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【愛知】業界を牽引する上場企業メーカー／財務求人／部長候補／年収800～1200万円

187317

ポジション: 財務【部長候補】※東証プライム上場/グローバル企業

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・グループ全体のファイナンス全般
・資本政策の策定、資金調達の実行
・財務分析に基づく経営に資する有益な情報発信

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆財務業務経験者（ 5年以上）
◆マネジメント経験
◆普通自動車運転免許

【歓迎条件】
◇上場企業の財務部門経験者
◇メーカー企業での経理財務経験者
◇海外拠点での経理としての業務経験者
◇日商簿記 2級以上
◇英語力をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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飯田橋駅から徒歩3分/ワークライフバランス◎/バックオフィススタッフ募集

220406

ポジション: 管理部門スタッフ（経理・総務）【飯田橋駅から徒歩3分/リモート・フレックス導入】

仕事内容: ■業務内容
・下記業務をジョブローテーションを通して幅広くご担当いただきます。

●経理
・会計起票（部門別管理）
・グループ間取引の相殺消去
・人件費の部門配賦処理
・支払請求書の管理
・経費支払の稟議申請
・ネットバンキングの振込申請

●請求
・請求書発行
・入金処理
・売上の月次速報の作成
・電子請求書の発行
・請求金額の口座振替手続き

●総務
・社内ポータルサイト・ワークフローの管理
・契約書の管理
・ソフトウェアの更新
・システム利用等の効果測定
・社内ＩＴインフラの対応
・社内環境の維持、改善
・税理士会の入退・異動手続き
・官公庁への手続き

●労務 ※外注の場合、不要になるかも
・入退社手続き（社保・雇保）
・社会保険算定基礎
・社保の月額変更や扶養異動手続き
・労働保険の年度更新
・年末調整
・給与計算
・離職票の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ≪必須条件≫
・経理経験及び管理部門にて、幅広く業務を担当されてきた方（勤怠管理や請求業務など）
・仕訳業務経験がある方
・日商簿記2級もしくは3級程度ある方

≪歓迎条件≫
・Excelスキルのある方

想定年収: 400万円～ 500万円

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IT企業のグループ会社より人事(教育担当)本社の求人です

219735

ポジション: 人事企画(教育担当)／社員教育・研修制度の企画・運営を担当※大手ITグループ

仕事内容: ・新入社員研修、昇格者向け研修、管理職研修など様々な研修の企画・運営
・人材育成体系の構築

【キャリアパス】
将来的には教育業務に限らず、採用や人事制度など幅広く人事領域の経験を積む事も可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・人事部門での実務経験
・社会人経験3年以上

【詳細】
・人事部門での社員教育・研修業務の実務経験1年以上

【歓迎スキル】
・人事業務経験(担当業務問わず)
・IT業界での人材教育経験
・ITの仕事を理解できる方　

■学歴：大学院、大学

想定年収: 420万円～ 510万円

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大手上場企業のグループ会社/老舗企業での経理（管理職候補）求人です。

220288

ポジション: 経理部／キャリア採用（管理職候補）【リモートワーク/フレックス/大手子会社】

仕事内容: ① 最初に任せる業務内容
日常業務：仕訳入力、入出金管理、経費精算
月次・年次決算業務：財務諸表の作成

② 将来的に任せたい業務内容
経理部全般の管理マネジメント業務、内部統制部局の統括管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理経験5年以上
＜実務経験＞
① 税務申告業務（包括的に理解し、税理士さんへ依頼することができれば可）
② 決算業務(連結決算対応であれば尚良し）
③ 会計士監査対応

【歓迎条件】
・日商簿記2 級以上
・ BLC 導入会社での経験
※BLC とはビジネスレベルコントロール
内部統制BLC（CLC は会社規模。BLC になると粒度がもっと細かくなる）

想定年収: 670万円～ 786万円

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弁護士／安定した経営基盤の保険会社／所定労働7時間

216001

ポジション: 企業内弁護士※所定7時間／企業法務未経験者歓迎◎

仕事内容: ■具体的な仕事内容
・個人情報管理態勢の整備
・各種契約書の確認、精査・情報管理態勢の整備、モニタリング
・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供
・約款、事業方法書の確認、精査
・訴訟、金融ADR対応

※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・弁護士資格を有している方（同等の経験をお持ちの方でも可）
・企業もしくは弁護士事務所で通算3年以上の法務業務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に長けている方（法務についての素人にもわかりやすく解説、説明できる力をお持ちの方）

■歓迎要件
・金融機関（保険、銀行など）における法務業務の経験　　
・ワード、パワーポイント等による資料作成に長けている方

想定年収: 706万円～ 1,039万円

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東証プライム上場・エンタメ業界大手/リモートワーク可、フルフレックス、実働7.5時間

210765

ポジション: 経理財務部（オープンポジション）　※配給、興行収入で国内トップ/フルフレックス、実働7.5時間、リモート可/エンタメ業界に興味のある方は歓迎

仕事内容: 経理財務部のオープンポジションとして、ご経験・ご希望により、下記いずれかの室への配属となります。

▶経理室：経理業務、部門損益計算、分析業務など
▶財務室：出納業務、資金管理・計画、資金運用、有価証券の取得・売却、固定資産関連業務
▶会計室：連結財務諸表作成、有価証券報告書・決算短信作成、監査法人による往査、取締役会・経営会議資料作成など
▶税務室：税金費用等の計算、法人税・消費税の申告・納付業務など

またご本人のキャリア志向により、部内での異動のチャンスもございます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社または会計事務所等での経理財務の実務経験（1年以上）
・東宝のビジネスに興味があり経理財務の領域から支えたいという思いがある方

＜歓迎条件＞
簿記2級以上、英語力に自信のある方、公認会計士・税理士（科目合格含む）資格をお持ちの方を歓迎いたします。

想定年収: 500万円～ 900万円

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大手上場企業のグループ会社/老舗企業での経理（ポテンシャル）求人です。

220287

ポジション: 経理部／ポテンシャル採用【リモートワーク/フレックス/大手子会社】

仕事内容: ① 最初に任せる業務内容：
日常業務：仕訳入力、入出金管理、経費精算
月次・年次決算業務：財務諸表の作成

② 将来的に任せたい業務内容：
連結決算業務、キャッシュフロー計算書作成、決算報告書の作成、株主向け資料の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会人経験3 年以上実務経験（資格あれば経験なしOK）
・日商簿記3 級以上（経理経験3 年あれば資格なしOK）

想定年収: 500万円～ 650万円

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日本を代表する超大手グローバルメーカー/管理会計業務【エネルギー／舶用】 /【神戸工場】

220539

ポジション: 管理会計業務【エネルギー／舶用】

仕事内容: エネルギー・舶用事業部門における管理会計業務をご担当いただきます。

～具体的には～
・計画立案・フォローアップ業務（受注／損益、連結・関係会社など）
・各製品群の受注プロセスや見積・受注決裁のマネジメント、分析など
・原価計算
※事業部門における管理会計担当として、本社や各部門との調整業務からとりまとめまで広く携わっていただくことができます。

◆勤務環境について
・出張…ご担当いただく業務によっては播磨工場や東京などへ年数回あり
・リモートワーク、フレックス…併用可能（リモートワーク：週2～3回程度）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・大学卒業以上（文理不問）
・事業会社での経理経験2年以上

【歓迎】
・簿記２級以上の資格をお持ちの方
・製造業での原価計算経験

想定年収: 470万円～ 800万円

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【大阪】海外との取引もある家電専門商社/人事職（採用/研修担当）

220573

ポジション: 人事職（採用/研修担当）【年休128日/働き方◎】★グローバル商社

仕事内容: 当社の管理部人事課は、
社員一人ひとりが安心して力を発揮できる職場づくりを支える、組織の根幹を担う部門です。
本ポジションでは、採用・研修・人事施策など幅広い業務を通じて、組織の成長と社員の活躍を支援していただきます。
ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。

ーーーーー
①採用
正社員（新卒・中途）の採用業務
②研修
新入社員研修、その他研修の企画・実施
③人事諸施策の企画・管理
エンゲージメント向上施策、福利厚生制度の運営、入社後面談など
④来客対応、電話対応等の業務
※繁忙期には、労務等の部内業務を分担して行っていただく場合があります
ーーーーー

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ［必須］
・人事業務(特に採用)経験者：3年以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方
（業務でPCを使用しておられた方/Excel,word,PowerPointで資料作成が可能なレベル)

［人物像］
・思いやりのあるコミュニケーションがとれる方
・採用説明会・研修講師補助等、人前でのプレゼンに抵抗がない方
・自ら考え能動的に行動できる方
・海外にまたがる人事業務に関心がある方
・チームワークを大事にされる方

想定年収: 350万円～ 500万円

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リモート中心勤務／経理メイン担当／フレックス／将来的なIPOを目指すシステム系ベンチャー企業

220386

ポジション: 【リモート中心】◆経理メイン担当／ママさんも活躍中！／フレックス◎年休128日＜IT業界システム自動化／100社以上の豊富な取引実績や資本提携関係＞※IPOも視野に事業拡大中！

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・経理、会計、財務業務全般
・月次、期末決算業務（取締役会、株主総会の資料作成含む）
・予算作成
・経営企画業務（主として予実・KPI管理を想定、範囲・内容は応相談）
・その他上記に付随する業務

【当ポジションの魅力】
①経営に近いポジション
経理・会計・財務の領域を幅広く担当いただくとともに、経営企画にも積極的に参加していただきます。
財務会計の先にある経営分析や事業推進にも深く関わるようなキャリアパスを開いていくことが可能です。

②変化・成長する企業の中核を担う経験
当社は、10年以上もの間、システム運用自動化の専業テクノロジーベンチャーとして走り続け、エンタープライズ企業を中心とした100社以上の豊富な取引実績や資本提携関係の構築により、安定した事業基盤を獲得してきました。
そのうえで、昨今のIT人材の不足やAI活用等による業界の目まぐるしい変化にも柔軟に対応するべく、ビジネスの洗練や発展拡張にも目を向け、さらなる成長フェーズを迎えようとしています。
このダイナミックな変化と成長を財務会計面から支える、中核メンバーとしてご活躍いただくことができます。

③変化を恐れない環境と広い裁量
当社では、事業や社会の変化に合わせ、社内のさまざまな仕組みをムダのないものに変えていくことをいといません。
部署や職位を問わず、事業推進や業務改善のための意見やアイデアの実現に、広い裁量をもって取り組むことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験5年以上（一連の経理業務のご経験がある方）
・年次決算のご経験（補助者としての経験も可）
※事業会社以外にも会計事務所出身の方やお子さんをお持ちの方も多数在籍しておりママさんも歓迎です！

【歓迎】
・IT企業での経理業務を経験されている方
・監査法人または会計士事務所、税理士事務所での業務経験
・日商簿記2級以上もしくは同等以上の知識やスキルをお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、共に成長していきたいという意欲のある方
・任された業務の意義や役割を適切に理解し遂行する、責任感のある方
・組織や仕組みの変化を歓迎し、自ら課題を見つけて解決に向けて行動できる方
・目的達成のため関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方

想定年収: 650万円～ 850万円

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労務担当♦リモート可♦残業少ない♦安定基盤の黒字経営♦落ち着き系企業

220283

ポジション: 労務担当※リモート可/残業少ない/安定基盤の黒字経営/落ち着き系企業

仕事内容: 労務オペレーションをベースにヒト・組織・会社の成長に耐え得る労務環境の強化・改善がミッションとなります。

・給与計算/各種保険手続き等の人事労務関連業務
・人事労務の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・勤怠管理と給与計算の経験(目安3年)

【歓迎】
・人事労務の仕組みづくりに挑戦したい方。
・理念、ビジョンへの共感。
・学ぶことが大好きで成長志向がある。
・コミュニケーションと対人関係に優れ、連携・協働できる方。

想定年収: 400万円～ 550万円

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神戸/経理(第二新卒向け)求人/将来のリーダー候補/残業無/年休126日

209311

ポジション: 【神戸/経理】将来のリーダー候補/残業無/年休127日

仕事内容: 組織方針として、入社後まずはこれまでのご経験を活かして業務を行っていただき、徐々にローテーションを行い、広く経理・財務の経験を積んでいただけます。
業務経験の長い社員が在籍しているため、フォローが出来る環境がありますのでご安心下さい。

■業務詳細
・売上債権関連業務
・支払債務関連業務
・経費支払関連業務
・決算関連業務　
など既存メンバーと分担し、業務を担当いただきます。

当社の経理として、ご経験やご希望に合わせて業務をお任せします。
ゆくゆくは、当部門の中心としてご活躍いただけること求めております。

【教育体制】
当社の経理業務をしっかりと理解していただくために独り立ちできるまでOJT形式で教育いたします。

※変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
■何かしらの経理業務・経理事務経験
■簿記資格をお持ちの方(日商簿記検定2級、日商簿記検定3級)

※社会人経験：目安1～8年程度

想定年収: 322万円～ 496万円

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税務業務 / フレックス / 歴史ある老舗メーカー / 大手上場企業

220319

ポジション: 【京都勤務】税務業務(理財部経理・税務G)【東証プライム上場/京都の優良メーカー/グローバル企業/フレックス】

仕事内容: 理財部経理・税務Gにて主に税務関連業務をご担当いただきます。

・税務申告
・国際税務対応　等
（ローカルファイル、CbCR、マスターファイル作成補助）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・簿記2級以上の資格保有
・企業での税務申告の実務経験

【歓迎要件】
・中規模以上のメーカーでの税務申告実務経験
・国際税務の知識を有している方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・コンプライアンスの意識が高い方
・柔軟な思考をお持ちの方

想定年収: 530万円～ 860万円

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経理財務部長候補♦所定7.5時間♦再上場準備に向けた経理体制の構築をけん引！

220137

ポジション: 経理財務部長候補※所定7.5時間/再上場準備に向けた経理体制の構築をけん引！

仕事内容: ・会計実務全般（月次/四半期/年次決算業務）
・会社法決算、計算書類作成
・IFRS連結決算、開示書類作成
・予算・実績管理
・監査法人/税理士事務所/金融機関対応
・再上場準備、審査対応実務
・ファイナンス（資本政策策定/資金調達/資金繰り管理等）
・内部統制対応、業務プロセス改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・上場企業、上場子会社、IPO準備中企業での単体決算取り纏め経験
・連結決算のご経験

【歓迎】
・開示業務のご経験
・IFRS決算のご経験
・IPO準備のご経験
・ベンチャー企業等での幅広い経理業務経験
・上場企業あるいは上場準備企業での実務経験
・マネジメント経験
・監査法人の対応経験
・公認会計士、USCPA、税理士

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【名古屋】総務求人/未経験可/成長拡大税理士法人/安定した働き方

177317

ポジション: 総務【未経験可】※名古屋市内勤務

仕事内容: 管理チームの次期責任者候補として総務業務に幅広く携わっていただきます。

・入退社管理
・ファシリティ
・契約関係
・簡単なPCシステム対応
・新卒中途採用の一連業務
・教育研修企画
・備品管理
・助成金対応等
・その他庶務業務等

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
◆大卒以上

【歓迎】
◇管理部門において何等かご経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず、積極的で誠実な対応ができる方

想定年収: 330万円～ 550万円

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【急募！】経理課長（将来の部長候補）※創業99年老舗米穀食品総合メーカーの子会社

220619

ポジション: 【急募！】経理課長（将来の部長候補）※創業99年老舗米穀食品総合メーカーの子会社

仕事内容: ◆経理課長（部長候補）として、経理業務を幅広くお任せします。

【業務内容】
・決算関連業務（月次、年次）
・税務申告業務
・入出金対応
・各種伝票承認業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・決算の実務経験（年次決算）
※事務所出身の方も大歓迎です！

想定年収: 400万円～ 500万円

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グローバルネットワークにも加盟している優良税理士法人にて人材募集！

163213

ポジション: 税理士・公認会計士（スーパーバイザー～シニアマネージャー）

仕事内容: 税務相談や申告作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、クライアントの立場に立った会計・税務アドバイス業務を行います。

・税務相談
・法人・個人の各種税務申告
・四半期決算支援
・税務セカンドオピニオン
・税務調査対応
・グループ通算制度導入・運用支援
・組織再編税制対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・税理士有資格者（もしくは会計士）
★事業会社ご出身の税理士の方もおります。

【歓迎条件】
・会計事務所での実務経験者（法人税・所得税・消費税など）
・マネージャーワークの経験をお持ちの方
・事業会社の管理部門（税務・経理・財務）での業務経験

想定年収: 450万円～ 1,250万円

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経理担当 / 上場グループ / リモート・フレックス可 / 柔軟な働き方が可能！

218799

ポジション: 経理担当(子会社担当：heart relation社)◆リモート・フレックス有/上場企業

仕事内容: 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。
※主にグループ会社の一つである株式会社heart relationの業務を担当いただく予定です。

▶︎入社後の想定業務
- 決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
- 開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）
- 日常経理業務（仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
- 子会社経理支援（業務フロー構築、決算支援）
- 経理業務フローの構築・改善

▶︎志向や経験に応じてお任せします
- 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション
- 税効果会計
- 予算策定、予実管理（予実差異分析および分析結果からの改善提案）
- 管理会計制度の構築と運用
- 資金繰り、資金管理
- 人材育成、チームマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
- 事業会社で1年以上の経理経験
- 月次決算に携わった経験
- 仕訳計上（伝票起票）
- 出納業務（入出金管理）

＜歓迎条件＞

- 簿記3級以上
- 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理経験
- ベンチャー企業で経理として働かれたご経験
- 監査法人対応のご経験
- 税務申告書作成業務（サポートでも可）のご経験
- 連結決算業務（サポートでも可）のご経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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経理担当 / 上場グループ / リモート・フレックス可 / 柔軟な働き方が可能！

219001

ポジション: 経理担当◆上場グループ/リモート・フレックス◎（※株式会社yutori所属）

仕事内容: 事業価値を創出するメンバーが事業に集中できる環境を整え、また拡大する事業における適切なコーポレート機能を構築するために
経理メンバーとして、現状のチームメンバーと共に経理業務をお任せできる方にご入社いただきたいと考えております。

▶︎入社後の想定業務
- 決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
- 開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）
- 日常経理業務（仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
- 子会社経理支援（業務フロー構築、決算支援）
- 経理業務フローの構築・改善

▶︎志向や経験に応じてお任せします
- 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション
- 税効果会計
- 予算策定、予実管理（予実差異分析および分析結果からの改善提案）
- 管理会計制度の構築と運用
- 資金繰り、資金管理
- 人材育成、チームマネジメント

経理業務にこだわらず、財務や管理会計などのコーポレート業務を
ご経験やご希望、適正を見て柔軟にご提示させてください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
- 事業会社で1年以上の経理経験
- 月次決算に携わった経験
- 仕訳計上（伝票起票）
- 出納業務（入出金管理）

＜歓迎条件＞
- 簿記3級以上
- 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理経験
- ベンチャー企業で経理として働かれたご経験
- 監査法人対応のご経験
- 税務申告書作成業務（サポートでも可）のご経験
- 連結決算業務（サポートでも可）のご経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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採用担当(マネージャー候補）♦プライム上場子会社♦高待遇♦安定基盤で長期就業が叶う！

218014

ポジション: 採用担当(マネージャー候補）※プライム上場子会社/高待遇/安定基盤で長期就業が叶う！

仕事内容: ・採用媒体/エージェントなどの連携および交渉
・求人広告の作成および掲載
・採用イベントや説明会の企画・運営
・母集団形成～内定までのファネル分析に基づく施策立案
・応募者の書類選考および面接・オファー面談の実施
・内定者フォローおよび入社後のサポート、研修の企画・実行・採用ブランディングの立案および実行

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務の経験（3年以上）

【歓迎】
・経営層とコミュニケーション経験
・新入社員研修の企画立案・運営

想定年収: 600万円～ 900万円

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