場企業／在宅勤務メイン・フルフレックス可/弊社からの入社実績有

仕事内容: ご経験に応じて以下のような業務をお任せしていきます。
まずは契約書関連がメインとなりますが、並行して担当領域を広げて頂きます。

1. 契約書の作成、審査、交渉（英文を含む/年間約1200件を法務内で分担しています）
2. M&A案件
3. 労務関係（就業規則変更や労務トラブル対応）
4. 知的財産権（商標、特許）社内へ向けた特許教育等もしていきます。
5. 法律相談
6. 予防法務
7. 債権回収
8. コーポレートガバナンス
9. リスクマネイジメント
10. 内部統制・コンプライアンス
11. 個人情報保護
12. 社内規程
13. 株主総会（他部門と協力しながら事務局運営等を行います）
14. 監査等委員会事務局
15. 訴訟対応（現状ほぼございません）
16. その他企業法務一般

※ 取り扱う契約書の言語について
和文:英文=9:1
ご経験・スキルに合わせて、英文契約交渉もお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,石川県

必要な経験・能力: 【必須】
・法務実務経験をお持ちの方（目安2年以上）

【歓迎】
・英文契約業務のご経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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【京都】/大手グローバルメーカー/法務リスクマネジメント求人

222165

ポジション: 【京都】事業と共に事業課題を解決する法務リスクマネジメント

仕事内容: IAB法務は次のような企業法務全般を担当しています。

【チームの業務概要】
・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉
・事業に関係する法令相談対応
・M&A、事業提携等の支援
・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行
・コンプライアンス推進
・コーポレートガバナンス関連業務

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
日常発生する法務業務を実行いただく担当者として募集します。
上記内容を全部同時に担っていただくわけではありません。
ご経験、スキル、当社でのポジションを勘案し、ご担当業務を決定します。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
法務知識/経験に精通したビジネスパーソンとして、事業を推進する一員であるとの自覚をもって、事業課題を解決すること

【この仕事の魅力】
・会社の重要な取引・プロジェクトに参画し、価値を付加しながら、完了させることで大いに達成感を得られます。
・現実的な解決策を創出し、事業部門と一緒に実行するのが、この仕事の醍醐味です。次に例を挙げます。
・クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス（PMI）に携わります。
・コーポレートガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定に、自分の意見を反映させることができます。
・新規事業の立ち上げでは、事業上のリスクを発見しつつ、回避策を提案し、紛争発生、事業損失を予防できます。

【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
Word, Powerpoint, Excel, Outlook 等オフィスソフトウェア
AIレビュー等のLegal Tech

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
楽しく働き成果を出す、をモットーに業務に当たっています。
IAB法務には、課長＋担当者４名程度所属。
法務メンバ間のコミュニケーションを重視しています。課内のメンバだけではなく、他のBC法務担当者との定期的な情報共有会議、定期的なスキルアップの勉強会を開催しています。
在宅勤務制度も活用できますので、柔軟な働き方も可能です。

【転勤】
・国内・海外のグループ会社への転勤（出向）可能性あり。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 経験【必須】
・企業法務実務経験3年以上

スキル【必須】
・日常的に発生する日本語の契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと
・英語：TOEIC 500点以上。英語力の向上心。

【歓迎】
次の条件は必須ではありませんが、お持ちでしたら歓迎します。

◇キャリア
・メーカーでの法務実務経験

◇資格
・法務資格（弁護士資格（日本、米国等）、司法書士、ビジネス法務検定1級2級等）
・英語：TOEIC700点以上、英文契約書の読解、軽微な修正ができるスキル。

◇能力
・コミュニケーション力（事業部との意思疎通）
・ロジカルシンキング（業務上必須）
・目標設定力（課題解決）
・変革力・向上心（困難な課題を楽しんで乗り越える力）

【人物像】
・困難な課題でも楽しみながら、また自己成長を感じながら、乗り越えられる方

想定年収: 500万円～ 850万円

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【京都】/大手グローバルメーカー/法務リスクマネジメント求人

222160

ポジション: IABのグローバルビジネスを支える法務リスクマネジメント

仕事内容: IAB法務は次のような企業法務全般を担当しています。

【チームの業務概要】
・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉
・事業に関係する法令相談対応
・M&A、事業提携等の支援
・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行
・コンプライアンス推進
・コーポレートガバナンス関連業務

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
担当者もしくはリーダーとして募集します。
上記内容を全部同時に担っていただくわけではありません。
ご経験、スキル、当社でのポジションを勘案し、ご担当業務を決定します。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
法務知識/経験に精通したビジネスパーソンとして、事業を推進する一員であるとの自覚をもって、事業課題を解決すること

【この仕事の魅力】
・会社の重要な取引・プロジェクトに参画し、価値を付加しながら、完了させることで大いに達成感を得られます。
・現実的な解決策を創出し、事業部門と一緒に実行するのが、この仕事の醍醐味です。次に例を挙げます。
・クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス（PMI）に携わります。
・コーポレートガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定に、自分の意見を反映させることができます。
・新規事業の立ち上げでは、事業上のリスクを発見しつつ、回避策を提案し、紛争発生、事業損失を予防できます。

【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
Word, Powerpoint, Excel, Outlook 等オフィスソフトウェア
AIレビュー等のLegal Tech

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
楽しく働き成果を出す、をモットーに業務に当たっています。
IAB法務には、課長＋担当者４名程度所属。
法務メンバ間のコミュニケーションを重視しています。課内のメンバだけではなく、他のBC法務担当者との定期的な情報共有会議、定期的なスキルアップの勉強会を開催しています。
在宅勤務制度も活用できますので、柔軟な働き方も可能です。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 経験【必須】
・企業法務実務経験3年以上
・グローバル法務実務経験2年以上

スキル【必須】
・日本語の契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと
・英文契約書を読んで修正可能なレベル
・英語：TOEIC 700点以上。メールで海外弁護士とコミュニケーションができるスキル。英語力の向上心。

【歓迎】
次の条件は必須ではありませんが、お持ちでしたら歓迎します。

◇キャリア
・メーカーでの法務実務経験

◇資格
・法務資格（弁護士資格（日本、米国等）、司法書士、ビジネス法務検定1級2級等）
・英語：TOEIC800点以上、口頭で海外弁護士とコミュニケーションできるスキル。

◇能力
・コミュニケーション力（事業部との意思疎通）
・ロジカルシンキング（業務上必須）
・目標設定力（課題解決）
・変革力・向上心（困難な課題を楽しんで乗り越える力

【人物像】
・困難な課題でも楽しみながら、また自己成長を感じながら、乗り越えられる方

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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