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経理(連結決算)【東証スタンダード上場海外M&Aで成長を目指す/平均残業10h以下】

220154

ポジション: 経理(連結決算)【東証スタンダード上場海外M&Aで成長を目指す/平均残業10h以下】

仕事内容: ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定いたします。　
■経理財務
・月次、年次決算
・連結決算
・日次業務（経理事務、買掛や売掛管理、伝票処理、記帳、承認）
・決算開示業務

※ご入社後経営層と連携しつつ、下記内容についてもチャレンジいただけます。
・M＆A関連業務
・海外子会社管理
・経営指標/経営数値管理
・予算実績差異分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・連結決算のご経験

【歓迎条件】
・メーカーでのご経験
・海外子会社管理や原価計算のご経験をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【大阪】大手運送会社での人事採用ユニット　アシスタントマネージャー候補の求人です。

220384

ポジション: 人事　アシスタントマネージャー候補※大手運送会社/WLB◎

仕事内容: 人材採用ユニットの中心メンバーとして下記を担当いただきます。
・新卒採用：年間約30名（高卒・大卒）の採用計画立案～実行
・中途採用：年間約500名（現業職・キャリア採用・派遣手配）対応
・障害者雇用：法定雇用率達成に向けた施策推進
・採用に関する社内関係部署との調整・連携
※経験・スキルに応じて業務範囲を相談。未経験業務は充実したサポート体制あり。

【将来的なキャリアイメージ】※ご経験やご志向に応じてお任せいたします。
・事業計画・採用計画の立案・実行（広告戦略、予算管理含む）
・関連部署（本社、支社、支店）との調整・課題解決
・部下のマネジメント（教育、指導、評価）
・採用業務を通じて組織の成長を人材面から牽引するリーダーを期待しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
新卒や中途の採用に携わったご経験のある方

【歓迎（WANT）】
・新卒・中途採用業務における採用計画の策定経験がある方
・人事システム「COMPANY」の利用経験をお持ちの方
・チームメンバーと協力し、採用戦略の改善に貢献できる方
・将来的に人事部門のリーダーシップを担う意欲がある方

想定年収: 500万円～ 600万円

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【社会保険事務/正社員】プライム市場上場の安定企業/土日祝休

220372

ポジション: 社会保険事務/総合職

仕事内容: 入社当初は同社のコーポレート部門総務人事部人材開発課に所属し、保険厚生業務（健康保険組合、年金保険や雇用保険など）を主に担って
いただきます。
（これまでの実務経験やスキルに応じて、具体的な業務範囲等は相談の上決定します）

【業務内容】
まずは健康保険組合、共済組合の運営業務、年金保険や雇用保険業務からキャリアをスタートしていただきます。
・組合事務局、運営に関わる業務
・適用（被保険者・被扶養者など）業務
・保険給付
・保険事業の関する業務　など

■将来的なキャリアパス：ご希望や適性により人事領域広く（人事制度設計・福利厚生制度・労働組合対応・人材育成領域など）ジョブローテーションが可能。将来的には管理職候補として活躍することが求められるポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における人事業務経験

【求める能力・スタンス】
・社会保険の知識
・周囲と協働し成果につなげられる方

【求める人物像】
・責任感・粘り強さを持って取り組んでいただける方
・チームワークを大切に、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・プロフェッショナルとして経験を磨き、スキルアップを望まれる方

想定年収: 450万円～ 650万円

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【大阪】大手電機メーカーのグループ会社での人事マネージャー求人です。

220436

ポジション: 人事マネージャー【HR-Tech×挑戦できる環境での組織マネジメント】※大手電機メーカーのグループ会社※

仕事内容: ■当社のコーポレート人事業務全般
（人事マネージャーとして、以下の全社テーマを自組織メンバーの人材育成や人マネジメントにも携わりながら実践していただきます）

・当社における人事戦略の企画立案、人材データに基づいた計画的人材開発の推進およびヒューマンリソースマネジメント
・評価や処遇等に関する人事制度企画・運営、採用・人事労務管理
・HR-Techを活用した人材データに基づく科学的人事の変革

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須経験＞
●経験職種：人事実務全般（評価や処遇等に関する人事制度企画・運営、採用・人事労務管理など）の経験
●マネジメント経験：３人以上、人材育成マインドの高い人

＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞
●プロジェクトマネジメントの経験
●HR-Tech活用経験

＜その他、求める人物像等＞
●人材マネジメントができる方
●自ら思考し、能動的に行動する姿勢があり、課題形成し課題解決できる方
●自身の担当領域に限らず、仕事を取りに行く姿勢がある方
●現状維持にとどまらず、常に変革に挑戦する方

想定年収: 730万円～ 1,000万円

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【大阪梅田・転勤なし】経営企画/未経験可　土日祝休み・年間休日130日／フレックス／上場グループ

220356

ポジション: 【大阪梅田・転勤なし】経営企画※土日祝休み・年間休日130日／フレックス／プライム上場住友林業G

仕事内容: ■単年度予算並びに中期経営計画の策定
■予実分析・業績予測の作成
■経営会議等の経営戦略に関わる会議体の運営
■全社プロジェクト推進
※上記部署業務の中から適正を考慮しながら業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】原則なし。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
経理もしくは経営企画系の業務経験者

★経験よりもコンピテンシー重視の採用！会社の中核メンバーとして経営陣と携わることはもちろん、ゆくゆくは全社政策の推進等にも携わっていただく予定です。少数精鋭のチームであり、早期キャリアアップも可能なポジションです。

※部門長（30代の男性）とペアで業務に取り組んでいただきます。
面倒見がよく、指示も的確で、なにより人の事を考えて行動する方とお伺いしておりますので、安心して業務に取り組んでいただけると思います。

想定年収: 400万円～ 550万円

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【大阪梅田・転勤なし】経理※土日祝休み・年間休日130日／フレックス／プライム上場グループ

220355

ポジション: 【大阪梅田・転勤なし】経理※土日祝休み・年間休日130日／フレックス／プライム上場住友林業G

仕事内容: ・不動産売却売上計上処理
・不動産仕入申請確認及び修正
・不動産売却、取得に伴う固都税精算及び賃料精算処理
・上記処理のための契約及びPJスキーム確認
・経費精算申請の承認
・固定資産要計上事項の検出
・固定資産登録
・債権債務残高確認
・決算異常推移分析
・担当業務に対しての決算資料作製（棚卸評価減、固定資産減損判定含む）
・計算書類作成

【変更の範囲】原則なし。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社での経理経験
・簿記2級をお持ちの方
※不動産業界での経理経験は不要です

■歓迎条件：
・上場/上場子会社や不動産会社での経理経験

■求める人物像：
・経理として幅広く業務経験ある方。
・月次・年次を締めれるのはもちろん、関連諸表の作成経験（補助でも可）、税申告、会計等、経理の幅広さを求めています。

想定年収: 500万円～ 700万円

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【大阪梅田・転勤なし】人事※土日祝休み・年間休日130日／フレックス／プライム上場グループ

220357

ポジション: 【大阪梅田・転勤なし】人事※土日祝休み・年間休日130日／フレックス／プライム上場住友林業G

仕事内容: 人事部門の一員として、以下の業務をご担当いただきます。

・人事管理および人事制度の運用（評価制度の運用、等級・報酬管理など）
・部門内での適性や業務分担を考慮した担当業務の遂行
・採用活動や給与・社会保険関連業務における副担当・補助業務
・実務経験を積みながら、人事企画領域へ業務を拡大
　-エンゲージメント向上施策の企画・実行
　-データマネジメントや各種資料作成
　-社内外ステークホルダーとの協議・調整

将来的には、業務領域を「執行」から「企画」へと発展させ、人事戦略の中核を担っていただくことを期待しています。

【変更の範囲】
原則なし。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件
以下いずれかの経験・知識をお持ちの方
・人事関連の基本的な法令知識、および人事実務に関する知識
（評価制度運用、等級・報酬設定、給与計算、社会保険事務のいずれか）
・ロジカルシンキング、プレゼンテーション、データ分析等に関する基礎的スキル
（Excelでの集計や基本関数の活用など、いずれかで可）

■歓迎条件
・人事領域における実務経験3年以上（下記いずれかの領域の通算経験）
・人事制度運用（評価・報酬関連）
・給与・社会保険業務
・人材採用業務

■求める人物像
・人事業務を通じて組織や社員の成長に貢献したい方
・業務の幅を広げ、新しい領域にチャレンジする意欲をお持ちの方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協調的に物事を進められる方

データや事実に基づいて、論理的に課題解決へ取り組める方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【大阪】東証プライム上場グループ/経理スタッフ

220431

ポジション: 【大阪】経理スタッフ

仕事内容: 事業規模を拡大している当社では、上場企業のグループ会社になったことで、管理体制の強化が求められています。決算や親会社へのレポーティングなど、これまで以上に経理キャリアを磨きたい方にお勧めです。
【具体的には】
■入出金業務
■資金管理、予算管理
■財務諸表作成
■決算対応(月次/四半期/年次)
■親会社であるじげんへのレポーティング業務
■J-SOX対応
■税務申告、税理士対応、監査法人対応給与計算業務等
※経験や状況に応じて経営企画（財務）や労務、法務、総務・タイズ子会社経理との連携業務も一部お任せすることもできます。

■働き方
「自由と責任」という考え（＝自由であり続けるためには、責任を果たすことが当然求められるが、裏返せば、責任を果たせば、常識的な自己判断/タイズの価値観に基づき、自由に働くことができる）が浸透しているため、コアタイム11時～16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に、組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・月次決算のご経験
※同等の実務経験があれば簿記2級資格などは不要です。

【尚可】
・上場子会社での経理実務経験
・監査法人対応、税理士法人対応経験
・経理以外の総務業務経験・給与計算対応経験
・日商簿記検定2級尚可

想定年収: 500万円～ 800万円

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【大田区・横浜】中堅規模税理士法人にて税務スタッフの募集です！リモート・IT化◎時差出勤有

148229

ポジション: 税務スタッフ　※DX化推進◎/ゆくゆくは資産税にも携わっていただけます/リモート相談可

仕事内容: 以下のような業務をお任せいたします。

【具体的には】
・税務業務
・会計業務(顧客定期訪問)
・コンサルティング業務
・資産税業務(仮計算から申告まで)
・FP業務(個人のライフプランの作成)
・ISO導入支援業務

【クライアント】
法人約450件、個人約800件です。
医科歯科のお客様が多いのが特徴です。

【変更の範囲】無

勤務地: 東京都,神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・税理士事務所でのご経験がある方

【歓迎】
・税理士有資格者

＜お人柄＞
◆顧客志向で共に成長できる方
◆明るくコミュニケーションが取れる方

※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。

想定年収: 368万円～ 800万円

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【大阪】第二創業期の大手ラーメンチェーンでの採用担当(一般～主任クラス)【年間休日120日】

220430

ポジション: 【大阪】採用担当(一般～主任クラス)

仕事内容: 採用担当として、下記業務をご担当いただきます。

【新卒】
・応募者対応(媒体対応/学生対応/面接、面談対応)
・紹介会社、媒体業者とのリレーション構築及び媒体運用
・内定式、入社式等の各種イベントの運営、対応

【中途】
・応募者対応
・紹介会社、媒体業者とのリレーション構築
・内定式、入社式等の各種イベントの運営、対応

バックオフィス全体的に社歴も年代も様々。新しくご入社いただいた方もなじみやすい環境です。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・採用業務のご経験
→2桁数の目標をコミットし続けてきたスキル感を想定

【歓迎条件】
・飲食業の採用業務経験者

【求める人物】
・主体的に行動できる方
・目標達成に向けて粘り強く努力できる方
・人を喜ばせることにやりがいを感じる方

想定年収: 308万円～ 488万円

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【大阪】国内・海外トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカーで経理の求人です。

220369

ポジション: 経理スタッフ　※上場メーカー/定着率◎

仕事内容: 原価計算をメインに今までのご経験に応じて下記業務をお任せします。

・原価計算
・税務申告対応
・連結決算業務
・会計監査対応
・子会社月次・決算報告
・海外子会社の決算データ確認等等

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲：会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記2級以上の資格を持っている方
・原価計算のご経験もしくは上場企業での経理経験

【歓迎条件】
・英語での実務経験
・粘り強く我慢強い人

想定年収: 450万円～ 600万円

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【社会保険事務/正社員】プライム市場上場の安定企業/土日祝休

220371

ポジション: 社会保険事務/一般職

仕事内容: 健康保険組合、共済組合の運営業務、年金保険や雇用保険手続きを担当いただきます。

具体的には
（１）適用業務（被保険者・被扶養者の資格得喪手続きや各種申請など）
（２）保険給付に関する業務（医療給付・付加給付など）
（３）保健事業に関する業務（特定健診・保健指導、広報など）
（４）厚生年金、雇用保険の管理・事務
（５）組合の財務管理（会計帳簿・固定資産の管理など）

■将来的なキャリアパス
健康保険の運営をとおして健康保険に関する知識や厚生年金制度の知識を習得可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・社会保険事務　１年以上

【求める人物像】
・責任感・粘り強さを持って取り組んでいただける方
・チームワークを大切に、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・プロフェッショナルとして経験を磨き、スキルアップを望まれる方

想定年収: 360万円～ 420万円

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【管理本部】加盟店管理_登録チーム求人／成長中フィンテック企業／フレックス有

219870

ポジション: 【管理本部】加盟店管理_登録チーム/成長中フィンテック企業/リモート・フレックス有

仕事内容: 【業務内容】
・決済代行業者として、各決済事業者との情報連携および自社システムへの登録業務
・業務課題の発見および改善に向けて各部署との調整
・派遣社員の業務管理・育成、業務落とし込み

【業務詳細】
・審査結果を受領後、自社システムへの情報登録（新規登録・変更登録対応）
・他部署からの登録状況等の問い合わせ対応
・業務フローやツールの改善提案および実装（Excel, VBA, RPA などを活用）
※OJTを通じて、まずは1つの業務から担当していただきます。
業務に慣れてきた段階で、派遣社員への業務落とし込みや管理を、チームメンバーと分担してご担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事務センターやバックオフィス部門等での業務改善の実務経験がある方
・社内外の関係者と良好かつ円滑なコミュニケーションが取れる方
・複数のシステムを使用する業務のため、新しいシステムへの適応力がある方

【歓迎条件】
・Excel関数やVBAを用いて、業務効率化を行った経験
・RPA（Robotic Process Automation）ツールの構築・運用経験
・改善後の業務を仕組み化・マニュアル化・自動化した実績がある方

【求める人物像】
・正確かつ丁寧に業務を遂行できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を推進できる方
・日常業務の中で課題を見つけ、改善に主体的に取り組める方
・ツールや仕組みの内製に対して意欲的で、新しいことに挑戦するのが好きな方

想定年収: 400万円～ 600万円

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優良クライアント（上場・海外進出）を抱える労務コンサル会社／残業20H以下でコンサルタント募集

205525

ポジション: コンサルティング部（未経験可）　※リモート・フレックス可／優良クライアント多数

仕事内容: ・コンサルティング部の統括管理
・クライアントの労務相談
・クライアントへの回答確認
・業務案件管理
・新規営業対応

■国内労務コンサルティング
・労務相談
・就業規則等の規程作成
・各種コンサルティング（労働時間、退職金、リストラ、未払い残業等）

■海外進出企業コンサルティング
・労務相談
・海外赴任者の給与設計
（社会保険、手当、福利厚生、処遇の在り方をアドバイスしながら海外赴任規定を構築します。）
・海外給与制度設計（家族帯同、単身赴任用等）
・その他
（アジア、アメリカの労働法、個人所得税、ビザなどの海外進出時に人事として必要な知識の習得と指導）

★業務を行う上での特徴★
■コンサルティング部顧客支援チームのメンバーとして、以下の業務を担当いただきます。
対面業務は少なくメールやアジェンダ作成、その他文章作成の比率も多い為文章力がある方は向いています。
コンサルティング業として、対応内容のエビデンスを残す事を重んじている環境です。
■クライアントは海外へ事業展開したい企業が全体の2/3と多く、上場企業も多くございます。
■チームで担当クライアントを数社持ち、クライアントのニーズに応じて業務を行っていただきます
※未経験の方は最初はメンターと一緒に業務を行っていただきます。全社で20件/日の中から1～2件をお任せいたします。
メール相談をこなしながら、キャッチアップいただきます。
※社会保険手続き系の業務はございません。あくまでコンサルティングに特化している業務となります。36協定提出代行の手続きはございます。

【変更の範囲】会社の定める業務の全て

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・社会人経験3年以上

【歓迎】
※下記いづれかのスキルをお持ちの方歓迎いたします
・社労士としての経験がある方
・社労士の勉強中の方
・法学部を卒業し、法律に対しての知見がある方
・事業会社のHR部門担当をされた方、就労規則などの知見がある方

【求める人物像】
・創業からの理念に「協奏」できる方
・チーム制のため、素直で周囲の方に感謝の気持ちを持って業務連携できる方

想定年収: 381万円～ 502万円

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IT情報システム求人/名古屋市/駅至便

218826

ポジション: 【名古屋/丸の内】IT情報システム

仕事内容: 東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、事業運営に必要な各種システムの開発、運用、管理、保守をお任せします。一人一人が業務を一任される事も多く、実務を通して知識・スキル・判断を求められる機会が多いと思います。専門性を大切にしながらも多能・多彩である事が重要視される環境の為、様々な経験と知見を身につける事が可能です。AIの活用やDX推進による省人化など、今後、取り組みが必要な事が沢山あります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
システム運用保守または、ネットワーク運用保守の実務経験

【歓迎】Oracle、BIツール構築、RPA構築、バッチジョブ管理、Access VBA

想定年収: 390万円～ 480万円

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【confidential】投資先の人事部長(～1500万/老舗グローバルメーカー)

220162

ポジション: 【confidential】投資先の人事部長(～1500万/老舗グローバルメーカー)

仕事内容: 当社と牛先のグローバルメーカーにおいて人事部長としてご活躍頂きます。
■業務例
人事に関する業務全般の統括
– 人事領域として主に想定している業務：
組織管理、賃金/福利厚生/諸手当/処遇等の人事制度及び社会保険、労務管理（勤怠システムの運用・改変）、職域開
発・支援、採用/入社/配置/異動/評価/退職等の人事管理、人材育成及び能力開発施策、etc

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 事業会社での人事責任者を経験されている方

想定年収: 900万円～ 1,500万円

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外資系・日系グローバル企業より給与計算担当者の募集です。

213867

ポジション: 給与計算担当(Payroll Specialist)【週１日在宅OK/東京勤務】

仕事内容: - HRMS(自社システム）を用いて、顧客の給与計算また他、データ入力、品質管理、保守業務など
- プロジェクトメンバーと連携し、顧客が導入する弊社システム（給与、勤怠、休暇管理など）のテストを行う。
- クライアントにC＆Bまたは給与アドバイザリーサービスを提供する

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算業務経験（目安3年以上）
※業務上での英語使用が毎日あるため、ある程度自学習ができる方または使用経験がある方

【歓迎要件】
・社会保険労務士（社労士）の資格をお持ちの方
・社労士事務所出身者

想定年収: 400万円～ 700万円

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大阪【戦略人事/メンバークラス】建設業界とIT業界に特化した人材派遣会社！

220085

ポジション: 人事（メンバークラス）

仕事内容: まずは採用～教育研修に携わっていただきますが、戦略人事として労務を除く全人事業務に携われます。
私たちの事業において経営の核となる熱量高いポジションで、戦略人事として人事を極めませんか？

【詳細】
■採用予算,手法の策定
■採用にまつわる全ての業務(母集団形成,面接,クロージング)
■中途入社者向けの研修作成および実施
■新卒入社者向けの研修作成および実施※慣れたら以下の業務もお任せします。
■社内広報として、ブログの執筆
■評価制度の運用
■人事制度設計の構築および運用　

※1人1人の成長スピードに合わせてのチャレンジのため、焦る必要はございません。
追い求める指標：
■採用人数およびコスト
■社員の定着率など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【歓迎条件】
■採用人事の経験1年以上
■人材紹介のRAもしくはCA業務経験2年以上

～人事は会社成長のエンジン。経営に携わる仕事をしませんか？～
【魅力】
■経営の核となるポジションで会社の成長に直接貢献できます。
■「世の中の困ったを解決する」という社会的意義のある仕事に携わることができます。
■業界経験豊富なプロフェッショナル集団で専門性を高められます。
■「採用＝その人のキャリアに責任を持つこと」という理念で長期的な成長を支援します。
■グループ企業の多角的な事業展開により、キャリアパスの選択肢が豊富です。

想定年収: 400万円～ 600万円

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★シニア歓迎【法務マネジャー募集】経営に近い立場でM&Aに挑戦！裁量を持って組織づくりを担える

218319

ポジション: 法務マネージャー【シニア歓迎・契約社員】東証グロース／リモート可

仕事内容: 以下の業務を幅広くお任せいたします。

・顧客との契約書のやりとり（システム開発の準委任契約・請負契約、業務委託契約など）
・各部門からの法律相談対応
・契約書類管理
・法改正に伴う規程更新
・投資、M＆Aにおける法務レビュー
・社内規程整備
・紛争、訴訟対応
・登記関連業務
・各種委員会の運営（リスクコンプライアンス）
・内部監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約法務全般の知識

【歓迎要件】
・Ｍ＆Ａのご経験
・マネジメント経験
・英語（読み書きレベル）

【求める人物像】
・他部署とコミュニケーションをとり、協力しながら、対応を考えつつ進められる柔軟な対応力

想定年収: 650万円～ 800万円

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経理担当♦リモート可♦フレックス可♦世界のトップ大学で通用する英語力を養成する英語塾！

219514

ポジション: 経理担当※リモート可/フレックス可/世界のトップ大学で通用する英語力を養成する英語塾！

仕事内容: 本ポジションはその上場を目指す当社の実務運営を支える経理担当として、まずは基本的な会計業務を担いながら、将来的には開示や監査対応、会計システムのリプレース、決算早期化や内部統制対応など、上場準備ならではの業務にも関わっていただくことが出来るポジションです。成長フェーズの企業における経理業務の「今」と「変革」そして「未来」のステージへとステップ毎に幅広い経理経験を積むことができる環境です。

＜具体的な職務内容＞
・仕訳入力、伝票処理、請求書対応、経費精算などの日次業務
・月次・四半期・年次決算業務の補助（資料整理、チェック等）
・監査法人・税理士対応のための資料準備やデータ抽出
・経理システム（クラウド型）の運用・メンテナンス
・開示資料作成サポート（決算短信、有価証券報告書等）
・IPO準備に伴う会計・業務フロー整備のサポート
・会計規程や経費精算ルールの運用・見直し等
実務を通じて徐々に業務範囲を広げ、専門性の高い業務にも挑戦していただける環境で成長していくことが可能なポジションです。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日常経理のご経験

【歓迎条件】
・日商簿記２級以上
・上場企業での経理経験
・税務申告の経験
・開示経験
・監査法人とのコミュニケーション
・英語

【求める人物像】
・公平性や透明性を大切にして、周囲と誠実に向き合える方
・変化の激しい環境でも自ら業務範囲を定めず、柔軟に楽しめる方
・チームでの協業経験
・自己成長や学びへの意欲
・英語教育への関心

想定年収: 420万円～ 600万円

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リモート中心勤務／経理メイン担当／フレックス／将来的なIPOを目指すシステム系ベンチャー企業(220386)

労務担当♦リモート可♦残業少ない♦安定基盤の黒字経営♦落ち着き系企業(220283)

神戸/経理(第二新卒向け)求人/将来のリーダー候補/残業無/年休126日 (209311)

税務業務 / フレックス / 歴史ある老舗メーカー / 大手上場企業 (220319)

経理財務部長候補♦所定7.5時間♦再上場準備に向けた経理体制の構築をけん引！ (220137)

【名古屋】総務求人/未経験可/成長拡大税理士法人/安定した働き方(177317)

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