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法務リーダー(創業30年超/堅実経営/法務実務と仕組みづくりに従事)

225855

ポジション: 法務リーダー(創業30年超/堅実経営/法務実務と仕組みづくりに従事)

仕事内容: ビジネス法務実務と仕組みづくり等、現場とも近い距離で対話を重ねながら、裁量をもって業務に従事いただきます。
■業務例
・各種契約書（和文・英文）の作成、審査、交渉支援、管理
・知的財産権（著作権、商標権など）の管理・運用
・事業部門からの法務相談対応
・コンプライアンス関連業務（体制構築のサポート、社内啓発等）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・企業法務一連のご経験がある方
・英文契約レビュー経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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【愛知／豊田】大手グループ企業／世界トップシェアメーカー／転勤無／年間休日121日／フレックス有

225187

ポジション: 労務担当／400～570万円

仕事内容: 給与・社保等の労務に加えて採用・育成・評価等の人事企画まで幅広く担当していただきます。ご経験を活かし、社員が安心して活躍できる環境づくりと、組織力強化を支える重要なポジションになります。

＼★労務人事業務全般を幅広くお任せします★／
【労務】給与・賞与計算、社保・労険手続き、年末調整、勤怠管理、入退社手続き、就業規則管理等。
【人事】採用活動、人事評価、人材育成、教育/研修企画・手配等。
　　
※ご本人の強みやスキルに合わせて、お任せする業務を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・給与・賞与計算、社保・労保手続き・年末調整の実務経験3年以上。
・Word、Excelなど基本的なPCスキル

＜求める人物像＞
・主体的、自発的になんでも進めていける方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・チームワークで仕事をすすめるのが得意な方

想定年収: 400万円～ 570万円

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経理スタッフ／大手グループ企業／世界トップシェアメーカー／転勤無／年間休日121日

223718

ポジション: 経理スタッフクラス／年休121日／アイシン高丘Ｇ／転勤無

仕事内容: 同社経理部にて、下記業務を中心にご担当いただきます。

【具体的業務】
・決算業務（月次、四半期、年次）、原価管理、経費管理、売掛・買掛管理、固定資産管理等の日常業務
・地方税、消費税等の税務申告書作成、管理等
・資金調達、運用、金銭・有価証券等の管理、金融機関や株主、外部関係者との折衝
・工場予算および損益管理業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・経理職経験３年以上
・日商簿記２級以上

＜歓迎要件＞
◇製造業界での経理経験
◇財務会計のご経験

＜求める人物像＞
・受け身ではなく、自発的に業務へ取り組める方
・チームワークを大切にし、協調して業務を進められる方
・周囲の状況や会話を的確に把握し、適宜相談・報告・連携して行動できる方

想定年収: 400万円～ 570万円

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【大阪/IPO】フルリモート・フルフレックス◎/上場を目指すグローバル企業にて経理部長求人

224842

ポジション: 経理部門長※フルリモート・フルフレックス

仕事内容: 【雇入れ直後】
71カ国での流通を行うTYPICAにおいて、全拠点、全組織が事業を推進し、コーヒー生産者やロースターに価値を届けるためには、資金の適切な運用管理は言うまでもなく欠かせません。
事業の成長スピードを更に高めるために、ホールディングスと世界五拠点の財務経理業務の一手に担い、業務設計、組織づくりを牽引いただきます。

また今後はIPOに向けた社内整備を、社内外の連携を図りながら進めていきます。
これまでの知識・経験を、新たな挑戦への機会に活用したいという方には、唯一無二の機会となります。

■詳細
-税理士法人と連携した月次決算
-年次決算処理（5拠点）
-資金運用管理
-財務戦略の立案・推進

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【資格・必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
-経理・財務部門でのマネジメント経験
-会計事務所での5年以上の業務経験

【求める人材】
・誰かを想って何かをすることに、最大級のパワーを発揮できる人
・向上心に溢れていて「非現実的な世界」を現実にしたい人
・今の仕事では自分の能力やエネルギーを持て余している人

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【麻布台ヒルズ】法務マネージャー候補※東証プライム上場/日系最大級のコンサル企業/年収～1200万

204642

ポジション: 【麻布台ヒルズ】法務マネージャー候補※東証プライム上場/日系最大級のコンサル企業/管理職/年収800～1200万

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞
・契約書チェック（英文契約：1割弱）
・契約書レビュー・作成
・各種社内規程作成
・法務相談対応、弁護士相談窓口
・各種認定取得手続き
・コーポレートガバナンス対応
・社内制度設計
・取締役会事務局、株主総会事務局、等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場企業での法務のご経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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優良ベンチャー企業より経理求人です

218129

ポジション: 【IPO準備中】経理担当＜フレックス有/リモート可/決算・税務業務をメインに幅広く携われます！＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

＜具体的には＞
・月次決算業務
・年度決算業務補助
・資金繰り表の更新
・請求書管理
・勤怠管理
・入社手続き関連
・郵便、配送物対応
・社内備品管理
・データ入力　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理実務経験3年以上（税理士法人での経験も可）

【歓迎】
・スタートアップ企業での就業経験
・バックオフィスとして幅広い業務に携わった経験（総務や労務補助等）
・オペレーションの設計や改善の経験

【求める人物像】
・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、チームへの浸透を推進していただける方
・数字や文字入力を正確に遂行できる方
・チームメンバーに敬意を持ったコミュニケーションができる方
・環境の変化に迅速に対応し、計画を柔軟に変更できる思考性の方
・医療の社会課題に向き合い、ユーザー⽬線でサービスについて思考できる方
・組織運営やカルチャーづくり、チームの仕組みづくりなどが好きな方
・目標にコミットし、達成に向けて高い意識を持って取り組める方
・現場を大切にしながらコミュニケーションを推進できる方

想定年収: 400万円～ 550万円

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多角的な商材を取り扱う専門商社/法務の募集です

218829

ポジション: 【※グローバル展開/専門商社/フレックスタイム制】法務

仕事内容: 審査法務担当として、契約書の作成や確認、法的問題への相談対応などをご担当いただきます。

・契約書（和文／英文）のリーガルチェック、作成や交渉の支援
・国内や海外（英語圏）における法的問題に関する相談対応

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・契約書（和文／英文）のリーガルチェックや作成の経験
・企業法務または契約業務の実務経験（目安3年以上）

■歓迎条件：
・英語中級程度（目安：TOEIC(R)テスト(R) 600点以上）
・メールだけに頼らずに対面や電話等による他部署との円滑なコミュニケーションをとるスキル

想定年収: 588万円～ 724万円

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【法務担当】自動車の総合グローバルメーカー/連結9万人/売上高１兆以上/大型IPO準備中

216196

ポジション: 法務担当※売上高1兆以上・大型IPOを目指すメーカー※リモートワーク週3～4回

仕事内容: 具体的な業務としては以下を想定しています。

コーポレート法務関連業務
・株主総会関連業務に関するリーガルサポート
・開示やインサイダー取引防止を含む各種金融商品取引等に関するリーガルサポート
・各種機関決定事項に関するリーガルサポート
・ガバナンスのあり方に関する企画
・契約審査業務
・各種法務相談対応、M＆A、訴訟等の対応

・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務
・(変更後の範囲)会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
(1)企業において法務担当者の経験が３年以上ある方
(2)TOEIC600点以上の英語力（読み書き、メール利用に支障のないレベル）

【歓迎条件】
(1)上場企業において会社法/金融商品取引法等を中心としたコーポレート法務領域に関する法務担当者の経験がある方（目安：3年以上）
(2)経営企画部門の経験がある方
(3)上場企業におけるガバナンス企画に関する経験がある方
(4)事業法務領域（契約、M＆A、訴訟等）の法務担当者の経験がある方（目安：3年以上）

想定年収: 580万円～ 860万円

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【労務担当】大手不動産グループ/働き方◎/紹介実績多数！

225280

ポジション: 労務担当/フラットな社風～若手の成長環境◎/弊社からの紹介実績多数！

仕事内容: ・労務管理・給与計算関連
　L給与計算および社会保険手続き
※給与計算、社会保険業務は外部へ委託しているため、チェック業務がメイン
　Ｌ勤怠管理
　Ｌ入社・退職手続き
　Ｌアルバイトの契約更新対応
　Ｌ各種データ集計
・従業員対応
　Ｌ従業員からの問合せ対応
　Ｌ産休・育休発生時の手続き
・法令対応
　Ｌ労働基準法対応
　Ｌ労働基準監督署など行政機関への対応
　Ｌ労働時間、休憩、休日に関する法令遵守のチェック体制構築
　Ｌ弁護士、社会保険労務士などの外部専門家との連携
　Ｌ各種助成金の申請のためのデータ集計
・社内フローの整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・実務経験3年以上
・人事労務管理システム操作経験
・勤怠集計のご経験がある方

【歓迎】
・300人以上の規模で労務経験がある方
・社保、給与に関する知識をお持ちの方
・第一種衛生管理者資格保有

想定年収: 360万円～ 530万円

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経理責任者/残業ほぼなし/福利厚生充実/ニッチな製品で業界トップシェアの優良企業

225797

ポジション: 経理責任者【福利厚生充実！/残業ほぼなし/老舗企業】

仕事内容: ■経理・財務※OBC奉行シリーズの操作
・小口現金管理から日々の経費精算管理
・月次資料作成（ＰＬ／ＢＳ含む）
・決算資料作成
・所属メンバーのマネジメント業務
・経営層への財務報告、改善提案の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験
・組織マネジメントのご経験
・簿記資格（2級または3級）

【尚可】
・DX周りのご経験や知見をお持ちの方
・労務関連のご経験

想定年収: 700万円～ 800万円

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【法務担当】プライム上場／セキュリティソフトウェアメーカー

220067

ポジション: 法務担当※リモートワーク週2回/プライム上場企業/情報セキュリティ産業のリーディングカンパニー

仕事内容: 法務担当として、以下の業務を中心にお任せします。

1．法務相談対応
・社内各部門（営業・開発・広報・管理部門など）からの法務相談対応
・部門責任者・経営陣との連携、法的観点からの提言
・新規プロダクト立ち上げ時の法的リスク検討、許認可取得支援
※扱う法令：民法・会社法を中心に、知的財産法、労働法など
※チームで分担しながら対応します

2．契約書のレビュー・ドラフト・管理
・各種契約書のレビュー、ドラフト作成、契約管理
・契約締結前の相談から、締結後の運用フェーズまで一貫して対応
・年間対応件数：約300件
　（新規ドラフト作成：約3割／既存契約レビュー：約7割）
※直販よりもパートナー経由の取引が中心のため、契約リスクが一定コントロールされた環境です。

3．将来的にお任せしたい業務
※ご経験・志向に応じて段階的にお任せします
・取締役会・株主総会対応（資料準備、想定問答作成等）
・社内規程の整備・管理（法改正対応、制度変更時の更新）
・コンプライアンス・リスク管理施策の企画・実施
・組織再編（M&A、会社設立、合併・分割等）に関する法務業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における企業法務経験
・大卒以上

【歓迎※必須ではありません】
・事象を一面のみでとらえることなく多面的かつタイムリーに把握・分析し、経営層に提言・交渉できる方
・弁護士資格（必須ではありませんが、資格をお持ちの方は弁護士会費など資格維持に必要なものについての補助がございます。）
・弁護士事務所またはIT企業での就業経験

想定年収: 495万円～ 805万円

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老舗メーカーでの管理部副部長の募集！週1リモート可/残業20H程度

225869

ポジション: 管理副部長（将来の取締役管理部長候補）/リモートワーク可

仕事内容: 管理部副部長として、以下の業務を担当していただきます。
　
■経理財務業務　
-月次・年次決算、資金管理
将来は予算策定、経営会議の参加など

■人事総務
-人事制度の運用、労務管理、社内規程整備、保険、リース、
将来は株主総会・社員総会運営など

■利用システム導入・運用　
-会計、固定資産管理、給与計算システムはＴＫＣ利用
2025/10月より基幹システム導入プロジェクトが開始
⇒エクセル管理、既存システム見直しの可能性あり

■外部専門家との連携　
-税理士、社会保険労務士、弁護士との連携による業務推進
※社会保険業務、給与計算業務は社会保険労務士へ委託しており、取り次ぎ業務があります。

■将来的な役割
現管理部長の後任候補として、業務を覚えていただき、将来的には経営にも参画していただく予定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・月次決算、年次決算取り纏め（税額計算、申告書作成は顧問税理士が行います）
・資金管理および銀行折衝
・給与計算、入退社手続きの経験

■歓迎要件
ゼネラリスト志望の方

※正社員50～60人規模の企業で、プレイヤーを経験し会社を理解していただき、
　将来は管理部門を統括してください。管理部長がフォローします。

想定年収: 700万円～ 800万円

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家賃保証サービスのリーディングカンパニー/総務課長求人

215996

ポジション: 【法務課長/大阪市】年10%以上の成長を続ける業界No.1企業での法務部門のマネージャー

仕事内容: 日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2025年12月16日にプライム上場も事業拡大し全国28拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。

【業務内容】
　法務部門のマネージャーとして、経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、IPOを見据えた経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。

【業務詳細】
下記業務を中心とした法務部門のマネジメント
　■ 内部統制の整備、ガバナンス構築、リスクマネジメント
　■ 契約書の作成、リーガルチェック
　■ 株主総会や取締役会、経営会議などの重要会議運営、株主対応
　■ その他、社内規程の整備・管理、総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
　■ 法務又は総務部門の管理職としての経験
　■ 法務又は総務部門の実務経験5年以上
　■ 円滑なコミュニケーション力と調整力

【尚可】
　■ 上場企業又は上場準備企業での就業経験
　■ 会社の変革期のマネジメントが得意な方/経験をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 900万円

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【法務総務メンバー】直近プライム市場への鞍替え達成/Web広告業界の成長企業

225620

ポジション: 【未経験応募可】法務総務メンバー※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業

仕事内容: ・契約書のレビューおよび規程整備（新規・変更が中心、和文契約が約8割）
・取締役会運営、ガバナンス対応（議事録作成、株式実務、インセンティブ関連等）
・子会社（約10社）の法務体制整備・ルール設計
・顧問弁護士との連携、相談対応
・社内関連部門との調整、業務推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれか必須
・総務や営業事務などで文書管理などをされていた方

【歓迎】
・法学部を卒業されており法務職を希望される方
・ビジネス法務のご経験（2.3年以上）
・子会社が複数社ある企業での勤務経験
・商事法務関連のご経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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TVCMでおなじみの急成長中のHR Techディベロッパーから未経験者歓迎の法務担当募集です!!!

225030

ポジション: 法務担当（LegalOps/コーポレートエンジニア）※柔軟な働き方が可能です※副業可能

仕事内容: 既存の法務業務に加え、AIツール（Gemini/ChatGPT等）を活用した業務効率化（0.5次チェック等）を積極的に推進していただきます。

1.事業法務
●契約書の作成・レビュー
●サービス利用規約の作成、改定
●個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
●社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
●新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言
●知的財産権の取得・管理
●AIを用いた翻訳、論点抽出、条項比較などの「0.5次チェック」プロセスの構築・実行

2.商事法務・戦略法務・組織変革
●株主総会・取締役会の運営
●新株発行等のコーポレートアクション
●登記手続き
●法務業務フローのシステム化、効率化提案

3.事務・庶務（ハンズオン業務）
●電子署名管理、押印処理、郵送対応、文書管理など

【変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （MUST）
●生成AI（ChatGPT/Gemini等）の日常的な使用や業務での活用経験
●何かしらの法務知見（法学部やロースクールを卒業されているなどでも可）
●事業会社、コンサル会社、事務所での就業経験（1年以上）
●システムやツールの仕組みを理解し、業務改善や業務の仕組化を行った経験
●長文や難解な文章（契約書など）を読み解き、論理的かつ相手に配慮した（ホスピタリティのある）文章を作成スキル
●ITリテラシー、または新しい技術への強い関心

（WANT）
●会社法分野の知識、経験
●取締役会運営等の商事法務経験
●海外関連の法務業務、または国際法務業務経験（特に東南アジア）
●SIerやWEB系事業会社での就業経験
●M&A、資金調達、再編等のプロジェクト経験
●英文契約の読解スキル（AI翻訳ツールの使用可）

歓迎する人物像（WANT)
●当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【東京：品川】東証プライム上場企業／経理求人／年間休日122日

225874

ポジション: 経理職／527～700万円

仕事内容: 日常経理～決算対応など幅広くお任せします。
ミダックグループでは M＆A も積極的に進めており、今後の事業規模拡大に向け経理部門の体制強化を目指し、上場企業の経理業務全般に携わっていただける方を募集しています。
これまでのご経験を踏まえつつ定期的なジョブローテーションを行い、幅広い業務に関わっていただきます。
また、社内 OJT 研修を中心に業務プロセスや背景を踏まえた正しい知識を身につけながら実務経験を深めることにより、経理スペシャリストとしてのスキルを積み重ねていただくことを考えています。

【具体的には】
■月次／四半期／年次決算及び連結決算に関する業務
■開示原稿作成、会計監査の対応、年度予算策定、税務申告等
■日次業務（現金出納、売掛金、資産、原価管理等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ≪必須要件≫
◇簿記 2 級以上
◇事業会社での経理実務経験 5 年程度

≪歓迎要件≫
・公認会計士科目合格者
・短答試験合格者
・上場企業での経理実務経験者

想定年収: 527万円～ 700万円

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法務求人/在宅可/～1100万円/東証プライム市場上場/グローバルメーカー

214067

ポジション: 【刈谷】法務 ※平均残25H程度★東証プライム上場

仕事内容: 契約作成や交渉支援、危機管理、トラブル対応、法令遵守、コンプライアンス全般の体制整備、アライアンスなどのプロジェクト支援を担当いただきます。
※出張は国内（愛知県、東北、九州等）年3回程度/海外（米・欧・中国・アジア）も必要に応じ出張

【具体的業務】
・取引先等との契約等の審査、担当部署の契約交渉支援
・社内各部署からの法務相談（労働法、会社法、競争法、下請法、金商法等に関するもの）への対応、法制調査
・戦略的事業提携等に伴う競争法上の評価、企業結合の事前届け出
・トラブル対応、予防（各種リスク案件、PL訴訟等）
・株主総会、取締役会や社内会議体支援：安全輸出取引委員会事務局、情報開示委員会メンバー
・国内外子会社も含めたコンプライアンス推進、定着活動（コンプライアンス徹底の意識づけ、法令遵守体制の点検　など）
・国内外子会社の法務機能との連携（海外統括会社の法務機能との連携など）
・内部通報制度の運用　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：※以下いずれも満たす方
・事業部署からの契約審査依頼、法務相談への対応経験
・英文の読み書きに苦手意識のない方
└業務の大半は日本語で行いますが、英文契約の審査や海外統括会社とのコミュニケーションで、英語が必要になる場合があります。

■歓迎条件：
・製造業での法務経験
・社内コンプライアンス（全般）体制整備のご経験
・グループマネジメントのご経験
・TOEIC(R)700点以上
・海外駐在のご経験
・（日本の）弁護士資格

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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日本初のカラーグレーディング専門スタジオから、人事総務担当の募集！

225552

ポジション: 人事総務スタッフ※フレックス/残業10H以下【最先端の映像クリエイティブスタジオ】

仕事内容: バックオフィス部門の中心メンバーとして、以下の人事総務業務をお任せします。
顧問社労士事務所と連携しながら業務を進めていただく形となります。
システムはfreee人事労務を使用しています。
★新卒採用・中途採用（年間合計8名程度）
★入退社処理（社会保険手続きは顧問社労士委託）
★住民税手続き
★給与確認
★勤怠管理
★各種規定類の更新・策定
★人事研修の運営・管理
★備品・設備管理
★本社宛の郵送物の処理や経理業務との連携
★電話対応・来客対応など
★定時株主総会事務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須スキル / 経験
・労務の実務経験（1年以上）
・基本的なPCスキル

◆尚可スキル / 経験
・企業での人事職経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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大手子会社/人事＜無料食堂など福利厚生充実/子育て世代歓迎＞

212477

ポジション: 人事＜無料食堂など福利厚生充実/子育て世代歓迎＞

仕事内容: 報酬関連のオペレーションを対応しながら、報酬に関する制度の見直しや改善等を行う部署となっております。
主な業務は下記の通りです。

・給与計算
・支払業務
・年末調整対応
・人事関連規程の運用・改定
・労務企画（人員計画の策定、モニタリングなど）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・人事領域のご経験3年以上

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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経理担当/残業時間20時間程度/IPO/大手VCも支援/商社を軸に複数事業を展開/成長中企業

219467

ポジション: 経理担当/転勤無/残業20時間【複数の事業を展開する商社/13期連続増収/IPO/大手VCも支援】

仕事内容: ■債権/債務管理（入金/支払対応）
■経費精算
■請求書発行
■月次決算（仕訳入力等）
■年次決算、四半期決算
■資産管理（在庫、固定資産）
■各種報告資料作成

※現在経理業務のグループ集約を進めている関係で、フジテックスだけでなくグループ会社の経理業務を担当することもあります(直近は出向は予定しておりません)

【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: (必須経験)
■経理担当としての実務経験（月次決算の補助経験があると望ましい）

(歓迎経験)
■上場企業での財務・経理経験
■上場準備企業での財務・経理経験

(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方

想定年収: 450万円～ 600万円

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