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【経理スタッフ】国内最大のゴムロール・ゴムブランケットのトップメーカー【大阪府交野市】
仕事内容
入社後は、まずは基礎的な経理業務をご担当いただきます。
具体的には以下の業務です。

・売掛金入金処理、入金仕訳起票・請求書発送、売掛金管理(滞留債権の確認等)
・支払仕訳起票
・仕入先からの請求書や各種証憑の整理・ファイリング

将来的には、ご本人の適性やご希望を踏まえて、以下のような幅広い業務にも
携わっていただく予定です。

〈財務・資金業務〉
・資金繰り
・支払管理
・現金出納(経費精算)

〈決算業務〉
・月次決算業務(原価・販管費)
・年次決算業務(原価・販管費)
・棚卸資産管理
・固定資産管理
・子会社決算対応

〈予算業務〉
・月次予算策定(原価・販管費)
・年次予算策定(原価・販管費)

〈管理会計・アドバイザリー業務〉
・予実差異分析
・経営財務指標分析

〈税務業務〉
・申告書作成補助(基礎資料作成)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験のある方
・日商簿記3級以上の資格
想定年収
340万円 ~ 580万円
ポジション
人事採用担当※東証グロース/エンタメ企業/残業20H以下
仕事内容
【採用業務】
■採用活動計画及びスケジュールの立案、推進
■採用戦略・ブランディングの企画、立案
■企業説明会・書類選考・面接・面談担当
■採用オペレーションの構築および採用プロセス管理

【入社後フォロー業務】
■研修企画・運営(新卒・中途・幹部等)
■人材や組織関連の施策立案、推進(メンター制度、定期人事面談等)
■その他、労務や制度周りのサポート業務等

※上記業務について希望や適性に応じて、お任せする業務を決定いたします。
※新卒採用と中途採用の業務比率について直近では新卒重視で想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での採用経験2年以上
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど)

【歓迎要件】
・人材紹介会社でのRA/CA経験
・採用広報、企業広報の実務経験
※エンタメ業界未経験大歓迎です!

【求める人物像】
・様々な立場や職種の人と丁寧に向き合える方
・オペレーションを淡々とこなすのではなく、人や組織に対して本質的な施策を打ち出していきたい方
・社内外のリレーション構築力がある方
・エンタメが好きな方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
労務(総務)※グロース上場企業/残業20H前後/リモート/体験型投資学習アプリ「FXなび」「株たす」が大ヒット中!
仕事内容
≪具体的な業務内容≫

[ 労務 ] こちらをメインでお任せします
下記グループ会社も含む全体をお願いします。

給与計算 - 勤怠管理
社保・労働保険の手続き
福利厚生に関する業務(iDeCo・産業医や健康診断)
社労士との定例
安全衛生・就労規則
入退社手続き

[ 総務 ]

備品・契約書・文書・アカウント管理
オフィス環境の整備
総務の経験はなくても大丈夫です。
ご経験のあるところからお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【 必須要件 】
■労務業務経験(3年以上)
■給与計算、社会保険手続き(各種年次業務含む)などの実務経験がありお任せできる方

【 歓迎要件 】
■衛生管理者または社会保険労務士の資格がある方

【 求める人物像 】
■当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
■変化の多い環境でも柔軟に対応し、楽しめる方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
人事/採用研修(チーフ職)【東証プライム上場企業/グループ7社の人事をお任せ】
仕事内容
■新卒採用/中途採用
■新卒教育研修(主担当として入社後の新卒対応)
■階層別研修の運営(スケジュール調整等がメイン) 
■メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須項目】
・新卒・中途採用業務のご経験
・後輩/部下などの指導経験 (OJTでも可)「
※新卒採用強化を予定しておりますので、新卒採用のご経験者を特に歓迎いたします!

【歓迎項目】
・教育研修のご経験
想定年収
470万円 ~ 550万円
ポジション
常勤監査役※右肩上がりで成長中/IPO準備中企業
仕事内容
<業務内容>
現在、上場に向けて体制を構築しております。常勤監査役として上場に向けた監査体制の構築をお任せします。
・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応
・監査体制の構築
・監査施策、⽅針の策定
・監査報告書の作成
・取締役への助⾔
・会計監査⼈、内部監査との連携
・IPOに向けた内部統制や体制構築の⽀援など
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<歓迎要件>
・上場会社、上場準備会社での常勤監査役のご経験
・監査法⼈/弁護⼠法⼈での勤務経験のある⽅
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
人事採用【人材採用部 人材採用課 採用担当者(本社・リーダー又はDM)】
仕事内容
【業務内容】
今回の募集は下記2点の主担当ポジションとなります。
①外国人採用(特定技能人材など登録支援機関との連携も含む)
②管理職採用(Duty Manager~General Managerまで)

下記が本社人材採用課として業務となります。
各業務それぞれに主担当者がいます。
・中途採用業務(管理職含む)
EX:募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務、紹介エージェントとの折衝・各種求人媒体管理・運用、RPO運用、マーケティング、一次面接官、面接官トレーニング等)
・採用ブランディング向上
・人事・採用関連プロジェクト業務
・新卒採用業務
・外国人採用(海外人材及び特定技能外国人採用)
・障碍者採用業務
・本社リクルーターのマネジメント
・その他Recruiterとしての業務全般

【本ポジション担当者に求めること】
ビジネスサイドのニーズヒアリング・募集部門責任者へのレポート・採用方法の提案
採用手法において媒体・人材紹介以外の手法を促進する(ダイレクトリクルーティング等)
採用ブランディングの向上

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■外国籍人材の入社受入準備等の経験
■事業会社での採用担当者
中途・新卒採用業務3年以上
■人材紹介会社・求人広告代理店・採用コンサル出身者
中途採用領域3年以上
■Officeスキル:Excel、Word、PowerPoint
複数の関係部署との調整する力
■英語力…英語でのコミュニケーションが取れる方、英語での面接対応が可能な方

【歓迎】
■事業会社での採用担当者
■人材紹介会社・求人広告代理店・採用コンサル出身者
■中途採用領域5年以上
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人事採用【人材採用部 人材採用課 採用担当者(本社・主担当)】
仕事内容
今回の募集は下記2点の主担当ポジションとなります。
(経験等を考慮して、お任せする業務を決定いたします)
①外国人採用(特定技能人材など登録支援機関との連携も含む)
②管理職採用(Duty Manager~General Managerまで)

下記が本社人材採用課として業務となります。
各業務それぞれに主担当者がいます。
・中途採用業務(管理職含む)
  EX:募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務、紹介エージェントとの折衝・各種求人媒体管理・運用、RPO運用、マーケティング、一次面接官、面接官トレーニング等)
・採用ブランディング向上
・人事・採用関連プロジェクト業務
・新卒採用業務
・外国人採用、入社受入(海外人材及び特定技能外国人採用)
・障碍者採用業務
・その他Recruiterとしての業務全般

【本ポジション担当者に求めること】
ビジネスサイドのニーズヒアリング・募集部門責任者へのレポート・採用方法の提案
採用手法において媒体・人材紹介以外の手法を促進する(ダイレクトリクルーティング等)
採用ブランディングの向上

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■外国籍人材の入社受入準備等の経験
■事業会社での採用担当者
・中途・新卒採用業務3年以上
■人材紹介会社・求人広告代理店・採用コンサル出身者
・中途採用領域3年以上
■Officeスキル:Excel、Word、PowerPoint
・Excel中級(VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計)
■複数の関係部署との調整する力
■日常会話レベル以上の英語力
・簡単な応答が出来る程度

【歓迎】
■事業会社での採用担当者
■人材紹介会社・求人広告代理店・採用コンサル出身者
■中途採用領域5年以上
■ビジネスレベル以上の英語力
・英語で面接対応が可能な方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理スタッフ※N-1/リモート週3-4回・フルフレックス/残業25h程度/医療SaaS業界No.1
仕事内容
~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

【詳細】
・月次決算対応(記帳/経費精算/支払/試算表作成)
・四半期・年度決算対応
・金融機関や監査法人の対応
・上場に向けた体制/ルール/仕組みの構築

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
事業会社(上場・非上場問わず)での年次決算の実務経験

【歓迎】
日商簿記2級以上保有
介護業界での経理のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理マネージャー※N-1/リモート週3-4回・フルフレックス/医療SaaS業界No.1
仕事内容
入社後、まずは対応可能な業務から取り組んでいただき、徐々に範囲を広げて頂ければと思います。
直近で経験豊富なCFO(公認会計士)が入社予定のため、経験がない業務にも一緒に取り組んでいただきます。

【詳細】
<主な業務>
・月次決算・年次決算の取りまとめ
・連結決算(※直近でM&Aした子会社含む)の取りまとめ
・固定資産管理
・債権債務管理、費用管理、支払業務の承認・統括
・経理チームのマネジメント(メンバー管理)
<経験に応じてお任せ>
・海外子会社の決算業務
・IPO準備(開示資料作成・内部統制整備)
・監査法人対応


【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】いずれか必須
事業会社(上場未上場問わず)での連結決算の実務経験(想定年収600~800万円)
開示資料作成など上場基準での経理実務経験(想定年収800~1000万円)

【歓迎】
公認会計士
監査法人対応経験
内部統制/J-SOXの仕組みづくりに関与した経験
※直近で経験豊富なCFO(公認会計士)が入社予定のため、歓迎条件を完結した経験がなくても一緒に取り組んでいただきます
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理(メンバークラス)】◆リモート週3日程度可/フレックスタイム勤務/グロース上場】
仕事内容
経理部メンバーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、グループ子会社の経理実務対応などに関わっていただきます。実際にお任せする業務はご本人のこれまでのご経験やご志向性によって、広くご相談させていただければと考えていますが、特定業務をメイン領域として担当頂きながら、少しずつ業務の幅を広げていただくことを想定しています。

【主な経理課の業務領域】
・決算関連(月次・四半期・年次/単体・連結)
・税務関連(税申告・税務調査対応・税効果会計など)
・開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など)
・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など)
・資産・債権管理(与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など)
・監査対応
・子会社経理業務全般

【利用ツール】
・会計情報:OBIC7
・連結決算・連結会計:DIVA
・請求書管理:BillOne
・経費精算:楽楽清算
・社内コミュケーション:Microsoft Teams

※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理の実務経験2年以上
☆業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています!
☆非上場企業出身者、会計事務所出身者の方も歓迎いたします!

【歓迎要件】
・日商簿記2級の資格を有している方
・上場企業、もしくは、上場子会社での経理実務経験がある方
・原価計算業務の経験がある方
・子会社のシェアード対応経験がある方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
法務担当者(契約法務・機関法務)/リモート・フレックス可/海外最先端ITツールを扱う成長中のSaaS企業
仕事内容
当社の法務業務を幅広くご担当いただきます。
入社後は、経験に応じて以下の業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていただきます。

具体的な業務内容
 ・契約書の作成・審査・修正(和文中心/英文一部)
 ・各種取引における法的リスクの検討・社内調整
 ・取締役会・株主総会の運営補助(議事録作成・登記対応など)
 ・社内規程の整備・改定
 ・法務相談対応(各部門からの相談受付・助言)
 ・顧問弁護士との連携・対応窓口
 ・その他法務業務に関するサポート業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
≪必須要件≫
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
●管理業務を幅広く携わっていた方
●パラリーガルのご経験をお持ちの方
●法務部または法科大学院を卒業(修了)され、事業会社での就業経験のある方(法務関連部門でなくてもOK)

≪歓迎要件≫
●契約法務または機関法務の実務経験
●法律知識に基づいた文書作成能力
●商業登記の実務経験
●ビジネス法務検定2級以上または同等の知識

≪求める人物像≫
●誠実かつ責任感を持って業務に取り組める方
●部門を横断して丁寧なコミュニケーションが取れる方
●成長意欲があり、幅広い管理部門領域に挑戦したい方
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
人事総務マネージャー候補/年休122日/残業少/賞与有/住宅手当3万円
仕事内容
【業務内容】
管掌部長、スタッフと共に人事・総務業務に幅広く携わっていただきます。
ご入社後は、まずは労務関連業務をメインにお任せします。

<具体的には>
・労務 給与・社保対応、規程整備、行政対応
・人事企画 制度設計・企画、タレントマネジメント、業務プロセスの改善
・社員対応 ハラスメント・トラブル対応
・採用 中途・新卒の採用計画立案・実行
・総務 契約・備品管理、保険手続き、車両管理、株主総会・取締役会運営 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須項目】
・一連の労務管理業務経験(給与計算、社会保険労務手続きなど)

【歓迎するスキル・ご経験】
・今後さらなるキャリアップを目指したいという意欲
・SmartHR、マネーフォワードクラウド給与等の各種人事システム経験
・小売業等の近い業種での人事経験
・評価報酬制度の知識・制度企画経験
・規程の策定に関与した経験
・取締役会等の経営会議の運営に携わった経験
・リスク・コンプライアンス等を含め内部統制に関わった経験

※今回はスキル・ご経験も大切ですが、今回はそれ以上にその方の人間性を重視し、
チャレンジ意欲のある方のご応募をお待ちしております。
想定年収
489万円 ~ 645万円
ポジション
人事【Z会グループ/幅広い人事業務に携われる環境】
仕事内容
ご経験・スキルに応じて下記の業務をお任せ致します。

①労務管理/給与計算
②就業規則整備(制定・改訂)
③社会保険手続
④人事・評価制度企画・運用
⑤中途採用業務(企画、会社説明、面接、入社時説明)

※①~⑤をジョブローテーションをしながらひと通りご対応いただき、
 将来的にマネジメント職のポジションを目指していただきます。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
職務内容①~⑤のいずれかに2年以上携わったことがある方

<歓迎条件>
人事・労務関連業務のDX化にご関心がある方
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
人事総務部長候補※定年60歳/退職金有/基盤安定/黒字経営
仕事内容
主に人事総務法務分野の体制強化を図って頂きます。

<具体的な業務内容>
◆IPOのための各種申請書類の作成
◆人事制度の改定~運用(賃金・福利厚生・人事考課など)
◆総務業務全般/規程・社内ルール整備運用/会議体運営/株式事務全般/株主総会運営
◆人事、労務、総務メンバーのマネジメントや採用
◆労務管理
◆リスク管理(労務問題対応)
◆内部統制
◆その他法務業務等

※人事総務から法務業務まで、幅広い業務をご担当頂く予定です。
※ご経験に応じて内部監査、内部統制などの業務もお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかのご経験
■IPO準備関連の総務業務に携わったご経験
■上場企業での人事総務経験

【歓迎】
■情報セキュリティ対応の実務経験/法務関連業務の実務経験/人事労務の実務 / 体制構築経験

想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
労務担当※退職金有/基盤安定/黒字経営
仕事内容
▶︎入社後の想定業務
- 給与計算・社労士との連携
- 入退社管理
- 社会保険業務
- 有給休暇や特別休暇の付与管理
- 健康診断の準備・手配
- 規程管理
- 労務相談

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
- マネーフォワードの使用経験
- 3年以上の労務経験(給与、社会保険、勤怠管理)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【東証プライム上場】IR担当※未経験歓迎※/売上高約1兆円のグローバルメーカー/フレックス
仕事内容
■ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。
・アナリスト、機関投資家への経営情報の説明(日英双方)
・四半期ごとの決算説明会資料の作成、その他レポート・資料の作成
・経営層や社内関係者からの情報収集およびフィードバック
・業界や同業他社の動向調査・分析
・ESGに係る活動状況の社外への説明
・ESGインデックスの対応
・統合報告書の作成
・IR WEBサイト更新
・個人投資家対応
・投資家面談・各種イベントのスケジュール調整、アレンジ

当社スポークスパーソンとして活躍していただく、やりがいのある仕事となります。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれも満たす方
・簿記・会計知識(BS、PL、CF)のベースを理解できる方(簿記3級程度を保有されているイメージ)
・英語力に自信があり今後英語を使った業務をしていきたい方(TOEIC800点以上レベル相当)

【歓迎】
・IR実務経験
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
【新宿】税務スタッフ※相続/フレックス/退職金あり/残業代全額支給
仕事内容
案件は金融機関や不動産会社からの紹介が多く、その他士業の先生からの紹介などがあります。遺産規模は1~5億円がメインであり、不動産を有している顧客が多いです。一人前になると年間で30-40件くらいの申告に関わっていただきます。

■資産家のお客様の顧問・確定申告業務
■資産家のお客様の資産管理会社などの法人決算・顧問業務
■相続税及び贈与税に係る申告・準確定申告業務
■相続税に関するコンサルティング業務全般(相続対策シミュレーション業務)
■提携業者と連携しての相続対策実行支援業務
(不動産売却・土地活用・家族信託・遺言書作成等)
■法人化シミュレーション業務・株価評価業務・事業承継支援
■以上の補助業務全般
※クライアントは小規模な資産管理会社や不動産会社が多いです

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
以下のいずれかに該当する方
・会計事務所の経験があり相続・不動産関連の業務に興味のある方
・相続税法を取得しているもしくは勉強している方

■歓迎条件
・税理士
・税理士試験科目合格者
・簿記2級以上
・普通自動車免許(AT可)
・巡回経験

■求める人物像
・当社の経営理念・行動指針に共感いただける方
・向上心とプロ意識を持ち、明るく前向きに働ける方
・コミュニケーション能力の高い方
・ビジネススキルの高い方
・自走できる方
想定年収
400万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務経理管理職(創業30年の老舗商社/代表直下で裁量◎/残業少)
仕事内容
・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕分け入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕分作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成(問題点・原因・改善)
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ
・メンバーの育成、マネジメント
※使用ソフト※
SAP Business One、Excel、Word、Outlook等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(5年以上)
・マネジメント経験(3年以上)
・日商簿記検定2級以上
・基本PCスキル(word、Excel、PowerPoint、Outlook等)

【歓迎】
・商社・製造・物流業界における経理経験
・経理部門のおける責任者経験(経理部長等)
・中国語(日常会話レベル)
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【新大阪/内部監査】東証スタンダード上場企業100%子会社/年休126日/残業平均20h
仕事内容
~東証スタンダード上場企業100%子会社/駅、体育館などの公共機関に携わった製品のため社会貢献性◎~

■業務内容:
当社にて内部統制及び内部監査業務(内部統制と海外子会社の内部監査が主担当)をお任せします。

■業務内容詳細:
◇国内外問わず当社グループの内部統制評価業務
◇監査法人との連携
◇海外子会社の内部監査業務
◇国内子会社を含む内部監査業務の支援

■当社の魅力■
当社の扱う製品は大きく分けて3種類あります。
産業機械の中身から、スポーツ・公共空間(床・タイル)まで、幅広いニーズに対応する素材・建材のスペシャリストです!
1)産業資材事業:主に農業機械、建設機械、運搬機械など各種量産機械に組込まれるゴム、金属、樹脂等による各種部材を納入。

2)スポーツ施設資材事業:大規模国際大会での豊富な採用実績を持つ、全天候型トラックの“モンドトラック”。この“モンドトラック”は当社が国内輸入総代理店となって取扱っている商品。

3)建築資材:点字タイルやノンスリップタイルは、当社オリジナルの商品。販売に留まらず施工まで一貫して行います。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:下記いずれか必須
・内部統制経営者評価業務の経験者
・経理業務経験者
※業種未経験歓迎

■歓迎条件:
・英語(あれば尚可)
想定年収
414万円 ~ 601万円
ポジション
人事総務担当■新卒採用の導入から関われる/残業少なめ■
仕事内容
■採用(新卒・中途)
└採用方針の策定、採用戦略の立案、採用計画の策定
└母集団形成施策の企画立案・実施、求人票作成、採用媒体の運用管理、人材エージェント管理
└選考フローの管理、会社説明会の運営、候補者との面談・面接の実施(WEB・対面)
└内定者フォロー施策の企画立案・運営(懇親会、内定式、入社式等)
└インターンシップの企画立案・運営

■人材育成
└各種研修の企画立案・運営、組織開発施策

■総務
└オフィス管理(郵便物、名刺、備品、防災備品)
└社内システムの導入検討、キッティング
└稟議・起票の申請
└社内マニュアルの作成・周知
└季節ギフトの手配(お中元・お歳暮・年賀状)

※上記以外にも、人事制度の構築や制度改善など、希望に応じて幅広い業務に挑戦できます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件
下記いずれか必須
 - 人事の実務経験2年以上
 または
 - 人材紹介企業での実務経験2年以上

▼歓迎要件
 - 新卒採用経験(年5~10名の採用規模)
 - 総合職・営業職・エンジニア職いずれかの採用経験
 - 説明会・インターン・研修の司会進行経験
 - 0→1の立ち上げ業務が得意な方
 - 自走力のある方

▼求める人物像
 - MADSのミッションに共感いただける方
 - ベンチャー企業で裁量を持って挑戦したい方
 - フットワーク良くコミュニケーションできる方
 - 指示待ちではなく、自ら考えて動いていける方
想定年収
366万円 ~ 504万円

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【大阪市/法務】ワークライフバランス重視◎ 大手上場企業で専門性を活かす/在宅勤務あり(週1~2回)

700万円 ~ 1,000万円

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経理(主任~係長クラス)【リモート有/年間休日126日/弊社からの紹介実績多数有!/IPO企業!】

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