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ポジション
【人事総務】◆残業月8時間程度/プライム上場/二輪車向け熱交換器のトップ級シェアメーカー
仕事内容
ご経験にあわせて人事/労務/給与などの業務をお任せします・

1.給与計算業務(海外駐在員を含む):約160名(国内70名/海外90名)を担当します。
2.勤怠管理/チェック
3.社会保険・労働保険の手続き(入退社、異動、扶養異動など)
4.労働法令に基づく各種対応(労基署対応、時間外管理など)
5.その他、人事/総務に付随する業務など
※海外駐在員の給与計算についてはスキルを鑑みたうえでご担当頂くかを判断いたします。
※人事システムは「Company」を使用しています。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須:
・給与計算実務経験3年以上または、社会保険料届出実務3年以上

■歓迎:
・人事システム「COMPANY」での実務経験がある方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当◆売上急上昇中の化粧品メーカー
仕事内容
日次~決算対応を中心に、以下の業務を担っていただきます。

・月次/四半期/年次決算対応(会計処理、チェック、整理)
・仕訳入力、帳票・証憑整理
・債権債務管理、支払処理、経費精算
・税理士・監査法人とのコミュニケーション対応
・経理業務に関するマニュアル整備・効率化の推進
必要に応じて、管理部門内の他業務も一部サポート

※上場準備に伴い、業務の標準化や統制強化にも携わっていただきます
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事(組織開発・労務担当)※上場グループ/国内№1の連結会計システムを展開/フレックス有/リモート可
仕事内容
エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
▼以下は活動の一例
・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA
・MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透のための企画・実現
 L 全社イベント:All Staff Meeting(年2回)の企画・実行
 L 社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテストなど
 L 社内ポータル(イントラ)の運用、クラブ活動など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用
・仕事に没頭して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行
 L シェアオフィス運用、BCP、衛生委員会など
※詳細は選考のプロセスの中でご説明差し上げます。

※ご入社される方のご経験やご意向によっては、採用・教育をメインとして人材開発グループへの配属も検討しております。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事領域で何かしらの業務経験がある方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
経理担当/五大商社グループ※週2在宅/7時間15分勤務/残業も少なくWLB充実◎/勉強時間確保したい方にもオススメです!
仕事内容
管理本部 経理部において、以下の業務に従事頂きます。
1. 出納業務
2. 銀行口座管理(CMS 管理を含む。)
3. 入出金管理(国内・海外含む)
4. 決算補助業務(月次、四半期、年次)
5. 伝票入力、仕訳チェック
6. 経費精算管理

■将来的なキャリア
決算業務(単体・連結)を含め、経理業務全般を幅広くご担当いただくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件 ※会計事務所/税理士法人ご経験のみの方も大歓迎です!
・経理経験2年以上
・日商簿記3級以上を有する方
・簡単なビジネス英文メールの読み書きの実務経験

■歓迎要件
・決算業務または決算補助業務(月次、四半期、年次)の経験

■求める人物像:
自ら考え、実行できる方。
想定年収
430万円 ~ 550万円
ポジション
財務経理課長※上場企業/退職金あり/柔軟な働き方が可能
仕事内容
以下業務を中心に、経理/財務業務及び組織のマネジメントサポートを担って頂きます。
■業務
・単体/連結決算関連業務(月次、四半期、年次対応)
・会計監査対応業務
・決算短信、有価証券報告書等の法定開示文書の作成
・連結子会社に対する経理面での支援業務
・請求管理および債権管理対応
・資金管理対応(入出金対応、資金繰り等)
・内部統制報告制度(J-SOX)対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・子会社を含めた連結・開示に関する事業会社での実務経験
・開示書類作成システムを用いた実務経験
・組織を取り纏めるサポートや部下の指導・育成ができる方

<歓迎>
・日商簿記1級程度の会計知識
・上場会社勤務経験
・税務に関する知識の保有
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理(未経験歓迎!)<IPO準備中/社会貢献性◎/リモート・フレックス制度有>
仕事内容
①会計システム(freee会計)へデータ入力
②月次・四半期・年次決算サポート業務
③経理関連書類・データ整理(ファイリング)
④立替経費・交通費管理(データチェック)
⑤経理マニュアル作成補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【歓迎要件】
・簿記3級以上お持ちの方
・意欲がある方

想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理(リーダー候補) ※経産省認定の新グローバルニッチトップ企業100選に選定/IFRS基準の経理経験を積めます/フレックス有、リモート可、実働7.5h
仕事内容
■ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・月次、四半期、年次連結決算業務(海外子会社含む)
・会社法決算、上場開示書類等の作成
・監査法人対応
・税理士法人への基礎資料提出

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・月次、四半期、年次決算業務経験をお持ちの方
・単体決算業務経験をお持ちの方
・連結決算業務をこれからキャリアアップ含めて取り組みたい姿勢・意欲のある方

■歓迎要件
・連結決算業務経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 720万円
ポジション
経営企画/東証プライム上場/安定の経営基盤
仕事内容
・経営戦略、中期経営計画の立案
・M&Aにおける財務DDやPMI等
・組織横断プロジェクトへの関与、リード(DX、サス
 テナビリティ関連等)
・業績分析(予実分析、計数/KPI管理)
・適時開示、法定開示、IR等の開示業務
・重要課題解決に向けた提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・コーポレートや事業部における経営企画系の業務あるいは業績分析等の管理会計系の業務の経験(予算策定、予実差異分析、業績報告レポートの作成など)

【歓迎要件】
・予算管理システムを利用したことがある方(メーカー問わず)
・財務諸表の作成に関する知識がある方

【求める人物像】
・データや数字の取扱いに興味がある方
・経営全般に興味があるまたは学びたい方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
<横浜市鶴見勤務>経理責任者候補◆老舗コンクリートメーカー◆残業ほぼなし
仕事内容
経理責任者候補として、以下の経理業務全般をお任せします。

・出納管理、小口現金管理
・請求書発行
・月次決算、年次決算
・連結決算、有価証券報告書や決算短信などの開示資料作成
・会計事務所監査対応、税務申告書作成


【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理の実務経験をお持ちの方(経験10年程度を想定)

【歓迎要件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 620万円
ポジション
【人事課長候補】ニッスイ・三菱商事・ローソン子会社の合併・経営統合により「食」のノウハウを活かし商品開発・製造・販売を手掛ける!
仕事内容
人事課長候補として、全社的な人事制度改定プロジェクトの推進と、工場現場の安定運営を支える労務マネジメントの二つを主軸に担っていただきます。


(1)制度改定プロジェクトの推進と企画(2028年完了予定の最重要ミッション)
・給与水準統一の企画・実行: 合併企業との給与水準統一(2028年まで)に向けた制度設計、移行計画の立案、および実行をリードします。
・人事制度全般の改定: 現状の制度を踏まえ、新たな人事制度(評価・報酬など)の企画、設計、導入準備を進めます。
・プロジェクト管理と調整: 社内関係部署(特に工場側)との調整、従業員への説明準備など、プロジェクトの円滑な推進を担当します。

(2)工場現場の安定を支える労務マネジメント
・労務相談・トラブル対応: 多様な国籍・雇用形態の社員が多く在籍する工場からの労務相談に対応し、複雑な労働問題やトラブルの解決にあたります。
・現場状況の把握: 定期的な工場への訪問や現場社員との面談を通じ、現場のニーズ、労務リスク、従業員の考え方をキャッチアップします。
・法令遵守の徹底: 労働基準法などの関連法規に基づいた適正な労務管理体制を維持し、リスクの低減を図ります。

(3)組織・人材育成のサポート
・若手社員の育成サポート:課内の若手社員に対し、現課長と連携しながらOJTや業務サポートを行い、早期の自立を促します。
・社員の意識キャッチアップ: 入社5年目までの研修に参加し、若手社員のキャリア観や企業に対する考え方を把握し、人事施策に活かします。
・採用業務サポート: 繁忙期には、新卒・中途採用業務の一部(面接対応など)をサポートします。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■以下いずれかを満たす方
・社会保険労務士の資格を有する方
・人事・労務に関する業務経験が10年以上ある方(特に労務トラブル対応経験がある方)
想定年収
570万円 ~ 830万円
ポジション
【弁護士対象】法務G(専門職_年俸制) ※イオンGの安定基盤/法務部門のプレゼンスが高く、やりがい〇/リモート有、ワークライフバランス〇、副業可(要事前申請)
仕事内容
法務グループのコアメンバーとして、下記の仕事全般に関わっていただきます。
・各部署からの法律相談対応(各種商品に関する相談、
 銀行法等の業法上の論点、労働法上の問題、当局への対応など)
・新商品・新規業務の法的論点整理
・契約書等の審査(各種契約書、顧客向け規約、秘密保持契約書など)
・社内規程の新設・改廃の際の審査
・取締役会の運営サポート、訴訟管理、法令改正対応、知的財産管理、
 法務研修、事業再編等の社内プロジェクトへの関与等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・日本法弁護士資格を持ち、法律事務所または企業において3年以上の業務経験を有する方

■歓迎要件
・金融業界(銀行、証券会社、保険会社、信用組合、信用金庫など)または決済分野(クレジットカードなど)において法務経験を有する方
想定年収
800万円 ~ 1,400万円
ポジション
総務スタッフ(広報メイン+総務業務) ※東証プライム上場のエレクトロニクス商社・三菱電機グループ/経営に近いところで広報企画業務を担当、やりがい◎/長期就業希望の方におすすめ
仕事内容
ご経験・能力に応じ、広報業務を中心に総務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

◇広報
 ・コーポレートサイト管理、運用(トピックス、適時開示、文書更新や写真差し替えなど。協力会社との窓口対応。ITスキルが無くてもOKです)
 ・広報企画(ブランディング、戦略立案、野球場の広告看板運用など)
 ・業界紙対応(社長インタビューなど)
 ・社内報作成(4か月に一度、冊子を作製しています)
◇SDGs
◇管財、ファシリティ
◇グループ会社運用支援 
◇コンプライアンス 
◇庶務 etc

<本ポジションのやりがい>
経営に近い所で、各種施策の牽引役として、全社に影響力を及ぼす仕事です。

<将来的なキャリアパス>
即戦力として活躍頂いた後、次期幹部を目指して頂けます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社での広報経験者
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
税務スタッフ ※週4勤務可能/資格勉強との両立可能/将来的な独立も応援
仕事内容
下記業務をお任せいたします。

・記帳、入力
・申告書作成
・税務顧問業務
・相続案件の対応
・お問合せ対応
・その他業務

まずは顧問先の会計データの入力作業から始まり、スキルアップしたい方は決算書・税務申告書の作成や所長と一緒に同行もできます。将来的には一人で往査できるよう支援します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記2級以上と同等の知識を有する方
・税理士資格取得を目指して勉強中の方
・PCスキルに苦手意識のない方(Word・Excel・PowerPointなどの簡単なPCスキル等)
※いずれも必須

【歓迎要件】
・会計事務所や経理での実務経験をお持ちの方
・税理士試験科目合格

【求める人物像】
・継続して努力をできる方
・積極的にコミュニケーションを図れる方
・礼儀正しく、マナーを守って行動できる方
想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
経理スタッフ/年間休日125日/土日祝休/ワークライフバランス◎
仕事内容
■経理業務全般(日次処理、月次・四半期決算業務)や内部統制、連結決算管理業務等
 ・仕分伝票入力
 ・経費精算の処理
 ・日次処理、月次・四半期決算、年度末決算(3月)業務
 ・各種税務申告書作成業務
 ・会計監査対応
 ・開示資料作成(有価証券報告書・決算短信など)
 ・連結決算
 ・J-Sox関連業務
 ・その他、付随する業務

☆全てをお任せするという事では無く、ご経験に応じて徐々にキャッチアップ頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験3年以上の実務経験(年次決算経験)がある方

【歓迎】
・日商簿記2級
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当※IPO順調に進捗中!【WLB◎/充実の年間休日130日以上!/残業15時間以内/業界トップ・解約率1%未満の圧倒的実績/受賞歴多数】
仕事内容
■日次、月次経理、請求書、入出金管理、売掛・買掛金管理
■決算関連業務(月次・年次)
■給与計算関連業務
※業務はBPOも活用していますので、BPO先との連携も含みます。

ご経験にも合わせて下記も担っていただく可能性がございます。
■IPO関連業務(証券会社や監査法人からの資料作成補助やデータ収集等)
■監査法人・証券会社との対応(資料作成・質疑応答の補助)
■IPO準備における開示体制の構築(Iの部・有価証券報告書作成の補助)

【変更の範囲】適性に応じて会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務(日常業務や・月次決算関連)の経験を有する方
・社内外問わずコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方

【歓迎要件】
・IT業界での就業経験

【求める人物像】
・柔軟性を重視し、様々なやり方や専門家や上司と相談をしながら業務を進められる方
・様々な社員と柔軟にコミュニケーションを取ることができ、社内外問わず信頼関係を築くことのできる方
・利他精神を有する方(周りを見て、他のメンバーの手助けも出来る方。)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
人事(採用軸)※IPO順調に進捗中!【WLB◎/充実の年間休日130日以上!/残業15時間以内/業界トップ・解約率1%未満の圧倒的実績/受賞歴多数】
仕事内容
ご経験に応じて、下記の中途採用にかかわる一通りの業務をお任せします。

◇中途採用
・面接(社員、パート・アルバイト含む)、候補者の選考フォロー
・求人・採用基準の作成
・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
・採用支援をしてくれている企業との選考に関する連携
・新規採用施策の立案
・入社オリエンテーションの企画・実施
・入社者のフォローアップ~オンボーディング施策の立案
・その他バックオフィス業務の補助

現在RPOサービスが担っている業務は下記です。
・JD作成
・母集団形成
・ダイレクトスカウト業務
・応募者スクリーニング等

◆労務管理
・従業員の勤怠や休暇の管理
・労務にかかるIPO準備対応
・その他労務にかかる業務一般
※外部の社労士法人等の専門家と連携をして進めて頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・中途採用業務のご経験(SE採用は部門で行うため、経験も不問です)
・中途採用領域における人材紹介(RA・CA)のご経験者

【歓迎要件】
・IT業界での就業経験
・SEとしての業務経験者

【求める人物像】
・柔軟性を重視し、様々なやり方や専門家や上司と相談をしながら業務を進められる方
・様々な社員と柔軟にコミュニケーションを取ることができ、社内外問わず信頼関係を築くことのできる方
・利他精神を有する方(周りを見て、他のメンバーの手助けも出来る方。)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【名古屋/内部監査】◆責任者候補◆プライム上場グループ
仕事内容
子会社58社を束ねるホールディングス企業の内部監査部門の責任者として、内部監査業務全般をお任せいたします。

■ 担当業務
以下の業務を中心に、グループ全体の内部監査を担っていただきます。
・当社及びグループ会社の本部と店舗を対象とする内部監査(業務監査、会計監査、組織・制度監査)
・グループ会社の内部監査室への指導・支援
・内部統制(J-soxを含む)の運用評価及びモニタリング など

■出張頻度
月1~2回程度
場所にもよりますが、基本的には日帰りもしくは1泊2日を想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須経験
・内部監査のご経験をお持ちの方

■歓迎する経験・スキル
・自動車業界での勤務経験をお持ちの方
・公認内部監査人(CIA)をお持ちの方

■求める人物像
・積極的に多様な方々とコミュニケーションを行える方
・向上心を持って、業務に取り組むことができる方
・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる方
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
連結会計【東証プライム上場】フレックス/福利厚生充実
仕事内容
今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務をご担当いただきます。
具体的には、以下の業務を行っていただきます。
(連結決算業務)
・担当会社の連結パッケージレビュー
・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション
・決算短信及び半期報告書(有価証券報告書)の作成
・Group Accounting Manualの改訂
・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映
・その他グループ連結決算関連事項等
(連結決算業務以外)
・東京証券取引所の上場規程に基づく適時開示書類の作成や、金融商品取引法に基づく臨時報告書の作成
・上記に掲げる開示資料(有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示書類、臨時報告書)などの英訳チェック

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・連結会計業務のご経験がある方
・英語力(苦手意識の無い方)

<歓迎スキル>
・IFRS決算の経験がある方
・監査法人対応のご経験がある方
・公認会計士資格(日本、US、韓国)
・韓国語(ビジネスレベル)
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
【新規エントリー受付停止】【宝塚市/経理・国内会計+税務】グローバル企業/国内トップシェア
仕事内容
経理グループ 経理チームで、会計業務と税務(申告書作成・申告)の対応・推進を行っていただきます。

・税務(単体確定申告/国際税務(CFC税制・GMT))に関連する対応/推進/確認
*当社は税務申告ソフトは魔法陣を使用しています
・一般会計(税効果会計関連含む)
*当社は会計システムはOracle E-Businessを使用しています
・決算開示(会社法・金商法 注記)に関する業務の対応/推進/確認
*当社は開示実務支援システム・プロネクサスワークスを使用しています
・上記に関連する会計監査への対応/推進/確認・その他経理・財務部門に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記2級以上相当 
・確定申告書作成に関する知識

【歓迎条件】
・国際税務(CFC税制・GMT)に関する知識
・決算開示資料の作成経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
人事総務職◆年間休日121日/長期就労可能◎/75年の歴史を誇る老舗の安定企業
仕事内容
本社にて人事・総務業務全般をお任せします。
全体俯瞰的な業務を通して、様々な経験とノウハウが蓄積できます。その経験は、いずれ管理部門の中心としてご活躍できるものです。
将来は管理職を目指していただきます。

【具体的な業務内容】
<人事>
■各種制度の見直し
■教育・研修の企画・実施
■福利厚生・エンゲージメントの向上施策の実行
■人事制度の運用・改善
■採用業務 など

<総務>
■社内行事の企画・運営
■設備・備品管理
■社宅管理
■官公庁への届出書類の作成
■職場環境の改善
■入退職などの労務管理など

【働く環境】
・部署の月平均残業時間は15時間~20時間程度。有給休暇取得率80%、仕事の調整がつけば自由に有給休暇を取得!

【当社風土】
・会社全体では中途入社の管理職も多く、中途入社でも活躍できる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■人事や総務の経験がある方(目安:3年以上)
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
■人事(人事制度の運用、制度見直し、採用業務)の経験のある方

【求める人物像】
■周囲と円滑なコミュニケーションのとれる方、主体的に動くことができ、会社を良くしたいという気概のある方

想定年収
469万円 ~ 497万円

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