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発展・成長中の東証プライム上場企業より人事チーフポジションの募集です（採用・教育研修）

218324

ポジション: 人事/採用研修(チーフ職)【東証プライム上場企業/グループ7社の人事をお任せ】

仕事内容: ■新卒採用/中途採用
■新卒教育研修(主担当として入社後の新卒対応)
■階層別研修の運営(スケジュール調整等がメイン)　
■メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須項目】
・新卒・中途採用業務のご経験
・後輩/部下などの指導経験（OJTでも可）「
※新卒採用強化を予定しておりますので、新卒採用のご経験者を特に歓迎いたします！

【歓迎項目】
・教育研修のご経験

想定年収: 470万円～ 550万円

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＜内部監査＞M＆A事業のスタートアップ企業

220324

ポジション: 内部統制担当（J-SOX担当）/上場グループ/M&A業界で急成長中のベンチャー企業※IPO準備中

仕事内容: ・J-SOX(金融商品取引法に基づく内部統制)対応業務全般
・J-SOXに関連するドキュメントの整備及び報告書作成
・部門横断的なプロジェクトマネジメント
・監査法人や各部署との連携、調整

※変更の範囲:　当社が定めるその他の業務のサポートをして頂く可能性あり。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【Must条件】
・J-SOX（内部統制）構築・評価業務の経験がある方（3年〜5年経験）

【Want条件】
・公認会計士資格をお持ちの方
・監査法人での勤務経験をお持ちの方
・CIA、USCPA資格をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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常勤監査役※M＆Aマッチングサイトの運営／リモートワーク可能／業績右肩上がり

220280

ポジション: 常勤監査役※右肩上がりで成長中／IPO準備中企業

仕事内容: ＜業務内容＞
現在、上場に向けて体制を構築しております。常勤監査役として上場に向けた監査体制の構築をお任せします。
・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応
・監査体制の構築
・監査施策、⽅針の策定
・監査報告書の作成
・取締役への助⾔
・会計監査⼈、内部監査との連携
・IPOに向けた内部統制や体制構築の⽀援など
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜歓迎要件＞
・上場会社、上場準備会社での常勤監査役のご経験
・監査法⼈/弁護⼠法⼈での勤務経験のある⽅

想定年収: 600万円～ 750万円

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＜人事労務担当（マネージャー）＞M＆A事業のスタートアップ企業

220344

ポジション: 人事労務マネージャー/上場グループ/M&A業界で急成長中のベンチャー企業※IPO準備中

仕事内容: ・就業規則管理（法改正への対応、36協定の締結）
・勤怠管理（月次締め作業、打刻漏れへのリマインド、残業時間管理）
・給与計算、年末調整
・社会保険手続き（得喪、月変、助成金申請、その他年度業務）
・入社対応（オファーレター作成、雇用契約書作成、入社情報回収、人事マスタへの登録、入社時説明会での説明）
・退職者対応（退職時面談、退職書類回収）
・休職者対応（給付金申請、休職中窓口としての対応）
・障がい者雇用（求人管理、面接、納付金申請）
・福利厚生制度運用（慶弔関連、資格関連）
・人事制度運用（人事考課補助、資料作成補助、通知書作成）

（雇入れ直後）人事及び労務に関する業務とそれに付随する業務
（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・3年以上の労務関連の実務経験（労務周りの基本的な法律や用語を理解し、部下に教育できるレベル）

【歓迎】
・5年以上の給与計算や社会保険の対応経験
・2人以上のマネジメント経験
・大卒以上

【求める人物像】
・人事労務周りの知識や業務スキルを高めたい
・Word、Excel、PowerPointなどの資料作成スキルを高めたい
・細かい作業、黙々とする作業が好き
・臨機応変に対応できる、変化を楽しいと感じられる
・効率的に作業してワークライフバランスを重視したい

想定年収: 600万円～ 800万円

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大手外資系企業での採用/実働7時間/年休120日/在宅勤務可

220361

ポジション: 人事採用担当【Station Recruiter（中部国際空港）】

仕事内容: ・中途採用業務
EX:募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務、各種求人媒体管理・運用、RPO運用、マーケティング、一次面接官、面接官トレーニング、地方説明会への参加（出張）等
・採用ブランディング向上
・人事・採用関連プロジェクト業務
・新卒採用業務
・障碍者採用業務
・その他Recruiterとしての業務全般

【本ポジション担当者に求めること】
ビジネスサイドのニーズヒアリング・募集部門責任者へのレポート・採用方法の提案
採用手法において媒体・人材紹介以外の手法を促進する（ダイレクトリクルーティング等）
採用ブランディングの向上

【キャリアパス】
例①）HR MGR→HR GM
例②）HR内にてジョブローテーション

【魅力】
新しい制度・戦略に向けた取り組みを行っているため、上流工程（作り込み）から関わることができる。
ビジネスが人を中心としたモデルであるため、人事の役割が大きい（やりがいがある）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での採用担当者
中途・新卒採用業務3年以上
■人材紹介会社・求人広告代理店・採用コンサル出身者
中途採用領域3年以上
■Officeスキル：Excel、Word、PowerPoint
複数の関係部署との調整する力

【歓迎】
■事業会社での採用担当者
障碍者採用経験
RPO運用経験
年間採用数100名以上の企業での経験
■人材紹介会社・求人広告代理店・採用コンサル出身者
中途採用領域5年以上
■英語力（TOEIC500以上）

想定年収: 400万円～ 650万円

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大手外資系企業での人事採用（リーダー又はDM）/給与～800万円/実働７時間/年休120日

220364

ポジション: 人事採用【人材採用部人材採用課採用担当者（本社・リーダー又はDM）】

仕事内容: 【業務内容】
今回の募集は下記2点の主担当ポジションとなります。
①外国人採用（特定技能人材など登録支援機関との連携も含む）
②管理職採用（Duty　Manager～General Managerまで）

下記が本社人材採用課として業務となります。
各業務それぞれに主担当者がいます。
・中途採用業務（管理職含む）
EX:募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務、紹介エージェントとの折衝・各種求人媒体管理・運用、RPO運用、マーケティング、一次面接官、面接官トレーニング等）
・採用ブランディング向上
・人事・採用関連プロジェクト業務
・新卒採用業務
・外国人採用（海外人材及び特定技能外国人採用）
・障碍者採用業務
・本社リクルーターのマネジメント
・その他Recruiterとしての業務全般

【本ポジション担当者に求めること】
ビジネスサイドのニーズヒアリング・募集部門責任者へのレポート・採用方法の提案
採用手法において媒体・人材紹介以外の手法を促進する（ダイレクトリクルーティング等）
採用ブランディングの向上

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■外国籍人材の入社受入準備等の経験
■事業会社での採用担当者
中途・新卒採用業務3年以上
■人材紹介会社・求人広告代理店・採用コンサル出身者
中途採用領域3年以上
■Officeスキル：Excel、Word、PowerPoint
複数の関係部署との調整する力
■英語力…英語でのコミュニケーションが取れる方、英語での面接対応が可能な方

【歓迎】
■事業会社での採用担当者
■人材紹介会社・求人広告代理店・採用コンサル出身者
■中途採用領域5年以上

想定年収: 500万円～ 800万円

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大手外資系企業での人事採用（本社・主担当）/実働７時間/年休120日

220363

ポジション: 人事採用【人材採用部人材採用課採用担当者（本社・主担当）】

仕事内容: 今回の募集は下記2点の主担当ポジションとなります。
（経験等を考慮して、お任せする業務を決定いたします）
①外国人採用（特定技能人材など登録支援機関との連携も含む）
②管理職採用（Duty　Manager～General Managerまで）

下記が本社人材採用課として業務となります。
各業務それぞれに主担当者がいます。
・中途採用業務（管理職含む）
　　EX:募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務、紹介エージェントとの折衝・各種求人媒体管理・運用、RPO運用、マーケティング、一次面接官、面接官トレーニング等）
・採用ブランディング向上
・人事・採用関連プロジェクト業務
・新卒採用業務
・外国人採用、入社受入（海外人材及び特定技能外国人採用）
・障碍者採用業務
・その他Recruiterとしての業務全般

【本ポジション担当者に求めること】
ビジネスサイドのニーズヒアリング・募集部門責任者へのレポート・採用方法の提案
採用手法において媒体・人材紹介以外の手法を促進する（ダイレクトリクルーティング等）
採用ブランディングの向上

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■外国籍人材の入社受入準備等の経験
■事業会社での採用担当者
・中途・新卒採用業務3年以上
■人材紹介会社・求人広告代理店・採用コンサル出身者
・中途採用領域3年以上
■Officeスキル：Excel、Word、PowerPoint
・Excel中級(VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計)
■複数の関係部署との調整する力
■日常会話レベル以上の英語力
・簡単な応答が出来る程度

【歓迎】
■事業会社での採用担当者
■人材紹介会社・求人広告代理店・採用コンサル出身者
■中途採用領域5年以上
■ビジネスレベル以上の英語力
・英語で面接対応が可能な方

想定年収: 450万円～ 550万円

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経理スタッフ※IPO目前/リモート週3-4回・フルフレックス/医療SaaS業界No.1

220373

ポジション: 経理スタッフ※N-1/リモート週3-4回・フルフレックス/残業25h程度/医療SaaS業界No.1

仕事内容: ～今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします～

【詳細】
・月次決算対応（記帳／経費精算／支払／試算表作成）
・四半期・年度決算対応
・金融機関や監査法人の対応
・上場に向けた体制/ルール/仕組みの構築

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社（上場・非上場問わず）での年次決算の実務経験

【歓迎】
日商簿記2級以上保有
介護業界での経理のご経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理マネージャー※IPO目前/リモート週3-4回・フルフレックス/医療SaaS業界No.1

220374

ポジション: 経理マネージャー※N-1/リモート週3-4回・フルフレックス/医療SaaS業界No.1

仕事内容: 入社後、まずは対応可能な業務から取り組んでいただき、徐々に範囲を広げて頂ければと思います。
直近で経験豊富なCFO（公認会計士）が入社予定のため、経験がない業務にも一緒に取り組んでいただきます。

【詳細】
＜主な業務＞
・月次決算・年次決算の取りまとめ
・連結決算（※直近でM&Aした子会社含む）の取りまとめ
・固定資産管理
・債権債務管理、費用管理、支払業務の承認・統括
・経理チームのマネジメント（メンバー管理）
＜経験に応じてお任せ＞
・海外子会社の決算業務
・IPO準備（開示資料作成・内部統制整備）
・監査法人対応

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】いずれか必須
事業会社（上場未上場問わず）での連結決算の実務経験（想定年収600～800万円）
開示資料作成など上場基準での経理実務経験（想定年収800～1000万円）

【歓迎】
公認会計士
監査法人対応経験
内部統制/J-SOXの仕組みづくりに関与した経験
※直近で経験豊富なCFO（公認会計士）が入社予定のため、歓迎条件を完結した経験がなくても一緒に取り組んでいただきます

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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★シニア歓迎【法務マネジャー募集】経営に近い立場でM&Aに挑戦！裁量を持って組織づくりを担える

218319

ポジション: 法務マネージャー【シニア歓迎・契約社員】東証グロース／リモート可

仕事内容: 以下の業務を幅広くお任せいたします。

・顧客との契約書のやりとり（システム開発の準委任契約・請負契約、業務委託契約など）
・各部門からの法律相談対応
・契約書類管理
・法改正に伴う規程更新
・投資、M＆Aにおける法務レビュー
・社内規程整備
・紛争、訴訟対応
・登記関連業務
・各種委員会の運営（リスクコンプライアンス）
・内部監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約法務全般の知識

【歓迎要件】
・Ｍ＆Ａのご経験
・マネジメント経験
・英語（読み書きレベル）

【求める人物像】
・他部署とコミュニケーションをとり、協力しながら、対応を考えつつ進められる柔軟な対応力

想定年収: 650万円～ 800万円

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【経理（メンバークラス）】◆リモート週3日程度可／フレックスタイム勤務／グロース上場】

215605

ポジション: 【経理（メンバークラス）】◆リモート週3日程度可／フレックスタイム勤務／グロース上場】

仕事内容: 経理部メンバーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、グループ子会社の経理実務対応などに関わっていただきます。実際にお任せする業務はご本人のこれまでのご経験やご志向性によって、広くご相談させていただければと考えていますが、特定業務をメイン領域として担当頂きながら、少しずつ業務の幅を広げていただくことを想定しています。

【主な経理課の業務領域】
・決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結）
・税務関連（税申告・税務調査対応・税効果会計など）
・開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など）
・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）
・資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など）
・監査対応
・子会社経理業務全般

【利用ツール】
・会計情報：OBIC7
・連結決算・連結会計：DIVA
・請求書管理：BillOne
・経費精算：楽楽清算
・社内コミュケーション：Microsoft Teams

※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■経理の実務経験2年以上
☆業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています！
☆非上場企業出身者、会計事務所出身者の方も歓迎いたします！

【歓迎要件】
・日商簿記2級の資格を有している方
・上場企業、もしくは、上場子会社での経理実務経験がある方
・原価計算業務の経験がある方
・子会社のシェアード対応経験がある方

想定年収: 400万円～ 500万円

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法務担当者（契約法務・機関法務）/リモート・フレックス有/成長中のSaaS企業

220340

ポジション: 法務担当者（契約法務・機関法務）/リモート・フレックス可/海外最先端ITツールを扱う成長中のSaaS企業

仕事内容: 当社の法務業務を幅広くご担当いただきます。
入社後は、経験に応じて以下の業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていただきます。

具体的な業務内容
　・契約書の作成・審査・修正（和文中心／英文一部）
　・各種取引における法的リスクの検討・社内調整
　・取締役会・株主総会の運営補助（議事録作成・登記対応など）
　・社内規程の整備・改定
　・法務相談対応（各部門からの相談受付・助言）
　・顧問弁護士との連携・対応窓口
　・その他法務業務に関するサポート業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ≪必須要件≫
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
●管理業務を幅広く携わっていた方
●パラリーガルのご経験をお持ちの方
●法務部または法科大学院を卒業（修了）され、事業会社での就業経験のある方（法務関連部門でなくてもOK）

≪歓迎要件≫
●契約法務または機関法務の実務経験
●法律知識に基づいた文書作成能力
●商業登記の実務経験
●ビジネス法務検定2級以上または同等の知識

≪求める人物像≫
●誠実かつ責任感を持って業務に取り組める方
●部門を横断して丁寧なコミュニケーションが取れる方
●成長意欲があり、幅広い管理部門領域に挑戦したい方

想定年収: 420万円～ 500万円

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老舗メーカーで大きなキャリアアップができる人事総務マネージャー候補の募集です。

220321

ポジション: 人事総務マネージャー候補/年休122日/残業少/賞与有/住宅手当3万円

仕事内容: 【業務内容】
管掌部長、スタッフと共に人事・総務業務に幅広く携わっていただきます。
ご入社後は、まずは労務関連業務をメインにお任せします。

＜具体的には＞
・労務　給与・社保対応、規程整備、行政対応
・人事企画　制度設計・企画、タレントマネジメント、業務プロセスの改善
・社員対応　ハラスメント・トラブル対応
・採用　中途・新卒の採用計画立案・実行
・総務　契約・備品管理、保険手続き、車両管理、株主総会・取締役会運営　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須項目】
・一連の労務管理業務経験（給与計算、社会保険労務手続きなど）

【歓迎するスキル・ご経験】
・今後さらなるキャリアップを目指したいという意欲
・SmartHR、マネーフォワードクラウド給与等の各種人事システム経験
・小売業等の近い業種での人事経験
・評価報酬制度の知識・制度企画経験
・規程の策定に関与した経験
・取締役会等の経営会議の運営に携わった経験
・リスク・コンプライアンス等を含め内部統制に関わった経験

※今回はスキル・ご経験も大切ですが、今回はそれ以上にその方の人間性を重視し、
チャレンジ意欲のある方のご応募をお待ちしております。

想定年収: 489万円～ 645万円

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広告テクノロジーのグロース上場企業より、経理担当の求人です。※未経験歓迎

211764

ポジション: 経理担当者【未経験歓迎/在宅・フレックス可/グロース上場】

仕事内容: 株式会社フリークアウト・ホールディングスの主要国内事業会社の決算業務を担当していただきます。
・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納）
・月次、四半期、年次決算業務、監査対応
・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須項目　下記いずれか
・経理実務経験
・簿記2級以上の資格をお持ちの方で経理へキャリアチェンジを志望される方

■歓迎スキル（必須ではありません）
・ITリテラシーが高く周囲を巻き込み業務効率を推進出来る方　※GASが出来れば尚可
・ピボットテーブルやvlook up 関数を使ったエクセルの複雑な集計を得意とする方

想定年収: 350万円～ 500万円

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人事/Z会グループ/幅広い人事業務に携われます

218190

ポジション: 人事【Z会グループ/幅広い人事業務に携われる環境】

仕事内容: ご経験・スキルに応じて下記の業務をお任せ致します。

①労務管理/給与計算
②就業規則整備（制定・改訂）
③社会保険手続
④人事・評価制度企画・運用
⑤中途採用業務（企画、会社説明、面接、入社時説明）

※①～⑤をジョブローテーションをしながらひと通りご対応いただき、
　将来的にマネジメント職のポジションを目指していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
職務内容①～⑤のいずれかに2年以上携わったことがある方

＜歓迎条件＞
人事・労務関連業務のDX化にご関心がある方

想定年収: 450万円～ 500万円

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総務部長候補※定年60歳／退職金有／基盤安定／黒字経営

219682

ポジション: 人事総務部長候補※定年60歳／退職金有／基盤安定／黒字経営

仕事内容: 主に人事総務法務分野の体制強化を図って頂きます。

<具体的な業務内容>
◆IPOのための各種申請書類の作成
◆人事制度の改定～運用(賃金・福利厚生・人事考課など)
◆総務業務全般/規程・社内ルール整備運用/会議体運営/株式事務全般/株主総会運営
◆人事、労務、総務メンバーのマネジメントや採用
◆労務管理
◆リスク管理(労務問題対応)
◆内部統制
◆その他法務業務等

※人事総務から法務業務まで、幅広い業務をご担当頂く予定です。
※ご経験に応じて内部監査、内部統制などの業務もお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれかのご経験
■IPO準備関連の総務業務に携わったご経験
■上場企業での人事総務経験

【歓迎】
■情報セキュリティ対応の実務経験/法務関連業務の実務経験/人事労務の実務 / 体制構築経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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労務担当／退職金有／基盤安定／黒字経営／ニッチな業界で高い知名度を誇る企業

219683

ポジション: 労務担当※退職金有／基盤安定／黒字経営

仕事内容: ▶︎入社後の想定業務
- 給与計算・社労士との連携
- 入退社管理
- 社会保険業務
- 有給休暇や特別休暇の付与管理
- 健康診断の準備・手配
- 規程管理
- 労務相談

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
- マネーフォワードの使用経験
- 3年以上の労務経験（給与、社会保険、勤怠管理）

想定年収: 400万円～ 600万円

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【東証プライム上場】売上高約1兆円のグローバルメーカーにてIRの募集です！

213909

ポジション: 【東証プライム上場】IR担当※未経験歓迎※/売上高約1兆円のグローバルメーカー/フレックス

仕事内容: ■ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。
・アナリスト、機関投資家への経営情報の説明（日英双方）
・四半期ごとの決算説明会資料の作成、その他レポート・資料の作成
・経営層や社内関係者からの情報収集およびフィードバック
・業界や同業他社の動向調査・分析
・ESGに係る活動状況の社外への説明
・ESGインデックスの対応
・統合報告書の作成
・IR WEBサイト更新
・個人投資家対応
・投資家面談・各種イベントのスケジュール調整、アレンジ

当社スポークスパーソンとして活躍していただく、やりがいのある仕事となります。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれも満たす方
・簿記・会計知識（BS、PL、CF）のベースを理解できる方（簿記3級程度を保有されているイメージ）
・英語力に自信があり今後英語を使った業務をしていきたい方（TOEIC800点以上レベル相当）

【歓迎】
・IR実務経験

想定年収: 450万円～ 800万円

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★資産税に強みを持つ会計事務所で税務スタッフを募集

183369

ポジション: 【新宿】税務スタッフ※相続/フレックス/退職金あり/残業代全額支給

仕事内容: 案件は金融機関や不動産会社からの紹介が多く、その他士業の先生からの紹介などがあります。遺産規模は1～5億円がメインであり、不動産を有している顧客が多いです。一人前になると年間で30-40件くらいの申告に関わっていただきます。

■資産家のお客様の顧問・確定申告業務
■資産家のお客様の資産管理会社などの法人決算・顧問業務
■相続税及び贈与税に係る申告・準確定申告業務
■相続税に関するコンサルティング業務全般（相続対策シミュレーション業務）
■提携業者と連携しての相続対策実行支援業務
（不動産売却・土地活用・家族信託・遺言書作成等）
■法人化シミュレーション業務・株価評価業務・事業承継支援
■以上の補助業務全般
※クライアントは小規模な資産管理会社や不動産会社が多いです

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
以下のいずれかに該当する方
・会計事務所の経験があり相続・不動産関連の業務に興味のある方
・相続税法を取得しているもしくは勉強している方

■歓迎条件
・税理士
・税理士試験科目合格者
・簿記2級以上
・普通自動車免許（AT可）
・巡回経験

■求める人物像
・当社の経営理念・行動指針に共感いただける方
・向上心とプロ意識を持ち、明るく前向きに働ける方
・コミュニケーション能力の高い方
・ビジネススキルの高い方
・自走できる方

想定年収: 400万円～ 1,200万円

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【財務経理管理職】老舗商社/代表直下/残業少/ワークライフバランス良好

219139

ポジション: 財務経理管理職（創業30年の老舗商社/代表直下で裁量◎/残業少）

仕事内容: ・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕分け入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕分作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ
・メンバーの育成、マネジメント
※使用ソフト※
SAP Business One、Excel、Word、Outlook等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（3年以上）
・日商簿記検定2級以上
・基本PCスキル（word、Excel、PowerPoint、Outlook等）

【歓迎】
・商社・製造・物流業界における経理経験
・経理部門のおける責任者経験（経理部長等）
・中国語（日常会話レベル）

想定年収: 700万円～ 900万円

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兵庫県明石市/経理/IPO推進/リーダー職/年間休日125日/転勤無し(219314)

【経理財務（リーダー候補）】動画を起点としたマーケティングDXを行う上場企業(220263)

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