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ポジション
【リスクマネジメント】コンサルティング事業部品質管理部においてクライアント案件におけるリスク管理を担う
仕事内容
■職務概要
当社(EYストラテジー&コンサルティング)のコンサルティング事業部品質管理部においてクライアント案件におけるリスク管理を担うポジションです。
契約締結前の提案段階で、案件内容を分析し、社内ポリシーや法令遵守の観点からリスクを評価し、リスク低減策についてコンサルタントに助言します。また、グローバルで定義されたリスク管理ポリシーを日本のビジネス慣行に合わせて具体的な業務プロセスに落とし込み、ルールや制度を設計・周知します。コンサルタントへの研修や啓発活動も含まれます。
※契約書の詳細審査は本ポジションの主業務ではありませんが、契約審査や法務経験は歓迎します。

■主な業務内容
1. 案件受託前のリスク審査
・提案書やプロジェクト計画を読み込み、サービス内容を理解
・社内ポリシー適合性や法令遵守の観点でリスクをチェック
・法務部門、独立性審査チーム、調達部門、監査法人や税理士法人担当の品質管理部門等と連携し、リスク分析や問題解決を実施

2. グローバルポリシーのローカライズと制度設計
・EYグローバルの品質・リスク管理ポリシーを理解し、日本の商習慣に合わせて具体的なルールや手順を策定
・社内で使いやすいチェックリストや承認フローを設計
・新制度やルールを事業部門に周知し、定着を支援

3. 研修・啓発活動
・コンサルタント向けにリスク管理や品質基準に関する研修を企画・実施
・分かりやすい資料やガイドラインを作成し、現場での実践をサポート

4. 関連部門との協働
・法務、コンプライアンス、調達、監査法人や税理士法人担当の品質管理部門等の専門部署と連携し、複雑なリスク案件に対応
必要に応じてグローバルチームとの情報共有や調整

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■応募資格(必須)
・リスク管理、法務部、コンプライアンス、品質保証などの関連業務経験(目安:2年以上)
・社内規程や法令遵守に関する基本的な知識
・提案書や業務計画などのビジネス文書を読み解き、リスクを特定できる分析力
・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力
・日本語での高い文書作成力
・英語の基本的な読解力(グローバルポリシーの理解に必要)

■応募資格(あれば尚可)
・契約書レビューや法務部門での勤務経験
・グローバル企業での勤務経験
・コンサルタントとしての実務経験(特に、ERM/コンプライアンス/内部統制の導入・高度化支援等のリスクマネジメント、プロセス&コントロールに関するコンサルティング業務の実施経験)
・グローバルポリシーの導入・ローカライズ経験
・関連資格(CIA、公認会計士、コンプライアンス資格、PMPなどのプロジェクトマネジメント資格)
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
375万円 ~ 570万円
ポジション
総務法務(管理職候補)※東証スタンダード上場/リモート可/平均勤続年数15年/充実の福利厚生
仕事内容
・株式関連業務(株主総会事務局、自社株・投資有価証券管理、持株会事務局)
・各役員会事務局業務
・社内規程管理、保険契約業務
・コーポレート・ガバナンス関連業務(グループ会社含む)
・その他会社経営に関する業務
※ご経験やご意向に合わせて、契約書審査等の業務もお任せしたいと思います。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかに該当される方
・事業会社での株主総会業務のご対応経験(上場・非上場は問いません)
・企業法務や契約書周り、または商事法務の経験がある方


想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
法務スタッフ/550~660万円
仕事内容
契約書のリーガルチェックや法務相談対応、法改正情報の収集・社内展開など、事業活動を法的側面から支える業務を担当します。
海外現地法人の決算関連書類管理もあり、グローバルな視点を磨ける環境です。

【業務詳細】
・契約書の審査
・管理、法改正情報の収集
・社内共有、契約書データベースの運用
・海外現地法人の決算承認に関する書類収集やスケジュール管理

国内外の事業活動を法的側面から支える重要なポジションです。
事業部門の良きパートナーとして代替案を提案できる方を歓迎します。
将来的には管理職候補として、法務リーダーや海外現法管理を統括するポジションを目指せます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■法務のご経験を含む社会人経験のある方
※法律事務所でのご経験のある方大歓迎です!
■PC操作(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎】
■会社法・知的財産法に関する基本的知識
■TOEIC600点以上の英語力
想定年収
550万円 ~ 660万円
ポジション
<茅ヶ崎勤務/引越手当有>法務部スタッフ/福利厚生・各種手当充実◎【東証スタンダード上場企業】
仕事内容
◎:現在ボリュームのある業務 ◯:今後注力したい業務
■コーポレート法務
◎取締役会、経営会議、株主総会等の会議体運営と議事録の作成
 →取締役会実効性向上のための取組みを進めていきたい
・商業登記(内容に応じて司法書士に依頼します)
・株主対応(他部門と連携しながら)
◯グループ会社管理
 →規程整備や取締役会議案の確認など、法務面でのサポートを進めていきたい
◯社内規程の整備
 →規程の見直しと併せて、社内公開方法の見直しなども進めていきたい

■内部通報窓口対応
・内部通報への対応方針の検討を含めた調査、ヒアリング、報告等全般
 →通報後の対応フローの見直しも進めていきたい

■契約法務
◎契約書の作成・レビュー
 →契約審査フローの整備、契約書雛形の整備などの仕組みづくりを進めていきたい

■その他
・知的財産権(主に商標権・特許権)に関する出願、侵害対応等
・各種法務相談への対応
・社内研修の実施(ハラスメント、契約、著作権、コンプライアンス全般などを想定)
◎係争・トラブル対応
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社における法務関連の業務経験をお持ちの方

■あると望ましい経験
・内部通報窓口対応業務

■あると望ましい資格
ビジネス実務法務検定 2級

■求める人物像
・社内の各部署のメンバーと柔軟に連携をとっていただける方
・積極的に提案し、主体的に動くことができる方

■資格
ビジネス実務法務検定 2級保持者歓迎
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
法務スタッフ※未経験OK/ロー生・法学部卒・法律事務所出身者歓迎/土日祝休み
仕事内容
事務的な業務のみではなく、社内でコミュニケーションを取り、業務内容を把握いただきながら業務を行っていただくことが求められます。
将来的には与信管理も担当し、法務部門の中核を担っていただきたいです。
■具体的な業務内容
・契約書・仕様書・覚書等の作成・確認・修正・更新業務
・コンプライアンス関係の社内相談窓口業務 (回答・対応に関する助言)
・契約書確認(契約審査)および管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・法学部卒で社会人経験を有する方
・ロースクール修了生
・ビジネス法務検定、司法書士、行政書士などの法律系の資格を保有する方

【歓迎条件】
社内外との調整力と周囲や他部門との協調性のある方
仕事を進めていくうえで必要な情報や事実を的確に引き出せるコミュニケーション能力の高い方

【求める人物像】
・社内コミュニケーションによって現場のニーズをキャッチできる
・学習意欲が高く積極的に外部から情報を取り入れることが出来る
・自分の領域にとらわれること無く幅広い業務に挑戦する意思がある
想定年収
370万円 ~ 450万円
ポジション
法務マネージャー/年次成長率180%超え/IPO準備中(N-2期)/黒字展開・大手監査法人と締結/フルフレックス有・リモート週1~4日可で柔軟な働き方◎/副業可
仕事内容
◼︎ポジションの概要
HerTech初の専任法務として、B2C事業特有の法的課題を解決し、事業の攻めを加速させる「守りの要」を構築します。規約整備から知財、個人情報保護まで、法務機能のゼロからの立ち上げを一手に担っていただきます。

◼︎ミッション
・B2C事業における法的リスクを特定・回避しつつ、事業成長を阻害しない最適なスキームを提示する。
・IPOに向けたコンプライアンス体制およびコーポレートガバナンスの基盤を完成させる。

◼︎主要業務
・B2C利用規約の整備・アップデート
・個人情報保護法対応
・契約書管理、クレーム・紛争対応、知財管理(商標等)
・コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・商事法務
・内部規定整備
・各種契約書レビュー・作成

◼︎このポジションの魅力
経営陣との距離が近く、法務の観点から直接経営にインパクトを与えることができます。
前例のないNon-AI領域のサービスにおいて、新たなルールメイクに関わる面白さがあります。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社での法務実務経験3年以上
・B2C/IT領域での契約実務経験
・IT / Webサービス理解

■歓迎スキル
・事業会社における「一人目法務」の立ち上げ経験
・法律事務所から事業会社への転籍経験
・IPO準備企業経験
・弁護士資格
・・B2C/IT領域でのコンプライアンス実務経験

■求める人物像
・「できない理由」ではなく「どうやればできるか」を考えられる
・事業理解が早く、攻めと守りの両面でバランス良く思考できる
・スピード感がある
・同社ビジョンへ共感していただける方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪市/法務】不動産×グローバル案件/東証プライム上場G/即戦力採用
仕事内容
総務部 法務グループにて、国内外の法務業務全般をお任せいたします。
具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。

【法律相談・契約書審査業務(国内・海外)】
■法律相談対応
・社内各部門からの法律相談への対応
・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認
・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認
・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案
・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明

■契約書審査(国内・海外)
・各種契約書の作成・レビュー・修正
・取引スキームの法的検討およびリスク分析
・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案
・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝
※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。

<業務で使用するシステムについて>
案件管理:オルガ
契約書レビュー:リーガルフォース
書籍閲覧:リーガルスケープ
電子契約:クラウドサイン

【機関運営・社内規程業務】
・株主総会・取締役会の運営
・意思決定ルールの策定・運用(意思決定基準・稟議等)

【コンプライアンス推進業務】
・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・法務経験(事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等)2年以上

【歓迎】
・不動産・建設業界での法務経験
・英文契約書の審査スキル
・海外投資に関する契約書審査や法務DD実施の経験
・取締役会等の機関運営の経験
想定年収
580万円 ~ 1,070万円
ポジション
《弁護士求人》法務担当※所定労働7時間/リモート・フレックスあり/大手生保企業
仕事内容
■想定される主な担当業務・分野
保険法、保険業法、労働法、会社法、知的財産法、借地借家法、コンプライアンス関連、民事訴訟・刑事訴訟対応、債権回収等、生命保険業にかかわる法務事項に幅広く対応

■想定される主な担当業務・分野の具体的記載
・民事訴訟・調停、刑事訴訟への対応(代理人となる場合あり)
・社内の法律相談対応
・人事労務等個別紛争への対応
・法令改正対応
・海外進出における法的支援
・保険約款の審査
・弁護士会照会の申出
・商標および特許の出願・管理
・定款変更
・従業員向けの法律研修の企画
そのほか、社内の法務事項に幅広く対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士資格
※事務所出身者も大歓迎!!
※経験年数は問いません

【歓迎】
・TOEIC730点以上
・法科大学院以外の法律系大学院修了

【求める人物像】
・社内弁護士として、各部署に寄り添い、問題解決に向けてともに取り組める方
・法的問題の発生から解決まで、一連の流れに主体的に関わる責任感のある方
・長期的なスパンで当社での社内弁護士としてのキャリアを考えていただける方
想定年収
600万円 ~ 1,400万円
ポジション
管理部門本部長(管理部門責任者)【フレックス可/グロース上場】
仕事内容
<主要業務>
・経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営
・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
・社内ルール・業務フローの統一および標準化
・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
・全社横断プロジェクトの企画・推進(内部統制、労務リスク対応、規程整備など)
・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
・CFO直下の特命プロジェクト(子会社管理、M&A関連等)の推進

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
<下記いずれかの経験のある方>
・管理部門(経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制)の2~3領域以上のマネジメント経験
└これまでの経験の中で1社は上場会社での経験を求める
・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験
・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験
・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験
※管理会計・予実管理の経験は“歓迎”ですが、最重視ポイントは複数領域をハンドリングするマネジメント力 です。

【歓迎要件】
・管理会計・経営管理の基礎知識(予実/KPI設計/数値分析など)
・ベンチャー/スタートアップでの管理部門経験
・メンバー育成・チームビルディングの経験
・経営陣と近い距離で働きたい方
・業務の属人化を解消し、仕組みとして整えるのが得意な方
・トレンドや新しい情報へのキャッチアップ力が高い方
想定年収
900万円 ~ 1,400万円
ポジション
法務(東証グロース上場/リモート週2.3日/フレックス制/落ちつき系の社風)
仕事内容
コーポレート部配下の法務・規制対応機能において、子会社2社を含め、顧客や協業先、委託先等との契約書のレビュー、法務相談、グループ全体のコーポレートガバナンスの推進を主に担っていただきます。
また、株主総会及び取締役会等の各事務局対応や社員向け教育、当社が所属している業界団体活動への参加等も行っていただきます。

■入社後のメイン業務
・契約書チェック及び管理(子会社を含む営業、経営企画案件等)
・外部弁護士事務所との連携・窓口対応
・法務相談対応
・株主総会、取締役会及び監査等委員会の事務局対応
※契約件数:月間30~40件ほど

■将来的に携わっていただく業務
・商標登録及び更新時の特許事務所とのコミュニケーション
・社員向けのコンプラアンス教育の企画及び実施(一般的な法務領域のみならず、当社が準拠すべき業界レギュレーション含む)
・役員変更等の登記申請
・業界団体活動における当社を代表した参加、社内意見の取りまとめ、団体内のWG活動への参加
・リスクコンプライアンス委員会の立ち上げ
・コーポレートガバナンスの浸透化・推進活動等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・国内企業における法務担当者又は法律事務所(企業法務領域)におけるパラリーガルとして3年程度の実務経験

■歓迎条件
・商事法務経験
・上場会社での経験
・内部統制(J-SOX)の実務経験
・諸規程見直しや全社の法務知識向上などに積極的な方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
技術・知財本部 知的財産権センター 知財第1開発部 電子部品知財開発室(gcXB011)
仕事内容
■業務内容
国内事業部門の出願/権利化、知財分析から業務をご担当いただき、将来的には事業部門と連携した知財戦略作成やマネジメント業務をご担当いただきます。

・FTO調査
・IPランドスケープを含めた知財分析
・事業戦略に沿った知財戦略作成
・海外事業部門との知財業務連携
・知財係争サポート
・共同研究・開発における知財対応
・知的財産権の活用(売却・権利行使)

募集部門に関する参考URL:https://www.tdk.com/ja/about_tdk/intellectual_property/index.html

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
秋田県
必要な経験・能力
■必須条件
・国内外の出願・権利化業務(3年以上)
・理系学部出身又は高等専門学校出身
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎要件
・知財分析ツール利用経験
・Officeツールの利用経験
想定年収
550万円 ~ 1,080万円
ポジション
【法務・コンプライアンス(メンバー~リーダー)】東証プライム/7時間30分勤務/業績好調のテック系企業/フレックスタイム制度
仕事内容
・国内外の各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援
・各種プロジェクトにおける法的支援
・外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、デューディジリエンス及び課題解決策の企画・実行支援
・許認可事業(金商業、銀行代理業、宅建業)に係る官公庁対応
・各種法的問い合わせへの対応
・コンプライアンス勉強会の担当

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・事業会社における法務経験3年以上

■歓迎要件:
・コンプライアンス業務(社内研修等)経験
・契約相手方との契約交渉経験・官公庁(国交省・財務局等)対応経験
・子会社管理経験
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なITリテラシーを有している方
・IT業界(ITコンサル/SIer等)経験

■求める人物像:
・自組織・自身の業務に固執せず、柔軟性と主体性をもって業務を推進できる方
・経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方
・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方
・探求心・好奇心が旺盛で、未知のビジネス・事業についても積極的に理解する姿勢を持つ方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当/700万円~1,000万円
仕事内容
下記、法務業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・和文・英文の契約書の審査、検討、作成
・各種法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
・M&Aや新規ビジネスへの対応
・コンプライアンス対応
・許認可の管理、対応
・子会社管理体制の整備(法務分野)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
※以下のいずれかに該当すること
・法務の実務経験が3年以上あること
・弁護士資格を有していること
・専門事務所で企業法務関連の経験が3年以上あること

■歓迎条件:
・弁護士資格、司法書士資格
・法科大学院卒業
・TOEIC(R)テスト(R)800点以上
・建設業法などの許認可、下請法などの規制法令に関する対応経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東京】管理部門管理者候補(部長・課長ポジション) ※安定基盤の危機管理会社
仕事内容
管理部門管理者候補(部長・課長ポジション)として、管理部業務全般(人事・総務・経理・IT・法務)を幅広く管轄いただきます。
実務は担当者が中心で行うため、制度や業務の方針決め、指示出し・承認など、マネジメント業務中心に管理部門の業務を担っていただきます。

担当業務例)
・人事制度、社内規程の整備・運用
・勤怠管理等の承認業務
・システム・設備導入に伴う運用体制の構築
・管理部門全体のマネジメント業務 など

【入社後のキャリア】
現管理職の後継者としての採用です。
入社後~1年弱は課長(部長)候補として、現担当者からの業務引き継ぎを行いながら、会社全体への理解を深めていただきます。
その後は、課長から部長へと、早期のキャリアアップを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■管理部門でのご経験(人事・総務・経理・IT など)

【歓迎条件】
■マネジメント経験

想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪/法務】リモート勤務可◆NXグループ×パナソニックの物流会社/残業月20時間程度/実働7.5H/福利厚生◎
仕事内容
※最初は、これまでのご経験に合わせて業務を依頼します。
将来的はキャリアの希望を考慮しながら、<その他法務業務>及びマネジメントをお任せする可能性があります。

<メイン業務>
・各種契約書の立案、作成、審査等
・各種法務相談対応

<その他法務業務>
・法的見地からの調査、意見具申、助言等
・法的観点から行うモニタリング、監査(関係部門との連携の下に行う監査含む)
・顧問弁護士との協働
・法的問題・紛争を解決するための対策の立案、指導、助言、推進(交渉支援、訴訟対応等)
・コンプライアンス推進業務(従業員への法務関係の教育、ヒアリング業務等)
・リスクマネジメント施策の立案、指導、助言、推進等
※なお、業務対応にあたり、上司がサポートいたします。 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業内法務のご経験 
・契約書の作成・審査等の実務経験 
※目安3年以上の上記の経験

【歓迎条件】
・物流業界に対する知識  
・一定レベルのITスキル

【求める人物像】
・フットワーク軽く、前向きに業務に取り組める方
・他部署社員と積極的に連携を図りながら業務にあたれる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【法務担当】リモート・フレックス制度有/福利厚生充実/グローバル企業
仕事内容
入社後、携わっていただく予定の業務は以下の通りです。

・業務フロー構築/整備
・請求書処理(支払/売上)
・契約書/社内稟議確認
・印税処理(契約書確認/印税算出/支払)
・事業部からの問い合わせ対応
・その他付随する業務

※振込実施・申告等の年次決算対応はFinanceチームと連携して行っておりますので、
 業務改善にあたっては、財務と連携して進めていただきます。
※経理の業務改善完了後には、広く経理財務の業務領域にかかわっていただくことが可能です。
※詳細については、面接を通してご説明させていただきます。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・社会人経験5年以上
・上記社会人経験に加えてコンテンツ事業関連業界での企業法務の経験3年以上

【歓迎経験】
・法律系の資格(弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定2級以上など)
・英文契約書(ドラフティングレベル)
・語学スキル(英語、韓国語)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
General Counsel候補(~1800万/リモート週3~4/フレックス)
仕事内容
<戦略・事業推進(攻め)>
- リーガルテック特有の法的スキーム構築
 - 全社または部門横断的なプロジェクト/新機能/新規事業/企業との業務提携等の経営戦略に関わる戦略立案/法的支援/適法性検証
 - 「できない理由」を探すのではなく「どうすれば適法に実現できるか」を経営陣や関連部署と共に設計する
- 渉外、知財戦略
 - ステークホルダー(出版社やパートナー企業)とのライセンスに関する契約作成・レビュー・交渉
 - 実務の根幹中の根幹であるリーガルリサーチを革新する唯一無二のプロダクトを支える知財戦略立案・知財管理

<基盤構築・実務(守り)>
- 法務体制の設計・実装と運用
 - 業務の属人化を低減し、意思決定の高速化・コスト最適化を実現する「法務が回る状態」を設計・実装します。事業フェーズやIPO等を見据えた最適な体制の構築・運用をリードします。
 - リーガルサービス・カタログの設計
  - 相談/契約/紛争/知財/個人情報/広告表示等を棚卸し、提供メニュー・受付方法・標準リードタイム・レビュー深度を明文化 
  - 「何をどの粒度でやるか」を機能として定義
 - 案件受付~進行の標準化(Routing)
  - 定型・非定型、重要度・緊急度、関係者(CEO/事業責任者等)の判断軸・運用ルール(エスカレーション基準・レビュー深度)を設計
 - プレイブック/雛形/ナレッジの整備
  - NDA等の定型業務は雛形+ガイドラインを整備し“見ないでも回る”状態に
  - 非定型業務は論点テンプレ・チェックリスト化で品質を均一化し、あわせて実例をもとにした知見・ナレッジの蓄積・共有を推進
 - 外部弁護士・外注ベンダーのマネジメント
  - 使い分け基準、依頼設計(論点整理・スコープ・コスト見積・意思決定ポイント)、成果物レビュー基準等を整備し、最適な外部活用を実現
 - ツール・基盤の整備
  - 契約・文書管理、相談・承認フロー等の仕組みを整備
- 体制設計(人員・予算・役割分担)
 - 社内と社外の最適配置を設計し、事業成長フェーズに沿った役割分担・運営体制を構築

- 機関法務業務
 - コーポレート法務全般(取締役会・株主総会等の機関運営、規程管理、コンプライアンス体制の構築・運用、内部統制、登記や各種法定手続き対応等)

- 契約実務・トラブル対応全般
 - 各種契約書(利用規約、業務委託、NDA等)のドラフティング・レビュー
 - 社内の法律相談対応、法令調査(著作権法、下請法、労働法、個人情報保護法等)
 - 各サービスの利用規約の作成/管理

- 法務研修の企画立案/実施や全社会議での発表等の社内啓発活動
 - 予期せぬトラブルや紛争発生時の初動対応および解決

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
- 日本の弁護士資格をお持ちの方
- 弁護士としての実務経験:5年以上
  - 企業法務(契約、コンプライアンス、紛争対応等)における高い専門性と実務能力

【歓迎要件・スキル】
スタートアップや成長企業等に身を置き、実務経験されていた方
想定年収
1,000万円 ~ 1,800万円
ポジション
法務※経営共創基盤(IGPI)グループ出資/リモート週2-4回/フレックス有/残業10h程度/安定した基盤/IPO準備中
仕事内容
地域密着型のローカル産業向けに特化した投資企業。IPOに向けて、主にグループ会社の法務コンプライアンス体制の構築に携わって頂きます。
<主な業務内容>

・グループ全体の内部統制・コンプライアンス体制構築
・当社単体及び投資先企業の法務・コンプライアンスに関する課題解決
・法務研修の企画・実施
・契約書審査、法律相談対応
・M&A、組織再編等の法務支援
・地方への出張、投資先企業とのコミュニケーション

・その他法務コンプライアンス業務全般

具体的な仕事は、ご経験・ご希望等をもとにご相談させて頂ければと思います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・企業法務、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する知識
※下記いずれか
・法務の実務経験3年以上
・弁護士資格

【歓迎(WANT)】
次のご経験や資質を持ちの方                                                         
・変化を恐れず、新しいことに積極的にチャレンジできる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・地方の中小企業を活性化したいという熱意をお持ちの方  
                                                                                                                                【その他】本ポジションの魅力 
・社会貢献: 地方創生という社会貢献性の高い事業に携わることができます。
・成長性: IPO準備フェーズに参画でき、当社と共に成長を実感できます。
・裁量: ルーティンワークではなく、自ら考え、行動する裁量の大きさがあります。
・多様性: 多様な業界・ビジネスモデルに触れ、幅広い経験を積めます。
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務担当 ※リモートワーク・フルフレックス制◎/コンサル企業/グロース上場企業
仕事内容
各種契約書の作成・レビュー・交渉支援
契約書管理(保管・更新等)、電子契約の送付・締結手続き(社内申請〜締結完了までの運用チェック等)
AI活用・データ利活用を含む新規事業に関するリーガル検討
事業部門からの法律相談対応
コーポレートガバナンス体制の整備・高度化
株主総会・取締役会運営サポート
M&A、資本提携、アライアンス案件への法務対応
社内規程整備およびコンプライアンス体制の運用
外部法律事務所との連携・マネジメント
リスクマネジメントおよび内部統制関連業務
将来的な法務組織の構築・マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 必須要件
企業法務の実務経験(目安:3年以上)
事業会社または法律事務所における契約法務経験
経営層・事業部門との調整・折衝経験
ビジネス理解を前提とした実務的判断能力

■ 歓迎要件
上場会社または上場準備企業での法務経験
IT・AI・コンサルティング関連事業での法務経験
株主総会・取締役会運営経験
M&A・資本政策案件への関与経験
弁護士資格(日本または海外)
英語力(契約レビュー・交渉対応レベル)
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
経営企画 ※上場子会社
仕事内容
・法務関連業務
・株主総会、社内会議関連業務
・予算編成、中長期計画策定
・新事業戦略、アライアンス(M&A、事業提携等)
・経営体制、組織構築 など

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
※いずれか必須
・事業戦略立案
・アライアンス(M&A、事業提携等)
・法務関連
・株主総会、社内会議関連業務
想定年収
480万円 ~ 580万円

新着求人・転職情報一覧

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リスクマネジメント/BIG4コンサルファーム/幅広い経験及び柔軟な働き方が可能(226955)

【リスクマネジメント】コンサルティング事業部品質管理部においてクライアント案件におけるリスク管理を担う

375万円 ~ 570万円

小田急沿線の安定・スタンダード上場企業より総務法務(管理職候補)の募集です。(216854)

総務法務(管理職候補)※東証スタンダード上場/リモート可/平均勤続年数15年/充実の福利厚生

600万円 ~ 700万円

【愛知/稲沢】法務スタッフ/リモートワーク可能/プライム上場G/年休123日/~660万円(225974)

法務スタッフ/550~660万円

550万円 ~ 660万円

法務スタッフ/福利厚生・各種手当充実◎/ニッチな業界で最大手のスタンダード上場企業(220611)

<茅ヶ崎勤務/引越手当有>法務部スタッフ/福利厚生・各種手当充実◎【東証スタンダード上場企業】

500万円 ~ 650万円

【未経験歓迎】法務スタッフ/ロー生・法学部卒歓迎/土日祝休み(215311)

法務スタッフ※未経験OK/ロー生・法学部卒・法律事務所出身者歓迎/土日祝休み

370万円 ~ 450万円

【法務マネージャー】IPO準備中(N-2)/黒字展開/働き方柔軟(229246)

法務マネージャー/年次成長率180%超え/IPO準備中(N-2期)/黒字展開・大手監査法人と締結/フルフレックス有・リモート週1~4日可で柔軟な働き方◎/副業可

700万円 ~ 1,000万円

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