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ポジション
法務担当※フルフレックス/年間休日120日/未経験歓迎
仕事内容
以下の業務を、代表や事業責任者と連携しながら担っていただきます(ご経験やご志向に応じて、業務の一部のみご担当いただく形も可能です)。

《法務業務》
・フランチャイズ契約・業務委託契約などの契約書チェック
・オーナーや社内からの法務相談の初期対応
・知財・商標の管理補助
・リスクマネジメント・コンプライアンスの体制づくり

《その他》
・業務フローの整備やツール導入
・士業(税理士・社労士・弁護士)との連携調整
・必要に応じて労務・総務など管理部門業務にも柔軟に対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
~未経験歓迎!~
<必須>
下記いずれか
・法学部卒または法科大学院修了し、法務職を志望している方
・管理部門にて契約書管理など携わったことのある方
・弁護士事務所にてパラリーガルの経験がある方

<歓迎>
・フランチャイズビジネスへの理解
・管理部門でのマルチタスク経験(経理・法務・労務など)
・スタートアップや成長企業での仕組みづくり経験
想定年収
360万円 ~ 550万円
ポジション
法務スタッフ(法科大学院修了生の方歓迎!東証グロース上場/柔軟な働き方◎)
仕事内容
・当社のすべての事業における、契約書の作成、審査、交渉支援、事業スキームの検討、規約等の作成等
・法令・業法等に関するコンプライアンス関連業務(研修含む)
・全社のリスクマネジメント管理業務
・各種会議体の事務局運営
・開示書類の作成 
・リーガルテックの導入、運用などの効率化施策 
・訴訟・クレーム対応業務 
・新規事業、事業提携やM&Aに伴う法務対応 等
※広範囲になっていますが、これをチーム内で分担し、優先度と緊急度を照らし合わせ各メンバーの業務量の調整は適切に行います。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していること
■加えて、以下いずれかに該当する方
・事業会社や法律事務所での法務実務経験(目安1年以上、内容不問)
・法科大学院修了生の方で、事業会社法務を志す方

【歓迎条件】
・契約法務の経験
・個人情報に関連した業務経験
・金商法に関連した業務経験
・コンプライアンス、リスク管理等の業務経験
・リーガルテック導入の経験

※マインド面やカルチャーフィットを重視した選考です。
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
<法科大学院修了生限定>法務担当※2026年4月1日入社/リモート/フレックス/福利厚生充実
仕事内容
・契約書・約款等リーガルチェック
・社内法務相談
・訴訟対応など

※4月入社新入職員と同じく入社時集合研修を実施。
※研修後、法務部門に所属し、法務関係業務を中心に一般業務も担当することになります。
※総合職採用となりますので、将来的には適性に応じて法務部門以外の幅広い部門の業務を担当する場合もございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・法科大学院を修了した方
※国内業務がメインのため英語力は不問です。
想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
法務スタッフ◆フルフレックス・リモート活用可能/フラットな社風~若手の成長環境◎
仕事内容
・契約書(NDA、業務委託契約書、賃貸借契約書など)のリーガルチェック
・契約書・覚書などの起案
・契約書ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務のインフラ整備
・各種法律相談対応
・コーポレートガバナンス・コンプライアンス体制整備
・各種規程及び関連ガイドライン作成
・株主総会対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務実務経験1年以上
※事業会社でのご経験に限らず、弁護士事務所や医療法人におけるご経験をお持ちの方からのご応募も歓迎いたします。

【歓迎要件】
・不動産、建築設計、ホテル・飲食業運営会社の法務部門での実務経験がある方
・ビジネス実務法務検定試験合格者
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【※実働7.5時間/ワークライフバランス良好】法務総務
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて、下記のような総務課における 法務・総務業務をお任せいたします。

①全社における法務業務
業務例: 契約書の確認 ・作成 、 弁護士相談・対応
②役員送迎
業務例: 役員の送迎
③総務課内における各種事務処理全般サポ―ト
業務例: 本社~本店郵送対応、 稟議管理、社規社則改定、定型用紙、文書管理等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・法学部等の学歴
・前職における法務経験(※ご年齢による)
・総務事務経験(最低限の PC スキル)

<任意条件>
・基本的なPC操作およびExcelでのデータ集計、 Wordでの文書作成スキル

<人物面>
・柔軟性があり、フットワークが軽く、臨機応変な対応ができる
・ストレス耐性
・前向きなコミュニケーション能力(折衝力含む)
想定年収
360万円 ~ 570万円
ポジション
法務担当【東証プライム上場│AI技術のリーディングカンパニー│リモート・フレックス可】
仕事内容
◆法務業務
・各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等
・M&A・ベンチャー投資等プロジェクト支援(DD及び契約書作成・確認等)
・経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務
◆コンプライアンス業務
・法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等
・株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能
◆法務チームマネジメント業務
・法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育
※英文契約書の扱い件数は、年間で数件程度です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
①企業法務経験 (目安3年以上)
②弁護士業務経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・弁護士資格
・ビジネスレベルの英語力
・チームマネジメント経験
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務/世界のファスナーメーカー
仕事内容
■法務・コンプライアンスグループのメンバーとして下記業務に取り組んでいただきます。

・契約審査、及び法律相談等を含む法務業務
・コンプライアンス業務
・その他、関連業

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・法務経験を3年以上お持ちの方

<歓迎>
・語学力:英語上級(TOEIC750点以上)
・ビジネス実務法務検定2級以上
想定年収
440万円 ~ 850万円
ポジション
【シニア歓迎】法務課(マネージャークラス)※リモート可/キャリアパス◎/福利厚生充実
仕事内容
・取引法務、契約法務に関する事項
・各種プロジェクトの企画、立案及び実施に係る法的対応に関する事項
・契約書の立案、指導、審査に関する事項
・取引に関連する(訴訟を含む)民商事不祥事対応に関する事項
・知的財産の管理に関する事項
・法令等の研究調査に関する事項
・役職員への法務教育及び啓蒙の実施に関する事項
・他の法務課メンバーの指導、教育に関する事項 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約法務または訴訟対応などに携わってきたご経験

【歓迎要件】
・海外契約対応経験
・人材サービス業界での法務経験
・弁護士資格保有、司法試験合格
・英語力:英語でのメール、英文契約のレビューが出来る程度(目安:TOEIC750点以上)

【求める人物像】
・(法的に)「できない」理由を探すのではなく、事業側といっしょに「できる」方法を考えることができる方
・当事者意識をもって、アドバイスするだけなく自分ごととして業務にあたることができる方
・自発的に課題を見つけ、自ら関係者に働きかけて、成果に結び付けた経験が豊富な方
・スピード感をもって業務にあたることができる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【シニア歓迎】コーポレート法務課(マネージャークラス)※リモート可/キャリアパス◎/福利厚生充実
仕事内容
・M&Aや企業再編等の法的支援全般
・商業登記・公告関連実務に関する事項
・反社会的勢力に係る審査に関する事項
・関連当事者取引等に係る審査に関する事項
・米国OFAC規制に係る審査に関する事項
・FCPA、UKBA、不正競争防止法、国家公務員法等に基づく腐敗防止等に係る審査に関する事項・当社グループ運営に係るトラブル・クレーム・訴訟等の対応全般 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・海外を含むM&Aや企業再編等の法務支援、上記各種審査制度の構築や運用、その他コーポレート法務分野の知識・スキル・経験

【歓迎要件】
・上記各種業務を英語で海外現地法人や現地弁護士とコミュニケーションを図り、円滑に遂行するスキル・経験(目安:TOEIC850点以上)
・人材サービス業界での法務経験
・弁護士資格保有、司法試験合格

【求める人物像】
・(法的に)「できない」理由を探すのではなく、経営・事業側といっしょに「できる」方法を考えることができる方
・当事者意識をもって、アドバイスするだけなく自分ごととして業務にあたることができる方
・自発的に課題を見つけ、自ら関係者に働きかけて、成果に結び付けた経験が豊富な方
・スピード感をもって業務にあたることができる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務リーダー候補◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆
仕事内容
■以下に記載の領域を中心に、法務課のメンバーとして実務を担っていただきます。

【契約法務担当】
- 契約、登記、訴訟対応等を主とした法務業務
- 契約書のレビュー・作成・交渉支援(国内外)
- 登記関連手続、訴訟・紛争対応、各種法律相談対応
- 社内規程の整備・運用
- 株主総会、取締役会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談)
- 社内研修の企画・実施、法務リスクの洗い出しと対応策の提案
- その他各種法務業務

【将来的にお任せしたい業務(志向性・適性に応じて、両ポジション共通)】
- コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務
- 役員指名報酬委員会の事務局業務
- 子会社および関連会社の法務支援
- 知的財産管理、企業買収(M&A)への関与
- 職場環境改善に関する社内相談や内部通報対応(契約法務担当からでも)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて契約法務業務のご経験をお持ちの方(経験年数目安3年程度以上)

【歓迎】
・IT・マーケティング業界での法務経験をお持ちの方
・法律関連資格(司法試験、司法書士試験など)を保有(登録の有無は問いません)されている方
想定年収
558万円 ~ 960万円
ポジション
法務部長候補/IPO準備中(フルフレックス/位置情報AIで社会課題を解決する東大発ベンチャー)
仕事内容
プレイングマネージャーとして、以下の業務を直接担当いただきます。

・和文・英文契約書(NDA・データライセンス契約・共同研究開発契約・業務委託契約)
・利用規約の作成/レビュー
・取締役会・株主総会に関する業務(招集通知・議事録の作成、事務局として議題・議案の検討、議事進行の支援)
・社内規程の整備
・反社チェック対応
・新規ビジネスの法令適合性検討(個人情報保護法(位置情報)・電気通信事業法(外部通信規律)・外国為替管理法(安全保障貿易管理)など)
・資金調達(種類株式・私募債・新株予約権)に関する業務
・株主対応(株主間契約の改訂、株主間契約に基づく同意取得・協議・報告)
・労働法に関する業務
・商業登記申請業務
・特許・商標の出願・登録業務
・インシデント対応
・訴訟対応
・役職員への法務教育
・企業買収案件の法務面での検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・民間企業での企業法務実務のご経験3年以上
・弁護士資格をお持ちの方は法律事務所又は民間企業での企業法務実務のご経験3年以上

【歓迎】
・法学部または法科大学院卒業
・弁護士資格をお持ちの方
・上場会社又は上場準備会社での法務のご経験
・IT企業/ベンチャー企業での法務のご経験
・データ関連ビジネスのご経験
・英文契約の取り扱い経験
・個人情報保護などパーソナルデータ関連の法務経験

【求める人物像】
・向上⼼と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる⽅
・自分で考え、自ら行動できる方
・周囲と協力しリーダーシップを発揮し行動力がある方
・環境や変化に対して柔軟に対応できる方
・スピード感を持って仕事を進められる方
想定年収
1,000万円 ~ 1,600万円
ポジション
【法務総務】東証スタンダード上場×フレックス×リモート勤務
仕事内容
具体的にはこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。

■商事法務(取締役会、監査等委員会)/IR
 例)株主総会運営・株主優待関連の対応・株主対応
■契約書レビュー、顧問弁護士への相談等法務全般
例)各部署からのリーガルチェック依頼対応・法律相談、訴訟・紛争案件その他の法務相談対応
■社内契約書ひな形等の整備
 例)契約書、会員規約等
■法改正対応
 例)個人情報保護法、会社法等
■戦略法務
 例)M&A、他社とのアライアンスなどのプロジェクト業務における法務支援
■登記関連業務
 例)商業登記申請・司法書士対応
■知財関連業務
 例)商標管理・登録・更新
■その他総務庶務業務
  例)社内イベント運営補助等
    企業財産保険、施設賠償保険、事業活動総合保険等の管理・更新業務
    社内稟議(一般稟議や人事稟議)の受付・採番・回付等

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務の実務経験(1年以上)
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
【東証プライム上場/グローバルメーカー/テレワーク、フレックス有】法務(※未経験可)
仕事内容
1. 契約書レビュー・作成業務(内、英文契約書2~3割)
2. 各部門からの法律相談対応(新規事業・新規取引に関する法的論点の検討等)
3. コンプライアンス関連業務(コンプライアンス教育・研修、改正法対応等)
4. 係争対応
5. 取締役会事務局業務
※法務関連業務全般をご担当いただく予定です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
法学部卒業または法科大学院もしくは大学院の法学系研究科修了など、なんらかの法律に関する資格または積極的・体系的に法律を学んだ経験をお持ちの方

※語学力:英語での読み書きがわかる、できる方(英文契約書を作成・レビューする機会や海外の子会社および弁護士等と英文メールでコミュニケーションをとる機会があります)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務担当※働き方柔軟/リモート可/時差出勤/副業可能でチャレンジする風土を推奨しています
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業もお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・契約書審査・作成、法務相談の対応
※審査頻度の高い契約形態:研修・コンサルティング関係の業務委託契約、著作物の利用許諾契約、出版契約等出版に関する契約、サービスに係る利用規約

▼同社の理解を深めていただいたのち、ご対応いただきたい業務
・新規事業のサポート
・個人情報に関する社内委員会への出席やプライバシーマーク更新のサポート等
・捺印申請承認、景表法の審査などワークフロー対応

※ ご経験・ご適性に合わせて、商事法務(株主総会のサポート等)やコンプライアンス教育等法務関連企画について、ご対応いただく場合もあります。

変更の範囲:当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での法務実務経験3年以上
 (契約書作成・審査業務、民法・商法・会社法等の基本的な知識)

<歓迎>
・個人情報保護法や景品表示法に関する知識
・法学を専攻していた方やロースクール卒業生
・未経験の業務について、周りを頼りながら主担当としてやりとげた経験

<求める人物像>
・コミュニケーション能力が高く、ビジネスの実情に即した解決策を提案できる方
・適宜周りに相談しながら、新しいことにも主体的に取り組むことができる方
・トラブルが起きても冷静に対処できる方
想定年収
589万円 ~ 720万円
ポジション
【法科大学院修了生歓迎】法務総務担当※IPO準備中/右肩上がりで成長中のベンチャー企業※
仕事内容
【雇入れ直後】
・契約書(紙面)の管理
・各種契約書作成・リーガルチェック
・与信管理
・コンプライアンス関連
・ファシリティ管理
・内部統制
・経営企画
・上場準備業務
・その他管理部門全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※いずれか必須
・法務(法律)・コンプライアンスに関わる知識・知見のある方
・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方
・何事も難しい仕事にチャレンジし、自分のスキルを向上させる意欲がある方

【歓迎】
・法科大学院修了生
・英語力(ビジネスレベル)
・ビジネス実務法務検定2級
・法務・コンプライアンス・購買の2年以上の実務経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
法務<東証プライムSHIFTグループ/20期連続黒字経営/リモート週4回/ワークライフバランス◎>
仕事内容
同社の法務チームに所属いただき、契約書作成業務を中心にお任せいたします。
契約書等の各種書面の作成・審査・修正・交渉文の作成がメイン業務となります。
契約書の多くが業務委託契約書ですが、顧客・販売代理店・パートナー企業など異なるステイクホルダーを前提として契約形態のため、新規での契約書作成業務が発生します。

まずは、部門責任者とともに、契約書等の作成業務に携わっていただく予定です。
その後、ご経験に合わせて次のような他の業務をお任せする予定です。

※当社で年間締結する契約書のボリュームは約300~400件前後です。

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
・契約作成、渉外業務に関する実務経験(3年目安)
・企業法務の実務経験(3年目安)
※形式的な経験年数ではなく、契約書作成・修正を主たる業務で行っていたご経験を重視いたします。

<歓迎条件>
・IT企業での法務の実務経験
・Saas事業をメイン事業としている企業での実務経験
・民法、著作権法、独占禁止法、下請法、個人情報保護法に関する一般的な知識
・サービスに関する利用規約の作成、修正を行ったことがある方
・営業部門やサービス開発・企画部門から説明された新たな取引や新サービスの内容、提案書や企画書等の資料から適切な契約形態を検
討し、それを契約書として完成させたことがある(完成させることができる)方

<求める人物像>
・クラブネッツのカルチャーにフィットする方
・業務効率、仕事に対するスピード感を心がけられる方
・経験のないことや自分の知識にない事柄、たとえば新サービス、新事業に対して抵抗感を持たずに好奇心を持って向き合える方
・自ら発信し社内コミュニケーションを円滑に行える方
・自ら情報を収集し、分析する意欲のある方
・法務知識を活用しつつ、ビジネスの現場で柔軟なバランス感覚をもって対応できる方
・能動的、主体的に活動し、成長意欲をもって最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
企業法務(ポジション要相談)※フルフレックスOK/福利厚生充実
仕事内容
■法律・契約相談業務
■契約交渉支援業務
■トラブル・係争支援業務
■法律・契約に関する社内研修の企画・運営
■全社法務リテラシー向上のための施策の検討・実施

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
主に営業部門、事業部門からの契約相談、契約締結支援業務を担当していただきます。

【案件事例や取り扱い商材】
■受注契約(工事請負、クラウドサービス提供、業務委託等)
■業務提携契約(M&A、共同開発等)、海外ベンダーとの販売店契約
■取引先とのトラブル・係争解決対応

・年間契約書件数:約1600件(1人あたり月20~30件ペース)
・英文契約は全体の2〜3%程度

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(Must)条件】
取引法務(契約相談(英文契約含む)、係争案件対応)の実務経験 3年程度以上

【歓迎(Want)条件】
■M&A対応の実務経験
■コーポレート法務(株主総会、取締役会、全社規程管理等)の実務経験
■全社リスク管理、コンプライアンス推進に関する実務経験
■社内法務・契約関連研修の実務経験
■弁護士資格
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務総務※未経験OK/穏やかな社風/働きやすい環境
仕事内容
<具体的には>
・クライアントおよび委託先との業務契約書のチェック
・個人情報関連の契約書チェック
・商標・特許等の申請、管理
・取引前の信用調査対応
・契約締結ワークフローの運用・管理、電子契約書の保管
・法務・総務関係規程の作成、審査
・法務相談対応、顧問弁護士対応

新たなシステムを導入し、更なる効率化を目指しているため、今後もシステム導入や業務効率化の体系構築にも携わっていただきます。
将来的には、新規業務の立上げや法務業務を統括し、
役職者や管理職を目指せる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
※法務実務未経験応募可

※下記尚可
・法改正、制度改正等の情報収集を積極的に行えること
・法務業務以外の総務業務にも対応する意欲があること
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

<望ましい条件>
・民法・会社法等の基礎的知識があること
・契約書関連業務(素案作成、確認)経験者
・法科大学院卒業者
・司法試験(予備試験)受験経験者
・行政書士等の資格保有者
・Pマーク、ISMS等の個人情報関連業務の実務経験者

<パーソナリティー>
・主体性があり、積極的に業務に取り組める方
・契約の条件交渉に苦手意識がない方
・業務効率化に意識を持っている方
想定年収
380万円 ~ 600万円
ポジション
法務マネージャー/経営に近い立場で裁量を持って組織づくりを担える/東証グロース/リモート可
仕事内容
以下の業務を幅広くお任せいたします。

・顧客との契約書のやりとり(システム開発の準委任契約・請負契約、業務委託契約など)
・各部門からの法律相談対応
・契約書類管理
・法改正に伴う規程更新
・投資、M&Aにおける法務レビュー
・社内規程整備
・紛争、訴訟対応
・登記関連業務
・各種委員会の運営(リスクコンプライアンス)
・内部監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約法務全般の知識

【歓迎要件】
・M&Aのご経験
・マネジメント経験
・英語(読み書きレベル)

【求める人物像】
・他部署とコミュニケーションをとり、協力しながら、対応を考えつつ進められる柔軟な対応力
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務マネージャー【シニア歓迎・契約社員】東証グロース/リモート可
仕事内容
以下の業務を幅広くお任せいたします。

・顧客との契約書のやりとり(システム開発の準委任契約・請負契約、業務委託契約など)
・各部門からの法律相談対応
・契約書類管理
・法改正に伴う規程更新
・投資、M&Aにおける法務レビュー
・社内規程整備
・紛争、訴訟対応
・登記関連業務
・各種委員会の運営(リスクコンプライアンス)
・内部監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約法務全般の知識

【歓迎要件】
・M&Aのご経験
・マネジメント経験
・英語(読み書きレベル)

【求める人物像】
・他部署とコミュニケーションをとり、協力しながら、対応を考えつつ進められる柔軟な対応力
想定年収
650万円 ~ 800万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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