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ポジション
法務担当【東証スタンダード上場/リモート可/入社実績多数!】
仕事内容
入社後は、経験・ご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。
・契約書・規約レビュー及びドラフト作成(国内)
・社内各部署からの法律相談
・規程改訂・管理(就業規則含む)
・会社法関連業務
・コンプライアンス啓発活動の企画、運営
・紛争・トラブル解決(労使紛争など)
・M&A・資本業務提携
・知的財産権(特許・商標等)の業務支援

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務の実務経験がある方
・上記業務に関わる法律知識のある方

【歓迎要件(尚可)】
・労働関連法令の知識・実務経験がある方
・労務経験(社会保険、外国人採用、不利益変更、紛争処理等)がある方
・会社法の知識がある方
・個人情報保護法の知識・実務経験がある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【法科大学院修了生もしくは法学部卒対象】法務スタッフ※東証プライム上場
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。


具体的には下記の通りです

・契約書のドラフト・レビュー(年間約1,000件/月50~60件ペース)
└ 基本は雛形ベースの対応が多くはなります。M&A案件時はゼロベースでのドラフト作成も発生。英文契約約1割

・社内法務相談窓口
└ 各部門からの日常的な法務相談への対応。

・M&A・事業再編対応(国内外)
└ 特に子会社統制関連の案件が多くなります。最近は子会社での対応力向上支援や、不動産売買に関する法務対応も実施。

・訴訟・紛争対応/訴訟管理
└ 社内関係部門・外部弁護士との連携による訴訟対応、案件進捗管理。

・知的財産審査対応
└ 製品関連の知財リスクチェック、登録状況管理等。

・株主総会対応
└ 法務視点での招集通知、議事運営、登記事項の確認などを担当。


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法科大学院を修了された方もしくは法学部を卒業されている方 ※未経験者歓迎です!

【歓迎要件※必須ではありません】
・事業会社での法務経験がある方

【求める人物像】
・組織内でのコミュニケーションを円滑に取れる方
・柔軟に業務に対応できる方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【弁護士歓迎!】法務スペシャリスト※大手デベロッパー/実働7時間40分/土日祝休
仕事内容
ご入社いただきましたら、①トラブル解決、②すべてに関わる業務改善(再発防止に関する仕組み作り等)を担っていただく予定です。
【具体的には】
・法律相談(グループ会社含む)
・予防法務(各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施)
・契約書、文書のレビュー、チェック
・訴訟対応(基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整)

【変更の範囲】会社の指定する業務に変更することがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須資格>
・弁護士資格

<必須経験>
・英語を今後積極的に活用していきたい方
・弁護士事務所や事業会社で以下の経験のある方
└トラブル対応経験
└訴訟対応経験
└契約書や文書のレビュー経験
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務※創立100年以上医療機器の老舗メーカー/手術台シェア日米トップクラス/黒字経営/リモート可能
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・グループ会社含む国内外の法務・法令関係業務
・契約書(海外案件:国内案件 4:6)のリーガルチェック及び修正作成
(通訳を交えた海外担当者とのリモート会議あり)
・訴訟案件に関する顧問弁護士との連携による対応
・社内コンプライアンス研修の実施及び社内相談対応

【取り扱う契約書】
販売代理店契約、製品仕入契約、秘密保持契約、業務委託契約、共同研究開発契約、
不動産や社用車などの賃貸借契約、知的財産権、使用許諾関連契約、労働者派遣基本契約等です。

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・パラリーガル出身もしくは企業法務経験

【歓迎条件】
・英文契約書の内容が理解できる程度の英語力 (TOEIC600点以上が望ましい/読解・文書策定の機会あります)
※語学力よりも企業法務経験を重視いたします。
今後業務に従事頂くにあたり、ある程度の語学ベースがある方でしたら、TOEICスコアにはこだわりません。
(その他 歓迎)
・法学部出身の方やメーカーでの法務業務経験者が望ましい
・社内外の関係者と連携を取り、明朗闊達でかつ粘り強い交渉ができる方。
想定年収
480万円 ~ 580万円
ポジション
企業内弁護士※所定7時間/企業法務未経験者歓迎◎
仕事内容
■具体的な仕事内容
・個人情報管理態勢の整備
・各種契約書の確認、精査・情報管理態勢の整備、モニタリング
・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供
・約款、事業方法書の確認、精査
・訴訟、金融ADR対応

※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・弁護士資格を有している方(同等の経験をお持ちの方でも可)
・企業もしくは弁護士事務所で通算3年以上の法務業務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に長けている方(法務についての素人にもわかりやすく解説、説明できる力をお持ちの方)

■歓迎要件
・金融機関(保険、銀行など)における法務業務の経験  
・ワード、パワーポイント等による資料作成に長けている方
想定年収
706万円 ~ 1,039万円
ポジション
【法務部長候補】※残業時間月約10~20時間/リモート週3可/フレックス/育休実績あり
仕事内容
・コーポレートガバナンスの強化に関する実務(具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定(決裁基準)など)
・契約書関連業務(新規作成を含む)
・IPO準備対応(ゆくゆくは株主総会、株式事務、情報開示などの会社法に関連する業務もご対応いただきます)
・調査当局対応

※変更の範囲:法務および管理部業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・コーポレートガバナンスの強化に関する実務経験がおありの方
  (具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定(決裁基準)など)

<歓迎>
・契約書(和文)の検討、作成ができる方
・株主総会、株式事務、情報開示などの会社法に関連する業務経験がおありの方
・IPO対応がおありの方
・マネジメント経験がおありの方
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
【法務メンバー】※残業時間月約10~20時間/リモート週3可/フレックス/育休実績あり
仕事内容
・コーポレートガバナンスの強化に関する実務(具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定(決裁基準)など)
・契約書関連業務(新規作成を含む)
・IPO準備対応(ゆくゆくは株主総会、株式事務、情報開示などの会社法に関連する業務もご対応いただきます)
・調査当局対応

※変更の範囲:法務および管理部業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・コーポレートガバナンスの強化に関する実務経験がおありの方
  (具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定(決裁基準)など)

<歓迎>
・契約書(和文)の検討、作成ができる方
・株主総会、株式事務、情報開示などの会社法に関連する業務経験がおありの方
・IPO対応がおありの方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務コンプライアンス担当/リモート勤務可能/フルフレックス制/東証プライム上場※弁護士も歓迎
仕事内容
【法務業務】

・契約審査
・一般法務相談
・コンプライアンス対応
・株主総会やガバナンスに関する業務
・M&A
・新規事業やプロジェクト案件に対するリーガルサポート

などを中心に、ご経験やご活躍に応じて、企業法務全般をご担当いただきます。

将来的には、グループ会社(大丸松坂屋百貨店やパルコ等の事業会社)への出向で法務責任者や法務担当者を担っていただくことがあります。


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■3年程度以上の法務・コンプライアンス実務経験者
(契約審査その他一般法務、コンプライアンスの業務経験)
■法科大学院修了者、司法書士試験等と同等レベルの知識を有する方
■コミュニケーション能力の高い方

【歓迎要件※必須ではありません】
■内部通報制度事務局の実務経験者
■株主総会、会社法及び金商法領域の実務経験者
■弁護士資格保有者
■上場企業経験者
想定年収
700万円 ~ 940万円
ポジション
【法務スタッフ】東証スタンダード上場のIT企業/リモート&フレックスも柔軟に活用できます!
仕事内容
①契約書の締結前レビュー
 ※サービス提供契約、秘密保持契約など、日常業務の案件を取り扱うのが主
 ※レビュー依頼の7割程度はお客様ひな型についての相談
②契約書以外の法務相談/紛争処理
③契約締結台帳の作成・運用
④代表取締役社長印の押印・管理
⑤産業財産権管理
⑥認証維持管理(ISMS/JISQ15001など)
⑦コンプライアンス(主として反社チェック、情報セキュリティ)
⑧社内への法務、コンプライアンスの教育活動
 ※必要に応じ弁護士、弁理士、司法書士などの専門家とのやり取り

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での法務経験

【歓迎】
・IT業界での勤務経験
・上場企業での法務経験
・基本的な会社法務の知識と契約交渉支援の経験
・M&Aにおける法務DD及びLOI,DA対応の経験
・英文契約書の読解(英文を読むことに苦痛を覚えないこと/頻度は多くないです)

【求める人物像】
・当事者意識とスピード感をもって行動できる方
・柔軟性があり、新しいことを吸収していくことに前向きな方
・現場や他部署とも柔軟にやり取り・連携ができる方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
法務担当(副長/チーフクラス)※大手鉄道会社/弁護士歓迎/フルフレックス/在宅勤務可
仕事内容
・新規事業スキームの構築において、法的問題点やリスクの抽出・課題整理とその解決
・契約書のリーガルチェック及び契約交渉

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
①企業法務経験10年以上
②弁護士資格保有者(未登録も含む)
上記の①・②のいずれかに該当する方

<歓迎>
・将来的な国際法務業務を見据えて英語スキルを高める意欲のある方
・国際法務/IT/不動産/M&A等の分野に長けている方
想定年収
750万円 ~ 850万円
ポジション
バックオフィスの管理職候補/所定7.5h・時差出勤・リモート週1可/老舗優良専門商社
仕事内容
・財務業務(資金繰り、銀行対応、予算作成、予実管理、資金計画作成等)
・経理業務(管理会計資料の作成・分析、決算対応、税務調査対応、子会社関連対応等)
・法務業務(契約書のレビュー、弁護士連携、法令遵守対応、インシデント発生時対応等)
・人事業務(採用活動、人材育成・教育計画立案、評価制度策定、給与計算、労務管理等)
・総務・庶務業務(会議運営、オフィス環境の整備、イベント運営、配当・自己株対応等)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:※以下いずれも必須
・経理経験、人事経験、総務経験、法務経験のいずれかのご経験をお持ちの方
・管理部門、バックオフィス部門のゼネラリストとして経験を積みたい方
・Microsoft OfficeやPowerPoint等の基本的な操作スキル
・マルチタスク能力、コミュニケーション力

■歓迎条件:
・経理や人事に関連する基礎知識(簿記資格や社会保険関連知識など)
・自ら手を動かすことを厭わない方
・幅広いバックオフィス業務経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
法務/リモート併用可/グローバル展開/老舗専門商社
仕事内容
審査法務担当として、契約書の作成や確認、法的問題への相談対応などをご担当いただきます。

・契約書(和文/英文)のリーガルチェック、作成や交渉の支援
・国内や海外(英語圏)における法的問題に関する相談対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・契約書(和文/英文)のリーガルチェックや作成の経験
・企業法務または契約業務の実務経験(目安3年以上)

■歓迎条件:
・英語中級程度(目安:TOEIC(R)テスト(R) 600点以上)
・メールだけに頼らずに対面や電話等による他部署との円滑なコミュニケーションをとるスキル
想定年収
588万円 ~ 724万円
ポジション
法務メンバー※未経験歓迎/スタンダード上場企業/上場経験不問/リモート可能・フレックスタイム制/実働7.5h
仕事内容
◆下記業務についてご経験に応じてお任せします。

・契約審査レビュー・契約書管理、社内法務相談
・反社チェック
・本社・グループ会社の株主総会、取締役会運営・準備
・社内規程の作成、整備
・知的財産管理
・登記手続
・総務業務

(変更の範囲)会社の定める業務、就業規則に基づき出向を命じる場合は、グループ会社の定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれか必須となります。
・法学部卒業もしくは法科大学院修了生※業務未経験の方も歓迎です。
・事業会社もしくは法律事務所での法務業務経験(目安1年以上)


【歓迎要件】
・法学部卒業の方
・英語を活かしたい方、もしくは英語に抵抗のない方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
【法務】※東証プライム上場/国内トップクラスメーカー
仕事内容
・広告、EC事業関係(景表法、特商法、利用規約、プライバシーポリシー等)
・商標法
・個人情報保護法
・下請法、独占禁止法対応
・株主総会対応
・金融商品取引法
・内部通報対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約書の作成、レビューのご経験に加えて法務として何かしらの強みのある業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・法学部や法科大学院をご卒業されたご経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
新規エントリー受付停止 【法科大学院修了生向け】法務担当/リモート勤務・フルフレックス制可能/東証プライム上場※教育体制・ワークライフバランス◎
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

【法務業務】
・契約審査 和文:英文=9.5:0.5
・一般法務相談
・知財管理
・訴訟対応
・M&A
・新規事業やプロジェクト案件に対するリーガルサポート
 等を中心に、ご経験やご活躍に応じて、企業法務全般をご担当いただきます。

将来的には、コンプライアンス業務・会社法・金商法関連の業務をご担当いただいたり、グループ会社(大丸松坂屋百貨店やパルコ等の事業会社)への出向で法務責任者や法務担当者を担っていただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法科大学院修了者
・コミュニケーション能力の高い方

【歓迎要件※必須ではありません】
・司法書士試験等と同等レベルの知識
・内部通報制度事務局の実務経験者
・株主総会、会社法及び金商法領域の実務経験者
・弁護士資格保有者
・IT・デジタル業界の経験者
・金融・決済業界の経験者
・人事・労務領域の実務経験者
・上場企業経験者
想定年収
435万円 ~ 590万円
ポジション
法務(東京本社勤務)◆売上2兆円超の東証プライム上場商社/福利厚生充実、処遇◎
仕事内容
・和文・英文契約書の審査、作成
・紛争対応、訴訟対応
・M&A等を始めとする法務業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、コンプライアンス研修等

※当面は上記業務に従事いただきますが、将来的にはその方のご経験や能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。

【変更の範囲】適
性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・企業法務経験者(目安3年以上)もしくは実務経験のある弁護士資格者
・英語力(目安としてTOEIC 700点以上)
想定年収
750万円 ~ 1,100万円
ポジション
★<法科大学院修了生向け>法務(東京本社勤務) ◆売上2兆円超の東証プライム上場商社/福利厚生充実、処遇◎
仕事内容
・和文・英文契約書の審査、作成(和文英文の比率は7:3くらい)
・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
・M&A等を始めとする法務業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、コンプライアンス研修等

※当面は上記業務に従事いただきますが、将来的にはその方のご経験や能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
■法科大学院を修了され、司法試験の短答式試験に合格されたことがある方
■英語力(目安TOEIC700点以上)

※英語の使用シーンは、英文契約の読み書きが中心ですが、スキルによっては海外事業所の法務担当者や海外現地弁護士とのコミュニケーションなどで使用します。東京本社のほうが英語の使用頻度は高めです。英語力を活かしたい方は歓迎です。
想定年収
570万円 ~ 720万円
ポジション
法務担当スタッフ※世界最大級のゲーム会社との資本提携有※
仕事内容
ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。

【主な業務】

・業務委託契約、NDAなど契約書類の検討及び作成
(基本的にはひな形を使用しての作成。日本語がメインであるが一部英語あり)
・社内法務相談、論点整理、当社顧問弁護士との連携
・契約書類の送付など契約締結事務(約90%は電子契約)
・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有
・その他法令対応に関する社内連携(個人情報保護法対応等)

【ハイブリッド勤務について】
出社勤務と在宅勤務を組み合わせた“ハイブリットワーク”を実施しています。
当ポジションにおいては、週1日の出社勤務・残り4日の在宅勤務のローテーション勤務が基本です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業もしくは組織内で法務関連業務の経験(3年以上)
・大卒程度の英文読解能力

【歓迎条件】
・ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験
・弁護士資格
・ビジネス法務検定
・その他、法務関係の資格

【求める人物像】
・法務業務を通じて、会社の成長を共に支えていく意欲をお持ちの方
・問題解決マインドのある方
・新しいことに直面した時にそれを前向きにとらえ、積極的に勉強する熱意をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
※勤務地選択可【大阪or東京】法務部員:契約審査・交渉、法令調査、紛争対応、法務研修等(メンバー~リーダー候補)職
仕事内容
【職務内容】
・海外・国内の契約の作成、審査、交渉(ライセンス、販売提携、業務委託、M&A契約を含む)
・裁判、仲裁等の紛争対応に関する業務
・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の調査、研修の企画・実施
※担当法令、担当分野、商事法務業務について、ご希望も踏まえて部内ローテーションの可能性があります。企業法務に求められる知識を深めたり、キャリアの幅を広げることができます。

【魅力・やりがい】
・キャリア採用の方も多数活躍しています。各自得意を活かして、また、レベルアップをめざして業務に取り組んでいます。
・弁護士資格の有無にかかわらず、誠実で、高い向上心をもつメンバーが日々活躍しています。経営層からビジネスの最前線まで、あるいは、ビジネスの始まりから終わりまでを幅広く対象とする仕事で視野が広がります。事業の発展に直接・間接に関与することができ、自分自身も成長できるやりがいのある仕事です。
・テレワークやフレックスタイム制を利用して仕事とプライベートを両立しているメンバーが沢山います。公私のバランスを上手にとることは、仕事の効率化と能力向上に繋がると考え、個人の価値観を大事にしています。
・職場はアットホームな雰囲気で、オフィスは通勤の利便性がよいです。福利厚生も充実しており、仕事での充実感と当社で働くベネフィットを実感いただけると考えております。

【テレワークの利用頻度】
週2,3回程度

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・経験業界(年数)・職種(年数)・内容:企業での実務経験。特に、契約書(英日)のドラフト・審査・交渉の経験を重視。
・語学・資格:英語:業務に支障のないレベル(目安TOEIC750点以上)
・その他:日本語・英語によるコミュニケーションができること

【歓迎要件】
・経験業界(年数)・職種(年数)・内容:医薬品業界、ヘルスケア関連業界での実務経験(3年以上)
・語学・資格:弁護士(あればよいが必須ではない)
想定年収
608万円 ~ 920万円
ポジション
契約審査※年収700~900万円+業績賞与/8~9割在宅勤務/フレックス制度有り
仕事内容
実務の主担当の一人として、管理職のサポートを受けながら、以下業務を主体的に遂行してもらいます。

【契約審査】70%程度
■コンサルティング業務に関わる契約書のレビュー&社内承認取得
(主に業務委託契約/秘密保持契約/再委託契約)
■特殊契約
アライアンス/共同研究開発/AI開発/スポンサー 
グローバル気保温契約、SOWの調整等
★契約審査は以下の条件に該当する場合に実施
①当社ひな形で修正要望がある場合②先方ひな形で契約締結要望がある場合
★ワークフローシステムにて審査の申請がきます。
★毎朝朝会で審査担当者を決定
★審査担当者は申請者(コンサルタント)とシステム上で審査結果のやり取りをします。必要に応じて会議・チャットを活用。
★クライアントとの調整はコンサルタントが行います。クライアントとの調整がとれたら、審査担当者は社内承認(グローバルルールに基づいた承認で、ひな形と異なる取り扱いによるリスクに関する役員承認)を取ります。

【各種相談対応】10~20%
■契約書の文言についての相談
■契約形態・契約スキームについての相談
■社内手続きに関する相談

【文書管理・改定】10%
■グループ共通の契約書ひな形の管理改定
■各種書式の作成等
■規定の管理・改定

【その他】10%
■外部セミナー登壇、協会加盟の手続き等

最先端のコンサルビジネスという特性上、新規ビジネススキームの相談など日々様々な相談が舞い込み、スピーディな対応を求められる環境です。ビジネスのスピードにルール整備が追い付いておらず、契約審査においては既存のルールをベースとして「商流」「金流」「情流」を理解した判断が求められます。
当社は監査法人系コンサルファームということで、公認会計士法や公認会計士協会倫理規則、当グローバルルールにに基づいた審査が求められ、一般的な企業の契約審査と比較すると約2倍程度の時間がかかるイメージです。
そのため、当社では手厚いサポート体制を用意しておりますため、ご安心いただければと思います。

★今後はAI活用・DX化による業務効率化を行っていく予定です。

変更の範囲:当社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験:
1.法務部門等における和文英文の契約書審査、関連業務の経験を5~10年程度お持ちの方
2.様々な観点から契約内容にかかわるリスクを指摘し、関係者と円滑に調整できる能力
3.ビジネス推進とリスクマネジメントとのバランスを的確に評価、検討できる方
4.Offiiceアプリ(MS Word/Excel/Power Point/Teams等)を利用して問題なく業務を遂行できる能力

■歓迎スキル・経験:
・IT業務関連(ライセンス管理、クラウド利用その他)の契約対応の経験
・新しい知識の習得に積極的に取り組める方
・リスクマネジメント関連業務の経験
・英語での業務遂行能力

■求める人物像
・法務、契約関連業務に関する専門性を有する方
・変化に柔軟に対応できる方
・交渉力、調整力、向学心のある方。
・関係者(QRM内、社内他部門、KPMGジャパン・海外メンバーファーム他)とのコミュニケーション、協調、調整を円滑に遂行できる方
想定年収
700万円 ~ 900万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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