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ポジション
【弁護士対象】法務/プライム上場/フレックス
仕事内容
◆主な業務内容

① eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング
(英文契約の比率は1割程度です)
② 新規事業・サービスの法的スキーム構築支援
③ 社内リーガルリテラシー向上施策(e-ラーニング、教育コンテンツ提供等)の実施
④ 株主総会・取締役会事務局、商業登記
⑤ 交渉・紛争サポート
⑥ M&A支援
⑦ AIレビュー等のリーガルテック活用
⑧ グループ会社への法務支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
弁護士資格を有し、企業内法務または法律事務所経験1年以上

<歓迎>
・英語力あればなお可

<求める人材像>
・高いコミュニケーションスキルを有すること
・主体的かつ好奇心をもって業務を進められること
・当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができること
想定年収
489万円 ~ 1,084万円
ポジション
【法務】東証プライム上場/D2C企業/成長志向の方歓迎
仕事内容
当社および子会社を含めたグループ全体の企業法務・契約法務に加え、自社ブランドを模倣品や悪質広告から守るための「攻める法務」にも携わっていただきます。
単にリスクを避ける守りの法務ではなく、「お客様のQOLを下げる粗悪な模倣品や虚偽広告を業界からなくしていく」というスタンスで、事業成長に直結する法務戦略を一緒に描いていただくポジションです。

【具体的には】
法務担当として、以下の業務に携わっていただきます。
・企業法務全般(会社法、金商法 等)
・契約法務(秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約 等のドラフト・レビュー・交渉支援)
・広告・表示法務(景表法、薬機法 等に基づく広告表現の事前チェック・改善提案)
・社内規程・ガバナンス体制の整備・運用
・訴訟・紛争対応(方針設計、証拠収集、書面作成・レビュー、弁護士とのディスカッション 等)
・社内各部門からの法律相談対応
・知的財産(商標・特許 等)の出願・権利化・権利行使に関する企画・推進
※ご経験やご志向に応じて、上記の中から優先的にお任せする領域を決めていきます。

当社の知財関連の方針や実績をまとめた特設ページもぜひご覧ください。
https://www.kitanotatsujin.com/business/content/legal/

【変更の範囲】
会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
■法務業務(契約書チェック等)に関わるご経験

<歓迎要件>
▼法務部での実務経験(目安:3年程度)
▼パラリーガルのご経験
▼弁護⼠資格等の法律系資格をお持ちの方
※法務経験を幅広く身につけたい方を歓迎します!

<資格をお持ちの方大歓迎>
・資格手当あり(例:弁護士 15万円/月、その他資格は応相談)
・弁護士会などの会費は会社が負担

<こんな方が活躍できます>
・自ら考え、発言し、行動に移せる方
・チームの先陣を切って業務を行うのが得意な方
・過去のやり方を模倣するのではなく、新しい方法で成果を出すのが好きな方
・既に整った環境よりも、自分でルールや仕組みを整え、作り上げていくことにやりがいを感じる方
想定年収
504万円 ~ 1,068万円
ポジション
法務担当/福利厚生◎/リモート週2日可・フレックス有/富士フイルムグループ内でもプレゼンスが高い会社です
仕事内容
企業法務担当として、契約審査や法務相談対応をメインにご担当いただきます。
当社のビジネスについて理解を深めていただきながら、これまでのご経験やご志向性に応じて、下記の業務に携わっていただくことを想定しております。

【業務内容詳細】
・社内各部署から依頼される契約書の審査、作成対応
・新規事業立案時における法務相談
・下請法や独占禁止法など、法令の周知・啓蒙活動
・株主総会、取締役会の事務局対応
・知的財産権の戦略的活用に向けた施策の推進
・稟議制度の維持・管理
・所管する規程類の管理・運用

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における法務実務経験5年以上

【歓迎】
・契約審査対応経験
・戦略法務としてのご経験(M&A対応など)

【求める人物像】
・複雑で困難な状況においても情報整理を行い、解決策を導き出すことに喜びを感じられる方
・主体的な行動力があり、多様な視点やアイデアを大切にしながら新たな価値を創出できる方
想定年収
560万円 ~ 866万円
ポジション
【法務】(契約法務・戦略法務/新規事業/M&A)◆老舗76年/WLB◎/年休130日/手厚い住宅手当/東証プライム上場
仕事内容
・契約法務:国内外の契約書の確認・助言・審査・交渉
・法務相談:グループ会社を含めた各部門からの法務相談対応、法的アドバイスの提供
      M&A、業務定期、海外進出等、全社プロジェクトにおける法務支援
・リスク管理:企業活動における法的リスクの分析と対策
・規定管理:社内規定の整備
・訴訟対応:訴訟や紛争の対応、外部弁護士との連携
・社員教育:関係法令・コンプライアンス教育の実施

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・企業法務の実務経験がある方(契約書レビュー、英文契約の対応経験)

【歓迎(WANT)】
・M&Aや海外プロジェクトへの法務関与経験
・メーカー/製造業の勤務経験若しくは知見がある方
・法律事務所での勤務経験がある方
・未知の知識を取り入れることにやりがいを感じる方
・部門内外、社外とのコミュニケーションを密に取ることにやりがいを感じる方
・難題に対しても諦めずにチャレンジできる方
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
企業法務/リモート/フレックス/英語力活かしたい方◎/日本を代表するナショナルカンパニーのグループ会社
仕事内容
本ポジションは、PlayStation本体・周辺機器・PlayStation Networkのオンライン機能など、製品・サービスの企画・開発部門を法務面から支援する役割です。以下の業務をグローバルチームと連携しながら担っていただきます。

【主な業務内容】
Product Counseling
製品・サービスに関する企画や仕様に対し、法令順守・リスク管理の観点から法的審査やアドバイスを実施
日本の開発チームを主にサポートし、企画~市場リリースまで法的・コンプライアンス対応をリード
法的知識のないステークホルダーに対しても明確かつ実用的なアドバイスを提供し、ビジネスの推進を支援
米国、欧州、アジアの法務チームと密接に連携
Privacy & Data
製品・サービスにおけるデータプライバシー審査やアドバイス
プライバシー関連の法令遵守体制の整備、運用
グローバルプライバシーチーム日本担当としての施策企画と導入
Online Safety
PlayStationのオンラインサービスに関する安全性向上施策について、日本担当としての法務支援

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件(MUST)】
法務業務の経験(7年以上)
日本の個人情報・プライバシー関連法規、ガイドラインに関する専門知識と実務経験(法的審査・コンプライアンス・インシデント対応等)
製品・サービスに関する法的審査の経験
MS Wordでの文書作成、Excel/Outlook/Teamsなどオフィスアプリケーションの基本操作スキル

【歓迎要件(WANT)】
ゲーム、家電、IT、オンラインサービス業界での経験
海外市場向け製品・サービス開発に関する経験
日本または他国の弁護士資格
海外留学または海外での勤務経験

【求められる人物像】
ビジネスの全体像と目的を理解し、各国関係者へ正確に情報を伝えながら、法的リスクを整理・アラインできる方
事実調査に基づき課題を発見し、論理的に解決策を提案・実行できる方(クリティカルシンキング・表現力・実行力を備えた方)
指示待ちではなく、自ら当事者意識を持って関係者を巻き込み、物事を主体的に推進できる方

【語学力 / Language Skills】
英語:ビジネスレベル(メール、チャット、オンライン・対面会議での円滑なコミュニケーション、実務経験あり)
日本語:ビジネスレベル(日本語能力試験N1または同等レベルのスキル)
想定年収
810万円 ~ 1,160万円
ポジション
法務担当者<RMLC>/福利厚生・働き方◎/リモートワーク可
仕事内容
以下の業務をご担当いただきます。上の項目ほど業務割合が高いものとなります。

■事業支援
・契約書作成・審査や法務相談対応:一人あたり月10-20件程度
・上長指導のもと、契約書の作成・審査業務などを行っていただきます
 ※約1-2割程度が英文対応となります。(テンプレートがないゼロの状態からの作成は本ポジションでは想定していません)

■プロジェクト支援
・プロジェクトの法務主担当としてM&Aや新規商材の立ち上げ対応などのプロジェクトを法的側面で推進します

■インシデント対応支援
・訴訟対応・トラブル対応などの案件に対応いただきます

【変更の範囲】
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験5年以上
・英文契約書の作成・審査の経験
・業務上の英語でのコミュニケーション経験

<歓迎条件>
・メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験(自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契約書作成など)
・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験

<求める人物像>
・法務のプロフェッショナルとしてビジネス側の事業推進のために動くというマインドをお持ちの方
・これまで経験したことのないことでも物怖じせず乗り越えようとするマインドのある方
・自律的に考え、関係者を巻き込みながら、自ら課題を発見し、提案し、解決のために必要なアクションを取ることができる方
想定年収
550万円 ~ 850万円
ポジション
【東京】法務部長 リモート可/年間休日128日/戦略法務
仕事内容
各種契約書のリーガルチェック
許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援
ステークホルダーとのトラブル対応
業務に付随する弁護士との折衝
新規事業立ち上げのサポート(交渉・契約書作成など)
M&A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し
その他法務に不随する業務

管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。
業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士資格をお持ちの方もしくは企業における法務の実務経験5年以上
・中級程度のPCスキル

以下企業法務経験者は必須要件
・法務部門でのマネジメント経験(年数や人数は不問)
・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験

【歓迎】
・語学力をお持ちの方

【求める人物像】
メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
審査◆福利厚生◎◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です!
仕事内容
・国内及び海外取引先の与信・審査業務
・与信限度の管理業務・貿易保険関連業務
・カントリーリスク管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・商社、金融機関での与信管理・審査業務経験、若しくは格付会社、証券会社等での企業分析業務経験(いずれも3年以上)

【歓迎】
・日本/米国の公認会計士資格
・中小企業診断士、証券アナリスト資格等
・簿記2級以上

【求める人物像】
・広い視野・知見で物事を分析できる方。
・自身の判断基準を持ち、見解を論理的に説明できる方。
・相手の話に十分耳を傾けると共に、意見すべきことはしっかりと述べられる方。
想定年収
600万円 ~ 1,370万円
ポジション
法務担当※HDへ出向/スタンダード上場/リモート~週4/M&Aなどで幅広く事業拡大中
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。
・契約審査
・法律相談
・新規事業支援
・各種トラブル対応
・組織再編
・M&A
・法務教育
・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討や推進
※全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外/国際案件も増加することが見込まれています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求めるご経験】
・事業会社または弁護士事務所での契約審査業務を含む法務経験(2年程度を目安としております)

【歓迎要件】
・企業法務のご経験
想定年収
650万円 ~ 800万円

経理

225043
ポジション
業務審査部(取引先審査法務)課長~部長候補/財政基盤安定/実働7時間30分
仕事内容
・各部の事業執行に係る取引先審査業務(反社チェックや信用調査)
・法令調査に関する事項
・社内法務相談対応
・コンプライアンスオフィサーの補佐に関する事項
・リーガルチェック
・社外弁護士とのやり取り
・その他総務人事業務等


【変更の範囲:当社業務全般】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での法務経験(取引先審査、社内からの法律相談対応、社内規程の構築・整備等)
・社内外での調整や交渉に抵抗がないコミュニケーション能力がある方

【歓迎】
・事業会社での取引先信用調査及び適格性審査(反社チェック等)業務経験
・コンプライアンス体制の構築・整備経験
・コンプライアンスオフィサー経験
・ビジネス実務法務検定2 級
・契約書レビューに加え、契約書の条項作成や覚書作成などの作成経験
・知財管理経験
想定年収
585万円 ~ 845万円
ポジション
法務(グループ長、又は候補)★商事法務中心/グロース上場/リモート中心の勤務
仕事内容
ご経験に応じてメインの業務は調整しながらお任せします。
・商事法務(各種開示書類の法的チェック・審査、関係部署との連携・調整など)
・株式事務(従業員持ち株会管理、SO、RS実務)
・内部統制(J-SOX含む)の整備、運用
・株主総会運営
・契約法務 ※実務は外部の弁護士に委託しています

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
以下いずれかの経験をお持ちの方
・J-SOX整備・運用の実務経験
・株主総会・取締役会の企画・運営経験

<歓迎>
・契約法務のご経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な商事法務のご経験
・直近3~5年以内に、グロース市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【未経験歓迎!】総務(経営管理本部に所属し、株主総会等社内外イベント対応、社員エンゲージメント向上策の企画運営など)/東証プライム上場の独立系SIer
仕事内容
経営管理本部/総務部に所属し、チームメンバーとして連携しながら、以下の業務を担当いただきます。

・取締役会・株主総会など、各種会議体・意思決定機関の運営事務局業務
・社員エンゲージメント向上を目的としたイベントの企画・運営(周年行事、社員親睦会、社内コンペ、幹部懇親会など)
・ファシリティ管理業務(本社事務所管理、固定資産管理 等)
・福利厚生制度(持株会など)に関する業務管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
<求める人物像>
・チームで協力しながら業務を進められる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある方
・コミュニケーション力、調整力を活かしたい方
・当社で中長期的にキャリア形成していきたい方

※総務業務は未経験でも問題ございません
※人柄、ポテンシャルを重視した採用を行います

■歓迎条件
いずれのご経験をお持ちの方
・上場企業コーポレート部門での業務経験
・ビジネス法務3級以上
・簿記3級以上
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当(東証プライム上場/グローバル化学メーカー/リモート週2日/時差出勤可)
仕事内容
◆契約法務
・契約書の審査、作成
・交渉支援業務
◆法務相談対応
・各研究所、間接部門等各事業部からの問い合わせ
◆法務問題、紛争問題に対する対応・助言
◆弁護士との対応業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・契約審査等の法務実務経験がある方(目安:3年以上)
・英文契約書の文章を理解・作成することが可能な方

■歓迎要件
・法科大学院を修了されている方
・TOEIC800点以上
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
法務(知的財産権担当)上場企業/フルフレック有/副業可
仕事内容
・知財戦略の立案・推進
各事業部門と連携し、リーガルテック領域における中長期的な特許ポートフォリオの構築

・発明発掘および権利化実務
各事業部門との連携による新規アイデアの抽出、および顧問弁理士と連携した出願・中間対応・権利維持等のプロセス管理

・事業部門への知財支援
新規プロダクト・機能の企画段階における先行技術調査、他社特許への抵触リスク検討(FTO調査)、および開発陣への知財教育・啓蒙活動

・知財インフラの整備
職務発明取扱規程の運用、発明報奨金制度の管理、生成AIなどの先進技術の知財観点からの利活用の推進

・紛争・契約対応
知財に関わる訴訟・紛争対応、および知財ライセンス契約や共同開発契約のレビュー・交渉

・外部パートナー管理
顧問弁理士事務所への委託業務の進捗管理、およびコスト最適化に向けた予算策定・管理(稟議・請求処理を含む)

【変更の範囲】
業務内容は多岐にわたりますが、ご経験に合わせて徐々にお任せする想定です。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法律事務所、特許事務所または企業の法務・知財部門における特許実務経験(1年以上)

【歓迎要件】
・弁理士資格または弁護士資格(知財実務経験者)
・知財ポートフォリオ構築や知財戦略立案に関わった経験
・IT/ソフトウェア領域の特許実務に関する知見
・AI、SaaS、リーガルテック領域での知財実務経験
・特許調査(先行技術調査、FTO調査)の経験
・英語を用いた知財実務(海外出願・係争等)の経験
想定年収
652万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当【東証プライム上場・リモートワーク可】
仕事内容
■ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務全般を担当頂きます。

【職務詳細】
・国内外事業にかかる契約審査(英文契約1割、海外取引先との契約審査含む)に係る業務
・その他国内外事業に関する文書のレビューに係る業務
・著作権、商標、その他知的財産権に係る業務
・事業に必要な法的リテラシー向上のための講習会の企画/実施に係る業務
・各種適法性審査に係る業務
・訴訟等の係争の対応に係る業務
・上記に関連する外部顧問(法律事務所、特許事務所等)との訴訟管理、商標調査・出願登録手続きなどの連携に係る業務
・契約審査から保管に関わるリーガルテック利活用に係る業務
・上記各記載に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での企業法務経験(5年以上)
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
コーポレートマネージャー候補※エンジニアのキャリア支援プラットフォーム事業/IPO準備中/売上好調/時差出勤制度有
仕事内容
ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せ致します。(労務、総務、法務、経営企画領域のいずれかもしくは複数領域の業務)

・人事労務(人事制度の企画・運用、給与計算、入退社手続、各種労務相談、安全衛生管理等)
・法務(契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等) 
・総務(備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等)
・経営企画(中期経営計画・事業計画の策定、予算編成、KPIモニタリング体制の構築、上場準備)
・その他経営管理に係る業務全般
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】会社の定める全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかを満たす方
・事業会社での労務、法務、総務、経営企画業務のいずれかの経験5年以上
・メンバーマネジメントの経験

【歓迎】
・スタートアップもしくは上場企業での業務経験
・ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験
・管理体制のフロー構築や管理系システム導入の経験
・人事制度の設計・導入経験
・内部統制(J-SOX)に関する知識・実務経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・会社のビジョン/バリュー(特に、前向き、チームワーク)に共感し、事業の成長に情熱を注げる方
・未整備な状況を楽しみ、自ら課題を発見し解決策を推進できる「当事者意識」の高い方
・ロジカルな思考力と、多様なバックグラウンドを持つメンバーを巻き込むコミュニケーション能力をお持ちの方
・守りの管理だけでなく、事業成長を加速させる「攻めのコーポレート」を志向する方
・エンジニア業界に興味、関心のある方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務・コンプライアンス担当者(シニアアソシエイトクラス)/リモート・フレックス有◎
仕事内容
コンプライアンス・法務業務全般
<具体業務>
・ライセンス管理(金融商品取引業者、宅地建物取引業者)
・当局への届出・報告(システム対応を含む)
・法定帳簿の作成
・当局、弁護士との協議、相談
・派遣社員の指揮、指導
・各種契約書レビュー、ドキュメンテーション、作成相談対応
・法務・コンプライアンスに係る相談対応
・その他の法務・コンプライアンス業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件)
・四年制大学卒以上
・日本の法令に関する基礎知識
・社内外/相手を問わず良好な関係を築けること
・問題解決能力
・不動産証券化業界における業務経験
・金融機関/事業会社における管理部門経験

尚可要件)
・宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター、不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士、管理業務主任者等の不動産関連資格
・不動産アセットマネジメント業界における業務経験
・法務・コンプライアンス部門を含む管理部門における業務経験
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
法務・コンプライアンス担当者(マネジャー、シニアマネジャークラス)/リモート・フレックス有◎
仕事内容
コンプライアンス・法務業務全般
<具体業務>
・契約書のドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等の法務対応
・REITの決算、増資、借り入れに関する法務、コンプライアンス上の対応
・行政、弁護士との折衝・連携
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・ライセンス管理業務及び規制当局(主に金融庁)への対応全般(届出・報告・検査対応等)
・社内規程類の整備及び主管部門のサポート、社内決裁の事前審査
・組織法務・コンプライアンス業務補助、法定帳簿の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件)
・四年制大学卒以上
・日本の法令に関する基礎知識
・社内外/相手を問わず良好な関係を築けること
・問題解決能力
・不動産証券化業界に関する興味、意欲

尚可要件)
・英語に関する基本的な読解力
・金融機関/事業会社における管理部門経験
・不動産証券化PJに関する業務経験
・不動産AM会社でのドキュメンテーション業務経験
想定年収
950万円 ~ 1,650万円
ポジション
法務担当者(ミドルクラス)/東証プライム上場/リモート・フレックス◎
仕事内容
■契約対応・交渉支援
・製薬企業等のデータ二次利用企業向け事業における契約書ドラフト・レビューや交渉支援(業務委託契約、データ提供契約、SaaS提供契約がメイン。英文契約対応もあります。)
・健康保険組合・医療機関等の医療情報取扱事業者向け事業における契約書ドラフト・レビューや交渉支援(業務委託契約、SaaS提供契約がメイン)
・ヘルスケア関連企業とのアライアンス案件におけるスキーム検討、契約書ドラフト・レビュー及び交渉

■法務相談対応・教育研修
・新規事業・新機能リリース時の法的リスク分析と助言(個人情報保護法、景表法、薬機法等)
・一般ユーザー向け健康管理アプリケーションの法務支援(利用規約やプライバシーポリシーの管理、ユーザー対応、新機能のレビュー、広告審査等)
・法改正対応

■データプライバシー機能の強化
・各事業部の個人情報保護体制の改善
・委託先等の外部事業者の個人情報保護体制の管理・監督体制の強化
・仮名加工や匿名加工を活用したデータ利活用施策のスキーム検討や運用整理
・社内教育・研修の企画・実施

経験・志向に応じて、次のような横断的なテーマにもコミットいただきます。
■データ利活用に関する社内ガバナンス基盤の整備
■法務プロセスやナレッジ基盤の設計・改善 など
■全社的な PIA 体制の構築・運用設計

将来的にはローテーション等によって、また経験・志向に応じて、次のような領域の案件に関与いただく可能性もあります。
■M&A・少額出資、機関法務・コーポレートガバナンス、海外事業、ESG・サスティナビリティ、子会社管理

■業務内容:雇い入れ直後は本求人(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
●企業法務としての実務経験5年以上(目安:6〜8年程度)
 ・契約書のドラフト・レビュー・交渉を、自ら案件を主導できるレベルで経験されていること
●IT/デジタルサービスに関する契約(SaaS 提供契約、ライセンス契約、業務委託契約、データ提供契約 等)の対応経験
●データ保護・プライバシーに関する実務経験
●新規サービス・新機能の検討段階から関与し、スキーム設計やリスク整理を行った経験
●複数のステークホルダーと協議しながら、合意可能な着地点を見つけて案件を前に進めた経験


■歓迎条件
●医療・ヘルスケア業界における法務経験
●一般消費者向けサービス(アプリ、EC 等)における、景品表示法、消費者契約法、特定商取引法、薬機法等の実務経験
●英文契約書のレビュー・交渉経験
●弁護士資格をお持ちの方

■求める人物像
●自立的な実務推進力がある方
 ・スピードと正確性をもって、事業部と共に課題を解決まで導ける推進力
●専門性への探求心と協調性がある方
 ・データ保護・ヘルスケア法務への強い関心を持ち、関係部門と協調しながら多角的な視点での解決策を導き出せる。また、初めての業界やサービスでも、わからない点をそのままにせず、自分で調べたり、周囲に質問したりして理解を深めていける
●組織開発への貢献意欲がある方
 ・業務効率化やナレッジの体系化を通じて、自ら進んで法務組織を「作る側」として生産性向上に貢献したい意欲がある
想定年収
693万円 ~ 810万円
ポジション
法務メンバークラス/東証プライム上場/リモート・フレックス◎
仕事内容
■各種契約書のドラフト・レビュー
・製薬企業等とのデータ提供・コンサルティング契約(業務委託契約、データ提供契約、SaaS提供契約など。英文契約もあります)
・健康保険組合・医療機関等とのサービス提供契約(業務委託契約、SaaS提供契約など)

■一般ユーザー向け健康管理アプリに関する法務支援
・利用規約・プライバシーポリシーの整備・改定・運用サポート
・ユーザーからの問い合わせ対応の方針検討・サポート
・新機能やキャンペーン施策のレビュー(景品表示法、消費者契約法、特定商取引法、薬機法 などを踏まえた確認)

■新規サービス・新機能リリース時の法的リスク分析と助言(個人情報保護法、景表法、薬機法 等を中心とした検討)
・法改正対応に関する調査・資料作成のサポート
・ビジネス部門向けの情報発信やFAQ 整備などを通じたリーガル/プライバシーに関するリテラシー向上の企画推進

経験・志向に応じて、次のような領域にも段階的に関与いただく予定です。
■社内教育・研修の企画・運営
■データ利活用スキームの検討・契約設計(仮名加工情報・匿名加工情報の取り扱い 等)
■各事業部における個人情報保護体制の整備支援
■全社的な PIA(プライバシー影響評価)体制の整備プロジェクト など

将来的にはローテーション等によって、また経験・志向に応じて、次のような領域の案件に関与いただく可能性もあります。
■M&A・少額出資、機関法務・コーポレートガバナンス、海外事業、ESG・サスティナビリティ、子会社管理


■業務内容:雇い入れ直後は本求人(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
●企業法務経験3年以上(契約対応・法務相談の経験を含む)
 ・契約書レビューや法務相談対応を自立的に行えること
●民法・商法、個人情報保護法など、契約実務の基礎となる法令の基本的理解
●ITサービスまたはデータ関連契約(SaaS提供契約、業務委託契約、ライセンス契約等)の対応経験
●社内外関係者との調整・交渉経験

※ 医療・ヘルスケア業界での実務経験は問いません。

■歓迎条件
●データ保護・プライバシー・セキュリティに関する知識や業務経験
●ヘルスケア業界における法務知識
●英語での契約書レビュー経験

■求める人物像
●自立的な実務推進力がある方
 ・スピードと正確性をもって、事業部と共に課題を解決まで導ける推進力
●専門性への探求心と協調性がある方
 ・データ保護・ヘルスケア法務への強い関心を持ち、関係部門と協調しながら多角的な視点での解決策を導き出せる。また、初めての業界やサービスでも、わからない点をそのままにせず、自分で調べたり、周囲に質問したりして理解を深めていける
●組織開発への貢献意欲がある方
 ・業務効率化やナレッジの体系化を通じて、自ら進んで法務組織を「作る側」として生産性向上に貢献したい意欲がある
想定年収
578万円 ~ 693万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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