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【神戸】経営企画◆米業界トップクラス/完全週休2日(土日祝)/年休120日

227584

ポジション: 【兵庫県/経営企画・M&A関連業務】米業界トップクラス/完全週休2日(土日祝)/年休123日

仕事内容: 更なる事業成長に向けて当社の中枢機能をリードして頂きます。
・グループ経営戦略の立案、実行
・子会社管理
・組織再編業務
・事業立て直し等の業務
・M＆Aの検討
・中期経営計画の策定
・その他、経営企画にかかる調整、実務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必要スキル・経験　
※以下いずれかを満たす方
・M＆Aなどのプロジェクト経験がある方
・公認会計士の方

■歓迎条件
・子会社管理（予実管理・組織再編など）の経験、もしくは興味がある方

■求める人物像
・新しいことに積極的に取り組める方
・様々な方とコミュニケーションを取り、物事を進められる方
・リーダー的役割を担っていただける方

想定年収: 450万円～ 700万円

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【尼崎】総務管理職（経理～人事総務）複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社の求人です。

208961

ポジション: 【尼崎】総務管理職（経理・人事業務含む）複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社

仕事内容: 当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。

・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認
・日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施
・社員の勤務管理（入退記録管理）・採用・人事考課取りまとめ
・メンバーのマネジメント

【変更の範囲】
当社が定める業務全般

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・管理部門の業務を幅広くご経験されてきた方（経理業務、もしくは人事労務のご経験等）
・2名以上のマネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長け、信頼関係構築をすることができる方
・ミッションに対して完遂することができる方

想定年収: 550万円～ 700万円

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年間休日126日/神戸の業績好調な企業の財務職求人です！

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ポジション: 【神戸/財務職】年間休日126日/WLB◎～地域ニーズに応える新エネルギー事業を、全国のエリアへ展開！豊かな未来を創造中～【業績好調】

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。

・税務相談税務申告税務調査対応
・監査法人
・銀行対応
・予実管理と財務分析
・単体決算連結決算（月次～年次の財務三表の対応経験）

【変更の範囲】
会社の定める業務（但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■職務内容欄に記載の業務に関するいずれかの財務の実務経験を有している方
■監査法人の対応経験
■マネジメント経験のある方(尚可)
※すべてのご経験がなくても、まずはご応募お待ちしております。

※現在、当社では「財務」業務のご経験を重視した選考を行っております。
経理のご経験も、あるとありがたいですが、財務のご経験のある方を優先させていただいておりますこと、
お含みおきいただければと存じます。

想定年収: 448万円～ 896万円

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人事責任者候補（採用メイン）キャリアアップ可！/制度や企画等にチャレンジできる/業界トップ企業

227016

ポジション: 【尼崎】人事責任者候補（採用メイン）キャリアアップ可！/制度や企画等にチャレンジ可/業界トップ企業

仕事内容: 【メイン業務】
・採用管理（全拠点面接対応管理）
・求人（媒体・人材紹介・原稿作成）
・面接（日程調整・面接・面接資料作成）
・技能特定外国人採用関係
・昇進昇格手続き

【その他業務】
・社員データ管理
・入社/退社手続き
・勤怠管理
・労基/労務関係トラブル対応
・給与計算
・ペナルティ管理
・共栄会社管理
・労災対応
・就業規則見直し/更新
・福利厚生（旅行補助金・エクシブなど）
・健康管理

ゆくゆくはグループ会社全体の成長に向けた経営管理にも挑戦いただくことを期待しており、企画立案や制度設計等をお任せできればと思います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
◎採用業務経験者
◎業務を限定せず、幅広く人事業務に取り組んでいただける方
◎経営層とも現場の人ともコミュニケーションが取れる方
◎新しいものを作るのにわくわくできる方

【歓迎】
◎給与計算および社会保険・労働保険手続きの主担当経験
◎企画や制度関連業務のご経験
◎関係部署と調整しながら、業務フロー整備・改善を行った経験

想定年収: 460万円～ 600万円

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未経験OKの人事求人/東証プライム上場/福利厚生◎/年休125日/増収増益

215808

ポジション: 人事総務【流体事業部】未経験OK/東証プライム上場/福利厚生◎/年休125日/増収増益

仕事内容: 将来の管理職候補として流体事業部の主拠点･小野工場にて人事総務担当者を募集します。
工場運営に欠かせない人事(労務･採用）、総務業務を全般お任せします。

流体事業部小野工場について小野工場はポンプをはじめとし、下水処理各種設備･機器や遠隔監視システムなどの流体関連製品全般の開発･製造を行っています。
★未経験の方もしっかりフォローしますのでご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
未経験歓迎！下記に該当する方のご応募をお待ちしております！
・人事総務業務にご興味がある方
・コミュニケーション力に自信がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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創業100周年を迎える東証プライム上場メーカーでの人事(労務)求人です。

171840

ポジション: 人事【労務・労政】東証プライム上場メーカー

仕事内容: 下記業務をご担当いただきます。
・人事・勤労業務
(人員統計管理、給与計算、昇格、昇給、賞与などの実務、労働組合との連絡・調整等)
・人事処遇制度の具体的企画・立案業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事の実務経験

【歓迎条件】
・製造メーカーにおける人事経験
・人事職能における教育、育成の実務経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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創業100周年を迎える東証一部メーカーでの財務部経理グループの求人です。

220834

ポジション: 財務部経理グループ　東証プライム/フルフレックス

仕事内容: ・予算編成（本社、個別、連結）
・月次決算業務、四半期決算業務、年度末決算業務（本社、個別、連結）
・法人税等の申告業務
・グループ会社経理業務支援
※ご入社後、優先的に税務関連業務と連結決算業務をお任せしたいと想定しております。
（今後のキャリアパス）
定期的なローテーションは無く、必要に応じて異動がありますが頻度は低いです。また異動する際も、事業部の経理・財務部門となる場合がほとんどです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・財務・経理部門における実務経験
（製造業であれば尚可）

【歓迎】
・連結決算業務の経験
・法人税等の申告業務の経験
・公認会計士、税理士資格保有者

想定年収: 560万円～ 750万円

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創業100周年を迎える東証一部メーカーでの特許、知的財産関連業務求人です。

220837

ポジション: 特許・知的財産　東証プライム/フルフレックス

仕事内容: 特許技術者
■国内外出願・権利化及び活用業務全般
技術者との面談による発明発掘、特許相談の対応など
■他社知的財産権対策（調査・分析）､交渉､契約業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須＞
■企業（可能であれば製造業）または特許事務所等での知的財産に関する３年以上の実務経験

＜歓迎＞
■弁理士資格を有する方

想定年収: 560万円～ 750万円

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【大阪】大手優良メーカーでの採用マネージャー求人です。

226522

ポジション: 【兵庫県/採用マネージャー】大手上場メーカー/年間休日120日以上/スキルアップ

仕事内容: ◆採用戦略・企画
新卒採用・キャリア採用の年間採用数立案、戦略立案
採用市場・トレンド分析、課題抽出
採用広報・ブランディング施策の企画・推進

◆採用手法の多様化推進
ダイレクトリクルーティング、リファラル、アルムナイ採用
等の新規施策導入・運用
インターンシップ、体感ワーク等の企画

◆採用プロセス管理進捗管理
進捗管理

◆チームマネジメント・育成
メンバーの目標・業務管理
メンバー育成・指導、業務分担の最適化
チーム内外のコミュニケーション促進

◆関係部門・外部連携
関係部門部門との連携
外部人材紹介会社、媒体業者との折衝・契約管理

◆採用関連データ管理・分析
採用実績管理、レポート作成
採用活動の効果検証・課題提議

◆法令遵守・リスク管理
関連法規の理解・遵守
個人情報管理、コンプライアンス対応

【グループの雰囲気・社風】
・明るく活気がある
・年齢・雇用形態に関係なく意見し合える
・皆で協力、助け合う雰囲気
・全社的に役職間の壁が少なく、採用求人部門の部門長とも連携がとりやすい

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須条件
・採用業務経験者または採用業界経験者
※ATSを使って総合職年間50名以上(新卒・中途)の採用規模が望ましい
・リーダー経験有り

■歓迎条件
・基本的なIT スキルや DX 教育を受けている方だと望ましい
・5年以上の人事経験者（工場や事業部の人事担当含む）
・TOEIC500点

■求める人物像
【スキル知識】
・課題設定力、課題解決力、関係構築力
・人事業務関連法規への理解
【特性行動】
・誠実な言動、他者の尊重、挑戦心
・論理的思考、多角的視野

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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人事総務（管理職候補） / 業績堅調でアットホームな社風のメーカー

225411

ポジション: 人事総務（管理職候補）◆業績安定の老舗企業/WLB◎　長期就業可能な環境◆

仕事内容: 同社の人事総務全般をお任せいたします。
今後、技能実習生の受け入れなど、新たな体制づくりや、人事制度・教育研修制度の見直しが必要な場面が多く想定されます。
基本的な人事総務の実務およびマネジメントをご担当いただきつつ、他部門を巻き込みながら会社の体制強化・整備に尽力いただける方のご応募をお待ちしております。
※実務についてはご経験に応じて、徐々に業務範囲を広げていただきます。

【具体的な業務内容】
■人事制度、就業規則の運用、改定
■労務管理
■新卒・中途採用業務　
■契約書・文書管理・備品管理・車両管理・施設管理
■総務業務全般の管理など
※上記の様なルーティン業務を遂行しながら、プロジェクト的に各種課題解決を担っていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
■人事総務全般のご経験がある方
■社内における課題解決のご経験がある方

【求めるお人柄】
■協調性のある方
■柔軟に様々な業務に対応できる方
■仕事の範囲を限定することなく、いろんなことに積極的に取り組める方

想定年収: 560万円～ 630万円

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化学メーカーでの人事（管理職クラス）求人！（東証プライム上場企業）

202147

ポジション: ＜人事（管理職クラス）＞プライム上場

仕事内容: 大阪本社もしくは国内工場事業所で人事労務責任者として、
採用、配置・異動、要員管理、制度・評価、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理および企画業務をご担当いただきます。

～業務における利用システム～
・労務：LYSITHEA、STAFFBRAIN、Kintone
・採用：i-web
・タレントマネジメント：タレントパレット

【期待する役割】
人事労務責任者としての管理および企画業務を通じて同社の人事・組織に関する課題を把握し、人的資本経営に繋がる施策の立案や実行を期待しています。
将来的には人事・勤労を中心とした事務系基幹人材として、管理部門ないし国内外の関係会社におけるマネジャーとして幅広く活躍いただきます。

【職位】
管理職クラス

【魅力】
市場優位性の高い製品があり業績好調な企業です。
社内は落ち着いた雰囲気で平均勤続年数も長く、過去中途採用の入社者にとっても馴染みやすい環境で長期就業されています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の指示する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での人事労務関連の業務経験5年以上
■人事関連制度設計における提案・検証業務のご経験
■事業会社での管理部門経験10年以上
■部下のマネジメント経験

【歓迎】
■メーカーでの人事経験がある方
■工場勤労・労務管理経験がある方
■第一種衛生管理者
■英語力：初級以上

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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税務スタッフ（外勤担当）/尼崎駅付近/製販分離体制/残業少なくWLB◎/税理士法人

225843

ポジション: 【税務スタッフ/経営支援部】外勤担当者/年休120日以上/残業少ない

仕事内容: 経営支援部にて、クライアントフォロー業務に従事して頂きます。
主な業務内容として、社長様や経理部長に対して、決算報告や月次報告を行うことと、税務会計以外のお困りごとをお聞きして追加提案を行います。

社内で製販分離の体制が整えられており、1つの関与先に、経営支援部(外勤)と品質管理部(内勤)から1名ずつ担当がつき、記帳代行はアウトソーシング部が担当しています。そのため、申告書・決算書の作成はせず、お客様に集中して業務していただくことができます。

～具体的な業務内容～
・月次巡回監査
・月次・年次決算報告
・税務調査
・顧問先のお困りごとの解決策の提案（外部提携先の紹介を含む）
・新規問合客との面談
など

※巡回方法：訪問3割、来社・WEB7割
　数年前から関与開始のお客様は基本的に来社型にて対応をしており、訪問割合は減少傾向です。また、毎月の訪問が必要なお客様は5件程度です。

～入社後の流れ～
社内のルールを覚えて頂くため、メイン担当者の面談に同席していただきます。
会計事務所のご経験を考慮させて頂きますが、3ヶ月～1年でメイン担当として対応いただきます。

研修は、実務はOJTと各種ロープレ研修、その他に「7つの習慣」「識学」の2つの研修を受講いただき、「7つの週間」では、習慣を身に着けることでお仕事はもちろんですが、プライベートも豊かにしてほしい、という想いがあります。

【使用ソフト】
ミロク（MJS）、弥生会計、MFクラウド会計他

【変更の範囲】なし

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・日商簿記2級の資格、あるいは同程度以上の知見をお持ちの方
・会計事務所での経験（目安：5年以上）
※フロント業務の経験があり、決算申告書作成など一通りの実務経験がある方
※金融機関での渉外の経験がある方は、上記に当てはまらない方もぜひご応募ください
・普通自動車免許

<歓迎条件＞
・税理士有資格者、科目合格者、税理士を目指している方
・年商5億円以上の法人担当のご経験
※担当顧客はご経験に応じて相談の上決定するため、ご経験がない方も安心してご応募ください

＜求める人物像＞
・会計事務所経験が長い方
・フロント業務（社長対応）が好きな方

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理責任者候補～IPO準備～福知山市に本社を構える地域密着型の住宅会社

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ポジション: 【経理/リーダー候補】地域密着型の住宅会社/IPO準備

仕事内容: 経理組織強化及び決算の早期化に向けた業務をお任せいたします。

【メイン業務】
・仕訳、支払、請求書、入力
・月次、年次決算
・税務申告
・監査法人・顧問税理士対応
・経理チームにおける業務改善・効率化/経理メンバーの指導・教育
・IPOのための資料・仕組構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府,大阪府,兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・一般事業会社での決算経験(目安３年以上)
・マネジメント経験(尚可)

【歓迎条件】
上場企業やIPO企業での経理経験者

想定年収: 700万円～ 900万円

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【姫路】業界未経験の応募歓迎/税務会計スタッフ/医療・介護系クライアントに強い税理士法人

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ポジション: 【未経験歓迎】税務スタッフ/兵庫県姫路エリア

仕事内容: ～医療・福祉関連のクライアントの税務会計業務全般をお任せします。～
ご経験に応じて業務をお任せするため、業界未経験の方もご安心ください。

■巡回監査
■決算・各種税務申告書作成
■税務相談対応
■開業支援、相続相談対応などにも携われます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・会計事務所での実務経験者
・税理士科目合格者

想定年収: 280万円～ 440万円

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SPC国内トップクラスの会計事務所/REIT資産運用会社サポート担当/リモート可能/フレックス制

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ポジション: REIT資産運用会社サポート担当（ミドル・バック業務）

仕事内容: REIT資産運用会社のミドル・バック業務全般を担当していただきます。
複数の資産運用会社を横断的にサポートし、円滑な運営と業務品質の向上に貢献していただきます。

主な業務内容：

・PMレポートのチェックおよび報告書作成
・会計仕訳入力・確認、決算資料の作成支援
・資産運用会社のミドル・バック業務全般
・業務課題の発見と改善提案、業務プロセスの効率化
・チームでの連携による業務品質の向上
・チームワークを大切にし、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら主体的に課題解決に取り組める方を歓迎します。

将来的には、REIT業界の仕組みづくりに関わりながら、ミドル・バック両面で専門性を高め、業界標準の構築に貢献していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府,兵庫県,福岡県

必要な経験・能力: 応募資格 (必須)
・ミドル業務、バック業務における事務業務経験が3年以上ある方
・ビジネスでのPC使用経験（ワード、エクセル、メールを仕事で使用した経験）

応募資格 (歓迎)
・資産運用会社での期中管理業務経験
・会計業務と期中管理業務への高い関心
・PMレポート作成・チェックの実務経験
・会計業務（仕訳・決算資料作成）経験
・REIT（不動産投資信託）に関する基礎知識

【求める人物像】

・チームワークを重視し、周囲と協力して成果を出せる方
・課題を自ら見つけ、主体的に改善へ取り組める方
・REIT業界の発展に貢献したいという意欲をお持ちの方
・お客様と信頼関係を築きながらサポート業務を進められる方
・ミドル・バック業務の知識を広げ、柔軟な発想で業務改善に取り組める方

想定年収: 400万円～ 600万円

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研修・採用担当＜一般or係長職＞/年収：～561万円有名洋菓子メーカー

225488

ポジション: 研修・採用担当＜一般or係長職＞【洋菓子のリーディング企業】

仕事内容: ホールディングスの総務人事部に所属頂き、社員の定着・スキルアップのための教育・人材育成を主に新卒採用も
ご担当いただきます。まずは先輩指導のもとで、サポート業務からお任せする予定です。
【具体的には…】
・部署別、階層別など各研修の企画
・運営・研修プログラムの制作・運営
・社員面談
・新卒採用業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】下記業務のようなご経験をお持ちの方
■教育・研修担当としてのご経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
■実店舗をお持ちの企業で教育・研修経験がある方
■流通・小売業界で勤務のご経験がある方

【求める人物像】
・ポジティブに物事を考えれる方
・自分主体で行動で出来る方
・周りを巻き込んで業務を進めることが出来る方
・スピードをもって業務を進めれる方

想定年収: 424万円～ 561万円

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【本社／コーポレート部門（経理リーダー候補）】東証プライム上場グループ/年間休日123日/転勤無

227039

ポジション: 本社／経理リーダー候補※東証プライム上場グループ/年間休日123日/転勤無

仕事内容: 本社コーポレート部門にて、経理業務を中心に担当いただきます。
設計受託・人材派遣など複数事業の売上処理や契約関連の運用があるため、日々の会計処理から月次・年次決算まで一連の流れを、関係部門と連携しながら進めていただくポジションです。
将来的には、業務の標準化や改善推進、後輩育成などを通じて、経理部門のリーダー役割も担っていただくことを想定しています。

主な業務は以下の通りです（まずはご経験に合わせて担当範囲を決定します）。

経理業務としては、会計仕訳の入力・チェック、月次決算（資料作成・内容確認、ホールディングス提出資料の作成・確認）、期末決算（決算仕訳、税務申告に向けた資料作成、ホールディングスへの提出資料の作成・確認を担当いただきます。
また、原価管理を含む数値の集計・突合、会計処理のルール整備や税法改正等への対応方針の検討にも、段階的に関与いただきます。
あわせて、会計処理に関わる各種システムの運用（マスタ管理、設定変更の要件整理、運用ルールの見直し等）も、関係部署と連携しながら進めていただきます。

事業部側の事務領域としては、設計受託・人材派遣事業における売上処理の確認（計上基準に沿ったチェック、請求・入金との整合確認など）を行います。
加えて、取引開始時の契約書確認、取引先の新規登録に伴う調査・登録業務など、経理と隣接する事務業務も一部担当いただきます。"

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・Excelでの集計・突合業務
・事業会社での経理実務経験
・仕訳入力から月次決算の一連業務を遂行した経験

【尚可条件】
・年次決算の経験（決算仕訳、監査対応、税務申告用資料の作成など）　
・製造業での原価管理経験

想定年収: 480万円～ 570万円

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【兵庫県/プライム上場メーカー】ニッチ業界を牽引/年収574万円～800万円（残業含む）/経理求人

227151

ポジション: 経理職◆テレワーク＆フレックス/原則転勤なし◆世界トップ級スポンジチタンメーカー／東証プライム上場

仕事内容: 東証プライム上場の世界トップクラススポンジチタンメーカーである当社にて、経理業務をご担当いただきます。

■具体的には
原価管理を中心とした領域をご担当いただきます。　　　　
特に原価計算に関する月次決算業務と各種の原価管理に関する会議対応や四半期決算と標準原価策定等のルーティンワークが中心となります。
これにはメーカー特有の原価計算も含まれますが、業務経験のない方には丁寧に指導いたします。　　
状況次第では、業績管理の範囲についても本人の資質とチーム内の業務分担状況を勘案して担っていただく可能性がございます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、将来的にはグループ内のジョブローテーションにより、財務会計（財務諸表作成、資金管理、固定資産管理等）やシステム開発による業務改善といったプロジェクト関連業務をご担当いただくことも検討いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理実務経験（目安3～5年が望ましい）

【歓迎条件】
・日商簿記検定2級以上

想定年収: 487万円～ 678万円

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【兵庫】国内トップシェアを誇る事業を展開する上場企業での人事総務求人

224517

ポジション: 【兵庫/人事総務】スタンダード上場バルブメーカー

仕事内容: 下記の業務をお任せいたします。

■労務管理業務
・勤怠管理
・給与計算
・入社手続き
・社会保険手続き
・年末調整等の労務業務全般

■採用業務
・新卒・中途・派遣採用担当業務全般

■各種システム管理業務
・給与システム
・勤怠システム
・名刺管理ソフト等の人事データ登録、管理等

【入社後】
OJTでしっかりとフォローするのでご安心下さい！（労務管理は業務マニュアルも有）

【当ポジションの魅力】
■STD上場の安定した業務基盤の中、未経験から人事総務キャリアを築くことが可能です◎/年間休日125日/平均勤続年数16.2年/育休取得率100％

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
■下記いずれかに当てはまる方
・労務管理業務のご経験をお持ちの方
・採用業務のご経験をお持ちの方

想定年収: 460万円～ 500万円

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【尼崎/経理・財務職(管理職候補）】転勤なし★無借金経営の安定企業！

226787

ポジション: 経理・財務職(管理職候補）

仕事内容: 近畿圏内の土木工事ほぼ100％に関わっている当社にて、今後の会社運営を担って頂く方を募集します。
最初は、月次・年次決算業務から業務に慣れていただき、ゆくゆくは経理・財務部長として業務をお任せします。

【具体的には】
■現メンバーのマネジメント業務
■小口現金管理　
■売掛買掛金管理　
■経費精算業務
■月次・年次決算業務　
■予算管理業務　
■財務諸表管理　など
※まずは日々の業務に慣れて頂き、ゆくゆくは現職の部長が担っている書類の最終確認業務や会計士とのやり取りもお任せする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【いずれも必須】
・経理業務(決算年次・月次)のご経験
・部下育成など何かしらのマネジメント業務経験をお持ちの方
・簿記3級以上の資格を有する方

※歓迎：建設業界での経理経験者/建設業経理資格をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 800万円

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神戸◆コンプライアンス担当（副部長候補）/大手グループ企業(227699)

【プライム上場/法務】弁護士在籍/メガフランチャイズ企業/グローバル展開◎(189461)

東証プライム上場/本社人事部オープンポジション/リモートワーク制度有/年間休日120日以上(226651)

【神戸市】管理本部長(227327)

【神戸】日本を代表する超大手グローバルメーカー/企画管理業務（企画課／総務課）(228040)

兵庫県神戸市中央区の人事労務（幹部候補）/年休120日以上(227698)

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