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ポジション
【法務】※ハイブリッド勤務も可/大手グループ企業/実働7時間/ワークライフバランス良好
仕事内容
スキル、ご経験に合わせて下記のような業務をお任せ致します。

(1)広告等取引に関する契約、法令に関する業務
   取引にかかわる契約、法令に関する支援業務
   契約書のチェック及び管理
   商標等知財の管理
   各種業法(建設業、警備業、屋外広告業)の許可取得の管理
(2)意思決定プロセスの運用に関する業務
   稟議システムの運用管理

※親会社の株式会社東急エージェンシーの法務部門への出向を前提としています。
※広告会社ならではの、タレントやIPコンテンツ契約チェックや管理、広告関連法律の相談が主となります。学びながら実務に携わっていただきますので、広告領域未経験者の方も歓迎です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
※下記いずれか
・一般企業の法務部での実務経験のある方(目安:5年~)
・法務コンプライアンスに関する実務経験のある方(目安:5年~)

<歓迎条件>
・事業部門の取引契約等に関して、実務経験や法令に基づくアドバイスができる方
・法令(特に知財法、景表法、個人情報保護法など)に関する知識がある方
・英語等外国語契約書に対応できる語学力、実務経験のある方

<資格等>
・ビジネス実務法務検定等(必須ではありません)

<求める人物像>
・ロジカルに思考し、協調的なコミュニケーションが取れる方
・好奇心旺盛で積極的に行動できる方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
<弁護士対象求人/法務ポジション>◆法務(弁護士事務所出身の方も歓迎です!)/リモート週3日◎/フレックス/残業少な目/服装オフィスカジュアル※東証プライム上場100%子会社
仕事内容
■ご入社後は法務業務を中心にお任せいたします。その他、スキルやご経験に応じて徐々に業務幅を広げていただきます。

<具体的には>
・契約書ドラフト・レビュー
・法務相談
・顧問弁護士対応
・コンプライアンス
・その他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士資格をお持ちの方※企業法務の経験はなくても問題ございません。
(事業会社だけでなく、弁護士事務所出身の方も歓迎でございます。)

・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※業務で車の運転をする機会はないためご安心ください。
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【法務スタッフ】ホワイト企業認定取得/完全土日祝休み/年間休日120日以上
仕事内容
・契約書の審査、作成、締結手続(クラウドサイン利用)
・会議体(株主総会、取締役会、リスクコンプライアンス委員会)の事務局、
 運営
・弁護士、司法書士、弁理士等専門家に対する相談窓口
・債権の保全、回収に関する法務対応(債権譲渡通知、債権譲渡登記、支払督促 申立)
・登記業務(法人設立/変更登記及び債権譲渡登記。難度が高いものは司法書士 に依頼。)
・社内規程の制改定
・保険契約の管理
・契約書等の文書管理、印象管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須資格>
・基本的なPCスキル(Word/Excelなど)
・企業法務経験2年以上
・未経験の場合は4年制大学の法学部卒以上

<歓迎条件>
・上場企業における法務経験、株主総会準備経験がある方
・法律系の有資格者(司法書士、行政書士、宅建取引士など)
・債権に関する法務知識、経験(債権譲渡、対抗要件具備等)がある方
・基本的な契約書をゼロからドラフトできる方
(※ひな形中心ではありますが、それ以外でもカスタマイズするケースやひな形 の契約に基づく覚書作成なども発生します。
 件数の目安としては40~50件/月)
・司法書士・行政書士の経験があり事務所経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ルールや仕組を構築していく推進力
・自ら考えて行動できる自走力
・スタートアップ特有の変化に適応できる柔軟性
・未整備な環境を楽しめる前向きさ
・ベンチャー企業に対しての理解や興味がある方
想定年収
350万円 ~
ポジション
【東京/法務】◇プライム上場/創業60年を超える安定企業
仕事内容
・契約書などの法的書面の作成・審査・管理
・コンプライアンス体制の構築・運用支援
・社内法務相談対応
・取締役会・株主総会関連業務
・新事業・各プロジェクトにおける法的スキームの構築・関連法令の確認
・その他法務全般業務および法務事務関係

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での法務経験(3年程度)

【歓迎条件】
・英語に抵抗がない方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務責任者(NASDAQ上場を視野)/リモート有/急成長中のヘルスケアベンチャー
仕事内容
・契約審査・起案
・社内業務に関する法律相談
・各種社内規程類の策定・改訂
・その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験(3年以上)
・契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験(5年以上)

■歓迎する経験・能力
・バイオ業界における契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験
・知財管理業務経験
・海外法務経験
・上場企業での法務担当経験
・IPO経験
・弁護士資格保有者

求める人物像
・Craifのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
・本質的なゴールに向かって取り組みができる方
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務スタッフ※7時間勤務/週2~3日リモートワーク可能/残業月10~30時間程度
仕事内容
非管理職として、主に契約書レビュー(英文あり)、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応(個人情報保護法、労働法、下請法、金商法、不正競争防止法、訴訟関連手続き、その他関連法令など)、危機管理対応ポリシー策定や管理業務等を担っていただきます。
社内でコンプライアンス関係の問題が生じたときは、調査チーム等にも参加していただきます。
訴訟代理人とはなりません。訴訟対応が必要な場合は、外部弁護士のサポート部隊に加わっていただきます(発生頻度は極めて低いです。)。
部門としての業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。
(1) 受任予定業務のコンフリクトチェック(英語対応あり。)
(2) 契約書レビュー(英文契約書含む。)
(3) 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務
(4) 他のKPMGメンバーファーム(国内外)との調整(英語対応あり。)
(5) KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応(英語対応あり。)
(6) (社員向け)リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
(7) (社員からの)各種相談対応

ご入社後1年程度を目安に、上記の全分野を一通り経験いただきます。
なお、当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M&Aそのものに関する契約書(株式譲渡契約、合併契約などなど)は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
(1)単独で契約書レビューができる方、またはそれに相当する法務知識をお持ちの方
(2)契約書レビュー経験3年程度以上
(3)人と話すのが嫌いでない方
(4)大学卒業レベルの英語の読み書きができる方(英語アレルギーのない方)
(5)突発的な残業にも柔軟に対応できる方(最大で月20時間程度)
(6)四年制大学卒
(7)Excel、Word、PowerPoint等最低限のPCスキルがある方

【歓迎要件】
(1)法科大学院卒業生、法務資格保有者(行政書士、社会保険労務士、司法書士等)、司法試験短答式試験合格者など
(2)法務系士業としての業務経験
(3)英語を使用しての業務経験
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務※スタンダード上場/実働7H/安定企業/リモート◎/裁量もって成長できる環境です!
仕事内容
・契約関連業務(ソフトウェア開発契約、クラウドサービス利用規約等の作成・レビュー、契約交渉の支援)
・リーガルリスクマネジメント(法的リスクの分析及び対策の提案、グループ会社を含めたリスク対応計画立案)
・コンプライアンス体制構築(社内規程整備、コンプライアンス教育の企画・実施)
・個人情報を中心としたセキュリティインシデント対応
・債権回収、紛争・訴訟対応
・法務的観点での新ビジネスのスキーム整備、法的課題への対応方針策定
・知的財産管理(ソフトウェア著作権や商標管理)
・外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整

【職務の魅力】
・上場企業で求められる法務コンプラインス実務を経験でき、また、少数精鋭のチームのため各自の裁量も広く、幅広い領域で主体的に法務業務に携わることができます。
・現場部門から新規ビジネスに関する相談もあり、法的観点でのビジネススキームを整備するフェーズから携わり、サービスの創出、成長に貢献できます。
・フラットな会社であり経営との距離も近く、将来的にはリーガル面から、会社における経営戦略や経営層の意思決定に携わる機会を得ることも可能です。

【役割・期待値・想定キャリアパス】
入社後、まずは一連の業務の流れを把握していただいたうえで、スキルや経験に応じた業務と役割を担っていただきます。その中でスキルアップを図りながら、徐々に業務範囲を広げていき、将来的には法務部門のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務コンプライアンス業務の経験3年以上
・契約書のレビューおよび交渉の実務経験

【歓迎】
IT業界での法務経験

【求める人物像】
・決まった仕事だけをやるのではなく、積極的かつ柔軟に新しい仕事にチャレンジできる方
・進化するIT技術(AI、IoT)や関連する法的課題に関心を持ち、自発的に学び続ける姿勢がある方
・トラブルやインシデント対応において、法的解釈と実務対応の両面から検討し合理的な解決策を導ける方
・部門横断課題について、現場部門(営業、エンジニア)と連携し、双方の立場を理解して合理的な着地点に導け

【語学】
業務可能な日本語能力、英語力あれば尚可
想定年収
600万円 ~ 910万円
ポジション
【プライム上場グループ企業/リモートワーク併用も可】法務
仕事内容
法務コンプライアンス担当として下記業務を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
■契約書審査・助言業務
■法務事案業務
■許認可申請業務
■法務関連研修(法改正・下請法など)
■物流・配送拠点の支援業務
■リスクマネジメント事務局業務
■情報セキュリティ業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・学歴:大卒以上
・法務実務経験

<歓迎条件>
・社内研修の講師経験、企画の立案業務

※人物面
・所属部門での対話や他部門との連携や調整業務が円滑に取れる方
想定年収
442万円 ~ 527万円
ポジション
法務・コンプライアンス募集【東証スタンダード上場/フレックス導入/研修制度充実】
仕事内容
◆◆業務詳細◆◆
・契約書の作成および審査(AI契約審査サービス「リーガルフォース」を利用できます)
・法律相談への対応
・会社のリスクマネジメントおよびコンプライアンス態勢の強化
・コンプライアンス研修の企画および実施
・訴訟および紛争対応
*ご経験・スキルに応じて、業務をお任せします。

◆◆目指せるキャリア◆◆
法務担当として契約書作成やリサーチなどの基礎業務のスキルを確立し、
将来的には契約交渉・グループ会社全体のコンプライアンス体制構築などを通じて専門性を高め、
法務戦略立案や重要案件対応などマネジメント領域へステップアップが可能。
最終的には経営層への助言や組織運営を担う法務責任者としての活躍を期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・法務に関連する実務経験をお持ちの方(企業規模・業種・経験年数不問)
・4年制大学を卒業または同等の資格を取得された方
※各種契約書チェックを単独で完結できるレベルを想定

■歓迎スキル・経験
・金融機関での業務経験、金商法等に関する基本的な知識をお持ちの方
・民法、会社法等の法律に関する基本的知識(法学部又は法科大学院卒など)
・上場企業での法務経験

■求める人物像
・金融事業(暗号資産等のFinTech分野)に興味がある方
・成長意欲の高い方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【法務】法的課題解決や契約書対応/労務、コンプライアンス等に関する法的アドバイス(弁護士資格の有無に応じ業務内容を調整)
仕事内容
EY Japanにおいて、法的課題解決や契約書対応等を中心に、法務業務をご担当いただきます。弁護士資格の有無に応じて、業務内容を調整いたします。

・専門的な法的助言の提供
・労務、コンプライアンス等に関する法的アドバイス
・他サービスラインと連携した内部ポリシーの整合性確保
・外部法律事務所との連携・調整
・幅広い契約書のドラフト、レビューおよび交渉
・契約書テンプレートの作成・改訂、契約実務の効率化の提案
・契約レビューにおける知見の蓄積・整理と、チーム内でのナレッジ共有
・契約書の申請管理業務(インターフェースが英語のものを含む。)
・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、リソース配分

業務における英語の使用は限定的(全体の1割程度)で、翻訳ツールの利用も可能です。
ただし、英語が出来れば業務の幅も広がる為、自己研鑽やスキル向上に積極的な方を求めています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<弁護士資格をお持ちの場合>
■応募資格(必須)
・日本の弁護士資格を有していること
・法律事務所または企業の法務部門での実務経験が3年以上
・ビジネス関連の契約のドラフト・レビュー経験
・日本法に関する実務的な理解(民法、会社法、労働法など)
・論理的思考力と文書作成能力(契約書・社内向け文書の作成経験)
・日本語ネイティブレベルの読み書き・会話能力
■応募資格(あれば尚可)
・英語での契約書レビュー・交渉経験(ビジネスレベルの英語力)
・契約テンプレートの整備・改訂、契約業務の効率化に関する提案経験
・社内調査、コンプライアンス対応、労務関連の法的助言経験
・法律事務所以外のプロフェッショナルファーム(税理士法人、コンサルティング、監査法人等)での勤務経験

<弁護士資格をお持ちでない場合>
■応募資格(必須)
法学部またはロースクール卒業
企業法務部門での契約関連業務経験(目安:7~10年程度)
ビジネス関連の契約書のドラフト・レビュー経験
日本語ネイティブレベルの読み書き・会話能力

■応募資格(あれば尚可)
・英語での契約書レビュー・交渉経験(ビジネスレベルの英語力)
・契約テンプレートの整備・改訂、契約業務の効率化に関する提案経験
・社内向けガイドラインやFAQの作成経験
・外部弁護士との連携支援経験
・契約書の管理業務経験(契約台帳整備、期限管理、保管・検索対応)
・法律事務所以外のプロフェッショナルファーム(税理士法人、監査法人、コンサルティングファーム等)での勤務経験
想定年収
375万円 ~ 800万円
ポジション
【法務総務担当/WLB◎】大阪万博や東京タワーにもシステム導入実績あり/実働7.5時間/リモート制度有/長期就業
仕事内容
当社は東京スカイツリー/よみうりランド/大阪万博など多くのテーマパークで導入されているチケッティングシステムの開発~導入を行っています。当社にて、法務業務をお任せします。

【具体的に】
・契約書のレビュー、作成、管理
・コンプライアンスの推進、社内規定の整備
・知的財産権の管理
・顧問弁護士との折衝
※その他法務関連だけでなく、総務をはじめとした管理部門業務をお任せする可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約書関連の業務経験(事業会社や法務専任としてのご経験でなくても歓迎です)
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
法務・コンプライアンス/※業界指折りの成長率を誇る会計ファームからの募集です
仕事内容
税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、
グループ会社の法務・コンプライアンスを担当します。

■詳細:
・グループ全体のコンプライアンスに関する業務全般
・情報セキュリティガバナンス業務、個人情報保護/プライバシー保護/マイナンバー制度対応業務の企画推進
・法務業務(契約関連業務、法務相談、社内規程の制定・改正管理等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務のご経験

【歓迎条件】
・弁護士有資格者
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
法務※東証グロース上場企業/社会貢献度の高い宇宙ベンチャー/リモート・フレックス制度有/自由度の高い社風
仕事内容
・各種契約書のレビュー、作成、管理(日本語ならびに英語)
・社内からの各種法務相談への対応
・事業部門の法務リテラシーを高めるための仕組みづくり(研修や啓発施策の企画・実施)
・弁護士との調整・折衝
・訴訟、係争対応
・その他法務関連業務全般

変更の範囲:管理部内
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約書作成経験をお持ちの方
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【法務担当者】リモート/フレックス/エンタメ事業/スキルアップできる環境!
仕事内容
■具体的な内容
法務業務全般
(契約書審査※英文契約書も含む、法律相談、規程管理、反社チェック、コンプライアンス等の研修、トラブル対応のサポート等)
※案件数月50件程度、契約書の枚数としては100件以上(ミラーで確認)
※ほとんどがキャスティングの出演契約書、その他人材紹介契約書・M&A関連など

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
以下のいずれかに該当すること
・事業会社での契約業務 3年以上
・弁護士事務所での実務経験 3年以上

◎使用ツール:Word、Excel、PPT、チャットワーク、kintoneなど

■歓迎スキル
・弁護士資格をお持ちの方
・ベンチャー企業での法務経験

■求める人物像
・事業部に寄り添い、円滑なコミュニケーションが取れる方
・マルチタスクが得意な方
想定年収
400万円 ~ 800万円

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ポジション
【社内弁護士】※リモート、フレックス有/福利厚生充実
仕事内容
能力や適性に合わせ、下記の業務を担当いただきます。
・保険業法・保険法等に関する法的支援(法律相談、訴訟対応、社内法務教育、監督官庁(金融庁・財務局等)対応)
・金融取引に関する法的支援(法律相談、契約書レビュー)
・業務提携その他M&A取引に関する法的支援(法律相談、契約書レビュー)

<変更の範囲>
 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
日本法弁護士として下記の経験をお持ちの方
5年~15年程度の法務実務経験(企業又は法律事務所を問いません。)
想定年収
1,200万円 ~ 2,200万円
ポジション
法務メンバー(リーダー候補)【東証スタンダード上場】
仕事内容
・契約書の作成・審査、契約交渉
・契約書の社内回覧・ファイリング・保管管理に関する実務
・権利に関わる事業・企画の社内打ち合わせへの参加
・社内スタッフへの著作権・権利意識の向上、権利処理ルール提供
・放送・配信等、事業や企画で発生した予算管理、来期予算の策定 
・部内スタッフの育成、マネジメント
・社内各部署(グループ会社を含む)からの相談受付 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・契約法務の実務経験をお持ちの方(事業会社経験不問)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務スタッフ※東証スタンダード上場/リモート週1.2日/時差出勤/持続可能な社会の構築に貢献
仕事内容
企業法務担当者として、法務課の業務全般を担っていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。

■業務例
・契約書のレビュー・作成・管理(企業間取引に必要な契約書のチェックや作成を担当)
・法令遵守に関する確認業務(関連法令に沿った事業運営が実現できるよう支援)
・社内規程の整理・統一と運営サポート(ルールの明確化や運営効率化を図るため、社内規程の整備に注力)
・顧問弁護士との連携(難易度の高い法務案件が発生した際は、顧問弁護士と連携してスムーズな解決をサポート)
・総務業務の一部サポート(総務部の一員として、総務業務(例:資料作成、庶務対応など)を支援いただく場面があり)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務関連業務の実務経験が1年以上ある方。または法律に関する専門知識を有する方。

【歓迎要件】
・商法・会社法の基礎的な理解がある方
・規程整備やルール化業務の経験がある方
・総務業務への対応を前向きに捉えられる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
法務マネージャー/法務責任者候補※リモート勤務可能/東証プライム上場
仕事内容
各サービスの提供部署からの依頼を受けて、契約書面の作成や各種法務相談の対応などに加えて法務グループの体制構築やマネジメント業務を担っていただきます。

・顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務
・契約書の作成、審査
・運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成
・個別事案における法務調査やスキーム検討
・登記実務、商標権の出願および管理業務
・社内規程の作成および管理
・その他企業法務全般(法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む)

【使用ツール】
利用デバイス:Windows
サービス:Google Workspace、MS365、
コミュニケーション:Slack、 Zoom、 esa

【変更の範囲】
※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更(面談実施の上)の場合がございます
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社において法務部門の実務経験3年以上
・英語スキル:翻訳ツールを使いながら契約書が読解できるレベル

【歓迎要件】
・新規事業推進の上での法務アドバイス経験
・事業会社特にITベンチャー企業での幅広く法務領域をカバーしていらっしゃる方
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
※品川勤務※開発事業部(土地開発) ※未経験・ロー生歓迎
仕事内容
当社の事業展開に伴う新規廃棄物処分場の設置に向け、候補地に関する情報収集や関連業者との折衝に携わって頂きます。
当社の事業拡大に向けた最前線と言えるポジションであり、今後の当社の方向性を左右する重要な役割を果たすこととなります。
また、これまで当部署にて蓄積した開発ノウハウを活かし、集めた情報を基に、廃棄物処分場以外にも各種用地の開発や転用等、市況の需要に見合ったコンサルティング業務にも携わって頂く予定です。
今後の事業拡大に向け複数名の採用を予定しており、ご経験や知識のある方から新たに挑戦してみたいという方まで広く募集を行います。
■不動産や土地に関する情報収集および現地確認、関連業者との折衝
■候補地の状況及び周辺環境に関する調査

★★ポイント:法律知識をお持ちの方が活躍できるフィールド★★
新規廃棄物処分場の設置に向けて、許認可を取得する為に、関連法案を調査し関連業者との折衝を行います。案件を進める手順は明確ですが、関連する法令が非常に多い為、長期スパン(3~10年程度)で大規模な案件推進が必要となります。事業化に向けた、関連法案の読み込みや外部業者(弁護士など)との折衝などが多く発生するため、法律知識の基礎をお持ちの方にご活躍いただけるフィールドとなります。長期スパンでの人材育成も見据えていますので、業務未経験の方であっても問題御座いません。「事業に直結した法務業務に携わりたい!」「他社では無い貴重な経験を積みたい!」などといったご志向をお持ちの方は是非、ご応募ください!!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
未経験応募可能!挑戦してみたいという意欲があればどなたでもご応募可能です!

【必須能力・経験・スキル】
■PC操作(ワード、エクセル、パワーポイントによる資料作成
■普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎要件】
■法科大学院修了された方
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■土地開発や不動産活用に関連する知識
■関連業種(行政・ゼネコン・プラント設置等)での就業経験があり土地開発に関する知識をお持ちの方
■不動産関連職種ご出身の方
想定年収
406万円 ~ 600万円
ポジション
コンプライアンスオフィサー/金融×不動産/リモート勤務可※勤務日数ご相談可※ポテンシャル採用も歓迎!
仕事内容
コンプライアンス担当として、下記幅広くお待たせいたします。

【雇入れ直後】
・金融商品取引法および関連法令・ガイドラインの遵守状況モニタリング
・社内規程・マニュアル(反社チェック、MNPI管理、広告審査、苦情・紛争対応等)の整備・更新
・金融庁・財務局・顧問業協会等への届出・報告
・役職員向けコンプライアンス研修の企画・実施
・顧客受入審査(反社チェック)
・コンプライアンス委員会の議事進行
・投資助言業に係る法定帳簿・広告審査記録の管理
・外部弁護士事務所サポートの下での、内部監査・検査対応

※その他
業務の手が空くことがあれば経理業務や総務業務の補助業務にも関わっていただく可能性があります。


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須のスキル
・日本語(ネイティブレベル)
・金融商品取引法や投資助言業務に関する基本的な理解
・Word/Excel/Outlook等の基本的なPCスキル
・誠実で慎重な対応力と高い倫理観

下記いずれかに該当する方
・金融機関・証券会社・アセットマネジメント会社・不動産会社・監査法人・法律事務所等での法務・コンプライアンス経験
・行政書士または司法書士の資格をお持ちの方
業界経験がない方も歓迎しています。

\ポテンシャル採用も歓迎!/
業界経験が浅い方や、法務・コンプライアンス領域へのキャリアチェンジをお考えの方も歓迎しています。入社後は丁寧なOJTと実務を通じて、専門知識をしっかり身につけていただけます。

■尚可のスキル(必須ではありません)
・登録業務(第二種金商業・投資運用業等)に関する実務経験
・英語力(ビジネスレベル)
・宅地建物取引士・行政書士・司法書士資格者歓迎

■求める人物像
・規制環境の変化に柔軟に対応できる方
・投資業務や不動産・金融市場への関心がある方
・正確性とスピードを両立できる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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