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ポジション
総務(部⾧クラス)/600万~900万円
仕事内容
管理部門業務の全般をお任せいたします。
メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。

【具体的業務】
・人事制度の運用
・総務業務の統括、マネジメント
・人事、採用、労務業務
・給与計算、庶務業務
・福利厚生に関する業務 など
管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。
(ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
三重県
必要な経験・能力
【必須要件】
・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方
・マネジメント・管理職経験
・運転免許普通自動車(第一種)
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
財務部(経理担当)~東証スタンダード上場企業/大型自動車用ブレーキ・ポンプ国内トップシェア/自動車業界未経験者も歓迎/「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定~
仕事内容
・売上、仕入、給料、固定資産、経費等の伝票起票
・支払処理、入金処理、固定資産登録処理(債権、債務、固定資産管理 業務)
・月次、四半期、半期、年度決算業務、法人税・消費税・固定資産税等の申告書作成
・子会社経理業務、連結決算業務、監査資料等の決算資料作成
・開示資料の作成(決算短信、有価証券報告書
→まずは経験を生かせるところから担当いただきます

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理全般業務経験
・4~5人の業務コントロール(リーダー等経験者)

【歓迎条件】
・有価証券報告書作成 / 連結決算業務 / 税務申告業務 / 法令対応のご経験
・製造業でのご経験(自動車関連メーカーなら尚可)
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
人事労務【スタッフ】◆創業以来50年以上無借金経営 抜群の財務基盤/異動、転勤予定無し/残業20H以内/年休120日/実働7時間45分◆
仕事内容
人事スタッフ(労務メイン)を募集します。
入社当初は労務メインにて業務を担っていただきますが、ご志向によっては採用、研修、制度など幅広い業務を経験することが可能です。

【主な業務内容】
■勤怠締め、給与計算業務
■社会保険手続き業務(入退職、身上変更による手続き)
■人事労務年次業務対応(算定基礎、定時、随時改定、労働保険料申告、年末調整、住民税)
■賞与計算
■労務問題対応 ※慣れてきていただいたら上司や社労士とともに実施
■他、各種プロジェクトへの参画も期待しております

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・給与計算、社会保険手続きなどのご経験
想定年収
360万円 ~ 450万円
ポジション
経理
仕事内容
デザイン性豊かなこだわり物件を手がける同社において、経理課長として下記業務をお任せします。
現在は税理士へ業務を委託しておりますが、内製化を目指すために主となってご活躍いただくことを期待します。
■日次業務(請求・支払管理、経費精算など)
■決算業務(月次・年次)
■税理士、監査対応
■月次キャッシュフローの予測、資金繰り、BS/PLの作成と要因分析、経営陣への数値報告
■業務フロー構築 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での月次決算業務経験者

■歓迎要件
・会計事務所での就業経験者
・IPO準備企業での経理実務経験者

■求める人物像
・実務経験があり、一定の技量・知見を有する方
・会社ごとの業務フローや文化の違いを理解し、柔軟に対応・応用できる方
・「基本ができていること」が前提
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
IR担当/プライム上場/業界大手の半導体メーカー
仕事内容
以下のIR業務を幅広く担当

• 四半期決算説明会の企画・運営、決算説明資料の作成
• 機関投資家・アナリストとの1on1ミーティングの対応
• 株主・投資家向け資料(IRサイト等)の企画・作成
• 経営陣・関係部署との連携による情報収集・整理・社内報告
• 株主構成の分析、株式市場のモニタリング
• 開示対応(適時開示、プレスリリースなど)
• 個人投資家向けIR活動(説明会、動画活用 等)
• ESG関連開示や統合報告に関するプロジェクト参画

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験・知識】(必須)
・英語力(ビジネスレベル以上)TOEIC600点以上 or スコア未保有でも日常会話可能な方
・財務諸表の読解力と経営指標に関する基本的な理解
・PowerPoint・Excelを用いた資料作成スキル

【できれば必要な経験・資格】
・上場企業におけるIR関連業務経験(2年以上)
・株式市場、金融市場の理解

【活かせるスキル】
・半導体業界についての理解・知見
・ESG・統合報告に関する知見や関心
・証券アナリスト、日商簿記、IRプランナー等の資格
想定年収
550万円 ~ 1,150万円
ポジション
【名古屋】内部統制・法務担当  ※名古屋駅徒歩圏内/福利厚生充実
仕事内容
経営管理本部 事業支援部 にて、与信管理や内部統制、法務系業務の担当者として勤務して頂きます。

■担当業務
<与信管理、内部統制系業務>
・取引における与信管理や反社チェック
・トーテックアメニティ及び、グループ会社の仕入れ先の管理
・各種部門の業務の運用における、現場ヒアリング及び、調整
・各種帳票類や、ドキュメントの作成、及び整理

<法務系業務>
・各種契約書のリーガルチェック
 (基本契約書、委託契約書、NDA等)
・部門からの法務的なQ&A対応
・トラブルの際の顧問弁護士との調整 など

※同部署内の、各ポジション担当者と、連携をとりながら業務に取り組んで頂きます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須>
 ・法務又は近しい業務の経験(1年以上)

<歓迎>
 ・法学部卒
 ・ビジネス実務法務の資格取得
 ・契約書類の作成や、確認の業務の経験
 ・契約書の審査業務の経験(100~200件/年)
 ・法律関連の国家資格の取得
想定年収
380万円 ~ 550万円
ポジション
経理スペシャリスト(リーダー~マネージャークラス)/週4日リモート・フルフレックス可/ソフトバンク100%出資
仕事内容
・年次/四半期/月次決算業務
・伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般
・監査法人対応
・日次〜年次の入出金管理
・新規ビジネスの立ち上げ支援や管理体制の整備(法令対応に係る規程整備や当局対応を想定)
・子会社決算状況のレポーティング

《変更の範囲》会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記のいずれかのご経験
・上場会社、IPO準備企業またはその子会社での単体決算実務(2年以上)
・中堅規模以上の企業において、決算・法令対応・規程整備などを幅広く担った実務経験(2年以上)
・監査法人における企業会計監査のご経験

【歓迎要件】
・グループ経理や連結決算のご経験
・法人税務の申告書作成の実務経験(3年以上)
・法定監査対応・税務調査対応の実務経験
・IT業界での就業経験
・会計周辺システム導入のプロジェクト参加の経験
・RPA利用や業務運用ルール建付けなど業務効率化の推進経験
・ACCESSスキル中級(各種クエリ利用)
想定年収
745万円 ~ 996万円
ポジション
経理スタッフ◆製造業特化の人材業で業績好調/年休125日/転勤無し◆
仕事内容
・月次決算業務(売上関連、BS/PL項目、給与関連、予算比較、データ連携等)
仕事に慣れてきたら四半期決算、年次決算、税務申告、予算作成等にも携わっていただけます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
日商簿記2級 
経理経験2年以上

【歓迎要件】
エクセル中級レベル(マクロを扱える方歓迎です)
想定年収
336万円 ~ 403万円
ポジション
【経理】業界でも大きな注目を集める洋上風力事業部門で募集/準大手ゼネコン
仕事内容
洋上風力事業本部にて、日本と海外にある船舶保有子会社の予算作成、経理業務(日次、月次、四半期、通期)、決算書、財務三表等の作成業務、監査対応や税務対応(確定申告など)をお任せします。

■船舶保有子会社の予算作成
■経理業務(日次、月次、四半期、通期)
■決算書、財務三表等の作成業務、監査対応や税務対応(確定申告など)
※上記の中で役割を分担し適性に応じて業務を割振りしていく予定でございます。面接の中でスキルを確認させていただきます。

※想定キャリアパス
支店総務部赴任 担当工事の収支管理、経理事務→大型現場赴任(赴任先支店管轄の現場)
現場事務:工事の収支管理(進捗にそった管理)や、協力業者との契約、支払管理を含め、現場技術職が受け持つ施工管理以外の職務全般。
この繰り返しのなか、専門性を磨いていく流れ。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必要条件
ゼネコンの工事会計がわかる方
※資格 建設業経理士2級 の内容を把握している方

◆歓迎条件
・建設業経理士1級
・建設業経理士2級
の資格をお持ちの方
想定年収
664万円 ~ 1,142万円
ポジション
町田【経理/係長候補】国内初のスマート保安技術導入/年休123日/定着率◎/【退職金】有/
仕事内容
【業務内容】
■ 仕事内容
・売掛金管理
・月次決算・年次決算業務の補助~主担当
・経理システムの操作(会計システム)
・契約書の処理(小規模会社の担当時)
・承認システムを用いた社内申請・決裁対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次決算のご経験がある方

【歓迎条件】
・年次決算業務のご経験
・会計ソフトの導入や運用経験
・係長クラスでの担当経験者
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
法務【弁護士】業界未経験からキャリアアップ可能!/働き方も柔軟でWLB◎
仕事内容
・社内における買収案件を含む新商品・新規業務取組時の法務上の論点の洗い出し問題、紛争事案等の法務上の問題にかかる現業部からの相談対応、社外弁護士の活用を含む課題解決に向けた社内調整
⇒現業部との兼務体制により、案件の初期段階から現場との密なコミュニケーションを通じて問題解決に貢献します。
・法務部内での企画業務
(知的財産(商標・特許)管理、グローバル法務管理等)               
・信託法学会等を通じた調査研究

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・弁護士有資格者(日本ないし米国他主要国)
想定年収
500万円 ~ 1,400万円
ポジション
労務スタッフ~リーダー候補募集■社会保険労務士歓迎■※コンサルティング業務メイン
仕事内容
■労務相談対応(採用、異動、休職、人材育成、退職、解雇等)
■法改正のご案内
■就業規則作成
■社会保険・雇用保険・労働保険手続(電子申請)
■給与計算
(勤怠集計から計算終了までの業務フローの構築を含む。)
■労務リスク診断
■労働基準監督署、年金事務所調査対応
■職業紹介事業許可申請 / 労働者派遣事業許可申請

※お客様の担当者としてご活躍いただきます。
※各社2名体制にて担当いただきますので、初めての業務でも安心です。
※入社直後の担当業務は経験及び能力、希望により決定します。
※候補者様のキャリアによりますが、未経験の方は、
相談対応やコンサルティング業務を担当することを見据えて、手続業務と給与計算業務からスタートします。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■スタッフポジション
<必須>いずれかに該当する方
・社会保険労務士資格保有者(登録状況不問)
・労務相談、就業規則の策定経験など人事労務のご経験をお持ちの方(社労士事務所、事業会社不問)

■リーダー候補ポジション
<必須>すべてに該当する方
・社会保険労務士資格保有者(登録状況不問)
・労務相談、就業規則の策定経験など人事労務のご経験をお持ちの方(社労士事務所、事業会社不問)
・リーダーやマネジメント経験のある方(組織規模不問)
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
IR担当/東証グロース上場/フレックス〇/成長環境◎
仕事内容
1.IR業務
・機関投資家、メディア等の取材対応
・個人投資家向けコミュニケーションの企画、実施
・適時開示業務(決算説明資料、成長可能性説明資料、その他開示資料作成)
・決算説明会の企画・運営
・IRウェブサイト改善や株主優待などの企画・運営

2.経営企画業務
※以下記載の経営企画メンバーと分担してご担当いただきます。
・経営企画業務(予実管理、予算策定、レポート資料作成、管理会計システムの運用)
・経営会議や取締役会の資料準備

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
事業会社におけるIR業務のご経験(1~3年程度以上)
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理マネージャー(候補)★グロース上場/医療×IT企業
仕事内容
【経理】
・日次業務のチェック
・月次決算の取りまとめ、チェック
・四半期・年度決算(月次決算に加え四半期・年度の決算手続全般)
・連結決算
・開示関係(決算短信・半期報告書・有価証券報告書の作成補助)
・監査法人対応
・税務対応(税金計算・税効果・税務申告など)

【その他管理部門業務】
・人事関連業務
・総務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須条件》
・決算の主担当経験をお持ちの方
・経理以外の管理部門業務(人事、総務など)にも携わっていただける方

《尚可条件》
・リーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方

《求める人物像》
・ベンチャーマインドをお持ちで様々な業務に意欲的にチャレンジしていただける方
・成長性の見込めるフェーズの中で、企業成長を共に楽しんでいただけるマインドをお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪市/労務】人事部 ※業界大手企業/東証プライム上場※
仕事内容
グループの中核企業である人事管理業務全般に携わっていただきます。

【大阪人事部 業務内容】
 給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等、勤怠・労務管理、
 組合対応、人事制度や評価制度の企画・運用等

■業務内容:
まずは給与計算業務、社会保険や退職の手続き、福利厚生等の業務をお任せいたします。人事制度企画や労務管理の他、採用や教育業務なども経験しながら、将来的には管理職としてのご活躍を期待しています。

【魅力】
◇離職率は約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
◇入社後の実務教育(職種別の実務知識教育)や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
グループの中心企業の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方。
※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。

【歓迎】
・人事管理、人事労務のご経験
・人事関連業務のご経験
想定年収
740万円 ~ 800万円
ポジション
横浜/経理※東証プライム/年間休日125日
仕事内容
経理業務 全般(小口現金管理除く)

【日常業務】
・伝票起票
・会計ソフトへ仕訳の入力作業
・現金出納管理/預金口座管理業務
・自賠責精算
・登録業務補助

【仕入、販売管理業務】
・売掛金管理
・入庫、検収業務(新車_システムへ入力)
・支払締め業務、支払業務(ワークフロー等、本部対応分)
・請求書作成(新車_譲渡車両)

【単体決算業務】
・月次決算業務
(月次仕訳、現金/預金の残高確認、仮勘定の整理、経過勘定の計上、減価償却費の計上など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理経験をお持ちの方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
管理部スタッフ(将来のリーダー候補)
仕事内容
【雇入れ直後】管理部門業務を幅広くお任せする想定です。
ご経験や適性に応じお任せする業務を決定します。

【経理関係】
・伝票処理
・会計ソフト入力
・経費精算
・支払管理 など
月次決算以降は顧問税理士と連携の上業務を進めていただきます。

【人事関係】
・採用業務
・勤怠管理
給与計算、社会保険手続き、年末調整などは顧問社労士と連携の上対応いただきます。

【総務関係】
・備品管理
・施設管理
・文書管理 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・経理もしくは人事業務の実務経験がある方
想定年収
380万円 ~
ポジション
※新規エントリー受付停止※経理総務
仕事内容
【雇入れ直後】入社当初は事務部門全般の実務をお任せする想定です。

【経理関係】
・伝票処理
・会計ソフト入力
・経費精算
・支払管理 など
月次決算以降は顧問税理士と連携の上業務を進めていただきます。

【人事関係】
・採用業務
・勤怠管理
・給与計算
社会保険手続き、年末調整などは顧問社労士と連携の上対応いただきます。

【総務関係】
・備品管理
・施設管理
・文書管理 など




【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・管理部門で幅広く実務経験をお持ちの方

【尚可】
・医療福祉業界での経理の実務経験者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務業務 プレイヤー【東証スタンダード上場メーカー】 法務Gー2
仕事内容
◎経営企画室 法務グループ

(1)各種契約書のレビュー(契約書のレビュー(日・英)、テンプレートの作成、海外との契約交渉、契約書標準書式の整備)
(2)訴訟対応(国内と海外の訴訟対応、取引先のトラブル対応、人事労務訴訟の対応)
(3)コンプライアンス(グループ全体の保険体制、独禁法・下請法、内部通報対応、懲戒委員会、コンプライアンス啓発活動、インサイダー、社内規定の策定)
(4)ガバナンス(会社法/金商法法務, 取締役会、株主総会、監査役会、適時開示、商業登記、株主対応、定款変更)
(5)知財(特許・商標・商号の知財侵害対応、模倣品対策)
(6)必要に応じて、プロジェクトベースの法務(M&A対応、企業連携、資本関係、国内・海外の子会社の管理)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
■契約書のレビュー(日/英)

【歓迎要件】
■基本契約書などの契約書の確認
■法学部ご卒業の方
想定年収
563万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理業務プロセス改善担当(リーダー候補)/大手商社グループの中核DX企業/成長×働きやすさ◎/安定性◎
仕事内容
■以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当していただきます。
(担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。)

【職務内容】
・制度会計に基づく債権計上、請求管理および債務計上、支払手続
・輸出入代金決済等、外国為替関連事務
・資金受払等関連業務
・モニタリング等プロセス管理を通じた内部統制対応

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理事務経験を5年以上お持ちの方
・基幹システムや経費精算などのパッケージシステム導入経験、もしくは同プロジェクトに参画した経験がある方

【歓迎条件】
・IT業界での就労経験
・業務効率化向上取り組み経験
 (業務の電子化、プロセスフロー改善など)
想定年収
523万円 ~ 761万円

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