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地域密着の不動産事業を展開する企業にて管理部門マネージャー～CFO候補の募集です！

220232

ポジション: 【管理部門マネージャー～CFO候補】業績好調/売上高14億円を突破

仕事内容: 経理業務を中心に労務関連や総務関連など幅広い業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容の例
・経理業務においてメンバーから上がってきたものを確認と承認
・決算におけるとりまとめや社長への報告提案
・労務実務におけるアウトソース前の確認と帰ってきたものの確認と承認

ゆくゆくは、金銭周りに関しては一任できるようなポジション（CFO）を担っていただくことを想定しております。

■将来的な業務内容の例
・資金調達や資金繰り
・経営企画・管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】経理業務の経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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世界トップクラスの東証プライム上場メーカー/経営企画/リモート・フレックス活用可

220240

ポジション: ＜東京勤務＞経営企画スタッフ/東証プライム上場メーカー/語学力活かせます/リモート・フレックス可/働き方柔軟◎

仕事内容: 経営会議・部門横断会議等の運営サポート（アジェンダ作成、議事録作成、各種調整）や、経営層向け資料の作成・編集（PowerPoint・Excel）、
データ収集・分析、業界・競合・市場調査などをお任せします。
また、経営企画部門における庶務・調整業務全般にも携わっていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
（1）以下のうち、いずれか3年程度のご経験
・上場している化学、繊維、鉄鋼、非鉄金属等の素材メーカーでの勤務経験（職種問わず）
・その他上場しているメーカーでの経営企画経験
・コンサルタント経験
（2）論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
（3）複数のタスクを同時に進行できるマルチタスク能力
（4）経営層や他部門との連携を円滑に行える柔軟性と協調性
（5）自ら課題を見つけて主体的に行動できる方

■英語スキル：
TOEIC600以上

想定年収: 520万円～ 740万円

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【採用マネージャー】第二創業期/安定×成長企業/ある医療分野のリーディングカンパニー

220241

ポジション: 採用マネージャー ※リモートワーク可、フレックス有でWLB◎/上場グループ

仕事内容: 本ポジションでは、人材戦略室のコアメンバーとして採用を通じて次世代のドクターネットを共に作っていただける方を求めております。
※将来的には人材戦略室の責任者/管理職へのキャリアパスも想定

【業務概要】
人材戦略室の立ち上げメンバーとして以下業務を担って頂きます。

・採用戦略の立案・実行(エンジニア、ハイレイヤー層含む)
・採用目標達成に向けたKPI設定、進捗管理
・経営陣・部門と連携した人材要件定義・ペルソナ設計
・職種・階層ごとの最適な採用チャネルの選定・運用
・候補者体験の改善、選考プロセス設計の最適化
・カルチャーフィットを重視した採用プロセス設計
・採用ブランディング、発信コンテンツの企画・推進

【ポジションの魅力】

・採用によって社会課題解決に貢献出来る：遠隔画像診断という医療現場になくてはならないインフラを提供する組織の採用を担えます。
・経営に近い立場で採用戦略をリードできる：経営陣/部門長と直接連携し、事業成長に直結する人材採用を推進できます。
・採用体制を再構築できる：チームの立ち上げフェーズの為、採用プロセス等の設計から取り組めます。
・変革期の組織でチャレンジできる：非連続的な成長を目指す中で、スピード感と裁量を持って採用に取り組めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※下記いずれかに該当する方
・事業会社にて中途採用業務をリーダー相当で担ってきた方
・人材紹介会社にて中途採用支援の経験のある方

【歓迎要件】
・エンジニアやマーケターの採用経験
・CxO候補などハイレイヤー層の採用経験
・1人目人事（採用担当）として採用プロセス構築の経験がある方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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HRテックのベンチャー企業でのIR担当/業績好調

220247

ポジション: IR担当/東証グロース上場/フレックス〇/成長環境◎

仕事内容: 1.IR業務
・機関投資家、メディア等の取材対応
・個人投資家向けコミュニケーションの企画、実施
・適時開示業務（決算説明資料、成長可能性説明資料、その他開示資料作成）
・決算説明会の企画・運営
・IRウェブサイト改善や株主優待などの企画・運営

2.経営企画業務
※以下記載の経営企画メンバーと分担してご担当いただきます。
・経営企画業務（予実管理、予算策定、レポート資料作成、管理会計システムの運用）
・経営会議や取締役会の資料準備

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
事業会社におけるIR業務のご経験（1～3年程度以上）

想定年収: 600万円～ 900万円

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【東証スタンダード上場グループ】従業員400名超/創業以来右肩上がりで成長/自社でのIPO準備中

220248

ポジション: 【経理：課長】※上場グループ企業/自社でのIPO準備を目指します

仕事内容: 企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、体制強化を行っていきます。

・月次／年次決算業務の取りまとめ
・日次経理業務（伝票起票など）
・会計システム・社内システムへの入力業務
・事業部との確認連携業務
・資産除去債務、税効果計算の実行・指示

＜変更の範囲＞会社の定める業務

※変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理会計領域での実務経験（3年以上）
⇒決算業務の取りまとめができることを想定しています
・日商簿記2級以上　

【歓迎】
・資産除去債務、税効果計算のご経験
・上場企業での経理担当としてのご経験
・監査法人対応のご経験
・法人税の申告業務のご経験

【求める人物像】
・他部署との連携が図れるコミュニケーション力
・自発的に考え、行動することを好む方
・目標に向かっての業務執行にチームとして邁進できる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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【人事労務】東証グロース上場/グローバルAIソリューション企業/リモート勤務可

220249

ポジション: 【人事労務】東証グロース上場/リモート勤務可/年間休128日/国内言語解析市場トップクラスのシェア

仕事内容: ・給与計算（実業務は外注）及び勤怠集計
・入退社対応
・年末調整・労働保険年度更新・社会保険定時改定等の年次労務業務（実業務は外注）
・福利厚生に関する手続き、運営
・人員管理（海外子会社を含むグループの人員数集計、報告）
・組織改編、異動に伴う一連の作業の遂行または確認作業（経験により部門との調整もお願いする場合があります）
・監査対応（内部監査、監査法人からの依頼に対する人事・給与関連資料の作成）
・対外資料作成（人事関連項目における有価証券報告書や高齢障害者雇用報告等の各種提出資料の作成）
・エンゲージメント向上に関するプロジェクトの運営
・その他人事関連の各種業務
・各種問い合わせ対応（国内外社員からの問い合わせ回答やエスカレーション対応等）

以下は上記業務定着後、本人のキャリア志向や会社の状況によりお願いする可能性があります
・安全衛生関連業務（衛生委員会運営・産業医サポート・休復職者対応・健康診断運営・ストレスチェック運営）
・社内研修の立案・実施、外部研修会社対応
・人事制度の改定・運用業務
・評価資料作成

※ただしご経験や業務量等を勘案してご相談しながらお任せする業務は決めていきます

【変更の範囲】会社の定める業務
※ご経験や業務量等を勘案してご相談しながらお任せする業務は決めていきます

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での人事労務の経験（目安：3年以上）

想定年収: 400万円～ 600万円

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不動産金融系の上場グループ企業より経理総務スタッフの募集です

220252

ポジション: 経理総務【東証プライム上場のグループ企業/弊社からのご入社実績あり～現在もご活躍中～】

仕事内容: ・従業員立替精算処理
・現金出納帳管理、出金伝票管理
・仕分入力
・子会社管理（入退社管理、社会保険手続き、勤怠管理・給与計算など）
・電話や来客対応など

※使用会計ソフト：エプソン財務応援経費精算：楽楽精算

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件・資格
・経理経験（目安：2年以上）
・日商簿記2級以上、もしくは相当の業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word,Excel,Powerpoint）

■求める人物像
・責任感と当事者意識お持ち方
・真摯に仕事に向き合える方
・コツコツと丁寧な作業ができる方
・仕事に対して積極的な方

想定年収: 400万円～ 550万円

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【法務管理職候補】創業100年/大手グローバルゴムメーカー/年間休日120日以上

220256

ポジション: 【平塚勤務】法務/管理職候補◆東証プライム上場◆日本が誇る世界的ゴムメーカー/過去最高益更新・創業以来初の1兆円超え◆弊社からのご紹介実績多数！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】

1. 和文・英文の契約審査(秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等)
※英文契約は2割弱です。
（中国、タイの統括会社の法務担当と毎月情報交換のための打ち合わせがございます）
※コロナ禍によるWeb会議定着もあり出張はほぼございません。
2. 独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応
3. 係争や訴訟への対応業務
4. 法務研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法務の実務経験を5年以上お持ちの
・TOEICスコア600点以上の英語力

＜歓迎＞
・弁護士資格保有/ロースクール卒
・製造業での法務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・海外の契約審査（英文契約）の経験

＜求める人物像＞
・コミュニケーションにたけており社内関係者の立場に立ちながらも、専門家としてロジカルに業務を進めることができる方

想定年収: 800万円～ 1,061万円

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【採用担当または採用マネージャー候補】未経験歓迎◎/フレックス制度有/社会貢献性の高い事業

220265

ポジション: 【採用担当または採用マネージャー候補】未経験歓迎◎/フレックス制度有/社会貢献性の高い事業

仕事内容: ■業務内容
採用マネージャーポジション、採用担当ポジションそれぞれ下記業務を担当いただきます。

●採用マネージャーポジション
・経営、事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行
・採用計画の策定、KPI設定、予実管理
・採用ブランディング戦略の企画・実行（採用広報、イベント企画など）
・採用チャネルの選定と最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど）
・事業部門と連携した採用要件の定義、求人票の作成
・選考プロセスの設計、改善、および面接の実施
・採用チームのマネジメント（目標設定、育成、パフォーマンス管理）

●採用担当ポジション
・採用計画、採用戦略の立案
・採用活動全体のマネジメント
・採用ニーズのヒアリング、求人作成
・エージェントコントロール
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）
・候補者対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
※採用ポジションによって、必須スキル（用件）が異なります。

●採用マネージャーポジション
・事業会社での中途採用経験（5年以上目安）
・エンジニア・デザイナーなどの専門職の採用経験
・採用戦略の立案から実行までを、主体的に行った経験
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）における高い実績
・採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行経験

●採用担当ポジション
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・2年以上の中途採用担当もしくは人材紹介営業の経験
・2年以上の提案型営業のご経験をお持ちで人事にキャリアチェンジをお考えの方

【歓迎スキル】
●採用マネージャーポジション
・採用チームのマネジメント、またはリーダーのご経験
・年間30名以上の採用を達成したご経験
・事業計画に基づく人員計画策定のご経験
・急成長フェーズのスタートアップ企業での就業経験
・エンジニア採用に関する深い知見・ネットワーク

●採用担当ポジション
・Web系エンジニアの採用経験
・採用広報の経験

想定年収: 550万円～ 900万円

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プライム上場グループの介護施設の企画・運営を行う会社より、法務スタッフの募集です。

220276

ポジション: 法務担当＜ソニーフィナンシャルグループ傘下／土日祝休み／リモート・フレックス有＞

仕事内容: ソニーグループ（株）およびその傘下でソニーグループの金融事業を統括するソニーフィナンシャルグループ（株）の子会社として、諸法令やソニーグループの規程に沿った法務・コンプライアンス、および介護事業会社としての適切なリスク管理の推進を担う業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・コンプライアンス・リスク管理領域における、社内の健全な運用、態勢整備等に関する状況確認、取りまとめ（四半期毎および随時）と適切な態勢整備の推進
・各種契約書や社内規程のチェック、ドラフト作成（契約書は和文のみで月50～100件程度）
・社内通報窓口としての対応や、リスク案件(訴訟や示談など)の対応
・グループ会議(コンプライアンス会議や取締役会)の資料作成と出席　等
※上記のうち、ご経験や適性に応じて業務を担当いただきます。
----------------------

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社において法務・コンプライアンス・リスク管理のいずれかの領域にて実務経験を3年以上お持ちの方
（以下一例）
・契約書の作成・レビュー、管理
・社内規程の制改定、管理
・社内法務相談、係争事案等への対応（顧問弁護士への連携を含む）
・社内通報制度の運用　等

【尚可】
・介護福祉、医療、ヘルスケア等の事業会社での実務経験。
・法学部、法科大学院卒業の方。

【求める人物像】
・物事の本質をとらえ、論理的に思考し、仮説を立てて実行できる方。
・本社内関連部署や運営老人ホーム等事業所と連携し、円滑・誠実に業務遂行のできるコミュニケーション能力をお持ちの方。
・ドキュメンテーション（特にWord、PowerPoint）の経験およびスキルをお持ちの方。
・業務への積極的な取り組み姿勢と、既存のやり方にとらわれない柔軟な思考をお持ちの方。

想定年収: 500万円～ 700万円

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労務担当♦リモート可♦残業少ない♦安定基盤の黒字経営♦落ち着き系企業

220283

ポジション: 労務担当※リモート可/残業少ない/安定基盤の黒字経営/落ち着き系企業

仕事内容: 労務オペレーションをベースにヒト・組織・会社の成長に耐え得る労務環境の強化・改善がミッションとなります。

・給与計算/各種保険手続き等の人事労務関連業務
・人事労務の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・勤怠管理と給与計算の経験(目安3年)

【歓迎】
・人事労務の仕組みづくりに挑戦したい方。
・理念、ビジョンへの共感。
・学ぶことが大好きで成長志向がある。
・コミュニケーションと対人関係に優れ、連携・協働できる方。

想定年収: 400万円～ 550万円

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京都の大手グループにて総務求人

220739

ポジション: ＜京都/総務求人＞管理職候補/大手グループ/年間休日126日

仕事内容: ○総務業務を幅広い業務をお任せいたします。

・人事（採用から人材育成、給与制度、社内規定）
・総務・法務（労務管理、労働環境、労働基準対応、健康安全、全社統制）
・経理（給与、経費、買掛/売掛管理、物品購入管理、決算、税務）
・業績管理（売上・損益・予算）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: [必須条件]
○上記業務内容のどれかの業務に従事（精通）している方

[歓迎条件]
○管理職経験
○メーカー経験のある方は、歓迎いたします。

想定年収: 400万円～ 500万円

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黒字経営を続ける優良企業で本社の人事事務担当を募集します。

219308

ポジション: 人事事務担当【みなとみらい勤務｜リモート勤務可能】

仕事内容: 概要：
人事アシスタントとして、採用・教育・社員対応に関わる事務業務全般をお任せします！

業務内容：
・応募者対応
・面接日程調整
・スカウトメール配信
・求人媒体管理
・研修実施準備
・社員問合せ対応
・その他人事関連事務

働く環境：
担当業務に関わらず、メンバー同士フォローし合いながら進めるため、チームワークも抜群です！
風通しがよく、働きやすい雰囲気の中でご活躍いただけます！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事事務業務の経験がある方
・基本的なPCスキルがある方（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎】
・タレントマネジメントシステムの管理経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にする方
・変化に柔軟に対応できる方
・自発的に考えて行動できる方

想定年収: 250万円～ 400万円

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黒字経営を続ける優良企業で本社の人事企画・教育担当者を募集します。

219309

ポジション: 人事企画・教育担当/主任候補【みなとみらい勤務｜リモート勤務可能】

仕事内容: ＼今回ご入社いただく方には、既存社員から業務を引き継ぎつつ、部内業務の更なる活性化を期待しています／
　人事部にて教育関連業務を軸にその他人事施策の企画/運用まで幅広く担当していただきます。

業務内容：
＜教育関連業務＞
・教育/研修制度の企画立案・運営
・既存の教育/研修制度のアップデート
・研修資料作成
・社内研修講師（階層別研修・職能別研修）
・メンター制度の運営・管理
・社内e-learningコンテンツの作成・管理

＜その他業務＞
・人事評価制度の運用
・タレントマネジメントシステムの運用/管理
・人事データの分析/活用
・エンゲージメント向上施策の企画/運営
・社員問合せ対応（メールまたは電話）
・その他人事関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・教育部門における実務経験3年以上の方
・パワーポイントを用いて研修資料を作成できる方

【歓迎】
・教員免許をお持ちの方
・人事施策（人事評価/組織開発など）の企画経験がある方
・タレントマネジメントシステムの運用経験がある方
・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 700万円

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【法務担当】eラーニングソフト業界シェアトップクラス／年休125日／退職金制度有

219796

ポジション: 【法務担当】◆eラーニングソフト業界シェアトップクラス／年休125日／退職金制度有

仕事内容: 安定成長を続ける当社管理グループにて、法務担当として下記業務をお任せいたします。
・契約書審査(和文)
・法務相談対応
・コンプライアンス関連業務　など

（ご経験やご志向を踏まえ下記もお任せします）
・内部監査業務（監査計画策定から監査まで）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務経験（3年程度以上目安）

【歓迎】
・内部監査業務経験

想定年収: 550万円～ 650万円

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カジュアル面談歓迎！管理部長/IPO準備（N-3）/要英語力/リモートワークなど柔軟な働き方

219805

ポジション: 管理部長（～1000万円/要英語力/ハイブリッド勤務/日本発のグローバルAIスタートアップ）

仕事内容: ・IPO準備の推進
・管理部門（経理・財務・人事・労務・総務・法務など）の統括とマネジメント
・内部統制システムの構築・運用・強化
・予算策定・管理、予実分析、経営層へのレポーティング
・開示書類（有価証券報告書、四半期報告書など）作成
・資金調達、資金管理、財務戦略の立案・実行
・労務管理、コンプライアンス体制の強化
・株主総会、取締役会等の運営、証券会社対応、関連法務対応　など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・5年以上の管理部門でのマネジメント経験（経理・財務経験は必須）
・幅広いバックオフィス業務に関する知識と実務経験
・内部統制、J-SOX、会社法、金融商品取引法に関する深い知識
・日常会話レベル以上のコミュニケーション力（海外出身エンジニアのコミュニケーションのため）

■歓迎
・PO準備経験（主幹事証券会社、監査法人、証券代行との折衝経験）
・スタートアップ企業、または急成長企業での管理部門経験
・M&A、資金調達の経験
・IT/SaaS業界での経験
・公認会計士、税理士、MBAなどの資格・学位
・CFO経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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経理マネージャー候補/東証プライム上場/リモート・フレックス制/多角的なキャリアパス◎/入社実績多数

219810

ポジション: 経理リーダー（マネージャー候補）※東証プライム上場/リモート週2・フルフレックス制/上場未経験の方歓迎

仕事内容: 管理職候補として他のメンバーを牽引していただきながら、決算関連の業務を行って頂きます。

【詳細業務】
■主要事業会社もしくは親会社の決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算）
■監査法人対応
■税務関連業務（単体納税）
■J-SOX対応
■チームメンバーのリード、マネジメント
■そのほか、連結親会社の決算担当、開示業務、業務システムの企画・立案、M&A関連業務　など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■月次・年次の決算経験をお持ちの方
■リーダーやマネジメント経験をお持ちの方（人数規模は不問）

【歓迎要件】
■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
■上場企業における経理実務経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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【人事企画（管理職）】◆東証プライム上場／手厚い福利厚生◎／リモート・フレックス勤務可

219879

ポジション: 【人事企画（管理職）】◆東証プライム上場／手厚い福利厚生◎／リモート・フレックス勤務可

仕事内容: ■持続的な成長を実現するため人的資本経営の推進
■組織全体のパフォーマンス向上を図るための組織開発
■従業員のエンゲージメント向上にむけた取り組み
■人事制度の改定

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■人事企画業務の経験（係長～課長クラス）
■人事業務全般の経験（計10年程度）
■PCの基本スキル（Excel、Word）

【求める人物像】
・これまで培ってきた知見と実績を活かし、柔軟かつ革新的な発想で活躍できる即戦力の方

想定年収: 700万円～ 980万円

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【会計システム担当（係長～管理職）】◆東証プライム上場／手厚い福利厚生◎／リモート・フレックス勤務可

219881

ポジション: 【会計システム担当（係長～管理職）】◆東証プライム上場／手厚い福利厚生◎／リモート・フレックス勤務可

仕事内容: ■現在、実行中の新システム稼働プロジェクトのにおいて、会計システムの新業務フローと運用などの落とし込みなどで現場をサポートいただきます。
■システムの新業務フローと運用などの落とし込みなどで現場をサポートいただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■以下いずれかを満たす方
・会計業業務の経験(財務会計、管理会計、一般会計のいずれか)をお持ちの方
・会計システム導入コンサルタント等のご経験をお持ちの方
■PCの基本スキル（Excel、Word）
※業務においてSAPシステム使用経験者は優遇します。

【求める人物像】
・組織のマネジメント経験が有る方
・現場の課題解決に取り組める方

想定年収: 700万円～ 900万円

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総務担当/月平均残業20～30時間程度/リモート週2～3日程度可能/IPO準備企業

219986

ポジション: 総務担当/東証プライム上場子会社/メディカルバイオ/リモートワーク可能

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・審査業務（稟議・契約書・反社/与信チェック）
・会議運営（株主総会・取締役会など）
・バックオフィスのシステム導入、業務改善
・総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務部門もしくは法務部門での実務経験（目安3年以上）

【歓迎要件】
・総務業務の幅広い経験（例：株主総会、オフィス管理、社内イベント運営など）
・日商簿記3級程度の知識や、簡易な経理・労務の知見がある
・社内システム（ワークフロー・勤怠管理ツールなど）の利用経験

想定年収: 320万円～ 700万円

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