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ポジション
【京都】経理職(プレス機事業)
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■出納、伝票処理、SAP仕訳入力
■現預金管理
■売掛金の入金処理・違算管理(SAP)
■買掛金管理、支払処理
■財務関連業務
■財務会計・管理会計
■個社・連結決算業務
■会計監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理・財務の実務経験者
■一般的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)

【歓迎条件】
■製造業にて経理・財務経験のある方
■簿記検定取得者
■英語(日常会話レベル~)
■SAPの実務経験

【求める人物像】
■前向き、ポジティブな思考で積極的に業務遂行できる方
■スピーディかつ正確に、プロアクティブに仕事を進めることができる方
■真面目、誠実、コミュニケーション能力
想定年収
550万円 ~ 950万円
ポジション
【京都】経理職
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
 ・出納、伝票処理、SAP仕訳入力
 ・現預金管理
 ・売掛金の入金処理・違算管理(SAP)
 ・買掛金管理、支払処理
 ・資金計画
 ・財務関連業務
 ・予算管理、原価計算
 ・財務会計・管理会計
 ・単体・連結決算業務
 ・会計監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理・財務の実務経験者
■一般的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)

【歓迎条件】
■製造業にて経理・財務経験のある方
■簿記検定取得者
■日本語・英語(日常会話レベル~)
■マネジメント経験

【求める人物像】
■前向き、ポジティブな思考で積極的に業務遂行できる方
■スピーディかつ正確に、プロアクティブに仕事を進めることができる方
■真面目、誠実、コミュニケーション能力
想定年収
400万円 ~ 900万円
ポジション
キャリア採用広報 ※年間休日121日/残業月平均25時間程度
仕事内容
ヤマハ発動機キャリア採用における広報業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
①採用計画達成に向けた広報戦略・活動計画の策定
②自社採用イベント※の企画・運営
※関東拠点の活用、行政や他社、エージェントと連携した採用イベント
③外部イベント(転職フェア等)の選定・出展対応
④Web広告運用~効果測定
⑤母集団形成・魅力付け強化のための採用動画作成、SNS運用、採用HP管理運営・改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
・社内又は社外での折衝や調整、交渉経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)

<歓迎条件>
・キャリア採用業務の経験(業界不問)
・広告媒体の基礎知識、運用経験
・HP構築運用経験

<求める人物像>
・コミュニケーション能力高く、業務推進力のある方
・採用関連情報への感度が高く、スピード感を持って取り組める方
想定年収
440万円 ~ 640万円
ポジション
研修企画運営業務の実務担当 ※年間休日121日/残業月平均20時間程度
仕事内容
ヤマハ発動機グループ向け人事研修企画運営業務の実務業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・研修企画: プログラム企画、スケジュール立案、資料作成
・運営管理: 受講者対応、案内作成・配信、問い合わせ対応
・外部連携: 外部機関との打ち合わせ・日程調整
・当日業務: 開講/閉講挨拶、会場設営、オンライン運営
・研修後対応: アンケート実施・集計
・管理業務: 契約締結、予算・費用管理

実際に研修をおこなうのは外部講師がほとんどのため、当日は運営サポートがメインです。
ヤマハ発動機グループの人材育成方針に則り、または「どのような課題があるか?」をヒアリング・抽出し、「どんな研修を企画しようか?」をチームで話し合いながら作り上げていく仕事です。
1つの研修を複数人で担当しており、時期によっては複数の研修をかけもちながら、日々業務に取り組んでいます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
・何かしらの企画・提案・実行の推進経験(規模問わず)
※経験はなくてもチャレンジの意欲があれば、育成をしっかりさせていただきます。

<歓迎条件>
・チームリーダーまたはマネジメント経験
・人事領域(採用、教育ほか)の経験が1年以上ある人

<求める人物像>
・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人
・質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人
想定年収
475万円 ~ 710万円
ポジション
国内教育リーダー ※年間休日121日/残業月平均20時間程度
仕事内容
ヤマハ発動機グループ向け人事研修企画運営業務のうち国内教育リーダー業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・人材育成における現状・開発課題の把握、教育施策の企画立案、資料作成
・外部教育機関との企画打合せ
・研修のファシリテーション
・研修後アンケートの集計・分析
・対面研修時の会場設営やオンライン研修時の運営業務
・契約締結、受発注業務
・予算実績管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<歓迎条件>
・企画業務の経験1年以上
・人事領域(採用、教育ほか)の経験1年以上

<求める人物像>
・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人
・質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人
・チームで相互に協力できる関係を主体的につくり連携できる人
想定年収
415万円 ~ 800万円
ポジション
間接部門業務改善支援 ※年間休日121日/残業月平均20時間程度
仕事内容
【仕事内容】
ヤマハ発動機グループ各社への業務効率化支援を行っていただきます。
主には経理領域においてご活躍いただき、ペーパーレスやシステム導入に関して、
現場と本社システム部門及びシステムコンサルを橋渡しする業務をお任せします。

【立ち位置】
ヤマハ発動機社の100%出資、ヤマハ発動機ビズパートナー社に所属いただきます。
同社はヤマハ発動機社全体の人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務をなど企業運営に必要な中核
業務を引き受けている会社です。その中の財務経理ユニット・経理業務部に含まれる、経理実務を行わない、各グループ会社に横通し的に業務改革支援を行う「経理シェアード推進課」に所属を致します。実務部隊のそばで支援が行えるため、現場の要望がくみ取りやすく、改善が目に見える点も面白みのひとつです。

システム導入に関わりますが、それにあたっての知識習得は課内で行える体制が整っています。
また実際の開発は対応をせず、要件定義メインとなりますので、業務フローの理解ができ、改善活動を精力的に推進できる人材であれば活躍のイメージがございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
何かしらの企画・提案・実行の推進経験(規模問わず)
・toBでの無形やソリューション営業の経験者
・間接部門での業務改善やIT設備導入に関わったご経験(プロジェクト参加レベルも可)
・SIerやその関連会社で

<歓迎条件>
・経理業務のフローへの理解
・日商簿記3級程度の経理知識

<求める人物像>
・業務遂行に関して、責任感がある人
・主体的な活動ができる人
想定年収
430万円 ~ 710万円
ポジション
【税理士補助・税務会計】残業少なめ・実務経験者募集!
仕事内容
税理士補助スタッフとして、会計税務業務、税務申告代理をご担当頂きます。

【具体的には】
■税理士補助・会計税務業務
・PC入力
・試算表、申告書、決算書の作成(会計資料を元に、主にWord、Excelを使用)
・顧客訪問
・電子申告業務 等

★先輩の指示により作業→作業を担当→担当のお客様に関する全ての業務と、段階を踏んでステップアップしてください。
★エッサムの専用ソフトを使用。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上、実務経験者(税理士取得に向け勉強中の方もOK)

【マッチしている方】
・スキル・資格を活かしたい方
・プライベート・勉強時間を確保できる環境で働きたい方
想定年収
325万円 ~ 600万円
ポジション
税務スタッフ※実働7.25時間/資格取得応援/地場に根差した老舗会計事務所
仕事内容
担当をもち、お客様の巡回を中心に、税務業務を行っていただきます。相続案件もあり、ご興味であればご経験いただくことも可能です。

【具体的な業務内容】
・入力業務・仕訳作業
・月次巡回監査
・記帳代行
・月次の経営資料作成
・年末調整
・決算書・税務申告書作成、並びに電子による申告書の提出
・資産税業務(相続申告数年間5件程度)
・税務相談
・コンサルタント業務
・接客対応 等

※当社クライアントでは4~5割が自社で仕分け入力をし、当社でチェック業務のみ行っています。他5割程度は預金帳・現金出納帳の入力に対応しており、1割程度領収書からの入力から対応しております。基本的に顧客のニーズにお応えする方針で業務を行っています。
※通常業務はパソコンデータにて行っておりますが、重要書類等は紙媒体でファイリングしたものにて管理を行っております。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■会計事務所経験者

【求める人材像】
■税理士資格を目指している方
■顧客企業に寄り添ったコンサルティングサービスに興味がある方
想定年収
315万円 ~ 560万円
ポジション
弁護士
仕事内容
■コーポレート
■M&A
■訴訟/仲裁
■ファイナンス
■不動産
■事業承継
■危機管理/不祥事対応
■独占禁止法
■環境法
■労働
■税務
■事業再生/倒産
■情報法/IT/知的財産
■国際業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・弁護士(幅広い修習期を募集)
想定年収
ポジション
弁護士※Finance & Projectsチームでの採用/2~7年目の方が主な対象です
仕事内容
ファイナンス取引(プロジェクトファイナンス、買収ファイナンス等)、金融規制
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■求めるスキル、経験
・2~7年目の弁護士
・企業間取引に関する契約書、特にファイナンス取引に係る契約書(融資契約・担保契約等)の作成・交渉の経験・スキル、金融規制対応
■英語力
ある方が望ましい(年次が高い方の場合はその分英語力を使う機会が多くなるため、より高い英語力が求められます。)
想定年収
1,200万円 ~ 1,800万円
ポジション
財務経理スタッフ【東証スタンダード・上場メーカー/梅田勤務】
仕事内容
・経理業務全般
・若手教育を含むマネジメント
・DX推進をベースとした業務改善
・他部署との連携
・子会社経理の管理/指導

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・連結決算の経験がある方
・決算短信/有価証券報告書等の開示資料作成の経験がある方
・単独決算業務の取りまとめ経験があり、連結決算に興味がある方
・日商簿記2級相当以上

【歓迎】
・業務に前向きに取り組むことができる方
・チームで業務に取り組むため、コミュニケーションに問題のない方
・監査法人と折衝経験のある方
・海外子会社もあるため、英語に対する嫌悪感のない方
想定年収
456万円 ~ 836万円
ポジション
人事・総務_部門人事・HRBP(調達本部)/世界に誇るグローバルメーカー
仕事内容
・人財戦略の企画推進
・エンゲージメント向上
・人材教育全般
・人員配置及び管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県,静岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆教育、採用業務実務経験5年以上
◆人材戦略立案、教育研修企画運営、いずれかのご経験のある方
◆製造業での業務経験

【歓迎要件】
♢TOEIC 600点以上

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力
・強いチャレンジ精神
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営 /東証プライム上場
仕事内容
国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。

【具体的業務】
ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。
・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営
・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング
・事業人事(HRBP)、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県,静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
・英語を使った業務の経験

【歓迎要件】
・人材マネージメントの知識と経験
・グローバル人材管理/教育等の経験
・TOEIC 700点相当の語学力

【求める人物像】
・チャレンジ精神と率先力を有する方
・協調性を持ってチームで業務遂行できる方
・英語を使った業務に抵抗感の無い方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【静岡】法務・知財_グローバル・コンプライアンス◆フレックス/福利厚生◎/グローバルに活躍
仕事内容
個人情報保護法、独占禁止法、贈賄防止法、内部通報制度など、ヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動をコンプライアンス面から支える体制構築やリスク事案対応を担っていただきます。

【具体的業務】
・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築
・競争法、贈賄防止など重要リスクのコンプライアンス体制の推進
・内部通報制度のグローバルな整備および調査・是正
・コンプライアンス組織風土の強化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県,静岡県
必要な経験・能力
■歓迎要件:
・弁護士資格(国内・海外を問わない)
・法律事務所または企業法務部門での業務経験
・公取委、個情委などの規制当局での業務経験
・TOEIC 730点以上
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
コンサルタント(ファイナンスストラテジー支援室)
仕事内容
企業が永続するために必要なことは、業績を伸ばし続けることと、必要な時に必要なだけ使える資金があることです。
当部門では、成長に必要な財務戦略のサポートを行うことで、企業が永続するための真のサポート体制を作ることを支援しています。

【資金調達支援】
事業拡大を目指す成長クライアントに対し、サービスを提供します。
月次の財務分析や資金計画の作成、金融機関への投資・資金調達計画の説明が主なコンサルティング内容です。
例)
▽STEP1
現状把握財務諸表や取引情報などをもとに、企業の財務状況を分析し、実態を把握します。
▽STEP2
計画づくり経営戦略の全体像に基づいて、財務戦略を策定。「いつ」「何を」行い、それに「いくら」必要になるのかなど数字を明確にしていきます。同時に、資金調達のためのエビデンスづくりや金融機関の選定を行います。
▽STEP3
計画の実践成長投資実現を目的とした金融機関との面談、社内管理体制の構築、社内業務の効率化・デジタル化、決算対策など計画を実行する支援を行います。
財務コンサルティングを核とした、様々なコンサルティング(事業承継、ホールディングス化、IPO支援、融資先への資金繰りサポート、金融機関向けの財務コンサルティング付加支援)も行うことができます。

【仕事の魅力】
・船井総研に所属する業種別コンサルタントとの連携により、クライアントの事業運営までもアドバイスを行うことができ、本質的な業績改善に貢献できる環境です

・金融調整のテクニカルな話に終始するのではなく、経営課題に対して経営者に伴走してサポートができ、手触り感のある仕事ができます

・企業再生支援については、目の前の数値的な改善だけではなく、経営改善を介した企業のバリューアップにかかわることができます

・徹底的に顧客に寄り添うコンサルティングスタイルで、経営者のやりたいことを、『早く・ローコストで安全に』実現することができます


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須経験】
・金融機関での法人営業の経験3年以上

【歓迎経験】
・金融機関での審査部、融資担当のご経験をお持ちの方
・事業再生のご経験をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
新規事業立ち上げコンサルタント(外国人人材ビジネス事業)
仕事内容
異業種・未経験の企業に対して、「外国人人材ビジネス事業」の新規立上げのためのコンサルティングを行います。運用フェーズにのせるまでの実行をクライアント企業と伴走して行っています。
人材募集方法や、求職者と企業のマッチング、求人獲得の営業手法などの現場で培われた船井総研独自の情報はもちろん、昨今の採用トレンドや雇用問題という旬なテーマでもコンサルティングしております。

<具体的には>
・市場競合分析(人材ビジネス立上げのための調査分析)
・求人獲得の営業手法レクチャー・企画提案
・人材ビジネスにおけるその他マーケティング支援全般
・法人開拓の営業支援(クライアント企業における営業部長的な役割)
・国外の大学や送り出し機関との面談、開拓
・FacebookやIndeed、様々な採用媒体を活用したの求人広告運用
・上記広告運用のレポーティングや改善施策の実行

【仕事の魅力】
一番の魅力は、「新規事業(外国人採用人材ビジネス)の立ち上げに、イチから関われること」にあります。
我々のコンサルティングは、基本的に「企業の代表・新規事業責任者」の方と二人三脚で行う「伴走型コンサルティング」であるため、イチ担当者ではなく、パートナーという位置づけで業務を遂行することが出来ます。

その上で、新規事業立ち上げのコンサルティングにおいては、事業をイチから創り上げる生みの苦しみや、事業の成長を一緒になって経験することができる喜びがあり、コンサルティングのやりがいを最も感じることが出来ます。

その他、一般的なコンサルティングでは、期間限定のお付き合い(プロジェクト型)が多い中で、船井総研のコンサルティングは伴走型=5年・10年というお付き合いが多いことも特徴です。
常に新規の企業様とのお付き合いを繰り返すのではなく、目の前にいるお客様の業績アップを実現し続ける中で、業界でも目を惹くような成功事例を創り上げ、成功事例をルール化し、新たな顧客との出会いを生み、更に知見や経験・事例を深め・増やし、またお付き合いが広がっていくという、善循環を繰り返すことで、自身もコンサルタントとして安定的に成長し、更に部下後輩を増やしていくことが出来ます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・外国人に関連した人材ビジネスのご経験がある方

<歓迎>
・人材ビジネス(事業・会社)の立ち上げ経験
・ベトナム、タイ、ミャンマー等の国籍の方への業務指導や教育のご経験がある方
・登録支援機関での就業経験がある方
・技能実習生の監理団体で働いた経験のある方
想定年収
500万円 ~
ポジション
コンサルタント(IPO)
仕事内容
上場を考える企業に対し、IPOに関わるコンサルティングやJ-Adviserとしてのサポートを行います。クライアントは、ベンチャーから地方の中小企業まで様々。地方企業も多くIPOを通じて地域を盛り上げる、事業承継に悩む企業に対しIPOというアプローチでパブリックカンパニー化を目指すなど、社会貢献性の高い側面もあります。
(TOKYO PRO Marketへの新規上場を目指すクライアントをサポートするため、2022年4月にJ-Adviser資格を取得しました。)

現在IPOチームのメンバーは約10名。
2018年弊社に中途入社した、ITベンチャー企業の元取締役(上場準備責任者や事業責任者として、マザーズ上場、東証一部上場を経験)とともに、これまでのご経験を活かした新たなフィールドでの活躍を期待いたします。
事業会社で上場を経験、証券会社で審査や公開引受業務を経験、新卒で入社、といった様々なバックグラウンドのメンバーと業務を進めることでご自身のキャリアアップにつなげることができます。

<具体的には>
①IPOコンサル
上場準備を始めるクライアントもしくは上場準備中のクライアントに、IPOまでのロードマップを作成し、そのロードマップに沿ってサポートしていきます。新規上場に向けた管理体制の構築や組織整備、社内規程の整備など、上場までに必要な一連の対応をクライアントと一緒に進めていきます。

・IPOまでのロードマップ(スケジュールなど)の作成
・IPO準備のための内部管理体制の整備
・資本政策の立案
・証券会社・監査法人対応のサポート
・内部管理体制の構築、提案
・各種規程の見直し、作成サポート
・予算立案、管理、予算実績差異分析対応
・予実管理体制の整備
・各種申請書類の作成、指導
・証券取引所の上場審査に向けてのサポート
・上場後の必要書類作成サポート
・Ⅰの部、Ⅱの部の資料作成
・フローチャートの整備
など、IPOまでのプロセスに必要なことを各種関係機関と連携し、クライアントのIPO準備室(チーム)のリーダーとしての役割にて、クライアントのIPO準備を推進します。、

②J-Adviser
TOKYO PRO Marketへの新規上場を目指すクライアントに対しては、J-Adviserとしてサポートも行います。Adviserは、上場を目指す企業の上場適格性の調査確認や上場後の適時開示の助言・指導、上場維持要件の適合状況の調査を実施する役割を担います。
IPOコンサルとは違った視点で上場を目指す企業のサポートから審査業務までを行う役割です。

【仕事の魅力】
当社は「経営コンサルティング」がコアにあるので、現在の事業の中心であるマーケティング分野の支援だけではなく、その先にある、企業価値向上、業績アップ、グレートカンパニー化など、「クライアントの経営自体」を多角的にサポートできることが大きな魅力です。

また、船井総研のお客さま、取引先の中には日本全国の隠れた優良企業であり、実は上場できる潜在能力を持っている会社が沢山あります。
また、事業承継にお困りの企業にIPOの提案をし、パブリックカンパニー化を実現するなど、船井総研ならでは目線で、企業さまのIPOの実現をサポートすることができます。

そして、クライアントの顔が見える環境で仕事ができますので、成果へのコミットメントが強く、これまでの上場準備のご経験を十分に活かしつつ、目の前のお客さまに貢献している実感を積み上げたいという方にはぴったりの環境です。

ぜひ参画いただき、IPOという切り口をスタートとして、日本全国の中小企業の企業価値向上に貢献してみませんか。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
■必須 ※①IPOコンサルのみ
・事業会社もしくは証券会社で、上場準備(IPO準備)に携わった経験がある方(上場できたか否かは問いません)

■歓迎 ※①IPOコンサル・②J-Adviser
・証券会社で公開引受もしくは審査にて上場準備会社と関わったことがある方
・上場会社で管理系のポジションを経験したことがある方
・会社運営に必要な財務知識を体系的に理解している方
・IPO準備のアドバイザリー、コンサルの経験がある方
・公認会計士として上場準備会社の監査に関わったことがある方

■求める人物像
・IPO領域でのキャリアの幅を広げたい方
・IPOを軸とした経営コンサルティングに興味のある方
・新しいことに挑戦し、大きな達成感を得たい方
・地方創生、事業承継などといった社会課題に対して貢献したいと考えている方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理部長(CFO候補)【IPOベンチャー】
仕事内容
経理部長として、下記の経理業務やマネジメント等、幅広く業務に従事していただきます。

・日常経理
・月次・四半期・年次決算
・規定整備
・業務フロー整備
・開示補助
・監査法人対応補助
・主幹事証券対応補助
・その他管理部門業務全般

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
※いずれか必須
・上場企業での経理・財務経験者
・IPO準備企業での実務経験

【歓迎条件】
・有価証券報告書の作成経験者
・株主総会招集通知の作成に関わった経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【総務経理部課長候補】柔軟な働き方に理解◎
仕事内容
将来の課長候補として、経理・総務業務全般をご担当いただきます。

・月次、四半期、年次決算作成
・連結財務諸表作成補助
・予算作成補助
・税理士対応
・ファシリティ管理
・その他付随する経理業務、総務業務 等

【変更の範囲】無
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
 経理実務経験

【歓迎条件】
・財務諸表の作成経験
・管理職としてのマネジメント経験
想定年収
570万円 ~ 770万円
ポジション
税務会計コンサルタント【残業も少なく試験勉強にも◎/高い定着率を誇る優良法人】
仕事内容
基本的な税務業務に加えて、財務的な経営コンサルティング業務(経営管理体制の相談、収支分析、管理会計業務等)を行っていただきます。

■税務業務
・国内税務業務全般(記帳代行から決算、申告、税務調査対応まで)
・資産税務(年数件程度)

■クライアント
・年商数10~数100億円程度の中堅~中小企業
・200社以上、業種は様々

※一般的な会計事務所とは違い、税務と財務コンサルティング経験を積むことが出来ますので、将来的に独立を考えられている方、もっと幅広い経験を積んでいきたい方には最適です。
※その他、事業再生領域の案件もございます。委細は面接時にご確認ください。
※使用ソフト:弥生会計、勘定奉行など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・会計事務所での実務経験
■歓迎条件
・税理士有資格者、科目合格者
・マネジメント経験
想定年収
450万円 ~ 800万円

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