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【経理メンバー募集】/2024年グロース上場の投資関連アプリ制作ベンチャー企業/幅広い経験が積める

211778

ポジション: 【経理担当】※グロース上場企業/体験型投資学習アプリ「FXなび」「株たす」が大ヒット中！

仕事内容: ・子会社経理（月次～年次決算）
・試算表作成、財務諸表、開示資料の作成
・予算・実績差異の管理
・監査法人対応、税理士法人対応
・取締役会、株主総会の運営・資料作成

※会計ソフトは子会社含めfreeeを使用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【　必須要件　】
■経理経験3年以上
※月次決算を自走できるレベル

【　歓迎要件　】
■年次決算の実務経験
■日商簿記2級以上

【　求める人物像　】
■当社のミッション・ビジョンに共感いただける方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【新卒・中途採用/育成研修】NTTグループ/リモート週2～3/実働7.5H/福利厚生◎

226209

ポジション: 人事（採用・育成研修）◆NTTグループ◆リモート週2～3/実働7.5H/年間休日128日

仕事内容: 人事部門にて、社員育成および採用業務を担っていただきます。
担当いただく業務領域は、これまでのご経験やスキル、今後のキャリアの方向性・ご希望を踏まえて決定します。

● 育成施策の企画・運営
・全社人財育成方針や育成体系の策定
・全社向け・階層別・スキル研修等の企画立案・実行・効果検証
・研修会社・外部講師との調整、当日の運営およびファシリテーション
・受講後アンケートや業務パフォーマンスを踏まえた改善提案・次期施策への反映　など

● キャリア採用業務
・全社採用目標に向けた採用計画・要件の策定および母集団形成（人材紹介会社対応、募集部門との連携、求人媒体の選定・運用、スカウト対応など）
・選考プロセス全体の設計・運用及び各種選考対応
・キャリア採用者の入社前～入社後定着に向けたフォロー　など

● 新卒採用業務
・全社採用目標に向けた採用計画策定および選考プロセスの設計・運用
・会社説明会・インターンシップなど新卒向けイベントの企画・集客・運営
・各種選考対応（社内リクルーター・面接官の選定や説明、フォローを含む）
・内定者フォロー施策の企画・実行　など

経験を積んだ後、採用・育成以外のスタッフ業務（制度・評価や給与など）へ業務の幅を広げていただくことも想定しています。

■従事すべき業務の変更の範囲
本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・育成業務（社内研修の企画・運営等）または採用業務（キャリアまたは新卒）の経験が2年以上ある方
・表計算またはプレゼンテーションソフトの応用操作ができる方（Excel、Word、パワポ）

【歓迎条件】
・IT業界での経験がある方
・1000名以上の企業での就業経験がある方
★キャリアコンサルタントや産業カウンセラーといった資格も社員と接する立場として有効に活かせます。

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
・企画から実行推進まで、主体的かつ積極的に行動できる方

想定年収: 540万円～ 920万円

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非常に歴史の長い、東証プライム上場企業の経理求人です！

192832

ポジション: 経理財務（連結決算・プロジェクト担当など複数ポジションあり）【東証プライム上場/グローバル企業】

仕事内容: ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。
※入社後、まずは国内事業拠点等にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きながら、皆さんの持つ専門性や経験を活かして業務を行って頂きます。
※その後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。

■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務
　(決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等)

■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、或いは、グループ内事業会社の経理業務

※1～3年でジョブローテーションや海外転勤がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,茨城県,東京都,山梨県,滋賀県,大阪府,兵庫県,岡山県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■経理実務経験
■語学力（英語）：目安TOEIC700点以上
■転勤ができること
■将来的に海外駐在ができること

【歓迎条件】
■海外留学または、海外での業務経験
■メーカーでの経理実務経験

【求める人物像】
■一つの業務に特化するのではなく、様々な業務に携わりたいというゼネラリスト志向の方

想定年収: 450万円～ 900万円

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非常に歴史の長い、東証プライム上場企業の人事求人です！

194288

ポジション: 人事【東証プライム上場/大手メーカー/グローバル企業】

仕事内容: 当グループは売上の60％以上を海外が占め、約40ヵ国で事業を展開しています。グループ・グローバルとダイバーシティ＆インクルージョンを推進するとともに、環境変化への対応、新しい技術や事業に挑戦する文化の醸成等を通じて、将来にわたり当社グループ事業の成長を支える人材・組織基盤の整備・強化に取り組んでいます。

【職務内容】
・採用計画に基づく採用活動の企画・運営
・評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事制度企画/運営
・グローバル人事施策企画/運営、タレントマネジメント
・社員の能力開発支援、教育体系整備、研修の企画/運営
・ダイバーシティ＆インクルージョン推進策企画/運営
・健康管理、福利厚生の企画/運営
・事業計画、課題に対応した人材確保、配置、育成施策企画/運営
・組織開発、職場環境改善策計画/実行
・労務リスク管理、対応

※経験、スキルに応じて上記業務のいずれかをご担当いただきます。

【キャリアパス】
多面的に物事を捉えながら業務を推進頂けるように、人事領域において3年を目安として、住友電工の国内外事業所、関係会社含めたジョブローテーションを行うことを想定しています。

＜変更の範囲＞
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務

勤務地

必要な経験・能力: 【必須条件】
・大卒以上
・人事部門における企画業務経験、もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 450万円～ 900万円

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上場グループ企業／エンタメ会社の人事労務エキスパート／働き方◎

227112

ポジション: 【人事労務エキスパート】エンタメ業界/WLB◎/『ニコニコ』事業を展開

仕事内容: ご経験に応じて、下記より複数の業務をご担当いただきます。

【人事労務業務全般】
・給与計算/賞与計算業務
・決算業務（賞与引当、人件費集計等）
・社会保険手続き
・勤怠管理業務
・入社、退社業務
・出向手続き関連業務
・組織改廃関連業務
・契約更新業務
・ウェルネスサポート業務（健診管理、休職者対応等）

また、能力や状況に応じて下記業務をお任せする場合もあります。

【人事関連諸施策の企画・立案・再構築・運用業務】
・就業規則等諸規程の制定、見直し
・各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等
・福利厚生制度の企画、運用

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・正社員数100名以上の事業会社における3年以上の人事労務の実務経験

■歓迎条件
・人事システムリプレイスやアウトソーシング導入・運用経験
・衛生管理者資格
・健康（フィジカル、メンタル）管理業務の経験

想定年収: 580万円～ 800万円

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【名古屋】東海地区を代表するコンサルティンググループからIPO支援の求人／名古屋駅勤務で通勤便利

194516

ポジション: IPO支援　※未経験者歓迎

仕事内容: 未上場企業に対して1〜2年の期間を通して、上場を支援するお仕事です。
株式公開業務に興味のある方にはもってこいのお仕事になります。

【具体的業務】
・上場準備コンサルティング：会社の機関・組織、規定の整備、決算・予実管理、ガバナンス体制の構築等
→支援対象会社の管理部門と協働し、社内管理体制の整備を行います。
・上場審査：上場申請会社の適格性に関する調査等
→証券会社での審査歴12年をもった審査部長が懇切丁寧にバックアップします。

流通、飲食、製造業、その他にもジャンルを問わず幅広く様々な業界に関わることができるため、このお仕事を通して市場価値の高いゼネラルな人材になることができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◆BS（賃借対照表）/PL（損益計算書）が読める方
◆知識・経験を習得しながらお客様と寄り添う関係を築ける方

＜歓迎条件＞
◇株式上場に関わる業務のご経験者
◇経営企画・管理部門のご経験がおありの方
◇銀行で融資を担当していた方
◇証券会社で法人業務のご経験のある方

想定年収: 450万円～ 700万円

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人事 / 研修・人事制度企画 / 管理職候補 / フレックスタイム制度あり

229103

ポジション: 人事＜管理職候補＞（研修・人事制度企画）【経営層に近い立場/年間休日120日/転勤なし】

仕事内容: 主に以下の業務をお任せします。

■新人研修策定
・入社1か月スケジュール調整、入社式準備、1年目2年目営業研修策定、定期面談など
■研修設定
・研修計画、研修会社選定、予算管理、従業員広報、会場手配など
■人事評価制度
・制度策定、評価実施、フィードバック資料作成など

また、下記業務についても管理・統括をお任せしていきます
■新卒採用業務
・採用計画、インターン対応、採用選考、内定者フォローなど
■中途採用業務
・採用計画、採用選考、内定者フォローなど
■従業員手続き
・入退社、産休/育休/休職、社会保険、給与計算など
■組織開発・人材戦略
・組織風土の浸透、エンゲージメント向上施策、タレントマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事研修関連、もしくは人事制度の改定・運用に関するご経験
※いずれか一方のご経験をお持ちであればご応募可能です。

【求める人物像】
・自分から積極的に行動出来る方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【名古屋／東京／大阪】東海地区を代表するコンサルファームでM&Aコンサル募集／最寄駅直結／上場企業

150726

ポジション: M&Aコンサルタント／会計事務所出身者歓迎！

仕事内容: 企業価値算定
提携相手企業の探索
提携条件の交渉、調整
契約書類の起案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 必要スキル【いずれか必須】
・金融機関、税理士法人における就業経験
・決算書の内容を理解できる方

歓迎条件
・M&Aの実務経験をお持ちの方

想定年収: 420万円～ 530万円

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経理マネージャー・CFO候補（IPO準備中／1人目経理専任者／リモート可能・年間休日125日）

227762

ポジション: 経理マネージャー（候補）※IPO準備中～プレシリーズAの資金調達済み～／1人目経理専任者／年間休日125日

仕事内容: まずは、日次・月次処理などの経理業務をメインに担当をいただきます。
同社に慣れていただいたのちに、IPO準備における監査対応の構築やその他バックオフィス業務も一部補助をいただきたく思っております。

【具体的には】
■日次・月次業務の実行と改善(会計、請求、支払管理など)
■外部パートナー(会計士・社労士・弁護士等)との連携
■経理・財務・労務・法務など管理部門全般の体制整備と運用
■規程や業務フローの設計・整備
※まずは経験を活かせる業務からお任せし、段々と仕事の幅を広げていただきたいと思っています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれか必須
・月次決算以上の経理の実務経験をお持ちの方/少数でもマネジメント経験をお持ちの方(リーダークラスも可)
・公認会計士の資格を有し、監査法人での就業経験を有する方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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VCのミドル・バックオフィス※会計士・税理士歓迎※／時短勤務相談可・リモート可能

227999

ポジション: 【会計士・税理士歓迎】※時短勤務相談可能※VCでのミドル～バックオフィススタッフ・マネージャー／リモート週2～3日可能

仕事内容: ・ファンドの運営に関する業務
 ファンドの資金管理業務（キャピタルコール請求・払込確認や資金実行・回収、LP分配の管理等）
 投資検討先及び投資先のDB運営業務
 投資先及びファンドの業績管理・報告業務
 ファンドの決算及び監査対応業務
 LP向け開示業務（投資実行・回収報告書、入金確認・分配報告書、決算報告書、連絡会・年次総会等の開催）
 その他LP向け随時対応業務（ディールソースの情報交換等、コミュニケーション）
・ファンドの組成に関する業務
 ファンド資金調達のための募集業務（提案資料や設立趣意書の作成、投資家候補への説明、弁護士との連携等）
 ファンドの設立準備業務（契約書の作成・交渉、弁護士との連携、金融庁等への届出・登記等）
・その他
 投資先へのハンズオン支援（資金管理等）
・人事・労務
 従業員の採用・退職関連業務
 給与計算業務（外部社労士との連携業務）
 人材開発業務
経営・財務
 月次・年度決算業務、税務対応業務（外部税理士との連携業務）
 月次精算、請求支払及び出納管理業務
・総務・法務
 会議体の運営業務（株主総会、取締役会、投資連絡会、投資委員会等の招集・開催、議事録作成等）
 金融商品取引法に基づく金融庁及び関東財務局への届出業務
 コンプライアンス関連業務（インサイダー情報の管理等）
 社内規定・マニュアルの作成・随時見直し業務（金融商品取引法、ファンド関連法令の新設・変更に伴う対応も含む）
・企画・広報
 予算編成及び統制業務
 広報活動業務（プレスリリース、記者発表等）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
・簿記資格保有
（歓迎）
・公認会計士、税理士等、会計系資格をお持ちの方
・事業会社における管理部門等でのご経験をお持ちの方
・監査法人での上場企業の監査経験、コンサルティング経験、株式上場実務経験者等

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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＜未経験OK＞ベンチャーキャピタルより、中途採用担当の募集です。

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ポジション: ＜未経験OK＞中途採用/リーダー※自社＆投資先180社の成長を加速させる人事専任者/将来的に人事全般を志向する方がマッチします。

仕事内容: ・UMI及びUMI子会社の採用業務
・人事全般の業務
・人事パートナーとしてUMI投資先の会社の採用支援
・評価制度など、各社内規定の見直し・整理
・将来的にはHRBPとしてUMIのキャピタリストと投資先の人事戦略をアドバイス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※①もしくは②に該当する方
①人材紹介会社でのRAもしくはCA経験
②中途採用業務経験　目安3年以上

＜歓迎＞
・労務関連の事務作業
・内部監査や監査法人対応経験
・外国人社員対応（面接、採用、就労ビザ申請含む）
・ビジネスレベルの英語力（読み書き）

想定年収: 600万円～ 800万円

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財務スタッフ（総合職）※在宅/フレックスあり/7時間15分勤務/総合商社100％出資

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ポジション: 財務スタッフ（総合職）※在宅/フレックスあり/7時間15分勤務/総合商社100％出資

仕事内容: ・外国為替予約関連業務…営業からの依頼に基づき為替予約を締結します。また締結後の管理と必要に応じて延長・処分などの対応を行います。
・月次資金繰り業務…双日に対する翌月の資金繰表の作成、及び日次での報告を行います。
・各種資料作成…双日に対する定型的な報告資料等について作成を行って頂きます。
・買掛金支払業務…仕入先への支払データのとりまとめと作成を行います。
・金融機関対応…担当している案件に応じて金融機関（銀行）とのやり取りを行って頂きます。
・その他…財務課は少人数で業務を行っていますが、支払関連など基本待ったなしの内容が多いため自身の担当業務だけでなく一般職が行っている業務全般についても遂行できるようになって頂くことを期待します。

【英語活用シーン】
以下の業務で英語を使用予定。
■入出金関連書類等の英文書類の内容確認
■米国現地法人担当者との簡単なメールのやりとり
英語の使用機会は限定的なため、英語力を活かし、英語を頻繁に使用して仕事をしたいと希望している方は実務とのギャップが生じる可能性があります。

【利用システム】
SAP、楽々精算

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ～必須条件～
■財務実務経験（資金業務経験）
■経理実務経験（事業会社の経理部門での実務経験、会計事務所での勤務経験等。年度末決算・税務申告等。）
■ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬの基本操作
■英語に苦手意識のない方

～尚可条件～
■日商簿記３級または同等以上の資格
■SAPの使用経験
■外国為替業務経験

想定年収: 741万円～ 933万円

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《横浜》経理職　制度連結決算・開示業務・上場準備ほか/年間休日130日/福利厚生充実

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ポジション: 《横浜》経理職　制度連結決算・開示業務・上場準備ほか

仕事内容: ●経理センターのミッション
経理職能として、経営概況や事業戦略を総括、CEO・CFOの経営判断および実行への支援を通じて企業価値最大化に貢献

●担当業務と役割
■経理・ファイナンスのエキスパート（会計・制度）として、企業価値向上に向けての施策立案・提言
■正確・適時な制度連結決算・法定開示の完結、および変化する会計基準への即応とIPOに向けての体制強化・高度化

●具体的な仕事内容
■連結決算担当としての事業戦略や業績見通し、実績を取り纏め、その分析に基づく課題の抽出と提言
■会計基準等の関係法令を遵守。監査法人への説明責任を果たし、着実に開示業務を完遂。
■IPOに向けバックキャストで諸課題の適宜解決し、制度連結決算の体制の円滑な立ち上げ

●この仕事を通じて得られること
■ 経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。
■ 経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、PAS経営プロセスの変革にも寄与できる
■ 米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。
■ 経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。

●職場の雰囲気
■ 横浜本社は、固定座席がなくフリーアドレスで業務可能（オープンな雰囲気で仕事ができる）
■ グローバルな業務多数
　（北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり）
■ キャリア採用社員も多数活躍中

●キャリアパス
■担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用
■海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供
　（主要海外出向先：アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・中国・タイほか）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
■ 公認会計士資格保有者
■ 大手企業での制度連結担当としての業務経験、または監査法人での業務経験がある
■ 語学力（英語） TOIEC 750点以上
■ 学歴：大学・大学院卒

【人柄・コンピテンシー】
■コミュニケーション能力
■課題設定力・解決力　　
（当社での主幹職クラス、将来のPAS経理の中核を担える人財に成長が見込める方）

想定年収: 1,000万円～

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MS-Japan独占！2024年の組織再編を経て事業拡大中/労務・総務/安定性・働きやすさ◎

220800

ポジション: 労務（創業70年以上の堅実経営/事業安定◎/時差出勤可・フレックス制/働きやすさ◎）

仕事内容: 中核子会社とHD本体の労務実務を担いつつ、各方面からの問い合わせ対応、労務の体制整備や法令対応等も課長と連携して進めて頂きます。
労務実務・体制整備・現場とのやりとりなど裁量をもって業務に従事いただけます。

■業務例：
・中核子会社およびHD本体の労務対応（給与計算、勤怠管理、人事関連手続き）
・出向・転籍等に関する手続き作業
・人事・総務領域の事務業務サポート（HD／子会社両方）
・各現場・グループ会社からの法務相談窓口(課長と連携)
・就業規則や労務関連規定・ガバナンス等の改定・整備(課長と連携)

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・労務管理の実務経験（事業会社、もしくは社労士事務所での経験）
・法令対応に対する基礎知識

【歓迎要件】
・規程整備や労務監査対応の経験
・グループ会社の労務管理経験
・内部統制やガバナンス体制構築に関わった経験

想定年収: 400万円～ 650万円

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上場グループでの総務担当/年休120日/残業少な目

225962

ポジション: 【港区】総務スタッフ◆上場グループ会社/転勤無し/業績好調◆

仕事内容: 急成長中のホテルグループ本社にて、総務業務全般をお任せします。株主総会・取締役会の事務局運営といった重要業務、登記対応、稟議回付システムの設定・受付対応など、組織運営を支える幅広い業務に従事していただきます。
主な業務は、株主総会・取締役会の運営（議案まとめ・議事録作成等）、契約書や規定類の管理、社員の入退社に伴う備品・システム手配など。
計思想や各部署、外部業者と連携しながら、正確かつスピーディに業務を推進します。単なる事務作業にとどまらず、会社のガバナンス強化や働きやすい環境づくりに直接貢献できるポジションです。
総務のプロフェッショナルとして成長できます。

【変更の範囲】当社が指定する範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■Officeソフト（ExcelはVLOOKUP等の関数・IF）の実務経験
■各部署や外部業者との調整・交渉など、一歩踏み込んだコミュニケーションを楽しめる方
※複数の関係者を巻き込む調整業務が多いため、周囲への気配りとコミュニケーション能力がある方を歓迎します。「誰かの役に立つ仕事がしたい」「正確な事務処理には自信がある」という方に最適です。
取締役会議事録などの重要書類作成も担うため、文章力や論理的思考力も重視しています。成長企業の安定した基盤のもと、ホスピタリティ精神を活かして、組織全体の潤滑油として活躍してください。

想定年収: 416万円～ 700万円

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【IPO準備中／経理マネージャー】リモート可/年間休日127日/フレックス

221321

ポジション: 【IPO準備中／N-1】経理マネージャー※リモート・フルフレックス

仕事内容: 【雇入れ直後】
ゲストハウス型結婚式場を全国24店舗展開する当社の本社で、プレイングマネージャー的立場で経理業務をご担当頂きます。将来的に経理の観点から財務/経営企画/社長に対して提言してくださることを期待しています。

【詳細】
月次・四半期・半期・年次・連結の決算業務全般/財務諸表・ディスクローズ資料・有価証券報告書作成/会計監査対応/債権管理/請求書や契約書等の照憑書類確認/各種指標や差異の分析管理/IR業務に付随する決算資料その他関連資料の作成/予算管理(予算実績比較・分析・他部門との調整や指導)/税務申告書作成/メンバーへの指示出し及びマネジメント

★経験がある業務から徐々に行って頂くのでご安心ください！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での経理経験５年以上

＜歓迎＞
・マネジメント経験/IPO関連業務のご経験
・日商簿記検定2級

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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外資/アカウンタント/アメリカ本社/ヘルスケア業界/600～800万円

222948

ポジション: ＜カジュアル面談OK！＞経理担当※外資/ヘルスケア業界

仕事内容: ・売掛金管理
債権回収
貸倒引当金を含む Aging分析
顧客への請求書の送付
与信管理
貸倒引当金及びその分析
収益認識実行テストの実施

・買掛金管理
買掛金の計上、入力及び決済処理
Concurを利用したT&Eチェックと精算処理
前払金/未払金管理を含む発生主義に基づいた記帳
透明性ガイドライン（サンシャイン法）に基づく開示 / 支払調書の税務署への提出

・在庫管理
E&O 引当金管理及びその分析
貨物の入出庫と保管に係る財務分析

・固定資産管理
日本基準及びUS GAAＰ双方の基準における照合
デモ機の管理
棚卸の実施
固定資産税の申告

・資金管理
現金残高の照合
現金決済による手動でのGL入力
収入印紙の管理

・決算処理
BS及びPL作成に向けた月次決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・アカウンティング領域の実務経験（3年目安）
※売掛・買掛管理、月次決算などの基本的な流れを理解している方。
「作業」としてこなすだけでなく、「なぜこの数字になるのか」という本質を考えることが好きな方を求めています。

・「英語」を仕事の道具にしていきたいという意欲
※現時点での流暢さは問いません。メールやチャットでのやり取り、アジア拠点との定例会議（交渉なし）に抵抗がなく、これから慣れていきたいという方を歓迎します。

＜歓迎＞
・ERPシステム（Oracleなど）の操作経験
・メーカー（有形商材）での経理経験
・自律的なアクションができる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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経営企画/600～900万円/リモート可/フルフレックス/穏やかな雰囲気

227845

ポジション: 経営企画メンバー※経営直下で急成長フェーズを支える／AI上場企業／リモート可／フルフレックス／表参道駅直結

仕事内容: 本ポジションで採用する方には、以下の業務を部門長と一緒に遂行いただきます。

・予実管理・分析
・KPI管理・分析
・予算策定
・中期経営計画策定
・IR
・M&A推進
・DX推進
・内部統制デザイン

経営の中枢を担っていただくメンバーとなります。レポートラインは、経営企画の部門長となります。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経営企画経験3年程度

＜歓迎＞
・Excelスキル
・簿記等の会計系資格

想定年収: 600万円～ 900万円

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国内FP&A（予算管理）/グロース上場

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ポジション: 国内FP&A（予算管理）/東証グロース上場/日本No.1のナレッジプラットフォームを展開/リモート可（週2～3日）

仕事内容: 【主な業務】
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です
業務理解のために、IRや資本政策に関わっていただくこともございます

・年間予算の策定および管理と運営（各部門との連携含む）
・経営管理部長、経理、国内事業部門等との予算管理の協働
・月次/四半期/年次の予実分析および業績のレポーティング
・予実管理や予算策定プロセスの高度化
・KPIや業績管理の設計・運用、経営指標の可視化
・各事業の予算配分案の検討
・予算管理システムの導入・運用

【変更の範囲】当社における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下のいずれかの経験（2年以上）
・事業会社で費用計上等の経理業務を行った経験
・事業会社で管理会計業務に関わった経験
・事業会社で事業付の予算管理を行った経験
・監査法人やアドバイザリーファームで会計関連の支援を行った経験
・上場準備の経験

【歓迎】
・具体的な業務だけでなく抽象的な課題に取り組む姿勢
・将来の業務につながる課題（候補含む）の特定業務
・定常業務であっても意思決定に及ぼす影響の大きさを意識して丁寧さと効率性の両立を意識して業務に取り組む姿勢
・全体最適の意識や組織への貢献意識

想定年収: 550万円～ 800万円

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リモート９割/コーポレートスタッフ（経理財務メイン）/社会インフラを支える

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ポジション: 管理部門・経理財務担当メイン/働き方◎/防災ビジネスのパイオニア

仕事内容: 【管理部長からのメッセージ】
レスキューナウのサービスを管理部門から支え、より安定した組織へと磨き上げる。日々の実務を確実に回しながら、将来にわたって揺るぎない管理体制を築いていくことが、このポジションのミッションです。

当社の提供する「災害・危機管理サービス」は、いまや社会にとって必要不可欠なインフラの一つです。だからこそ、この会社を存続・継続させ、発展させていくことは、社会に対する私たちの責務であると考えています。
経営層との距離が非常に近く、組織の舵取りを間近で感じられる環境です。単なる管理業務にとどまらず、経営の目線で物事を捉え、自律的に考え抜きたい。そんな意欲を持つ方にとって、他では得られない貴重な経験がここにはあります。
これまでの知見を活かし、創意工夫しながら「これからのレスキューナウ」を共に創ってくれる方の参画を、心からお待ちしています。

【仕事の内容】
将来のリーダー候補として、計数管理からガバナンスまで管理部門の広範な業務を主導いただきます。

1. 財務・経理および経営企画関連（最優先業務）
- 決算および経営分析・情報開示：月次・四半期・年次決算の取りまとめ、監査法人による会計チェック対応、および予算実績等の経営分析に基づく経営層へのレポート・情報開示体制の構築。
- 資金調達・資金管理：融資窓口としての金融機関折衝、資金繰り計画の策定、入金・与信・貸付金管理による健全な資金循環の実現。
- 経営意思決定の支援：取締役会等の重要会議体の運営、中長期経営計画や資本政策の立案、および経営層の特命事項への対応。
- 日常経理の監督：伝票・帳簿の管理状況の確認、および正確な数値化の実現（※メンバーの直接的なマネジメントは含みません）。
2. 総務・法務・ガバナンス関連
- 内部統制の整備・運用：上場企業に準じたレベルでの業務フロー整備、稟議確認、不正・誤謬の未然防止。
- 法務・株式事務：契約書・登記の管理、および株主総会の運営・株式実務の取り扱い。
- 広報・オフィス管理：情報公開・プレスリリース対応、および備品・施設・文書の管理。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
①経理・財務経験（目安5年以上）
②管理部門（経理／財務／総務など）で幅広い経験
加えて
・事業計画、予算策定、数値管理に関心がある方

【歓迎】
・年次決算経験
・管理会計経験
・事業計画／予算策定経験
・経営企画経験
・部門横断プロジェクト経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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