- ポジション
- 【急募！】◆人事マネージャー（人事幅広／人事戦略）～1200万※年収相談可能！／市場規模14兆／資金調達1億＜社会貢献性の高い事業／リカバリーウェア業界でNo.1のシェア／日本アメリカにて特許取得＞
- 仕事内容
- ■業務内容
◎採用戦略の立案・実行（新卒・中途・アルバイト採用計画、媒体選定、エージェント対応）
◎人材開発・教育（研修設計、OJT体制整備、評価フィードバック制度導入）
◎評価制度・報酬制度の設計・運用（等級制度、人事考課、昇給・昇格プロセス）
◎労務管理（勤怠・労務時間管理、36協定対応、安全衛生管理）
◎就業規則・人事規程の整備と改訂（法改正対応、社内周知）
◎組織開発・人材マネジメント（エンゲージメント施策、離職率改善、1on1推進）
◎人事システム導入・運用（勤怠管理。人事データベース・タレントマネジメント）
◎労働問題・トラブル対応（ハラスメント相談、懲戒、顧問社労士・弁護士連携）
◎経営層へのレポート・提案（人材計画、人件費シミュレーション、組織戦略）
変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
- 宮城県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
◆人事経験5年以上（採用・制度・労務の経験をお持ちの方※どこかメインで強みをお持ちの方を歓迎！）
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円
