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ポジション
経理(管理職候補)/600~800万円
仕事内容
■業務概要:
本ポジションでは、業務フローの見直しやツール導入を通じて、経理業務の仕組み化・高度化を推進していただきます。仕組みづくりの経験は必須ではありませんが、税法や会計に関する知見を持ち、自分の判断軸で説明できる方を歓迎します。その判断を、誰が担当しても同じ品質で回る仕組みへと落とし込んでいく―新しい経理のあり方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

■業務詳細:
◎実務に加え、下記を主導していただきます。
・経理規定の策定/整備
・ガバナンス強化
・経理業務フローの整理/見直し
・ツールやAI活用による業務効率化
・判断基準・ルールの言語化、仕組み化

◎実務
・仕訳入力・伝票処理、入出金・預金管理
・売掛金・買掛金管理、請求書発行・支払業務
・月次・年次決算業務、各種財務資料の作成
・固定資産管理、税務申告書作成補助
・税理士・会計士、金融機関対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須要件:
・税法の理解に加え、経理処理における判断基準の標準化・マニュアル化などのご経験

■歓迎要件:
・マネジメントのご経験

【求める人物像】
・過去事例をなぞるだけでなく、判断の考え方を整理していくことに興味がある方
・業務フローの見直しや、ツール・AIの活用など、新しいやり方にも前向きな方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事制度担当※リモート可/残業少ない/安定基盤の黒字経営/落ち着き系企業
仕事内容
業務の詳細(※以下をチームメンバーと共に役割分担して頂きます)
●人事諸制度(等級・評価・報酬制度)の運用と改定
●市場動向や競争力を踏まえた報酬水準の分析と見直し
●人的資本経営の観点を取り入れた制度設計の推進
●経営層との定期的な協議・提案
●エンゲージメント向上施策の企画、実行
●中期経営計画の実現に向けた人財マネジメントの推進

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事業務での何かしらの経験がある方

【歓迎】
・人事制度の設計・企画・運用の実務経験(2年~3年以上)
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・学ぶことが大好きで成長志向がある方
・プロジェクトを牽引したことがある方


想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理マネージャー候補(800~1300万/フルフレックス/リモート/業界NO1/IPO視野)
仕事内容
部長と連携し、単体・連結決算や開示とりまとめ、IFRS対応、監査法人対応の他、会計論点の整理、管理会計との連携等、幅広い業務に従事します。
■業務例
当社グループ月次連結財務諸表の管理:
・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括
・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透
・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品等)の適切な運用と管理

月次予実分析と経営報告:
・IFRSベースの決算数値に基づいた予算対実績の差異分析、および経営上のリスク・機会の特定
・KPI分析(EBITDA等)を含む、経営会議資料の作成・報告

四半期・年次報告と監査対応:
・IFRSに基づく四半期・年次連結財務諸表および開示書類(有価証券報告書等)、経営報告資料の作成・報告
・監査法人とのIFRS解釈や会計上の見積りに関する論議・交渉、および監査プロセスの円滑な進行

高度会計論点の主導(重点項目):
・企業結合会計: M&A案件発生時における取得関連処理(Purchase Price Allocation)の実行・レビュー
・のれんの減損テスト: IFRS基準に基づくキャッシュ生成単位(CGU)のグルーピング、将来CFの見積り、減損損失の測定プロセスの主導
・税効果会計: IFRSベースの一時差異(特にPPAや評価性引当金由来)の識別と、繰延税金資産の回収可能性に関する慎重な検討・判断
・税務申告書のレビュー

管理会計部門・事業部門との連携:
・IFRSベースの業績管理指標を用いた管理会計部門との密な連携
・新会計基準の導入や組織再編時における、財務・税務・管理上のシミュレーションと実行支援
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・上場企業にて一連の経理実務経験をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちで監査法人や事業会社、会計アドバイザリー等でのご経験をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
【神戸市/人事制度】定時退社でワークライフバランス◎ 制度設計から関わるコアメンバー募集!/年休127日
仕事内容
人事総務課にて、主に以下の業務を担当していただきます。

◆人事制度の設計・運用
現在、評価制度の透明性向上を大きな課題としています。目標管理や面談の導入、評価結果を給与や賞与に明確に反映させる仕組みづくりなど、人事制度の設計・改定・運用を主体的に進めていただきます。

◆就業規則の改定
法改正などに対応し、就業規則の見直しや改定を行います。

◆労務管理全般
給与計算のための資料作成、社会保険手続きのサポート、各種申請対応など、労務に関する幅広い業務に携わります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須経験】
人事業務経験(目安5年以上)
マネジメント経験

【歓迎経験】
人事制度の設計、または就業規則の改定経験
想定年収
500万円 ~ 651万円
ポジション
財務経理担当※リモート・フレックス可/残業少なめ
仕事内容
■業務内容
ご入社後は財務経理の定例業務をお任せし、制度会計や管理会計・IR業務など様々な領域にもチャレンジいただきたいと考えております。

<入社後にご担当いただく業務>
 ・財務経理業務(仕訳、出納、請求書発行、固定資産管理等)
 ・決算関係業務全般(月次、四半期、中間、年次、連結)
 ・税金申告関連資料作成
 ・グループ会社決算資料の精査等
 ・監査法人対応、監査用資料作成

<将来的にお任せしたい業務>
 ・予実資料等の取締役会報告資料作成
 ・税理士法人対応
 ・内部統制(SOX)対応
 ・事業報告、計算書類作成
 ・金融庁への報告資料作成
 ・EDINET開示資料作成(有価証券報告書等)
 ・経営分析資料作成
 ・グループ会社管理、経理財務支援
 ・IR用資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務(5年以上)
・日商簿記2級以上

【歓迎】
・新しいテクノロジーに高い興味関心をお持ちの方(生成AIの活用による効率化等)
・税務の経験
・監査対応の経験
・グループ会社管理の経験

【求める人物像】
・業務改善や業務効率化のために進んで取り組めること
・会社の成長を通して自らも成長したいという意欲のある方
・責任感があり、協調性があること
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
※未経験応募可※【オープンポジション】税務・財務・会計・法務・DXコンサルティングなど
仕事内容
医療・介護・不動産・建築・飲食業界など幅広い業界に強みを持ち、会計・税務業務のみならずコンサルティングとしての財務・経理体制の高度化や月次決算の早期化を支援しています。
また、「チーム協働」を通じて、公認会計士、税理士、社会保険労務士などの内部プロフェッショナルが連携し、高い付加価値を持つサービスを提供し提供してある。

1.月次業務
- 月次の入力業務や試算表作成。
- 経営状況の報告を通じて、お客様とのコミュニケーションを図る。

2.年次決算業務
- 年次決算の業務や税務申告書の作成。
- 確定申告や年末調整業務も含まれ、法定調書や償却資産に関する処理も行う。

3.税務関連業務
- 法人税、消費税、所得税、相続税などの各種税務申告。
- 法律や規則の変更に対応し、お客様に最適なアドバイスを提供。

4.経営支援
- 事業計画の策定支援や経営戦略の立案。
- 相続対策や事業承継対策も重要な役割。

5.M&Aや組織再編
- 組織再編やM&Aの際の財務デューデリジェンス。
- 企業の成長戦略に関与し、適切なサポートを提供。

6.資金管理
- 融資支援や資金繰りの相談、資産管理業務を行い、経営安定化に貢献。

■会計ソフト:マネーフォワード、弥生、TKC

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・Excel、wordなどPC操作に問題がないこと
・簿記,会計をある程度理解していること(申告ソフト、月次処理など)

【歓迎】
・公認会計士,税理士,中小企業診断士などの資格をお持ちの方
・弁護士、司法書士、社会保険労務士な税務・会計以外の資格をお持ちの方
・会計事務所での経験が3年以上ある方
・医療法人の会計などに関与されたご経験のある方
・会計事務所、監査法人、コンサルティング会社、金融機関などで経営者と接する仕事をしたことがある方
想定年収
350万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪】海外ビジネスコンサルタント(CF/GRMコンサルティング部)
仕事内容
日系グローバル企業を中心としたクライアントに対し、海外事業に関するコンサルティングをお任せいたします。
金融機関、士業、既存顧客からのご紹介、およびセミナー経由で寄せられるご相談に対応し、クライアントの海外展開を一気通貫で支援いただきます。
具体的には、ヒアリングから提案、契約締結、課題解決、案件管理までの一連のプロセスを担当し、社内の多様な専門家と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。

・海外事業に関する課題・ニーズのヒアリング
・各種サービス(海外進出支援、M&A、会計・税務支援、DXソリューション提案、グローバル人材紹介等)の提案
・提案書・見積書・契約書などの作成・締結
・社内の専門コンサルタントと連携し、案件進行・管理

【変更の範囲】会社の定める業務 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・法人折衝経験(無形商材の法人営業経験・CEO・役員・責任者への営業経験尚可)

【歓迎】
・金融機関(銀行・証券等)での営業経験
・無形商材(人材・IT・WEBサービスなど)の営業経験
・公認会計士試験・税理士試験等に向けて学習経験のある方(簿記・会計の基礎知識をお持ちの方)
・海外志向があり、将来的に海外で働きたい(ご希望に応じて海外駐在の可能性あり)/海外と間接的に関わりたい方
・将来的にコンサルタントとして国内外で活躍したいとお考えの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
人事労務(担当~マネージャー) ※イオングループの旅行会社/少数精鋭組織なので幅広い人事業務に携われます/自己成長意欲のある方におすすめ
仕事内容
従業員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務トラブル対応等を主業務とし、業務の効率化、正確性の向上、人事評価制度の構築・運用、などにも携わっていただきます。関係各部署との連携を密にし、円滑なコミュニケーションを図りながら、従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに貢献していただきます。

<具体的な業務内容>
・勤怠管理・給与計算・システム運用
└給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化
・社会保険関連業務
└雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き、入退社書類作成
・各種行政手続き
└法改正に伴う社内運用策定、認定資格の更新管理、在留ビザの取得
・安全衛生・健康管理
└健康診断やストレスチェック、産業医の手配、コンプライアンスリスクの管理
・会議運営
└全社会議等で使用する資料作成、運営業務など
・寮・社宅の手配・管理
└社宅や寮の契約、入居・退去手続き、維持管理
・連結会社とのやり取り
└イオングループ各社への報告、資料作成業務 など
・マネージャー採用の場合上記に加え
└人事業務全体の統括・施策の立案、各種社内規程の策定・改定などを含む適切な労務管理、人事評価制度の整備・運用・改定、社内エンゲージメントの向上施策 など

<入社後の流れ>
入社後はスキルシートをもとに、約半年程で業務を習得していただきます。先輩やチームと協力しながら慣れていきましょう。

<ゆくゆくは…>
業務効率化の提案や人事制度の改善などに携わりながら、徐々に専門性を高めていけます。マネージャーや管理職へのステップアップも目指せる環境です。

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
◆応募条件:
・給与計算および社会保険手続き実務経験3年以上
・労働関係法令への理解・労務トラブル対応の経験
・Word・Excel等のPCスキル

◆歓迎条件:
・勤怠管理など人事関連システム導入・改善経験
・労務管理士・社労士の資格
・複数拠点の人事労務経験
・データ分析・施策立案経験
想定年収
389万円 ~ 538万円
ポジション
【梅田】人事◇時差出勤OK/私服勤務OK
仕事内容
~将来的に採用広報や企画もお任せ/土日祝休・時差出勤OK/スーツ出社義務なし~

■入社後お任せしたいこと
新卒・中途の採用業務や研修、組織制度設計など、採用に関する業務をトータルに担当いただきます。

■具体的な仕事内容
<新卒・中途の採用業務>
・募集要項、採用計画の策定
・説明会やインターンシップの企画~当日の運営
・求人媒体の選定、各種手配、選考業務
・面談・面接対応、スケジュール調整
・新卒・中途社員の研修企画・運営 など
<組織制度の設計・向上業務>
・人事制度の企画、運営
・従業員エンゲージの測定、改善に向けた各種業務 など
※将来的には採用広報などにも取り組んでいただきたいと考えています。
※RPO導入による、業務効率化を図っています。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
【必須要件】
・中途、新卒いずれかの採用担当として以下の経験をお持ちの方
>母集団形成における計画と実行
>面接官経験
>入社者・内定者フォロー
>カジュアル面談
>社員研修 等
※採用担当として年間の採用活動サイクルを一通りご経験された方はぜひご応募下さい!
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
総務課 ※東証プライム上場、サブコン大手クラス/総務課のリーダー的存在を期待/待遇◎
仕事内容
総務課の課長補佐として、各種業務のメンバーのフォロー、社員からの問合せ対応、改善、改革の企画立案。
一部業務は担当者として担って頂く(以下より具体的な業務内容は要相談)。
①危機管理(BCP、有事対応、平時対策、慶弔対応、トラブル対応)
②保険(損害保険、労災保険、生命保険、海外旅行保険)
③事務所管理、不動産管理、資産管理
④車両、住宅、OAリース、通信、会員権などの管理、運営
⑤行事運営、福利厚生、旅費精算、環境関連(GHG排出量削減)

<ポジションについて>
将来の課長候補を期待した募集です。3~5年後に総務課長、管理課長の可能性があります。

<JOBローテーション>
当面無し、入社後本人の希望と会社の状況によっては実施の可能性はあります。

【変更の範囲】
当面は「業務内容」記載の内容から変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性有り。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇総務・人事、又は経理経験

<尚可>
◇衛生管理者、宅地建物取引士、簿記など
◇必須ではありませんが、英語力は高いほうが尚可
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
広報スタッフ ※東証プライム上場の国内最大手香料メーカー/実働7.5時間、時差出勤有、リモート可、ワークライフバランス◎
仕事内容
世界28ヵ国に拠点を設けるアジアトップクラスのグローバルな香料会社(B to B)の広報室メンバーとして、当社の内部および国際的なコミュニケーションを円滑にするために重要な業務を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
■社外・社内の広報誌の執筆含む編集作業:
・国内外の事業所向けに、企業の最新情報、成功事例、社員の活躍・イベントなどを反映した社内報の記事を執筆含む編集作業
・当社の戦略的な取り組みについての情報を取り入れ、社員である読者にとって有益で興味深いコンテンツの提供
■社内調整:
・社外・社内の広報誌の内容やデザインについて、各部門との調整やフィードバックを受け入れ、社内の意見や要望を反映
・広報制作物の発行スケジュールや配布方法について調整
・管理本部内の日程調整等のサポート
■レイアウトのデザイン:
・執筆した記事を基に、制作物のレイアウトやデザインを担当
・視覚的に魅力的で、情報が分かりやすく伝わるように工夫
■取材:
・【社内】重要なイベントやプロジェクト、社員のインタビューなどを取材し、その内容を社内報に反映
・【社外】メディアの取材依頼に対応、アテンド
■自社ウェブサイト管理
・自社ウェブサイト向けに、魅力的で関連性のあるコンテンツ(記事、画像、動画など)を作成し、定期的に投稿

※選考時、ポートフォリオの提出あり

【変更の範囲】
総合職として入社のため、当社業務全般
※上記の変更はご本人の能力・希望によります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須(MUST)>
・広報経験3年以上
 例 ニュースリリース、社内用記事、プレスリリース等
・原稿作成(文章構成力、文章の校正、校閲)
・OAスキル(Word,Excel,PPT)
・英語力:抵抗感の無い方(英会話不要)

<その他>
・積極的に情報収集、及びコミュニケーションが取れる方
・明るく前向きな方
想定年収
525万円 ~ 680万円
ポジション
経理職(主任~係長候補)◆プライム上場グローバルメーカー/世界シェア90%/半導体分野/平均残業25h/月/年休127日
仕事内容
ご経験やスキルに応じて、下記のような業務を担っていただきます。

1)下記業務の取りまとめ
  ・連結決算業務(年次、四半期、月次)
  ・開示資料作成
  ・監査法人、税理士法人対応

2)経理業務統括及びチームマネジメント
  ・業務全体の推進、フォロー
  ・課員の業務マネジメント、人材マネジメント
  ・業務課題の発見・解決、効率化、課題対応

3)その他業務
  ・資金管理(資金運用、為替管理、銀行対応)
  ・特命事項(M&A関連、DX、部門タスクの遂行等)
  ・国際税務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・財務会計の経理経験(目安:5年以上)
・英語力(目安:TOEIC(R)テスト(R)500)

■歓迎条件:
・上場企業またはそのグループ会社での経理経験
・連結決算、開示業務、国際税務、何れかの業務経験
想定年収
780万円 ~ 980万円
ポジション
経理担当者 ※専任で業務をお任せいたします!
仕事内容
・日時処理、月次、四半期、決算業務
・入社退職に関係する業務
・勤怠管理
・給与計算、社会保険関係業務 等 労務関係業務

※労務は社労士事務所に委託しておりますので、メインは経理業務をお任せいたします。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理実務経験(決算業務までご対応いただける方)

<歓迎>
・労務業務のご経験
・化粧品業界においてのご経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理職(リーダークラス)~プライム上場企業/年休122日
仕事内容
当社では今後の事業拡大に向けた経理部門の強化を図るため、将来的に経理部門の中枢を担う人材として、上場企業の経理業務全般に携わっていただける方を募集しています。
これまでのご経験を踏まえつつ定期的なジョブローテーションを行い、幅広い業務に関わっていただきます。
また、社内 OJT 研修を中心に業務プロセスや背景を踏まえた正しい知識を身につけながら実務経験を深めることにより、経理スペシャリストとしてのスキルを積み重ねていただくとともに、ゆくゆくは組織及び人員のマネジメントにも携わっていただくことを考えています。

■業務内容
・日次業務(現金出納、売掛金、資産、原価管理等)
・月次/四半期/年次決算及び連結決算に関する業務
・開示原稿の作成
・会計監査の対応
・年度予算の策定
・税務申告 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<必須要件>
◆経理業務のご経験もしくは税理士/会計士/監査法人でのご経験

<歓迎要件>
◇税理士/会計士資格保有者、決算業務経験者、上場企業での経理業務を通じて自身のスキルを高めたい方
◇税理士試験科目合格者、公認会計士短答式試験合格者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ◆独自のビジネスモデルで業績好調なIPO準備企業◆福利厚生充実/給与水準 高い◆
仕事内容
・月次決算:試算表チェック(勘定科目内訳)、固定資産計上、月次決算資料作成
・四半期決算:決算書、勘定科目内訳書、CF計算書などの作成
・本決算:決算書、勘定科目内訳書、計算書類、付属明細書、CF計算書などの作成
・管理会計:部門別損益の管理
・税務申告:法人税、住民税、事業税、消費税、事業所税、償却資産税など
・監査対応:会社法監査、税理士チェック対応
・銀行対応:入出金、手形などの金券類管理、経費精算、支払手続き
・海外:駐在員事務所、現地法人の対応
・その他:伝票入力・チェック、債権管理、給与仕訳、各種改正対応、経理システムの検討
※上記業務を経理課内で分担し、段階的に引継ぎを検討しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■下記業務などのご経験者
入出金などの銀行口座管理、支払業務、経費精算、債権管理、固定資産全般
月次・年次決算補助(一般的な論点の概要を理解していて説明・サポートあれば対応できる方)
※会計事務所での実務経験者も歓迎

【歓迎】
■消費税申告、監査対応などの経験、交際費などの法人税の基礎知識、海外対応、IFRS会計などのご経験

【求める人物像】
■素直で様々な事を学ぶ意欲、姿勢がある方、明るくコミュニケーションを取る事ができる方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理マネージャー候補(IPO準備中・N-2期/実務メイン)/CFO・公認会計士のもとで体制構築に携われる/落ち着いた社風の大人ベンチャー
仕事内容
■IPO準備に伴い、以下が進捗しています:
・税務基準から会計基準への高度化
・バクラク経費精算等のシステム導入
・月次決算の早期化(現状10営業日)

■今後はさらに:
・月次7営業日への早期化
・内部統制(J-SOX)整備・運用
・開示書類の作成
・M&Aに伴う連結・PMI対応

など、IPO準備に向けた体制強化が必要です。

【IPO準備の状況】
・監査法人:ショートレビュー・期首残高調査完了、近日契約予定
・主幹事証券会社:内定
・現在:N-2期

【業務内容】
IPO準備中の企業における経理実務全般をお任せします。
・月次・四半期・年次決算業務
・監査法人対応(資料作成・質問対応)
・債権債務管理、固定資産管理
・税務申告の補助(税理士との連携)
・内部統制整備のサポート
・業務フロー改善、システム導入の補助
・開示資料作成の補助
・M&Aに伴う連結・PMI対応の補助

※マネジメント経験は必須ではありません
※ハイレイヤーの判断業務はCFO・会計士が担当するため、実務をしっかり回せる方を歓迎

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・月次〜年次決算の主担当経験
・監査法人対応の基本的な理解
・スタートアップ/成長企業のスピード感に適応できる方

■歓迎要件
・IPO準備企業での実務経験
・内部統制(J-SOX)の理解
・システム導入や業務改善の経験
・開示資料作成の補助経験

■求める人物像
・手を動かすことに抵抗がない方
・変化の多い環境を楽しめる方
・監査法人とのコミュニケーションが苦にならない方
・実務を丁寧かつスピーディに進められる方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
【町田市勤務】人事総務/管理職候補◆地域密着型のハウスメーカー
仕事内容
下記人事業務をメインにご経験やご志向によっては管理部門全般のマネジメントもお任せいたします。

・採用(広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備)
・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談)
・育成(中途採用・新卒採用ともに育成制度の新規策定とその運用、育成の進捗確認)
・上記のほか管理部門のマネージメント

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事業務経験(採用、評価、育成などいずれかの実務経験)
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・建築/不動産業界のご経験
・中小規模の企業での幅広いご経験
・人事領域に加えて、総務・経理などの管理部門全般の知識をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理会計 (リーダー候補)※電通G/リモート/フルフレックス/実働7時間
仕事内容
<雇入れ直後>
電通グループにおける事業全体および個社の管理会計および経営分析

・国内事業会社からの予算数字の取りまとめ
・国内CFOへのブリーフィング
・㈱電通グループの役員会資料作成
・dentsu Japan全体もしくは各社の各種経営分析
・関連システム開発 
など

(変更の範囲)
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<応募資格(MUST)>
・ビジネスレベルの英語力
・管理会計・経営分析(データ分析)の実務経験
・OAの高度なスキル
・連結決算の実務経験もしくは、公認会計士・税理士の資格保持者

<応募資格(WANT)>
・公認会計士・税理士
・事業会社経験(会計以外の職務経験があると望ましい)

<求める人物像>
・チームメンバーや社内関係者、国内グループ会社とのコミュニケーションを図ることができる方
・CFO、COO直下の組織であるため、役員に対して論理的に説明し説得することができる方
・当社グループの事業に一定以上の知識や理解をもつことができる方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理リーダー/マネージャー候補/IPO準備中※3期黒字売上10億円突破/リモート・フレックスあり
仕事内容
ご経験やご志向性に応じて下記業務を中心にお任せいたします。

・経理財務オペレーション
- 日次業務(仕訳入力、経費精算管理、預金管理)
- 月次・年次決算業務(試算表作成、勘定科目内訳書作成)
- 支払業務、債権債務管理
- 税理士対応(税務申告のサポート)

・将来的なIPOに向けての準備
- 決算早期化に向けた業務フローの見直しと改善
- J-SOX対応(文書化、運用整備)
- 監査法人対応、証券会社審査対応
- 開示資料(Ⅰの部等)の作成

・グローバル・管理会計
- 海外現地法人の経理体制のセットアップ(現地会計事務所との連携を含む)
- グローバル連結決算のフロー構築
- 予実管理、予算策定支援
- 部門別損益管理の仕組み化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算を自走できるご経験

【歓迎スキル】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・広告業界(Web、IT、メディアなど)での業務経験
・スタートアップ企業での就業経験
想定年収
500万円 ~ 720万円
ポジション
経営管理部担当者 ※医療イノベーション企業/フレックス有/リモートワーク可
仕事内容
日本初の医療機器インキュベーター(医療技術の事業化・開発支援企業)として注目が集まる当社の経営管理部において、経営者および事業部のメンバーと連携しながら、管理部門業務全般を担っていただきます。

【主な業務】
以下の業務の実務およびマネジメントを担っていただきます。
経理財務業務を必須とし、その他の業務はご経験や関心を考慮のうえ、幅広く担当いただきます。
・財務会計(月次・四半期・年度決算)、税務申告 ※会計仕訳、給与計算、税務申告はアウトソーシング中(内製化も検討中)
・管理会計(予実管理、収益性分析等)、取締役会・株主への報告
・資金管理(資金収支予測、入出金・残高管理等)
・助成金に係る事務管理(進捗報告、検査対応等)
・資本政策、株主総会事務局、株主とのコミュニケーション
・エクイティ資金調達、金融機関借入
・IT管理(PC、業務システム等)、HPの運用管理、ニュースリリース
・内部統制(業務フロー改善、規程類・マニュアル整備、コンプライアンス等)
・人事全般(採用、労務管理、人事考課等)
・総務、法務全般(契約書管理等) 

変更範囲:会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理経験をお持ちで、今後他管理部門業務にも広げていきたい方

【歓迎要件】
・上場企業またはその関係会社、上場準備中の会社での実務経験
・公認会計士、税理士、USCPA等の資格の保有
・資金調達、株主対応、銀行対応の経験
・総務人事業務の経験

【求める人物像】
・経理を軸に管理部門業務全般へキャリアの幅を広げる志向をお持ちの方
・未経験領域の仕事に対して、自らの頭で考え向き合う姿勢を持ち、自走、成長できる方
・課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出せる方
・会社の風土を理解し、チームで成果を出せる方
想定年収
500万円 ~ 650万円

新着求人・転職情報一覧

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財務求人/課長候補/IPO準備企業/土日祝休み/残業少なめ/~1008万円(222673)

財務担当【課長候補】※IPO企業/土日祝休/残業少な目

600万円 ~ 1,008万円

人事総務部長候補(~1100万/老舗上場企業/ファンド支援よる体制作り)(228620)

人事総務部長候補(~1100万/老舗上場企業/ファンド支援よる体制作り)

800万円 ~ 1,100万円

プライム上場のニッチトップメーカーにて採用担当(採用全般他)求人(229514)

【兵庫/社宅・単身赴任手当など充実】採用担当(採用全般他)※東証プライム上場/創業80年超/自己資本比率74%/ニッチトップメーカー

500万円 ~ 700万円

プライム上場のニッチトップメーカーにて労務担当(給与・賞与等)求人(229513)

【兵庫/社宅・単身赴任手当など充実】労務担当(給与・賞与等)※東証プライム上場/創業80年超/自己資本比率74%/ニッチトップメーカー

500万円 ~ 700万円

プライム上場のニッチトップメーカーにて社内SE求人(229515)

【兵庫/社宅・単身赴任手当など充実】社内SE※東証プライム上場/創業80年超/自己資本比率74%/ニッチトップメーカー

400万円 ~ 700万円

【岐阜/海津市】経理求人/管理職候補/スタンダード上場/業界シェアトップ/年収~800万(229703)

経理(管理職候補)/年収700~800万円

700万円 ~ 800万円

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