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人事総務(管理職候補)
仕事内容
当社の総務業務全般をお任せいたします。
下記に加え、マネジメント業務もお任せし、当社の会社運営を担っていただきます。

【総務業務】
・勤怠管理
・社会保険手続
・備品管理
・法務業務

【人事業務】
・採用業務
・教育研修
・人事制度設計
・給与計算 など

【その他】
・営繕管理
・庶務業務
・ISO関連対応
・協力会運営 など

【変更の範囲】なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・総務全般の経験(社会保険、人事制度設計、給与計算、社内規則の整備等)
・マネジメント経験
・システム導入のご経験
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
【神戸/採用人事】未経験大歓迎/働き方◎
仕事内容
京阪神エリアで16店舗!お客様の「住まい」に関わるニーズに地域密着・ワンストップで対応できる総合不動産企業。そんな当社で、人事・採用担当をお任せします!

■仕事内容:
新卒採用をメインに活躍してくれる方を募集します!
・会社説明会、インターンシップの実施
・面接(日程調整~実施まで)
・入社手続き、書類作成
・入社後の研修や問い合わせ対応
・サイト更新管理(条件や写真の変更など)
・その他総務業務 など

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<お人柄重視の採用です◎職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車免許

◆こんな方、大歓迎です!◆
◎人前で話すことが好きな方
◎採用や人事に興味がある方
想定年収
270万円 ~ 308万円
ポジション
健康経営企画・全社健康推進担当
仕事内容
全社横断の健康経営企画・健康推進業務をご担当いただきます。

~具体的には~
・国内外従業員の健康診断の包括管理およびデータ管理
・健康経営に関わる健康増進施策の企画運営(ストレスチェックや各種健康施策の包括管理)
・法令改正やガイドライン変更時の対応、データ保管・管理体制の整備
・各拠点の産業医・産業保健スタッフへの業務支援・フォロー対応
・健康管理システムの運営管理、ベンダーとの契約調整


<当社の健康経営方針>
「人を最も重要な資本と捉え、企業成長と社会貢献を目指す」という理念を基盤に、従業員の健康保持・増進を通じて企業価値向上を目指しています。メンタルヘルス対策や生活習慣病予防、がん検診の推進に加え、禁煙支援や受動喫煙防止にも積極的に取り組んでいます。さらに、安全安心な職場を整備し働きやすい環境づくりを進める整備することで、従業員の心身の健康を守り、持続的な成長を支える仕組みを構築しています。

【当ポジションの魅力・やりがい】
全社的な健康経営の推進を通じて、従業員一人ひとりの健康と組織全体の活力向上に貢献ができます。
また、自らのアイディアや企画を実現することができ、自分のアイデアを形にできる環境です。
多様な専門職や部門と連携しながら、会社全体の課題解決や変革をリードできるポジションです。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・高専卒以上
・Excel(ピボットテーブルやSUMIF関数など)や一般的なOfficeスキル
・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力
・以下いずれかの経験3年以上
コーポレート部門での何らかの企画業務経験
あるいは
コーポレート部門に対して記載業務内容に関わる提案活動経験


【歓迎】
・保健師など医療系資格
・ExcelやBIツールなどを活用した分析スキル
・健康経営などの運営経験
想定年収
600万円 ~ 650万円
ポジション
役員秘書(経験者)【神戸本社/業績好調企業/複数事業展開】
仕事内容
当グループの基幹会社である当社にて秘書として業務をお任せします
◇役員のスケジュール管理 
◇アポイント調整 
◇贈答品手配、管理
◇その他庶務業務(各種手配、メール、電話、来客対応等)
◇書類、資料作成
◇MA関連の窓口業務(・M&A仲介会社との連携・各案件の進捗状況の整理・DD資料の整理・契約書の取りまとめ等)

■グループ企業(160社以上)の幹部とも、やりとりを行います。スケジュールの把握はもちろん、きめ細かなコミュニケーションが重要視されるポジションです。状況を正確に判断し、迅速かつ柔軟な思考で物事に取り組むことが求められます。
※基本的に役員との同行業務はありません。
※ご経験や能力に応じて他部署の業務を兼任していただく可能性がございます。広報や飲食部門の業務を兼任しているスタッフもおります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・秘書業務経験のある方

【歓迎】
・秘書技能検定2級保持者

【求める人物像】
・状況を正確に判断し、柔軟な対応力のある方
・役員やグループ会社の幹部と迅速なコミュニケーションをとれる方
・マルチタスクができる方
想定年収
402万円 ~ 474万円
ポジション
社内SE・ヘルプデスク【神戸本社/業績好調企業/複数事業展開】
仕事内容
当グループでは、来期に向けて社内のインフラ・デバイス・セキュリティ・システム関連の運用・改善を進められる情報システム部門スタッフを募集します。
日々のヘルプデスク対応や台帳管理から、ライセンスやシステム運用の改善まで幅広く関わることができ、会社全体の業務効率化に直接貢献できます。

情報システム部門として、当社に合ったIT環境の構築・運用を担当いただきます。
来期に向けて、インターネット・ネットワーク周りやPC・デバイス、セキュリティ、ライセンス管理・システム関連など、より踏み込んだ運用・改善を進めるポジションです。

具体的には:
・ITインフラ・社内ネットワークの運用・管理
・PC・スマホ等のデバイス管理、初期設定・トラブル対応
・ライセンス管理や各種システム操作
・社内ユーザー対応・問い合わせ一次受付(ヘルプデスク)
・データ入力・台帳管理、簡単なマニュアル整備
・必要に応じた現地対応やサポート(社内・グループ各拠点)
・業務改善ツールの構築 等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・PC基本操作
・メール使用経験

【選考で重視する観点(応募のヒント)】
* 正確さ・丁寧さ(入力ミスが少ない、期限順守)
* コミュニケーション(報連相の速さ・分かりやすさ)
* 学習意欲(未経験分野でも手順を覚えられる)
* 守秘・勤怠などの基本姿勢

【歓迎スキル・経験】
下記のいずれかでOK
・基本的なPC操作(タイピング、ファイル管理、印刷設定など)
・ Google Workspace/Microsoft 365での文書・表・スライドの基本操作
・メール・チャットでの連絡、簡単なスケジュール調整
・ITパスポートなどのIT系資格
・ Excel/スプレッドシートの**基本関数(SUM/AVERAGE など)**が使えると尚可

【求める人物像】
・誠実で素直/報連相がきちんとできる
・決まった手順を正確に進め、期限を守れる
・複数タスクを落ち着いて並行できる(優先度は一緒に調整します)
・新しいことも少しずつ学んで試せる前向きさ
想定年収
302万円 ~ 474万円
ポジション
【神戸/経営企画職】年間休日126日/WLB◎~地域ニーズに応える新エネルギー事業を、全国のエリアへ展開!豊かな未来を創造中~【業績好調】
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・中期経営計画の策定/予算実績管理
・IPO準備(証券会社対応、申請書類作成、開示体制構築等)
・株式対応(VCとの折衝、株式譲渡、ストックオプション等の立案、管理)
・重要会議関連資料の作成管理(株主総会、取締役会、経営会議等)
・プロジェクト案件審査
・内部統制の構築と運用
・新規事業導入時の取り組み検討資料(DD、資料作成等)
・管理業務(稟議書、反社、与信チェック、関連当事者取引等)

【変更の範囲】会社の定める業務(但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■職務内容欄に記載の業務に関する経営企画の実務経験を有している方
■マネジメント経験のある方(尚可)

※すべてのご経験がなくても、まずはご応募お待ちしております。
想定年収
448万円 ~ 896万円
ポジション
【神戸/人材開発】ソフトウェア部門における人財開発/教育企画・推進・タレントマネジメント等
仕事内容
【ここがオススメ】
モビリティ業界で急速に重要度を増すソフトウェア開発において、教育の企画/実施に留まらず、キャリア開発を軸とした人財育成全体の仕組み作りに携わることができます。
・教育・育成の企画から現場への浸透まで一貫してリードできる裁量の大きなポジションです。
・将来的には全社的な人財戦略や組織改革に関わるキャリアを形成できます。

【特色】
・製品開発ではなく「人財開発」を通じて会社の競争力を強化するミッションです。
・部署横断でエンジニア、マネジメント層、人事と協働しながら施策を形にする役割です。
ソフトウェア人財の未来を創り、仲間の成長を支える仕組みづくりに挑戦したい人財を求めています。

【業務概要】
車載ソフトウェア開発の高度化に伴い、エンジニアの採用・育成が重要課題となっています。本ポジションでは、ソフトウェア人財の教育施策を企画・運営し、社員のスキルアップと自律的な学びの仕組みを全社に広げる役割を担っていただきます。

【業務詳細】
下記業務をご担当頂きます。
■担当いただく業務
①ソフトウェア開発者向け教育の企画、運営、コンテンツ整備
②ソフトウェア開発者が自律的に学び合う仕組み構築、現場浸透推進
③ソフトウェア開発者のタレント情報DX基盤構築、情報の見える化・発信
④各事業部門と連携したスキルアップ施策の立案と展開
⑤採用部門と協働し、必要スキルに基づく採用・育成方針の策定

【想定ポジション】
人財強化グループのメンバーもしくはサブリーダー(概ね5名程度のグループ)

【キャリアイメージ】
・入社1年:
 ソフトウェア開発者育成の全体像を理解するとともに、上記業務の企画・推進を実施。またグループが推進しているキャリアイノベーションプログラム(CIP)の知見を深め、ローカル適応の施策検討をしていただきます。
・入社3年~:
 上記業務を主担当もしくはサブリーダーの立場として全社の育成戦略設計や施策をリード。
・入社5年~: 
 ご本人の適性、能力に応じて、リーダー等、管理するポジションへ任用の可能性があります。

【業務の魅力/身につくスキル】
自動車業界では、ソフトウェアを軸とした開発戦略へのシフトが進んでおり、ソフトウェア開発に携わる人財の育成はますます重要になっています。
本業務は、世界を代表する自動車メーカーに納入するソフトウェアの開発に携わる人財を育成するための基盤づくりを行います。ソフトウェア人財開発による競争力向上(経営への貢献)や、自動車産業の発展への貢献にもつながるため、非常に大きな遣り甲斐を感じることができます。

【働き方/テレワーク環境】
・残業時間:月10~15時間程度 ※繁忙期は30時間程度の残業有
・在宅勤務:出社と在宅勤務の併用(週3程度在宅勤務する方が多い) 
※入社当初は1か月程度出社。また、業務の必要性に応じて出社をいただくことがあります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須要件 ※以下いずれも
・人財育成・組織開発企画・運営、またはソフトウェア開発経験のいずれかを有すること
・関係部門と連携し、プロジェクトを推進した経験

■歓迎要件
・IPA-iCDなどソフトウェア開発技術者スキル標準の知識、実運用経験
・PMBOKやISO 26262、Automotive-SPICE など標準プロセスの知識、実運用経験
・組込みソフトウェア開発の実務経験
・生成AIやローコード開発ツール等による自動化・効率化の業務経験
・社内広報、イベント企画への興味
・タレントマネジメント、スキルデータベースの構築経験(タレントパレット等)

■求める人物像
・ゼロからの段階的アプローチの実践、導入までフォローできる主体性と責任感のある方
・論理的思考力、資料作成力、ファシリテーション力がある方

想定年収
560万円 ~ 900万円
ポジション
【神戸】経理責任者 ◆東証プライム上場/年間休日122日/グループ会社に出向
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

■決算業務
■各種資料作成
■証憑類の管理
■会計監査に関する業務
■税務申告に関する業務(顧問税理士と連携)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での年次決算のご経験

【歓迎スキル・経験】
・経理に加え、総務や人事など幅広く管理部門での経験をお持ちの方
・上場グループや上場企業での経理経験
・監査法人での業務経験
・連結決算経験のご経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
内部監査担当者
仕事内容
【職務内容】
◆業務監査
・予備調査や往査日程調整、監査調書作成、証憑整理、改善報告書確認
◆J-SOX
・往査日程調整、証憑整理、社内外の議事メモ作成
◆品質評価
・品質評価プログラム実施、是正スケジュール確認、是正措置モニタリング 等

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・製薬会社での業務監査或いはJSOX経験3年以上
・PCソフト(Excel、Word、PPT)の一般的な実務スキル
・コミュニケーション能力、論理的思考力

【歓迎要件】
・CIA 資格保持者
・内部監査士 資格保持者
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
内部監査(管理職ポジション)
仕事内容
【職務内容】
◆業務監査
・業務全般の適正性、適法性を確保するために、経営者の視点で、ガバナンス及びリスクマネジメントの目的と整合させ、社内外からの信頼性を高める統合的アシュアランス・モデルを設計し、運用する。
・個々の内部監査実務の管理手法について、内部監査人に教育研修を行う。
◆J-SOX
・財務報告の信頼性確保に向けて、プロセスオーナーが文書化した3点セットについて、整備状況及び運用状況を評価する。
・内部統制推進部と連携の上、内部統制報告書を精査し、外部監査人と調整する。
◆内部監査の品質評価
・CAEに対し、内部監査の成熟度及び有効性を向上させるための助言を提供する。
・継続的な改善戦略に関する専門家としての見識を提供し、品質評価の手法を進化させる。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・製薬会社における業務監査経験5年以上
・コミュニケーション能力、批判的思考力、論理的思考力

【歓迎要件】
・CIA 資格保持者
・内部監査士 資格保持者
想定年収
900万円 ~ 1,000万円
ポジション
行政渉外・地域連携(総務・CSR部 総務グループ/兵庫)
仕事内容
<業務内容>
神戸総務チームにおいて、行政・地域社会との渉外業務を中心に、幅広い総務実務を担当いただきます。
入社後まずは実務リーダーとして各業務を習得し、1年後にはチームマネジメントを担っていただく想定です。

【具体的な業務】
・行政・地域渉外:兵庫県や神戸市等の行政窓口対応、および地域住民との関係構築。
・社会貢献(CSR)/広報:全社社会貢献チームの活動推進、および社内外への効果的な情報発信。
・対外・政治活動対応:経済団体や協力会との連携、政治活動(選挙対応等)に伴う渉外・出席対応。
・本社ビル管理:神戸本社ビルの営繕業務や職場環境の整備・改善。

半年~1年後にはチームマネジメントに軸足を置いた業務運営していただくことを期待します。

<キャリアパス>
・総務・広報機能専門人材としてのキャリアパスを想定しています。
本社の有無の経験の後、総務・CSR部内の別グループへの異動、または事業所総務室への異動が想定されます。

<魅力・やりがい>
・地域社会との深い繋がりと、その期待に応える責任:
兵庫県・神戸市に根ざして事業を展開する当社に対し、行政や地域の方々から寄せられる信頼には非常に厚いものがあります。窓口として直接対話する中で、地域社会からの期待を肌で感じることができ、その声に応えながら事業の安定継続を支えるという、責任ある役割に携わることができます。

・行政課題と自社課題をリンクさせる解決の面白:
単なる奉仕活動ではなく、行政が抱える地域課題と当社の事業課題の合致点を見出し、社会貢献活動を通じて解決していく戦略的な面白さがあります。地域社会との共生を推進することが、結果として当社の信頼獲得や持続的成長に直結するプロセスをリードできます。

・社内外の両面からデザインする「働きがい」 :
対外的な渉外活動に加え、本社ビルの営繕管理や職場環境の整備にも携わります。地域社会との良好な関係構築と、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくり、その両面からアプローチすることで、会社全体の「働きがい」を自らの手で高めていくことができます。

【変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須の経験・スキル>
・コミュニケーション能力及び調整能力が高い方
・対外的な窓口としての渉外実務、および関係構築の経験

<あると好ましい経験・スキル>
・行政への対応や渉外経験をお持ちの方
・総務や人事業務の経験のある方
・CSR活動の経験がある方
・組織マネジメント・リーダー経験

<求める人物像>
・「高いバランス感覚」をお持ちの方:
行政、地域住民、社内など、異なる意見の板挟みになっても、冷静に解決策を見出し、合意形成へと導ける方。

・「誠実な人間力」と「フットワークの軽さ」:
会社の顔として信頼される立ち振る舞いと、現場や外部団体へ自ら出向いて信頼関係を築ける、サービス精神と行動力をお持ちの方。

・「泥臭い実務」を前向きに捉えられる:
大きな渉外活動だけでなく、選挙対応や建物の修繕管理など、事業所運営に必要な「地道な業務」も厭わずに責任を持ってやり切れる方。

・「チームを整える力」がある方
チームの業務を整理・効率化し、メンバーが働きやすい環境を作っていけるマネジメント志向の方。
想定年収
1,100万円 ~
ポジション
【兵庫県/海外事業ガバナンス推進担当】大手上場企業
仕事内容
・事業部と協業でM&A 戦略や構造改革案件を実行
・イノベーション推進部による新事業推進をサポート(2026 年のみを想定)
・全社事業(JV 事業含 のガバナンス管理、関係会社の経営管理体制の安定化の推進)
・AD課税低減、調査対応

【魅力】
・経営の重要事項に関係する案件が多く、会社全体を俯瞰する視点を養うことができる
・将来の会社の成長に貢献できる
・海外業務に関与できる機会が非常に多い

【部署の雰囲気】
・ほぼ転職者で構成されているのでお互いに尊重し合う雰囲気
・役職間の壁がなく、役員・管理職・一般でも気軽にコミュニケーションすることができる
・皆で協力、助け合う雰囲気
・他部署からの信頼が厚い

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
・大手企業での管理業務(経理・財務に限定しない)の実務経験か同等スキル
・リーダー経験
・基本的なIT スキル
・TOEIC 800点以上、ビジネスで使える英語力

■歓迎条件
・海外駐在経験
・日商簿記2級
・その他の外国語

■求める人物像
・高い対人コミュニケーション能力
・若手をまとめるリーダー
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
ロボット部門における人事・勤労・教育関連業務【ロボット】
仕事内容
ロボット部門における人事・労務・教育に関する以下業務をご担当いただきます。

~具体的には~
①人事関係業務(配置・評価・処遇・キャリア採用・人事企画 等)
②勤労関係業務(勤怠管理・労働組合対応・働き方改革推進・福利厚生 等)
③教育関係業務(人財育成施策・QMS/TQM対応 等)
など
※給与計算や社保関連業務は行いません。

~入社後の予定~
ご経験・適性に合わせ、上記いずれかの業務からご担当いただき、徐々に対応可能な領域を増やしていただく予定です。

【魅力】
・国産初の手術支援ロボット「hinotori」や新規イノベーションプラットフォーム「ROBO CROSS」など、ロボット業界をリードする総合ロボットメーカーの人事担当として活躍いただけます。
・幅広い領域において長年の実績がある会社であり、安定した環境で人事業務の専門性を高めることができます。

【勤務環境】
・リモートワーク…慣れてくれば週1~2回程度運用している
 リモート主体は難しいが、ある程度個人の裁量で業務調整しつつ、運用している。
・出張…明石・西神戸がメイン。その他神戸本社や国際ロボット展の応援で東京なども稀にある

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・大学卒以上(専攻不問)
・メーカーにおける人事経験3年以上
 (上記①~③におけるいずれかの業務を担当されたご経験)

【歓迎】
・機械系/量産品メーカーでの人事業務経験
・採用、教育、労務、安全衛生など、幅広い人事領域における経験(上記①~③の中で複数のご経験)
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性を持ち積極的かつ変化に柔軟に対応し取り組める方
想定年収
540万円 ~ 750万円
ポジション
【神戸】経理メンバー ◆東証プライム上場/キャリアアップ◎/年間休日122日/グループ会社に出向
仕事内容
・決算業務
・各種資料作成
・証憑類の管理
・税務申告に関する業務
・会計監査に関する業務
・電話対応
・業務に付随する事務作業 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務経験(年数不問)
※会計事務所/監査法人出身の方も歓迎いたします!
・Word、Excelの基本操作等

【歓迎スキル・経験】
・監査法人での業務経験

【求める人物像】
・経理としてキャリアアップを希望される方
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
法務職(管理監督職または候補)~地域ニーズに応える新エネルギー事業を、全国のエリアへ展開!豊かな未来を創造中~【業績好調】
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

■契約相談及び契約書案確認・審査(新規8~9割)
■販促物等該当法令への適合確認
■社内法務研修/法務戦略検討等
■訴訟対応
■締結済み契約書管理

【変更の範囲】会社の定める業務(但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■職務内容欄に記載の業務に関する実務経験を有している方
■マネジメント経験のある方
※すべてのご経験がなくても、まずはご応募お待ちしております。
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【神戸】経理/経営企画◆年間休日125日/完全週休2日制
仕事内容
以下の業務をお任いたします。

【業務内容】
■経理のタイムリーかつ正確な処理・管理
■月次・年次決算業務
■経費管理や請求書発行、資金繰り
■予算策定・予実管理(差異分析、改善提案)
■各部門との連携による経営数値の可視化・報告資料作成
※日時業務については、パートの方がご対応されます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■年次決算のご経験

【歓迎条件】
■管理会計のご経験
■経営企画業務に携わったご経験
■freeeの使用経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
税務スタッフ【未経験歓迎】
仕事内容
~医療・福祉関連のクライアントの税務会計業務全般をお任せします。~

■巡回監査
■決算・各種税務申告書作成
■税務相談対応
■開業支援、相続相談対応などにも携われます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方
普通自動車免許

【歓迎条件】
会計事務所での実務経験者
税理士科目合格者
想定年収
300万円 ~ 440万円
ポジション
カントリーマネージャー<@タイ>【洋菓子のリーディング企業】
仕事内容
・弊社タイ事業の責任者としての事業運営
・日本本部との連携、及び、事業状況の報告
・新規出店等の交渉・対外折衝
・予算策定、事業推進、事業改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県,海外
必要な経験・能力
【必須条件】
・海外の販売事業の統括責任者経験があること(希望要件:5年以上)
・BtoCのご経験があること
・海外での勤務(赴任)経験があること
・ビジネス上必要な英会話(読み書き含む)を行えること

【歓迎条件】
・菓子・飲食業界でのプレイングマネージャー(次課長レベル)の経験
・タイ語歓迎

【求める人物像】
・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方
・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方
・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方
・実際に店舗や現場に自分で赴き、事実を確認し施策提案できる方
想定年収
640万円 ~ 900万円
ポジション
【兵庫県/知財担当】大手上場企業/データビジネス×知財戦略
仕事内容
タイヤグループ(構造)オートモーティブシステム担当の知財業務全般
・主にソフトウエア、電気、機械領域の特許調査、権利化、活用に関する業務。
・データビジネス領域の特許情報やビジネス情報などの分析・戦略提案業務。
・サービス提供前に他社権利を侵害しないかどうかを調査する業務など。

【魅力】
新たな収益の柱となる成長領域での活動であり貢献度は非常に高い。
当社の従来ビジネスとは異なる技術領域であるため、IPインテリジェンス機能などを駆
使して開発部門をサポートするやりがいのある仕事。
担当部門の知財戦略の策定、調査、権利化、活用、教育まで、一連の知財活動に携わることで、プロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能。

【部署の雰囲気】
・役職間の壁がなく、役員・管理職・一般でも気軽にコミュニケーションすることができる。
・弁理士資格保有者(7名)や長い知財経験をもとメンバーが多く若い人も含めて、互いに専門家として尊重しあう風土がある。
・海外案件も多く、海外代理人との交流も含めグローバルに活躍できる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
・企業、特許事務所などでの知的財産業務経験者

■歓迎条件
・基本的なITスキルやDX教育を受けている方だと望ましい
・電気、機械、ソフトウエア領域の開発または知財業務経験者
・弁理士または知的財産管理技能士2級以上の資格をお持ちの方
・TOEIC 550点
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【神戸市/人事制度】定時退社でワークライフバランス◎ 制度設計から関わるコアメンバー募集!/年休127日
仕事内容
人事総務課にて、主に以下の業務を担当していただきます。

◆人事制度の設計・運用
現在、評価制度の透明性向上を大きな課題としています。目標管理や面談の導入、評価結果を給与や賞与に明確に反映させる仕組みづくりなど、人事制度の設計・改定・運用を主体的に進めていただきます。

◆就業規則の改定
法改正などに対応し、就業規則の見直しや改定を行います。

◆労務管理全般
給与計算のための資料作成、社会保険手続きのサポート、各種申請対応など、労務に関する幅広い業務に携わります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須経験】
人事業務経験(目安5年以上)
マネジメント経験

【歓迎経験】
人事制度の設計、または就業規則の改定経験
想定年収
500万円 ~ 651万円

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