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【大阪】広報IR課■プライム上場/土日祝休み
仕事内容
広報・IR課設立に伴い業務量の増加が見込まれるため、HPを中心とした業務を行っていただく予定です。

■HP全般業務ならびに広報業務
・HP管理・運営(サーバー管理・WEB制作会社との折衝・ページ更新)
・各種印刷物対応(株主通信・社内報・会社案内等)
・ニュースリリース対応

【経営管理部 広報IR課 全体の業務】
・広報業務(コーポレート関係の印刷物全般、HP運営管理、社内補作成、広告出稿 等)
・IR業務(機関投資家対応、定時開示対応、会社説明会開催、決算発表対応、株主対応 等)
・計数業務(予算・実績管理、グループ会社業績管理、中計・事業計画運営、公表予算管理 等)
・秘書業務(役員秘書、社内会議運営、社内外慶弔対応 等)

【就業環境】土日祝お休みです。繁忙期によって変動はありますが、代休を取得いただけます。
【社風】社員の声を大事にしており、提案を基に新たな取組みを行うボトムアップな組織です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・HPの運営・管理のご経験

【歓迎】
・コード・言語等が理解できるレベル
・広報・IRに関する業務の経験
IR業務は統合報告書作成、投資家向け説明会、決算発表対応など。初めは専任者と進めるので少しずつ覚えてください。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
<新規エントリー受付停止>法務(法学部卒・法科大学院修了生歓迎)※独立系運用会社/所定7時間半労働/残業20H以下
仕事内容
スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せ致します。

・投資一任・投資顧問契約書等の作成
・海外提携先との契約書の作成又はレビュー
・ファンド(国内籍・海外籍)関連書類のレビュー
・各種取引業者との契約書の作成又はレビュー
・アセットマネジメントビジネスに係る法的問題の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれか
・法務関連業務経験者
・法学部卒、もしくは、法科大学院修了生

【歓迎要件】
・契約書の作成又はレビュー経験
・ビジネスレベルの英語力
※ 総務業務や他部室のサポート業務など、幅広い業務に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
想定年収
600万円 ~ 675万円
ポジション
取締役会・株主総会の企画運営/コーポレート・ガバナンス担当
仕事内容
取締役会等の事務局、株主総会の企画・運営、コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施、各種開示業務、機関投資家との対話等のSR業務全般の企画・実施をご担当いただきます。

【業務詳細】

■取締役会関連業務
取締役会の企画・運営と、社外取締役との連携強化を担います
・取締役会事務局
・社外役員の支援
・役員人事や役員報酬設計の支援

■株主総会関連業務
株主総会に関わる案件の企画、各種法定書類の作成を中心に、運営に携わります
・株主総会議案の企画・立案
・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成
・議長支援
・想定問答の編集・運用
・会場設営・総会運営

■開示書類作成・コーポレート・ガバナンス関連業務
コーポレート・ガバナンスに関する各種施策の立案・実現・支援を行うとともに、
透明性の高い開示によりステークホルダーとの信頼関係を構築します
・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種株主向け資料の作成および開示
・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成
(株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等)
・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施
(コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等)
・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成
・株式事務等

■SR(シェアホルダーリレーションズ)関連業務
機関投資家と経営陣との対話に同席し、意見交換を通じて経営への理解促進と、企業価値向上の実現を図ります
・国内外の機関投資家との対話
・SR業務全般(面談スケジュール調整、情報収集等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・下記いずれかの業務経験を有する方 

①株主総会の企画・運営の経験(目安5年以上)
②取締役会事務局の業務経験(目安5年以上)
③IRやSR対応(投資家面談対応)のご経験(目安5年以上)
④開示資料の作成経験(株主総会招集通知、適時開示書類等)(目安5年以上)

【歓迎】
・株主総会や取締役会などに関連した会社法や金融商品取引法の基礎知識
・コーポレート・ガバナンス関連業務の経験(コーポレートガバナンス・コードの実践、コーポレート・ガバナンス報告書の作成等)
・株式事務・証券代行事務等の実務経験
・機関投資家との対話の業務経験 
・リーダーやマネジメントの経験
・英語スキル
(英語使用に抵抗のない方には、海外投資家向けの業務や英文開示資料の作成業務をご担当いただく可能性がございます。)

【求める人物像】
会社の持続的な成長と企業価値向上のために、コーポレート・ガバナンスの分野から経営を支援する業務です。経営企画部門での勤務となり、経営層との距離感も近く、直接的にサポートする業務であるため、経営の視点に関わりながら、様々な知見を身に着けることが可能です。
業務遂行にあたっては、社内の多様な部署、株主名簿管理会社等の社外専門家との連携が必須であり、社内外のネットワークを広げる機会があります。
業績伸長による組織強化のための募集であり、会社法、金融商品取引法、コーポレート・ガバナンスなどの専門的な知見を深め、将来的に幹部候補者となり得る人材を求めています。
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【京都/経理】責任者クラス◆IPO準備中/働き方◎/年間休日124日/京都駅徒歩3分
仕事内容
電力関連事業、ESP(高圧一括受電)事業、メガソーラー事業、小売電気事業も含めた『電力とITの総合商社』を自負する当社にて「経理」業務をお任せします。

【具体的な業務】
■決算業務(単体、連結、監査対応) 
■開示資料の作成
■税務申告業務 
■債権・債務管理
※その他、経理に係る業務
◎現在、上場を視野に入れた準備を進めております。上場後は半期報告書作成などもお任せします。

【活躍イメージ】
将来的にはIPOも見据え、社内体制を整備中です。
発電所等の子会社も増える中、それに対して経理はどう動いて行 くべきかを考え、柔軟に組織を変革して行くことを求めます。

【業績好調の背景】
通信・エネルギーといった社会インフラを主軸に販売網を活かした営業を行うため、営業先が安定。
上場して知名度を上げることにより、よりスムーズに営業活動が行えるような状態を実現し、更なる成長を目指します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■経理の実務経験 
■経理業務におけるマネジメント経験
■IPO業務経験

【歓迎】
■上場会社の経理業務のご経験がある方

想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
《横浜》監査・内部統制推進【PAS 経理センター】大手電機メーカーグループ/リモート/フレックス/年間休日130日程度/福利厚生充実
仕事内容
(1)J-SOXの対応
・上場に向けた制度設計対応、上場後の開示業務の運用
・監査計画に基づくSOX監査の実施、監査結果報告書(調書)の作成
・監査結果に対する各部門への改善指導、改善見届け、リテラシー向上研修等の実施
・事業場へ自己点検実施の指示、結果見届け
・監査法人との連携・対応など

(2)自主監査(BS監査、内部牽制監査、業務監査等)
・監査計画に基づく業務監査の実施、監査結果報告書の作成
・監査結果に対する、各部門への改善指導、改善見届けの実施
・監査報告書を作成、該当事業場へ報告

(3)コンプライアンス問題対応(不正、決算誤謬等)
・不正発生時は、事業部経理、法務、人事と連携し、不正調査を実施。真因と再発防止までを見届け

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
■内部監査にかかわる業務経験3年以上
■J-SOX対応の経験をお持ちの方
■ 必要な会計・経理業務プロセスの知識を有している事
■ 語学力(英語) TOIEC 650点以上
■ 学歴:大学・大学院卒

<歓迎>
■ CPA、CIA資格をお持ちの方
■ 組織責任者・プロジェクトリーダーの経験
■ BIツールでデータ分析の知識
想定年収
850万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪/社内SE】~管理職候補の採用/ICTインフラの保守・運用メイン~★関電G
仕事内容
社内SE業務をお任せします。
※業務に慣れてくれば、マネジメントも担当いただきます。
・Windows Serverを中心とした企業中核ICTリテラシー教育活動の実施・IOSデバイスを用いたコミュニケーション基盤実装、管理
・管理のためのユーティリティ作成や開発・ヘルプデスク
※・情報システム部門人材(IT資産の保守管理~従業員対応。新規ICTシステム構築など、自衛のための業務全般)

【管理対象】従業員1,000名、事業所46か所(サーバーラックあり5か所)、本社サーバー室、BCPセンター、PC3,000台(VDI含む)およびスマートフォン、ERP・VDI維持管理、クラウド管理(M365、BOX等)

【変更の範囲】
原則なし。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■システムの導入から運用までのご経験

【歓迎】
■システム導入や開発に係るプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方

【資格】
■IPA情報処理技術者、各種IT認定資格など(なお可)

【求める人物像】
技術的な知識や経験も大事ですが、人材教育、プロジェクト管理等のマネジメント面での経験を重視しています。技術知識とマネジメント力のバランスの良さを求めるので、より専門的な知識は入社後に身につけていってもらいたいと思っています。
想定年収
681万円 ~ 873万円
ポジション
【 J-Adviser業務に関するコンサルタント】(J-QS資格要件を満たす方)
仕事内容
★TOKYO PRO Market上場を検討している企業に対して、J-Adviser契約締結へ向けての案内・提案を実施します。
★TOKYO PRO Market上場を志向する企業に対して、上場前の上場適格性の調査確認や上場後の適時開示の助言・指導、上場維持要件の適合状況の調査を実施します。
★上記職務を、J-Adviser部/部長(J-QS)と連携して、実施します。

【変更の範囲】会社の定める範囲内
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・公認会計士(日本公認会計士協会に登録済みの方)
・直近5年間においてコーポレート・ファイナンス助言業務(※)に関する経験を通算して3年以上有していること(※)コーポレート・ファイナンス業務・資本市場における資金調達(新規上場、追加上場及びM&Aを含む)の助言及び審査業務・新規上場支援業務・上場会社支援業務(内部統制支援業務等)・適時開示支援業務(上場会社における適時開示業務の経験を含む)

具体的には、下記いずれかについて直近5年間において通算3年以上のご経験を有する公認会計士の方が該当します。
・大手証券会社の公開引受部での業務経験
・大手証券会社の引受審査部での業務経験
・大手証券会社等の投資銀行部門で資金調達支援やM&Aアドバイザリーの業務経験
・IPO準備会社に対するIPOコンサルの実務経験
・上場会社に対する内部統制支援
・上場会社における適時開示業務経験
想定年収
1,100万円 ~ 1,300万円
ポジション
人事(教育研修メイン)/HD出向ポジション/在宅勤務~週2回可/転居を伴う転勤無し/年間休日126日
仕事内容
• グループ全体の人事戦略・人材ポートフォリオ設計
• 人材育成・次世代リーダー育成プログラムの設計と運用
• 組織サーベイの企画・分析・改善提案
• グループ各社の人事方針・施策の統一・ガイドライン策定
• 人員計画・人件費管理・採用計画との連携
• 評価制度・報酬制度の企画・運用改善
• 経営層・各社人事責任者との定例会運営、提言業務
• M&A時のPMIにおける人事統合支援
※直近のグループ人事本部課題として、次世代リーダー育成基盤の醸成、グループのミッション・ビジョン・バリューの浸透、人事制度改定やキャリアパスの整備、健康経営宣言表明などの課題がございます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
• 人事経験(年数不問)​
• 事業理解力、論理的思考能力、スピード対応力​
• データ管理・集計・説明資料作成スキル(タレントマネジメントシステムおよびExcel/PowerPoint)​
• 社内外ステークホルダーとの調整・交渉経験

<歓迎>
• 人材開発、人事制度設計、評価制度運用のいずれかに関する実務経験
• グループ会社・持株会社など複数法人管理の経験
• 人事企画・HRBP・組織開発いずれかの企画リード経験
• 人事システム(タレントマネジメント・HRIS等)の導入・運用経験
• IT業界・テック系企業での人事経験
• 英語でのビジネスコミュニケーションスキル(あれば尚可)
• MBA、社会保険労務士、人事関連資格保有

<求める人物像>
• 経営や事業に寄り添いながら人事の立場で提案・実行できる方
• 論理的思考力が高く、定量分析をもとに施策を設計できる方
• グループ全体の最適化視点を持ちながら、現場感覚も理解できる方
• コミュニケーション力が高く、関係構築力に優れる方
• 常に改善志向を持ち、制度・仕組みを進化させていける方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【 J-Adviser業務に関するコンサルタント】
仕事内容
★TOKYO PRO Market上場を検討している企業に対して、J-Adviser契約締結へ向けての案内・提案を実施します。
★TOKYO PRO Market上場を志向する企業に対して、上場前の上場適格性の調査確認や上場後の適時開示の助言・指導、上場維持要件の適合状況の調査を実施します。
★上記職務を、J-QSの指導の下、実施します。

【変更の範囲】会社の定める範囲内
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
公認会計士(日本公認会計士協会に登録済みの方)
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理チーフ・アシスタントマネージャー候補 ※上場グループ/実働7H/リモートワーク可・長期就業しやすい環境です!
仕事内容
・月次、四半期、期末決算における決算処理補助
・日次業務(伝票起票、ネットバンキングを使用した入出金処理)
・債権債務、棚卸資産、固定資産の残高管理
・フランチャイズオーナーへの書類作成、精算処理
・連結用会計システムへの入力
・税務関連業務(法人税等の申告書作成は外注)
・会計基準や税制の改正対応
・基幹システム(OBIC7)等のマスター管理と運用改善

※業務はご経験に応じて調整します。

■利用システム
・OBIC7(基幹システム) / TOKIUMインボイス / ネットバンキング / e-Tax・eLTAX / Oracle Financial Consolidation and Close(連結決算システム)

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・簿記2級をお持ちの方/同等レベルを有する方
・経理実務経験5年以上

【求める人物像】
・業務改善のためのシステム導入などのプロジェクトを主導する能力、経験
想定年収
480万円 ~ 650万円
ポジション
経理マネージャー ※上場グループ/実働7H/リモートワーク可・長期就業しやすい環境です!
仕事内容
①日本事業の月次・四半期・年次決算報告とりまとめ
②法人税・消費税等申告関連業務
③内部/外部の会計/内部統制監査・税務調査対応
④新リース会計を始めとした、最新の法制度対応・システム導入等
⑤経理回りの社内システム管理(OBIC7・TOKIUMインボイス・ネットバンキング他)
⑥チームメンバーの管理・ケア・評価
⑦予算作成サポート
⑧その他付帯する一切の業務(社内外からの問合せ対応、官公庁対応等)
※ハンズオンのマネージャーであり、一部のオペレーションや処理業務が含まれます。

■利用システム
・OBIC7(基幹システム) / TOKIUMインボイス / ネットバンキング / e-Tax・eLTAX / Oracle Financial Consolidation and Close(連結決算システム)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・10年以上の経理業務経験
・事業会社での決算業務責任者
・管理職として部下・チームメンバーの評価者を務めた経験
・PCスキル(Microsoft Excel, Word, Powerpoint)

【歓迎】
・OBIC7の使用経験
・システム導入/ワークフロー改善のプロジェクト参画経験
・上場企業もしくは子会社での財務報告業務経験

【求める人物像】
・チームプレイヤーであること
・所属企業と従業員、およびその歴史と制度に深い敬意を払いつつ、新しい事への挑戦を求めること
・自発性が高く、スピード感があること
・数値の正確さ、および独立性や内部統制への強い目的意識を持っていること
・組織/事業に愛着を持ち、学び続ける姿勢および試行錯誤することへの熱意
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
人事総務/所定労働7時間/リモート・フレックス有
仕事内容
(雇入れ直後)総務業務および人事業務
・(総務)
株主総会、取締役会等の運営、組織・規程管理、広報、危機対応、官公庁への各種届出、その他庶務業務(郵便物、不動産、備品・備蓄品管理等)

・(人事)
労務管理、社会保険、人事制度運営、採用・研修、秘書、労基署、社労士対応等

■使用 Office
Word Excel (関数 マクロ グラフ)

■その他使用システム
<人事>Smile、年末調整奉行クラウド、万屋一家シリーズ(楽々勤怠)
<総務>行政機関電子申請システム(e-Gov)、投信協会が利用するワークフローシステム(コラボフロー)

(変更の範囲)
当社が営む事業に係る各種業務、およびそれらから派生する業務となります。(但し、将来において当社においては所属または職務等の変更、および国内外問わずグループ会社、その他の会社における業務を行うことがございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験
人事労務経験3年以上

■歓迎要件
・以下の会社での人事総務経験
金融業界/持ち株会社の傘下企業/役職員100人以上
想定年収
546万円 ~ 956万円
ポジション
【VHD】経営企画◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業/◆
仕事内容
M&A実務、PMI、事業計画の策定、その他グループ間連携業務を行っていただく想定での募集となります。

■具体的な業務内容■
・中長期的な経営ビジョンや具体的な目標の策定
・経営戦略の立案・実行
・市場や競合他社の情報収集および分析
・各許認可取得に向けた立案と推進
・経営会議や取締役会での報告やIR資料作成
・グループ会社全体の経営管理やグループ推進
・事業会社やM&A等の組織再編推進

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・中期経営計画、もしくはそれに準ずる計画の策定にかかわった経験

【歓迎条件】
・部門の立ち上げ経験 
・M&A及びPMI実施経験
・管理会計数値管理
・コーポレート・ガバナンスやIRなどの対応経験
・経営企画室、または社長室のご経験がある方

【求める人物像】
・対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力のある方
・フットワーク軽く柔軟に考えられる方
・行動力、スピード感がある方
・真面目にコツコツと業務に向き合える方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【内部監査】◆未経験可/東証プライム上場/平均勤続年数17.1年/福利厚生◎/リモートワーク可
仕事内容
内部監査・内部統制に関する業務を行っていただきます。
将来的には、監査部門だけでなく、経営企画や管理部門など多様なキャリアにも挑戦可能です。

■事業部門やグループ各社を対象とした内部監査の計画・実施・報告
■内部統制評価 (J-SOX対応含む)の実施と改善提案
■監査結果に基づく関係部署への改善提案フォローアップ

※現地往査のための出張が発生します。
※一部在宅勤務も可能です。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・内部監査や内部統制の業務経験がある方、もしくは財務会計や人事労務の経験があり内部監査業務にチャレンジしたい方

【歓迎】
・日商簿記検定2~3級程度
・ビジネス実務法務検定2~3級程度
想定年収
630万円 ~ 1,200万円
ポジション
※未経験応募可※【税務スタッフ】資格者多数在籍/医療・介護分野に強み
仕事内容
~税務・会計業務~
会計処理の巡回監査等の税理士補助業務全般に携わっていただきます。

■顧客巡回監査 
■税務申告業務  
■税務相談業務  
■経営相談業務
■相続対策・申告業務
など
ご経験にもよりますが、ゆくゆくは15~20件の担当を持って巡回をしていただきます。

【会計ソフト】TKC

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■会計分野に興味のある方

【歓迎】
■日商簿記2級以上又は同等のスキルを有する方
■法人営業や顧客折衝のご経験
※コミュニケーション能力が高い方歓迎いたします。
■主体的に考え、行動できる方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
国内税務(担当~主任候補)/東証プライム上場/年休127日/働き方◎
仕事内容
・日本国内の法人税(グループ通算税制含む)に関連する税務コンプライアンス業務
- 決算税務 (課税所得及び税額、税効果計算、税負担率の差異分析、タックスレビュー及び監査法人対応)
- 税務申告 (単体所得計算、全体計算)
- グループ通算制度、通算子法人の管理(国内関係会社の税務ガバナンス対応)
・税務調査対応
・税制改正対応
・事業部、グループ会社からの税務相談への対応

職務変更の範囲:会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社または税務プロフェッショナルファームにおける国内税務業務の実務経験(3年程度もしくは3年以上)
・基本的なPCスキル(Office365アプリケーションの操作)
・基本的な会計知識

【歓迎要件】
・Big4税理士法人あるいは大手税理士法人での勤務経験
・グローバル企業での勤務経験
・会計監査、税務調査の対応経験
・SAP、DIVA等の会計ソフトウェアの操作
・税理士資格(科目合格)
・公認会計士資格
・英語スキル(TOEIC650点以上)/日本語スキル(母国語または母国語同等以上)
想定年収
480万円 ~ 790万円
ポジション
【港区】労務スタッフ/未経験資格保有者可/手続き業務及び労務コンサル業務/残業少な目
仕事内容
各種社労士業務全般に取り組んで頂きます。未経験の業務でも丁寧にご指導頂ける環境でございます。

・各種規則作成
・人事諸制度の構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等)
・人事労務管理
・人事労務デューデリジェンス
・組織改革・風土改革
・社会保険手続業務
・給与計算業務 等

※社保手続と給与計算は売り上げの全体の約1割です。顧問先からご依頼があった場合に請け負っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかに該当する方
・給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務の経験をお持ちの方(事業会社での経験も可:目安3年程度)
・社労士資格をお持ちの方(経験者優遇)

【求める人物像】
・お客様の立場に立った当事者意識を持つことのできる方
・組織の一員として他のメンバーと協力しながら、相手を尊重して最後まで責任をもって仕事を遂行できる方
・積極的に行動し、自分の意見や見解を適切に他者に伝えることが出来る方
・いつも元気で明るい方、お客様や仲間とのコミュニケーションがよくできる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当者※年間休日125日/フレックス可/一連の経理業務を担当可能/東証グロース上場
仕事内容
事業会社における経理財務全般の業務をお任せします。
・預金管理
・仕訳入力業務
・債権、債務管理
・決算に関わる業務全般
・税金計算及び税効果会計(税理士主導)
・資産管理、資産評価、引当金管理
など

【(将来的に)獲得できるスキル】
・新事業に関しての会計業務フローの構築
・全社横断的な会計業務の立案及び実施
・マネジメントスキル
・連結決算
・M&Aに関連した業務
・組織の統廃合の際の経理的観点での業務 など
※志向性により選択が可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験3年程度(事業会社、会計事務所、経理代行企業等でのご経験)
・仕訳の実務経験があり、かつ月次決算の締め処理プロセスの一部に関わった経験

【歓迎予見】
・日商簿記3級を取得している方
・ロジカルシンキングのできる方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理
仕事内容
・仕訳入力~月次および年次決算、会計事務所との連携
・旅費精算、小口現金管理
・税務監査対応
・銀行対応、資金繰り管理

<使用システム>
・弥生会計
・SMILEV2

<入社後の流れ>
現担当者のもとでOJTを受けながら業務を習得。半年~1年で独り立ちを目指します。
<キャリア>
少数精鋭部隊のメンバーとして、経理のスキルアップを図れます。
マネジメントにも挑戦していきたい思いをお持ちの方は、採用面接時や入社後の面談などでぜひご共有ください。

■業務の特徴(やりがい・特徴)
・経営に近いポジションで活躍できる(経営陣に直接報告する機会あり)
・兵庫に根差した安定企業で長期キャリア形成が可能
・製造業の会社にいながら全く別の事業の経理に関わるチャンスも◎

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・経理の実務経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
※運転免許について:
 業務上、運転をする業務はありませんが、
 移転先には公共交通機関での通勤が出来ず、
 自家用車での通勤が必須となるため、
 運転免許を必須条件として記載しています。


想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
人事責任者(リモート有/~1200万/NASDAQ上場も視野/急成長中のヘルスケアベンチャー)
仕事内容
・中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフローやソーシングフローの設計
・新卒採用の立ち上げ、実行全般
・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行
・ダイレクトリクルーティングの実行、運用
・エージェントマネジメント
・SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立
・面談や面接の実施、候補者のアトラクト
・オファー策定
・クロージングプランの策定、実行
・RPOマネジメント
・組織開発
・研修 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<応募要件>
・IT/Web企業などスピードの早い環境下での就業経験
・抽象的な思考と具体の行き来ができる思考体力
・複雑な事象を自ら整理して周囲を巻き込み推進できる力
・コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方
・経営陣や事業責任者などとの折衝経験

<歓迎要件>
・事業会社での新卒及び中途採用の経験

<求める人物像>
・CraifのVMVに共感いただける方
・事業成長にむけてビジネス全体を俯瞰し、人事起点で事業成長に貢献をしたい方
・多様なバッググラウンドを持つメンバーをリスペクトし、円滑なコミュニケーションができる方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円

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