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ポジション
経理【スタッフ】◆国内トップシェアを誇るプライム上場メーカー/年休125日◆
仕事内容
ご経験に応じて、所属予定の主計課で経理業務全般を担っていただきます。

■月次・四半期・半期・年次決算
■単体決算、連結決算(国内・海外/連結子会社16社)
■各種税務申告
■開示関連業務(決算短信、有価証券報告書など)
■監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■上場企業での経理実務経験

【あれば尚可】
■英語力(読み書きができるレベル)
■会計の知識(公認会計士や税理士資格、簿記1級など歓迎)
■メーカーでのご経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理担当(リーダー候補)※業容拡大中の決済サービス業者/残業少なくワークライフバランス◎
仕事内容
当社の経理・会計領域において、以下の業務を担っていただきます。将来的にはチームをけん引するリーダー候補としての活躍を期待しています。
・仕入・売上・顧客預り金に関する会計処理の設計および業務フローの整備
・月次決算に向けた会計データの構築・運用と、入出金管理・資金繰り予測の精度向上
・会計・経営情報の可視化によるリスク管理・監査対応の強化
・Salesforceや会計システムとのデータ連携設計を含む、他部門との協働による業務改善の推進
・若手メンバーのサポートや育成を通じたチーム力の向上
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験

【歓迎】
・データや業務プロセスの改善に関心があり、主体的に取り組める方
・他部門と連携した業務推進に前向きな姿勢をお持ちの方
・後輩指導やチーム内のサポート役として、周囲に働きかけたご経験のある方
※システム導入・業務改善プロジェクトの経験、経営企画やIT部門との連携経験があれば尚歓迎です

【求める人物像】
・会計の専門性を活かしつつ、チームや仕組みを主体的に動かしていける方
・部門や役職を超えて、周囲を巻き込みながら柔軟に業務を進められる方
・経営視点を持って数値を捉え、改善・提案ができる方
・正確性とスピードのバランスを意識して業務に取り組める方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
税務スタッフ【未経験可】 ※時短勤務可/シニア歓迎
仕事内容
入社後はまず下記の業務をお任せします。

・記帳代行、試算表・決算書の作成
・給与計算、会計ソフト入力の補助
基本的には、会計事務所補助業務がメインとなります。

また、実務経験がある方や徐々に慣れてきた方は今後以下の業務をお任せすることもあります。

・経営コンサルティング業務の補助
・社会保険の手続き代行(新規適用届、資格取得喪失届、労働保険料の計算等)
・法人税、消費税、所得税の申告から贈与税、相続税の申告
・公正証書遺言作成業務
・不動産取引業にかかわる業務(希望による)
※あなたのスキルレベルに合わせてお任せする業務を決定します

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記2級と同等以上の知識を有する方
・過去に何か1つのことを頑張ってきた経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション豊かにお客様に接することのできる方
・長期就業を希望する方
想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
【経理スタッフ】現年収+100万円保証!/ECソリューショントップシェア企業/リモート可/住宅手当
仕事内容
急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。

<経理・財務業務>
・請求/支払管理
・入出金管理
・予実管理
・経費精算

<決算業務>
・固定資産管理
・月次決算業務
・四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む)
・子会社決算
・税務関係対応
・監査法人対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
●経理業務経験
●日商簿記3級をお持ちの方
●Officeツール(特にExcel)のご経験

(歓迎)
以下にチャレンジしたい方
●月次・年次決算業務
●事業会社での上場準備実務
●上場企業での開示実務
●監査法人等での上場支援業務

求める人物像
●課題事項を主体的に改善できる方課題事項を主体的に改善できる方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
経営管理(メンバー)※フレックス勤務可能/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業
仕事内容
・予算策定・予実管理、KPIモニタリング
・経営会議資料作成・意思決定の支援
・IPO準備支援(J-SOX/開示/規程整備)
・内部統制と業務プロセスの設計・改善
・監査・証券・顧問対応と社内外調整

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経営管理/経営企画の実務経験3年以上
・予算/予実管理とKPI運用の実績
・会計知識(日商簿記2級相当)を保有
・高いドキュメント作成力と調整力
・ビジネス日本語とPCスキル(Excel等)

■歓迎要件
・IPO準備/J-SOX/開示の実務経験
・監査/Big4経験または公認会計士等の資格
・ISO27001/27017・Pマーク運用経験
・SaaS/IT企業での管理部門経験
・英語での資料読解・メール対応

■求める人物像
・主体性 :自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性 :チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲:常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦  :環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営管理マネジャー※フレックス勤務可能!/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業
仕事内容
・予算策定・予実管理とKPIモニタリング
・経営会議資料作成・ガバナンス運営
・IPO準備(J-SOX、開示、規程整備)の推進
・業務プロセス改善と内部統制の強化
・チーム管理・専門家(監査/証券)対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での経営管理/経企経験5年以上
・予算策定・予実管理・KPI運用の実績
・内部統制/J-SOXまたはIPO準備の経験
・会計知識(日商簿記2級相当)とExcel力
・社内外調整力と高いドキュメンテーション力

■歓迎要件
・上場企業での開示・ガバナンス実務
・公認会計士/税理士/USCPA等の資格
・SO27001/27017やPマーク運用経験
・資金繰り・資本政策・IR補助の経験
・コンサル/Big4での改善プロジェクト経験

■求める人物像
・主体性 :自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性 :チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲:常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦  :環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
労務担当※フレックス勤務可能/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業
仕事内容
・勤怠管理、承認フロー運用
・給与計算データの取りまとめ
・社会保険、入退社手続き
・就業規則、労使協定の運用補助
・労務問い合わせ対応、記録管理

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での労務実務1年以上
・給与計算、社保手続の実務経験
・勤怠システムの運用経験
・基本的な労基法知識と遵守意識
・正確性と期日管理、丁寧な対応力

■歓迎要件
・IPO準備やJ-SOX対応の補助経験
・就業規則改定や届出の実務補助
・産休育休・休復職フロー運用経験
・ISMS/ISO27001運用の基礎知識
・ベンダー対応、外部委託管理経験

■求める人物像
・主体性 :自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性 :チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲:常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦  :環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【法務担当】弁護士在籍/M&A法務担当/IPO準備企業で裁量◎
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・契約書の作成・レビュー(NDA、業務委託契約、基本合意書など)
・M&A案件における法務チェックおよび契約スキーム確認
・社内各部門からの法務相談対応(会社法・商事法務など)
・コンプライアンス体制の整備・運用サポート
・弁護士・CLOとの連携によるリスク分析および改善提案
・各種社内規程の整備・改訂
・M&A関連の教育・研修コンテンツの活用・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・契約書レビューを含む法務の実務経験2年以上(弁護士・司法書士等の資格は不要)

【歓迎スキル】
・M&A法務経験者
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
【法務担当】法科大学院修了生歓迎◎/未経験からM&A法務に挑戦/IPO準備企業で裁量◎
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・契約書の作成・レビュー(NDA、業務委託契約、基本合意書など)
・M&A案件における法務チェックおよび契約スキーム確認
・社内各部門からの法務相談対応(会社法・商事法務など)
・コンプライアンス体制の整備・運用サポート
・弁護士・CLOとの連携によるリスク分析および改善提案
・各種社内規程の整備・改訂
・M&A関連の教育・研修コンテンツの活用・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・法科大学院を修了された方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理スタッフ(マネージャー候補)※IPO準備中/ワークライフバランス◎/フルフレックス/リモート
仕事内容
・月次決算業務(仕訳起票・根拠資料作成)
・四半期・年度決算作業、開示資料作成(短信・事業報告・計算書類)
・社内向け業績管理資料の作成
・予算の作成
・取締役会資料その他社内会議体資料の作成(決算系)
・立替経費精算業務(申請内容のチェック・承認)
・業務プロセス改善/IPO準備補助
・各種社内制度の企画・実行
【使用しているシステム】
・PCA会計、PCA固定資産、PCA法人税
・HRMOS経費

◎具体的な月次のサイクルは以下の通りです。
月初~上旬:月次決算締め作業
上旬~中旬:管理会計数値の作成、会議資料の作成
中旬~月末:IPO準備、業務改善、次月以降の準備など
・経費申請が都度挙がってきますので、並行してそちらの承認作業も行います。
・四半期・年度末は、上旬以降、開示資料の作成が入ります。

入社後は、上記業務の一部を分担し、徐々に業務の幅を広げていって頂くことを予定しています
(具体的にどの業務から分担頂くかは、ご自身の意向も勘案して決めていきます)。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理実務経験(3年以上)

【歓迎】
・会社法、金商法による開示資料の作成の経験
・業務効率化の経験

【求める人物像】
・相手の状況・立場を鑑みたコミュニケーション・アクションが取れる方
・客観的かつ合理的に物事を考えることができる方
・ネガティブなことであっても抱え込まず、すぐに相談できる方
・地道な作業を嫌うことなく、責任感を持って最後まで完遂しようする意欲がある方
・既存の枠組みにとらわれず、根本に立ち返って考えることができる方
・定常業務であっても、より効率的な方法・改善できる点がないか考える意識がある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪市/経理マネージャー候補】IPOを目指すBtoB向けSaaS提供のITベンチャー
仕事内容
法人向け問い合わせツール「Re:lation(リレーション)」を開発・提供している株式会社インゲージ本社にて、経理業務のマネージャを募集します。メンバーのマネジメントのみならず、プレイングマネージャとしても業務を広げられます。IPO、そして上場後と業務に強くコミットし、バックオフィス部門として会社の成長に深く関わっていただきます。また、以降のキャリアアップも実現できます。

【具体的な業務】
・決算業務
・会計情報からの経営資料作成、情報発信
・各種税務申告
・上場申請書類の作成
・会社法計算書類の作成


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験、または税理士法人や監査法人などにて上場企業の監査経験
・チームや部門のリーダーの経験またはマネジメントにご興味のある方

【歓迎条件】
・経理分野に限らず、財務領域や管理部門領域(法務・労務・総務など)へ自身の領域を広げることをいとわない方
・IPO、そして上場後と業務が忙しくなる中でも業務に強くコミットできる方
・管理部門業務を通じて会社の成長を作りたい方
・ITツールへの強い興味・関心をお持ちの方
・業務を通じて自社サービスの改善提案に意欲のある方
※以下のいずれかの資格をお持ちの方
公認会計士
税理士(科目合格含む)
日商簿記1級

【求める人物像】
・当社のvision・mission・valueに共感される方
・当社サービスへの興味・関心のある方
・会社の目標をもとに、部門のあるべき姿を立案し業務を進める強いリーダーシップをお持ちの方
・上司・部下・同僚と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進める方
・課題・問題を他責にせず全体視点で取り組む方
・ウェブサービス / ITサービスへの感度の高い方
・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方
・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性を広げていきたい方
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
採用担当 ※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業
仕事内容
■採用業務全般
・採用戦略の立案・実行(ターゲット設定、採用チャネル選定など)
・採用手法の検討(媒体・エージェント・リファラルなど)
・書類選考・面接設定・候補者対応
・エージェントリレーション
・選考プロセスの設計・改善
・採用データの管理・レポーティング
・採用ブランディング・広報(自社採用ページの改善、社員インタビューなど)
・入社後フォロー(オンボーディングの仕組み化や1on1など)

まずは中途採用の実行部分をメインにお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
以下いずれか必須(目安2年以上)
・中途採用の実務経験
・人材紹介での営業経験(RA/CA/両面コンサル)
・高額商材のtoC営業(不動産・生損保・ブライダルプランナー等)

<歓迎>
・スタートアップ・ベンチャーでの人事経験
・採用ブランディングや採用マーケティングの経験
・採用広報の経験

<求める人物像>
・自己研鑽を怠らない方
・明るく、積極的な姿勢をお持ちの方
・建設的に考え行動できる人
・成果を上げるための地道な分析も厭わない方
・自分の意思や考えを言語化し、適切に伝えることができる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ【標準労働7.5h/残業少なめ/各種手当充実◎/東証スタンダード上場企業】
仕事内容
・日次経理(仕訳入力、売掛・買掛金管理)
・決算対応(月次、四半期、年次)

■ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきます
・連結決算業務
・開示関連業務
・内部統制対応
・会計監査対応
・会計基準の変更の際の対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算の主担当経験をお持ちの方

【歓迎】
・年次決算や四半期決算への関与経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
管理部担当~マネージャー候補/三菱地所100%子会社/フルフレックス/リモート可
仕事内容
・投資法人および資産運用会社に係る各種法令(金商法、宅建業等)対応に係る届出業務
・投資主総会、取締役会等、機関運営に関する業務
・資産運用会社の規程管理・整備
・資産運用会社の経理・税務・決算業務(監査対応も含む)
・資産運用会社の人事業務(採用、労務管理、教育訓練企画等)
・資産運用会社の総務業務(オフィス環境整備等)
・資産運用会社のシステム関連業務(社内システム管理態勢整備、新規システム導入等)
・その他運用会社運営に付随する各種業務
※過去のご経験に応じて上記業務の中からご担当頂く業務範囲を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・社会人経験10年以上
・不動産投資運用業界、もしくは金融機関のご経験の方
想定年収
650万円 ~ 1,050万円
ポジション
人事事業部 キャリア開発チーム/大手総合商社グループ/スーパーフレックス/リモート可/福利厚生充実
仕事内容
住友商事の人事戦略をふまえ、親会社従業員向けのトレーニングを企画・運営を担当。
10 名程度の組織で、以下の業務を中心にご担当いただきます。

〇研修企画・設計
- 新入社員研修・管理職研修等の階層別研修
- 投資研修・DX 研修などテーマ別研修

〇研修運営・実施
- 外部講師やベンダーとの連携・調整
- 社内講師への依頼・調整
- 会場手配、受講者管理、アンケート回収、費用支払い/請求などの運営実務

〇研修後のフォローアップ
- 効果測定、レポート作成

〇ツール活用
- LMS(Learning Management System)や e-learning platform の活用促進

〇研修形式・対象者
研修は対面、オンライン、ハイブリッド形式で実施
主な対象は親会社社員ですが、国内グループ会社社員や海外勤務の外国人社員が参加する研修もあり、英語で対応いただく場面もあります。


【変更の範囲】
会社の定めるすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・人事関連部署での実務経験(3 年以上)
・四年制大学卒業以上
・Microsoft Excel・Word・PowerPoint を用いた実務経験(関数やマクロの活用を含む)

〇以下のスキル・特性を有する方︓
- 関係各所と連携を図りながら、主体的に業務をリードできるロジカルシンキング能力・コミュニケーション能力
- 研修企画意図を文書で的確に伝える文書作成スキル
- フィジカル/メンタル面で安定して業務遂行できること

■歓迎要件
・Power Platform や Copilot 等の IT ツールの活用経験
・社内システムやクラウドサービスの導入・運用などに携わった経験
・ビジネスレベルの英語力(メールや会話での対応が可能な方)
・契約書の確認やコンプライアンス対応など、法務関連業務の経験
・社会保険労務士資格
想定年収
529万円 ~ 748万円
ポジション
<財務企画スタッフ>日本生命G/服装自由
仕事内容
ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
■各部門の事業費(固定費)予算の策定・補正
・年次での予算策定、半期での補正対応
■予算執行状況のモニタリング(月次)
・実績との乖離分析、改善提案
■予算管理業務の改善・効率化
・業務プロセスの見直し、システム活用による効率化
※費用対効果や妥当性を踏まえた予算策定・管理を通じて、全社的なコスト最適化と事業成長に貢献いただきます。

将来的にご担当いただく可能性のある業務:
■中期経営計画(3年)や年度計画の策定・運営
■数量計画達成に向けた予実管理とアクションの立案・推進
■全社コストのモニタリング・管理を通じた資源投下の最適化
※必要に応じて、関連部署の業務サポートもお願いする場合があります。

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・財務・経理の経験をお持ちの方(上場企業、あるいは上場に準ずる企業でのご経験)
※業界不問です

■尚可条件
・生命保険会計の知識、実務経験
・簿記関連資格
・生命保険会社での実務経験(経理、財務関連部門の経験等)
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【人事労務マネージャー】※プライム上場企業/ハイブリッド勤務可/老舗メーカー/長期就業しやすい環境
仕事内容
労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。
従来のやり方にとらわれず、実務と並行して業務改善や仕組みづくりを推進していただくことを期待しています。
また、チームのマネジメントにとどまらず、他マネージャ―と共に、人事部全体の戦略立案・推進をして頂ける方を求めております。

■勤怠管理
■社会保険等の手続関連業務
■給与計算、年末調整
■休職者対応
■各種協定の届出
■国税局監査の対応
■労務問題の対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■労務業務の経験
■労働関連法規に関する基本的な知識
■マネジメント経験

【歓迎】
■人事業務の戦略立案・推進の経験
■労働組合との折衝、調整経験
■人事システム(勤怠、人事給与)の構築、運用経験
■給与経験、社会保険、年末調整等の実務経験

想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
オープンポジション◆無借金経営の安定メーカー
仕事内容
会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことは
どの職種でも求められる能力です。

総合職として、会社の重要課題の解決の為に必要なポジションで柔軟に課題解決をしていくことをお任せします。
選考を通して、初期配属先を決定していきます。

例)経理業務、人事業務、内部監査業務、経営企画業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・何かしらの管理部門でのご経験のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当/東証スタンダード上場老舗メーカー /リモート・フレックス可能/
仕事内容
■ご経験、スキルに応じ下記業務をお任せします。

・決算業務
・単体、連結決算
・税務申告
・開示業務
・予実管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算業務経験

【歓迎要件】
・メーカーでの経理業務経験
・上場企業での経理業務経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
総務【管理業務/その他全般】◆未経験可
仕事内容
・事務業務
・各種経費管理
・売上管理
・見積り
・電話対応
・来客対応
・イベント時のサポート業務
・他総務業務

※状況に応じて一部調理現場のサポート業務もございます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
◆普通自動車免許(MT)

【歓迎要件】
◇エクセル・ワード(簡単な入力程度)
想定年収
300万円 ~ 400万円

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