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IR（開示資料作成）/フルフレックスあり

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ポジション: IR（開示資料作成）＜フルフレックスあり/上場グループ＞

仕事内容: ■各種開示資料（決算説明資料、決算短信、有価証券報告書、適時開示、株主通信等）の作成　
※開示資料についてはホームページ内「IR情報」をご確認ください。
https://www.cumica.co.jp/ir/news/
■資料のバックデータの整備、適切な開示体制の構築
■東証・監査法人対応

補足
有価証券報告書等における「経理の状況」など、企業の業績に関わる部分については、経理・経営企画が担う想定です。作成にあたっては、経理・経営企画をはじめとした他部署と連携しつつ進めていただきます！

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・有価証券報告書（「経理の状況」以外のパート）作成のご経験

【歓迎要件】
・不動産業界、金融業界のご経験
・不動産投資への興味関心

想定年収: 600万円～ 800万円

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HRビジネスパートナー求人/上場グループ/引っ越しサポート有/車通勤可

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ポジション: HRビジネスパートナー(HRBP)【上場グループ/引っ越しサポート有/車通勤可】

仕事内容: HRBPとして組織課題の解決を人材の面からサポートしていただくポジションです。

＜想定される業務内容＞
・　社内で発生する人事異動（昇格/降格/異動/退社等）のプロセス管理
・　問題のある社員に対する適正な対処
・　担当部署の問題点を把握し、解決策を提案、実施サポート
・　会社規程等の変更時や案内時のコミュニケーションの実施
・　中間管理職へのコーチング
・　定期昇給、評価プロセスの管理
・　教育制度の構築と運用
・　その他特命事項

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事としての実務経験(採用/評価/労務/育成のいずれかの領域)３年以上
・各部門との折衝・調整経験
・データ分析/レポーティング経験

【歓迎】
・労使/メンタル不調者への対応経験
・戦略人事としての経験
・労務問題関連の法令に知見
・現場部門との折衝
・プロジェクト/制度設計の経験
・ビジネスレベルの英語力
　
【求める人物像】
・ポジションや部門を問わず様々な社員との関係構築ができるコミュニケーション能力がある方
・問題解決能力がある/問題解決のために行動ができる方
・変化に対して柔軟かつ迅速に対応できる方
・コーチングスキルがある方
・社内のロールモデルとしての振る舞いができる方
・周囲の人を必要なタイミングで適正に巻き込むことができる方
・チーム行動ができる方

想定年収: 550万円～ 650万円

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東証プライム上場／業界トップシェアのエレクトロニクス技術商社／従業員400名以上（連結）

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ポジション: 経理責任者候補（管理職）◆トップシェアを誇るプライム上場の技術商社◆自己資本比率12期連続70％超／黒字経営◎◆リモートワーク・フレックス制度有◆ワークライフバランス◎

仕事内容: ・月次・四半期・年次決算、連結決算
・税務計算、申告
・管理会計（売上管理、コスト管理、利益管理及び分析）
・開示関連業務（有価証券報告書・決算短信など）
・財務業務（資金繰り、資金調達）
・M&A関連業務
※会計ソフトはOBIC7を使用しています。
※連結決算業務等にあたり海外子会社とのメールコミュニケーション（英語）が発生します。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理経験（目安として10年ほど）
・日商簿記2級程度
・リーダー・後輩指導経験がある方

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・財務経験
・法人税・消費税申告経
・開示業務経験
・連結決算経験
・企業買収経験
・英語力

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【名古屋】大手商社Gの人事コンサル/未経験歓迎/600-1100万円

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ポジション: 【名古屋】人事制度・規程の標準化推進（企画）

仕事内容: ・国内における当グループの、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計
・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認

【具体的には・・・】
①CoE（センター・オブ・エクセレンス）
当グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。
業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく国内関連会社それぞれとも連携しニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。

②国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認
各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを豊田通商人事部からの受託業務として確認いたしす。
その中でCoEの観点をもとに各社へフィードバックを行い必要に応じて修正のアドバイスを行いながら豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。

【この仕事の特徴】
当グループとしても、当社としても新たなチャレンジとなる仕事です。
グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。

【この仕事のやりがい】
個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。

【この仕事の厳しさ】
国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。
また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方
・人事領域に興味があり、新たなことに取り組み、学ぼうとする向上心やチャレンジ精神のある方
・大学卒業
・普通自動車免許
・基本的なOAスキル（Word・Excel・PowerPoint）

【歓迎】
・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験がある方
・簿記3級レベル

【人物タイプ】
①事実に基づいた現状把握や、各種議題を進める中での論点整理が得意な方
②顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と、相手に納得感をもって説明できるプレゼン力のある方
③多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
④ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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テレビ番組制作会社/経理リーダー/～900万円

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ポジション: 経理リーダー候補【～900万円/フレックス有/内製化を図ります/地上波放送とBS放送を中心に番組制作】

仕事内容: 下記業務をメインとしてお任せしたく思っております。
・月次決算業務全般の完結のためのリード業務
・年次決算業務（顧問税理士の支援あり）
など

上記に限らず下記一部業務は作業者としてもご担当いただく想定です。
・日時の経理業務（請求書処理・経費精算チェック・振込手続き・請求書発行・仕訳作成）
・月次決算及び補助
・決算及び補助
・税務報告書作成補助
など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
月次・年次決算経験３年以上（月次決算を完結させられる程度の経験値）
エクセル（SUM、IF、VLOOK等式が組めるレベル）、ワード（基本）

想定年収: 700万円～ 900万円

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人事コンサル求人/大手商社G/600～1100万円

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ポジション: 人事コンサルティング（豊田通商グループ各社の経営課題解決）

仕事内容: 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務

■定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案
■提案後の人事制度設計から定着支援
■規程改訂や法令対応支援　など

【具体的業務】
■人事制度設計：
・顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、
・各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務
■制度運営適正化支援：
・各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
■規程改訂、法令対応支援：
・人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
■営業活動：
・グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事業務における、制度設計や規程改訂などのご経験
・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります）
・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル
（マクロ作成などができれば尚良し）

【歓迎】
・人事コンサルティング経験のある方
・簿記3級レベル

【求める人物像】
①顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方
②多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
③ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
④自学自習が好きな方（常に最新の法改正情報、トレンドをキャッチする必要があるため）

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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法務担当者/英文契約経験者歓迎！/最先端技術を持つプライム上場メーカー

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ポジション: 法務担当者/年間休日128日/残業10h以内ワークライフバランス◎/プライム上場/超純水製造装置トップメーカー

仕事内容: ・契約書関連業務
・社内法務相談
・株式実務
・法改正
・その他法務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・他社で3年以上の法務関連業務に携わっていた経験がある方
・英文契約書の作成、審査ができる方
・民法・会社法等の法律に関する知見があり、向学心を持って前向きに取り組むことができる方

【歓迎要件】
・英語による契約交渉等ができる方

■語学力
なお可：英語(中級)

想定年収: 570万円～ 680万円

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【厚木勤務】広報・IR担当者/プライム上場企業

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ポジション: 【厚木勤務】広報・IR/第3金曜日は休日など福利厚生充実/プライム上場/超純水製造装置トップメーカー

仕事内容: （１）IR/SR関連業務
・ IR/SRに関する方針・戦略の立案と実行
・機関投資家・株主との建設的な対話を通じた良好な関係の構築
・機関投資家向け決算説明会の企画・運営／個人投資家向けセミナーの企画・運営
・開示資料の作成・確認・開示
・機関投資家/アナリストとのOne On Oneミーティングの調整・対応・事後処理
・ IR関連資料の作成
・ IR/SR活動の結果分析、経営へのフィードバック
・その他IR/SRに関連する業務

（２）広報関連業務
・外部メディアへの広告物の作成・確認・掲載

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜職種未経験歓迎＞
・広報・IR業務に未経験から挑戦可能です！

■応募条件：
・財務諸表を用いた業務経験をお持ちの方

想定年収: 570万円～ 720万円

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大手商社Gの給与計算／BPO関連のプレイングマネジメント業務／～630万円

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ポジション: 【名古屋】給与計算・人事業務／BPO関連業務

仕事内容: グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただくお仕事です。経験豊富な方には、マネージャー候補として、グループメンバーのリーダーを担っていただきます。

【実務管理】
当Gでは、豊田通商グループ約50社の給与計算、労務相談など人事関連業務をサポートしています。
具体的には以下の業務を担当します。

・給与・賞与計算・年末調整
・勤怠データの集計
・労務関連・社会保険業務などの対応
・給与業務に関わる各種アドバイス
・顧客社員の問い合わせ対応（入退社、身上変更、社宅、証明書発行）など　
・上記、各業務の業務改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・基本的なPCスキル
・給与計算・社会保険実務経験3年以上、年末調整業務経験3年以上
・中規模（100～500名程度）以上の企業での業務経験であれば尚可
※実務経験3年未満でも、給与計算の即戦力として見込まれる方であれば検討可

【歓迎】
・OBIC（給与計算ソフト）使用経験
・人事・給与シェアード会社での実務経験
・社会保険労務士資格

【求める人物像】
①主体的に業務を進め、リーダーシップを発揮できる方
②給与計算のみならず、人事領域全般に興味・関心があり、知識・スキル取得に対する向上心のある方
③多数の関係者（メンバー）と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材

想定年収: 410万円～ 630万円

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厚木勤務・東証プライム上場企業より財務求人です！

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ポジション: 【神奈川/厚木】財務/第3金曜日は休日など福利厚生充実/プライム上場/超純水製造装置トップメーカー

仕事内容: ■業務内容：
下記業務を中心に、財務関連業務全般をお任せします。
・財務計画立案
・金融機関折衝
・会計データ入力
・出納
・月次/年次決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須条件
・財務業務経験（概ね5年以上）
・簿記２級必須
・エクセルの使用に問題が無い方
　(使用必須の関数及び機能：vookup、sumif、ピポットテーブル）
・周囲と円滑に業務が遂行でできる方
・普通自動車免許

想定年収: 600万円～ 800万円

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厚木勤務・東証プライム上場企業より内部監査求人です！

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ポジション: 内部監査管理職候補/残業5~10時間/年間休日123日/第3金曜日は休日など福利厚生充実/プライム上場/超純水製造装置トップメーカー

仕事内容: ■業務内容：
1)内部監査業務：監査計画立案、往査、監査調書・監査報告書作成、経営層への報告、不備改善のフォロー
2)内部統制評価業務：全社統制・子会社統制・決算財務・販売・購買・IT等、各プロセス業務の内部統制評価
　RCM・業務記述書・フローチャートの作成等
3)内部監査・内部統制評価結果に対する監査法人監査対応
4)リスク評価業務

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・監査業務経験3年以上
　┗内部監査以外の部門での監査経験も個別に考慮します。
　（経理・法務・経営企画等の部署での監査経験、又は品質監査、子会社監査役等）
・国内外の出張が可能な方
・円滑な対人コミュニケーション能力
・普通自動車免許(第一種)

■歓迎条件：
・内部監査部門での勤務経験が5年以上の方　
・語学力を初級程度お持ちの方（英語/中国語/韓国語）
・経理、会計に関する基礎知識のある方
・海外子会社の監査経験のある方
・コンプライアンス、リスク管理業務の経験がある方

想定年収: 620万円～ 910万円

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＜経営企画未経験可＞経営企画室メンバー／東証プライム上場グループの中核会社／業績良好／福利厚生充実

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ポジション: ＜経営企画未経験可＞経営企画室メンバー※リモート・フレックス可

仕事内容: ■中期経営計画/年度計画の策定、実行管理
■外部環境データの収集/分析/レポーティング
■事業部門のプロジェクト推進支援/実行支援
■経営陣/株主へ向けた各種資料作成
■全社横断プロジェクトの推進
■その他特命案件対応等
上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経営企画にチャレンジしたい方
・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクト推進したご経験
・答えや正解のない事案に対して、自らの仮説をもって行動出来る方

【歓迎要件】
・事業企画/営業企画などの経験
・財務・会計の基礎知識がある方
・基本的なオフィススキル（Excel、PowerPoint）
・社内外との調整や報連相が丁寧にできる方

想定年収: 450万円～ 600万円

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東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社から、財務経理課_即戦力_リーダー候補の募集です！

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ポジション: 財務経理課_即戦力_リーダー候補【東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社】

仕事内容: ・経費精算等関係部門起票伝票のチェック、会計システム入力
・担当する勘定科目の月次管理、増減分析
・在庫もしくは固定資産管理
・単体/連結財務諸表作成もしくは補助
・開示資料（四半期/有価証券報告書、会社法計算書類等）作成もしくは補助
・税務申告書（法人税・消費税等）作成もしくは補助
・監査法人対応
・その他経理全般業務（ファイリング、経費証憑スキャン等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次/期末決算（単体/連結）等実務経験３年以上
・在庫管理もしくは固定資産管理
・連結財務諸表作成もしくは税務申告書作成の実務経験

【尚可】
・開示資料作成（有報、短信等）
・上場会社もしくはその子会社での実務経験
・財務経理に関連するシステム導入経験
・日商簿記２級以上

【その他】
・Excel
（中級レベル、入社後Vookup/ピボットテーブルを多用します）
・PowerPoint
・Word

想定年収: 660万円～ 760万円

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国内最大級ビジネスSNSを運用している会社より経営企画マネージャー候補の募集です！

202655

ポジション: 経営企画/グロース上場/裁量◎

仕事内容: ・事業計画作成、予実分析、取締役会運営
・M&A（案件ソーシング、エグゼキューション）
・BIツールの運用/整備
　　　　　　　　　　　　　　　　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における予算策定などの業務経験3年以上

【歓迎】
・Webサービス企業での予算策定などの業務経験
・SaaS（サブスクリプション）型のビジネスモデルの予算策定などの業務経験
・人材系業界へのビジネス理解
・IR経験
・経営企画、経営管理以外の管理部門系の経験（経理財務、法務、人事等）
・マネジメント経験

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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大手商社Gの給与計算／人財開発求人／～1050万円

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ポジション: 【名古屋】人財育成施策の企画・実行（人財開発担当）

仕事内容: 豊田通商向けの人財育成戦略の構築、育成施策を企画・運営する役割を担っています。
今回の募集は、主に日本国内に従事する豊田通商従業員の人財育成に資する施策をを担当頂くポジションです。
まずは各営業本部、人事部の認識している課題を把握いただきながら、経験を生かしてPeople Company TOYOTSUとしてありたい状態の実現に貢献してください。将来的には、豊田通商グループ向けの人財育成や、組織開発を経験いただくなど、人事としての活躍の場を広げていただけます。

【仕事の流れ】
階層別の必須研修や、任意のスキル研修、マインド研修など、様々な研修があります。
想定受講者層や、開催時期等を考慮し、年間で担当する研修が割り振られるなど、前もってスケジュールを立てて仕事を進めます。昨年度までの実績を踏まえ、内容を改変するなどトヨタグループらしく「改善」が根付いている職場です。
基本的に1つの研修は「企画担当」と「事務局担当」と2人以上のチームで実施していきます。「ロジ」と呼ばれる事務局担当と役割を確認し受講者の学びを最大化できる環境を作っていってください。
学びの施策は研修だけではありません。自律的な学習支援をする制度や、英語力向上の為のコミュニケーション機会の創造、キャリア開発の為のきっかけづくりなど、柔軟な発想力を発揮していただけます。

【研修の企画】
外部の研修会社との打ち合わせを通じ、研修を作り上げていくこともありますが、内製研修は多めな職場かもしれません。掲げている「Be The Right ONE」について、「豊通DNA」についてなど豊田通商グループならではの要素を踏まえた内容設計、内製だからこそできる研修もあり、登壇していただくことも出てくると思います。研修会社に発注して終わりではなく、自らも手を動かす、現場に立つということを体現していただきながら働いていただくことを求めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人財育成にかかわる経験5年以上（必ずしも人事でなくてもOK）
・複数名のチームでプロジェクトなどを進めてきた経験（大小問わず）
・人の成長にかかわりたいという強い意思を持った方

【歓迎】
・研修の企画・設計経験
・無形商材の営業経験者
・人事経験者

【その他】
・普通自動車免許
・Word、Excel、PowerPointスキル：企画書、研修資料作成など、各種オフィスツールは使えることは前提です。
（生成AIなど、業務効率に関する各種ITツールはいくつか使いこなせると尚良い）

【求める人物像】
・研修登壇経験がなくても、人前で話をすることに苦手意識がない方
・仕事を進めるうえで黙々、コツコツ進めるタイプよりも、周囲を巻き込み、密にコミュニケーションをとりながら臨機応変に進められる方
・受け身ではなく主体的に情報を取りに行き、相手の状況に応じたコミュニケーションが取れる方
・自分のキャリアについて、漠然とでもこうありたいというのが語れる方

想定年収: 660万円～ 1,050万円

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経営企画・事業企画（EC＆HR事業）/リモート・フルフレックス可能

212186

ポジション: 経営企画・事業企画（EC＆HR事業）/リモート・フルフレックス可能

仕事内容: EC事業もしくはHR事業の経営企画業務を担当いただきます。
■業務例
・中期事業計画策定、予実管理
・管理会計に関するルール設計・インフラ構築
・事業計画に基づくKPI設定
・経営会議の運営　など

※EC事業の経営企画は、上記に加え、下記業務にも従事いただきます。
・投資効率の判断（ROI算出等）
・B向けサービスに関する事業企画、他社とのアライアンスに関するプロジェクトマネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下いずれかのご経験
・事業会社の経営企画部門での3年以上の管理会計または財務会計の実務経験（これらの領域におけるコンサルティング業務を含む）
・事業会社、投資ファンド、コンサルティングファームなどにおける5年以上のROI算定経験

想定年収: 728万円～ 1,502万円

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Corporate Planning Specialist（新規事業経営企画）

212185

ポジション: Corporate Planning Specialist（メルペイ・メルカリモバイル）/リモート・フルフレックス可能

仕事内容: メルペイ事業・メルカリモバイル事業の両方に関わっていただきます。
■業務例
・予算策定と予実管理、中期計画策定
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進、経営企画、会議体の運営
・事業における課題解決推進、並びに各種部門横断プロジェクトの立案、推進
・投資提案に対するエコノミクスの精査、投資基準等のルール策定、運用
・事業課題抽出のためのマーケティングリサーチ
・課題設定から仮説立案、ビジネスプラン策定
・プロジェクトマネジメント
・ビジネスフレームワークを用いたビジネススキーム、マネタイズロジック、ROI算出、事業計画（KPIと売上コストシミュレーション）策定
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・事業会社の経営企画部門および財務経理部門に類する部署、またはコンサルティングファームでの管理会計実務及び関連プロジェクト経験（3年以上）

想定年収: 532万円～ 1,092万円

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税務スペシャリスト(リモート・フレックス有/東証プライム上場)

212184

ポジション: 税務スペシャリスト(リモート・フレックス有/東証プライム上場)

仕事内容: 通常の申告ご有無に限らず、ビジネスサイドとも連携しながら国内税務を中心に従事いただきます。
※国際税務経験や英語力は問いません。
■業務例
・税務申告書作成
・各種会計・税務論点の検討
・税務調査対応
・その他会計・税務業務全般

（適性、志向性により以下業務もアサインの可能性がございます）
・新規プロジェクトの税務アドバイザリー
・海外子会社税務担当者とのコミュニケーション
・移転価格文書の作成（マスターファイル・CbCR・ローカルファイルの作成等）
・海外会社との取引における国際税務アドバイザリー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・税理士法人もしくは上場企業の会計・税務経験(3～5年以上)

■歓迎条件
・税理士有資格者
※英語はほとんど使用しません。

想定年収: 728万円～ 1,092万円

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M&A担当者※基本リモートワーク/IPO準備中

216571

ポジション: M&A担当者※基本リモートワーク/IPO準備中

仕事内容: 設立から4年以内に2件のM&Aを実行しており、今後もM&A戦略をさらに加速させていくため、ソーシングからエグゼキューション、PMIまで一貫してリードいただける方を募集しています。
M&Aの全プロセスを担当し、買収企業の成長支援にも深く関与します。

【具体的な業務内容】
■ソーシング（M&A候補企業の発掘・交渉）
・M&Aおよび出資戦略の企画・立案
・候補企業のリサーチ、提案シナリオの構築・アプローチ戦略の策定
・M&A仲介会社との協業、初回面談・経営層との交渉調整
・財務諸表（PL/BS）の分析および事業構造の把握

■ エグゼキューション（M&A案件の推進）
・デューデリジェンスの統括および進行管理
・事業計画の策定、企業評価および譲渡価格の検討
・投資判断資料の作成、売却側オーナーとの交渉、契約締結までの調整

■PMI（統合・成長戦略の実行）
・PMI計画の策定および実行の指揮
・事業責任者と連携し、統合後の成長戦略・組織体制の策定・推進
・企業価値向上に向けた施策の企画・実行

【このポジションの魅力】
・戦略立案からソーシング、エグゼキューション、PMIまでM&Aプロセス全体に関与でき、単なるディールの実行にとどまらず、統合後の企業価値向上にも深く携わることができます。
・M&Aのみならず、事業計画の策定、財務分析、投資判断など、財務戦略と経営戦略の双方のスキルを高めることができます。
・経営層と密に連携しながら意思決定を行うため、経営視点を養いながらキャリアアップ可能です。
・M&Aが企業成長にどう貢献するかをリアルに実感できる環境です。ファイナンスのみならず、実業を成長させる経験が積める点も大きな魅力です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・証券会社、M&Aコンサル、FAS、事業会社経営企画等いずれかでM&Aに関する実務経験のある方
（M&Aに関する実務経験であれば業務内容、年数は不問です）

【歓迎】
・金融業界で財務分析、エクイティファイナンス、投資関連業務のいずれかのご経験のある方
・経営企画、事業投資に関する実務経験
・事業戦略や事業計画の立案のご経験
・事業会社における財務計画・分析（FP&A）の実務経験
・投資銀行、FAS、PEファンドでのM&AやPMI業務のご経験
・コンサルティングファームでの戦略立案や業務改善のご経験
・スタートアップにおけるCFOとしての財務・経営管理のご経験
・監査法人や法律事務所などでM&A関連の業務経験

【求める人物像】
・スピード感を持ち、状況の変化や挑戦を楽しめる方
・何事も前向きに取り組める方
・向上心があり熱意をもって仕事に取り組める方
・最後まであきらめず粘り強さ、協調性がある方

想定年収: 500万円～ 950万円

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未経験歓迎/経理メンバー/コンサル×SaaS事業を展開/将来的な大型上場を見据えています

215456

ポジション: ※未経験可※経理メンバー【コンサル×SaaS事業を展開するスタートアップ/IPOも視野】

仕事内容: ■入社後3ヶ月目までの業務イメージ
実際の現社員や業務委託メンバーが行っている部分を一緒に行いながら、SALESCOREの経理の流れを覚えていただきます
・仕訳入力、伝票処理、請求書発行、入出金管理（全体の約50%）
・月次決算業務（約50%）

■入社3ヶ月以降の業務イメージ
4ヶ月目からは経理の流れがうまくいくようにディレクションを行なっていただきながら、将来的により効率よく経理の業務が進むようなツール検討やフロー改善の提案を行なっていただきます。こちらも4ヶ月目からすぐに全部お願いするのではなく、少しずつ一人で行える業務を広げていくようなイメージです
・月次決算ディレクション業務（約50%）
・各経理プロジェクト（約50%）
∟例：ツール入替・会計基準の策定等

■そのほか、以下の業務を担っていただく可能性がございます。
・監査対応業務（資料作成、準備、折衝）
・税理士対応、税務業務
・そのほか、IPO準備に伴う各種対応

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会人経験2年以上
・簿記資格（3級以上）をお持ちの方で経理職を志す方

【歓迎要件（あれば尚可）】
・経理の周辺業務の経験
・SaaSおよびIT企業における従事経験
・IPO準備企業での従事経験
・SaaSツールを活用した業務効率化の経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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IPOの求人・転職情報の412ページ目

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