- ポジション
- 人事【採用コントローラー】◆介護事業で兵庫県内トップクラスの会社/転勤無/年休120日/有休取得率80%以上◆
- 仕事内容
- 人事本部内に採用チームを新設するため、その中心人材としてのお仕事をお任せします。
・各部門、施設からの求人ニーズの吸い上げと人員コントロール
・各求人ニーズに合わせた募集チャネル選定とチャネルコントロール
・RPOコントロール
・採用プロセスの最適化/改善
・労務チームとの連携による入社時/入社後トラブルリスク低減策の実施
・その他人事部門に所属いただきますので、人事内で発生するプロジェクトへのご参加の可能性もございます
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社(100人以上の従業員)での採用活動のご経験
または
・人材紹介会社やRPOでの企業担当の実務経験
※採用活動とは:社内ニーズ把握、求人チャネル選定、求人出稿、エージェントコントロール、面接官、雇用契約締結等)
【歓迎】
労務経験(労務全般経験なくても可ではあるが、雇用契約についての知識は必要)
- 想定年収
- 480万円 ~ 580万円
