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日系の中規模グローバルメーカー/経理・税務

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ポジション: 経理/税務※管理職【栃木or東京】※世界No1シェアの優良歯科医療用機器メーカー

仕事内容: ・月次/半期/年度決算における税務実務（伝票チェック、税効果/税金計算等）
・各種税務申告書のドラフト作成
・顧問税理士への情報提供、コミュニケーション
・税務調査対応
・税制改正への対応方針の策定と実行
・各事業部、各グループ会社からの税務相談対応
・税務に関するグループグローバルの社内ルールの構築
・M&A等の事業投資等にかかる税務に関する事前検討・提案等

【変更の範囲】なし

勤務地: 栃木県,東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・税理士法人又は上場企業での税務関連業務の経験
・英語力（読み書き）

＜歓迎＞
・ビジネスレベルの英語力
・上場企業での個別・連結決算の業務経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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日系の中規模グローバルメーカー/経理・税務

212597

ポジション: 経理/税務※管理職【栃木or東京】※世界No1シェアの優良歯科医療用機器メーカー

仕事内容: ・月次/半期/年度決算における税務実務（伝票チェック、税効果/税金計算等）
・各種税務申告書のドラフト作成
・顧問税理士への情報提供、コミュニケーション
・税務調査対応
・税制改正への対応方針の策定と実行
・各事業部、各グループ会社からの税務相談対応
・税務に関するグループグローバルの社内ルールの構築
・M&A等の事業投資等にかかる税務に関する事前検討・提案等

【変更の範囲】なし

勤務地: 栃木県,東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・税理士法人又は上場企業での税務関連業務の経験
・英語力（読み書き）

＜歓迎＞
・ビジネスレベルの英語力
・上場企業での個別・連結決算の業務経験

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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＜プライム上場/経理担当～リーダー/持ち株会社/M＆A積極推進中＞

222280

ポジション: 経理担当～リーダー候補／プライム上場企業／経理としてM&A・連結決算に挑戦／市場価値を高める

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞
はじめはグループ各社の単体決算を中心に、その後連結決算・監査法人対応・開示書類作成等の上場企業ならではの業務を担ってもらう想定です。

◆主な業務
・月次決算、四半期決算、年次決算業務などの決算対応全般
・連結決算サポート
・監査法人対応サポート
・開示書類の作成サポート
・法人税等申告サポート
・その他上記に付随する業務全般
※スキルやご経験に応じて担っていただく範囲等はご相談

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次決算のご経験ある方(上場・非上場・会計事務所等、経験領域は不問です。)

【歓迎要件　※必須ではありません】
・日商簿記2級以上
・上場企業での経理経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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千代田区エリア/リモート導入/時差出勤や時短勤務、非常勤勤務相談可能

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ポジション: 税務会計スタッフ【リモート導入/時短勤務や時差出勤、非常勤の働き方など柔軟に相談可能】

仕事内容: ■税務・会計業務全般
■各種申告書作成業務・届出（電子申請）
■経理・財務BPO(アウトソーシング受託業務)（適性に応じて）
■各種コンサルティング業務
■会計入力・給与計算

【使用ソフト】弥生会計、EPSON財務顧問R4、OBC、freee、マネーフォワードなど
【変更の範囲】能力・スキル応じて、業務領域の拡大あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】①②いずれかを満たす方

①下記全て該当する方
・会計事務所での実務経験2年以上
・簿記2級以上
・申告書作成経験者

②会計士有資格者

【尚可】
・税理士、税理士科目をお持ちの方

【歓迎】
・Excel関数、システム間のデータ移行・連携が得意な方、積極的に習得する意欲のある方

【求める人物像】
・指示されなくても率先して行動できる方
・周囲への気遣い、協調性、リーダーシップを発揮できる方
・クライアントとスムーズなコミュニケーションが取れる方

想定年収: 400万円～ 800万円

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人事総務部長候補※制度・エンゲージメント向上/フレックス有・リモート相談可/~1200万

224849

ポジション: 人事総務部長候補※制度・エンゲージメント向上/フレックス有・リモート相談可/~1200万

仕事内容: 主に人事業務をプレイングマネージャーとして主導しながら、労務等の全体の統括をお任せします。
人事では、育成／評価などの仕組みの整備や社内エンゲージメントの向上を主導していただきます。
労務等に関しては、部署担当者が外部専門家（社労士や税理士等）と連携して進める業務について、監督／確認の役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
〈労務管理・体制整備〉
・勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険・労災手続き等の統括
・就業規則・賃金規程等の改定と運用（ IPO審査対応を含む）
・労働法令への対応（労基署対応、労働契約、時間外管理など）
・ストレスチェック、健康診断、安全衛生など産業保健業務の統括
・顧問社労士・労務系システムベンダーとの連携・管理
〈人事制度設計・組織整備〉
・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用
・労務管理との整合性を考慮した制度構築
・急成長期に対応する組織設計と運用ルールの明文化
＜採用業務＞
面接官として採用に入っていただく場合がございます。

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・同規模（社員が数十名程度）の会社での人事経験
・社内関係者、社外専門家、応募者やエージェントなど、様々な相手と適切なコミュニケーションが取れる方
・能動的に考え行動できる方

【歓迎】
・経理／会計、労務、総務等の担当やマネジメントのご経験がある方
・新卒／中途採用の経験がある方
・スタートアップや小規模会社で一人人事のご経験がある方
・IT/Webサービス業界での勤務経験がある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【愛知／名古屋】事業企画／フレックス／未経験歓迎／グロース上場企業／広告運用・企画立案

183023

ポジション: 【名古屋/事業企画】※グロース上場企業/JPタワー勤務

仕事内容: ソラハピWebサイト＆アプリの収益最大化のための施策立案・実行全般を担当頂きます。

【具体的業務】
・Web広告運用（Google、Yahooが中心）
・サイト・アプリ内の行動分析、改善の提案（開発は外部へ依頼）
・SEO対策
・外部開発会社、広告媒体、ツール提供会社の担当者とのやりとり
・その他新規施策の企画提案
※経験値を勘案して任せられるところからやっていただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・基礎的なPCスキル（Excelの頻出関数は触れて欲しい）
・何にでもチャレンジする姿勢
・高いコミュニケーション力

【歓迎条件】
・問題解決能力
・Web業界での経験
・旅行業界での経験

想定年収: 350万円～ 430万円

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【愛知／名古屋】経営企画／フレックス／管理会計経験者／グロース上場企業

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ポジション: 【名古屋/経営企画】※グロース上場企業/JPタワー勤務

仕事内容: 今までのご経験や適性、ご希望を踏まえ、以下の業務の一部もしくは全部をお任せする予定です。

【管理会計】
・週次、月次、四半期、年次の予実管理
・予算編成補助
　┗実際の予算数値収集、確認・集計・分析業務、資料作成等

【IR】
・四半期ごとの決算発表資料の作成、開示
・適時開示事項の管理、作成、開示
・機関投資家対応（ファンドマネージャーやアナリスト）、個人投資家対応

【内部統制】
・内部監査計画の立案、内部統制評価の計画立案
・内部監査・内部統制の実施
・監査法人との連携
・経営陣や各部門への結果のフィードバック、報告書の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・社会人経験2年以上
・数値やデータに基づき、考えられる方
・高い論理性
・責任を持ってやり通せる方

【歓迎】
・経営企画経験
・財務業務経験
・IR業務経験
・経理や財務の立場から内部監査に関わった経験がある方
・事業会社、監査法人等にて内部統制(J-SOX)経験
・金融機関出身者
・株式投資経験（個人でも可）

想定年収: 400万円～ 600万円

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【愛知／刈谷】労務コンプラ/在宅・フレックス/ワークライフバランス／東証プライム上場グループ

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ポジション: 労務・コンプライアンス担当／450～550万円

仕事内容: ■労務管理・社員サポート
・勤怠管理や休職対応など、社員が安心して働ける環境づくり
・労務面談（社員の課題解決をサポート）
・各種労働法関連数値のモニタリング、啓蒙資料の作成
・労働者派遣・職業紹介における運用管理
・常駐者・出向者に対する対応

■コンプライアンス推進
・マナー・モラル、コンプライアンスに関わる研修の企画・実施
・個人情報保護（Pマーク）・機密情報の運用管理
・各種規程・内部ルールの策定・改廃、および運用管理
・そのほか総務業務全般

★このポジションの魅力：単なる運用ではなく、制度設計や改善提案にも関われます。
「仕組みをつくる」経験をしていきたい方にぜひお越しいただきたいです。
★目安として、社会人経験豊富な30～40代の方がご活躍いただいています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・労務関連の面談のご経験

【歓迎】
・人事、総務、コンプライアンス関連のご経験
・人材サービス業界勤務経験
・基本的な契約書の構成やリスクの理解
・社内規程やルール整備の経験
・個人情報保護法や労働法に関する知識
・Pマーク取得・更新対応経験など

【求める人物像】
・全体最適を考え周囲と協調しチーム全体で円滑に仕事を進められる方
・新たな仕組みや効率化を求めて仕事のできる方

想定年収: 450万円～ 550万円

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【HRMOS導入コンサルタント】フルリモート可/柔軟な働き方/システム導入/業務効率化/BPR

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ポジション: 労務給与システムの導入支援・設定代行コンサルタント【フルリモート可】

仕事内容: 「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。
単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、プロジェクト型のコンサルティングポジションです。

・HRMOS労務給与・勤怠の初期設定・導入支援（給与機能がメインとなります）
・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築
　L 異なるフォーマットのデータをHRMOSの仕様に変換して取り込む設定をおこなう
　L 給与計算データの検証（既存データと見比べてヌケモレがないか確認）
・システムの操作説明、利用者トレーニング
・導入後の運用フォロー、活用支援
・業務効率化・フロー改善の提案（給与計算、勤怠管理、労務管理など）
・人事労務業務の可視化と課題整理（必要に応じて）

<業務体制 >
・1プロジェクトあたり2~4ヶ月程度（案件により変動）
・基本的にマネージャー（社員など）と実務担当者（業務委託）2人体制で業務にあたります
・平日日中にクライアントとの打ち合わせあり（フルリモート勤務）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: <必須要件>
①勤怠・給与システム (SaaS問わず) の導入支援・設定代行経験、もしくは給与計算実務経験3年以上で自社システムの導入設定経験のある方
※単なる運用代行(データ入力など)ではなく、導入から運用、後輩のダブルチェック、システム設定、データ検証など、責任をもって実行してこられた経験を重視します
② データ加工スキルと正確性
異なる仕様のデータ変換や、給与計算の結果検証に取り組み、その中で正確性を担保してきたご経験。
③ Slackなどのチャットツールを使った経験

<歓迎要件>
・「HRMOS労務給与」シリーズの初期設定経験
・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験
・社会保険労務士資格
所得税、年末調整、社会保険などの法律的な仕組みを理解し、システム登録が実務に与える影響を把握している方

<こんな方におすすめ >
・ツール導入を“設定業務”ではなく“業務変革”だと感じている方
・クライアントとの調整や提案もやってみたい方
・HRMOSなどのSaaSツールの経験を積みたい方
・業務フローの課題を抽出し、改善していきたい方
・弊社事業に興味のある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理スタッフ求人/未経験可/グローバルに展開する工作機器メーカー/海外勤務のチャンスあり

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ポジション: 経理♦未経験OK/世界的な工作機械メーカー/引っ越し代負担有

仕事内容: ■経理部にて、「財務会計」もしくは「原価計算」をお任せします。ゆくゆくは双方をお任せする可能性もあります。未経験の方でもしっかり基礎から教えます。
＜具体的な仕事内容＞
◎月次決算
◎年次決算
◎予算管理
◎会計監査対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岐阜県,愛知県,三重県

必要な経験・能力: ■必須要件：
・経理の業務に挑戦したいお気持ちのある方
・簿記の資格をお持ちの方

■歓迎要件：
・金融機関出身者
・経理経験をお持ちの方
・ビジネスレベルでの英語能力をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【経理責任者】CFO・役員ポジション/スタンダード上場/全国80店舗以上展開/65歳定年

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ポジション: 経理責任者※スタンダード上場/年休120日以上

仕事内容: ご経験に応じて部下のマネジメント・経理業務取りまとめをお任せします。

■経理業務の見直し・業務改善
■部下育成・マネジメント
■マニュアル_業務整備
■会計情報の整理・入力
■債権・債務の管理
■支払い処理
■請求書の確認・対応
■月次・年次の決算業務
■グループ会社の決算統合
■監査への資料提供・対応
■金融報告書の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次・年次決算業務から資金管理、税務申告に至るまで、経理業務全般のフローと相互連携を深く理解している方
・経理部門の立ち上げや組織再編を主導した経験
・部下のマネジメント経験

【歓迎要件】
・上場企業での経理業務経験

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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【総務法務】多様な事業を展開するグループ企業/リモート・フレックス可/残業少で長く働きやすい環境

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ポジション: 総務法務 ※フレックス・リモート可/残業少/弊社からの入社実績有

仕事内容: グループ会社から受託する総務法務業務とグループ全体のマネジメント業務をお任せします。

【総務】
・株主総会、取締役会議事録
・登記申請
・定款、株主名簿
・稟議申請、押印申請
・社内支払申請
・社内IT対応（PC管理、Mcrosoft365等のアカント管理、ドメイン名管理、サーバー契約管理）
・備品、設備管理
・社宅管理
・その他庶務

【法務】
・契約書起案、審査、管理
・弁護士折衝
・商標出願、管理
・個人情報保護関連（ルール策定、プライバシーポリシー制改定）

【グループマネジメント業務】
・グループ会社の情報収集・統括
・秘書業務補助（会議スケジュール調整、会食予約）
・グループ社員総会企画運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・会社法対応（株主総会・取締役会議事録作成、登記申請等）経験1年以上
・英語の使用に抵抗がない方（メールのみで頻度は低いです）

【歓迎】
・契約法務経験
・成長企業でのバックオフィス業務経験
・ビジネス法務検定2級以上

【求める人物像】
・人のサポートが好きな方
・明るく、コミュニケーションをとるのが好きな方
・成長意欲が高い方

想定年収: 450万円～ 520万円

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総合エネルギー企業から経理担当の募集です。

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ポジション: 経理担当（将来的な管理職候補）※エネルギー事業を主軸に建設・不動産など幅広い事業を展開！/離職率9％と定着率高い企業です！/東京本社勤務

仕事内容: ・日次、月次、年次決算
・予実管理
・拠点間経理体制の構築
・各種法令対応
・経営への報告など

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算業務経験（目安：5年以上）
※会計事務所でのご経験の方も歓迎です！

【歓迎】
・体制構築のご経験
・マネジメント経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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上場企業/仮想通貨取引所運営企業/法務・総務担当～マネージャーの募集/リモート週3可

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ポジション: 【法務/戦略総務】スタッフ～マネージャー/東証スタンダード上場企業/リモート週3可/入社実績有

仕事内容: 【主な業務】
■商事法務（株式関連事務、登記関連事務、招集通知作成、株主総会対応、重要会議事務局、コンプライアンス業務全般など）　
■契約法務（リーガルチェック、契約書の作成・管理、事業部門への法的アドバイスなど）　
■IR（開示、有価証券報告書作成の支援など）　
■総務（関連会社管理など）

最初から上記業務の全てを担当いただくわけではありません。まずは商事法務を中心にご担当いただき、その後はご希望も伺いながら、管理部門としての経験の幅を広げていただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■コミュニケーション能力（社外の有識者や、取締役、役職者と話す機会が多いため）　
■商事法務（株主総会、取締役会の事務局等）の実務経験
【歓迎】
■上場企業の管理部門の経験　
■情報サービス業の管理部門の経験　
■ビジネス実務法務検定2級程度の知識　
■契約法務（契約書の作成、対外交渉、弁護士相談等）の経験　
■株式関連事務の経験　
■有価証券報告書の作成経験　
■証券取引所、財務局対応の経験

想定年収: 350万円～ 800万円

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【経理マネージャー候補】AItechベンチャー/働きやすい環境/IPO準備

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ポジション: 経理マネージャー候補【会計士歓迎】◆成長中の優良ベンチャー企業／福利厚生充実◎/リモート可

仕事内容: 経理業務を中心に、スキルや成長意欲に応じて多岐にわたる業務をお任せします。

・売上請求書発行
・仕訳起票
・債権債務管理
・月次、四半期及び年次決算業務、連結会計業務
・開示書類作成支援業務

その他、ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。

・会計監査対応
・内部監査対応
・業績報告・分析
・子会社マネジメント
・M&AにおけるPMI業務
・システム導入など
など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル（以下のいずれか）
・経理実務経験が3年以上ある方
・月次決算の締め作業の経験がある方
・公認会計士資格をお持ちの方

■歓迎スキル
・IPO準備企業または上場企業での経理経験がある方
・簿記1級もしくはそれに準ずる資格をお持ちの方
・監査法人対応の経験がある方
・システム導入、業務効率化の経験、実績がある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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経理部長クラス/長期就業可◎/関東に100店舗以上の自転車専門店を展開／従業員数300名程

225527

ポジション: 【経理：部長代理】◆ワークライフバランス◎◆関東で100店舗以上を展開する自転車専門店を展開

仕事内容: ※今までのご経験およびスキルに応じて下記業務の中からお任せする予定です。

・部長以下のマネジメント
・決算業務（月次、年次）
・会計監査
・内部監査
・債権管理
・資金管理
・会計事務所や銀行折衝
・与信管理
・税務申告書の作成
・システム導入　等

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務経験（10年以上）
・マネジメント経験（人数不問）

【歓迎要件】
・小売業界経験者

想定年収: 650万円～ 700万円

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経理担当/長期就業可◎/関東に100店舗以上の自転車専門店を展開／従業員数300名程

225523

ポジション: 経理担当◆ワークライフバランス◎◆関東で100店舗以上を展開する自転車専門店を展開

仕事内容: ◆入出金管理
・通帳記帳
・内容に基づく伝票起票
◆売上管理
・売上データの集計
・店舗入金照合
・会計伝票起票
・請求書発行
◆買掛金管理
・請求書管理（電子化作業含む　使用ソフト：楽々精算）
・データエントリー中心（使用ソフト：ファイルメーカー）
・納品書との照合作業（使用ソフト：ファイルメーカー）
・締め日・支払日に合わせた支払業務（ネットバンク使用）
◆経費請求書管理
・請求書管理（電子化作業含む　使用ソフト：楽々精算）
・内容に基づく集計伝票起票
・締め日・支払日に合わせた支払業務（ネットバンク使用）
◆立替経費集計管理
・システム運用（使用ソフト：楽々精算）
・提出内容に基づく伝票起票
◆月・年次会計作業・仕訳・伝票起票
・仕訳・伝票起票
・仕訳入力（勘定奉行）
・年次決算業務サポート
◆証憑管理・各種書類・伝票の整理
・各種書類・伝票の整理

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務経験（1年以上）
・日商簿記3級程度の知識

【歓迎要件】
・小売業界経験者

想定年収: 400万円～ 500万円

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【採用マネージャー】第二創業期/安定×成長企業/ある医療分野のリーディングカンパニー

220241

ポジション: 採用スペシャリスト ※リモートワーク可、フレックス有でWLB◎/上場グループ

仕事内容: 本ポジションでは、人材戦略室のコアメンバーとして採用を通じて次世代のドクターネットを共に作っていただける方を求めております。
※将来的には人材戦略室の責任者/管理職へのキャリアパスも想定

【業務概要】
人材戦略室の立ち上げメンバーとして以下業務を担って頂きます。

・採用戦略の立案・実行(エンジニア、ハイレイヤー層含む)
・採用目標達成に向けたKPI設定、進捗管理
・経営陣・部門と連携した人材要件定義・ペルソナ設計
・職種・階層ごとの最適な採用チャネルの選定・運用
・候補者体験の改善、選考プロセス設計の最適化
・カルチャーフィットを重視した採用プロセス設計
・採用ブランディング、発信コンテンツの企画・推進

【ポジションの魅力】

・採用によって社会課題解決に貢献出来る：遠隔画像診断という医療現場になくてはならないインフラを提供する組織の採用を担えます。
・経営に近い立場で採用戦略をリードできる：経営陣/部門長と直接連携し、事業成長に直結する人材採用を推進できます。
・採用体制を再構築できる：チームの立ち上げフェーズの為、採用プロセス等の設計から取り組めます。
・変革期の組織でチャレンジできる：非連続的な成長を目指す中で、スピード感と裁量を持って採用に取り組めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社にて中途採用業務をリーダー相当で担ってきた方

【歓迎要件】
・エンジニアやマーケターの採用経験
・CxO候補などハイレイヤー層の採用経験
・1人目人事（採用担当）として採用プロセス構築の経験がある方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【総務人事領域マネージャー候補】第二創業期/安定×成長企業/ある医療分野のリーディングカンパニー

220756

ポジション: 総務人事マネージャー候補 <業績好調企業×組織成長に直結するやりがいのあるポジション>※リモートワーク可、フレックス有でWLB◎/上場グループ

仕事内容: 総務人事グループの責任者として以下業務をお任せしたいと考えております。

・総務人事領域における課題提起と施策策定と実行のリード
・メンバーマネジメント(4名程度)
・人事制度（評価・報酬・昇進）の企画・運用
・労務管理全般（勤怠、給与計算、社会保険、就業規則）
・研修・人材開発プログラムの企画・運営
・会社規程やコンプライアンス体制の整備
・ファシリティ管理（オフィス環境、備品、契約管理等）
・DX含め上記業務のパフォーマンス改善
・その他タスクフォース型で取り組むべきPJの推進

＜PJ例＞
・人事評価システムの運用改善
・勤怠管理の最適化
・社員教育・育成プログラムの拡充
・社内コミュニケーションの活性化、カルチャー浸透、エンゲージメントの向上
・規定類の整理と刷新

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・部下を持ってリーダーとして業務に取り組まれたご経験(人数不問)

※下記いずれかのご経験 (目安3年以上)
・事業会社で人事企画や人事制度改定に関わるプロジェクトなどを推進したご経験
・人事コンサルティング経験

【歓迎】
・プロジェクト推進力やステークホルダーとの調整力
・不確定な状況においてもあるべき姿から逆算的に課題設定した上でその解決に取り組むマインドや姿勢をお持ちの方
・成長企業におけるご経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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国内トップシェアを誇るメーカーにて法務担当を採用致します！【法科大学院生歓迎！】

220305

ポジション: 法務担当【法科大学院修了生歓迎！】東芝と三菱電機の安定基盤/MS-Japanからも入社実績あり！/WLB◎

仕事内容: 法務業務全般
（契約審査業務(M&Aを含む)、訴訟・クレーム対応、取締役会事務局、コンプライアンス、その他法令相談対応等）

※社内の他部門と協調したり、連携する場面も多々ありますので、下記のような方は歓迎いたします。
・新しいことに意欲をもって取り組む方。
・フットワーク軽く、他人・他部門と積極的にコミュニケーションがとれる方。
・個人ではなく、チームの一員として対応できる方。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜いずれか必須＞
・法科大学院修了生の方
・法務業務の経験がある方（業界不問）

＜語学力＞
・打合せ・WEB会議等、ビジネス場面で使用経験のある方

＜歓迎＞
・法務業務経験が5年以上ある方
・TOEIC800点以上の方

想定年収: 450万円～ 550万円

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