兵庫県の人事(その他)の求人・転職情報の4ページ目

求人検索結果69件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更
ポジション
人事・労務担当※マネージャー候補【国内外に200以上の店舗/創業100年以上の老舗企業】
仕事内容
同社の神戸本部にて、労務業務全般及びスタッフのマネジメントも含めて、プレイングマネージャーとして業務をお任せします。

・勤怠管理、給与計算
・社会保険や雇用保険などの各種社会保険手続き
・スタッフの入退職手続き
・雇用契約書類等の作成
・産休、育休、介護休業などの手続き
・スタッフマネジメント

就業環境改善のための社員からのヒアリングや、社内でのコミュニケーションをとる機会も多数ございます。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■労務業務のご経験者
■マネジメントやリーダーのご経験のある方

【歓迎条件】
■飲食業界等、多店舗経営会社での人事労務のご経験
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【神戸】人事(採用)
仕事内容
■業務内容
会社の成長を支える人事採用領域の業務をお任せします。
複数の採用チャネルを活用した母集団形成をメインに、採用計画、募集計画のサポート業務など、幅広い業務を行っていただきます。

■具体的には
・現場と採用したい人物像のすり合わせ
・拠点採用計画のサポート
・複数の採用チャネルを活用した母集団形成
・応募者管理
・候補者対応(選考~入社までのフォロー)
・入社オリエンテーション準備・実施
・勤怠管理
・求人サイトの登録・更新
・人材紹介会社や業者の対応
・新卒採用(学校訪問・企業説明会など)
・障碍者採用

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれか
・人事採用のご経験をお持ちの方
・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方
・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方

【歓迎】
・物流会社のドライバー採用に携わった方
・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方
想定年収
380万円 ~ 400万円
ポジション
人事総務◆創業70年を超える業績安定の老舗企業◆残業10時間以内/フレックスタイム制有◆
仕事内容
総務・労務の担当として、グループ会社含む勤怠管理などを行っていただきます。まずはグループ会社の一部から担当し徐々に業務の幅を広げていただきます。

■職務詳細
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・入退社手続き、社会保険制度の手続き
・就業規則の管理、福利厚生の管理
・健康診断の手配
・社内行事の企画運営及びスケジュール管理
・備品管理
・電話対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■総務もしくは労務の経験をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
人事総務(給与労務メイン担当)◆未経験歓迎◆創業60年の安定企業◆異動無し/残業少ない◆
仕事内容
【職務内容】
店舗を神戸、芦屋、西宮を中心に24店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。そんな弊社で給与・労務関係全般のお仕事に従事頂きます。

【業務詳細】
・月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む)
・賞与計算※役員報酬など
・社会保険手続き業務(月間20件)
・入社時、退社時の手続き(月間30件)
・労働保険業務(算定・更新)
・社内相談業務
・労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対応)
※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。

【キャリアパス】
少数で運営しているため労務担当として幅広い業務経験を行い今後は責任者としてのキャリアアップも可能です。

【変更の範囲:無】
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
・営業経験があり、人事総務業務に挑戦されたい方

【歓迎】
・小売りでの販売経験ある方。
・何かしらのリーダー、マネジメント経験
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
人事総務(給与労務メイン担当)◆創業60年の安定企業◆異動無し/残業少ない◆
仕事内容
【職務内容】
店舗を神戸、芦屋、西宮を中心に24店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。そんな弊社で給与・労務関係全般のお仕事に従事頂きます。

【業務詳細】
・月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む)
・賞与計算※役員報酬など
・社会保険手続き業務(月間20件)
・入社時、退社時の手続き(月間30件)
・労働保険業務(算定・更新)
・社内相談業務
・労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対応)
※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。

【キャリアパス】
少数で運営しているため労務担当として幅広い業務経験を行い今後は責任者としてのキャリアアップも可能です。

【変更の範囲:無】
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれかに該当する方
・給与計算のご経験ある方
・社会保険手続き関連のご経験ある方
※経験が浅くてもチャレンジしたい方は是非ご応募ください!

【歓迎】
・小売りでの販売経験ある方。
・何かしらのリーダー、マネジメント経験
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【総務/管理職・管理職候補】東証スタンダード上場/年間休日125日
仕事内容
【雇入れ直後】
総務部において下記業務、及びメンバーのマネジメント業務に取り組んでいただきます。
幅広い業務に柔軟に対応いただくことを期待します。

■IR・広報・宣伝
■適時開示資料、招集通知等作成
■株式事務・株主総会・取締役会対応
■施設設備管理など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
・上場企業の総務業務の経験
(特に株主総会関連や株式事務、IR・広報のご経験をお持ちの方歓迎)

■歓迎条件
・管理職の経験
・会社法、金融商品取引法の知識
想定年収
644万円 ~ 804万円
ポジション
教育担当【国内外に200以上の店舗/創業100年以上の老舗企業】
仕事内容
人事部にて、主に教育担当業務(新卒採用・キャリア採用)をお任せします。
当社人事部門は人事管理と採用教育の2部門に分かれておりますが、ゆくゆくは他の業務にも幅広く携わっていただく可能性があります。

■具体的には、
・新卒入社・中途入社の方の教育担当業務 
・教育プランの企画立案
・社内研修の講師として登壇
などがございます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・教育担当業務の経験

【歓迎条件】
・飲食業界等、多店舗経営会社での教育部門のご経験

【求める人物像】
・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方
・コミュニケーション能力の高い方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
女性キャリア採用(管理部門オープンポジション)
仕事内容
■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

<必須条件>
・大学卒以上

<歓迎要件>
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方
想定年収
550万円 ~ 1,030万円
ポジション
人事(採用)【関西で有数の中学受験学習塾を運営】
仕事内容
ご経験に応じて、ルーティン業務を担っていただきながら、主に採用業務を担っていただきます。

【具体的な業務】
■採用業務(新卒、中途、企画~実行~予実管理まで)
■人材教育(新卒、中途、企画~実行~予実管理まで)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■人事業務(特に採用)のご経験

【歓迎】
■同業界やサービス業界での実務経験
■人事全般のご経験
想定年収
322万円 ~ 500万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

神戸◆コンプライアンス担当(副部長候補)/大手グループ企業(227699)

コンプライアンス【大手上場グループ】

685万円 ~ 685万円

東証プライム上場/本社人事部オープンポジション/リモートワーク制度有/年間休日120日以上(226651)

本社人事部<オープンポジション>【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎/グローバル企業】

530万円 ~ 1,000万円

兵庫県神戸市中央区の人事労務(幹部候補)/年休120日以上(227698)

【神戸市/人事・責任者候補】労務実務から人事制度設計まで。300名規模の組織を支え、変革をリードする「人事マネージャー候補」

450万円 ~ 500万円

トップメーカーで人事全般/給与~730万円/WLB◎/転勤無し/実働7時間15分(227951)

人事全般(スタッフ)◆ニッチトップのグローバルメーカー/WLB◎/年休125日/実働7時間15分/転勤無し/給与水準の高い企業◆

550万円 ~ 730万円

労務スタッフ~IPO準備~京都に本社を構える地域密着型の住宅会社(227826)

【労務/一般クラス】地域密着型の住宅会社/IPO準備

430万円 ~ 450万円

【神戸】人事/未経験から挑戦可★採用など幅広い業務をお任せ/英語力を活かす/日本の中古車を世界に発信(227859)

【神戸】人事/未経験から挑戦可★採用など幅広い業務をお任せ/英語力を活かす/日本の中古車を世界に発信

411万円 ~ 471万円

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて