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【コンサルタント求人】公認会計士歓迎/ワークライフバランス◎/成長拡大中企業

145729

ポジション: 会計コンサルタント　※公認会計士歓迎

仕事内容: 以下、経営管理・会計領域に関するコンサルティングを行っていただきます。

　・経営管理（連結管理会計、KPI、経営計画等）、原価管理・収益管理
　・業績改善の策定・実行支援
　・収益改革、投資管理
　・組織再編・グループ構造改革等の経営統合
　・経理業務改革
　・会計システム構築、デジタル管理会計　等

◆代表案件
　・インフラ企業に対する会計システム再構築
　・重工業メーカーに対するグループ統合会計システム化基本構想　等

　その他案件については以下ページよりご検索ください。
　https://www.layers.co.jp/case/

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・Excel基本操作、PowerPoint基本操作
・公認会計士、会計士補、税理士、その他会計系の資格（日商簿記1級）の何かしら1つ保有

【歓迎】
・会計、経営管理領域におけるコンサルティング経験
・ERP（SAP等）導入経験（業務要件定義、システム要件定義）
・事業会社における経営管理、経営企画、経理財務企画、グループ経営管理、管理会計・財務会計等の業務経験

※英語力、MBAをお持ちの方歓迎

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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【HRコンサルタント求人】ワークライフバランス◎/成長拡大中企業

185290

ポジション: HRコンサルタント

仕事内容: 　上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。
　HR事業部では、以下人事領域に関するコンサルティングに携わっていただきます。
コンサルタント～シニアコンサルタント職として、プロジェクトの中核を担って頂き、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの円滑な関係の構築、下位メンバーの育成等をお任せし、早期にマネージャーへのランクアップを目指していただきます。

　・新人財マネジメントポリシー策定
　・人財中計策定
　・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人財施策
　・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用
　・サクセッションプラン（企画・推進）
　・人事機能の再構築（CoE・BP・OPE）
　・人事業務改革・グループシェアード再構築・BPO
　・タレントマネジメントシステムの高度化・活用強化
　・人財データ KPIマネジメント構築（ISO 30414）
　・人事部門変革とチェンジマネジメント
　・グループ・グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合
　・人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化
　・人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化
　・ヒューマンリソースマネジメント等

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上
・経営コンサルタント経験
・Excel基本操作、PowerPoint基本操作

【歓迎】
・人事領域でのコンサルティング業務の経験者
・人事領域でのシステム開発・導入の経験者
・人事部門における業務・ITシステムプロジェクトの推進経験
・SSC/BPO企業での勤務経験、タレントマネジメント等のHCMベンダー企業での経営企画・営業等の経験
・人事領域での実務経験

※コンサル未経験者（人事に強い関心のある方）も歓迎しております。

【求める人物像】
・物事を深いレベルで考えることができる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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■経営コンサルタント（未経験採用）/ワークライフバランス◎/成長拡大中企業

199034

ポジション: ■経営コンサルタント（未経験採用）

仕事内容: ■職務内容■
　上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。
　経験豊富な先輩のOJTとトレーニング部による専門研修をベースに、
　戦略構想～計画立案～計画実行までをお任せします。
　コンサル未経験の入社者も多く活躍しております。

■5つの業務領域■
　以下5つの事業部があり、幅広い領域においてコンサルティングサービスを提供しております。
　・戦略・新規事業（営業強化・業務改革）
　・会計領域（グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤）
　・サプライチェーンマネジメント
　・DX（ITマネジメント）
　・HR（ヒューマンリソースマネジメント）

■キャリアプラン■
　コンサルタント　⇒　シニアコンサルタント　⇒
　マネージャー　⇒　ディレクター　⇒　マネージングディレクター

　・シニアコンサルタント
　　プロジェクトの中核メンバーとして、コンサルタント職の業務内容に加え、プロジェクトの進捗管理、
　　クライアントとの円滑な関係の構築、下位メンバーの育成等を担当

　・コンサルタント
　　プロジェクトを動かすメンバーとして、チームメンバーやクライアントとコミュニケーションをとりながら、
　　各種調査、分析、提案内容のディスカッション、資料作成等、各種デリバリー作業を担当

　※プール制のため、コンサルタントは特定の事業部に所属しません。
　　従って、幅広い業界・領域をご経験いただけます。
　※シニアコンサルタント以上になると、上記５つの事業部のいずれかに属して専門性を磨きながら、
　　プロジェクトのマネジメント、およびセミナーや提案活動に携わっていただきます。

■教育体制■
　現場のOJTに加え、スキル・ノウハウを共有するセッションや、定期的に開催するスキルアップトレーニング、
　グローバル案件への対応力強化を目的とした手厚い研修が多数あります。

　（例：excel、powerpoint、ロジカルライティング、プレゼンテーション、
　　　　コンサルタント心得、データハンドリング、ファシリテーション、コーチング　等）

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・大卒以上
・論理的思考能力
・コミュニケーション能力
・Word(図表の挿入)、Excel(vlookup,ピポットテーブル)、
・PowerPoint(図表の挿入)等の提案書作成レベルのOA系スキル
　※会計・簿記の知識のある方、DX・IT知識のある方は優遇いたします。

■歓迎スキル・経験
以下のようなご経験をお持ちの方は、ご活躍の場が広がります。
　・事業会社における経営管理、経営企画、経理財務企画、グループ経営管理、管理会計・財務会計等の業務経験
　・事業会社におけるSCMまたはECM領域での業務経験
　・事業会社におけるマーケティング経験、新規事業開発経験
　・事業会社、SIerにおけるデジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入経験、システム構築プロジェクト経験
　・事業会社における人事制度企画運用経験、HR tech企画導入経験　等

■求める人物像
・物事を深いレベルで考えることができる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方
・責任感と完遂力を持って業務に取り組める方

想定年収: 500万円～ 800万円

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■経営管理コンサルタント/ワークライフバランス◎/成長拡大中企業

199044

ポジション: ■経営管理コンサルタント

仕事内容: ◆業務内容
以下、経営管理・会計領域に関するコンサルティング
　・社会価値創造、経営計画策定、ミッション策定
　・コーポレート改革、ガバナンス改革
　・業績改善の策定・実行支援
　・経営管理（連結管理会計、KPI策定、健康経営、等）
　・原価管理、収益管理、収益改革、投資管理
　・経理業務改革
　・会計システム構築、デジタル管理会計
　・サステナビリティ開示支援　等

◆案件の例
　・インフラ企業に対する会計システム再構築
　・重工業メーカーに対するグループ統合会計システム化基本構想　等

　その他案件については以下ページよりご検索ください。
　https://www.layers.co.jp/case/

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
【マネージャー以上の場合】
以下いずれかに当てはまる方
・コンサルティングファーム出身者
　-経営管理領域にてプロジェクトリーダーとしての実務経験のある方
・事業会社出身者
　-経営企画・事業企画部門において組織リーダーとしての経験のある方
・ITベンダー出身者
　-会計システム/CPM/BI等経営管理領域にてPM経験のある方

【マネージャー未満の場合】
・コンサルティングファーム出身者
　-経営管理領域にて実務経験のある方
・コンサルティングファーム未経験者
　-経営企画・事業企画部門において自社の改革プロジェクトの経験のある方
　-システムエンジニアとして経営管理領域でのシステム導入経験のある方

■歓迎スキル・経験
・ESG/SDGs関連業務・コンサルティング経験
・SAP等ERP導入経験
・グローバル経営管理/予算管理システム、BI/DWHシステム導入経験
・業務改革・システム導入プロジェクトにおけるPMO経験
・データマネジメントプロジェクトでの組織・制度設計・規程作成等のコンサルティング経験
・データレイク構築プロジェクトでの導入（基盤／データカタログ構築）経験
・公認会計士、税理士、USCPA等資格保持者

■求める人物像
・物事を深いレベルで考えることができる方
・責任感と完遂力を持って業務に取り組める方
・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方
　※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方、MBA取得者歓迎

想定年収: 500万円～ 2,000万円

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■HRコンサルタント（マネージャー～ディレクタークラス）/ワークライフバランス◎/成長拡大中企業

199047

ポジション: ■HRコンサルタント（マネージャー～ディレクタークラス）

仕事内容: ※HR領域体制拡充に伴い、マネージャー～ディレクタークラスを募集しております。

■職務内容■
　上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。
　HR事業部では、以下人事領域に関するコンサルティングに携わっていただきます。

　・新人財マネジメントポリシー策定
　・人財中計策定
　・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人財施策
　・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用
　・サクセッションプラン（企画・推進）
　・人事機能の再構築（CoE・BP・OPE）
　・人事業務改革・グループシェアード再構築・BPO
　・タレントマネジメントシステムの高度化・活用強化
　・人財データ KPIマネジメント構築（ISO 30414）
　・人事部門変革とチェンジマネジメント
　・グループ・グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合
　・人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化
　・人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化
　・ヒューマンリソースマネジメント等

■5つの業務領域■
　弊社では以下5つの事業部があり、幅広い領域においてコンサルティングサービスを提供しております。
　今回のポジションではHR領域が中心となりますが、自部門のみならず、
　他部門と協働しプロジェクトを進めております。
　・戦略・新規事業（営業強化・業務改革）
　・会計領域（グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤）
　・サプライチェーンマネジメント
　・DX（ITマネジメント）
　・HR（ヒューマンリソースマネジメント）

■案件の例■
・製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成
・自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新
・グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定　等

　その他案件については以下ページよりご検索ください。
　https://www.layers.co.jp/case/

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
※以下の内、いずれかの経験を有する方
・人事等の間接業務の改革、SSC/BPO構築、マネジメントの経験
・システムベンダーでの業務設計、構築、運用の経験
・Success Factors等のHCM(人事コア、給与）
・タレントマネジメントシステムの構想策定、導入の推進・PMまたはPMO経験

■歓迎スキル・経験
・人事領域でのコンサルティング業務の経験者
・人事領域でのシステム開発・導入の経験者
・人事部門における業務・ITシステムプロジェクトの推進経験
・SSC/BPO企業での勤務経験、タレントマネジメント等のHCMベンダー企業での経営企画・営業等の経験
・人事領域での実務経験
※コンサル未経験者（人事に強い関心のある方）も歓迎しております。

■求める人物像
・物事を深いレベルで考えることができる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方

想定年収: 1,100万円～ 2,000万円

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積極採用中のコンサル会社にてキャリア採用担当スタッフ　※シニアスタッフ(リーダーポジション)募集！

199049

ポジション: キャリア採用担当スタッフ　※シニアスタッフ(リーダーポジション)

仕事内容: ■業務内容
キャリア採用（中途採用）チームの主力メンバーとして、他メンバーやコンサルタントセクションの採用担当コンサルタントと連携しながら経営コンサルタント職のキャリア採用の実務全般をお任せします。
業界内では残念ながらまだ知名度が高くない中で、エージェント、メディア、ダイレクトソーシング、イベント、リファラル等の手法を駆使しながら母集団形成・ブランディングを成功させ、採用競争力を高めつつ、目標採用数（年間80名程度）をクリアしていっていただきたいと考えております。
※シーズンによっては新卒採用の面接官業務をお願いすることもあります。

（具体的業務）
　・キャリア採用における施策検討と実行、予算管理
　・社内各コンサルセクション担当者との連携
　・面接調整、エージェント対応、メディア対応、スカウト対応、イベント対応
　・面接・面談対応、オファー面談対応
　・採用データとりまとめ
　・その他キャリア採用に関わる業務

【将来的には・・・】
採用のみならず、採用広報、トレーニング、労務その他人事内外の幅広い業務に職域を広げていっていただくことが可能です。

■本ポジションのやりがい・厳しさ
コンサルティングファームは、他に売るべき商材があるさまざまな業界とは異なり、人（コンサルタント）こそが商材であり資本であり資産である産業ですので、採用は企業全体の中でも最も重要なセクションです。いかに優秀な人材を獲得できるかが企業の成長を左右するといっても過言ではありません。
しかしながら、レイヤーズは、現在の規模感や非上場であることが影響し、転職市場では全くと言って良いほど知名度がありません。
このような環境下、コンサル業界以外の業界からコンサル適性のある人材を発掘したり、他ファームでのコンサル経験者を即戦力として採用することは、会社名（知名度）だけで応募者が集まるような企業での採用業務と比べると非常に難易度の高い業務であると考えられます。このポジションは易しい仕事ではありませんが、だからこそこの難易度の高い業務にやりがいを感じていただけると考えておりますし、本当の意味での実力を備えることができると考えております。
また、少人数チームですので、キャリア採用における戦略立案から実行までの各業務を一気通貫で担える等、主体的な関与が可能です。採用という業務は、仕事の成果が見えることに加え、採用した人材の活躍やそれを通じたビジネスの成功を通じて大きなやりがいを感じていただくことができる業務です。

■職場環境
・採用戦略室の全メンバーがキャリア採用入社者ですので、コンサルタントという業界や仕事に対する理解や入社して環境に慣れるまでの大変さを誰もが経験し、理解しています。
・新しいことでやるべきだと考えられることはどんどん実施していこうとする考え方が浸透していますので、ご自身のアイディアやこれまでのご経験などもどんどん発言していくことが歓迎されます。
・周囲で困っている人がいたらすぐに手を差し伸べて、全員で協力し同じ目標に向かって推進していこうとする風潮があります。突発的な状況対応が求められることもあるかもしれませんが、これらも周囲のメンバーとお互いに助け合いながら業務を推進していきます。ただし、このためできるだけオフィスに出社して勤務することが求められます（時差出勤や何らかの理由による在宅ワークも可能です）。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
大卒以上で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・おおむね２年以上のキャリア採用（中途採用）経験（オペレーションのみの経験は除きます）
・おおむね２年以上のエージェントにおけるRA経験

■歓迎スキル・経験
必須要件に加え、以下のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・コンサルティングファーム・法律事務所・会計事務所等のプロフェッショナルファームやIT業界での採用経験
・エージェントにおけるCA経験
・新卒採用経験

■求める人物像
・プロフェッショナルファームのイメージに合致する印象創出ができる方
・複数の関係者と調整しながら物事を推進できる方
・経営者目線・科学的視点で採用業務を捉え、課題を発見し行動に移せる方
・抽象的事物を文章で的確に表現できる方
・スピード感をもって、常に最良の結果を求めて即時の対応が図れる方

想定年収: 500万円～

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積極採用中のコンサル会社にて研修・育成担当スタッフ募集！

199050

ポジション: 研修・育成担当スタッフ

仕事内容: ■主な業務
・社員向け各種研修（新人、階層別、専門領域など）の企画、運営
各種案内、講師・受講者との調整、受講実績管理、アンケート集計・管理、研修当日に向けた各種準備

・e-learningやLearning Management Systemの管理、運用
実施したトレーニングの動画編集、e-learningへの掲載、テスト採点など

・将来的には、研修企画業務を含む人財開発全般、その他人事業務に関与していただくことも可能です。

■働き方
業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・四大卒以上
・社会人経験が3年以上ある方
・オフィスワークの経験のある方
・研修もしくは人財開発の業務経験が2年以上ある方
・Excel（VLOOKUP関数、集計表の作成など）
・PowerPoint（自分で資料を作成できる程度）

■歓迎スキル・経験
・コンサルティングファームでの就業経験
・デジタルツールを積極的に活用し業務効率化を考えられる方

■求める人物像
・人財開発全般に興味関心が高い方
・コミュニケーション力が高い方（新入社員から経営層まで幅広くコミュニケーションをとる必要があります）
・マルチタスクで業務遂行ができる方
・スピード感をもって業務遂行ができる方
・強い責任感を持って担当領域の業務を完遂できる方
・周囲を巻き込んで主体的に動くことができる方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【名古屋市】コンサルに強い会計事務所より事務所幹部の募集求人／税理士歓迎／年収700～1000万円

146420

ポジション: 税務　※幹部候補

仕事内容: 下記の税務・会計業務全般をお任せ致します。

■決算書作成
■各種税務申告書作成
■経営コンサルティング　
■支社マネジメント　など

※会計ソフトは弥生会計、達人を使用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【求める人物像】
・会計事務所での実務経験10年以上
・マネジメント経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・税理士もしくは会計士資格　有資格者

【求める人物像】
・明るく誠実な方
・真面目で勉強意欲が高い方
・柔軟性があり、対人関係能力が高い方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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ＣＳに力を入れているコンサルファームでのコンサルタント求人です!!【大阪市内】

126762

ポジション: 経営コンサルタント

仕事内容: 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。
■現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、
対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。
■発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
■提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。
他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。
【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・基本的な財務会計の知識

【尚可】
・金融機関ご出身の方
・経営企画や営業企画の経験
・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験
・経営コンサルティングの経験
・監査法人ご出身の方

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

想定年収: 350万円～ 1,100万円

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成長著しいコンサルファームでの会計士求人!!【大阪市内・駅近】

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ポジション: コンサルタント【会計士】

仕事内容: ◇財務戦略系コンサルティングを中心に携わっていただく予定ですが、今までのご経験やご意向に合わせて、業務に垣根はありませんので、ご自身の意欲とやる気によって幅広く業務にかかわることが可能です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◇公認会計士資格を有する方
◇分野を問わずにコンサル業務に興味がある方
◇コミュニケーション力
◇基本的なPCスキル

【尚可】
財務・組織再編・事業承継・M&Aなどのコンサルティング経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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成長著しい税理士法人での税理士～税理士補助求人!!【大阪市内・駅近】

140483

ポジション: 税務担当【ポテンシャル採用】～ご経験やスキルに応じてさまざまなキャリアプランを提案できます～

仕事内容: ～コンサル会社と税理士法人が並立する環境で税務を中心とした業務に携わっていただきます。コンサルは、M&Aや事業再生・組織再編・事業承継などを手掛けており、税務だけではないキャリア形成が可能です。ご経験内容やスキルに応じて、お任せする業務が変えますので内勤スタートも可能です。～
具体的には以下の通りです。
◇日次入力業務（使用ソフトは弥生・達人キューブ等）
◇月次・年次決算業務
◇税務申告書作成　
◇問い合わせ対応　など

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◇同業界での実務経験
◇基本的なPCスキル

【尚可】
◇資格取得に向けて勉強しておられる方

【求める人物】
◇向上心の高い方

想定年収: 350万円～ 600万円

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成長著しい税理士法人での内勤求人!!【大阪市内・駅近】

146730

ポジション: 【内勤採用】～ご経験やスキルに応じてさまざまなキャリアプランを提案できます～

仕事内容: ・会計ソフトへの入力業務（使用ソフトは弥生・達人キューブ等）
・Excel等のデータ編集及び各種記帳サービスを利用した会計ソフトへの取込業務
・給与ソフトへの入力業務（使用ソフトは弥生・楽しい給与計算等）
・Excelでのデータ集計業務

※内勤での勤務となります。
※お客様を主担当として持つ仕事はありません。

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・税理士業界での実務経験

【歓迎要件】
・各種会計ソフト操作経験者（達人・弥生会計・MoneyForward・Freee等）

【求める人物像】
・他者とのコミュニケーションを厭わず、円滑に業務を進められる方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

想定年収: 300万円～ 450万円

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大手有名コンサルティングファームのコンサルタント求人！【福岡・熊本】

143140

ポジション: 財務（資本）・税務・経営・再生・IT・HRコンサルタント【福岡・熊本勤務】

仕事内容: ◇再生コンサルティング業務
◇人事系コンサルティング業務
◇IT系コンサルティング業務
◇財務系（資本系）コンサルティング
◇税務系コンサルティング業務
☆今までのご経験や志向性・適性に応じてお任せします。

【変更の範囲】なし

勤務地: 福岡県,熊本県

必要な経験・能力: ～コンサルタント職を志望しておられ、下記のいずれかに該当する方（要社会人経験）～
◇公認会計士、税理士、中小企業診断士・社会保険労務士の方
◇公認会計士の一部・全科目合格者、税理士試験科目合格者
◇簿記2級程度の資格・知識を有している金融機関出身の方
◇ITコンサル経験者（SEやプログラマー経験者でもOK）
◇監査法人出身者
◇アパレル卸・小売（本部経験者）

想定年収: 380万円～ 600万円

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Big4コンサルティングファームから戦略コンサルタントの募集です。

181597

ポジション: 戦略コンサルタント / Strategy Consultant

仕事内容: ●業務内容
・成長戦略の策定：M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する
・市場評価：製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う
・新規市場参入戦略：新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。
・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援：最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する
・戦略オプションの評価：取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う
・事業ポートフォリオの最適化支援：成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却（カーブアウト）等の支援を実施する。
・戦略実行支援：戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必要知識・経験>
・大学・大学院卒
・論理的思考力
・日本語必須　英語尚可
・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。
　１．M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験
　２．企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験
　３．企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験
・以下のご経験をお持ちの方は優遇
　１．プロジェクト管理スキル：複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力
　２グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解）、ボーダレスM&A案件などの経験者
　３．特定インダストリーの深い知見（特にCPRセクター、TMTセクター、LS/HCセクター、スタートアップへの深い知見をお持ちの方を優遇致します）
・ディレクターについては、特定インダストリーでのクライアントネットワークを有する方を優遇

想定年収: 700万円～ 2,000万円

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Big4コンサルティングファームからPMI・経営統合コンサルタントの募集です。

182891

ポジション: 金融機関向け戦略立案・経営統合支援・事業再生支援（Financial Services Organization - EY Parthenon）

仕事内容: 業務内容 / RESPONSIBILITIES

<ストラテジー / Strategy>
・成長戦略の策定
・市場評価
・新規市場参入戦略
・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援
・戦略オプションの評価
・事業ポートフォリオの最適化支援
・戦略実行支援

<トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション / TSE>
・経営統合関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務）
・会社・部門分割（カーブアウト・セパレーション）・Divestiture 関連サービス
・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング

<ターンアラウンドアンドリストラクチャリングストラテジー / TRS>
・金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわるアドバイザリーサービス
・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求
・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行の支援
・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援
・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援
・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など）およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <募集ポジション / POSITIONS>
・マネジャー / Manager
・シニア・コンサルタント / Senior Consultant
・コンサルタント / Consultant

<共通 / Common Requirements>
・金融機関での業務経験またはコンサルティングファーム（戦略系、Big4 系）、PE ファームでの業務経験
・金融セクターへの深い知見をお持ちの方は歓迎
・優れた数理的分析能力、情報処理能力、論理的思考力、プレゼンテーションスキル
・業務レベルの Excel、 Power Point・Word スキル
・MBA ホルダー歓迎
・プロジェクト管理スキル（複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力）
・日本語力必須。ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可
・グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解）

<ストラテジー / For Strategy Role>
・M&A 戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件等のプロジェクト経験
・企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験

<トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション / For TSE Role>
・事業会社における組織再編の経験（合併・分割・株式譲渡等）
・企業買収、PMI あるいはカーブアウトプロジェクトの経験
・事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験

<ターンアラウンドアンドリストラクチャリングストラテジー / For TRS Role>
・金融機関やコンサルティングファームにおける企業/事業再編・再生分野での実務経験
・大企業の CEO/CFO、マネジメントとしてリストラクチャリングの経験
・財務、金融法務（企業再生を含む）の知識

想定年収: 700万円～ 2,000万円

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Big4コンサルティングファームから金融機関向けFA・財務DDチームの募集です。

182893

ポジション: 金融機関向けFA・財務DD（Financial Services Organization - Transactions & Corporate Finance）

仕事内容: ●業務内容 / RESPONSIBILITIES
<リードアドバイザリー業務 / Lead Advisory>
・国内外におけるM&A 実行サポート
・M&A 戦略の策定支援
・M&A 戦略を実現するための候補先の選定支援
・M&A プロセス管理および付随するアドバイス
・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定サポート
・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス
・各種条件交渉、ドキュメンテーション、クロージング等に関する各種助言・支援
・M&A 遂行上の資金調達オプションに関する各種助言

<財務デュー・ディリジェンス業務 / Transaction Diligence>
・財務デュー・ディリジェンス（セルサイド・バイサイド）
・カーブアウト財務諸表作成支援
・ディールストラクチャー構築支援
・売買契約書作成及び契約交渉サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <募集ポジション / POSITIONS>
・マネジャー / Manager
・シニア・コンサルタント / Senior Consultant
・コンサルタント / Consultant

<共通 / Common Requirements>
・金融機関での業務経験またはコンサルティングファーム（戦略系、Big4 系）、投資銀行、証券会社
での金融機関向けのFA、M&A サービス等の提供経験
・金融セクターへの深い知見をお持ちの方は歓迎
・財務・会計の基礎知識
・優れた数理的分析能力、情報処理能力、論理的思考力、プレゼンテーションスキル
・業務レベルのExcel、 Power Point・Word スキル
・CPA （日本／米国等）、税理士、CFA、CMA 有資格者、及びMBA ホルダー歓迎
・日本語力必須。ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可
・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇

<リードアドバイザリー業務におけるマネジャー / For Lead Advisory Role>
・強いリーダーシップとプロジェクトマネジメントの経験
・バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル
・営業またはビジネス開発の経験

<財務デュー・ディリジェンス業務 / For Financial Due Diligence Role>
・4 年以上の監査業務または財務デューディリジェンス経験
・多国籍企業での財務経営企画部経験

想定年収: 700万円～ 2,000万円

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税理士法人にて、税理士補助・税理士の求人です。

158009

ポジション: 【大阪】税務コンサルティング

仕事内容: ■法人税務コンサルティング業務
法人顧問先の月次試算表の作成、決算申告業務。
申告業務、事業承継や資産税、経営支援等のニーズを模索し、社内の専門特化部門へつなぎ役を担っています。

※ご希望やご経験に合わせて業務をお任せします。

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須経験】
■会計事務所での実務経験者

【歓迎する経験】
■税理士科目合格、税理士有資格者

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方。
■向上心の高い方。

想定年収: 380万円～ 650万円

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日本を代表する国内大手メーカーグループの《東京/神奈川/大阪》事務求人です。

202976

ポジション: 【障がいのある方へ】《東京/神奈川/大阪》事務【PCO】

仕事内容: 【仕事内容】
管理部門（人事、総務、営業、経理、企画等）における以下の業務
・事務業務：業務企画、調整・折衝・提案、改善等
・事務サポート業務：情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作（データ入力、Excel、PPT、電子メール等）等

※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。
※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。
・出社・リモートワークを業務遂行状況に応じて、上司、チーム内で相談・調整し設定するスタイルです。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

勤務地: 東京都,神奈川県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
以下１〜３までを全て満たす方
１．高校卒業以上
２．会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と事務業務遂行に必要な知識・スキルを備えた方
３．障がい手帳をお持ちの方
※選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。

【歓迎】
・ビジネスを推進できる英語力（目安TOEIC 850点以上）
・日本国／外国弁護士の資格保有者
・国内外のM&A案件対応経験

想定年収: 550万円～ 950万円

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FASと税務両軸の経験が積める老舗税理士法人にて公認会計士を募集しております。

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ポジション: 公認会計士（試験合格者）

仕事内容: ■FAS：事業再生、税務、M&A、会計コンサルなど、幅広い業務を経験できます。

【主な業務内容】
FAS部門に配属となり事業再生を中心に様々な業務をご担当頂きます。幅広い経験を積むことで、ご自身の得意分野や専門領域が見つかりやすくなるため、キャリア形成には大きなプラスとなります。
強みである事業再生業務では、経営者からの信頼を得ることで、事業再生計画策定後も、計画のフォローアップや税務顧問、事業承継対策等、継続的かつ多角的な関与が可能です。
中小企業の事業再生等に関するガイドラインの第三者支援専門家候補者は、公認会計士では最多の5名が在籍しています。また、弁護士からの紹介案件や紹介企業が多いことも特徴の一つで、変わったところでは、特別委員会や第三者委員会の委員、上場会社の社外役員等の就任依頼もあります。
ご希望があれば、経験や知識等に応じて、コーポレート部、個人資産税部の業務にも携わることができます。

【業務時間割合】
■事業再生業務（40％）■M&A業務（15％）■Valuation業務（5％）■会計コンサル業務（10％）■監査業務（10％）■税務業務（10％）■その他（10％）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】

・公認会計士有資格者又は公認会計士試験合格者
・知的好奇心と成長意欲があり、顧客目線で物事を考えられる方

想定年収: 700万円～ 900万円

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北千住にオフィスを構える法律事務所にて離婚、相続、不動産、一般企業法務を扱う弁護士の募集

191584

ポジション: 弁護士※北千住オフィス

仕事内容: 北千住オフィスでは離婚、相続、不動産事件などの一般民事・家事事件を中心に、その他顧問対応などの企業法務案件を扱っています

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・弁護士資格をお持ちの方
※66～73期の方が主な対象です

想定年収: 650万円～ 900万円

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