- ポジション
- 採用リーダー/日本最大級の発電会社発・脱炭素社会を目指すGXスタートアップ
- 仕事内容
- ・新規求人の部門ヒアリングとアドバイス
・求人票の作成および各種媒体への掲載・管理
・人材紹介会社(エージェント)との戦略的連携・折衝
・候補者との面談調整・選考管理、折衝
・採用オペレーションの改善と最適化
・採用計画の立案、管理
・オンボーディング施策や社員定着施策の運用や改善
・内定時のクロージングの主導、人材エージェントとの交渉や調整
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須(MUST)>
事業会社における中途採用業務の実務経験(5年前後以上を目安)
ー求人票作成、媒体掲載、エージェント対応など採用実務の一連の流れを理解している方
ー候補者対応や社内調整を円滑に進めるコミュニケーション力
<歓迎(WANT)>
・採用データの分析・改善提案の経験
・急成長企業や変化の多い環境での採用経験
・複数職種・部門にまたがる採用プロジェクトの推進経験
- 想定年収
- 550万円 ~ 800万円