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ポジション
【大阪本社/スタッフ~係長クラス】経理部門※大手グループ会社※
仕事内容
下記の業務をお任せ致します。海外子会社もございますので、将来的には海外子会社管理などにも挑戦することも可能です。

■決算業務(月次、四半期、年次)、連結決算業務
■自社グループ及び親会社へのレポーティング業務
■税務申告書作成業務、税理士対応や監査対応
■子会社管理
※会計システム:SAP
能力がありやる気のある方はしっかりと評価を頂ける環境です。(弊社からの入社実績もあり)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理経験者 
■PCスキル(Excel vlookup/if・word・PowerPoint)
■日商簿記2級以上もしくは同等の知識をお持ちの方

【歓迎条件】
■上場企業出身の方
■マネジメント経験のある方

【求める人物像】
■主体的に仕事に取り組める方
■責任感を持って仕事を遂行できる方
■コミュニケーション力の高い方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
業務総合職(人事労務担当)/労務管理G
仕事内容
当社は、大手のグループ会社の中核を担う総合物流会社として、住宅・建築・建材に関わる物流領域を支えています。
本ポジションでは、当社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般をご担当いただきます。

【詳細】
・全国の事業所に勤務する当社社員の給与・賞与計算
・勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)の手続き
・年末調整および法定調書の作成
・福利厚生制度の申請対応・社内窓口業務

労務実務を中心としながら、業務フローの改善提案やシステムの運用・見直しなどにもチャレンジいただける環境です。
ゆくゆくは、賃金制度や人事制度の整備・構築など、組織全体に関わる仕組みづくりにも携わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◆給与計算や勤怠管理など、一連の労務業務の理解と実務経験
◆社会人経験4年以上
◆Excel関数を活用したリスト作成やデータ集計ができるスキル

【歓迎】
◇社労士事務所でのご経験者
◇仕組み化や業務改善に取り組みたい方
◇社会保険関連業務のご経験

【人物】
・主体的に物事を進められる方
・関係各所と円滑なコミュニケーションをとれる方

【働き方/魅力】
月平均残業20h程度、21時ビル館内ロックダウン。以下、本町駅すぐそばに本社を構え、長期的に働ける環境です!大和ハウスGで安定的に好調な業績を誇る優良企業です。
想定年収
450万円 ~ 570万円
ポジション
新規エントリー受付停止 経理スタッフ/買掛~決算まで幅広く担当/大手玩具メーカーグループ/上場グループ
仕事内容
下記業務を幅広くお任せします。

・買掛金計上業務(会計システム入力) 
(タカラトミーからの仕入れ、社外取引を含む)
・未払金支払 
・経費精算 
・仕訳や消費税チェック業務
・売掛金や入金処理業務(売上データと入金データの照合消込作業)、請求書発行作業(請求額と売上データの確認作業)
・月次、四半期、年次決算 ・資金・預金管理など
・税務実務 等

【基幹システム】
・GLOVIA(グロービア)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理実務経験のある方
・日商簿記3級以上
※決算未経験の方も対象です

■歓迎要件
・月次・年次決算業務に一部でも携わったご経験
・税務・資金管理の経験

※決算業務はチームで分担しており、マニュアル・OJT体制も整っています。
想定年収
460万円 ~ 720万円
ポジション
【未経験歓迎】(大阪)経営/会計コンサルタント
仕事内容
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にに対して、経営の現場に深く入り込み、CFO/COOとして企業価値の最大化をリードします。
 
主な業務内容は以下のとおりです。
<会計コンサルティング業務>
・IPO準備支援
・決算早期化支援
・資金調達支援
・基幹システム導入支援
・内部統制構築支援
・監査法人/証券会社対応

<経営コンサルティング業務>
・経営企画や経営アクションの立案・実行
・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
・管理会計導入や原価管理体制の構築
・バリュエーション・債権評価・財産評定
・IPO支援、事業計画策定・予実分析
・M&A関連(DD、ストラクチャー立案、実行支援)
・マーケティング・業務効率化施策の企画・実行
・株主/ファンド向け経営会議のレポーティング
・コーポレートファイナンス業務

☆コンサルティング部門では、6ヶ月から1年程度のプロジェクトを通じて様々な業種や規模のクライアントに対する支援経験を積むことができます。プロジェクトはチームで対応し、経験豊富な経営陣や専門領域を持つメンバーと連携しながら進めます。
少数精鋭の組織であるため、若手でも積極的に手を挙げれば、会計財務コンサルティングやM&Aコンサルティング、経営コンサルタント業務など多様なプロジェクトに参加する機会があります。

<案件例>
・上場企業からIPOを目指すベンチャー、PEファンド投資企業など
・年商10兆円規模の上場企業から、数十億規模の非上場企業まで幅広く経験可能
・プロジェクト期間は6ヶ月~1年程度、様々な業種や規模の経験を積めます

<体制>
・プロジェクトは原則2~5名のチーム体制
・経験豊富な経営陣・コンサルタントと連携し、若手でも早期に案件を担当
・スキルや経験に応じて柔軟にアサインされるため、成長機会が豊富

<今後のキャリア>
将来的には、CFOやプロ経営者としてのキャリアを築ける環境です。
スキル・志向に応じて、戦略コンサルティング・M&A支援など他事業領域へのキャリア展開も可能です。


【業務の変更範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
<アソシエイト職以上>
・原則社会人経験1年以上
・コンサルティング業務への興味・関心(未経験可)
・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心

<マネージャー職以上>
・財務・会計系コンサルティングファームでの就業経験3年以上
・監査法人での就業経験3年以上
・事業会社での経理職経験5年以上
・事業会社での経営企画職経験5年以上

 
【歓迎(WANT)】
・会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方
・監査法人や会計事務所出身の方
・事業会社での経理経験をお持ちの方
・公認会計士資格保有者(試験合格者含む)
・USCPA取得者、中小企業診断士合格者、金融機関出身者 等
・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
労務担当/フルフレックス/リモート/家庭との両立がしやすい環境◎
仕事内容
■ 労務実務
・給与計算(月次/賞与)
・社会保険手続き
・入退社対応
・勤怠管理および各種申請対応
・労務関連の問い合わせ対応

■ 業務フローの整理・標準化
・既存業務の可視化、フロー整理
・マニュアル整備
・運用上の課題抽出および改善提案

■ プロジェクトの推進
・プロジェクト主担当としての推進
・関係部署との調整、進行管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験(目安2年以上)
※月次給与計算を一通り自走できるレベルを想定しています

■歓迎条件
・他部署と連携しながらプロジェクトを主体的に推進したご経験
・100名規模以上の給与計算のご経験
・労務業務の標準化や改善に関わったご経験

■求める人物像
・当社の「The 7 Values」とパーパスに共感できる方
https://www.uzabase.com/jp/about/#the7values
・オープンにコミュニケーションを取り、意見を交わしながら前に進められる方
・柔軟性を持ち、既存のやり方にとらわれず改善を考えられる方
・変化や新しいテーマにも前向きに取り組める方
・実務を大切にしながら、自ら課題を見つけ改善を実行できる方
・裁量を持ってプロジェクトを推進することにやりがいを感じられる方
想定年収
570万円 ~ 620万円
ポジション
<法学部卒・法科大学院修了生歓迎>法務課・次世代リーダー候補募集◆業界のリーディングカンパニー◎!
仕事内容
【主な業務内容】
まずは法務課内で企業法務の実務経験を積んでいただきながら、事業運営をサポートしつつ自身の強みとなる専門性を身に着けていただきます。具体的には、以下のような業務を中心にご担当いただきます。

具体的な業務内容
・主要事業の契約審査
 ・取引条件やリスク回避を踏まえた契約書の作成および内容の精査
・各種交渉の法務サポート
 ・回答書のドラフティング
 ・各事業部門からの法務相談に対する法的観点からの指導や助言
 ・必要に応じた顧問弁護士への相談やり取り(内容によって3法人を利用)
・社内でのコンプライアンス意識を向上させるため、法令教育や体制整備の企画・実施

【得られる経験、今後のキャリア】
・多様な法務経験を通じた実務スキル向上
契約審査・交渉支援といった幅広い実務経験が積めるため、法務担当者としてのスキルが大きく向上します。特に、企業法務の実務に精通したプロフェッショナルを目指す方には理想的な環境です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかに該当する方
・法律系学部卒の方
・法科大学院修了生の方

【尚可】
・社内外の関係者とのやり取りの経験(例:顧問弁護士への相談や事業部との調整等)
・IT関連の基本知識やリテラシー(SaaSや基幹システムなど)
・人事・総務・経営管理など、法務以外でも近接する業務の経験

【求める人物像】
・新しい分野や業務への挑戦を恐れず、継続的にスキルアップを目指せる方
・主体性があり、自発的に行動できる方
・変化に楽しみながら対応ができる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【経理担当】将来のリーダー候補/グロース上場/リモートワーク・フレックス可/好待遇
仕事内容
■アイリッジグループ全体の経理・財務業務

・税金計算
・月次・四半期・年次決算のとりまとめ
・グループ会社の仕訳入力~月次・四半期・年次決算のとりまとめ
・グループ会社経理業務のフロー構築・内部統制
・派遣社員やチームメンバーの業務進捗管理
・業務のフロー構築
・請求・支払業務
ご経験やご希望を鑑みて、少しずつ下記もお任せいたします。
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成
・連結決算業務
・監査法人対応
・内部統制

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業にて経理業務が経験3年以上ある方
・月次決算を担当として締めたご経験のある方
想定年収
602万円 ~ 812万円
ポジション
経理(~600万円/東京プロマーケット上場準備スタート)
仕事内容
日々の経理業務から月次決算を中心に、期末決算等に関わります。
ご経験や適性・志向次第で、開示や管理会計に関わる機会もあります。
■業務例
・日常経理業務
・月次決算
・四半期、年度決算(管理部長と連携)
・税務関連対応・顧問税理士との連携
・監査法人対応(管理部長と連携)
※上記の他、適時開示等資料作成や予算管理、予算実績差異分析に関わる機会もあります。
※少数精鋭組織の為、総務人事などもサポートする場合もあります。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社または会計事務所での経理実務経験
・決算のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当 ※東証スタンダード上場/業界の『パイオニア』として、各現場に多彩な備品をレンタルでサポート/週1回リモート/年間休日129日/落ち着いた社風
仕事内容
・日次経理業務(出納業務など)
・月次決算業務
・年次決算業務
・子会社経理業務
・月次決算結果の簡易分析・社内報告
・その他経理業務全般

※将来的には
・連結決算
・開示資料作成(決算短信・有価証券報告書等)
などにも携わる可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算業務の経験
・簿記2級以上
・コミュニケーション能力
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【東京都/事業管理会計・国際税務】東証プライム上場化学メーカー/海外子会社連携・グローバル環境
仕事内容
・事業部の経営数値管理(予算編成、予想策定、実績管理、収益分析、IR対応など)
・国際税務業務(グループ会社間価格のマネジメント、移転価格文書作成、税務調査対応等)
・海外子会社、関係各部署との各種調整業務(英文メール・会議・海外出張含む)

【組織の特徴】
・メンバーは全員中途入社で、風通しの良い雰囲気となります。
・海外拠点も多く、グローバルで合理的な思考が根付いています。
・ルーティンワークはRPAを用いて自動化した上で、幅広い業務を担当することが出来ます。
・マネジメントや株主目線での経営管理指標の管理や、海外経験など、AIに代替されにくいキャリアを築くことが出来ます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・事業会社での経理・財務業務経験 目安2年以上
・英語中級(TOEIC700点以上)
・簿記2級
・転勤可能な方

【歓迎】
・英語での経理業務実務経験
・(管理職に限らず)後輩・部下の指導・育成経験のある方
・コミュニケーションを積極的に取り、社内外の関係者と円滑に業務を進めていける方
・DXやプロセス改善,組織再編など、非定常業務についても自走して取り組める方
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
【法務/スタッフ~管理職候補】東証プライム上場・グローバル化学メーカー
仕事内容
取締役会対応、株主総会対応、会社法対応等をはじめとした、企業法務業務全般をお任せ致します
■会社法対応、取締役会、株主総会、内部統制審議会、CGコード対応、内部統制システムの整備、事業報告、有報等の法務担当原稿の作成
■契約対応
■労務、取引に関わる法的リスク分析
■経営陣・事業部門への法的アドバイス等々

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要】
・大学卒以上(学部不問)
・企業法務/弁護士事務所/司法書士事務所等での実務経験
・転勤可能な方
・コミュニケーション能力、協調性
・明朗、前向き、素直
・組織人としての常識を持つ人
・管理職採用の場合はTOEIC600点以上

【歓迎】
・企業での会社法実務対応において中心的な役割を担い推進した実務経験
(単なる実務担当ではなく、会社法対応において、制度設計、プロジェクト推進に関わった経験があれば尚可)
・総務部など法務以外の部門での上記関連業務のご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【横浜保土ヶ谷勤務】経理リーダー候補/プライム上場グループ
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

<入社してすぐにお任せしたい業務>
・経費精算、支払依頼などの各種伝票の承認業務
・計上伝票の二次チェック・進捗管理
・システム開発部門の原価計算
※ルーティン業務はシステム化が進んでおり、二次チェックをメインでお任せする予定です。

 <業務に慣れてきたらお任せしたい業務>
・連結親会社へのレポート作成(弊社はセブン銀行の連結子会社です)
・税理士法人へ提出する資料作成
・年次決算業務
・各部からの経理相談や各種税制対応等
・経理関連の各種システムのマスタ管理等
・管理会計関連業務
※企画的な業務や部門横断的な対応が求められるポジションです

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・簿記2級必須
・連結子会社での親会社へのレポーティングパッケージ作成経験
・個別原価計算の理解・実務経験
・経理業務経験:人件費関連・固定資産・年次決算までの一連の流れ

<歓迎>
・予実分析などの管理会計の知識
・上場企業または上場企業子会社での業務経験
・後輩指導の経験 他部署などと共同して仕事を進めた経験
・税務業務経験2年程度以上(法人税全般・事業所税・償却資産税)

<求めるお人柄について>
・業務改善や企画業務への関心・意欲がある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【横浜勤務】経理担当(管理職)/大手上場グループ/グローバル企業/フルフレックス
仕事内容
【業務概要】
グローバル企画本部経理部にて経理職(想定役職:主査[管理職])として従事頂きます。

・海外グループ子会社の予算/中計編成において数値計画取りまとめ、分析、ヒアリング、報告
・海外グループ子会社の月次取りまとめ、予実管理。課題・改善点の経営層への報告 等
・海外グループ子会社の制度会計・税務・資金支援。各拠点の運営に必要な会計・税務・資金の業務レベルを充足させ、継続的に向上・改善を図る
・国際税務 - 移転価格文書の更新。APA年次報告書作成等
・経理スタッフの育成・マネジメント - 業務指導や目標進捗管理、ローテーション計画の策定、OJTやフィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る

【業務の面白み】
風通しの良い社風であり、経営層・幹部への提言がしやすい。
一つの受注で数十億円というスケールの大きいビジネス、ダイナミックに変化する自動車業界での業務経験は自身の成長につながる。
グローバルでの活躍機会あり。

【入社後のキャリア】
海外拠点経理責任者。ハイレックスアクト経理部長
あるいは事業に対する理解を深められれば海外拠点長や事業企画部長を目指すというキャリアも

【部門ミッション】
・会計・税務・資金を統括し、利益最大化と企業価値向上に貢献する
・経営判断に有効な情報をタイムリーに提供する
・次世代を担う人財を育成する

【部門ビジョン】
・事業の前進を牽引する経理・・・現場課題を自分事として捉え、成果を生み出す
・経営を動かす提言型経理・・・数字の本質を読み解き、経営判断につながる提言を行う
・企業価値向上を支える経理・・・資本効率の向上を促し、価値創造を後押しする

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・8年程度以上の経理実務経験(財務会計・管理会計)

■歓迎要件
・事業部門での損益総括経験。
・メーカーでの原価計算。
・SAP基幹システムの使用経験。
・会計士・税理士資格の知識、受験経験。
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験。
・海外駐在経験
・TOEIC 600点程度の英語力(メール対応、文書・マニュアル読解、駐在経験等)

■求める人物像
・誠実さ、責任感に自信をお持ちの方
・課題解決に主体的に取り組むことにやりがいを感じられる方
・事業(製造業)に対する興味がある方
想定年収
1,150万円 ~ 1,350万円
ポジション
人事担当/東証スタンダード上場/IT企業の人事エキスパートへ
仕事内容
【具体的な業務内容】
過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採用(特に即戦力採用)からスタートし、社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング面談、組織開発に関わるような事業部門への業務促進、労務管理など徐々に幅を広げていただきます。

▶最初に一通りできるようになっていただきたいのは以下の業務です。
・採用計画の立案・実行
・求人手法の選定・運用
・応募者とのやり取り、スケジュール調整
・スカウトメール送付
・エージェント企業や紹介会社などとの打合せ
・面接の実施
・入社オリエンテーション対応
・入社後の定着に関する各種企画立案・運用
・入社・退職手続き事務

【入社後の仕事の流れ】
まずは『採用オペレーションや面接業務』からスタート(経験次第でもう少し広域な業務からお任せする可能性もあります)し、慣れてきたら新入社員のオンボーディング研修や従業員の定期面談などを担当していただきます。その後、勤怠管理も含めた労務管理などの領域にもチャレンジしていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人経験5年以上
・事業会社での中途採用担当経験3年以上
∟ビジネス職(営業系、コーポレート系、企画系)もしくはWebエンジニアの中途採用経験必須

【歓迎要件】
・事業会社で企業やサービス成長に"人財"の側面から貢献したい方
・マルチタスク処理、差し込み業務に対する即時処理が得意な方
・人前での説明やプレゼンテーションを前向きに担当できる方
・Excel等でのデータ分析、PowerPoint等での資料作成ができる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ "仕組みづくり"にワクワクするメンバーを募集 WLB◎/残業10時間
仕事内容
現在は外部委託している経理業務を社内で完結させる「内製化」を推進していただきます!
社内の公認会計士と連携し、単なる記帳業務にとどまらず、経営管理の基盤となる体制構築をお任せします。

【具体的には】
■内製化に向けたプロセス構築
■会計ソフトの選定/導入
■月次・四半期・年次決算業務の遂行
■管理会計の基盤づくり
■社内規定の整備
■子会社経理業務全般

「あるべき姿」を考え、自ら手を動かして改善提案が出来る方には非常に刺激的な環境です!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社もしくは税理士事務所、会計事務所などでの経理実務経験

【歓迎】
■成長・拡大フェーズを体験したい人
■"改善"にワクワクする人
■新しいことや変化に抵抗がなく、楽しめる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理(将来の責任者候補)<IPO準備中/リモートあり/フルフレックス>
仕事内容
-中長期の事業戦略・IPO準備方針に基づく経理・会計体制の設計
-月次・四半期・年次決算業務の統括、早期化・高度化
-上場基準に基づく会計処理・論点整理(日本基準/IFRS検討含む)
-監査法人対応(論点整理、資料作成、折衝)
-内部統制(J-SOX)および業務プロセスの構築・運用
-経営陣向け数値レポーティング、意思決定支援
-予算策定・予実管理、事業部門との連携
-M&A・組織再編等に伴う会計・税務論点の検討・対応
※ご経験・志向に応じて、経理戦略の上流設計や、将来的な経理責任者ポジションをお任せします。

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須:
・事業会社での月次・年次決算実務経験(目安3年以上)
・監査対応や会計論点整理の実務経験

歓迎要件:
・IPO準備企業や上場企業での経理実務経験
・監査法人・税理士等との折衝経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【経理財務GM候補】フルフレックス/テレワーク/残業10時間程度/働き方◎福利厚生充実
仕事内容
・経営数値の可視化・分析
 営業役員や代表に対し、月次決算データをもとにした経営的な提言・壁打ち
・財務戦略の立案
 資金繰り管理、銀行交渉資料の作成、および交渉の場において、代表同席
・経理・財務基盤のさらなる高度化
 既存システムのさらなる最適化と、経営判断をスピードアップするための管理会計指標の設計
・ガバナンス強化
 執行役員直下で、組織全体の会計・法務リスクの最終チェックおよび運用改善

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST】
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験(目安:7年以上)
・月次・年次決算の一連の業務を、独力で完結・確定まで導いた実務経験 (目安:5年以上、全体統括経験であれば3年以上)
 ※各勘定科目のパーツ担当ではなく、試算表の作成から決算確定までを一人で、あるいは責任者として完結できるレベルを想定
・経営層へのレポーティング経験、あるいは管理会計の構築経験
・銀行対応、資金調達など、財務領域のご経験
・「属人的な運用を標準化・仕組み化した」というプロセス改善経験
・マネジメント経験(人数不問、育成・レビュー・仕組み化の経験歓迎)
・日商簿記検定2級
・PCスキル(ピポット、LOOKUP関数)

【尚可】
・予実管理、管理会計、FP&A的な業務経験
・内部統制、監査対応、上場準備経験
・会計システム/請求・稟議ワークフロー等の導入・改善経験
・日商簿記検定1級
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
自走型・経理スペシャリスト(少数精鋭のコアメンバー)※東証プライム上場
仕事内容
◇売上・請求管理業務
◇月次、四半期、年次決算業務
◇連結決算、関係会社管理業務
◇開示資料作成業務(有報・決算短信等)
◇業務改善
◇その他上記に付随する業務
※上記業務内容は一例です。ご本人の希望/経験/能力を考慮し業務内容を決定します。

【変更の範囲】部署、役職、業務内容について、限定なく変更する場合あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
少人数でプライム上場としての経理業務を行っています。経験やスキルよりも、自ら考え行動を起こせる意欲・姿勢を重視します。

<必須スキル・経験>
◇事業会社での経理経験3年以上
◇簿記2級程度の知識をお持ちの方

<歓迎条件>
◇上場企業もしくは上場準備企業での経理経験
◇税務申告書作成の経験
◇連結決算の経験
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
経営管理※スタンダード上場/グローバルメーカー/平均勤続年数17.9年/実働7.5H/福利厚生◎
仕事内容
ご入社いただく方のご経験やスキルに応じて、同社の経営企画業務を幅広くお任せ致します。

<具体的には>
・経営方針・長期・中期経営計画立案及び進捗管理
・経営環境とトレンド分析
・グローバル経営戦略構築
・中長期ビジョンの推進
・予算策定及び修正
・業績管理指標の設定
・新規及び強化事業展開に向けた計画立案
・事業見直し
・M&A・組織再編の提案
・経営陣への提言・経営陣の意思決定サポート など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社(除く金融機関)における経理・財務・資金・経営企画いずれかの実務業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・Excelに代表されるツールを用いたデータプロセシング・分析能力
・社内プロジェクト参加経験かつ、できればマネジメント級の経験

【歓迎条件】
・TOEIC850以上
・上記必須項目にある業務の他に、事業開発部門の経験
・社内他部門との調整・とりまとめ業務の経験
・海外拠点に駐在or在本社での支援業務の経験
・メーカーでの勤務経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務【年間休日125日/土日祝休み/大手メーカーとの取引多数/原則転勤なし/リモートワーク制度あり】
仕事内容
入社後は、法務業務をメインに担当いただき、法務/知財のマネジメント業務もお願いします。
将来的にはコーポレート・コミュニケーション室の課長として、部署全体の業務把握や調整、進捗管理、部下の育成や人事評価、他部門との折衝などを担っていただく予定です。

業務内容詳細:
(1)契約書作成および検討、レビュー(英文契約書を含む)
(2)知的財産の扱い(申請・維持・調査)
(3)法令調査・法律相談
(4)紛争・訴訟対応:顧問弁護士及び弁理士との連携
(5)機関・組織法務(ガバナンス):総務部門との連携


■働き方:
風通しのいい社風であり、意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。
働きやすい環境であるため離職率が低く、定年まで勤務する社員が多いです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須要件:
・法務部門での業務経験2年以上

■歓迎要件:
・製造業での知財業務経験
・Legalforce利用経験
・マネジメント経験
想定年収
628万円 ~ 885万円

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