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ポジション
経理担当※東証グロース上場企業/社会貢献度の高い宇宙ベンチャー/リモート・フレックス制度有/自由度の高い社風.
仕事内容
・各種伝票処理、帳票保存、原価計算
・単体決算関連業務(月次・四半期・年次)、および会計監査対応業務等
・子会社に対する経理面での指導・支援業務
・その他上記に付随する業務 等

☆ご経験に応じて担当業務は決定となります。
☆ゆくゆくは連結決算や開示業務、税務申告業務などの上流業務をお任せする予定です。
※使用ツール:Google Workspace、Microsoft 365、オンラインチャットツールなど

【変更の範囲】管理部内
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算の実務経験をお持ちの方(目安:月次決算)

【歓迎】
・原価計算実務経験
・英語を使っての業務に抵抗のない方(翻訳ソフト使用可。主に文章の読み書き)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※IPO準備企業※経理(部長候補)/急成長企業/時差出勤制度あり/リモートワーク〇
仕事内容
・月次決算・年次決算
・開示業務
・売上、仕入れチェック
・請求書確認
・予算作成、報告資料作成
・部下のマネジメント(2~4名)
・新人教育
※まずは決算業務をお願い致します。ご経験にもよりますが、IPO準備もお願いしたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・決算経験をお持ちの方(年次決算)
・マネジメント経験

<歓迎>
・ベンチャー企業等での成長ステージの管理部門での勤務経験
・開示業務・内部統制の経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東証プライム上場企業】内部監査(マネージャー候補)/日本最大級の美容プラットフォーム「@cosme」を運営/フルフレックス/リモート〇.
仕事内容
・内部監査計画の策定・実施(業務監査、会計監査等)
・J-SOX(内部統制)評価業務の統括・推進
・監査結果の報告、改善提案およびフォローアップ
・リスクマネジメント活動の支援
・監査チームのマネジメントおよび人材育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での内部監査実務経験または監査法人での監査業務経験
・J-SOX(内部統制報告制度)に関する実務知識・経験
・マネジメント経験(規模問わず、リーダー経験等含む)

【歓迎要件】
・CIA(公認内部監査人)、CPA(公認会計士)、USCPA等の資格保有者
・IT監査の経験
・英語力(ビジネスレベル)
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理リーダー候補/会員数10万人以上の医療メディア/将来的なIPOを目指しています/残業少
仕事内容
・月次~年次決算業務
・請求書管理
・仕分伝票入力
・各種税務対応(最終的な実務はアウトソースしております。)
・その他、付随する業務全般

☆決算業務を中心に、これまでのご経験に応じてご担当頂きます。
☆その他、人事労務(勤怠管理、給与社保等)の業務も一部携わって頂く事を想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・年次決算業務のご経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【えるぼし認定企業】経理担当※東証グロース上場企業/IFRS適用
仕事内容
ユニット内で担当業務を振り分けます。既存のメンバーと連携しながら、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。
まずは日常業務を中心に、グループ会社の会計ルールやシステム運用に慣れていただきながら、決算関連業務や予算管理などにもステップアップしていただく想定です。

■入社後の主な業務
・月次、四半期、年次決算対応
・伝票起票およびチェック業務
・売掛金、買掛金管理
・支払処理・入金処理・経費精算対応
・各種帳票管理、その他一般事務処理など

■将来的にお任せしたい業務
ご経験やスキルに応じて、段階的に業務範囲を広げていただけます。
・連結決算
・年次予算策定、予算管理
・保証書や領収書の仕分
・IFRS関連業務/業務改善プロジェクト など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理経験2年以上
※上記と同等の知見・業務経験のある方も歓迎
~事務所経験の方でも大歓迎です!~

【歓迎要件】
・上場企業もしくは上場企業グループ企業での経理経験
・簿記2級以上

【求める人物像】
・主体的に業務や組織作りに取り組める方
想定年収
450万円 ~ 680万円
ポジション
【えるぼし認定企業】中途採用/東証グロース上場/フルフレックスタイム制/リモートワーク〇/不動産業界をITで変革!
仕事内容
・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義
・職種ごとの母集団形成の企画、戦略策定、実行
・候補者のアトラクト、フォローアップ
・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進
・採用広報の企画、運営  など

【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】以下いずれかのご経験(※年数問わず)
・事業会社での中途採用業務経験
・企業への採用コンサルティング経験(人材紹介(RA/CA)、採用媒体営業)

【歓迎】
・変化の激しい急成長企業における人事経験
・多様なステークホルダーとの折衝経験
・新しいツールや仕組みを導入し、社内で定着するまで導いた経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
人事総務担当(リーダー~マネージャー候補)/全社視点で人事業務をリードし、”攻め”の労務戦略で、企業の成長基盤を構築/東証スタンダード上場
仕事内容
■将来の管理職候補として人事業務全般を幅広く経験していただきます。
・給与(主にチェッカー)、社会保険、団体保険等の福利厚生関連実務、決算に関する労務領域におけるエビデンス管理業務全般
・給与、社保、勤怠管理およびタレント管理システム運用・管理
・人事/福利厚生制度など各種制度の企画・運用・管理
・社内規程管理業務(改定・新設)
・各種労務研修の企画・運用・管理

・社内行事(全社会議等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
●人事労務の実務経験3年以上

(歓迎)
●給与実務能力検定の資格保有者の方
●人事部門でのリーダー以上のマネジメント経験
●人事制度のご経験
●総務のご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【東証プライム上場】経理財務担当(リーダー~マネージャー候補)/
仕事内容
<具体的な仕事内容>
日常業務:仕訳計上、経費精算、支払業務、債権債務管理
決算業務:月次/四半期/年次決算
専門業務:連結決算、開示書類作成(有価証券報告書など)、税務申告対応、IFRS(国際会計基準)対応実務

▼上記に加え、スキルやご志向に応じて、下記業務をお任せしていく予定です。
・M&A・PMI支援:デューデリジェンス(DD)やバリュエーション支援、クロージングBSやPPA(取得原価の配分)対応、子会社や譲受事業の決算体制・管理体制の構築
・IR/株主総会:決算説明資料の作成支援、投資家対応全般、株主総会の企画・運営
・管理体制強化:内部統制(J-SOX)の構築・運用、コーポレートガバナンスの強化、全社的な業務改善推進
・マネジメント業務:将来的なチームメンバーの育成・指導・フォロー

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(目安:年次決算の経験)
・日商簿記 2級

【歓迎】
・上場企業での経理財務、開示、IR実務のご経験
・税務のご経験
・マネジメントのご経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
法務担当◆リモート・フレックス有◆TVCM業界大手/AOI Pro.とTYOの持株会社
仕事内容
具体的なお仕事は、以下のとおりです。
■契約法務(日英):契約書のレビュー、作成、交渉支援業務
■法律相談:事業部からの法律相談
(法令調査、著作権・景品表示法に関する相談、広告表現に関する相談、取引スキームに関する法的な見解、これらに対する対応策の検討等)
■知的財産権に関する業務:商標の出願・登録に関する相談、商標の管理、著作物の類似・非類似に関する相談等
■会社法務:株主総会関連業務、グループ再編業務、資本・業務提携、合併・企業買収等M&Aに関する業務、会社設立、会社清算、その他会社法関連業務
■社内に対する研修、情報発信等の啓蒙活動
■紛争対応:取引先に対する債権回収、トラブル対応、訴訟等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約法務の実務経験(パラリーガルの方もぜひご応募下さい!)

【尚可】
・ビジネス法務検定
・弁護士資格


想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理スタッフ(スペシャリスト採用)】東証プライム上場/リモート・フレックスタイム※弊社からのご紹介実績多数!
仕事内容
■担当業務概要(※できるところからお任せ予定)
・連結決算、単体決算(持株会社、㈱デジタルハーツ等)、開示業務
・監査対応、税務業務、税理士対応
・投資関連業務等の非定例案件の対応
・管理職補佐、その他経理財務関連業務

【変更の範囲】:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下について概ね3年以上の経験
・事業会社での経理(決算)業務or税務業務経験

【尚可要件】
・開示業務、監査対応の経験
・英会話によるコミュニケーション力
・投資関連の実務経験(M&Aでの連結、税務、監査視点でのD/D補佐、のれん評価等)
・日米CPA資格、税理士資格
・ゲーム・エンタメ会社、海外ビジネスのご経験
・ファイナンス領域の業務知識
想定年収
480万円 ~ 650万円
ポジション
【1849】_H_【経理・財務】金融サービス(戦略策定や海外事業立ち上げ/オープンポジション)
仕事内容
ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。

・ホンダ金融事業全体の収益管理及び中長期事業計画策定
・資金調達サポート及び調達多様化の検討(グローバルファンディング等)
・既存金融ビジネスの管理機能の進化(リスク管理、信用リスク等)
・GFSC(Global Financial Service Committee)の事務局として、テーマ設定と運営
・金融サービス事業の全体戦略立案
・海外金融事業立ち上げに関連する業務
・市場環境や競合分析に基づく、中長期戦略の策定
・地域特性やモデルLU、ビジネス規模に合わせた、金融サービス事業の提案
・中古車、OTA、エネルギー・マネジメントなど、バリューチェーンを繋ぐファイナンス・スキームの検討
・各事業領域の事業変革議論における、金融事業としてのサポートの企画検討・推進
・将来の金融統括機能設立に向けた企画、検討

【キャリアステップ】
将来的には、各国金融子会社の経営を担える人材に成長していただけることを期待し、幅広くホンダの販売金融サービス事業を経験していただきます。また現場経験として、各国金融子会社への出向、転勤のジョブローテーションも実施していきます。具体的には、以下のようなステップを想定しております。

◆金融サービス実務経験1年目~3年目の方
担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。
※会社担当として、金融子会社の1社を担当いただき、
その会社の内容把握及び課題改善及びホンダ金融事業全体の収益管理を行いながらホンダの金融サービス事業を学んでいただきます。
なんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。
自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。

◆金融サービス実務経験4年目~6年目の方
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。
金融サービス事業における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。
また海外を含めた金融子会社での業務経験も想定しています。

◆7年目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・ホンダ金融サービス事業全体の戦略立案
・海外金融事業立ち上げに関連する業務及び実際の立ち上げ業務
・金融統括機能設立に向けた企画、検討
・市場環境や競合分析に基づく、中長期戦略の策定
・中古車、OTA、エネルギー・マネジメントなど、バリューチェーンを繋ぐファイナンススキームの検討

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・販売金融会社(信販、リース会社等)での業務経験(営業、管理、バックオフィス)
・銀行等金融機関での個人、法人営業及び資金調達やリスク管理等
・事業法人での経理財務の業務経験

【あれば望ましい経験・スキル】
・経営企画、商品企画(設計)の経験
・英語でのコミュニケーションスキル(読み書きなど)

【求める人物像】
・今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方
・縦・横の壁を問わず、積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方
・自分なりの意見を持ち、責任感をもって物事に取り組むことができる方
・地道な業務や急な変化対応にも、粘り強く向き合うことができる方
想定年収
590万円 ~ 1,090万円
ポジション
財務部門 AS~VP
仕事内容
・ファンド運営会社(アスパラントグループ本体)/ファンド/SPCの財務/経理/監査対応/税務/会社法/当局対応/内部統制構築を中心としたミドル/バック業務
・IR業務(日常の投資家対応/レポーティング、ファンドレイジング業務/投資家集会の運営)
・Portfolioの投資/期中モニタリング/Exitのサポート業務
・組織のDigital Infrastructure構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・業種問わず財務or経理、もしくは監査法人or税理士法人等での3年以上の実務経験
・高度な財務/会計知識(日商簿記1級レベル以上)
・基礎的なファイナンス知識(将来的にはファンドマネージャーと同等レベルの知識を得ることが必要)
・英語力(読み/書きビジネスレベル、会話は日常会話レベル以上)
※ 海外投資家/海外アドミニストレーター(海外ファンドの管理業務を委託)との日常的なコミュニケーションあり


<求める人物像>
・AG行動規範との親和性※特に、誠実/信頼、組織/メンバーへの貢献意欲
・数字の細かさ
・論理的思考能力
・正確性/慎重性
・責任感を持って仕事ができること
・思い通りにいかなくても、くじけない強靭な心を持っていること
・自我を通さずチームワークで仕事ができること
・机上の空論にとらわれず、事業・現場の感覚も踏まえた考えができること
・ロジカルシンキングができること 
・泥臭い改善活動に価値を見いだせること
・他社(者)への積極的な貢献意欲が強い方
想定年収
800万円 ~ 2,200万円
ポジション
弁護士歓迎!法務部門 AS~VP
仕事内容
【当社法務・コンプラ事項全般】
・投資時/売却時各種契約(株式譲渡・株主間・LBO等)のレビュー・変更点採否判断
・投資時法務DDの管理・スーパーバイズ
・NDA/業務委託契約の作成・レビュー
・投資先法務・コンプラ問題への対応
・ファンドレイズ法務対応(LP契約・エージェント契約等)
・法務関連事項の社内相談対応
・外部弁護士管理
・当社内部管理関連事項(社内法務・社内規程・コンプラ研修等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士事務所含む、企業法務3~5年の経験
・弁護士資格保有者
・英語力(一とおりの読み書き以上、英語業務への抵抗がないこと)

【歓迎要件】
・M&Aまたは金融分野の取扱い経験があれば尚可

<求める人物像>
・AG行動規範との親和性
・責任感を持って仕事ができること
・思い通りにいかなくても、くじけない強靭な心を持っていること
・自我を通さずチームワークで仕事ができること
・机上の空論にとらわれず、事業・現場の感覚も踏まえた考えができること
・ロジカルシンキングができること 
・泥臭い改善活動に価値を見いだせること
・他社(者)への積極的な貢献意欲が強い方
想定年収
800万円 ~ 2,200万円
ポジション
【経理担当】経理主担当◎/将来連結~開示経験◎/残業10時間未満
仕事内容
経理担当として、会計業務を中心に担当していただきます。

・月次決算、四半期決算、年次決算
・税務申告
・会計システムの入替対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・決算経験5年以上
 (月次決算の実務を一人で遂行できる方)
・簿記2級程度
・高いコミュニケーション能力

■歓迎要件
・連結決算
・短信作成
・監査法人対応
・勘定奉行の経験

■求める人物像
・関係部署と円滑に連携しながら業務を進められる方
・必要に応じて周囲に確認・相談しながら業務を進められる方
・課題に対して主体的に向き合い、早期解決を図れる方


想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
人事労務採用マネージャー※創業以来黒字経営/前年比120%の成長を続けています/MSからの入社実績多数あり/在宅勤務2日可能/残業10時間未満/時短勤務も可能
仕事内容
【業務内容】
事業および組織の急拡大に伴い、管理部門の基盤強化を進めています。
単なる事務的な管理に留まらず、次の成長フェーズに耐えうる「攻めの管理部門」をイチから構築・推進いただける方を募集します。
入社後はご経験・スキルに応じた業務からスタートし、将来的には組織課題の特定から体制構築まで、経営に近い視点で幅広く裁量を持って取り組んでいただける環境です。

【人事】
・新卒および中途採用(採用計画立案~実行)・研修・人事評価制度整備【労務】
・給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・育休産休手続き
※顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。

【総務】
・事務用品発注管理
・SAASライセンス管理、定期購読等サブスク管理
・入居ビル管理会社の対応
・郵便物対応
・来客対応 等

【変更の範囲】なし


勤務地
東京都
必要な経験・能力
■人事労務(採用~労務実務)のご経験がある方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務(リーダー候補) <ジェネリック医薬品を一気通貫して製造する数少ない老舗製薬メーカー>東証スタンダード上場/フレックス◎/年間休日126日/転勤無し
仕事内容
◆国内案件の契約審査と株主総会や各種会議体の運営・書類作成に係る業務を担当して頂きつつ、ご経験に応じて、リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進の業務をお任せしたいと考えています。

<具体的な業務内容>
(1)契約審査・ドラフト/主な契約類型:売買、製造委受託、研究・開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等
(2)株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務
(3)リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進
(4)各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■法務の実務経験
※具体的には国内契約審査の経験および上場企業での株主総会の運営、関連書類の作成経験、またはリスク管理・コンプライアンス関連業務の経験

【尚可条件】
・英文契約のご経験
・英語力
想定年収
500万円 ~ 660万円
ポジション
経理財務スタッフ※日商簿記2級実務未経験の方も歓迎※【東証プライム上場/在宅勤務可/フレックス有】
仕事内容
※ご入社いただく方のご志向やスキルに応じてお任せする業務を決めていきます。

・金融機関等との折衝
・資金計画作成及び資金調達業務(グループ会社資金管理含む)
・予算/月次資金計画作成及び実績管理等
・四半期/年次決算(連結含む)対応
・社内報告資料作成 ほか

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・エクセル、ワード、パワーポイントの使用ができる方
上記に加え、下記①・②いずれか必須
①経理財務の実務経験をお持ちの方
②日商簿記2級以上をお持ちで、これから経理財務のキャリアを築いていかれたい方

【歓迎要件】
・財務関連業務の実務(*)経験5年以上の方
 *1:資金計画作成/実績管理、資金調達、金融機関との折衝など
 *2:金融機関での融資業務をご経験の方からのご応募も歓迎しております。

【求めるお人柄】
・主体的に周囲と協調しあい、積極的な行動力を有する方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
経理(支払業務)◆創業100年以上の優良老舗企業/WLB◎◆
仕事内容
■支払業務(月数百件規模、毎月20日支払い)
・定期支払(月1回):未払計上、請求チェック、支払額確定、銀行送金
・臨時支払(月5回):経費精算など
・小口支払(月4回):伝票チェック、支払額確定、銀行送金

■月次・年次決算業務(他メンバーと分担。入社後に業務を通じて習得可能)

■固定資産管理の補助(ある程度件数をこなす必要あり)

入社後3ヶ月~半年は現行メンバー(固定資産管理担当など)から指導を受け、伴走しながら業務をキャッチアップ。ゆくゆくは他メンバーの領域もカバーし合える状態を目指す。

■社内の雰囲気
・落ち着いており、業務時は黙々と取り組む環境(必要な情報共有の会話はある)
・歴史があり、安定・誠実な従業員が多い
・現状ペーパー文化(紙の書類処理が中心)
・ペーパーレス化を進めていく意向あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算補助のご経験
・日商簿記2級程度の知識(決算業務を理解するベースとして)

【歓迎】
・製造メーカーでの経理・財務経験
・SE経験者や経理のDX化を進めてこられた経験のある方

【求める人物像】
・協調性:決算業務など、チームで力を合わせる場面が多い。歴史ある社風・安定誠実な社員と馴染める方
・定着性:腰を据えて長く働いていただける方
想定年収
366万円 ~ 448万円
ポジション
経理(決算業務)◆創業100年以上の優良老舗企業/WLB◎◆
仕事内容
■決算業務の取りまとめ(自ら手を動かす実務も含む)
■各財務・経理業務の総括、マネジメント
■株主総会の開催準備、招集通知の作成・取りまとめ
■業績管理、取締役からのオーダー対応など広範囲な業務

入社後は現役リーダーが伴走し、時間をかけてじっくりと業務を引き継ぎ。
将来的にはチームの取りまとめ役(係長~リーダー)として財務・経理業務全般を主導。

■社内の雰囲気
・落ち着いており、業務時は黙々と取り組む環境(必要な情報共有の会話はある)
・歴史があり、安定・誠実な従業員が多い
・現状ペーパー文化(紙の書類処理が中心)
・ペーパーレス化を進めていく意向あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験
※メーカーでのご経験尚可

【歓迎】
・ミロク情報の利用経験
・システム・ソフト周りの対応に抵抗がない方(情報システム部門ではなく財務でソフト管理を行っているため)

【求める人物像】
・協調性:決算業務など、チームで力を合わせる場面が多い。歴史ある社風・安定誠実な社員と馴染める方
・定着性:腰を据えて長く働いていただける方
・プレイングマネージャー志向:自ら手を動かしながらチームを束ねることに前向きな方
想定年収
450万円 ~ 552万円
ポジション
【人事業務】◆グローバルニッチトップ!超安定企業◎!
仕事内容
・子会社を含むグループの人事・勤怠管理システムの運用管理
・人事制度・評価システムの改善、運用
・社員教育体系の強化、研修プログラムの推進)

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事業務の経験を3年以上お持ちの方
・労働時間管理を中心とした労働法の理解、勤怠管理実務経験

【歓迎要件】
・勤怠管理システムの導入・更改経験
・人材育成制度設計、企画、運用経験
・人事制度の改善、評価システムの運用経験

【求める人物像】
・自ら改善提案ができる方
・社内外のコミュニケーションが得意な方
・粘り強く業務に取り組める方
想定年収
450万円 ~ 650万円

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国内最大手弁護士事務所にて経理スタッフ※未経験歓迎/ワークライフバランス(229307)

経理スタッフ※国内最大手法律事務所/所定労働時間7時間/残業月15~25時間想定

470万円 ~ 600万円

【内部統制評価】国内3PL事業のリーディングカンパニー/連結4万6千/グローバル/売上8000億(215403)

内部統制(J-SOX評価)※リモート可・フレックス制/国際物流企業のガバナンス構築

960万円 ~ 1,180万円

【法務】契約・コンプライアンス・M&A※国内最大手水処理専業/リモート中心・フレックス有(228796)

法務(契約、コンプライアンス、M&A 担当)※リモート中心・フレックス有/水処理業界No1のグローバル企業

671万円 ~ 1,162万円

【経理スタッフ~リーダー(子会社経理)】IFRS導入プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー(218068)

経理財務(スタッフ~リーダー)※東証プライム・日系グローバル企業(モバイル事業担当)

500万円 ~ 1,100万円

【経理】働き方・福利厚生◎/大手グループ会社/ICT力を活かして医薬品業界をサポート(222766)

経理担当(決算・税務・原価計算など幅広く経験可!)※大手グループ企業/フルフレックス制・定着率◎

450万円 ~ 650万円

【経理担当】宅配水業界のリーディングカンパニー/残業10H以下/SMBCグループ/業績安定◎(227065)

経理担当◆宅配水業界のリーディングカンパニー/SMBCグループの安定基盤

450万円 ~ 650万円

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