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ポジション
経理スタッフ ニッチ市場で急成長/残業少WLB◎
仕事内容
・仕訳・伝票処理(伝票枚数100 枚程度)
・月次・四半期・中間・年次決算
・固定資産管理
・会社法計算書類 B/S P/L 事業報告書作成
・役員会資料作成
・キャッシュフロー作成
・監査対応
・予算作成
・振込対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・年次決算経験

■歓迎要件
・上場企業での経理経験
・財務諸表資料作成経験

【求める人物像】
・上⾧や社員にコミュニケーションを取って業務を進めていける方
・安定してキャリアを構築していける企業で働きたい方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【人材開発】※東証プライム上場のメガベンチャー/リモート・フレックス可
仕事内容
【育成施策の企画・推進】

■育成施策の企画・実施
・今後の全社の方向性や事業戦略を踏まえた、育成施策の企画・設計
■リーダー〜マネジメント層の育成施策の企画・実施
・新任マネージャー向けオンボーディング、既存マネージャーやハイレイヤー向けの育成施策(研修など)の企画・設計・ファシリテーションや講師
■次世代リーダーやメンバー向けの育成施策の企画・実施
・全社や次世代リーダー候補育成のための施策の企画・設計・ファシリテーションや講師
・HRBPや現場のマネジメントと連携し、課題を解消するためのスポットでの研修やワークショップの企画・実施
■全社向けの育成施策の企画・実施
・上記以外で、強化すべき領域に関するアプローチの企画・実施

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験(1年以上目安)
⇒特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験
・特定のパッケージを導入するだけでなく、会社の目指す方向性や組織課題からプログラムを設計(カスタマイズ)された経験
・講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験

【歓迎】
・事業サイド(人事などのバックオフィス業務以外)でのご経験
・人材開発領域以外での人事経験
・500名〜1000名規模以上の成長企業での人事経験
・ピープルマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(グローバル化に伴う英語研修や外国人社員対応のため)

【求める人物像】
・「研修を実施すること」を目的にせず、「事業・組織の成長」をゴールに見据えて必要な変化を考えて、実行までを担える方
・経営陣や現場マネージャーなどのステークホルダーと議論し、合意形成を図りながらプログラムの企画・デリバリーを行える方
・正解のない課題に対して仮説を立て、スピード感を持ってPDCAを回せる方
・人の成長や変化に強い関心を持ち、粘り強く向き合える方
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
労務担当(管理部門)
仕事内容
当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。

具体的な業務内容は下記の通りです。
・勤怠管理、給与・賞与計算
・年末調整・社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退者管理
・安全衛生関連
・マイナンバー関連
・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
・総務業務
※ご経験や能力により携わる業務は異なります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかを満たす方
・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験(3年以上)
・事業会社で給与計算、社会保険手続きの実務経験(3年以上)

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・ホスピタリティーマインドが高い方
・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方
・独立心旺盛で自走できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【さいたま市】経理財務メンバークラス※面接1回予定
仕事内容
主な業務内容(経理:主担当)
•請求書発行・郵送(客先指定様式作成を含む)
•入金処理、売掛金管理(債権管理を含む)
•領収書発行
•売上代金回収管理
•インターネットバンク対応
•販売管理システムへの入金・売上入力
•その他、資料作成
•(ご経験に応じて)月次・年次決算、決算補助
主な業務内容(総務:分担)
•来客対応
•消耗品・備品発注
•上記経理業務に付帯する業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
■必須要件
•経理実務の経験(請求・入金・売掛管理を一通り担当した経験)
•請求書発行件数が一定以上ある環境での実務経験
•総務の実務経験
•正確性を重視しつつ、締めに向けて優先順位をつけて業務を進められる方
•社内外(営業・現場・取引先等)との調整に抵抗がない方

■あると望ましい経験・歓迎要件
•日商簿記2級、または同等の知識・実務経験
•月次・年次決算、または決算補助の経験
•会計ソフトの使用経験(メーカー不問)※当社では勘定奉行試用
•建設・建築・設備・資材関連企業での経理経験
•経理と総務の兼務経験

■求める人物像
•安定運用が求められる業務を、丁寧かつ着実に進められる方
•変化のある環境でも、柔軟に対応できる方
•チームで連携しながら、業務改善にも前向きに取り組める方
•経理として専門性を高めつつ、管理部門として幅広く貢献したい方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理課長候補【名古屋/東京】※上場
仕事内容
経理課長候補として、月次、四半期、年度決算及び開示等上場企業の経理業務全般をお任せいたします。

【具体的業務】
・月次、四半期、年度決算に伴う基礎データ作成及び仕訳起票、承認業務
・開示業務全般
・監査法人対応
・経理に関わる業務改善全般
・新規の商流に伴う会計論点の検討

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理経験のある方(5年程度)
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・上場企業での経理業務経験
・日商簿記2級以上
・監査法人対応
・公認会計士
・税理士
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
本社/経理リーダー候補※東証プライム上場グループ/年間休日123日/転勤無
仕事内容
本社コーポレート部門にて、経理業務を中心に担当いただきます。
設計受託・人材派遣など複数事業の売上処理や契約関連の運用があるため、日々の会計処理から月次・年次決算まで一連の流れを、関係部門と連携しながら進めていただくポジションです。
将来的には、業務の標準化や改善推進、後輩育成などを通じて、経理部門のリーダー役割も担っていただくことを想定しています。

主な業務は以下の通りです(まずはご経験に合わせて担当範囲を決定します)。

経理業務としては、会計仕訳の入力・チェック、月次決算(資料作成・内容確認、ホールディングス提出資料の作成・確認)、期末決算(決算仕訳、税務申告に向けた資料作成、ホールディングスへの提出資料の作成・確認を担当いただきます。
また、原価管理を含む数値の集計・突合、会計処理のルール整備や税法改正等への対応方針の検討にも、段階的に関与いただきます。
あわせて、会計処理に関わる各種システムの運用(マスタ管理、設定変更の要件整理、運用ルールの見直し等)も、関係部署と連携しながら進めていただきます。

事業部側の事務領域としては、設計受託・人材派遣事業における売上処理の確認(計上基準に沿ったチェック、請求・入金との整合確認など)を行います。
加えて、取引開始時の契約書確認、取引先の新規登録に伴う調査・登録業務など、経理と隣接する事務業務も一部担当いただきます。"


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・Excelでの集計・突合業務
・事業会社での経理実務経験
・仕訳入力から月次決算の一連業務を遂行した経験

【尚可条件】
・年次決算の経験(決算仕訳、監査対応、税務申告用資料の作成など) 
・製造業での原価管理経験
想定年収
480万円 ~ 570万円
ポジション
経理
仕事内容
・経理…日次:仕訳入力、請求書・領収書管理、支払処理、入出金管理
 月次:月次試算表の作成、経営資料の作成(予算、実績管理) 年次:年次決算対応(税理士との連携)
・管理会計…見直し

【経営課題】
・管理部門(経理・財務)の強化。
・メンバーの経験年数や専門知識が不足しており、業務遂行に不安がある。
・チームの統率や育成を含めた体制構築が課題。
・経理・財務業務を安定的かつ高品質に運営するため、専門性と実務経験を持つ人材の採用が急務。
・現状複雑な仕訳が多くみられるので、管理会計を見直し、会計処理の効率化を図りたい。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における経理実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・労務関連業務のご経験をお持ちの方
・製造業での実務経験をお持ちの方
・月次試算表の作成や決算業務のご経験をお持ちの方
・管理会計の構築または運用に関するご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・正確性とスピードを両立しながら業務を遂行できる方
・現状の課題を捉え、業務効率化や仕組み改善に主体的に取り組める方
・経理業務に加え、勤怠管理や人事労務など複数領域にも柔軟に対応できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
税務スタッフ ※定着率高の優良法人/資産税案件多数/リモート可/プライベートとの両立可能
仕事内容
クライアント企業への税務顧問業務をメインでお任せいたします。

具体的には・・・
・月次、年次決算対応
・年末調整
・確定申告
・各種申告書作成
・事業計画作成・資金繰り業務補助
・デューデリジェンス
・バリュエーション業務
・再生案件
・IPO案件
・M&A案件 等

お任せするクライアント数は月次で5~10社、多い方で10~15社となります。
年次対応のクライアントも含めると20~30社程度を想定しております。


希望に応じて下記の業務にも携わる事が可能です。
■相続対策
■資産承継(相続、不動産譲渡所得)
■事業承継(株価算定・組織再編)
■資産コンサルティング


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所経験のある方

【歓迎条件】
・税理士科目合格者
・税理士有資格者

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションが図れる方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・貪欲に知識を吸収できる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務経理担当※IPO準備中企業/ディープテック系スタートアップ/働きやすさ◎フレックス、残業月平均10時間程度
仕事内容
・日次/月次/年次決算業務(最優先)
・仕訳、伝票処理、債権債務管理
・経費精算、入出金管理
・税理士/監査法人対応の補助
・予実管理資料の作成サポート
・IPO準備に伴う資料整備、内部統制整備の補助
・業務フロー改善、仕組みづくり

将来的には、
・資金調達関連業務
・財務分析、管理会計
・株主総会/取締役会向け資料作成
・開示資料作成
など、対外的・上流業務への関与が期待されます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社における経理実務経験(目安3年以上)
・月次決算に関わった経験
・基本的な会計知識

■歓迎条件
・年次決算の主担当経験
・資金調達もしくは関連業務経験者
想定年収
450万円 ~ 630万円
ポジション
資産税スタッフ ※定着率高の優良法人/資産税案件多数/リモート可/プライベートとの両立可能
仕事内容
相続税に関わる業務を中心に下記の業務をお任せ致します。
■相続対策
■資産承継(相続、不動産譲渡所得)
■事業承継(株価算定・組織再編)
■資産コンサルティング

会計ソフトは勘定奉行、弥生会計を使用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須条件】
・相続税の申告経験がある方
・税理士資格をお持ちで相続にご興味がある方

【歓迎条件】
・税理士科目合格者(相続税合格)
・税理士有資格者

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションが図れる方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・貪欲に知識を吸収できる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
採用担当<グロース上場/リモート可&フレックス勤務>
仕事内容
ミッション達成のため、中途採用領域における戦略策定から実行まで、幅広くご担当いただきます。

1. 戦略的な採用計画の立案・実行
・経営層や現場部門と連携し、事業/職種/レイヤーごとに求められる能力要件を整理した求人票の作成・刷新。
・採用計画(KPI)の設計と進捗管理。

2.外部リソースの最大活用
・中途採用エージェント各社との折衝・交渉を通じた推薦数最大化に向けた施策の実施。
・各エージェント向けの説明会のプレゼンテーション。
・各種ダイレクトリクルーティングツールの運用。
・スカウトメッセージ設計と運用、プロセス目標数値のモニタリング。

3.選考プロセスの高度化
・書類選考~面接~内定~入社までの選考オペレーションの整備と実行。
・迅速かつ正確な対応を目指した仕組みの構築。
・採用候補者への面談・面接の実施、および魅力付け(アトラクト)。

4.採用後の組織定着・人事課題解決への貢献
・メンバー増加に伴い発生する人事課題(オンボーディング、評価制度など)の発見と解決に向けた提言と実行サポート。

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【Must(必須)】
・事業会社における中途採用業務の実務経験3年以上
※人材業界のRA出身の方もご応募可能です。
・採用計画(KPI)に基づいた母集団形成〜選考プロセス実行までの一連の業務経験

【Want(歓迎)】
・採用ブランディングの企画・実行経験
・新卒・エンジニア採用に関する業務経験(企画、説明会運営、母集団形成など)
・人事制度の設計・運用経験(採用活動への接続性を高めるため)

【求める人物像】
シンカは、スキルや経験だけでなく、「どんな想いを持って働くか」というカルチャーフィットを最も重視しています。

特に、本ポジションでは以下の資質を求めます。
・事業成長を見据え、部門・要件を深く理解した最適な採用戦略を構築できる方。
・候補者視点に立ち、入社後の活躍まで見据えた価値を追求し、発信できる方。
・市場のトレンドと変化を敏感に捉え、採用手法やプロセスを自らデザインし、牽引できる方。
・多様なメンバー・部門と対等に協働し、成果を追求できる方。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【経理スタッフ~リーダー】東証プライム上場/リモート・フレックスタイム※弊社からのご紹介実績多数!
仕事内容
■担当業務概要(※できるところからお任せ予定)
・連結決算、単体決算(持株会社、㈱デジタルハーツ等)、開示業務
・監査対応、税務業務、税理士対応
・投資関連業務等の非定例案件の対応
・管理職補佐、その他経理財務関連業務

【変更の範囲】:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下について概ね3年以上の経験
・単体決算(税務含む)、連結決算の経験

【尚可要件】
・開示業務、監査対応の経験
・英会話によるコミュニケーション力
・投資関連の実務経験(M&Aでの連結、税務、監査視点でのD/D補佐、のれん評価等)
・日米CPA資格、税理士資格
・ゲーム・エンタメ会社、海外ビジネスのご経験
・ファイナンス領域の業務知識
想定年収
480万円 ~ 650万円
ポジション
スタッフ~マネージャー※幅広い業務内容/独立志向の方も歓迎/フレックス有/在宅勤務可
仕事内容
法人・個人の税務顧問、不動産SPCの会計業務

【具体的には】
不動産SPCの会計業務では、特別目的会社、合同会社等スキームにおけるSPCを担当していただきます。
税務顧問はご経験、ご希望等を考慮して、法人・個人の顧問先をご担当していただきます。
また、これまでのご経験及びご希望を踏まえて、資産税関係やデューデリジェンス等幅広い知識も身につけることができます。

【主なクライアント】
・税務顧問はご経験、ご希望などを考慮して法人・個人の顧問先を担当していただきます。
・不動産SPCの会計税務では、特定目的会社、合同会社などスキームにおけるSPCをご担当していただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記のようなスキル・経験のある方を想定しています。但し、幅広く検討したいとも考えておりますので、応募資格等に関して不明点があれば、何なりとお問い合わせください。

【必須要件】
以下のいずれかに該当する方
■会計事務所または経理の実務経験者(税務申告書作成ができる方)
■税理士科目合格者(実務経験不問)

【歓迎要件】
■ 税理士
■ 税理士試験科目合格者
※資格は問いません。
※SPC関連の実務経験は問いません。
想定年収
370万円 ~ 1,000万円
ポジション
総務人事担当<フレックス可/落ち着いた風土/~550万>
仕事内容
■ご経験に応じて総務領域を中心に下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
●総務事務全般:
・備品管理、棚卸在庫及び貯蔵品管理
・購買、稟議、事前申請及び経費精算(チームスピリット)
・来客・電話対応、オフィス環境の整備。

●労務関連:
・労務⼿続き及び勤怠、給与確認及び⽀払
・社会保険、税務関係(税理⼠先⽣とのやりとり含む)の届出書類、作成及び納付、給付⾦助成⾦申請
・年末調整サポート、給報、⽀払調書、法定調書作成
・従業員の健康診断手配や、外国人社員のビザ申請サポート。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・総務関連(ファシリティ、備品管理など)のご経験を有すること
・基本的なPCスキル: 一般事務・購買業務に必要な操作(Word, Excel等)。
・英語への抵抗感がないこと: 喋れる必要はありませんが、外国籍社員が多い環境を楽しめる方。

【歓迎】
労務関連(勤怠管理など)の知識をお持ちの方

【求める人物像】
従業員が困っていることに気づき、サポートすることに喜びを感じられる方。
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【亀戸】税務リーダー候補※裁量ある働き方ができます/ワークライフバランス・定着率◎
仕事内容
同事務所にある3つの事業部のうち、その1つの事業部のリーダーポジションをお任せいたします。
(1つの事業部は約6~7人のメンバーで構成されています。)

主に下記業務をお任せしたいと考えておりますが、スキルやご経験等に応じて検討いたします。

・月次巡回監査
・税務申告書作成
・メンバーのチェック業務
・メンバーの育成、マネジメント業務
・各種申告書作成 など
・相続税申告書作成、相続対策など(年間2,3件)

※主担当としてお任せするクライアントはスキルや経験を考慮してアサインします。
※業務割合の目安は自身の担当業務が約7割、メンバーのチェック業務が約3割となります。
※使用ソフト:freee, マネーフォワード, 弥生会計
※相続は挙手性になりますが、若手のメンバー中心に割り振っております。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での実務経験5年以上

【歓迎条件】
・税理士、科目合格者の方
・マネジメントやリーダー経験のある方
・裁量を持って業務に取り組みたい方
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
【亀戸】税務スタッフ※資格取得/ワークライフバランス・定着率◎
仕事内容
主に下記業務をお任せしたいと考えておりますが、スキルやご経験等に応じてポジションを検討いたします。

・月次巡回監査
・税務申告書作成
・各種申告書作成 など
・相続税申告書作成、相続対策など(年間2,3件)

※今回は経験者採用になるため、主担当として25社程度の担当をお任せすることを想定しております。
※使用ソフト:freee, マネーフォワード, 弥生会計
※相続は挙手性になりますが、若手のメンバー中心に割り振っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記2級以上
・会計事務所での巡回経験のある方(目安2年)

【歓迎条件】
・税理士、科目合格者の方
・税理士試験勉強中の方
想定年収
480万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画 中堅スタッフ(~820万+残業代/老舗商社/フレックス・リモート有)
仕事内容
数値管理や海外子会社など数字周りを中心に担当します。ゆくゆくは昇格、業務が広がる機会もあります。
■業務例
・本社の予実管理
・海外子会社管理(月次の数字チェックや、税務や監査等の補佐(税理士法人と連携))
・海外子会社出張
・海外現地法人や、現地会計事務所等とのやり取り
※ゆくゆく、M&Aや事業・予算計画(中長期含む)などに関わる機会もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・経営企画、海外子会社管理、経理等のご経験をお持ちの方
・簡単な英語やり取りが可能な方

想定年収
600万円 ~ 820万円
ポジション
経理職【スタッフ】
仕事内容
当社の経理部門は、店舗事業・通販事業・卸事業等各セグメントの取り纏めとともに、輸入業務の決済等外国為替業務並びに金融機関との交渉・運用等の財務戦略についても主要な役割を担います。
その中で今回募集対象となるのは、経理スタッフのポジションです。

【具体的な業務内容】
■経理・財務
 仕訳入力・承認、入出金・売掛買掛金の管理、原価計算、経費精算

■決算業務
 月次決算・年次決算業務のサポート(上司のサポートのもと進めていただきます)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社や会計事務所での経理事務のご経験
・日商簿記検定3級

【歓迎】
・日商簿記検定2級
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【大阪本社/弁護士資格必須】テレビ局の「攻めと守り」を担う!経営戦略室付インハウスローヤー
仕事内容
経営戦略室ホームグループにて、インハウス弁護士として幅広い企業法務業務を担当していただきます。

1. 契約関連業務
番組制作に関わる契約書の作成・確認(フリーランス・外部パートナー・海外契約含む)
契約内容の法的リスク評価・助言

2. コンプライアンス・リスク管理
内部通報対応やコンプライアンス体制の整備
下請法対応、リスクマネジメント会議の運営
トラブル対応・法的リスクの予防策立案

3. 戦略法務・経営支援
経営戦略室所属として、M&Aや事業提携時の法務サポート
経営層への法的助言やリスク評価

4. キャリアパス・成長機会
入社後は企業法務全般の経験を積み、将来的にはコンテンツビジネス部門への異動の可能性もあり
経験に応じて、組織内でのリーダーシップや戦略的法務にも挑戦可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【応募資格(必須)】
・弁護士資格を有している方(日本国内有資格者)
・インハウス法務の実務経験をお持ちの方(契約法務・コンプライアンス・リスク管理など)
・テレビ・エンタメ業界に興味があり、長期的に活躍できる方

【歓迎条件】
・契約交渉、M&A、知財・著作権関連の経験がある方
・好奇心旺盛で積極的に業務改善・提案ができる方
・チームワークを重視し、風通しの良い環境で働ける方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【九段下】経理(管理職候補) ※IPO準備企業/裁量のある環境
仕事内容
管理職として、金銭上の数字の誤りなく正確に期日までに業務を終え、業務の進捗状況と経理の内容に係る数字等の正確さに常に留意して業務を管理していただきます。

・人事評価や勤務管理等の人事労務管理等
・期末決算業務(試算表作成、仕訳入力、勘定残高チェック、決算仕訳)
・PCA会計ソフト(または同等の会計システム)上でのデータ管理・操作
・社内外向け資料の作成
・若手スタッフへの教育・指導(仕訳ルール、決算チェックポイント共有)
・業務フローの見直し・マニュアル整備による標準化推進
※経理業務を課員と分担して行うこともあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※いずれも満たす方
・経理実務経験:決算(期末)を一貫して担当した経験(目安:3年以上)
・スタッフ指導経験:後輩育成やOJTによる指導実績
・PCA会計ソフト(または同等の会計システム)操作スキル
・コミュニケーション能力:他部門や監査法人との折衝・調整ができる

【歓迎】
・経理業務の進捗管理経験
・業務改善/標準化プロジェクト参画経験
・部下マネジメントの実績(3名以上のチームリード経験)
・日商簿記検定1級または同等の会計資格
想定年収
400万円 ~ 600万円

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