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ポジション
【兵庫県/総務課長候補】IPO準備を担う総務課長候補/新設ポジション
仕事内容
■ 社内規程・社内ルール整備
・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂(就業規則、各種規程、マニュアル等)
・新規程類の策定(例:内部通報規程、インサイダー取引管理規程、関連当事者取引管理規程 等)

■ IPO審査対応
・証券会社や監査法人、弁護士との折衝/進捗管理
・IPO申請資料(Iの部/IIの部等)の作成サポート
・必要資料や証憑の収集/管理
・取締役会や株主総会等の運営支援、議事録整備

■ ガバナンス・コンプライアンス体制の構築
・コーポレートガバナンスコード対応支援
・役員、関係会社管理
・反社チェック、インサイダー情報管理体制の構築

■ 会社法対応・機関運営
・取締役会や株主総会等の会議体の企画運営、法的整備
・商業登記関連業務

■ 組織整備・人員教育
・IPOに耐えうる総務業務基盤の整備
・チームメンバー(スタッフ)の教育・育成(将来的な上場後を見据え)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・IPO準備に関わる総務・管理部門業務の実務経験(1社以上)
・総務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方
・変化の大きい環境でも柔軟にスピード感を持って対応できる方

【歓迎】
・J-SOX対応や内部統制の知見
・株主総会・取締役会運営経験
・管理部門横断での調整業務経験

【人物像】
・自ら主体的に動ける実行力のある方
・細部まで丁寧に確認しつつも全体を俯瞰できる方
・各部門や士業、経営陣と適切なコミュニケーションが取れる方

現在、管理部門の執行役員直下にてスピーディにIPO準備を進めております。
実際に「IPOをやり切るフェーズ」に関わりたい方、自ら手を動かし推進していただける方を歓迎いたします。
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
【兵庫県/教育研修担当】社員教育で未来を創る ― IPOを目指す成長企業の人財育成担当募集!
仕事内容
【仕事内容】
社内教育担当として下記の業務を
スキルに応じてお任せしていきます。
・Eラーニング用の動画コンテンツの作成
・各種データの集計、管理、分析
・パートさんの育成、指導
・新入社員研修の準備、運営
・各種社内研修の準備、運営
・育成施策の立案及びコンテンツの企画
・競合調査から既存施策の改善

PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方
(資料作成ができる程度であれば大丈夫です)

業務や社内ルールなどは先輩が
丁寧に指導しますのでご安心ください。

「もっと育成のスキルを活かして社内教育に熱心な会社でチャレンジしたい」
「せっかく積み上げた経験やスキルを活かして更なるキャリアアップを目指したい」
そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください!

【こんな方におすすめ】
・教育に関心のある方
・集計や数値分析が得意
・仕事もプライベートも充実させたい
・スキルアップ&キャリアアップを目指したい

【成長を支える研修制度】
・DX研修/生成AI研修
・eラーニング/社外研修/海外研修
・社内勉強会(IPO知識や理念など内容は様々)
・創造リーダーシップ研修

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■officeの基本操作が出来る方
■姫路市で働ける方
 ※ゆくゆくは在宅勤務も可能です。
■人財育成・社内教育に関する業務経験2年以上有する方

◎微経験の方も歓迎!
これまでのご経験や対人コミュニケーション力を活かして、会社の未来を支える立場に。
「できる」を「極める」へ。育成のプロを目指したい方、歓迎します。

【歓迎】
■300人以上の会社規模で人財育成の経験がある方
■教育会社orコンサルでの勤務経験が2年以上ある方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【兵庫県/新卒採用担当】スキルアップ歓迎/残業月平均10時間程度/福利厚生◎
仕事内容
人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・求人票の作成・更新(魅力的な求人内容の作成、定期的なブラッシュアップ)
・採用広報活動(SNS運用、採用サイトの管理、企業説明会の企画)
・大学・専門学校との連携(キャリアセンター訪問、学内説明会の実施)
・インターンシップの企画・運営(内容設計、募集・実施、フィードバック)
・会社説明会の企画・実施(プレゼン資料作成、登壇、質疑応答対応)
・エントリー管理(応募者データの管理、スクリーニング)
・内定者フォロー(内定者面談、懇親会・イベント企画)
・社内調整業務(各部署との連携、配属先との調整)

ご自身で採用施策の立案及びコンテンツの企画までできるようになります

【入社後のキャリアプラン】
採用セクションの主任を目指せる事はもちろん希望次第では業務領域を労務や評価にも拡大できます。
人事として幅広いキャリアップを目指せる環境がございます!

「人事」というヒトに携わる仕事であり、当社は人材を「人財」と称して採用しており、当社の根幹を成す「人」を採用・発掘することができるところが魅力でありやりがいです。

弊社は急成長中の会社です。
例えば1年で40店舗の展開、グループ会社の設立、新規事業の設立等で変化も多く求められるスピードも速いです。

当社HDではダイバーシティ、公平性、インクルージョンの取り組みを日々進めています。
多様な人財を採用・育成することで社内で多様性を保つことはマーケットシェアを獲得し、組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。
弊社で是非活躍したい!と感じた方はご応募ください。

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・新卒採用の経験が2年以上ある方(採用規模不問)
※企業での人事経験以外にも、人材業界でのコンサルタント経験など、新卒採用に関わるご経験者もぜひご応募ください。
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・全国に出張対応できる方(新卒説明会やイベント対応のため)
・説明会など大人数の前でお話する事ができる方

【歓迎条件】
・新卒採用業務に関する企画立案の経験(母集団形成~内定者フォロー)
・採用系コンサルティング会社での勤務経験

【求める人物像】
・新卒採用の経験を活かして更なるキャリアアップを目指す方
・300億円規模の企業で経営層に人事戦略を提案していきたい方
・トレンドや法改正などの情報を敏感にキャッチして対応できる方
・成長企業でスピード感を持って次世代育成に積極的にチャレンジしていきたい方
・利益の追求ばかりではなく社会貢献している企業で働きたい方
想定年収
480万円 ~ 480万円
ポジション
経理(リーダー~マネージャー候補)※東証スタンダード上場/リモート可/フレックス制/
仕事内容
経理部門にて、事業成長に合わせた会計・経理業務を幅広く担当いただきます。
月次・四半期・年次決算を中心に、事業部との折衝や新規取引の会計検討、グループ会社管理、開示・内部統制など、スキルに応じて業務領域を広げていただけるポジションです。

■主担当としてお任せする業務
・月次・四半期・年次決算の遂行
・経営向けレポーティング資料作成・数値分析
・事業部の経理窓口対応
・新規事業・新商流発生時の会計処理検討(契約レビュー、収益認識の論点整理 など)

■経験・スキルに応じてお任せする業務
・会社法対応:親会社・子会社の計算書類作成、事業報告・株主総会資料作成補助
・金商法開示:四半期報告書・有価証券報告書作成、監査法人対応
・グループ会社経理:子会社決算取りまとめ、連結パッケージ作成、業務フロー整備
・内部統制(J-SOX):運用評価、改善提案、監査対応
・税務:法人税・消費税等の申告、税務調査対応、税効果会計
・その他:顧問税理士との調整、業務改善・自動化推進、チーム育成補助
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件・スキル:
下記いずれかに該当する方
・上場企業での経理財務に関連した業務経験のある方
・監査法人にて、上場企業の経理財務に関連した業務経験のある方
※業界・企業規模・専門分野は不問

■歓迎要件・尚可
・開示業務のご経験者
・日商簿記(2級以上保有者尚可)
・CPA、USCPA、税理士試験保有者、受験生(尚可)
・IT/Web業界、広告業界での実務経験

■求める志向性:
・経理財務専門職として向上心高く、キャリアアップを目指している方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
※法科大学院修了生歓迎※【兵庫県/法務】創業以来黒字経営×成長企業を支える法務プロフェッショナルへ
仕事内容
法務実務全般を幅広くお任せします。
少数精鋭の法務部門の一員として、
法的観点から事業の円滑な運営をサポートしていただきます。
業務割合としては、法務業務が8割、その他の業務が2割程度です。割合は適性に応じて柔軟に対応します。

・契約審査、リーガルチェック
・規約の作成、更新業務
・弁護士折衝
・訴訟やトラブル対応
・コンプライアンス推進業務(法令調査・改正対応)
・内部統制の構築・強化
・その他総務法務業務

※これまでのご経験やご希望によって、上記記載のルーティン業務だけでなく、新しいビジネス創出に伴うリスク管理や契約書の新規作成、内部統制構築(コンプライアンス強化)など、ゼロから築いていく企画業務も担っていただけます。整備された上場企業にはない非常に魅力的な業務で大いにスキルアップを果たすことができます。

▼入社後、まずお任せしたい業務
・グループ会社を含む契約書の作成、チェック、管理業務
・紛争対応や債権回収を含むリスクマネジメント対応
・各種事業に関する法務相談への対応

まずは会社の事業内容を理解していただくために契約書の修正や管理など、取り組みやすい業務からスタートしていただきます。
少しずつ業務の幅を広げながら、着実にスキルを身につけられる環境なので、ご安心ください。

また、他部署との連携も多く法務部門だけで完結せずに、社内のさまざまなメンバーと協力しながら業務を進めていきます。
チームでコミュニケーションをとりながら、みんなで成果を出していく職場です!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
法科大学院修了生 または、管理部門での経験(法務、経理財務、人事総務、内部監査、IR、経理企画…など)をお持ちの方、もしくは興味のある方

【歓迎条件】
・個人情報保護法や景品表示法に関する知識
・ビジネス法務検定 2級 尚可
・英文契約審査に必要な英語力
・パラリーガルの経験
・広告やメディア原稿の添削の経験
・経理、法務、総務全般いずれかのご経験

【求める人物像】
・上昇志向で、常に新しい情報の吸収や知識のアップデートなどに積極的な方
・ルールの大切さを理解し、誠実に行動できる方
・コミュニケーション能力が高く、ビジネスの実情に即した解決策を提案できる方
・適宜周りに相談しながら、新しいことにも主体的に取り組むことができる方
・トラブルが起きても冷静に対処できる方
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
人事総務(マネージャー候補)/600万円~800万円
仕事内容
[人事業務]
■労務管理
■安全衛生管理
■採用業務 等

[総務業務]
■事務所管理全般
■リスク管理全般

なお、入社当初は本社(東京)にて労務管理や人事管理等の業務に従事いただき、
経験を積んでいただいたのちに名古屋事業所にて上記業務に従事いただきます。

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
[必須経験]
■労務管理(労務トラブル対応・労基関係)の業務経験

[必須資格]
■普通自動車免許(AT可)

[歓迎経験]
■事業会社における人事諸施策の企画立案・運用経験
■採用業務・事業所管理など、人事総務の幅広い経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理 ※年収~750万円
仕事内容
・法人税申告書の作成・各別表や内訳書の作成
・外形標準課税への対応
・個別決算の一部(固定資産・在庫など)
・会計システム(OBIC7)を活用した業務フローの運用・見直し
・少数精鋭チームでの効率的な業務遂行・チームワーク

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆普通自動車免許をお持ちの方
◆事業会社にて経理実務経験をお持ちの方
もしくは
◆会計事務所における実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◆上場企業での経理経験
◆上場会社での税効果会計などの経験

【求める人物像】
◇経営に関心があり、参加意欲をお持ちの方
◇向上心があり、何事にもチャレンジできる方
◇周りのメンバーと協調して、仕事に取り組める方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
【名古屋】人事総務  ■年収400~550万
仕事内容
トーテックアメニティ株式会社の経営管理本部(名古屋本社)にて、人事総務として働いていただきます。
トーテックグループで働く社員(3,000名)のサポートを行う部署です。

【具体的業務】
・労務管理業務(グループ企業各社の給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等)
・職場環境や、就業規則の整備
・その他人事総務関連業務 等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須>
・人事・労務系業務の経験者

<歓迎>
・人事制度の企画や運用経験者
・労基対応の経験者
・タレントマネジメントシステムの導入や運用経験者
・衛生管理者(第一種もしくは、第二種)の取得者
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【東京】管理会計担当 500万円~770万円
仕事内容
・P&L/BS/CF データの集計および分析、管理
・月次・四半期の業績レポート作成、業績レビューおよびグループ連結の財務分析
・資金繰り状況の把握とグループ資金配分方針の立案、資金繰りデータ整理およびグループ内貸付・返済管理
・銀行・金融機関との折衝、財務契約条件の管理・更新、対応資料の作成
・予算方針、編成スケジュールの策定、予算策定および予実差異分析
・グループ会社の経理・財務・経営企画との協働による経営数値
・シナリオ管理
・グループ会社および関連部門との連携業務
・四半期・月次での資金繰り状況の把握とグループ資金配分方針の立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・Excel/PPT/Wordの使用経験のある方

【歓迎要件】
・管理会計(事業計画策定管理、分析など)または財務会計(経理業務)の実務経験
・財務諸表(決算書)分析、単年度および中長期計画の策定など 会計ソフトの使用経験(SAP 等)
・簿記1/2級などの会計関連資格
想定年収
500万円 ~ 770万円
ポジション
【名古屋】広報担当  ■年収600万円~
仕事内容
トーテックアメニティ株式会社 名古屋本社の、経営企画部門において、「株主・投資家向け広報業務」の仕組み構築と運営を担う新設ポジションです。
企業価値向上のため、投資家や株主とのコミュニケーションを戦略的に推進し、組織における体制の基盤構築を担っていただきます。

■想定業務:
・株主・投資家向け広報戦略の策定と実行
・上記に関連する各種仕組み、社内体制構築(業務フロー、開示スケジュールの整備)
・上記に関連する各種資料の作成(決算説明資料、プレスリリース等)
・決算説明会や投資家ミーティングの企画・運営
・株主・投資家からの問い合わせ対応
・ESG情報開示や統合報告書の作成支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須>
・上場企業または上場準備企業における、記載業務の経験(目安:3年以上)
・財務諸表や決算情報の理解
・ビジネスレベルの日本語
・Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル
・社内外との調整力・コミュニケーション能力

<歓迎>
■歓迎要件
・IRの仕組み構築経験
・経営企画、財務、広報のいずれかの経験
・投資家対応や証券会社との折衝経験
・ESGやサステナビリティ関連知識
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
管理部門責任者候補
仕事内容
・管理部門業務の全体把握(含む、承認・決済)
・内部統制推進業務
・社内決算報告(四半期毎)
・組織のビジョンや目標に基づいて人事戦略を立案し、その実行を監督
・株主総会の対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・人事業務責任者の経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画責任者
仕事内容
・予算管理
・経営戦略の策定と実行(経営陣の一員としての自覚で取組んで頂く)
・投資家向け情報の提供
・株主総会の対応
・外部関係者との関係構築(情報交換・収集)
・営業会議、開発進捗会議等への出席 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画の経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【神戸市/人事企画】「人」を資本に、企業価値を最大化する。戦略人事の中核メンバー募集
仕事内容
【業務概要】
経営・事業戦略実現のための組織構築および人の配置実現に向けて、必要な施策の推進役を担っていただきます。
人事制度企画・人事施策推進/運用等の業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
・各種人事制度運用(入社・異動・評価・表彰・退職・定年後再雇用等)
・制度運用実態から課題設定・対策立案・経営層向け説明・対策実施
・全社組織改定

【キャリアイメージ】
まずはこれまでのご経験・スキルを活かしながら、上記業務を推進頂くことで、社風や当社の仕事の進め方を学んで頂きます。将来的なリーダーやマネージャーとなるべく、3~5年程度で部内ローテーションにより業務の幅・視野を広げて頂きます。

【身につくスキル】
人事管理業務全般に関わることができるため、人事関連法規・実務の知識・経験を広く身につけることができます。

【働き方】
・出社・テレワークは個人で選択可能です。
※但し、週1回の出社、業務上必要な場合の出社は必要となります。
・コアタイムなしのフレックスタイム制で、勤務時間を自分でコントロールしやすい環境です。

【配属部署詳細】
人事部人事室人事第一課への配属となります。
人事部は人事室・人財開発室・企業年金室の3室で構成されており、約70名(各年代が15名程度)が在籍しています。その内人事室は約30名(20代・30代各10名程度、40代以上10名程度)であり、経営・事業戦略実現及び一人ひとりの働きがい向上に向けた各種人事・労務・福利厚生施策の企画・運用、人員計画策定等を担当しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須要件
・人事制度企画・運用の経験をお持ちの方(企業規模は問わず)

■求める人物像
 ・関係部署と協力して業務を進められる方
 ・相手の意図を理解し、適切に対応できる方
 ・自ら課題を見つけて、解決に向け取り組める方

自主自立的・主体的に業務に取り組める方を求めています。
想定年収
560万円 ~ 900万円
ポジション
【財務・企画責任者候補】 IPO準備中企業
仕事内容
【急務で進めるべき管理部門での内容】
・資金繰り
・金融機関対応
・内部統制の強化
・上記他、IPOに係る業務をご担当頂きたく思います。
例:事業計画の策定、予実管理、経営層への報告資料(取締役会報告の資料)の作成など

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・IPO準備企業における経理財務(決算早期化、監査法人・銀行窓口対応、資金繰り、管理部門全体を見渡し構造化するなど)経験
※()に記載しているすべての経験が無くても検討可能ですが、入社後は幅広くご対応頂く予定です。

【歓迎】
・経営計画や事業計画の作成に携わったことがある方
・建設や不動産業界での勤務経験

【求める人物像】※こちらも重視します
・レスポンスが早く、スピード感のある方
・数字に強く、正確性が高い方
・優先順位を理解し、自律的に動ける方
・責任感があり、経営層とのやり取りに慣れている方
・IPO準備に前向きに取り組める方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【リモート・フレックス相談可/スキルアップが可能/定着率高/未経験者採用】税務コンサルタント/大阪
仕事内容
税務顧問から相続支援まで幅広い経験を積める総合型事務所
全国8拠点にてサービスを展開する総合型税理士法人です。2018年に税理士法人として開設以来、スピード感をもって事業拡大を進めてきました。現在ではスタッフ数160名超、グループ会社に社労士法人やウェブ制作会社も有する体制となり、創業からIPO、事業承継、M&A、相続、労務やウェブ戦略まで、お客様の多様なニーズにお応えできる体制となりました。

その中で「税務コンサルタント」は、税務顧問を中心にクライアントを直接ご支援する当社の中核となるポジションです。ご経験やご希望、適性によっては相続やM&Aの経験も積める環境です。

【主な仕事内容】
主なお客様は、スタートアップや中小企業の経営者の方。
定期的に面談の機会を設け、会計資料をもとに財務・税務・会計に関する相談対応や提案を行います。ご支援の領域はお客様の背景やニーズに合わせ、保険やバックオフィス業務の効率化、事業計画策定など多岐に亘ります。税務会計にとどまらずお客様のために総合的なご支援が可能な体制です。

◆税務顧問業務
・お客様からの相談対応
・経理のチェックや税務申告書の作成
・税務や財務の提案・サポート
・MFクラウド会計やfreeeの導入支援 など

【ポイント】
■常に新しいことにチャレンジできる
Webサイト経由でのお問い合わせや既存クライアント・金融機関からのご紹介等による新規対応・新規開拓も担うため、自分たちの力で会社を成長させていることを実感できるやりがいの大きさが魅力です。また、業務品質向上や付加価値サービス拡充等の部内プロジェクトも毎期立ち上がっており、新たなことに挑戦し続けることができます。

■分業制でクライアントワークに集中できる環境
記帳代行や申告書・届出の作成などの内勤業務は「税務オペレーション部」という別の部署が担当しています。そのため、クライアントとのコミュニケーションや付加価値サービスの提案、新規開拓等に集中できる環境です。

■平均年齢34歳!活気ある職場
20代30代が中心で、スピードと勢いがあります。チームワークを重視しており、より良いサービスをより多くのお客様にお届けするためにみんなで切磋琢磨しています。

■明確な人事制度でキャリアアップ
半期ごとの目標達成度合いによる「評価制度」と能力やリーダーシップ等によって等級が決まる「等級制度」があり、着実に昇給やキャリアアップが可能です。税務コンサルティング部はグループの中でもとりわけ上司が部下の成長を支援しようという風土にあり、毎期新たな管理職が誕生しています。

※使用ソフト…マネーフォワード、freee、弥生会計

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・金融業界(銀行・信用金庫・保険・証券など)での営業経験1年以上
・基本的なPCスキル(ITツールに対して抵抗がないこと)
※IT活用によりペーパレスで業務をおこなっており、ChatworkやGoogle Workspace等を日常的に使用します。

【歓迎条件】
・日商簿記検定2級/3級
・法人営業の経験

【求める人物像】
・日本を代表する会計事務所グループを創るという当社のビジョンに共感し、目標にコミットできる方
・税務の領域にとらわれずにお客様に貢献したい方
・社内外の事象について自分事で捉え、行動できる方
・成長する組織で一緒に成長していきたい方
想定年収
380万円 ~ 1,000万円
ポジション
【リモート・フレックス相談可/スキルアップが可能/定着率高/未経験者採用】税務コンサルタント/福岡
仕事内容
税務顧問から相続支援まで幅広い経験を積める総合型事務所
全国8拠点にてサービスを展開する総合型税理士法人です。2018年に税理士法人として開設以来、スピード感をもって事業拡大を進めてきました。現在ではスタッフ数160名超、グループ会社に社労士法人やウェブ制作会社も有する体制となり、創業からIPO、事業承継、M&A、相続、労務やウェブ戦略まで、お客様の多様なニーズにお応えできる体制となりました。

その中で「税務コンサルタント」は、税務顧問を中心にクライアントを直接ご支援する当社の中核となるポジションです。ご経験やご希望、適性によっては相続やM&Aの経験も積める環境です。

【主な仕事内容】
主なお客様は、スタートアップや中小企業の経営者の方。
定期的に面談の機会を設け、会計資料をもとに財務・税務・会計に関する相談対応や提案を行います。ご支援の領域はお客様の背景やニーズに合わせ、保険やバックオフィス業務の効率化、事業計画策定など多岐に亘ります。税務会計にとどまらずお客様のために総合的なご支援が可能な体制です。

◆税務顧問業務
・お客様からの相談対応
・経理のチェックや税務申告書の作成
・税務や財務の提案・サポート
・MFクラウド会計やfreeeの導入支援 など

【ポイント】
■常に新しいことにチャレンジできる
Webサイト経由でのお問い合わせや既存クライアント・金融機関からのご紹介等による新規対応・新規開拓も担うため、自分たちの力で会社を成長させていることを実感できるやりがいの大きさが魅力です。また、業務品質向上や付加価値サービス拡充等の部内プロジェクトも毎期立ち上がっており、新たなことに挑戦し続けることができます。

■分業制でクライアントワークに集中できる環境
記帳代行や申告書・届出の作成などの内勤業務は「税務オペレーション部」という別の部署が担当しています。そのため、クライアントとのコミュニケーションや付加価値サービスの提案、新規開拓等に集中できる環境です。

■平均年齢34歳!活気ある職場
20代30代が中心で、スピードと勢いがあります。チームワークを重視しており、より良いサービスをより多くのお客様にお届けするためにみんなで切磋琢磨しています。

■明確な人事制度でキャリアアップ
半期ごとの目標達成度合いによる「評価制度」と能力やリーダーシップ等によって等級が決まる「等級制度」があり、着実に昇給やキャリアアップが可能です。税務コンサルティング部はグループの中でもとりわけ上司が部下の成長を支援しようという風土にあり、毎期新たな管理職が誕生しています。

※使用ソフト…マネーフォワード、freee、弥生会計

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
・金融業界(銀行・信用金庫・保険・証券など)での営業経験1年以上
・基本的なPCスキル(ITツールに対して抵抗がないこと)
※IT活用によりペーパレスで業務をおこなっており、ChatworkやGoogle Workspace等を日常的に使用します。

【歓迎条件】
・日商簿記検定2級/3級
・法人営業の経験

【求める人物像】
・日本を代表する会計事務所グループを創るという当社のビジョンに共感し、目標にコミットできる方
・税務の領域にとらわれずにお客様に貢献したい方
・社内外の事象について自分事で捉え、行動できる方
・成長する組織で一緒に成長していきたい方
想定年収
380万円 ~ 1,000万円
ポジション
【国税・税務署OB向け】税理士※勤務地は福岡・大阪・那覇
仕事内容
税務顧問から相続支援まで幅広い経験を積める総合型事務所
全国8拠点にてサービスを展開する総合型税理士法人です。2018年に税理士法人として開設以来、スピード感をもって事業拡大を進めてきました。現在ではスタッフ数160名超、グループ会社に社労士法人やウェブ制作会社も有する体制となり、創業からIPO、事業承継、M&A、相続、労務やウェブ戦略まで、お客様の多様なニーズにお応えできる体制となりました。

その中でも「業務品質」は、急成長中の組織において常に付き纏う課題であり、プロフェッショナル集団としては軽視できない内容となります。
拠点も従業員も増え続けている状況下において、遊撃手のように各拠点の税務相談や申告書のチェックなどをしていただける方の存在は組織にとって重要な存在となります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府,福岡県,沖縄県
必要な経験・能力
【必須条件】
・国税や税務署OBで税理士資格を有する方
・法人若しくは資産課税部門出身の方
・最低限のPCスキル(Word・Excel)
・ITに関して抵抗感がない方(IT活用によりペーパレスで業務をおこなっており、ChatworkやGoogle Workspace等を日常的に使用します)

【求める人物像】
・成長している組織で税務における高い専門性を生かし成長に貢献いただける方
・フットワーク軽く業務に取り組んでいただける方
想定年収
300万円 ~ 600万円
ポジション
税理士補助
仕事内容
~担当を10件ほど持っていただきますが、内勤となるので巡回業務などはありません。クライアント規模は年商1億円以下~
◇記帳代行(主にチェック)
◇月次・年次決算
◇各種税務申請書作成
◇年末調整
◇確定申告
◇相続・対策
◇コンサル業務 
◇上記業務に付随する一切の業務 など

使用システム:ICS

【変更の範囲】なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇会計事務所での実務経験
◇基本的なPC操作・ITリテラシー

【尚可】
◇科目合格者以上

【求める人物像】
◇真面目で素直な方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
※コンサル未経験でも応募可能※システムコンサルタント(アシスタントクラス)【関西エリア/大阪支社】
仕事内容
・中堅中小企業へのシステムコンサルティングです。
・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。
・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、定着フォローまで一貫した支援を実施します。

■仕事の魅力
・システム開発の上流工程よりもさらに上である、経営戦略という最上流フェーズにも踏み込んだ仕事が経験できます。
・大手コンサルよりも案件規模は小さいですが、その分短い期間で複数業種・複数システムを経験し、システムコンサルとしての幅を最短で広げることが出来る環境です。
※PJ期間は1件あたり3~6か月程度で、2~3件のPJが同時進行するイメージです

■案件例
・人事システム改善:既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化
・製造管理改善:生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消
・販売/購買管理改善:販売チャネル管理の効率化、仕入先・価格・納期等の管理業務効率化
・物流改善:WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。
・経理改善:販売、購買システムとのデータ連携、債権債務管理業務の改善
・IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援
※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など

■ご担当いただく業務(イメージ)
まずは、商流図、業務フロー、システム概要図の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。
経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかの要件を満たす方
・法人営業経験(目安:5年以上)
・SE(言語不問)もしくはSIerのご経験(目安:3年以上)
 └要件定義~テスト・実装までのどこかの部分のご経験
・システムコンサル業界に興味をお持ちの方

※どういった工程に関わっていたかや、コンサルタント職としての経験などは問いません。
※もちろん、経験がある方は活かして働くことができます!

【歓迎要件】
・ITプロジェクトの上流(企画構想や要件定義)から下流(移行や導入)までの案件経験
・基幹システム入替やERPパッケージの導入等により、幅広い業務機能(販売/購買/生産/会計/人事等)や業種業態に関する知見
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
※シニア歓迎 CFO【IPO本格化/落着きバイオベンチャー/治験も最終段階突入!リモート勤務可(週2日程度)/フレックス制度有】
仕事内容
スキル・ご経験に応じて下記業務をお任せしていきたいと思います。

1)財務戦略・資本管理
・財務戦略の策定と実行(キャッシュフロー管理、資本政策)
・財務リスクマネジメント(為替リスク、金利リスク、信用リスク)
・株主向けの財務レポート作成
・IPO準備と対応

(2) 資金調達・投資戦略
・エクイティストーリーの立案
・VCや銀行などとの資金調達交渉
・投資家対応(IR)、資本政策の策定

(3) 予実管理・管理会計・コスト最適化
・経営計画・年度予算の策定とモニタリング
・原価管理やプロジェクト別収支管理(研究開発プロジェクト、製造部門など)
・KPI管理と収益性の分析・改善


(4) 経理・税務管理
・月次・四半期・年次決算の統括
・財務諸表の作成と監査対応
・内部統制・コンプライアンスの強化

(5) オペレーションとシステム構築
・管理体制の改善および業務プロセスの標準化・効率化(会計システム導入や内部統制構築など)
・組織構築とメンバーマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
※以下の経験に複数該当する方
・他社でCFO経験があること、もしくは金融系の会社で、一般会社でのCFO相当の十分な経験があること
・IPO準備の経験があること
・監査法人、証券会社との折衝経験が十分あること
・VCまたはPEからのエクイティによる資金調達経験があること
・英語でのビジネス遂行ができること

【歓迎要件】
・国際会計基準での会計処理の知見があること
・海外投資家からの資金調達経験があること
・上場会社での会計実務経験もしくはそれに準ずる経験があること
・少人数のベンチャー会社での実務経験があること
想定年収
1,500万円 ~ 1,800万円

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