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総務業務/未経験歓迎/残業20H以下/転勤無し

207795

ポジション: 【未経験歓迎】総務＜保育事業で社会貢献＞～転勤無/残20Ｈ以下～

仕事内容: 保育サービス会社での内勤業務全般。総務を担当して頂きます。

【具体的業務】
■本社及び運営施設で使用する備品の発注
■組織運営に必要な書類の作成ほか
※入社後は先輩スタッフが隣に付き、担当頂く業務の進め方を一つずつお教えしていきます。保育業界の用語や社内システムの使い方なども、焦らずじっくり覚えていきましょう。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ★未経験大歓迎★総務にキャリアステップしたい方、挑戦したい方歓迎！

【歓迎要件】
■普通免許(AT限定可) をお持ち且つWord・Excelの基本操作が可能で、明るい対応ができる方

想定年収: 370万円～ 430万円

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人事（採用/人事制度）※未経験可/転勤無/組織強化のため経験者募集/国産家具メーカー

220923

ポジション: 【名古屋】人事（採用/教育/人事制度）※未経験可/転勤無/組織強化のため募集/国産家具メーカー

仕事内容: 【未経験歓迎／採用・教育・制度設計をお任せ／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】

■業務内容：
キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、人事担当職を募集します。
【採用】
・新卒（高卒、学卒）、中途（スタッフ、マネージャー）
【教育】
・教育体系の設計・構築
・年間教育計画の策定
・研修の企画・運営
【教育】
・教育体系の設計・構築
・年間教育計画の策定
・研修の企画・運営
【制度、管理】
・給与評価（昇給の定義）
・賞与評価（インセンティブの定義）
・能力開発（教育、育成）
・環境整備（福利厚生、休日等）
・就業規則等
・労働環境（労働時間、休暇）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＼業界未経験・職種未経験OK／
■必須条件：
・社会人経験3年程度
・部門調整や顧客折衝経験をお持ちの方
・成果や実績にこだわって行動してきた経験がある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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人事採用担当求人/転勤なし/残業月平均20ｈ/最先端技術で産業を支える企業

215043

ポジション: 人事（採用担当）

仕事内容: 総務人事業務の主に採用活動全般・入社後の教育研修をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・採用活動全般（求人票作成、会社説明会実施、試験の実施、面接の調整、候補者との連絡、プレゼンテーション資料作成、学校訪問など教育機関との関係構築、採用媒体の窓口、採用ミーティングの運営、インターンシップの企画・立案・運営）
・採用後の内定者フォローアップ
・入社手続き
・入社後の教育研修企画、計画、運営
・総務庶務業務全般　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須経験＞※いずれかに該当する方
・人材紹介会社等でRACA経験がある方
・総務人事（採用）業務の経験

＜必須スキル＞
・優れたプレゼンテーションスキル
・普通運転免許（業務で運転する場合があり）
・Microsoft Officeソフトを用いての資料作成スキル

想定年収: 360万円～ 600万円

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【名古屋】労務(総務部）管理職候補＜老舗の国産家具メーカー＞残業月20h・転勤無

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ポジション: 【名古屋】労務(総務部）管理職候補＜老舗の国産家具メーカー＞残業月20h・転勤無

仕事内容: 【業界未経験歓迎／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】
キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、労務リーダー候補を募集します。

■業務内容：
労務業務を主にご担当いただきます。

【労務】
・勤怠管理や給与計算
・社会保険手続き
・労務管理企画改善
・就業規則関連

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
労務業務の経験

■歓迎条件：
総務の経験がある方歓迎

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理リーダー候補＜老舗の国産家具メーカー＞残業月20時間以内・転勤無

220931

ポジション: 【名古屋】経理◆管理職候補＜老舗の国産家具メーカー＞残業月20時間以内・転勤無

仕事内容: 【業界未経験歓迎／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】
キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、経理業務のリーダー候補を募集します。

■業務内容：
経理業務を主にご担当いただきます。

【経理】
・現預金出納や振替伝票
・月次資料の作成
・支払業務
・請求書発送と入金管理

【財務】
・会社の資本政策
・業績予測/予実管理
・金融機関折衝

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・経理
・財務
・会計事務所/税理士法人での就業
上記いずれかの業務の経験

■歓迎条件：
・財務や既存の仕組みの改善提案を行える方

想定年収: 500万円～ 700万円

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東証グロース上場/人材ビジネスを手掛ける成長企業/人事担当※エージェント出身者も大歓迎！

216006

ポジション: 人事採用※マネージャー候補/グロース上場企業/過去最高益

仕事内容: ■新卒採用チームの場合
・採用チャネル（エージェント・求人媒体・採用イベント・ダイレクトリクルーティングなど）の選定・運用
・新規採用手法の企画立案
・各大学とのリレーション構築
・会社説明会の企画・運用
・1次面接対応
・採用オペレーション（応募者エントリー～説明会・面接日程調整～選考結果連絡）
・内定者インターンの企画立案・設計・運用
・新卒研修の企画立案・設計・運用
・ベンダーの選定・運用
・研修コンテンツの作成・修正

■中途採用チームの場合
・採用戦略の策定、業界リサーチ
・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
・リファラル採用の促進
・ダイレクトリクルーティングの実行
・候補者のアトラクト、フォローアップ
・採用に関するマーケティング

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記、いずれかのご経験
・人事経験をお持ちの方※採用全般や人事企画を経験した方は歓迎（目安2年以上）

【歓迎】
・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験
・採用エージェントコミュニケーション経験
・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解

想定年収: 600万円～ 800万円

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【大阪】採用担当◇将来的に採用広報・企画もお任せ/マーケティング支援で成長中のベンチャー

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ポジション: 【梅田】人事◇時差出勤OK／私服勤務OK

仕事内容: ～将来的に採用広報や企画もお任せ／土日祝休・時差出勤OK／スーツ出社義務なし～

■入社後お任せしたいこと
新卒・中途の採用業務や研修、組織制度設計など、採用に関する業務をトータルに担当いただきます。

■具体的な仕事内容
＜新卒・中途の採用業務＞
・募集要項、採用計画の策定
・説明会やインターンシップの企画～当日の運営
・求人媒体の選定、各種手配、選考業務
・面談・面接対応、スケジュール調整
・新卒・中途社員の研修企画・運営　など
＜組織制度の設計・向上業務＞
・人事制度の企画、運営
・従業員エンゲージの測定、改善に向けた各種業務　など
※将来的には採用広報などにも取り組んでいただきたいと考えています。
※RPO導入による、業務効率化を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
【必須要件】
・中途、新卒いずれかの採用担当として以下の経験をお持ちの方
＞母集団形成における計画と実行
＞面接官経験
＞入社者・内定者フォロー
＞カジュアル面談
＞社員研修　等
※採用担当として年間の採用活動サイクルを一通りご経験された方はぜひご応募下さい！

想定年収: 450万円～ 700万円

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グループ経理・財務／管理会計・戦略立案／経営参画ポジション

222183

ポジション: 経理財務＜管理職候補＞【経営層直下でスキルアップ可能／将来の中核ポジション候補】

仕事内容: 主に以下の業務をお任せします。

■グループ全体の経理業務を担当
■子会社（2社）の担当者と連携し、財務状況の把握や改善提案
■管理会計を用いて経営判断に直結するデータ分析やレポート作成
■税理士やアウトソーシング会社と連携して業務を推進
■会社の事業拡大に合わせ、管理部門の視点で仕組みづくりや財務戦略の立案に関与

※日常経理はアウトソーシングを活用し、より付加価値の高い業務に専念していただくことを想定

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれかのご経験・知識
①経理・財務の実務経験5年以上
②簿記1級または税理士科目合格レベルの知識・経験

【求める人物像】
・スピード感を持って、新しいことに前向きに取り組める方
・ヒアリング能力が高く、関係者との調整力に優れた方
・経営層と連携し、会社の成長に貢献したいという意欲のある方

想定年収: 550万円～

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大手グループ企業より、経理担当の募集です

162544

ポジション: 経理マネージャー候補※大手グループ会社

仕事内容: 請求書作成から発送
売上、仕入額の確定
入金チェック及び管理
経費管理
債権債務管理
固定資産管理
PL、BS作成
月次、年次決算
Cashフロー
連結決算パッケージ作成
管理会計

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理経験3年以上

【歓迎】
・日商簿記2級以上

想定年収: 500万円～ 800万円

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【総務労務】IPO準備中/リモート制・フレックス制有/副業可/エンタメテック企業

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ポジション: 人事総務担当※IPO準備中/リモート・フレックス制有/副業可/世界に先駆けた総合エンターテインメント企画を手掛ける企業です

仕事内容: 当社の総務・労務メンバーとして、以下の業務をお任せします。
※事業・組織方針、募集背景・期待については、ぜひ面談時に詳細をご説明させていただけたらと思います

①労務制度・運用管理
・勤怠・休暇制度の運用・管理
・社会保険・雇用保険・健康保険・年金等の手続き、加入・喪失対応
・労働法令の遵守・制度の改定対応

②給与・賞与・福利厚生関連業務
・給与・賞与計算の対応
・福利厚生制度の企画・運用（健康診断、社内制度など）
・従業員相談窓口としての対応
※社労士と連携をしながら、進めていただきます

③総務庶務業務
・オフィス運営・管理（施設・備品管理・契約管理等）
・備品発注、支払処理、稟議・承認フローの管理
・文書管理・社内規程の整備・改定

④安全衛生・労働環境整備
・オフィスの安全衛生対応、衛生委員会等の運営補助
・労災・災害対応・緊急時対応策の策定・実施
・メンタルヘルス対応

⑤採用・オンボーディング対応
・入社手続き・オリエンテーション準備
・社員異動・退職関連手続き

⑥社内コミュニケーション・カルチャー支援
・社内イベント／会議等の運営サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・勤怠管理のご経験
・総務業務のご経験

【歓迎要件】
・IT企業での経験
・ベンチャー企業での就業経験
・労務以外の人事業務のご経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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阪神西宮駅から徒歩2分の歴史が長い税理士事務所

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ポジション: 税理士補助

仕事内容: 【雇入れ直後】
◇会計ソフトへの入力業務
◇月次決算
◇年次決算
◇各種申告書作成
◇巡回監査
◇その他、スポット案件対応
◇上記に付随する業務のすべて　など

※使用ソフト…弥生会計・ミロクなど

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
◇会計事務所での実務経験（目安として3年以上）
◇日商簿記2級

想定年収: 450万円～ 650万円

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訪問看護業界の成長企業から財務経理マネージャー～責任者候補ポジションの求人です。

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ポジション: 財務経理責任者候補※穏やかな風土/東証グロース上場

仕事内容: 具体的には以下の業務を想定しています

・月次・四半期・年次決算業務
・会計論点の検討・会計監査対応
・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務
・経理業務の改善
・連結決算業務
・子会社管理
・税務対応（税務申告・税務論点の検討）
・チームビルディング・メンバーマネジメント

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・上場会社での経理業務の実務経験（4年以上）もしくは監査法人での業務経験（4年以上）*
・メンバーマネジメント経験

＜歓迎条件＞
・開示書類作成経験
・連結決算及び連結決算体制構築経験
・子会社の管理、管理体制構築経験
・ITツール等を活用して業務効率化・業務プロセスの改善等の改善を行った経験
・生成AIを活用した業務効率化経験
・歓迎資格：公認会計士、税理士、日商簿記1級

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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法務/京都の優良メーカー/グローバル展開/年間休日125日【未経験可】

221772

ポジション: 法務職【法科大学院卒の方も応募可/大手子会社/リモートワーク制度あり】

仕事内容: ■会社の法的リスクを低減する諸活動
・契約審査業務―主として顧客から提供されるひな形に対し、当社のリスクを低減するための交渉です。交渉は概ね当社営業を介してメールにより行います。（１割前後英文の契約書を扱います）
・契約書作成業務－新たなビジネス内容の契約（約款・覚書）、仕入先に対する契約書ひな形などの作成業務です。
・社内法的問合せ対応－締結済みの契約書の解釈、個別の法律（著作権、商標、外為法など）に関する相談。トラブル対応では、外部の法律事務所との窓口業務もあります
・法改正、新規法施行に対応するため、①社内規程の立案・チェック、②社員への啓蒙活動、も今後考えています

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・法律問題に関して興味と意欲のあること
・英文契約書の審査がある為、一定の英語力（特にReading・Writing ）
※法科大学院卒の方など、法務業務未経験の方も応募可能になります。

【歓迎】
・法務部や知財部での職務経験がある、法学部出身である、といったバックグランドがある方
・社会人経験（特に社外の方との関わりがゼロでないこと）
・TOEIC 700 点以上（目安）
※入社後も英語力を向上させる意欲のある人が良い。

【求める人物像】
・勉強が苦にならず、知らないことにも興味を持って取り組める方
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人や組織の課題解決を通じて貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方

想定年収: 400万円～ 600万円

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財務経理スタッフ/未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/東証グロース

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ポジション: 財務経理スタッフ※穏やかな風土/未経験者歓迎/学歴不問/東証グロース上場

仕事内容: 具体的には以下の業務を想定しています

・支払処理(振込/現金払い/引落手続き等)
・債権管理
・問い合わせ対応（支払いに関する問い合わせ・代金督促）
・月次・四半期・年次決算業務補助
・税務対応（税務申告補助）
・経理業務の改善
・その他経理にかかる事務業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・社会人経験3年以上
・日商簿記2級

＜歓迎条件＞
・経理業務の経験
・上場企業・上場準備企業での開示書類作成経験
・ITツール等を活用して業務効率化・業務プロセスの改善等の改善を行った経験
・生成AIを活用した業務の効率化経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【グローバル展開中の東証プライム上場】ある分野で有名な企業の経理グループリーダー候補

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ポジション: 経理(グループリーダー候補) /リモート&フレックス可、柔軟な働き方◎/東証プライム上場企業

仕事内容: ご経験によりまして、下記【１】もしくは【２】いずれかの業務をお任せします。【その他】と【期待すること】に関しましては、配属先に関わらずお願いする内容です。

【１】入社時から主計グループに配属となり、既存メンバー5名と協業にて下記業務をお任せします。
・会計システムへの仕訳入力業務
・日次/月次/四半期/半期/年次の決算業務
・社内外からの経理に関する問い合わせ対応
・会計システムの試算表を基に予算実績管理表を作成する業務
・監査法人対応

【２】ご経験次第では、入社時から決算グループに配属となり、既存メンバー2名と協業にて下記業務をお任せします。
・連結決算業務
・開示業務
・税務業務（税理士法人と業務提携しております）
・固定資産管理業務
・監査法人対応

【その他】配属グループによらず発生する業務です。
・経営層の意向に合わせた数値分析及び経営意思決定材料の提供
・新規事象に際し、新たな会計処理の提案、経理周りのオペレーション構築

■期待すること
・財務会計/管理会計/税務などの専門知識を継続的に研鑽し維持向上しようとする姿勢
・現状維持を是とせず常に業務改善の意識をもって業務に取り組めること
・常に誠実性を意識してコミュニケーションをとる姿勢

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件　※下記いずれかのご経験
・事業会社における経理財務経験5年程度またはそれ以上
・監査法人における上場企業担当のご経験

■歓迎要件
・上場会社での経理経験
・新たな事業・取り組みにおいて業務フローや仕組みを構築した経験
・個人での実務経験だけではなく、チームでの実務経験
・有価証券報告書などの開示作成業務
・連結業務
・固定資産業務
・英語スキル
・公認会計士、税理士資格（科目合格含む）など

（求める人物像）
・国を問わず将来的に海外勤務志向のある方
・新たな事業・取り組みに対して、抵抗感なく積極的にチャレンジしていける方
・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築できる方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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人事企画・組織開発（管理職候補）/グロース上場の成長企業/多様な制度で働きやすい環境

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ポジション: 【えるぼし認定企業】人事企画｜組織開発（管理職候補）/東証グロース上場/フルフレックスタイム制/リモートワーク〇/不動産業界をITで変革！

仕事内容: ご本人のご経験やキャリアプランに合わせて、複数のプロジェクトにアサイン予定です。
・個人の活躍・成長を支援するための人事制度（報酬/等級/評価）の設計・運用
・グループ経営を支える要員計画・人員計画の予実管理
・人材育成プログラムおよび各種研修の立案〜運用〜改善
・組織活性化、エンゲージメント向上施策（組織サーベイ、360度フィードバックなど）の運用〜改善
など

将来的には、ご本人のご経験やご志向に応じて下記のような業務をお任せします。
・中長期を見据えた人材、組織戦略作り
・社員一人ひとりの活躍や成長を支援する人事制度の刷新
・育成、配置の仕組みや体制の構築
・データ基盤構築、活用
など

※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事部門での企画立案、プロジェクトマネジメント経験
・組織横断的な研修プログラムの企画・導入経験
・人事制度設計の企画、運用経験

【歓迎】
・IT、テック系企業での就業経験
・マネジメント経験
・関数・ピポット・マクロを使った業務経験
・ppt/Googleスライド等を用いた資料作成経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【IPO企業】採用責任者募集/リーガルテック領域で急成長中の企業

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ポジション: 採用責任者 ※前年比成長率約200%／IPOに向け急拡大中のリーガルテック／フレックス

仕事内容: 採用責任者として、経営及び各部マネージャーと連携し採用業務をリードできる方を募集します。

＜業務内容＞
採用目標達成のために業務のリードをお任せ致します。
◆採用
・採用配置業務における、年次計画策定から実行。
・採用業務全般（求人作成、面接/面談、エージェントリレーション、ダイレクトリクルーティング、採用コンテンツの制作、予実管理、週次/月次/四半期/年間報告）
・障がい者雇用・派遣管理
・人員適正化業務（社内人員のリプレイス等）
チームメンバーのマネジメントも含め、組織を牽引いただきます。戦略的な採用活動の企画・実施や、その他人事領域など、幅広い活躍を期待します。

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社の人事部門での人事採用業務経験（5年以上）

【歓迎】
・ベンチャー、メガベンチャーでの中途採用の経験
・エンジニア採用経験
・労務知識
・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験

【求める人物像】
・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感
・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス
・地に足をつけ、コツコツと積み上げていける
・IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方／変化や挑戦を楽しめる方
・誰よりも貪欲に勉強して成長したい方／経理という立場から会社が大きくなっていく姿を見たい方

想定年収: 500万円～ 800万円

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グループ経理・財務／管理会計・戦略立案に挑戦／大阪市内

222184

ポジション: 経理財務＜一般職クラス＞【経営層直下でスキルアップ可能／将来の中核ポジション候補】

仕事内容: 主に以下の業務をお任せします。

■グループ全体の経理業務を中心に、まずは日常の仕訳や帳票作成などから担当
■子会社（2社）の担当者と連携し、財務状況の簡単な確認やサポート業務
■税理士やアウトソーシング会社とのやり取り
※日常経理はアウトソーシングを活用し、より付加価値の高い業務に専念していただくことを想定

★ご経験、能力に応じて下記業務もお任せしていきます。
・管理会計に関わる業務：簡単なデータ整理やレポート作成からスタートし、慣れてきたら経営判断に役立つ分析業など
・会社の事業拡大に伴う仕組みづくりや財務戦略の検討：まずは補助的な業務から関わり、将来的には企画や提案業務など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・簿記2級以上
・経理・財務の実務経験1～3年程度

【歓迎】
・簿記1級または税理士科目合格レベルの知識・経験

【求める人物像】
・スピード感を持って、新しいことに前向きに取り組める方
・ヒアリング能力が高く、関係者との調整力に優れた方
・経営層と連携し、会社の成長に貢献したいという意欲のある方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【人事総務リーダー】大手総合商社の100％子会社/安定基盤/WLB◎/リモート可

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ポジション: 人事総務室長候補※リモート週2/実働7時間15分/大手商社100％出資会社

仕事内容: 以下業務をお任せいたします
・給与厚生の取りまとめ（人事総務室長の一部職務代行）
・社外定型業務委託先管理
・社内外（株主、省庁、取引先）報告、監査（監査法人、J-SOX、内部監査）対応に提出する人事資料の取りまとめ
・人事評価システム更新対応

チームの状況に応じて、下記業務を補助いただく可能性もございます。
・研修企画推進
・子会社人事管理（勤怠モニタリング、出向契約、付保、法定調書他）
・採用管理（採用エージェント関係維持・向上、訴求力ある求人票作成、候補者探索、書類選考、適性検査準備、面接設定、面接応対・採用目線助言、候補者推薦、内定、着任フォロー、障害者採用他）
・勤怠管理（残業・有休モニタリング、偏在残業管理他）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算、社会保険手続きに関わった経験が４年以上
※実務はアウトソースしていて、そこまでのデータを取りまとめていた方も対象です！

【歓迎要件】
・採用・研修・勤怠管理いずれかの人事機能の経験
・リーダー経験をお持ちの方

想定年収: 612万円～ 855万円

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【急成長・IPO・大阪市内】大阪本社のSaaSベンチャー/経理マネージャー候補求人

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ポジション: 【大阪市/経理マネージャー候補】IPOを目指すBtoB向けSaaS提供のITベンチャー

仕事内容: 法人向け問い合わせツール「Re:lation（リレーション）」を開発・提供している株式会社インゲージ本社にて、経理業務のマネージャを募集します。メンバーのマネジメントのみならず、プレイングマネージャとしても業務を広げられます。IPO、そして上場後と業務に強くコミットし、バックオフィス部門として会社の成長に深く関わっていただきます。また、以降のキャリアアップも実現できます。

【具体的な業務】
・決算業務
・会計情報からの経営資料作成、情報発信
・各種税務申告
・上場申請書類の作成
・会社法計算書類の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験、または税理士法人や監査法人などにて上場企業の監査経験
・チームや部門のリーダーの経験またはマネジメントにご興味のある方

【歓迎条件】
・経理分野に限らず、財務領域や管理部門領域（法務・労務・総務など）へ自身の領域を広げることをいとわない方
・IPO、そして上場後と業務が忙しくなる中でも業務に強くコミットできる方
・管理部門業務を通じて会社の成長を作りたい方
・ITツールへの強い興味・関心をお持ちの方
・業務を通じて自社サービスの改善提案に意欲のある方
※以下のいずれかの資格をお持ちの方
公認会計士
税理士（科目合格含む）
日商簿記1級

【求める人物像】
・当社のvision・mission・valueに共感される方
・当社サービスへの興味・関心のある方
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