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経理スタッフ★リモート週3～4回・時差出勤可/グロース上場

225805

ポジション: 経理スタッフ★リモート週3～4回・時差出勤可/グロース上場

仕事内容: ・伝票起票入力業務
・支払業務
・各種決算業務（月次/四半期/年次）
・連結決算業務
・開示業務（決算短信や有価証券報告書等）
・税務業務
・監査対応業務
・M＆A対応業務
・業務改善等
※ご経験やスキルに応じて、IR業務、経営企画業務（予実管理）、システム導入プロジェクトなどにも参画いただく場合があります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での日次経理（仕訳・経費精算など）の実務経験
・事業会社での月次決算の補助経験

＜歓迎＞
・月次決算の取りまとめ経験
・年次決算への関与経験
・日商簿記（2級以上）
・税理士資格（一部でも可）

想定年収: 420万円～ 650万円

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研修・採用担当＜一般or係長職＞/年収：～561万円有名洋菓子メーカー

225488

ポジション: 研修・採用担当＜一般or係長職＞【洋菓子のリーディング企業】

仕事内容: ホールディングスの総務人事部に所属頂き、社員の定着・スキルアップのための教育・人材育成を主に新卒採用も
ご担当いただきます。まずは先輩指導のもとで、サポート業務からお任せする予定です。
【具体的には…】
・部署別、階層別など各研修の企画
・運営・研修プログラムの制作・運営
・社員面談
・新卒採用業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】下記業務のようなご経験をお持ちの方
■教育・研修担当としてのご経験が3年以上ある方
■新卒採用のご経験がある方

【歓迎条件】
■実店舗をお持ちの企業で教育・研修経験がある方
■流通・小売業界で勤務のご経験がある方

【求める人物像】
・ポジティブに物事を考えれる方
・自分主体で行動で出来る方
・周りを巻き込んで業務を進めることが出来る方
・スピードをもって業務を進めれる方

想定年収: 424万円～ 561万円

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【変革をリードするプレイングリーダー募集】急成長企業の情シス責任者候補／IT戦略の再構築を担う

225022

ポジション: 【情報システム】リーダー～管理職候補/大阪本社/完全週休2日

仕事内容: 【ミッション：会社の「これから」を創る、攻めの情報システムをリードする】
税理士法人を中核とし、M&Aを通じて全国に拠点を急拡大するコンサルティンググループです。同社は今、まさに「第二創業期」。この変化の大きいステージで、会社のIT戦略をリードする「プレイングリーダー」を募集します。

【会社のIT基盤を再構築し、変革をリードするプレイングリーダーへ】
お任せしたいのは、戦略を描くだけの責任者ではありません。M&A後の複雑な状況を読み解き、自らの手でシステムを構築し、仲間を巻き込みながら会社の未来を創造する。そんな「創業者」のような役割です。経営のすぐそばで、会社の未来を創る手応えを感じてみませんか？

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【具体的な業務内容】
M&Aによる規模拡大に伴い、同社は現在、以下のような課題に直面しており、これらを解決する中心人物としての活躍を期待しています。

■全社システムの統合とセキュリティ強化: 策定済みのセキュリティポリシーに基づき、各部門と対話しながら現場への浸透を推進。より実効性の高いものへと改善・運用していく役割を担います。
■コンプライアンス遵守とデータガバナンスの確立: コンプライアンス遵守のためのIT統制の仕組みづくりや、データログの監視・管理体制の構築。
■全社データ基盤の構築: Salesforceや各種社内システムに散在する情報を一元化し、経営判断や業務改善に活用するためのデータ基盤（DWH）の企画・構築をリードします。
■先進技術（AI等）による業務改革: 最新のAI（Gemini）などを活用した業務効率化の企画・推進。
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◇明確なキャリアパス:
ご入社後は、まず現部長のもとで業務に慣れていただきます。将来的には情報システム部門の責任者として部門を率い、経営の中核を担っていただくことを期待しています。
◇選べるキャリアの選択肢: ご希望や適性に応じて、社内DXで培ったノウハウを活かし、お客様のバックオフィス業務を改善する「ITコンサルタント」として活躍するキャリアを選択することも可能です。

【業務の変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須（MUST）＞
※ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における社内SE、情報システム部門での実務経験
・SIer等で、お客様のシステム導入プロジェクトをリードしたご経験（PL/PMなど）

＜歓迎（WANT）＞
・SalesforceやGoogle Workspaceの導入・管理・活用推進のご経験
・データウェアハウス（DWH）の構築や、BIツールを用いたデータ分析環境の構築経験
・情報セキュリティやIT統制に関する知識・実務経験
・簿記の知識、または会計・税務業界への興味関心
・基本情報技術者、応用情報技術者などの資格

＜求める人物像＞
・経営視点: 一担当者の視点ではなく、常に会社全体の最適を考え、経営課題の解決に貢献したい方
・オーナーシップ: 未整備な環境を「キャンバス」と捉え、自ら課題を設定して最後までやり遂げることにやりがいを感じる方
・実行力: 評論家でなく、自ら手を動かしながらチームを牽引できる、プレイングマネージャー志向の方
・巻き込み力: 経営層のビジョンと現場のリアル。双方の想いを汲み取り、部門の垣根を越えたコラボレーションを生み出せる方。多様な意見をまとめ、プロジェクトを前に進める推進力に期待します。

想定年収: 490万円～ 840万円

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【中途採用担当】グロース上場企業/リモート・時差出勤/残業少/WLB◎

222748

ポジション: ＜新規応募STOP＞中途採用担当【未経験・経験者　2名枠】／グロース上場／リモート・時差出勤／残業少・WLB◎インサイドセールスのリーディングカンパニー

仕事内容: ◎中途採用業務
・採用計画の策定
・選考プロセスのデザイン
・求人媒体の選定、取材、原稿作成、運用
・採用チャネルの選定
・面接日程の調整
・応募者管理
・書類選考、1次面接対応
・内定者フォロー
・入社案内の送付
・社内現場の各部門との連携、採用ペルソナのすり合わせ

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
経験者枠
・中途採用経験（1年以上）
未経験者枠
・RA,CA,RPO実務経験者

【尚可】
・ATS（採用管理ツール）の使用経験
・営業経験

想定年収: 380万円～ 550万円

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【奈良・京都にて他事業展開している成長中企業でのCFO求人】

225578

ポジション: CFO

仕事内容: ・管理会計の実行
・各事業部の会計管理
・金融機関の対応
・年次予算の策定
・予算実績のモニタリング
・資金調達支援
・資本政策の立案
・管理チームの運営
・管理業務のシステム化　→会計ソフトなど
・上場審査の対応
・IR(有価証券報告書)
・M&A

下記業務の管理と、効率化のための業務フロー構築
<経理>
・free会計入力の管理
・日次、週次、月次の処理進捗管理
・資金繰り管理
・入金、支払管理
・予実管理
・システム、会計処理の見直し改善

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【経験・スキル】
・会計処理全般の処理進捗管理や処理経験のある方
(クラウド会計ソフト利用による日次、週次、月次)

【求める強み】
・実務と管理に自信がある方
・何事もポジティブに取り組み、明るい方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【兵庫】賃貸管理部　部長/年収～1200万円/安定した経営基盤◎

225407

ポジション: ※Confidential/賃貸管理部　部長

仕事内容: 賃貸仲介および賃貸管理に関わる業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
新規管理獲得のための施策の立案、電子決裁の承認、メンバーの育成や相談事への指導、取締役会への具申等を行っていただきます。
現賃貸管理部長から指導を行っていただき、近い将来、部長職を担っていただきます。

【取扱い物件】
居住用（ワンルーム～ファミリータイプ　戸建て・マンション等）
事業用（店舗・事務所・駐車場・土地など）

【当社について】
京阪神地区において、まもなく創業50年を迎える老舗の地元密着型総合不動産企業です。売買、仲介、賃貸管理、改装を主軸としており、昨年度は、MBO（マネジメントバイアウト）を果たしたこ
とでより機動的に地域貢献の大義の下、活躍しています。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 必須条件：
・宅地建物取引士
・賃貸管理部門での営業経験５年以上

歓迎条件：
・賃貸管理部門での営業経験10年以上

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【兵庫】建装部　部長/年収～1200万円/安定した経営基盤◎

225409

ポジション: ※Confidential/建装部　部長候補

仕事内容: 下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
電子決裁の承認、メンバーの育成や相談事への指導、取締役会への具申等を行っていただきます。
現建装部長から指導を行っていただき、近い将来、部長職を担っていただきます。

・メンバーのマネジメント
・既存物件のリフォーム・リノベーション
・仲介部門からの紹介対応
・賃貸管理部門や既契約者様からの紹介対応
・未収金やクレーム事案弁護士案件の対応
・新規案件取得のための施策

【当社について】
京阪神地区において、まもなく創業50年を迎える老舗の地元密着型総合不動産企業です。売買、仲介、賃貸管理、改装を主軸としており、昨年度は、MBO（マネジメントバイアウト）を果たしたことでより機動的に地域貢献の大義の下、活躍しています。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 必須条件：
・建装部門での営業経験５年以上

歓迎条件：
・建装部門での営業経験10年以上

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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スタンダード上場商社/内部監査/在宅勤務有/フレックスタイム制有/実働7時間10分

225853

ポジション: 内部監査◆スタンダード上場の老舗繊維商社◆WLB◎/在宅勤務可/フレックスタイム制有/実働7時間10分/残業20H程度◆

仕事内容: ・内部監査実施
・内部統制（J-SOX)対応
・内部統制に関する3点セット（業務フロー図、リスク・コント
ロールマトリックス、業務記述書）作成
・コンプライアンスに関わる相談窓口
・監査法人対応
・Excelをつかった内部監査資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
内部監査実務の経験

【歓迎】
・繊維業界、商社での経験
・PCスキル(Excel、Word)のある方
・簿記の知識がある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【大阪】海外との取引もある家電専門商社/法務担当者

225839

ポジション: 法務担当者

仕事内容: ＜主業務＞
① 契約書・法務文書の作成およびレビュー
② 法務相談対応および社内教育の企画・実施
③ 規程・ガイドラインの整備、法改正対応
④ 外部専門家（弁護士・社労士）との連携

入社後のキャリアパスとして、
「マネジメント職を目指していただくコース」と「専門性を磨いていただくプロフェッショナルコース」がございます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: <必須>
・法務の実務経験３年以上
・契約審査／コンプライアンス／規程整備いずれかの経験
・法務の視点を活かし、主体的に取り組める方

<歓迎>
＜語学力＞TOEIC：500点以上(目安)または海外とのやり取りの経験

想定年収: 400万円～ 550万円

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【大阪・本町】経理求人/外国人労働者の人材派遣◆年休120日／土日祝休み／転勤なし

224979

ポジション: 経理職_大阪◆年休120日／土日祝休み／転勤なし

仕事内容: ・仕訳・伝票処理（買掛・売掛、経費精算、振替伝票の起票など）
・月次決算業務（勘定科目残高の確認、資料作成、締め処理）
・年次決算補助（決算仕訳、決算書類作成補助、監査対応準備）
・各種データ入力、資料作成（Excel等）
・その他、経理・財務に付随する業務全般

【魅力】
■経理体制の構築に携われる環境
既存フローの改善や新しい仕組みづくりなど、経理部門の強化に主体的に関わることができます。
業務効率化やルール整備など、組織づくりの経験を積みたい方に最適です。
■スピード感のある企業フェーズ
事業成長に伴う組織拡大が進んでおり、経理領域にも新しい取り組みが次々と発生。
自らのアイデアを反映しやすく、変化を楽しみながら成長できる環境です。
■経営層との距離が近い
意思決定のスピードが早く、経営陣と近い距離で動けるため、数字をもとに会社運営を理解する力が身に付きます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社または税理士事務所での経験がおありの方

【歓迎】
・税理士・公認会計士の資格をお持ちの方
・日商簿記3級以上をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 1,000万円

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埼玉県川口市にある、創業79年老舗住宅建材メーカーにて経理募集！グッドデザイン賞・過去多数受賞！

223791

ポジション: 【埼玉／川口市】◆経理※経験者優遇（未経験者可）＜創業79年老舗住宅建材メーカー＞残業少なめ／平均勤続年数18年／グッドデザイン賞・過去多数受賞！

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務を徐々にお任せいたします。

具体的な現行ルーティン業務内容
１．支払関係（毎月 10、20、21、末日に支払/振込・でんさい・期日払い）
１）請求書・納品書情報の会計ｼｽﾃﾑへの手入力（主に「未払金」計上）
２）生産管理ｼｽﾃﾑ等、他社・他ｼｽﾃﾑの仕入ﾃﾞｰﾀを会計ｼｽﾃﾑへ転送
３）支払管理ｼｽﾃﾑを運用して銀行用 EB ﾃﾞｰﾀ作成（100 社位）
４）請求書と EB ﾃﾞｰﾀのﾁｪｯｸ及び EB 支払申請及び役員への承認依頼
５）支払仕訳の財務ｼｽﾃﾑへの入力・転送
２．請求関係（毎月 10、15、20、25、末日に締めて請求書・納品書出力）
１）販売管理ｼｽﾃﾑから五十日ごとに出力される紙の請求書・口銭納品書を郵送
２）紙媒体以外の請求ﾃﾞｰﾀを必要な得意先に送付（ﾒｰﾙなど）
※Web 化に向けて現在始動中
３．入金関係（売買契約に基づく日に入金/振込・でんさい・期日払い）
１）日々得意先から入金される資料に入金処理に必要な情報を記載
２）上記資料を基に「会計ｼｽﾃﾑ」及び「販売管理ｼｽﾃﾑ」へ入金情報入力
３）両ｼｽﾃﾑへの入金情報結果の一致を確認
４．売掛金管理（200 社位）
１）担当得意先ごとに請求処理・入金処理
２）発生した差額（違算）を把握し得意先別の「違算明細書」作成
３）営業担当に違算内容報告、対応依頼
５．銀行関連・資金繰り関連
１）役員が月初に作成する資金繰り表（経理部に移行）を基に
銀行に渡す書類を都度準備
２）役員に対して各種書類への押印依頼
３）銀行担当者とのやり取り
６．決算関連
１）中間・本決算時に必要な仕訳を計上（未払金・前受金、棚卸、経過勘定など）
２）納税関連処理
３）顧問税理士とのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ
７．その他
１）伝票作成・入力
２）紙の書類整理、倉庫整理
３）現金出納処理
４）各種帳票作成・提出
５）その他、各出先の仮払精算、関連会社処理、営業会議報告など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
１．日商簿記３級以上
２．中級のエクセル操作（LOOKUP 関数、ピボットなど）

■歓迎
１．経理の実務経験、会計システム使用経験
２．工業簿記の知識（製造業の会社での実務経験）
３．管理会計の知識（データを駆使した各種分析資料作成・報告説明経験）
４．税務申告の知識、消費税・法人税法などの一般知識

想定年収: 400万円～ 600万円

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リーダー候補【大阪/特許調査】カネカグループとして幅広い業界の案件あり◎

218740

ポジション: 特許調査担当（将来のリーダー候補）

仕事内容: 将来のリーダー候補として、親会社の知的財産部と協働し、知的財産に関する調査案件をマネジメントしてくださる方を募集いたします。
特許侵害予防調査の検索式作成や出願前先行技術調査、メンバーの指導など幅広い業務を行っていただくため、事業会社や調査会社などで特許調査の実務経験が3年以上おありで、研究者及び知的財産部の方と論理的に会話できる方を求めております。
おおよそ3年以上の研究開発や、部下や後輩の指導経験がおありで、知的財産／特許調査に関する資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
■特許侵害予防調査
■出願前先行技術調査
■特許無効化調査
■技術動向調査
■調査報告書のチェック
■メンバーの指導
■AI調査ツールの活用推進
■各種情報データベースの保守

【将来的な業務内容の変更範囲】
会社の定める業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】以下の条件をすべて満たす方
■事業会社や調査会社などでの特許調査経験が3年以上おありの方
■研究者及び知的財産部の方と論理的に会話できる方
■初級程度の英語能力がおありの方

【歓迎】
■およそ3年以上の研究開発経験がおありの方
■部下や後輩の指導経験がおありの方
■英文読解能力（目安：TOEIC600点以上）がおありの方
■知的財産／特許調査に関する資格をお持ちの方
■特定の商用DB（Derwent Innovation、PatentSQUARE）での特許調査経験がおありの方

想定年収: 500万円～ 650万円

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人事職（採用・研修）/東証プライム上場/上場の優良技術商社/年間休日125日以上

222271

ポジション: 人事職（採用・研修）【東証プライム上場/創業100年以上】

仕事内容: 【本ポジションのミッション】
Ⅰ.新卒採用：SNSや各種最新媒体、AI等を活用した採用計画の立案～母集団形成（学校訪問・スカウト・広告媒体等）～イベント開催（インターンシップ・会社説明会）～一次面接～内定者フォローの企画から実行。
Ⅱ.中途採用：採用HPの更新～母集団形成（エージェント・各種Webマーケティング）～一次面接～内定者フォローの企画から実行。
Ⅲ.研修：内定者研修、新入社員研修、階層別研修等の企画から実行。

※新卒採用は毎年30名、中途採用は50～60名程度を採用。
また現在の課題としては、事務職以外の女性、技術職、デジタル人材、グローバル人材の採用手法の確立。
そして、何より2026年度から能力主義型の人事制度へ移行しますので、成長性が高いかポテンシャルの高い人材を採用し、新制度を円滑な運用とする必要があります。

業務は、上記のうち得意なものからお任せします。
将来の管理職候補者としてのご入社を期待しますので、自ら考え提案し（時には社長まで…！）、他部署を巻き込んだダイナミックでやりがいの大きな仕事に挑戦できます。
（作業員的な働き、一般事務職的な働きを希望される方はミスマッチです）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】次のいずれかに該当すること
①中途採用・新卒採用の両方の経験があり、理系または技術職採用実績があること
②研修体系の企画立案～実行～当日の運営までの経験があること

【歓迎】
・SNSやWebマーケティングを用いた採用経験（新卒でも中途でも可）

想定年収: 590万円～ 690万円

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【東証プライム上場】空調機器の販売でトップシェア/労務（社会保険手続き担当）

222665

ポジション: 労務（社会保険手続き担当）/東証プライム上場企業/フレックスタイム制

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

◆社会保険手続き全般
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の各種手続き業務

◆企業年金制度の運用・管理
確定給付企業年金（DB）、確定拠出企業年金（DC）の管理業務

◆業務プロセスの改善
効率化施策の企画・提案・実行

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会保険事務手続き経験（実務経験3年程度以上）
・Excel操作スキル（VLOOKUP関数含む）

【歓迎】
・500名規模以上の企業での社会保険業務経験
・企業年金制度に関する知識・経験

【求めるお人柄について】
・社会保険業務の経験を活かし、業務のメイン担当としてリードできる方
・変化を厭わず、より良いやり方に変えていく意欲のある方
・チームメンバーや、業務で関係する他部署社員と円滑なコミュニケーションが取れる方

想定年収: 500万円～ 650万円

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プライム上場／ソフトウェア業界で高シェア／持株会社経理部門での経理副部長候補求人

219217

ポジション: 経理副部長/シニア歓迎！/東証プライム上場

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せいたします。

•連結決算の確定、開示業務の統括
上場会社の四半期・年次の連結決算について、統括として数値確定、開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）を完成。
決算発表や会社法書類や有報等提出までの、一連の工程管理と遅延の無い進行。
関係制度の法改正対応、業務体制やフローの整備、業務委託先との調整等。

•持株会社や主要子会社の決算関連業務
㈱デジタルハーツホールディングスや主要子会社の単体決算関連の業務。
承認業務等も含み、経理処理や税務処理等に関する判断や指示

•監査対応
決算の統括として定例決算における監査対応。
定例監査に加えM&A実行時等の非定例での重要論点（投資評価、引当金計上、タックスプラン等）の対応や折衝。
監査からの課題対応等も含む。

•税務業務
連結決算、単体決算に附随する税務業務。決算での税金計上や税効果会計、確定申告について
統括として数値確定と見極め。税務調査対応等の関連業務。

•内部統制対応
決算領域や経理業務における、J-SOX対応等。課題対応等も含む。

•M&A案件への対応
経理部門としてM&A実行時の投資先調査の支援、取得時または取得後の事業価値評価や“のれん“の算定、
これらのフォローアップ。過去の投案件での”のれん“発生や投資価値などの経緯の引継ぎと把握。

•契約管理
監査法人、税理士法人、その他経理の業務委託先の契約関連業務。

•その他
経営層から発する案件等対応、経理業務の改善や効率化、組織運営と後進の指導育成、職場の労務管理、経理関連システム対応、必要な会議等への出席、その他管理職としての業務。

【変更の範囲】：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・管理職として職場の組織運営や管理の経験、課題解決や業務改善
・上場会社での税務、連結、開示、監査のご経験及びその他経理業務

【歓迎】
・当社事業の関連業界での経理業務経験（非開発のエンタメ、ゲーム事業）
・海外子会社管理、M&Aプロジェクト等への関与
・公認会計士、USCPA、税理士などの資格
・管理会計や予算管理の経験
・英語コミュニケーション力（TOEIC700程度）

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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※弊社独占案件※【丸紅100%子会社】総務人事部長候補の募集！900～1200万

223571

ポジション: 総務人事/部長補佐/丸紅グループ

仕事内容: 総務部長と連携をとっていただきながら、
総務部所掌業務（総務、人事、システム、法務、コンプライアンス等）全般を担当頂きます。

■労務関連
勤怠管理、給与関連、福利厚生、労働安全衛生
※顧問社労士契約あり

■総務関連
出張・交際費管理、株主総会・取締役会対応、

■システム関連
通信システム、基幹システム

■人事業務
各種法令改正対応、社内規程の制定・改廃

■コンプライアンス管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・管理部門での実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（課長職以上）

＜歓迎＞
・コンプライアンス・業法対応、社内規程整備の経験
・商社系の企業で管理業務の経験のある方

＜求める人物像＞
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・自ら考えて、行動できる方
・将来的に部長職を担う意欲のある方
・伴走型で上司を支えられる姿勢（率直に意見・助言ができること）

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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法務※年商330億を誇る老舗企業/リモート週3・フルフレックス有

225594

ポジション: 法務※年商330億を誇る老舗企業/リモート週3・フルフレックス有

仕事内容: ＜会議体事務局業務＞
・取締役会・経営会議・株主総会等の事務局運営（資料収集・アジェンダ調整・議事録作成など）
・会議当日の法務部長ファシリテーション支援（会議中メモ・タイムマネジメント、進行補助など）

＜ガバナンス実務＞
・規程・社内ルールの整備、改定、運用管理
・登記・印章・契約書原本・法定書類の管理
・個人情報保護体制の構築・運用補助
・各種法務関連文書・稟議のチェック
・社内各部門・経営層との連携・フォローアップ

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかのご経験
・経営会議・取締役会等の重要会議における事務局の準備や運営のご経験
・法務部・総務部・経営企画部・監査部門等での事務職経験

【歓迎】
・商事法務・機関法務に関連する実務経験（会社法、金商法・JSOX、ガバナンスコード、組織再編に係る法令や登記法などの知識）
・規程運用・改定に関する知見
・経営会議メンバーとのコミュニケーション・調整力
・法務実務に関する基本知識（商法・会社法・個人情報保護法など）

【コンピテンシー】
・徹底確認力　：法的手続き・会議資料等のミス防止と正確性への執着
・学習俊敏性　：学習俊敏性（新しいことを学び実践し、実務に活用する力）があり、前向きな変化を楽しめる力
・プロ意識　　　：自らの専門知識を踏まえてあるべき姿を追求し、提案や提言ができる力
・お客様志向性：お客様や社員、ビジネスの実態を理解し、規程・ルールを形骸化させずに実運用を想定する力

想定年収: 563万円～ 665万円

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人事労務スタッフ/上場企業/人事求人/経験者歓迎/年間休日125日

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ポジション: 人事労務/スタッフクラス/年間休日125日※上場企業

仕事内容: 正社員およびアルバイト（パート）社員の勤怠管理および給与計算をはじめ、付随する社会保険手続き、年末調整、入退社手続きをお任せします。
入退社手続きに関しましては社労士との連携がございますので、安心して働けます。

【労務業務】
◆給与計算、勤怠チェック、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般（社労士事務所との連携）
◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など）
◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
◆行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等）
◇就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理
◇人事評価制度の運営・サポート
◇社員の労働環境改善、働き方改革の推進
◇各種労務関連の法令対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
◆＝経験必須
・基本的なPCスキルのある方
・事務のご経験のある方

【歓迎】
◇＝出来れば尚可
・労務業務(特に勤怠確認・支給確認)のご経験のある方

【求める人物像】
・自ら考え自発的に行動を起こせる方
・コミュニケーションを取り、協力しながら業務に取り組める方

想定年収: 350万円～ 500万円

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上場企業での経理スタッフ/非上場経験で応募可能/年休124日/残業20H程度

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ポジション: ※新規エントリー受付停止※経理スタッフ◆業界シェア1位/業績好調の上場企業◆

仕事内容: 経理・財務部門のスタッフ募集です。
経理課と財務課は分かれていますが、実際の業務は両部署が協力して実施しており、明確な区分はありません。
ご入社後は、ご本人のご経験やスキル、ご希望を考慮しながら、以下の業務から担当を決定します。

＜具体的な業務内容（例）＞
・債務・経費関連
請求書の処理（「バクラク」を使用した債務登録）
経費精算の確認・承認（「楽楽精算」を使用）
・売上・入金関連
販売管理データ確認（「Salesforce」のデータ確認と経理システムへの登録）
売上入金確認（カード会社からの入金照合、各店舗からの現金売上入金照合）
その他店舗からの取り合わせ対応など
・支払・資産・預金関連
支払業務（振込データの作成）
固定資産管理（「ミロク」を使用した固定資産登録、経理システムへの登録）
預金残高管理（会計システムへの残高反映）

（補足）まずはご経験に応じて上記いずれかの業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます。
将来的には、スキルに応じて決算業務（月次・四半期・年次）や、開示資料の作成補助、税務関連、監査法人対応などにもチャレンジ可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社での経理または財務の実務経験（目安：2年以上）

【歓迎（WANT）】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・バクラク、楽楽精算、Salesforceなどの使用経験

【求める資質】
・転職後の新しい環境に溶け込む素直さと柔軟な発想
・自ら考えて動くスピード感と積極性

想定年収: 400万円～ 500万円

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シニア歓迎/経理部長候補(プレマネ)/～1200万円/国策の1つ「在宅医療」を牽引/優良ファンド傘下

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ポジション: ※confidential※経理部長候補(～1200万円/優良ファンド支援/将来的なIPO視野)

仕事内容: 経営層と連携しながら、経理部門の中核として以下業務をリードしていただきます。
単なる決算業務ではなく、事業成長の基盤を創る重要なミッションです。

【具体的な業務】
■日時～月次経理処理
■単体・連結決算（月次〜年次）の統括：
グループ全体の単体・連結決算業務を統括し、月次決算の早期化を推進していただきます。
■監査対応・内部統制の整備：
将来のIPOに向け、監査法人の対応、会計方針の整理、マニュアル整備など、内部統制の構築を進めていただきます。
■仕組み化の推進：
勘定科目統一、業務フロー整備、会計ツールの標準化など、経理業務の効率化と標準化を推進していただきます。必要に応じて仕訳入力などの実務にも関わっていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・単体決算を自ら手を動かして完結できるスキル（仕訳〜月次・年次締め）
・連結決算実務経験（事業会社、または監査法人・アドバイザリーでの経験）

■歓迎条件：
・複数子会社のレビュー／月次早期化の推進経験
・医療業界、介護業界でのご就業経験
・IPO準備業務のご経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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