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ポジション
【法務(課長候補※弁護士対象)】※東証プライム上場/フレックスタイム制有/業界リーディングカンパニー
仕事内容
・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M&A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決
・各種法令調査 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・弁護士資格をお持ちの方
・事業会社ないし法律事務所における法務実務経験(目安2年~)

<歓迎条件>
・医療介護業界に精通した方

※人物像
・事業会社の立場を理解し、実務的・現実的な法的判断ができる方
・「法律の専門家」としてだけでなく、事業パートナーとして課題解決に関われる方
・多様な関係者(医師・看護師・介護職・本社部門)と柔軟に協働できる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当スタッフ※世界最大級のゲーム会社との資本提携有※
仕事内容
ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。

【主な業務】

・業務委託契約、NDAなど契約書類の検討及び作成
(基本的にはひな形を使用しての作成。日本語がメインであるが一部英語あり)
・社内法務相談、論点整理、当社顧問弁護士との連携
・契約書類の送付など契約締結事務(約90%は電子契約)
・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有
・その他法令対応に関する社内連携(個人情報保護法対応等)

【ハイブリッド勤務について】
出社勤務と在宅勤務を組み合わせた“ハイブリットワーク”を実施しています。
当ポジションにおいては、週1日の出社勤務・残り4日の在宅勤務のローテーション勤務が基本です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業もしくは組織内で法務関連業務の経験(3年以上)
・大卒程度の英文読解能力

【歓迎条件】
・ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験
・弁護士資格
・ビジネス法務検定
・その他、法務関係の資格

【求める人物像】
・法務業務を通じて、会社の成長を共に支えていく意欲をお持ちの方
・問題解決マインドのある方
・新しいことに直面した時にそれを前向きにとらえ、積極的に勉強する熱意をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
【法務総務担当/WLB◎】大阪万博や東京タワーにもシステム導入実績あり/実働7.5時間/リモート制度有/長期就業
仕事内容
当社は東京スカイツリー/よみうりランド/大阪万博など多くのテーマパークで導入されているチケッティングシステムの開発~導入を行っています。当社にて、法務業務をお任せします。

【具体的に】
・契約書のレビュー、作成、管理
・コンプライアンスの推進、社内規定の整備
・知的財産権の管理
・顧問弁護士との折衝
※その他法務関連だけでなく、総務をはじめとした管理部門業務をお任せする可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約書関連の業務経験(事業会社や法務専任としてのご経験でなくても歓迎です)
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務・リスクマネジメントリーダークラス(業界未経験歓迎)/リモート可/KDDI×アクセンチュアJV/AI・データ領域の先端領域に挑戦!!
仕事内容
法務担当として契約審査、取締役会運営、知的財産管理等をご担当頂きます。
・各種契約書の作成、レビュー、審査(15件程度/月間)
・取締役会・株主総会の運営
・知財関連対応
 ※出願等は、特許事務所等と協力しての対応
・各事業部門からの法務相談対応、事業企画に対する法的助言、課題解決
・企業法務全般に関する社内研修・教育等
・顧問弁護士、弁理士等との連携

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験>
・契約書の審査業務経験(目安:3年以上)

<歓迎経験>
・業務委託契約の審査業務経験
・相手方の要望に対して、自ら対応策を検討し、合意形成に導いた経験
・契約書をゼロベースでドラフト作成した経験
・取締役会・株主総会の事務局経験
・配下スタッフのマネジメント経験
想定年収
733万円 ~ 1,069万円
ポジション
【法科大学院修了生、もしくは法学部卒の方歓迎/東京】法務担当
仕事内容
グループの法務業務を中心に、東京オフィスの庶務・総務業務も一部担っていただきます。

<法務業務>
・契約書の管理
・不動産賃貸借契約、フランチャイズ契約等の内容精査、管理
・商標、特許の事務対応
・役員会の運営サポート
・株主総会対応

<その他業務>
・電話、来客対応
・オフィス備品管理
・オフィス運営に関わる庶務全般

※法務業務を主としつつ、少人数体制のため、庶務・総務を柔軟に担っていただきます

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・法務業務の基礎知識を有する方
・基礎PCスキル(Excel/Word/PowerPoint)

<歓迎>
・事業会社での法務経験
・法律事務所での補助業務経験
・法学部、法科大学院卒

【求める人物像】
・明るく前向きに取り組める方
・正確性と責任感を持って業務に取り組める方
想定年収
430万円 ~ 600万円
ポジション
法務スタッフ~リーダークラス想定<スタンダード上場>
仕事内容
以下業務を幅広くお任せいたします

・契約書レビュー・ドラフト作成
・事業部からの法務相談対応(契約・労務・法令問い合わせ中心)
・コンプライアンス・社内規程改定
・訴訟・トラブル対応支援
・M&A
・株主総会対応
・知財商標対応

【変更の範囲】当社および当社グループ会社の業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須の経験・スキル>
・事業部とのコミュニケーションを円滑に実行できる方
・口頭、文章共に明朗闊達にアウトプットできる方

<求めるお人柄>
・協調性があり、チームで物事を進められる方
・少しづつ知識を習得し、少しづつ着実に成長していきたい方

<応募歓迎条件>
ビジネス実務法務検定をお持ちの方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
法務※独立系運用会社/所定7時間半労働
仕事内容
スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せ致します。

・投資一任・投資顧問契約書等の作成
・海外提携先との契約書の作成又はレビュー
・ファンド(国内籍・海外籍)関連書類のレビュー
・各種取引業者との契約書の作成又はレビュー
・アセットマネジメントビジネスに係る法的問題の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・金融機関(特に証券会社・信託銀行・運用会社)での法務実務経験
・ビジネス英語(読み・書き)

【歓迎要件】
・資産運用やファンド(国内籍・海外籍)に関する法務実務経験
※法務の枠を超えて、ビジネスや会社全体に関心を持って取り組める方を歓迎します。
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東証プライム市場上場】法務部長候補
仕事内容
・法務・コンプライアンス部の統括支援
・各種契約書の作成、審査、交渉
・各種提携、M&A案件に対する法的サポート
・各種訴訟・紛争案件への対応
・事業部門からの各種法律相談への対応
・関連メンバーのマネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場会社での商事法務含む法務実務の幅広い経験、法務組織マネジメント経験(業界不問)、もしくは弁護士資格(日本/海外のいずれでも可、弁護士会費は会社負担)をお持ちの方
・ビジネスレベル上級の英語力

【歓迎要件】
・メーカーもしくはヘルスケア業界経験
想定年収
1,052万円 ~ 1,476万円
ポジション
法務担当※社会貢献性高/リモート・フレックス有/残業10h程度
仕事内容
▼職務内容
・契約法務
・各種規程の整備
・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック
・各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進補助
・各種プロジェクトの支援
・コンプライアンス研修の企画
・個人情報関連業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・企業法務の経験

【歓迎(WANT)】
・IPO準備経験
・内部監査業務の経験
・マネジメント経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
弁護士※MUFGの安定基盤/リモート・時差出勤可
仕事内容
法務業務を中心とし、経験に応じ以下の業務を担当頂きます。

■新商品・新種業務における法的検討
■契約書レビュー及び交渉/締結の支援
■国内籍投資信託及び投資一任契約に係る投資運用業務、国内投資信託に係る委託者としての業務並びに第二種金融商品取引業に係る国内外のレギュレーション調査及び対応支援
■金融庁や投資信託協会、投資顧問業協会との折衝
■現場部署からの法令等に係る照会に対する回答
■(投資信託財産で保有する有価証券に係るものを含む)訴訟など対応
■全社的法務態勢の強化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下のいずれも満たしている方
・弁護士資格保有者(司法試験合格者も可)
・契約書(含む、英文契約書)の作成・審査・交渉が行える方

■歓迎要件
・金融機関で業務経験
・投資信託委託会社等の資産運用会社において上記仕事内容のいずれかの業務経験あり
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
海外法務(マネージャー候補)/750万円~1200万円
仕事内容
海外展開の法的基盤を担う中心メンバーとして、以下の業務を遂行いただきます。

【具体的業務】
■海外パートナーとの業務提携・契約交渉支援:
 アジア圏を中心とした現地事業者との業務提携、代理店契約、ライセンス契約等の起案・審査・交渉
 各国の商習慣や法規制を踏まえた、持続可能な取引スキームの構築とリーガルアドバイス

■グローバル取引実務の管理・運用:
 商品輸出入、物流、サービス展開等に伴う契約管理および法的トラブルへの対応
 海外取引における標準契約書(雛形)の整備および社内運用の最適化

■海外コンプライアンス・ガバナンス体制の整備:
 提携先や海外拠点の法的リスク管理(贈収賄防止、データ保護、知的財産管理等)
 現地の法改正情報の収集と、事業部門へのフィードバックおよび対策立案

■外部専門家(弁護士等)のマネジメント:
 国内外の法律事務所の選定、依頼、コスト管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・実務経験: 企業法務の実務経験(7年以上目安)のうち、海外法務の実務経験を3年以上お持ちの方
・言語能力: 英語を用いた実務経験(ビジネスレベルのリーディング・ライティング、および交渉が可能なスピーキング力)
 ※TOEIC 800点以上目安。
・専門知識: 国際取引法、英文契約の基礎知識、海外ガバナンスに関する知見

【歓迎】
・小売・流通・ドラッグストア業界での海外法務経験
・海外駐在経験、または海外子会社の立ち上げ経験
・中国語、中央アジアまたは東南アジア諸国の言語に知見がある方
・弁護士資格(日本・海外)等あれば尚可
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務(エンターテインメント/新規事業契約)/リモート可/働き方◎
仕事内容
①契約業務
・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等(契約業務関連法令知識必須) 
(機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、海外子会社含む親子間取引に関する契約等)
・上記に紐づく取引先との交渉サポート、
事業部門等との案件の法的・実務的な内容確認・助言・調整及び契約締結に付随する業務全般

②企業法務関連業務
・知的財産権(著作権、商標権等)関連業務
・コンプライアンス関連業務(子会社対応等を含む)
・訴訟・調停等関連業務
・その他社内支援業務(社内規程の新設・改定等支援業務)

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・契約書審査、法務相談、コンプライアンスのいずれかの分野での実務経験
・小売り・エンタテインメント・ITなどに関する法務知識

【歓迎(WANT)】
・司法試験、司法書士試験、ロースクール等での勉強経験
・規程やガバナンスに関する知識

【求める人材像】
◎積極的な姿勢で周りと連携して業務に取り組める方
◎変化を前向きに捉え、柔軟性をもって業務を推進できる方
◎社内・社外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整することができる方

想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務課:契約審査担当※東証プライム上場メーカー/香料業界国内トップクラス/自社で特許申請業務を行っています/リモート/年間休日129日
仕事内容
・契約書審査
・契約書管理(システム管理含む)
・法務相談、法務教育、社内ルールの整備

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要なスキル】
・企業法務経験者
・英語力(TOEIC600点以上)


想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
法務・総務担当/上場企業/リモートワーク有・時差出勤可/安定したビジネスモデル★MS-Japan経由での入社実績有★
仕事内容

■ メイン業務(法務:主担当)※全業務の大半を占めます
▼ 契約法務(主業務)
決済サービスに関わる契約書のリーガルチェック(月40〜50件)
法務相談(現場部門へのリスク指摘・改善アドバイス)
弁護士への相談
契約書ひな型の整備、リスク管理の高度化

▼ その他法務業務(主担当)
許認可管理・手続
登記関連の管理・窓口業務(司法書士対応)
特許等の知財管理(弁理士対応)
新規ビジネススキームの法律面検討
会社法関連業務(株主総会運営、取締役会対応 等)
社内規程の制定・改訂・運用
株式実務

■ 付随業務(総務)※必要に応じて一部担当
法務が主軸であることを前提に、人事総務部所属として以下の業務をサポートいただくことがあります
社内稟議・WF(ワークフロー)システムの管理
オフィスのファシリティ管理
その他の総務関連業務

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業等の法務担当としてのご経験3年以上(年間を通して一連の業務や流れを理解し、当社決済関連サービスの法務面での高度化、効率化に貢献いただける方)

【歓迎スキル・経験】
・総務関連業務のご経験
・PCスキル(Excel・Word中級程度以上)
・上場企業での株主総会運営経験
・金融機関、クレジットカード、貸金・リース業、決済代行業等での法務経験(金融・決済サービス関連の法務に明るい方)
・電子契約・WFシステム等の導入・改善等の経験
想定年収
425万円 ~ 736万円
ポジション
☆管理グループマネージャー(法務・総務領域)※IPO準備中
仕事内容
Luupでは、新しいインフラづくりを支えるコーポレート機能を企画し、実行・構築いただける方を募集します。

当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート/管理業務の実務家を求めています。

具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート/管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート/管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。

【具体的な業務内容】
・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築
・取締役会や株主総会などの機関運営
・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等)
・契約管理、機関法務、株主対応
・労務業務、庶務業務
・内部統制やJ-soxの補助

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードできる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
<経験>
・上場会社(または上場会社の子会社)での管理業務(総務、法務、労務のいずれかまたは複数)の経験が少なくとも3年以上あること
または
・上場を目指すスタートアップ企業で管理業務全般に触れた経験があること

【歓迎】
<経験>
・5名以上のチームマネジメント経験
・株主対応の経験

<スキル>
・会社法や労基法等を含む基礎的なビジネス法務知識

【求める人物像】
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【法務スタッフ】WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer/MS-Japan経由での入社実績有
仕事内容
■担当業務例(ビジネス法務グループ)
・契約書審査(ほぼ和文、月に数件英文あり)
※取引先との交渉の場に同席することがあります
・訴訟対応、サービス障害等により生じる顧客クレーム対応
※事業部門担当者と顧客先へ訪問することがあります
・M&A(法務デューデリジェンス、M&Aにかかる契約書作成 など)
・事業戦略サポート(新規・既存事業に関する法律相談、リスクの論点整理等による支援)
・コンプライアンス対応
・リスクマネジメント対応
・知的財産管理(特許、商標等の権利出願、権利の維持管理に関する弁理士・事業部門との調整)
※詳細は一次面接にてお伝えいたします。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業における【業務内容】記載のいずれかの業務経験がある方(目安:2年以上)
※コーポレートガバナンス部門、法務部門、総務部門、経営企画部門経験者を優遇します

【歓迎要件】
・法科大学院ご出身者
・IT業界でのご経験
・紛争対応経験
・社内外問わず円滑にコミュニケーションを図ることができる方
・全社のコンプライアンス、リスクマネジメント、内部統制の構築・整備業務経験
・グループ子会社の管理経験
・リーダーとして複数の部門関係者と協働したご経験がある方
・英語能力(英文契約書の審査・ドラフティング、ビジネス文書の読解)
・リーガルテック導入による法務業務の効率化経験
・企業のサステナビリティ/ESG関連の施策企画立案、実行経験がある方
・プロジェクトマネジメント(取締役会、勉強会、各改善活動などの進行/取りまとめ)経験がある方
想定年収
540万円 ~ 604万円
ポジション
法務担当※フルフレックス/東証プライム上場/成長企業
仕事内容
下記業務をご経験やご志向に応じて幅広くお任せします。

契約法務(国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談)
機関法務(株主総会)
法務相談
国内海外法制度リサーチ
顧問弁護士連携
社内規程レビュー
行政機関対応(各種届出)
全社的コンプライアンス教育
内部統制構築
法定監査
などの法務統制本部の業務全般
複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード
※業務の特性上、出社が必要な場合があります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・ビジネスに対する理解、共感
・ 個別のリスクを客観的に観察・分析したうえ、論理的に整理するスキル
・問題の所在を明らかにし、建設的な議論をしながらソリューションを部内へ
提案するスキル
■下記のようなご経験のある方を想定しております。
・事業会社における法務業務のご経験
・パラリーガルのご経験
・官公庁やコンサルティング部門のご経験

<歓迎>
・ロースクール修了
・英語(ビジネス文書の読解レベル、英文契約書のレビュー・ドラフティングレベル)
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務マネージャー候補※フルフレックス/東証プライム上場/成長企業
仕事内容
下記業務をご経験やご志向に応じて幅広くお任せします。

・国内外の契約法務(契約書レビュー、交渉サポート、リスク分析など)
・法務相談、コンプライアンス教育、内部統制構築
・他部門と連携した課題解決・プロジェクトリード
・経営陣への法的アドバイスやリスクマネジメントの提案
・将来的には、法務組織の戦略立案やチームマネジメントにも携わる
などの法務統制本部の業務全般
複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード
※業務の特性上、出社が必要な場合があります。

【変更の範囲】 会社の定める業務 ※本人のご希望を聞かずに異動させることはありません。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・企業法務の実務経験(契約書レビュー・作成、コンプライアンス関連、社内規程整備など)5年以上
・基本的な法令知識(民法、会社法、商法、知的財産法など)
・マネジメント経験(マネージャー又はリーダーとしてメンバーの業務マネジメントまたはピープルマネジメントのご経験)

<歓迎>
・海外法務の経験や英語力(海外案件の契約書レビュー、国際法務対応など)
・AI・データ関連の法務知識(プライバシー保護、著作権など先端技術領域における法的知見)
・M&Aや事業提携に関する知見(デューデリジェンス、契約交渉、PMIなど)
・プロジェクトマネジメント経験、または複雑な案件や専門的知見が求められる場合のスムーズな連携・ディレクション
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務・総務マネージャー/リモート週2回・フレックス【東証プライム上場・じげんグループ傘下】※1991年創業/日本最大級・旅行会社向けホテル予約サイトの運営企業
仕事内容
■法務業務
・契約書(国内外取引、業務提携、M&A関連など※和文・英文)のドラフト作成、レビュー、交渉支援
・新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定
・事業部門からの法律相談対応
・M&Aに伴うPMI管理
・Pマークの運用、規程管理、更新管理
・旅行業法の運営・更新管理
・全社的内部統制の対応
・外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント

■総務業務
・総務業務全般(社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など)
・管理業務全般(社内規程管理、改定対応、備品、契約書、商標など)
・株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営
・各種保険管理(個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険など)
・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理
・管理部門全体の業務改善、仕組み化、体制強化への関与
・将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント

《業務範囲について》
※雇入れ直後:上記参照
※変更の範囲:当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験(目安5年以上)があり、契約審査・コンプライアンス対応・法律相談対応を自律的に進められる方
・バックオフィス部門としての幅広い経験をお持ちの方(年数・規模不問)
・契約書(和文・英文)のドラフト・レビュー・交渉の実務経験

【歓迎】
・M&A、業務提携、海外展開などに関する法務対応の経験
・英文契約や海外法務に関する実務経験、もしくはそれに対応できる英語力(読み書き・会話ができるレベル)
・管理部門全体を俯瞰し、仕組みづくりや業務改善をリードした経験

【求める人物像】
・経営や事業に強い関心を持ち、法務を通じてビジネスの成長を後押ししたい方
・新規事業や海外展開など、変化や挑戦を前向きに捉え、楽しめる方
・経営陣や事業部門と信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方
・部門の仕組み化やメンバー育成にも携わり、ゆくゆくは部長や経営幹部を目指していける方
想定年収
708万円 ~ 900万円
ポジション
法務管理職候補【耐震天井等を手掛ける大手建材メーカー/売上高1200億円/リモート制度あり】
仕事内容
主に契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応、与信管理にかかわる各種企画・運用を中心に、業務遂行と組織の運営をご担当いただきます。

■契約法務
 ・契約書審査(契約書レビュー):相手方の契約書が法的に妥当か、また、自社の利益を損ねる内容ではないかを確認
 ・契約書作成:契約書を書き起こす・標準書式を作成
■法律相談
 ・経営や事業部門からの相談対応、情報及び問題点整理とサポート
■法令調査
 ・法令改正の影響の自社への影響を調査・検討及び社内周知
■紛争対応
 ・社内外トラブル、顧客クレーム当の紛争解決への対応
 ・紛争対応のための顧問弁護士等専門家との連携・協力・費用交渉
■与信管理
 ・売掛金回収リスクの最小化管理。取引先に対する販売額限度の設定、与信調査・審査を通じた取引判断
 ・債権回収停滞時における支払督促・訴訟当の法的手続きの実施・助言
■その他企業法務に係る各種法令対応・行政対応

【変更の範囲】当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●次のいずれかのご経験
・事業会社での法務部門の業務経験
・コンサルティング会社等における企業法務の業務経験

【歓迎】
・課レベルの組織マネジメント経験
・業務能力: 問題設定及び課題解決の考え方を以って調査・分析・提案へと取り組むことができる方
・知識資格: 会計簿記3級以上またはビジネス会計検定3級以上
・パソコン: エクセル関数計算の幅広い知識
想定年収
548万円 ~ 800万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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