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【法務】グループ会社全体の契約、取引法務業務サポート/ロースクール修了生歓迎!スタンダード上場/上質な子育て支援サービス
仕事内容
■各種契約の作成、レビュー、アドバイス
・保育施設の立ち上げから運営に関する契約(運営業務委託、利用枠契約、建設・設計契約など)
・ベビーシッターサービス関連の契約(法人顧客との業務委託、利用規約アドバイスなど)

■契約書類の管理業務
・押印申請、契約原本保管、契約台帳の管理
・ケースによって顧問弁護士と連動

■株主総会や取締役会運営サポート
・議事録や説明資料の起案、登記手続きなど、業務主管部署のサポート

■反社チェック
・反社排除条項の契約書反映状況の確認
・社内各部門での個人取引先の反社チェック状況の確認(社員、ナニー、シッター、ケアスタッフ)

■コンプライアンス委員会活動
・事務局運営
・研修実施等啓蒙活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
下記のいずれかに当てはまる方
・法律事務所における実務経験者or・法務/コンプライアンス部門における企業法務の実務経験者
・司法試験等の法務の資格受験経験者or・法務/コンプライアンス部門における企業法務の実務経験者
※未経験者応相談

■歓迎条件
・法務/コンプライアンス部門における企業法務の実務経験者
・契約関連業務(ドラフト、レビューなど)
・クレーム、訴訟対応の実務経験

■求める人財像
・コミュニケーションを円滑に取れる方
・業務に責任を持ち、何事も最後までやり抜く事ができる方
・自律的、主体的に業務を遂行し、課題解決ができること
・法的な視点から物事を客観的に判断する能力
想定年収
400万円 ~ 580万円
ポジション
【法務メンバー】スタンダード上場/入社直後に有休付与/WLB◎
仕事内容
・契約書作成(月20件程度)、契約書審査、契約書管理
・社内各部署からの法務相談への対応
・コンプライアンス強化に向けたマニュアル・規程の策定
・株主総会、取締役会の対応
・一部の総務業務(法務業務8割:総務業務2割程度)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
企業法務のご経験(1年以上)
想定年収
440万円 ~ 640万円
ポジション
総務法務部長(大手子会社/東証グロース/リモート有/業績好調)
仕事内容
総務法務部長として、実務全般のとりまとめやマネジメント、メンバー育成等に従事いただきます。
<業務例>
■法務関連業務
 - 規程・稟議等の社内承認プロセスをはじめ各種業務の整備・運用、社内文書管理
 - 契約書の作成及びリーガルチェック、相手方、顧問弁護士との折衝
■機関法務業務
 - 株主総会の準備・運営
 - 株式事務
 - 登記手続き等
■コンプライアンスの推進業務
【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・IPOまたは上場企業での法務(ビジネス法務や会社法など)のご経験
・部下のマネジメント経験

【尚可】
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・総務機能の立ち上げや再構築に主体的に関与した経験
・株主総会・取締役会の運営において、仕組みづくりや改善を主導した経験
・社内規程や制度の整備において、ゼロベースから企画・設計した経験
・成長フェーズの企業で、総務業務を仕組み化・標準化してきた経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
コンプライアンス_年間休日127日/福利厚生充実◎/7.5時間勤務/上場グループ
仕事内容
・社内のコンプライアンス態勢整備構築サポート
・監督官庁対応(相談・届出等)※投資運用業、取引一任代理業、宅建業
・役職員からのコンプライアンス上の社内相談・対応サポート等
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・各種法定帳簿作成管理

中長期的に会社運営を担うコア人材として、将来的には総務、人事労務分野を含む一般管理系にてキャリア形成いただけます。
※年に1度面談を実施しておりますので、ご希望と人員配置状況に応じて現場(アセットマネージャー)でのキャリア形成も可能です。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【歓迎経験】
・法務、内部監査、コンプライアンス及び総務経験
・REITやその他不動産ファンド経験者(フロント経験可)

【歓迎資格】
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・ビル経営管理士
想定年収
630万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務<フレックス/週3~4リモート可/定着率◎/ママさん・パパさん歓迎/弊社経由での入社実績あり>
仕事内容
【具体的な業務内容】
法務相談対応、契約書レビューの日常業務に加えてご経験ご志向踏まえて以下の業務をお任せいたします。

・利用規約改定、個人情報保護、広告審査等の法令遵守に必要な体制構築
・リスクコンプライアンス委員会の事務局
・カスハラ・クレーム管理の事務局
・ADR、訴訟時の対応
・株主総会、取締役会の事務局
・各種規程整備、運用
・許認可(宅建免許)に関する手続き 
・関連当事者取引の運用整備
└関連当事者のリスト作成、運用、申請ルールの整備、申請時の取締役会承認手続き
・インサイダー取引整備等
└インサイダー取引を防止するためのルール整備、研修実施
・IPO準備に伴うコーポレート業務
└今後発生する可能性があるという温度感で記載しており、現時点で具体的なものはありません
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須スキル/経験 ※以下いずれか
以下のいずれかのご経験
・不動産取引に関する法務実務(法的トラブル、クレーム、訴訟対応の実務経験)
・景品表示法等に基づく広告審査や個人情報保護法に関する実務知識
・取締役会・株主総会の運営、議事録作成、事務局対応の経験

◆歓迎スキル
・IT・WEBサービス企業における就業経験
・上場企業での就業経験
・IPO準備業務経験

想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【1回面接】法務監査室 管理職候補【東証スタンダード上場企業】定着率◎WLB◎手当◎
仕事内容
・法務業務(契約書チェック中心)
└AI導入済みで一定の効率化あり
└月20件以下
・内部統制業務(J-SOX)
・監査業務
・取引先等の財務分析


※ご経験によって入社当初の業務内容をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかの経験
・法務業務
・内部統制(J-SOX)経験者

【歓迎要件】
・上場企業での法務もしくは内部統制業務経験者
・監査業務経験者
・財務分析(与信)業務経験者
・マネジメント経験者

想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
法務部担当者※世界トップシェアの総合化学メーカー/東証プライム上場企業で法務業務全般/フルフレックス、実働7.5時間、テレワーク可/ワークライフバランス◎
仕事内容
本社 法務部にて、以下の業務をご担当いただきます。
※入社後、能力・適性に応じて担当業務を決定

・各種契約書の作成・レビュー
・法務相談
・法的トラブル対応
・M&A、事業提携等のプロジェクト参画
・コンプライアンス関連業務
・ガバナンス関連業務
・株主総会関連業務
・グループ内法務教育等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・企業法務経験5年以上
(法科大学院卒の場合は3年以上、弁護士資格を有する場合は3年未満も可)

<歓迎>
・弁護士資格
想定年収
580万円 ~ 740万円
ポジション
法務リーダー候補/CFO直下/大手上場グループ/教育業界向けFinTech×SaaS事業/リモート週1回OK
仕事内容
※ご経験やご志向に応じて幅広く業務をお任せしていきます。
【契約法務】
・契約書、規約等の作成・レビュー・管理
・既存プロダクトの新機能や新規事業検討における法的リスクの洗い出しと解決策の提示
・顧問弁護士との連携、相談対応
・業務プロセスの整備・改善(現場が動きやすいルール作り)
【コーポレート法務】
・取締役会・株主総会の運営(議案・資料取り纏め、議案に応じて本体と連携して推進)
・社内稟議ワークフローの運用管理
・コンプライアンス、ガバナンス、リスク管理体制の構築・強化

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・事業会社における法務経験(3年以上)
・契約書類の作成・レビューのご経験
・取締役会の運営経験

■歓迎
・社内規程の改訂や策定のご経験
・稟議書等の確認業務のご経験
・社内ワークフローの作成・変更のご経験
・IT業界、金融関連企業における法務経験

■求める人物像
・自ら手を動かしスピード感をもって業務遂行できる方
・自責で物事を捉えられる方
・ホスピタリティのある方
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務リーダー候補/東証スタンダード上場/残業ほぼなし/産育休取得実績多数/働きやすい制度面も必見♪
仕事内容
■法務部のメンバーとして、主に国内取引に関する契約法務(契約書審査、法務相談等)をご担当いただきます(グループ会社の対応も含む)。

・契約書の審査、起案
・事業部門からの法務相談対応

※契約書は月20~30件程度というボリューム感です。
※国内契約がほとんどとなります。
※ご本人のスキル、ご経験、ご希望に応じて、訴訟案件のサポート、法務監査、法務研修などの業務にも携わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・契約法務の実務経験をお持ちの方(経験年数8年程度以上目安)

<歓迎条件>
◆ビジネス法務検定試験2級
想定年収
532万円 ~ 738万円
ポジション
法務◆フルフレックス|リモート週1~2日可|残業少なめ|IPO準備
仕事内容
■契約書審査(レビュー、文案作成、雛形作成・更新)
 ※レビュー40~50件、締結20~30件程度
■契約に関する事務手続(社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など)
■社内法務相談の対応並びに経営及び他部門との連携
■取締役会、株主総会等の機関法務の運営
■各種規定・ガイドラインの整備、社員教育(コンプライアンス体制の強化)
■法律・規制のリサーチ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・契約法務経験(レビュー・ドラフト)
想定年収
504万円 ~ 600万円
ポジション
【法務(※法科大学院修了生対象)】※東証プライム上場/フレックスタイム制有/業界リーディングカンパニー
仕事内容
・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M&A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決
・各種法令調査

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・法科大学院を修了している方

<歓迎条件>
・労働法を専攻していた方

※人物像
・事業会社の立場を理解し、実務的・現実的な法的判断ができる方
・「法律の専門家」としてだけでなく、事業パートナーとして課題解決に関われる方
・多様な関係者(医師・看護師・介護職・本社部門)と柔軟に協働できる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
※語学力は不要です
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
法務担当(課長候補)※東証プライム上場の老舗商社/リモート可能/実働7時間20分/残業月10h程度/福利厚生充実
仕事内容
入社後は、「契約審査」「輸出管理」「コンプライアンス全般」等の業務の実務責任者として、業務遂行ならびに若手社員のサポートを行っていただきます。
現在、当社は新規取引先の開拓・業務提携などを通じて、国内外を問わず新たなビジネスの獲得に努めていますので、多種多様な契約審査を中心として法務スキルを向上させることができると考えます。いろいろなご経験を積んで、キャリアアップを図っていただきたいと考えます。

■契約審査
■契約書検討・作成(英文・和文)
※取引基本契約や秘密保持契約は半数近くが英文契約です。
■輸出管理
■コンプライアンス全般

※ご経験やご志向に応じて上記業務をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・法務業務経験5年程度

■歓迎条件:
ビジネス法務検定 2級 尚可
英文契約審査に必要な英語力
想定年収
580万円 ~ 800万円
ポジション
管理部門プレイングマネージャー/ハイブリット勤務/新興国向け投資会社
仕事内容
バックオフィス全体の立ち上げ・整備・運用をリードいただきます。
事業部・代表・外部パートナー(税理士・社労士・弁護士)と連携しながら、業務設計から実務まで幅広く担当していただきます。

【業務詳細】
● 月次・年次決算業務、財務諸表作成(会計士連携)
● 請求書・入出金管理、支払・経費精算
● 会計・労務システム(freee 等)の導入・運用設計
● 業務フロー・社内規定の整備
● 労務・契約・法務・登記周りの実務(社労士・弁護士連携)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
● 3年以上のバックオフィス業務(経理財務・人事・法務・内部監査など)
● 業務の仕組み化・フロー設計の実務経験

【歓迎】
● 管理部門の立ち上げや仕組み化・改善の経験
● スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験
● IPO 準備に関する知識や経験(あれば尚可)
● 小規模、スタートアップまたは中小企業での幅広い実務経験 or 柔軟に幅広く業務を担えるマインド
● 情報管理・社内ルール整備などへの関心

【求める人物像】
・ 自分で手を動かしながら、会社の土台を創ることに熱意を持てる方
・ コーポレートを守りではなく、戦略機能と捉えて仕事ができる方
・ チームや他部署と柔軟にコミュニケーションが取れる方
・ フラットでスピーディーな組織文化にフィットする方
・ 経営陣のビジョンに共感し、会社の成長とともにご自身も成長していける方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務責任者※新設ポジション!
仕事内容
・トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、運用推進、業務監査体制の構築いただきます
・国内外の契約法務(現状、国外はそれほど件数はありませんが、ベトナム・インドネシア・ウズベキスタン等、人材採用活動に関する業務提携、紹介契約などが増加見込です)
・建設事業法務
・労働法関連
・社内規程整備
・内部通報対応
・メンバーマネジメント

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士事務所や企業の法務部門で、 「建設事業」「企業法務」「労働法務」のいずれかの経験がある方

【歓迎】
管理者
弁護士資格をお持ちの方
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
法務 ※東証プライム上場のグローバル企業/木に纏わるあらゆる事業を展開、社会貢献性◎/フレックス有、所定労働時間7時間15分
仕事内容
法務担当として以下の業務を遂行いただく予定です。
・和文及び英文の各種契約書の作成・審査(本社配属の場合はコーポレート本部内での契約審査が中心)
・国内・海外企業を対象とするM&Aや事業投資プロジェクトの対応支援
・国内・海外の事業に関する法務相談対応(本社配属の場合はコーポレート本部内での法務相談対応が中心。事業本部配属の場合は関係会社からの相談含む)
・国内・海外の訴訟・係争対応支援(本社配属の場合はコーポレート本部としての全社取りまとめ業務を含む。事業本部配属の場合は関係会社からの相談含む)
・法務教育(本社配属の場合は社内法務研修の実施等。事業本部配属の場合は担当する事業領域に関わる法務研修の実施等)、ポータルサイトを通じた法務情報の全社的な発信・共有

<キャリアパス>
スタッフクラスからスタートし、ゆくゆくは中核を担っていただくことを期待します。
※総合職としての採用となりますので、語学力やご経験を活かし、将来的に法務部門以外の幅広いフィールドに挑戦いただく事も可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・法律事務所または事業会社における法務業務(国内及び海外)の実務経験3年以上
 (定型的な英文契約書の作成や審査、基本的な法律相談等の業務を自己完結できる能力を想定しています。)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC L&R 目安730点以上)

■歓迎要件
・海外駐在経験または海外留学経験者
・ビジネスレベルの高い英語力(例:TOEIC L&R860点以上、S130点以上、W140点以上)
・国内外法曹資格保有の方
・アジアまたはオセアニアの国内関連法規に関する知識を備えた方
・不動産、再生可能エネルギー関連の投融資取引に関する法的な知識や経験のある方
・法務組織構築・強化の経験のある方、法務DX推進の経験のある方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【法務(※弁護士対象)】※東証プライム上場/フレックスタイム制有/業界リーディングカンパニー
仕事内容
・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M&A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決
・各種法令調査

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・弁護士資格、もしくは司法修習生(※法務実務経験不問)

<歓迎条件>
・医療介護業界に精通した方

※人物像
・事業会社の立場を理解し、実務的・現実的な法的判断ができる方
・「法律の専門家」としてだけでなく、事業パートナーとして課題解決に関われる方
・多様な関係者(医師・看護師・介護職・本社部門)と柔軟に協働できる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
※語学力は不要です
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
法務/プライム上場企業/安定性◎/弁護士複数在籍!
仕事内容
・各種契約書の作成・レビュー
・事業部門からの法務相談対応
・M&A・出資案件における法務DDサポート、契約対応
・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討・助言
・紛争・訴訟対応サポート(社外弁護士と社内との調整含む)
・社内規程の整備・改訂
・社内への情報発信・研修実施

【変更の範囲】
会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・企業法務の実務経験(目安:5年以上)
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 700以上)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
想定年収
850万円 ~ 1,250万円
ポジション
法務(主査~課長クラス)/創業69年の老舗空調設備の設計・施工の大手・地域冷暖房システムに強み◎
仕事内容
◆下記法務業務をお任せします。

・契約書関連業務(英文含む)
・トラブル対応

※実際に手を動かしていただくポジションですのでプレイングマネージャーを想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・英文契約書関連業務経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
・建設業またはメーカーでのご経験
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
【法務マネージャー候補】リモート可/実働7時間勤務/上場グループ
仕事内容
●各種契約書の作成・審査(利用規約、業務委託、ライセンス契約など)
●事業部門からの法務相談への対応(スキーム検討、リスク分析、代案提示)
●トラブル、クレーム対応(対取引先、対ユーザー、労務関連など)
●法務メンバーのマネジメントおよび育成(レビュー、フィードバック)
●社内フローの整備、法務リテラシー向上のための社内啓蒙
●知的財産権(著作権、商標権など)の管理・運用
●(将来的には)M&A、海外事業展開、新規事業立ち上げに関する戦略法務

【このポジションの魅力】
●ビジネス直結の法務: 「ダメです」と断るのではなく、ビジネスを実現するための最適解を導き出す、事業貢献性の高い法務スキルが磨かれます。
●圧倒的な経験値: 電子コミックからVTuber、海外展開まで、多岐にわたるエンタメ事業を1社で経験でき、複雑な権利関係や新規スキームの構築など、市場価値の高い経験を積むことができます。
●組織づくりへの参画: 成長フェーズにある組織のマネージャーとして、メンバー育成や業務フローの構築など、組織マネジメントの経験を存分に発揮できる環境です。
●経営に近い距離感: 部門長と連携し、経営判断に関わる重要なプロジェクトやトラブル対応に関与することで、視座の高い業務経験が得られます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
< 必要な条件/経験 >
●企業法務または法律事務所での5年以上の実務経験
●契約書の作成、審査、交渉の実務経験
●後輩やメンバーの指導、またはマネジメント経験(規模不問)
●複数のステークホルダーが関わるプロジェクトや案件の推進経験

< 望ましい経験/スキル >
●「法律論」よりも「ビジネス論」を優先し、事業成長を支援するマインド
●ベンチャー企業や変化の激しい環境で、自ら課題を発見し解決してきた経験
●コンテンツ業界(出版、ゲーム、エンタメ等)での実務経験
●アニメや映像作品等における「製作委員会」方式での契約実務・運営管理の経験
●GDPR(EU一般データ保護規則)等の海外法規制対応や、グローバルな個人情報保護体制の構築経験
●知的財産権(特に著作権)に関する深い知識と実務経験
●相手の意図を汲み取り、専門用語を使わずにわかりやすく伝えるコミュニケーション能力
●相手や状況に合わせて柔軟な対応ができ、法務を「サービス業」として捉えられるホスピタリティ
●英語力(契約書読解、ビジネスメールレベル ※海外展開に伴い歓迎)
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
【法務エキスパートポジション募集/東証グロース上場企業】時差出勤あり
仕事内容
【主要業務】
1. 各種契約書の作成、レビュー(テンプレ有)、管理
2. 利用規約、プライバシーポリシーなどの法的文書の作成と更新
3. 社内の各部門に対する法務アドバイスの提供
4.事業部向け法務相談
5.英文契約(少量)
6.法務関連の総務的業務(ファシリティ等一部あり)


【専門性・経験に応じた業務】
以下の業務は、経験、専門性、および志向性に合わせて担当していただきます。
1. 新規事業(ソフトウェアエンジニア採用支援、Mond、Liiga等)に関する法的支援
2. M&A、企業再編に関する法務サポート
3. コンプライアンス体制の構築と強化
4. 知的財産権の管理と保護
5. 株主総会対応をはじめとする会社法関連業務
6. 労務関連の法務サポート
7. 海外展開を見据えた国際法務対応
- 当社の成長に合わせて、法務チーム全体でこれらの業務をカバーしていく方針です。そのため、入社時点で全ての業務に精通している必要はありません。
- 社内の状況や個人の成長に応じて、担当業務の調整や専門性の強化を図っていきます。

同社は、法務チームメンバーの個性や専門性を活かしながら、組織全体としての法務機能の強化を目指しています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・企業法務の実務経験(目安:3年以上)(上場・非上場経験問いません)
・利用規約、各種契約書のレビュー経験


【歓迎経験】※必須ではありません
・弁護士資格(企業内弁護士としての経験があれば尚可)
・法科大学院修了または同等の法律知識・司法書士・行政書士・ビジネス法務検定2級以上
・IT/テクノロジー企業での法務経験
・M&A、企業再編の法務経験
・国際法務の経験(海外企業との契約交渉など)
・知的財産法の実務経験
・労働法の実務経験
・ベンチャー企業での就業経験

【求める人物像】
・幅広い法務領域に取り組む意欲と柔軟性
・未経験の法務領域でも適切な仮説と対応案を立案できるリーガルマインド
・コミュニケーション能力と協調性
想定年収
600万円 ~ 900万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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