- ポジション
- 人事（人財戦略／グローバル対応）東証プライム上場※在宅勤務
- 仕事内容
- 下記業務を幅広くお任せいたします。
・経営戦略に基づいた全社人財戦略・方針の策定
・人事制度設計、人員計画・人件費予算策定
・各種採用戦略の立案・実行（新卒・キャリア・エグゼクティブなど）
・理念浸透によるエンゲージメント向上施策の推進
・評価制度の設計・運営（処遇、昇進・昇格など）
・教育体系・人材育成プログラムの企画・運営
・グローバル人事制度の整備と、関係会社（海外含む）への展開・支援
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・タカラトミーの理念・戦略への共感と、海外組織や人事制度を再構築する能力
・本社人事機能として海外拠点と共創・連携するための高いコミュニケーション力
【歓迎要件】
・英語（人事・労務・採用分野で専門的なコミュニケーションが可能なレベル）
・英語圏での人事実務経験
・英語圏における採用業務の経験（募集、アセスメント、面接など）
・グローバル人事制度の構築、展開、運用の経験
・タレントマネジメントや戦略人事機能の実務経験（連結・グローバル領域）
- 想定年収
- 705万円 ～ 1,462万円
