- ポジション
- 【名古屋】人事採用職/土日祝休み/年間休日123日/東証スタンダード/WLB◎
- 仕事内容
- 適正・スキルなどに応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。
〈採用〉
・採用計画の立案、実行、分析、検証 ・母集団形成の為の各施策の企画・実行
・採用チャネルの選定・管理 ・各種イベント、webコンテンツなどの企画・実行
・応募者対応・管理 ・面接業務 ・採用に関する定量的な分析・課題・解決
・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成 など
〈教育〉
・階層別(一部)の研修の実施 ・商材知識の教育
・テレアポ研修 ・通話録音からのフィードバック
・ロープレ研修の実施 ・新入社員のメンタルケア、目標設定相談 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・採用経験をお持ちの方
・具体的には、新卒・中途限らず年間50名以上面接をされてきた方
【歓迎】
・上場企業での大規模採用の経験をお持ちの方
・営業職の経験をお持ちの方
・事業の立上げ経験をお持ちの方
- 想定年収
- 450万円 ~ 600万円