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法務グループ長候補/売上堅調/グロース上場/リモート週3～4日程度/働きやすさ◎

219124

ポジション: 法務（グループ長、又は候補）★商事法務中心/グロース上場/リモート中心の勤務

仕事内容: ご経験に応じてメインの業務は調整しながらお任せします。
・商事法務（各種開示書類の法的チェック・審査、関係部署との連携・調整など）
・株式事務（従業員持ち株会管理、SO、RS実務）
・内部統制（J-SOX含む）の整備、運用
・株主総会運営
・契約法務　※実務は外部の弁護士に委託しています

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
以下いずれかの経験をお持ちの方
・J-SOX整備・運用の実務経験
・株主総会・取締役会の企画・運営経験

＜歓迎＞
・契約法務のご経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な商事法務のご経験
・直近3～5年以内に、グロース市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【東証プライム上場/業績安定】長期就業可能なシステム開発企業から総務の求人

224939

ポジション: 【未経験歓迎！】総務（経営管理本部に所属し、株主総会等社内外イベント対応、社員エンゲージメント向上策の企画運営など）／東証プライム上場の独立系SIer

仕事内容: 経営管理本部/総務部に所属し、チームメンバーとして連携しながら、以下の業務を担当いただきます。

・取締役会・株主総会など、各種会議体・意思決定機関の運営事務局業務
・社員エンゲージメント向上を目的としたイベントの企画・運営（周年行事、社員親睦会、社内コンペ、幹部懇親会など）
・ファシリティ管理業務（本社事務所管理、固定資産管理等）
・福利厚生制度（持株会など）に関する業務管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
＜求める人物像＞
・チームで協力しながら業務を進められる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある方
・コミュニケーション力、調整力を活かしたい方
・当社で中長期的にキャリア形成していきたい方

※総務業務は未経験でも問題ございません
※人柄、ポテンシャルを重視した採用を行います

■歓迎条件
いずれのご経験をお持ちの方
・上場企業コーポレート部門での業務経験
・ビジネス法務3級以上
・簿記3級以上

想定年収: 550万円～ 700万円

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【コーポレートサポート_リーダー候補】業績好調の注目ベンチャー企業 / 業績安定

226199

ポジション: コーポレートサポート_リーダー候補/グロース上場/上場企業でキャリアアップしていきたい方大歓迎！

仕事内容: 【概要】
経営管理室コーポレートサポートチーム（人事労務・総務・法務機能を横断）。経営陣と距離が近く、会社の成長基盤をつくる役割を担う。

【業務内容】
・人事労務・総務・法務領域の横断的マネジメント・制度設計／運用改善のリード
・リスク管理とコンプライアンス強化
■人事労務領域
・就業規則、制度改定の企画運営
・評価・報酬制度の運用改善
・勤怠、給与、社会保険の統括
■総務領域
・オフィス管理、備品管理、社内問い合わせ対応の仕組み化
・意思決定プロセス（株主総会・取締役会・経営会議）の運営
■法務領域
・契約書レビュー、契約プロセス整備
・リスク管理、各種規程整備
■横断業務
・プロジェクト推進（DX/AI活用、運用自動化）

【責任や権限の範囲】
●人事労務・総務・法務を横断した“判断権＋実行責任”を持つ
・制度改定（労務・評価・規程等）の企画提案と推進責任
・契約書レビューの一次判断、および弁護士との折衝
・就業規則や全社規程の改定案の立案・ドラフト作成
・労務リスクやコンプライアンスリスクの早期発見と是正提案
・業務改善・自動化プロジェクトの推進責任
・社内の意思決定プロセス（経営会議・役員会）の事前調整権限
※領域横断で「最初の判断者」として期待されるポジション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・人事/労務/総務のいずれかで実務経験3年以上
・制度改善や運用設計の経験
・社内外との調整力とコミュニケーション力

■歓迎スキル
・スタートアップ / 上場企業での管理部門経験
・プロジェクト推進（企画・実行・振り返り・改善）の経験のある方
・AI/ITツール活用による業務改善の経験

■求める人物像
・メンバーの成長と安心を両立させたい想いがある方
・曖昧な状態を整理し、構造化して改善できる方
・コーポレートのプロとして、会社の土台をつくりたい方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【東証プライム】トップシェアを誇るグローバル化学メーカー！法務スタッフ／働きやすさ◎

204370

ポジション: 法務担当（東証プライム上場/グローバル化学メーカー/リモート週2日/時差出勤可）

仕事内容: ◆契約法務
・契約書の審査、作成
・交渉支援業務
◆法務相談対応
・各研究所、間接部門等各事業部からの問い合わせ
◆法務問題、紛争問題に対する対応・助言
◆弁護士との対応業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・契約審査等の法務実務経験がある方（目安：3年以上）
・英文契約書の文章を理解・作成することが可能な方

■歓迎要件
・法科大学院を修了されている方
・TOEIC800点以上

想定年収: 500万円～ 750万円

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日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業/副業相談可能/フルフレックス

226428

ポジション: 法務（知的財産権担当）上場企業/フルフレック有/副業可

仕事内容: ・知財戦略の立案・推進
各事業部門と連携し、リーガルテック領域における中長期的な特許ポートフォリオの構築

・発明発掘および権利化実務
各事業部門との連携による新規アイデアの抽出、および顧問弁理士と連携した出願・中間対応・権利維持等のプロセス管理

・事業部門への知財支援
新規プロダクト・機能の企画段階における先行技術調査、他社特許への抵触リスク検討（FTO調査）、および開発陣への知財教育・啓蒙活動

・知財インフラの整備
職務発明取扱規程の運用、発明報奨金制度の管理、生成AIなどの先進技術の知財観点からの利活用の推進

・紛争・契約対応
知財に関わる訴訟・紛争対応、および知財ライセンス契約や共同開発契約のレビュー・交渉

・外部パートナー管理
顧問弁理士事務所への委託業務の進捗管理、およびコスト最適化に向けた予算策定・管理（稟議・請求処理を含む）

【変更の範囲】
業務内容は多岐にわたりますが、ご経験に合わせて徐々にお任せする想定です。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法律事務所、特許事務所または企業の法務・知財部門における特許実務経験（1年以上）

【歓迎要件】
・弁理士資格または弁護士資格（知財実務経験者）
・知財ポートフォリオ構築や知財戦略立案に関わった経験
・IT/ソフトウェア領域の特許実務に関する知見
・AI、SaaS、リーガルテック領域での知財実務経験
・特許調査（先行技術調査、FTO調査）の経験
・英語を用いた知財実務（海外出願・係争等）の経験

想定年収: 652万円～ 1,000万円

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業界最大手の上場企業の企業法務

197287

ポジション: 法務担当【東証プライム上場・リモートワーク可】

仕事内容: ■ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務全般を担当頂きます。

【職務詳細】
・国内外事業にかかる契約審査（英文契約１割、海外取引先との契約審査含む)に係る業務
・その他国内外事業に関する文書のレビューに係る業務
・著作権、商標、その他知的財産権に係る業務
・事業に必要な法的リテラシー向上のための講習会の企画/実施に係る業務
・各種適法性審査に係る業務
・訴訟等の係争の対応に係る業務
・上記に関連する外部顧問（法律事務所、特許事務所等）との訴訟管理、商標調査・出願登録手続きなどの連携に係る業務
・契約審査から保管に関わるリーガルテック利活用に係る業務
・上記各記載に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社での企業法務経験(5年以上)

想定年収: 450万円～ 650万円

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エンジニア採用に特化したHRTechベンチャーよりコーポレートマネージャー候補の募集です。

226101

ポジション: コーポレートマネージャー候補※エンジニアのキャリア支援プラットフォーム事業/IPO準備中/売上好調/時差出勤制度有

仕事内容: ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せ致します。（労務、総務、法務、経営企画領域のいずれかもしくは複数領域の業務）

・人事労務（人事制度の企画・運用、給与計算、入退社手続、各種労務相談、安全衛生管理等）
・法務（契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等）　
・総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等）
・経営企画（中期経営計画・事業計画の策定、予算編成、KPIモニタリング体制の構築、上場準備）
・その他経営管理に係る業務全般
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】会社の定める全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかを満たす方
・事業会社での労務、法務、総務、経営企画業務のいずれかの経験5年以上
・メンバーマネジメントの経験

【歓迎】
・スタートアップもしくは上場企業での業務経験
・ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験
・管理体制のフロー構築や管理系システム導入の経験
・人事制度の設計・導入経験
・内部統制（J-SOX）に関する知識・実務経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・会社のビジョン／バリュー（特に、前向き、チームワーク）に共感し、事業の成長に情熱を注げる方
・未整備な状況を楽しみ、自ら課題を発見し解決策を推進できる「当事者意識」の高い方
・ロジカルな思考力と、多様なバックグラウンドを持つメンバーを巻き込むコミュニケーション能力をお持ちの方
・守りの管理だけでなく、事業成長を加速させる「攻めのコーポレート」を志向する方
・エンジニア業界に興味、関心のある方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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安定した不動産金融の大手で法務・コンプライアンス担当を募集

182916

ポジション: 法務・コンプライアンス担当者（シニアアソシエイトクラス）/リモート・フレックス有◎

仕事内容: コンプライアンス・法務業務全般
＜具体業務＞
・ライセンス管理（金融商品取引業者、宅地建物取引業者）
・当局への届出・報告（システム対応を含む）
・法定帳簿の作成
・当局、弁護士との協議、相談
・派遣社員の指揮、指導
・各種契約書レビュー、ドキュメンテーション、作成相談対応
・法務・コンプライアンスに係る相談対応
・その他の法務・コンプライアンス業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須要件）
・四年制大学卒以上
・日本の法令に関する基礎知識
・社内外/相手を問わず良好な関係を築けること
・問題解決能力
・不動産証券化業界における業務経験
・金融機関/事業会社における管理部門経験

尚可要件）
・宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター、不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士、管理業務主任者等の不動産関連資格
・不動産アセットマネジメント業界における業務経験
・法務・コンプライアンス部門を含む管理部門における業務経験

想定年収: 650万円～ 850万円

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安定した不動産金融の大手で法務・コンプライアンス担当者（マネジャー～シニアマネジャークラス）を募集

182913

ポジション: 法務・コンプライアンス担当者（マネジャー、シニアマネジャークラス）/リモート・フレックス有◎

仕事内容: コンプライアンス・法務業務全般
＜具体業務＞
・契約書のドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等の法務対応
・REITの決算、増資、借り入れに関する法務、コンプライアンス上の対応
・行政、弁護士との折衝・連携
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・ライセンス管理業務及び規制当局（主に金融庁）への対応全般（届出・報告・検査対応等）
・社内規程類の整備及び主管部門のサポート、社内決裁の事前審査
・組織法務・コンプライアンス業務補助、法定帳簿の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須要件）
・四年制大学卒以上
・日本の法令に関する基礎知識
・社内外/相手を問わず良好な関係を築けること
・問題解決能力
・不動産証券化業界に関する興味、意欲

尚可要件）
・英語に関する基本的な読解力
・金融機関/事業会社における管理部門経験
・不動産証券化PJに関する業務経験
・不動産AM会社でのドキュメンテーション業務経験

想定年収: 950万円～ 1,650万円

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順調に成長中の不動産ベンチャーにて、法務組織立ち上げをご対応いただける方を募集致します！

219101

ポジション: 法務◆業界の中でトップクラスの成長率の不動産ベンチャー/年間休日120日/完全週休2日

仕事内容: ・契約書の審査、作成
・法務相談対応
・顧問弁護士との窓口
・総会や取締役会対応
・社内規定やコンプライアンス・リスクマネジメントの管理や強化
・内部統制対応

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・不動産業界での法務経験(売買契約書に触れた経験)

【歓迎】
・ベンチャー企業等、未整備な環境でご就業したご経験
・法務組織の立ち上げをご経験
・不動産業界で法務業務のご経験

想定年収: 438万円～ 733万円

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法務※年商330億を誇る老舗企業/リモート週3・フルフレックス有

225594

ポジション: 商事法務※年商330億を誇る老舗企業/リモート週3・フルフレックス有

仕事内容: ＜会議体事務局業務＞
・取締役会・経営会議・株主総会等の事務局運営（資料収集・アジェンダ調整・議事録作成など）
・会議当日の法務部長ファシリテーション支援（会議中メモ・タイムマネジメント、進行補助など）

＜ガバナンス実務＞
・規程・社内ルールの整備、改定、運用管理
・登記・印章・契約書原本・法定書類の管理
・個人情報保護体制の構築・運用補助
・各種法務関連文書・稟議のチェック
・社内各部門・経営層との連携・フォローアップ

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかのご経験
・経営会議・取締役会等の重要会議における事務局の準備や運営のご経験
・法務部・総務部・経営企画部・監査部門等での事務職経験

【歓迎】
・商事法務・機関法務に関連する実務経験（会社法、金商法・JSOX、ガバナンスコード、組織再編に係る法令や登記法などの知識）
・規程運用・改定に関する知見
・経営会議メンバーとのコミュニケーション・調整力
・法務実務に関する基本知識（商法・会社法・個人情報保護法など）

【コンピテンシー】
・徹底確認力　：法的手続き・会議資料等のミス防止と正確性への執着
・学習俊敏性　：学習俊敏性（新しいことを学び実践し、実務に活用する力）があり、前向きな変化を楽しめる力
・プロ意識　　　：自らの専門知識を踏まえてあるべき姿を追求し、提案や提言ができる力
・お客様志向性：お客様や社員、ビジネスの実態を理解し、規程・ルールを形骸化させずに実運用を想定する力

想定年収: 563万円～ 665万円

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三菱商事(株)など三社の共同会社/法務マネジメント候補/～1200万/リモート・フレックス有

226249

ポジション: 法務（マネジメント候補）※三菱商事など安定基盤/リモート有

仕事内容: ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応。
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。・社内規程の改定
・法的相談窓口備考: ・主業務は契約書審査となります。 (案件は月30件程度)
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。当法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※以下のいずれかのご経験を有する方
・企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)を７年以上経験
・企業法務中心の中規模法律事務所での経験４年以上

＜歓迎＞
・弁護士資格保有者歓迎
・マネジメントの経験がある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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法務ミドルクラス/東証プライム上場/リモート・フレックス◎

226023

ポジション: 法務担当者（ミドルクラス）/東証プライム上場/リモート・フレックス◎

仕事内容: ■契約対応・交渉支援
・製薬企業等のデータ二次利用企業向け事業における契約書ドラフト・レビューや交渉支援（業務委託契約、データ提供契約、SaaS提供契約がメイン。英文契約対応もあります。）
・健康保険組合・医療機関等の医療情報取扱事業者向け事業における契約書ドラフト・レビューや交渉支援（業務委託契約、SaaS提供契約がメイン）
・ヘルスケア関連企業とのアライアンス案件におけるスキーム検討、契約書ドラフト・レビュー及び交渉

■法務相談対応・教育研修
・新規事業・新機能リリース時の法的リスク分析と助言（個人情報保護法、景表法、薬機法等）
・一般ユーザー向け健康管理アプリケーションの法務支援（利用規約やプライバシーポリシーの管理、ユーザー対応、新機能のレビュー、広告審査等）
・法改正対応

■データプライバシー機能の強化
・各事業部の個人情報保護体制の改善
・委託先等の外部事業者の個人情報保護体制の管理・監督体制の強化
・仮名加工や匿名加工を活用したデータ利活用施策のスキーム検討や運用整理
・社内教育・研修の企画・実施

経験・志向に応じて、次のような横断的なテーマにもコミットいただきます。
■データ利活用に関する社内ガバナンス基盤の整備
■法務プロセスやナレッジ基盤の設計・改善など
■全社的な PIA 体制の構築・運用設計

将来的にはローテーション等によって、また経験・志向に応じて、次のような領域の案件に関与いただく可能性もあります。
■M＆A・少額出資、機関法務・コーポレートガバナンス、海外事業、ESG・サスティナビリティ、子会社管理

■業務内容：雇い入れ直後は本求人（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する業務）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
●企業法務としての実務経験5年以上（目安：6〜8年程度）
　・契約書のドラフト・レビュー・交渉を、自ら案件を主導できるレベルで経験されていること
●IT／デジタルサービスに関する契約（SaaS 提供契約、ライセンス契約、業務委託契約、データ提供契約等）の対応経験
●データ保護・プライバシーに関する実務経験
●新規サービス・新機能の検討段階から関与し、スキーム設計やリスク整理を行った経験
●複数のステークホルダーと協議しながら、合意可能な着地点を見つけて案件を前に進めた経験

■歓迎条件
●医療・ヘルスケア業界における法務経験
●一般消費者向けサービス（アプリ、EC 等）における、景品表示法、消費者契約法、特定商取引法、薬機法等の実務経験
●英文契約書のレビュー・交渉経験
●弁護士資格をお持ちの方

■求める人物像
●自立的な実務推進力がある方
　・スピードと正確性をもって、事業部と共に課題を解決まで導ける推進力
●専門性への探求心と協調性がある方
　・データ保護・ヘルスケア法務への強い関心を持ち、関係部門と協調しながら多角的な視点での解決策を導き出せる。また、初めての業界やサービスでも、わからない点をそのままにせず、自分で調べたり、周囲に質問したりして理解を深めていける
●組織開発への貢献意欲がある方
　・業務効率化やナレッジの体系化を通じて、自ら進んで法務組織を「作る側」として生産性向上に貢献したい意欲がある

想定年収: 693万円～ 810万円

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法務メンバークラス/東証プライム上場/リモート・フレックス◎

226017

ポジション: 法務メンバークラス/東証プライム上場/リモート・フレックス◎

仕事内容: ■各種契約書のドラフト・レビュー
・製薬企業等とのデータ提供・コンサルティング契約（業務委託契約、データ提供契約、SaaS提供契約など。英文契約もあります）
・健康保険組合・医療機関等とのサービス提供契約（業務委託契約、SaaS提供契約など）

■一般ユーザー向け健康管理アプリに関する法務支援
・利用規約・プライバシーポリシーの整備・改定・運用サポート
・ユーザーからの問い合わせ対応の方針検討・サポート
・新機能やキャンペーン施策のレビュー（景品表示法、消費者契約法、特定商取引法、薬機法などを踏まえた確認）

■新規サービス・新機能リリース時の法的リスク分析と助言（個人情報保護法、景表法、薬機法等を中心とした検討）
・法改正対応に関する調査・資料作成のサポート
・ビジネス部門向けの情報発信やFAQ 整備などを通じたリーガル／プライバシーに関するリテラシー向上の企画推進

経験・志向に応じて、次のような領域にも段階的に関与いただく予定です。
■社内教育・研修の企画・運営
■データ利活用スキームの検討・契約設計（仮名加工情報・匿名加工情報の取り扱い等）
■各事業部における個人情報保護体制の整備支援
■全社的な PIA（プライバシー影響評価）体制の整備プロジェクトなど

将来的にはローテーション等によって、また経験・志向に応じて、次のような領域の案件に関与いただく可能性もあります。
■M＆A・少額出資、機関法務・コーポレートガバナンス、海外事業、ESG・サスティナビリティ、子会社管理

■業務内容：雇い入れ直後は本求人（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する業務）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
●企業法務経験3年以上（契約対応・法務相談の経験を含む）
　・契約書レビューや法務相談対応を自立的に行えること
●民法・商法、個人情報保護法など、契約実務の基礎となる法令の基本的理解
●ITサービスまたはデータ関連契約（SaaS提供契約、業務委託契約、ライセンス契約等）の対応経験
●社内外関係者との調整・交渉経験

※ 医療・ヘルスケア業界での実務経験は問いません。

■歓迎条件
●データ保護・プライバシー・セキュリティに関する知識や業務経験
●ヘルスケア業界における法務知識
●英語での契約書レビュー経験

■求める人物像
●自立的な実務推進力がある方
　・スピードと正確性をもって、事業部と共に課題を解決まで導ける推進力
●専門性への探求心と協調性がある方
　・データ保護・ヘルスケア法務への強い関心を持ち、関係部門と協調しながら多角的な視点での解決策を導き出せる。また、初めての業界やサービスでも、わからない点をそのままにせず、自分で調べたり、周囲に質問したりして理解を深めていける
●組織開発への貢献意欲がある方
　・業務効率化やナレッジの体系化を通じて、自ら進んで法務組織を「作る側」として生産性向上に貢献したい意欲がある

想定年収: 578万円～ 693万円

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【東証プライム上場】大手総合化学メーカーの企業法務スタッフの募集です

206149

ポジション: 【東証プライム上場】法務スタッフ/フレックス〇/幅広い経験が積める環境

仕事内容: ・契約書（英文契約含む）の審査、作成、交渉
・法令、契約の解釈
・プロジェクト対応（合弁、M&A、提携、共同開発など）
・各種紛争への対応（契約上のトラブル、品質問題など）
・法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
契約法務の実務経験をお持ちの方

【尚可】
留学・海外勤務経験
日本又は海外の弁護士資格者

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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大手証券会社/経営法務（弁護士）/リモート可

183707

ポジション: 弁護士※リモートワーク可／個人受任相談可

仕事内容: 【主な業務】
・各種法律相談、契約書レビュー
（M&A（契約、法務DD）、アライアンス戦略、金融商品業登録、新規ビジネス、その他幅広い法律問題）
・取締役会等経営に関する会議体の運営事務局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・弁護士の有資格者

【歓迎条件】
・金融業界での法務業務経験

【求める人物像イメージ】
・法律相談等に対応できる高いコミュニケーション能力
・ビジネスを前に進めるという前向きな姿勢
・各部からの依頼に迅速な対応
・金融業、証券業に対する興味

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【法務メンバー】※組織とヒトを大事にする社風/事業急拡大中のスタートアップ企業！

226482

ポジション: 法務メンバー※組織とヒトを大事にする社風/事業急拡大中のスタートアップ企業

仕事内容: 【仕事概要】
企業法務全般の業務をお任せ致します。

【仕事内容】
■お願いしたい業務
・契約書/申込書のレビュー
・サービス規約や覚書などの新規作成
・社内の法務Q&A対応
・その他企業法務全般

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・新規事業のサービス約款の作成
・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務
・知財（特許/商標など）の申請/取得/管理

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必要（MUST）条件
・企業で法務実務のご経験がある方
（半年未満の方でも意欲的にキャッチアップできる方歓迎）

◆望ましい（WANT）要件
・企業法務実務のご経験が半年～4年ほどある方
（セカンドキャリアもしくは、キャリアチェンジをし法務実務の経験を積んでいきたい方も歓迎）

想定年収: 420万円～ 700万円

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法務マネージャー候補◆グロース上場◆超大型デジタルサイネージ

225748

ポジション: 法務リーダー候補◆グロース上場◆超大型デジタルサイネージ

仕事内容: 法務部門の主担当として、既存事業のリーガルチェックから、経営判断に直結する戦略的法務業務まで幅広くお任せします。

【具体的な業務】
◎企業法務・コンプライアンス体制の構築・運用
◎契約法務・国内外の企業との契約起案・審査・交渉
◎戦略法務・M&A対応今後本格化するM&A案件の検討、デューデリジェンス、契約締結、新規事業における法的スキーム及びリスクの検討

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・企業法務の実務経験（目安5年以上）

■歓迎条件：
・法科大学院（ロースクール）卒業、または司法試験等の受験経験（資格の有無は問いません）
・上場企業での法務経験
・M&A実務の経験

想定年収: 550万円～ 800万円

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独立系優良会計コンサルティングファーム／法務スタッフ／福利厚生充実

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ポジション: 【大手町】法務スタッフ（管理部コンプライアンス室）

仕事内容: コンプライアンス室（2026.1~）の一員として、法務経験を活かし下記の幅広い業務に従事いただける仲間を募集しております。

①契約法務｜契約書のリスクチェック、ドラフトの作成等
②戦略法務｜新事業立ち上げに関わる法務面の支援、業務の施策に関わる法令上のリスクのチェック等
③コンプライアンス業務｜社内コンプライアスの企画・運営・推進等
④管理業務｜電話対応、業者対応等
⑤上記に付随する業務

※①がメインとなります。②及び③は、経験に応じて担当していただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須要件
・契約法務分野の経験3年以上
・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
・社内および社外調整を円滑に進められる方
・未経験分野を含め積極的/主体的に仕事ができる方

歓迎要件
・訴訟対応、コンプライアンス対応、知的財産管理、新事業の法務面の支援等の経験がある方
・社内整備に向けた企画立案の経験のある方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・会社づくりに前向きに取り組める方

想定年収: 600万円～ 700万円

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経理管理(法務・総務・情シス)部長候補/法務メイン/東証グロース上場～更なる企業価値向上へ～

225906

ポジション: ※confidential※【法務・総務/部長候補】～1500万/東証グロース上場/既存ビジネス高成長・更なる企業価値向上へ

仕事内容: 経営管理部門の責任者として、組織のインフラ整備、リスク管理、および業務のデジタル化を推進していただきます。
法務・総務・情シス領域を統括いただきますが、軸足としては法務やコンプライアンス領域の強化に努めていただきます。

■経営管理機能の統合統括と戦略推進
・法務、総務、情シスの各部門の機能戦略を策定・実行し、組織横断的な連携と業務効率化を推進
・部門メンバーのマネジメント、育成、および管理部門全体の採用計画立案

■法務・コンプライアンス・リスク管理の主導
・各事業に関わる高度な契約審査・リスク管理の最終責任
・厳格な内部統制（J-SOX）の運用と、全社的なリスクマネジメント体制の企画・推進
・株主総会・取締役会運営に関する事務局機能の統括

■総務機能の最適化
・オフィス環境整備、資産管理におけるコンプライアンス遵守と効率化
・全社的な規程・マニュアルの整備と浸透

■情報システム（情シス）機能の戦略的活用
・全社のITインフラ、セキュリティ体制の強化、および管理部門のDX推進戦略の策定
・社内システムの安定運用と、業務効率化に向けたシステム導入の推進

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・法務機能の統括経験、または企業法務に関する深い知識とリスク管理の実務経験
・内部統制（J-SOX）の設計、運用、評価に関する実務経験
・組織横断的なマネジメントと、複雑な課題解決を主導した実績

■歓迎要件：
・情シス部門の責任者として、全社的なシステム刷新やDXを推進した経験
・M&Aにおける法務・総務・ITデューデリジェンスの実務経験
・弁護士資格または、企業法務に関する深い専門性
・上場企業または非連続な成長フェーズにある企業での組織基盤構築経験

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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【リモート可】コンプライアンス推進担当・マネージャー／大手IT業界グループ(218960)

【全国フルリモート可】法務／大手IT業界グループ／ユーザー数6,500万人を突破フィンテック企業(213794)

【法務】スタンダード上場/20期連続増収/リモート可/長期就業◎/新宿勤務(227416)

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