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ポジション
【情報システム】フルフレックス 東証スタンダード「ホワイト企業認定」プラチナランクの老舗優良上場商社!
仕事内容
【お任せする仕事】
■社内クライアント(Windows PC/iPhone)のキッティング/トラブル対応
■社内ネットワーク(LAN/WAN/Wi-Fi)の設計・構築・運用・改善
■ベンダーや社内各部門との調整、ドキュメント整備、運用標準化の推進
■障害対応(一次切り分けから恒久対策の立案・実装まで)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【いずれも必須】
■Windows PC/iPhoneの設定・運用サポート経験
■トラブルシューティング能力(切り分け、ログ解析)

【歓迎】
■クラウド資格や経験(AWSのネットワーク構築経験)  
■セキュリティ設計・監査経験 
■運用自動化の経験(RPA)
■第一種運転免許普通自動車

【求める人物像】
■チーム内外で円滑にコミュニケーションできる方
■新技術のキャッチアップに前向きで、ドキュメント整備が得意な方
■論理的に問題を切り分け、再現性と根拠をもって改善できる方
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
人事(労務)◆介護事業で兵庫県内トップクラスの会社/転勤無/年休120日/有休取得率80%以上◆
仕事内容
・勤怠締め、給与計算業務
・社会保険手続き業務(入退職、身上変更による手続き)
・人事労務年次業務対応(算定基礎、定時、随時改定、労働保険料申告、年末調整、住民税)
・賞与計算
・労務問題対応 ※慣れてきていただいたら上司や社労士とともに実施
・他、各種プロジェクトへの参画も期待しております

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■給与計算、社会保険手続きなどのご経験

【求める人物像】
■論理的思考
■課題解決を自ら実行できる
■誠実であること
想定年収
480万円 ~ 580万円
ポジション
【神戸】総務(安全衛生環境室)/ カーボンニュートラル施策の企画・推進業務
仕事内容
ここがオススメ
脱炭素社会の実現に向けた企業の取り組みが加速する中で、当社においても持続可能な成長を支える環境施策の強化が求められています。エネルギー削減や環境啓発活動をはじめとする施策の企画・推進を通じて、実践的なスキルと専門性を身につけることができます。将来的には環境戦略の中核を担うポジションを目指せます。
特色
これまでのエネルギー管理や省エネ推進の経験を活かし、拠点や関係部門と連携しながら、環境経営の実現に貢献していただきます。単なる目標達成にとどまらず、社員の環境意識を高める活動にも主体的に関与し、企業文化の変革にも寄与していただける方を歓迎します。
【業務概要】
カーボンニュートラル施策に関わる企画・運営・推進を担当し、エネルギー削減目標の達成と環境意識の醸成をサポートしていただきます。

【業務詳細】
・エネルギー削減目標達成に向けた施策の立案・実行管理
※施策の実行のための管理やフォローがメイン。具体的な施策については施設系や生産技術系のものが担当いたします。
・拠点および製造技術・総務などの関連部門との連携・調整
・環境委員会の運営(専門分科会との調整、活動進捗の把握)
・従業員への環境教育・啓発活動の企画・実施(情報発信を含む)

【キャリアイメージ】
入社後は実務を通じて当社の環境施策全体に関わる経験を積み、社内外との連携力やマネジメントスキルを高めていただきます。将来的にはカーボンニュートラルに関するプロジェクトの中心的存在として、活動を牽引するリーダーやマネージャーへのキャリアアップを期待しています。

【業務の魅力/身に着くスキル】
カーボンニュートラルに向けた戦略的施策の立案・推進に携わることで、エネルギー管理やISO14001をはじめとする環境マネジメントの実践知識を習得できます。また、環境教育や社内啓発活動を通じて、企画力や発信力、関係部門との折衝力といった多様なスキルを高めることができます。

【働き方/テレワーク環境】
働き方は柔軟性を重視しており、出社・テレワークを業務内容や個人の状況に応じて選択可能です。ただし、業務の特性上、必要に応じて出社いただく場合があります。
また、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、勤務時間をある程度自分で調整できるため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。

テレワーク頻度:部署平均週2-3回
出張頻度:年1-2回(小山・中津川製作所)
残業時間:月20時間程度

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須要件 ※いずれかのご経験と知見が必要となります
〇いずれかのご経験
・メーカーにて、エネルギー管理または省エネ施策推進の実務経験
・環境マネジメントシステム(ISO14001)またはエネルギー管理業務の運用経験
〇知見
・環境に関連する法規に対する知見

■歓迎要件
・啓発・教育プログラムの企画実施経験

■求める人物像
・関係部署との調整や連携を円滑に行ったご経験のある方
・自律的に学び、主体的に課題解決に取り組む姿勢のある方
・カーボンニュートラル・脱炭素経営に関する知見や関心が高い方
想定年収
560万円 ~ 895万円
ポジション
【神戸】内部監査・内部統制評価
仕事内容
グループ全体のガバナンス強化に向けて、当社・国内外グループ会社の内部監査や内部統制(J-SOX)評価等で課題を抽出し改善への取り組みを提案/助言する業務全般を担当いただきます。

【業務詳細】
内部監査の計画立案、実施、結果報告、改善提案の作成。リスク評価やコンプライアンスチェックも含まれます。
年度初めに監査計画を立案し、基本的には計画に沿って1年間、内部監査に従事いただく流れとなります。会計監査は外部監査人に任せているためメインは業務監査となり、40以上の対象部門と前回の監査結果に沿って監査を実行いただきます。

【キャリアイメージ】
まずは当社での内部監査・内部統制評価について実務を通じて経験を積み、その後監査チームリーダーとしての役割を、また将来的には中核メンバーとして監査企画や内部統制強化に向けた当社活動の立案・実施等の業務を担っていただくことを期待しています。

【業務の魅力/身に着くスキル】
リスク管理やコンプライアンスの専門知識を深めるだけでなく、企業経営に直結する重要なスキルを身に付けることができます。多様な業務を通じて、分析力や問題解決能力が飛躍的に向上し、あなたのキャリアの幅が大きく広がります。

※出張:担当する監査対象によりますが、3か月に1回程度、製造拠点や物流拠点、営業所など全国に複数拠点があるため、出張が発生いたします。海外については別社員が担当しているため、入社後すぐの出張は発生いたしません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・内部監査もしくは内部統制のご経験をお持ちの方
・リスク・コンプライアンス部門での就業経験をお持ちの方
・経理部門にて決算経験があり、内部監査・内部統制にチャレンジしたい意欲をお持ちの方
※監査法人のご出身の方や内部統制のご経験者、メイン業務と並行して内部統制もご担当されていた方など幅広く応募をお待ちしております。

■歓迎要件
・CIA/公認内部監査士、またはそれに類する資格保有者
・英語力(目安:TOEIC600点)
・分析力、優れたコミュニケーション能力、チームワーク精神を持ち、主体的に取り組める方。
想定年収
550万円 ~ 950万円
ポジション
【経理】管理職 創業75年/全国トップレベルの医療・理化学機器の老舗専門商社
仕事内容
・支払い関連のチェック
・経理にまつわる稟議関係書類のチェック
・売掛金管理の最終チェック
・会社法監査対応
・マネジメント  等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須
・経理の実務経験(目安:年次決算以上)
・経理の取りまとめ、もしくはマネジメント経験

■歓迎
・当社と同規模かそれ以上での経理の取りまとめ経験がある方

■求める人物像
・前向きな思考が出来る方
・現状の課題に対する突破力がある方
・教育志向のある方
・誠実に業務を遂行していただける方
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務・コンプライアンス:東証プライム上場G/年間休日123日・フレックス有
仕事内容
■業務内容:グループにおけるコンプライアンス業務およびリクス事象への対応業務をお任せします。

■業務の詳細:
・コンプライアンス・内部管理体制強化推進のための企画、立案、指導、管理に関する事項
・リスク事象発生時の対応、管理、指導、モニタリングに関する事項
・契約書のリーガルチェック、各種相談対応、訴訟対応等、顧問弁護士事務所との連携業務
→顧問弁護士事務所へ委託されています。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
◇企業法務実務経験をお持ちの方
◇司法試験における択一式試験の複数年合格程度(弁護士有資格者含む)

【歓迎】
◇コンプライアンス業務経験、リスク事象への対応経験
◇組織のマネジメント経験

【求める人物像】
◇社内、社外問わず、関係者に対し誠実な対応ができ、信頼関係が構築できる方。
◇企画力、コミュニケーション能力、協調性をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【加古川】事務(総務部)
仕事内容
・社内システム・複合機・パソコンなどの運用・保守業務
・採用業務(中途・新卒)
・電話対応 来客対応
・会⾧・社⾧の秘書業務
・会社行事・イベント企画、運営
・総務業務 等

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・社内SE・総務・労務・人事の経験がある方

【求める人物像】
・明るく元気のある方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
経理課長候補【業務幅広く活躍できる環境 / 年間休日130日】
仕事内容
バックオフィス業務の代行や、経営支援サービスを提供している当社にて、仕訳や伝票処理、各種書類の作成から月次・年次決算など、幅広いオフィス業務をお任せします。
実務スタッフは複数人いるため、チェック業務が多くなりますが、実務に関しても幅広くお任せします。

■現金出納、仕訳、伝票処理
■各種管理(売掛金・買掛金、資金)
■月次、年次決算
■BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成
■確定申告
└帳票の整理がメインで、書類作成は主に税理士が担当します。
■労務・給与計算などの事務・労務サポート
■税金関係の申告対応
など一般企業やクリニックなどを中心としたお客様の経理業務を担当していただきます。
経験のない業務や苦手な分野、分かりにくい点はすぐ確認できるのでご安心ください。

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確かなキャリアアップを実現
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経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。
まずは、1社の月次決算や仕訳入力などから始め、慣れてきたら担当社数を徐々に増やしていきます。
ゆくゆくは最終チェックや税理士・会計士との打ち合わせ、会議出席などのマネジメント業務にも挑戦していただけます!
目指すは「経理のプロ」。経理事務の専門スキルを身に付け、理想のキャリアパスを描けます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■簿記3級以上
■経理実務経験5年以上
■officeソフト(word、excel、powerpoint など)による資料作成スキル 初級以上
※会計事務所でのご経験の方も応募可能

【歓迎条件】
■マネジメント経験
■ピポットテーブル使用経験や勘定奉行などのシステムの知見、使用経験
想定年収
504万円 ~ 700万円
ポジション
女性キャリア採用(管理部門オープンポジション)
仕事内容
■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,兵庫県
必要な経験・能力
職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

<必須条件>
・大学卒以上

<歓迎要件>
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方
想定年収
550万円 ~ 1,030万円
ポジション
管理部スタッフ(経理・人事・総務) ※ワークライフバランス◎、最寄駅神戸、定着性◎
仕事内容
神戸本社事務所内の管理部スタッフとして経理業務を主としつつ、ご経験や能力に応じ、人事・総務業務全般をお任せいたします。

<経理>
◇伝票処理と確認
◇現金などキャッシュの確認
◇売掛金・買掛金管理、固定資産管理
◇システムのマスタ登録及び管理(社内システム)
◇月次決算・四半期および本決算処理
◇予実管理等の管理会計
※税務対応はグループ本体の経理部で対応します
<人事・総務>
◇新卒および中途採用の対応
◇研修など社員のスキルアップとキャリア開発
◇労務管理
◇稟議や業務委託契約作成、確認などの法務業務
◇情報機器の運用およびサポート
◇Webやパンフレット作成などの広報業務
◇その他社内庶務業 等

※経理業務が全体の7-8割くらい、残り2-3割が総務庶務のイメージです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須要件>
◇経理業務への意欲がある方
◇日商簿記3級以上の資格保有者
◇PCスキル(Excelの簡単な関数 ※IF・VLOOKUP関数等)

<歓迎要件>
◇経理経験者(経験目安:3年以上)
◇ビジネス法務3級程度知識
◇PCスキル(Access)
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
総務【一般職~主任クラス】◆ニッチトップのグローバルメーカー/WLB◎/年休125日/実働7時間15分/転勤無し/給与水準の高い企業◆
仕事内容
当面のメイン業務は下記になります。

・社内インフラ(建物・設備・車両)の維持管理、防災、産廃処理
・安全衛生の推進
・損害保険の付保・更新・解除等に関する諸手続き
・社内行事の企画・運営
・事務消耗品および什器・備品の購買など

その他ご経験・得意分野に応じ、総務業務全般(社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、稟議決裁管理、企業法務、安全保障貿易管理、社内イベント運営、庶務全般)に携わって頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・民間企業における総務のご経験(3年以上)
想定年収
550万円 ~ 730万円
ポジション
社内SE(DX・基幹システム刷新の企画推進)(システム技術部/加古川)
仕事内容
<配属予定部署のミッション、目指す姿>
当部門では、主力製品である鉄鋼製品やアルミ板製品に関する基幹システムの企画、提案、開発管理、運用管理を行います。私たちは、業務の構想からシステムの導入、保守運用までを一貫して担当します。基幹システムは、受注、販売、生産、品質管理、会計、購買など、製造業において重要な役割を果たします。このシステムの品質が業務の生産性や業績に大きく影響します。
当部署のミッションは、利用部門(ユーザー)と協力して理想的なビジネスの姿を考え提案し、それを実現する柔軟なシステムを導入することです。上流工程からの企画構想やアーキテクチャの検討を通じて、実現と運用を行います。

<配属予定グループのミッション、目指す姿>
加古川グループは、当社の主力製造拠点である加古川製鉄所の基幹システムとITインフラの企画、立案、開発、運用管理を担当しています。主に製造系のシステム、特に生産管理に焦点を当てています。
加古川では、5G通信を活用してクレーンや搬送設備の自動化を進め、IoT技術を用いたデジタルツインを目指したシステム基盤の構築に取り組んでいます。また、古くなった基幹システムやオープン系システムの移行にも力を入れ、システムの最新化と業務の変革を進めています。
これらの取り組みを着実に進めるため、マネジメントを行い、製造現場や利用部門と密接に連携して企画や構想を立て、システム導入を進めることがグループのミッションです。

<業務内容>
加古川製鉄所のシステム技術部に所属し、工場での生産管理、品質管理、原価管理といった基幹システムの構築や、DX推進に向けた企画を現業部門と共に進めます。予算の計画からシステムの導入までのプロジェクト管理を担当していただきます。
今後予定されるカーボンニュートラルへの対応や、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築プロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加してもらいます。業務構想からシステム導入、運用まで一貫して携わります。また、加古川製鉄所のITインフラやネットワークの更新、5G通信の活用に関するプロジェクトも担当していただきます。

<キャリアパス>
事業所や工場での基幹システムの開発やDX推進の経験を活かし、当社の各事業所での基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャの構想に関わることを想定しています。適性に応じて、グループ内のIT部門の責任者や専門職としても幅広く活躍していただくことを期待しています。

<魅力・やりがい>
業務の理想的な姿を検討し、システム企画やアーキテクチャの検討など、最上流の工程からプロジェクトに参加することで、業務に関する知識や最先端技術を習得し、プロジェクトマネジメント能力を高めることができるポジションです。
製造現場に近い場所で改善やシステム化を進めることで、成果を直接感じることができる仕事です。また、既存システムの刷新においては、最新のシステム技術やアーキテクチャを自ら考え提案することができ、企画立案から最上流の工程に関与することで、仕事の幅や役割が大きく広がります。

<その他>
・在宅勤務:月10日まで利用可能(育児・介護などあれば上限は柔軟に対応)
・フレックスタイム:柔軟に対応可能(育児対応等で活用している社員も多く在籍)
・平均残業時間:約18時間/月(23年度実績)
・出張頻度:担当プロジェクトによって月1.2回の県外出張あり(県内では月に数回あり)


【変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須の経験・スキル>
以下いずれかを満たす方
・事業会社のシステム部門でITエンジニア(要件定義、計画立案、PM/PL)としての経験
・大規模プロジェクトのIT戦略企画・推進、システム導入経験

<あると好ましい経験・スキル>
・製造業での基幹システム開発経験(メーカー側もしくはITベンダー側)
・メインフレームでのプログラム製作・設計の実務経験と知識(COBOL,PL/I)
・オープン系基盤でのプログラム製作・設計の実務経験と知識(Java,SQL,イントラマート)
・ローコード・ノーコード開発による業務改善の経験と知識(PowereApps、PowerBI、kintone)
・一般的なサーバやネットワークの知識。ITアーキテクトに関する知識
・生産管理やサプライチェーンマネジメント(SCM)の知識、業務経験

<求める人物像>
・最先端の技術に対する好奇心が強く、新しい技術を積極的に学びたい方
・製造現場のニーズを理解し、業務部門や利用部門と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方
・業務プロセスの改善やシステム化において、課題を見つけ出し、解決策を考える能力がある方
想定年収
610万円 ~ 1,120万円
ポジション
社内SE(PLM・ERPシステム導入推進担当/エネルギー・舶用Div)【DX戦略本部】
仕事内容
エネルギー・舶用推進ディビジョンの下記業務のいずれかに携わって頂きます。

~具体的には~
①PLMシステムの再構築
PLMシステムの再構築プロジェクトを推進しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。

②ERPシステムの再構築
ERPパッケージの導入を検討しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。

【魅力】
・2028年にかけて基幹業務システムの再構築プロジェクトを進めており、その中でプロジェクトリーダーを担ったり、システムの基盤設計・構築を通じて最新技術の経験を積むことができます。また、ものづくりの現場でユーザーと直接関わりながら、システム構築を進めることができるので、
事業への貢献を実感することができます。将来的にはアプリ―ケーション分野における幹部社員候補として従事していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上(文理不問)
・事業会社におけるシステム開発マネジメント/リーダー経験
(開発方式(ERP導入、スクラッチ開発等)は不問)
・システム開発/データベースに関する知識、システム運用に関する何らかの企画経験
・経営層やユーザ部門、ベンダーなどと円滑な関係構築ができる能力

【歓迎】
・基幹システム構築プロジェクトの実務経験
・TOEIC450点以上程度の英語力
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
社内SE(DXプロジェクト推進・次期ERP更改・IT業務改善推進/精密機械Div担当【西神戸】)【DX戦略本部】
仕事内容
世界の油圧市場でトップクラスの技術と品質を誇る「精密機械ディビジョン」のDX推進および基幹システム更改プロジェクトの推進をご担当いただきます。

~具体的には~
以下の案件における要件検討やプロジェクトマネジメントに関わっていただきます。
・基幹ERPシステム更改プロジェクト(現在稼働中のERPシステムを新しいERPシステムに刷新する活動)
・SalesforceなどのSaaSパッケージ、Azure・AWSなどのクラウド、スクラッチ開発を用いたDX推進プロジェクト

【魅力】
・精密機械事業の根幹を支えるシステムの開発プロジェクトに、次世代を担うSE・プロジェクトマネージャとして初期フェーズから参画できます。
・これらのプロジェクトでは、川崎重工のなかでも珍しい量産と個別受注生産が連携する基幹システム開発の他、グローバルでの経営情報見える化や、製品開発などのエンジニアリング領域、デジタル・AI活用による圧倒的生産性向上など、多岐にわたる業務変革活動に関わることができます。
・業務部門との距離が近くコミュニケーションも取りやすいため、じっくりと腰を据えて業務や改善に取組めます。
・ワークライフバランスの充実や、腰を据えた長期就業が可能な環境を整えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・大学卒業以上(文理不問)
・システム開発や導入プロジェクトのマネジメン経験
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方

【歓迎】
・事業会社の情報システム部門での実務経験やマネジメント経験をお持ちの方
・システム会社でのシステム開発や導入プロジェクトの実務経験・マネジメント経験をお持ちの方
・コンサルティング会社での開発や導入プロジェクトの推進経験・マネジメント経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
製造領域のDX推進・システム開発【DX戦略本部】 N
仕事内容
DX戦略本部において、製造現場のデータ収集・活用による製造DX(デジタル改革)を推進するためのシステム設計・開発をお任せします。

~具体的には~
・当社工場の製造現場における課題を抽出・分析し、システムで解決していきます。
システム開発によって製造現場の業務効率/精度向上/品質向上、属人化から汎用化など業務改革を推進し、全社横串しで、製造現場やサプライチェーンのDXを実現します。



【魅力】
「カワる、サキへ。」を達成すべく、高度な先端技術にチャレンジし、試行錯誤しながら社内実践適用していく部門であり、困難な局面も多いですが、達成した時の充実感は非常に高いです。
陸・海・空に及ぶ多様なフィールドの事業領域において、様々なビジネス課題解決にチャレンジでき、幅広い知見を得て成長することができます。また、最終製品も多く携わった商品が世の中に貢献していることを実感できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・大学卒業以上(文理不問)
・製造業におけるICTシステム開発・導入や生産設備導入、生産管理でのDX推進などにおけるプロジェクトマネジャー、またはプロジェクトリーダーを経験
・コミュニケーション力・推進力(現場の課題を抽出し、解決策を提案する力)

【歓迎】
・生産管理、生産技術業務経験
・TOEIC600以上
・IPA応用情報技術者、IPA基本情報技術者
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
DX推進ソリューションサービス提供部門における、PLM基盤推進メンバ【DX戦略本部】
仕事内容
事業部門が推進するDX活動を支援する組織の一員として、PLM開発基盤ソリューションサービス提供、導入支援、に従事いただきます。

~具体的には~
・提供サービスの提案/導入支援
・展開力強化のための製品情報収集、提案商材/導入支援ツールの作成
・提供サービスの運用/保守作業
・関係会社およびシステム開発ベンダーなど各種ステークホルダとの折衝 など


【魅力】
当社グループの今後の成長・発展に寄与する重要ITプロジェクトに参画することができます。陸・海・空に及ぶ多様なフィールドの事業において、様々なビジネス課題解決にチャレンジできます。またPLMシステム導入により、川崎重工業グループ全社のDX化を全社横串で支援できるポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・高専、大学卒業以上(文理不問)
・何らかのPLMシステムの利用/導入経験(発注側・受注側 問わず)
・提供ソリューションの企画・高度化・社内営業を能動的に進めていただく為の推進力

【歓迎】
・Aras Innovatorの利用・導入経験
・製造業における設計領域/BOM管理の業務知見をお持ちの方
・アプリケーション保守/運用経験、又は、インフラ構築経験をお持ちの方
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
税務スタッフ
仕事内容
税理士補助業務をお任せします。

・入力業務
・税務申告書業務
・決算業務
・記帳代行
・給与計算
・資料作成
・相続・資産税対策 など

※使用システム:JDL

【変更の範囲】
なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所での実務経験者、もしくは経理経験者
・(※業務委託希望の方のみ)税理士資格者

【歓迎】
・税務申告書の作成ができる方
・税理士資格者、科目合格者
想定年収
300万円 ~ 600万円
ポジション
弁護士:時短勤務①【全拠点対象/リモート可能/新しく拠点を作りたいという方も歓迎】
仕事内容
•離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
必要な経験・能力
■弁護士
※3年目以上の弁護士
想定年収
700万円 ~ 800万円

224102
ポジション
司法修習生※好待遇の優良事務所/新規拠点開設も可能/新しい分野開拓も可能
仕事内容
•離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

※既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
※チーム制のように特定の分野に特化する制度はなく、各弁護士が様々な案件を担当しています。
※新人弁護士の場合、少なくとも1年目は様々な先輩弁護士と一緒に案件を担当して基礎を学びます。2年目以降は比較的平易な案件から徐々に先輩弁護士の助言を受けながら単独で案件を担当していきます。
勤務地
北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,愛知県,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,熊本県
必要な経験・能力
■78期・79期司法修習生

春田法律事務所は、全国に12拠点の事務所を設置する法律事務所です。お客様から最も選ばれる法律事務所を目指し、弁護士・スタッフ一人ひとりのレベルの向上に事務所全体で取り組んでいます。

【求める物像】
 1 人の助けになることを仕事のモチベーションにできること
 2 他責ではなく自責で考える姿勢があること
 3 妥協せずより高い成果を目指せること
想定年収
ポジション
企業法務★有給消化率100%/賞与・昇給年2回/転勤ナシ
仕事内容
同社の法務部にて、契約書の作成・チェック、各種規程の整備、コンプライアンス対応など、法務業務全般をお任せします。
入社後は先輩社員のサポートのもと、担当業務を少しずつ広げながら、法務のプロフェッショナルとしてスキルアップいただけます。

<具体的には>
■各種契約書(業務委託、顧客契約、業務提携、秘密保持、ライセンス等)の作成・審査・交渉サポート
■M&A・提携に関するドキュメント作成、契約交渉サポート、DD(ドキュメンテーション)対応補助
■社内規程・ルールの整備、内部統制・コンプライアンス体制の構築支援
■法務相談対応(各部署との協働によるリスク分析・対応方針の策定)
■事業企画段階からの法務支援(新規サービス・商品に係る法的検討)
※業務量は意図的に実務経験を積める設計です。OJT・外部セミナーで支援しますが、実務の“当事者”として動いていただきます。

OJTに加え、法務研修や外部セミナー受講も参加可能。
若手メンバーが多くフラットな組織で質問しやすい環境です!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須条件>
■法務実務経験1年以上(業界不問)

<歓迎条件>
◎IT・ベンチャー業界での経験
◎コミュニケーションを重視した対応力

<こんな方は尚歓迎!>
◆専門知識を深めながら成長していきたい方
◆チームで協力して働くことが好きな方
◆新しい知識を学ぶことに前向きな方
で取り組める方
想定年収
421万円 ~ 642万円

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