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ポジション
財務経理マネージャー候補(連結決算・開示対応等)※KDDI子会社/リモートワーク/フルフレックス
仕事内容
当社の財務経理部にて、連結決算対応・開示業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。
<業務の具体例>
■月次~年次の連結決算対応
■ディスクロージャー誌等の開示資料作成
■監査法人対応
■グループファイナンスの管理:適切な資金貸借のための、子会社間の調整
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれも必須
■連結決算業務の3年以上のご経験(業界不問)
■上場企業における開示業務の3年以上のご経験
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
【税理士】
仕事内容
担当顧問先の顧客対応をメインに税務業務全般を行っていただきます。

※担当する顧客の件数・規模等は適性や希望を加味して決定します。
※別途、確定申告、相続案件、臨時案件による加算あり

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
税理士
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理<主計業務>/リモート率高め・働き方柔軟◎
仕事内容
【具体的な仕事内容】
■財務会計のインハウスアドバイザー(リーダー、担当者)
・同行の大型プロジェクト、M&A、再編、新規商品開発に際して生じる会計処理を提案または精査し、経営企画部門、リスク管理部門、フロントオフィスなどの取引所管部をサポート。
また、海外を含む取引所管部との人事ローテーションあり。

■決算スペシャリスト(リーダー、担当者)
・日米基準のスペシャリストとして弊行決算業務に従事。決算処理に留まらず経営陣への決算実績の分析報告、財務会計を切り口とした推計、将来に向けた提言も担当。日米基準間のローテーションを通じて決算スペシャリストとしてスキル向上機会あり。
また海外を含む取引所管部との人事ローテーションあり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
事業法人・監査法人で実務経験があり以下のいずれかに当てはまる方
・日米基準決算に従事しスキルの幅を広げる意欲のある方
・財務会計分野でのアドバイザリー業務、マネジメント業務に挑戦したい方
・決算フローの業務改善を経験したことのある方

■歓迎条件
なお、以下に当てはまる方は尚可
・監査法人で監査業務経験が3年以上ある方
・アドバイザリー業務経験がある方
・簿記、日米公認会計士等の会計関連の資格を保有している方
・財務会計分野でのマネジメント経験のある方
・英語力(TOEIC730以上)のある方

*チームプレーかつ自主的に業務を行っていただける方
*金融のご経験がない方でも、初めはわかるところからOJTでお教えし、また導入研修もございます。
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
【姫路市/総務課長候補】IPO準備を担う総務課長候補/新設ポジション
仕事内容
■ 社内規程・社内ルール整備
・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂(就業規則、各種規程、マニュアル等)
・新規程類の策定(例:内部通報規程、インサイダー取引管理規程、関連当事者取引管理規程 等)

■ IPO審査対応
・証券会社や監査法人、弁護士との折衝/進捗管理
・IPO申請資料(Iの部/IIの部等)の作成サポート
・必要資料や証憑の収集/管理
・取締役会や株主総会等の運営支援、議事録整備

■ ガバナンス・コンプライアンス体制の構築
・コーポレートガバナンスコード対応支援
・役員、関係会社管理
・反社チェック、インサイダー情報管理体制の構築

■ 会社法対応・機関運営
・取締役会や株主総会等の会議体の企画運営、法的整備
・商業登記関連業務

■ 組織整備・人員教育
・IPOに耐えうる総務業務基盤の整備
・チームメンバー(スタッフ)の教育・育成(将来的な上場後を見据え)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・IPO準備に関わる総務・管理部門業務の実務経験(1社以上)
・総務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方
・変化の大きい環境でも柔軟にスピード感を持って対応できる方

【歓迎】
・J-SOX対応や内部統制の知見
・株主総会・取締役会運営経験
・管理部門横断での調整業務経験

【人物像】
・自ら主体的に動ける実行力のある方
・細部まで丁寧に確認しつつも全体を俯瞰できる方
・各部門や士業、経営陣と適切なコミュニケーションが取れる方

現在、管理部門の執行役員直下にてスピーディにIPO準備を進めております。
実際に「IPOをやり切るフェーズ」に関わりたい方、自ら手を動かし推進していただける方を歓迎いたします。
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
≪恵比寿≫税務スタッフ【残業ほぼなし!/リモートワーク推奨/自由な職場/税理士試験勉強中の方歓迎】
仕事内容
中小規模のクライアントをメインに以下の業務をお任せします。

【具体的には】
税務顧問業務(担当社数20~30社):月次監査業務、レビュー業務
・創業支援業務
・資金調達支援業務
・各種コンサルティング業務
※担当件数は個人によって差がありますが、少なくても20~30件程度、経験の長い方には40件程度お任せします。
※相続業務については年間1~2件程度発生します。

業務の進め方について(担当制又はチーム制)、顧客対応方法(メール、電話、対面、オンライン等)

【変更の範囲】
あり(例/労務管理、人事業務 等。適正による。)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【歓迎条件】
・会計事務所又は経理での実務経験、各種申告書を完結した経験のある方
※未経験の方も検討可能ですので、ご興味があればぜひご応募ください。

【求める人物像】
・協調して仕事をできる人
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理(経験者or未経験者)/住友商事・双日グループ/LNGを中心としたエネルギー事業をグローバルに展開する会社です。
仕事内容
【未経験者の場合】
ご経験・適性に応じて、以下のような経理業務に従事していただきます。
・日常経理業務(伝票起票/検証)
・単体決算/連結決算(海外子会社含む)
・海外拠点等への経理業務サポート(豪州、インドネシア、シンガポール、カタール等)
<入社後に経験を積んだ後に担当する可能性のある業務>
・Oil &Gas上流権益を保有する海外子会社の経理・税務業務(海外出張含む)

【経験者の場合】
ご経験・適性に応じて、以下のような経理業務に従事していただきます。
・単体決算/連結決算(海外子会社含む)
・監査法人対応
・海外拠点等への経理業務サポート(豪州、インドネシア、シンガポール、カタール等)
<入社後に経験を積んだ後に担当する可能性のある業務>
・法人税申告業務
・予算作成業務
・Oil &Gas上流権益を保有する海外子会社の経理・税務業務(海外出張含む)
・海外新規投資案件に対する各種サポート


【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
【未経験者の場合】
・経理経験は不問(数字に強い方、意欲/興味ある方であればどなたでも)
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・Excel、Wordの基本操作
・英語を実務で活用することに抵抗がない方(TOEIC目安730点以上)

【経験者の場合】
・月次・年次・四半期決算業務(単体決算・連結決算、監査対応含む) 8年以上の経験
・法人税等の税務申告書作成またはそれに類する経験
・コミュニケーション能力(営業部署含めた他部署との協働が出来る方)
・英語でのビジネス経験、あるいは一定以上の英語力(TOEIC目安800点以上)

<望ましい経験・資格など>
【未経験者の場合】
・数年程度の財務・経理業務経験
・日商簿記2級以上保有者、またはそれに準じた知識

【経験者の場合】
・IFRS基準での決算や組換え調整
・資産/企業買収時のWACCやCFなどを利用した収益性やリスク評価
・海外案件(英文財務諸表の作成/分析、または、海外拠点での財務/経理サポート等)
・国際税務(BEPS、移転価格等)
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【東証プライム上場】M&A推進(マネージャー)候補/リモートワーク〇
仕事内容
・M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務
・デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード
・ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記3点を必須とさせていただきます
・①~⑤のいずれかでのM&A業務 または その周辺業務経験(計5年以上)
(①投資銀行 ②銀行(日系可) ③FAS ④事業会社 ⑤投資会社)
・クロスボーダーM&A案件に関与・サポートした経験(1年以上)
・ビジネス英語スキル(目安:TOEIC900点以上)

【尚可】
・海外留学または海外勤務経験
・仲介会社案件だけでなく上場会社のM&A経験
・M&Aに必要な法律面または会計・税務面の素養
・社内外の基本的なコミュニケーション力
・IT業界のM&A/PMIのご経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,600万円
ポジション
【東証プライム上場】人材開発・教育研修(リーダー候補)/売上高約1兆円のグローバルメーカー/フレックス
仕事内容
ご経験やご志向を考慮の上、以下の業務をご担当いただきます。
・人材育成の企画・実行(人材戦略に基づき、各種研修プログラムや育成施策の企画・実行)
・次世代リーダー人材発掘と育成:(未来を担う経営人材候補を計画的に発掘し、選抜教育プログラムを企画・実行)
・エンゲージメント向上と組織風土改革(従業員サーベイなどを通じて組織の課題を可視化し、社員がより高いエンゲージメントで働ける環境・風土を創るための施策をリード)
・女性活躍やDEIの推進(多様な人材がそれぞれの個性と能力を最大限に発揮できる、組織文化の醸成を推進)

※変更の範囲※会社が定めた業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・人事部門での人事・人材開発・組織開発いずれかの業務経験(3年以上)

<歓迎要件>
・事業会社の本社人事部門でのご経験
・ビジネスレベルの英語力(グローバルな人材育成に活かせます)
・リーダーのご経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
主計・管理会計(リーダー候補)大手生命保険G/リモート/スライドワーク
仕事内容
主計メンバー・財務メンバーと協力し、当社および子会社の予算策定と業績予測管理業務、経営分析を中心に従事頂きます。
また、両社の会計処理を把握する意味でも、一定程度決算業務に携わって頂く予定です。

《主な業務》
・当社および子会社の予算策定および予算執行管理、業績予測管理業務
・経営課題解決のサポート業務(情報収集、分析、データ抽出および資料作成・提案等)
・経営陣および各部門における会計・財務等に関する相談対応
・当社および子会社の決算対応業務(月次/四半期/年次決算)

 ※使用システム:楽楽精算、OBIC会計、PCA固定資産/会計(子会社用)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須スキル》
・会計業務に関するご経験

《歓迎スキル》
・管理会計業務経験
・過去、何らかの業務改善または改善提案の経験がある方
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
【未経験OK】主計担当(メンバー)大手生命保険G/リモート/スライドワーク
仕事内容
《主な業務》
・各部門が申請した伝票のチェック・修正および各部門の取引相談対応
・決算整理対応(人件費仕訳、固定資産、原価計算、経過勘定処理等)
・連結親会社に提出する各種資料(内部取引・連結RP等)の作成
・子会社の経理処理全般
・予実/見込管理および社内報告資料の作成

 ※使用システム:楽楽精算、OBIC会計、PCA固定資産/会計(子会社用)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須スキル》
・日商簿記2級
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【採用リーダー候補】年間休日127日/リモート可/ プライム上場グループの安定環境/早期キャリアアップ可能/新卒採用をメインとした人事業務をおまかせ
仕事内容
【◇業務内容】
・面談及び面接対応(日程調整、面談実施、申し送り事項作成、候補者へのFB)
・採用企画(媒体担当者との打ち合わせ、媒体選定、求人票作成)
・効果測定(実績集計、改善提案)
・採用広報(広報媒体の企画、記事作成)
・人材開発および社員定着に係る人事業務(研修企画、社員面談)
など…

※労務業務は親会社が担当しているため、応募者や社員とのコミュニケーションに集中できる環境です

【主な採用職種】
コンサルタント、フィールドセールス、インサイドセールス、総務、人事、動画クリエイター、Webマーケター
成長フェーズの当社では多種多様な職種の採用に携われます!


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
いずれかを満たす方
・事業会社での採用担当経験2年以上
・採用関連の業務経験2年以上
※人材紹介・求人広告会社などで営業やCA、RAの業務経験がある方

【歓迎条件】
・大量採用ではなく、応募者とのマッチングを重視した採用業務を経験したい
・スピード感のある採用戦略立案・実行をしたい
・将来リーダーやマネージャーにキャリアアップしたい
・採用業務だけでなく、人材開発などの人事業務全般にも興味がある
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
【経理】
仕事内容
・会計ソフトへの仕訳入力(freee会計)
・経費精算、領収書チェック
・出納帳の集計
・売掛金・買掛金管理
・月次決算・試算表作成
・年次決算対応(税理士との連携)
・各種会計書類の作成・ファイリング
・在庫管理・発注業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験:3年以上
・会計システムの使用経験

【歓迎スキル】
・簿記3級以上の資格
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
未経験歓迎!人事総務担当者/グロース上場企業(年間休日123日)
仕事内容
・経営陣との採用要件の策定(新卒・中途 各10名程度) 
・学校説明会
・各採用エージェントとのやり取り
・採用プロセス上の業務
・内定者フォロー
・労務・総務業務(アウトソース無し)
・給与計算(PCAソフト)

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・人事総務のキャリアを積んでいきたい方

※同社では健康な社会の実現を目指しており従業員自身が健康でいる必要があると考えていることから、タバコを吸う方の入社はお断りしております。入社にあたり禁煙するのであれば問題ありません。

<歓迎>
・人事総務のご経験
・人材紹介会社にてCAまたはRA経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
※confidential【経理課長ポジション】リモートワーク可/残業10h程度
仕事内容
経理課長として、決算実務及びメンバーマネジメントを行っていただきます。
決算実務とマネジメントが業務の割合として大きい環境です。

■業務内容
・月次/年次決算
・連結決算
・資金関係実務
・予算策定支援
・KPI管理
・経営状況のモニタリング

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験(年次決算を完結できるレベル) 
・メンバーマネジメント経験 

【歓迎】
・上場へ向けた経理状況整理のご経験

【求める人物像】
・柔軟性が高い方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
※confidential※【管理本部マネージャー】(管理業務メイン)定年65歳<創業23年社会貢献性の成長性のあるシニア市場事業を展開>リモート週1~3日可能
仕事内容
■ご入社後は人事制度の運用/刷新を中心に管理部門全体のマネジメントをお任せします。
※各領域で既に実務を担当しているメンバーがおりますので、全ての領域で実務をご対応いただく必要はございませんが、ご専門とされる領域に関しては、実務対応も想定しております。

■人事:人事制度設計、構築、運用/組織開発、人材育成/本社メンバー採用(新卒・中途) 等
■労務:勤怠管理及び給与計算/社内規定の整備/社労士対応/委託先(業務委託者)及び従業員からの問い合わせ/メンタルヘルス 等
■総務:取締役会等の事務局サポート業務/株主総会の運営/BCP対策/防犯・防災対策/衛生管理業務/社内行事運営 等
■法務:各種契約書対応/リーガルチェック/新規、既存ビジネスの法的支援/社内向けコンプラ教育/訴訟対応等
■経理:給与仕訳/在庫管理・照合/決算対応/固定資産管理 等
■財務:IPO準備/融資管理(借入金)/資金繰り/銀行対応/監査対応/税務対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・人事制度のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
・マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件
・特に人事、法務、労務、総務領域に強みをお持ちの方(全ての領域に特化していなくて可)
・ベンチャー、スタートアップ業界でのご経験
・組織開発や人材育成のご経験のある方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当【NASDAQ上場│リモート・フレックス│各種手当充実│入社実績有】
仕事内容
【主に担当していただくこと】
●契約書の作成・レビュー
●当社サービスに関する法的アドバイス
●当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証
●外部委託先管理
●当局対応(障害報告書・法令違反届出など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかの経歴
●契約書レビューを経験されたことがある方
●事業を行う上でのリーガルチェックのご経験がある方

【歓迎】
●利用者交付書面の作成経験者
●金融機関所属で当局との折衝経験者
●複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル

【使用ツール】
●プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
●グループウェア:Google Workspace
●チームコミュニケーションツール:Slack
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理担当_リーダー候補【NASDAQ上場│リモート・フレックス│各種手当充実│入社実績有】
仕事内容
主に担当していただくこと

まずは、月次決算、年次決算、監査対応や税務対応なども含め、一般的な経理業務全般をお任せします。 また、IFRSベースの決算及び親会社への財務報告書類作成も行えます。

・仕訳・伝票入力
・支払関連業務
・(日本基準の)月次および四半期、年次決算業務
・決算開示書類作成業務
・監査対応
・税務対応
・経営資料等の作成
・関係各部署との連携・経理面での指導
・メンバーのサポート、指導、育成業務
以下、ご経験やご志向に応じてお任せします。

・IFRSベースの決算及び開示関連業務
・PCAOB基準の監査対応
・内部統制の整備・運用(US-SOX)
・IFRS会計論点整理

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
経理実務経験3年以上(業界不問/上場・非上場 不問)

【歓迎要件】
・暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある
・会計ソフトfreeeでの業務経験
・上場企業での開示資料作成経験
・IFRSベースでの決算業務経験
・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語
・USCPAや簿記1級等の会計資格保有

想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理財務】ワークライフバランス◎
仕事内容
下記の経理業務全般に携わって頂きます。

■業務内容:
・会計処理の管理監督 /月次・年次決算の作成 /業務効率化の提案と導入/経営者層が立案する経営方針・経営計画に対して、経理の側面からの助言・合意形成


≪具体的には≫
・工事進行基準を用いた会計処理が正しく行われているかの管理監督
・各種会議で使用するための月次決算
・経営者層が立案する経営方針・経営計画に対して、経理の側面からの助言
・年次決算・税務申告等を顧問税理士と共に組んだうえでの申告の業務
・業務の効率化、合理化を目指し、会計ソフトやその他のシステムの導入
※業務にあたり建設部メンバーと進捗のやり取りなどをいただきます。現場へ出向くなどはございません。


≪ご入社後の流れ≫
◆入社~1年程度:日次の会計処理や仕分け周りの業務はアウトソーシング会社と派遣メンバーへお任せしているため、そういった業務は発生しません。
◆入社1年~1年半程度:業務に慣れていただき次第派遣メンバーとアウトソーシングは終了し、日次の対応などもお任せします。
◆入社1年半程度~:育休明けメンバーが日次業務を行うため、その後は管理業務や月次年次業務、経営層との経営計画などの業務をメインで行っていただきます。
 
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経理の実務経験(会計事務所での経理経験も可)

■歓迎要件:
・建設業界経験者
・建設業経理事務士 2 級~1 級の資格保持者
・工事進行基準を用いた会計処理の経験
・財務会計と管理会計の知識を持っている方
・以下の各種会計ソフトの利用実績がある方(勘定奉行・どっと原価)
・電帳法に基づく電子取引の経験がある方(BtoB プラットフォームの利用経験のある方)
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【25-内部監査-2 リーダークラス】【内部監査・内部統制・原子力監査】※ 社長直轄の組織で東京電力グループの業務品質確保と企業価値向上に貢献(経営視点での活躍)
仕事内容
社長直轄組織「内部監査室」にて、東京電力ホールディングスおよびグループ会社(パワーグリッド/エナジーパートナー/リニューアブルパワー)を対象とした内部監査業務に従事いただきます。

・経営に資する業務監査・原子力監査の実施(年間計7~9件程度、各案件2名以上)
・監査計画の立案補助、結果の取りまとめ、構造的課題の抽出
・社長・監査委員会の要請に基づく調査・報告対応
・他監査員と協力しながら監査を実行、改善支援にも関与

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・以下いずれかの経験(3年以上)
└ 社員数1,000名以上の企業における内部監査業務
└ 経営補佐としての経営管理業務
└ 監査法人における監査業務

・内部監査に関する基礎知識

【歓迎要件】
公認会計士、CIA、公認内部監査士、ISO9001内部監査員資格

【求める人物像】
・周囲と協力しながら物事を推進できる方
・文書読解力があり、規程・マニュアルの読み込みに抵抗のない方
・明確な志望動機をお持ちの方(志望理由書必須)
想定年収
680万円 ~ 1,260万円
ポジション
【25-内部監査-1管理職クラス】【内部監査・内部統制・原子力監査】 ※社長直轄の組織で東京電力グループの業務品質確保と企業価値向上に貢献(経営視点での活躍)
仕事内容
社長直轄組織「内部監査室」にて、東京電力ホールディングスおよびグループ会社(パワーグリッド/エナジーパートナー/リニューアブルパワー)を対象とした内部監査の主任監査員として、以下の業務を担っていただきます。

・経営に資する業務監査・原子力監査の実施(年間計7~9件程度、各案件2名以上)
・監査計画の立案・経営層(役員会)への付議・報告
・監査結果に基づく構造課題の抽出および改善提言
・社長・監査委員会の要請に基づく調査・報告対応
・監査員メンバーの指導・監査全体のマネジメント
・改善支援・監査品質管理の推進

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・以下いずれかの経験(3年以上)
└ 社員数1,000名以上の企業における内部監査業務
└ 経営補佐としての経営管理業務
└ 監査法人における監査業務

・マネジメント経験(または管理職同等の業務経験)3年以上
・内部監査に関する基礎知識

【歓迎要件】
公認会計士、CIA、公認内部監査士、ISO9001内部監査員資格

【求める人物像】
・経営的視点で組織の課題を抽出・提言できる方
・文書読解力があり、規程・マニュアルの読み込みに抵抗のない方
・明確な志望動機をお持ちの方(志望理由書必須)
想定年収
1,150万円 ~ 1,370万円

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