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ポジション
経営管理マネージャー/管理部長候補【IPO準備中】※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー
仕事内容
全社的なDX化や業務効率、精度の向上を目指して以下の業務を具体的には行っていただきます。

■DXツールの選定と導入: 経費精算システム、電子契約システム、RPAツール、ERPなどの選定、ベンダーとの調整、導入プロジェクトの推進。
■データ連携基盤の構築支援: 導入システム間でのデータ連携(API連携など)の要件定義やテストへの参加。
■従業員トレーニングの実施: 新たに導入したシステムやツールの操作方法に関する社内研修の企画・実施。
■データ管理・活用: 業務データの一元管理(データベース化)を推進し、経営層や他部門の意思決定に役立つデータ分析を支援。
■文書の電子化・一元管理: 紙文書のスキャン、データ化、クラウドストレージでの管理体制の構築。 等

上記業務を中心にDX化や社内の規定・制度やフローの改善、整備を様々な部署を巻き込みながら各プロジェクトの旗振り役としてリードいただくことを期待しております。

※業務内容(変更の範囲):会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・ルーティーン業務だけでなくシステム導入や業務フローの構築、改善などPJベースでの業務に携わったご経験

【歓迎要件】
・主導でPJを推進したご経験
・部署を横断するようなPJに参画したご経験
・経営企画の業務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
コーポレート責任者候補/上場グループ/100%子会社
仕事内容
・部門マネジメント:経営管理部(経理、財務、人事、総務、法務など)の組織設計、機能確立、および全体統括。
・内部統制・コンプライアンス:上場企業グループの一員として、強固な内部統制体制、コンプライアンス体制の構築と運用。
・予実管理:事業計画に基づいた予算策定、予実管理、管理会計の実践、および経営層へのレポーティング。
・グループ連携:親会社とのガバナンス調整および各種連携業務。
・経営サポート:事業の成長フェーズに合わせた、人事・組織面からの全社的な課題解決とサポート。
・採用・育成:部門メンバーの採用計画策定、実行、および育成指導。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・管理部門立ち上げ・組織構築経験(企業フェーズ不問)
・経理/財務/人事/総務/法務など 管理部門いずれかの実務経験

【歓迎条件】
・人材紹介 or 医療・介護業界でのバックオフィス経験
・公認会計士、税理士、社労士などの資格または相応の知識
・ITツール活用や業務フロー改善の実績
・生成AIを用いた業務効率化経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
リスク対応・管理◆危機管理部門での事務局運営
仕事内容
<役割>
各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。社内の法務・人事・広報など他コーポレート部門との連絡・連携や、グループ各社との迅速かつ適切な対応が必要となる業務となります。

<職務内容>
(雇入れ直後)
■事案対応時のプロジェクトマネジメント
 ・アジェンダ設定
 ・社内各部署、社外リソース(弁護士事務所等)との連絡・調整・交渉
 ・問題解決のための方向性検討、アイデア出しの推進
 ・プロジェクトリーダーのディレクション支援

■危機管理対応能力向上のための施策
 ・勉強会の企画・運営
 ・社内への周知・啓発

■BCM/BCP(事業継続)の運用
 ・対応計画の策定・改定
 ・緊急時の対応

(変更の範囲)
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<MUST>
・企業の管理部門(リスク管理/法務・コンプライアンス部門/コーポレート部門)または近接領域での実務経験3(2)年以上
・リスクマネジメント、あるいはインシデント対応経験

<WANT>
・リスク管理・危機管理の業務経験3年以上
・弁護士あるいは公務員の実務経験のある方
・官公庁自治体から受託業務経験のある方
・コンサルティング会社等での危機管理に関するアドバイザリー経験のある方
・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方

※学歴は問いません。
想定年収
700万円 ~ 1,250万円
ポジション
【財務・企画責任者候補】 IPO準備中企業
仕事内容
【雇入れ直後】
将来的なIPOを見据え事業が拡張する中で、社長の右腕となって事業を牽引して頂ける方を新規で募集しています。
社長室を新設予定です。

【急務で進めるべき管理部門での内容】
・資金繰り
・金融機関対応
・内部統制の強化
・上記他、IPOに係る業務をご担当頂きたく思います。
例:事業計画の策定、予実管理、経営層への報告資料(取締役会報告の資料)の作成など

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務のご経験(銀行窓口対応、資金繰り、融資対応など)をお持ちの方

【歓迎】
・経営計画や事業計画の作成に携わったことがある方
・建設や不動産業界での勤務経験

【求める人物像】※こちらも重視します
・レスポンスが早く、スピード感のある方
・数字に強く、正確性が高い方
・優先順位を理解し、自律的に動ける方
・責任感があり、経営層とのやり取りに慣れている方
・IPO準備に前向きに取り組める方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【名古屋/経理(管理会計)・経営企画】年休122日/名証メイン市場上場グループ
仕事内容
東海地区を中心に総合食品商社として事業を展開している株式会社トーカンにて予算管理と経営企画の業務を課内メンバーで役割分担する中で担当していただきます。
なお、入社後は親会社のセントラルフォレストグループ株式会社への出向となりますが、処遇につきましては求人票に記載しております株式会社トーカンの規定に準じます。
また、キャリアアップとして、企画課での実務経験の後、株式会社トーカンの他の事業部門(全て愛知県内)の管理課に所属して、予算管理業務などを担当して頂きます。

【業務詳細】
・全社の予算管理業務(各部門の予算・実績の確認と差異要因把握など)
・全社及び各部門の長期戦略・中期目標の策定・推進支援業務
・各部門の事業計画作成支援業務
・社外に向けた広報・IR業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・経理もしくは事業企画・経営企画の業務を経験されている方

【歓迎】
・日商簿記検定2級または3級
・エクセル、パワーポイントなどのパソコンスキル
想定年収
464万円 ~ 550万円
ポジション
事業開発/リモートワーク〇/グローバル総合デジタル企業
仕事内容
■デジタル化社会の到来と大幅な規制緩和、データ流通による横断型政策、経済圏分析などのデータサイエンスを踏まえた地方活性といった公共領域を取り巻く急速な環境変化に対応し、顕在化している社会課題のみに捉われず、将来の起こり得る社会課題を見据え、デジタル技術を活用して調和のとれた社会の実現に貢献することがミッションです。既知の社会課題だけでなく、未だ埋まっている社会課題を掘り起こし、デジタル技術を活用して新規事業開発を行っていきます。

想定テーマ:環境・社会インフラ(交通インフラや電気や水等の生活インフラ)・農水産業・地方創生・食関連産業・行政DXなどの社会課題テーマ 
-社会や政策動向を調査、予測し、あるべき未来の社会像を描く
-先端テクノロジー等を活用した様々なビジネスアイデアを創出、マーケティングを通じた提供価値のある商材の実証、実装
-各社会課題テーマにに関わる行政機関や民間企業等、様々ステークホルダーを巻き込んだ提案活動や政策との対話を実施
-社会、経済、くらしの視点から異業種連携により、オープンイノベーションを加速
-NTTグループ及びNTTデータグループのケイパビリティを活かした営業戦略の立案と推進



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識:下記いずれかのご経験をお持ちの方

・新規ビジネス立ち上げやスタートアップ経験
・新規事業開発経験
・行政機関やインフラ企業等で社会インフラ領域の業務に携わっていた経験
・企業や官公庁に対する提案/コンサルティング経験
・事業化を行う上で、関連法制度や規制などを読み解いてきた経験
想定年収
700万円 ~ 1,050万円
ポジション
<川崎勤務>財務経理課長候補【業界トップシェア/グロース上場企業】~健康優良法人認定~
仕事内容
2024年にM&Aでグループ会社となった2社の財務経理領域をプレイングマネージャーとして統括、管理いただだくポジションです。
※詳細はご選考の過程でご説明がございます。

【具体的に】
■月次、年次決算業務
■管理会計業務 (予実管理/原価管理など)
■財務全般(資金繰り分析など)
■親会社報告の資料作成
■子会社事務社員の指導・サポート など

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務経理部署での全般的な実務経験がある方                                               
・財務経理部署でのリーダー的な立ち位置で業務されていた方

【歓迎条件】
・M&A(PMI)業務のご経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
(DS201)M&A関連業務担当<KDDIグループの企業価値向上をけん引するプロジェクトリーダー候補>
仕事内容
M&Aに関する専門知識や経験・ノウハウを発揮していただき、スタートアップ企業の出資からKDDIの将来を決める大規模なM&A案件まで、企画段階、プロジェクトの遂行、およびクロージング・PMIと一貫して取り組みます。
具体的には以下の業務をお任せします。

・M&A戦略の立案
・M&A対象企業の発掘(ソーシング)
・M&Aの実行(エグゼキューション:出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など)
・組織再編(グループ内のアセットを分析し、事業戦略遂行に最適な組織体制の計画立案・実行)

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必要要件>
・M&Aプロジェクトに事業会社の検討メンバー、または外部アドバイザー(証券会社・外資系金融機関などでのFA、弁護士、会計士、税理士等)として携った経験(2年以上)

<歓迎要件>
・M&Aに関する実務経験(2年に4~5件の案件)
・弁護士、公認会計士、会計士補、税理士などの専門資格の保有
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東京】経営企画・管理業務/管理職採用
仕事内容
会社の中長期的な成長戦略や経営方針の立案・推進を担うポジションです。
経営層や各部門と連携し、経営数値の分析から新規事業の検討まで、幅広い企画業務をお任せします。

<経営企画業務>
・中期経営計画の策定
・M&Aおよび新規事業の検討
・年度予算の作成
・KPIの設計、進捗管理
・取締役、経営資料の作成
・社外対応および投資家対応(IR関連、外部コンサルタントとの連携)

<管理業務>
・予実管理
・業績データの分析
・DX推進
・業務効率化、組織開拓の推進

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での管理部門においての実務経験を有する方
・職務内容のご経験がある方(経営企画/管理業務どちらか一方でも可)
・管理職としてのご経験がある方

【歓迎】
・各部門や経営層との調整経験がある方
・外部機関との調整、折衝経験がある方

【求める人物像】
・主体性、責任感、柔軟性をお持ちの方
・チームワークをもって従事いただける方
・機動力がありリーダーシップを発揮いただける方
・明るく元気な方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経営企画部/マネージャー候補】連休取得可/賞与・昇給年2回/京都を中心に教室展開する総合教育機関
仕事内容
管理部のマネージャー候補募集となります。
経理業務を中心としつつも、経営企画や社内の各種プロジェクトを実行などもお任せします。

全社的なシステム刷新プロジェクトに携わっていただきます。
現在は、社内業務フローの整理を進めている段階であり、
現在の業務プロセスをどのように改善するか
導入すべきシステムをどのように選定するか
といった課題については、今後検討を進める予定です。

そのため、本ポジションでは、仕組みづくりの初期段階からプロジェクトに関わっていただける貴重な機会となっています。
スタートアップ企業において豊富な経験を持つマネージャーと共にプロジェクトを推進していくため、システム導入や変更に関する実務経験がない方でも問題ありません。

また、日常的な経理業務(月次・年次決算、予算管理など)に加え、経営企画に関する各種プロジェクトにも、適性やご希望に応じて積極的にご参加いただきます。
将来的には、管理部門のマネージャーや役員としてご活躍いただけるキャリアパスもご用意しています。

■具体的な業務内容
<経理業務>
・月次、年度決算
・経理部門マネジメント
・税務論点対応
・会計システム変更
・ワークフローシステム変更

<経営企画業務>
・予算作成
・事業モデル分析
・KPI設計
・その他各種プロジェクト
・財務分析

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験3年以上
・年度決算が締めれる方

【歓迎】
・経理経験5年以上
・経理部門にてマネジメント経験

【求める人物像】
・より経営に近い業務にチャレンジしたい方
・ルーチンワークより企画的な業務を経験したい方
・コーポレート部門で幅広く経験を積みたい方
・自身で手を動かせる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経営企画】 ※転勤なし/業界未経験者も歓迎◎
仕事内容
経営方針に基づき事業企画策定や予算・実績管理・その他プロジェクトへの参画等の経営企画部門での業務を担当いただきます。

【具体的業務】
・予実管理
・予算統制
・経営会議等の資料作成
・経営指標分析
・事業戦略の策定
・各種プロジェクト推進
・会議体運営
※これまでの経験を活かし、得意領域から徐々に業務を広げていただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~業界未経験の方歓迎/お人柄重視の採用です~

【必須要件】
・PC操作のできる方(Excel、Word)
・数字資料に対して抵抗がない方
・経営資料作成経験のある方
・普通自動車免許第一種

【歓迎要件】
・経理、財務の経験があり、経営企画業務に興味のある方
・経営企画の経験をお持ちの方
想定年収
370万円 ~ 500万円
ポジション
【管理部マネージャー~マネージャー候補】面接1回/創業100年以上/パブリックスペースの「保全」専門企業
仕事内容
KTS管理部はグループ全体の管理業務を担う(株)パークの各バックオフィス部門と連携しながらも、以下の業務を独自で遂行します。基本的には部内のメンバーが対応いたしますので、マネージャーにはその業務理解と管理をお願いし、業務推進等をお願いいたします。

・社員からコーポレート関連のFAQ対応
・(株)KTSの総務業務全般(備品管理や調達など)
・人材の入退社業務、(株)パーク人事部と連携した採用活動の実施
・(株)KTSの経理財務業務全般(日常業務はスタッフが行います)
・リーガルチェック・契約手続き対応(目安:月数件程度)
・社員に対する軽微なITサポート(複雑な問題は(株)パークIT部にエスカレーション)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・PCスキル
・・・社内での業務あたってパワーポイント・ワード・エクセルといった一般的なオフィスツールを十分に使いこなせる必要があります。
・上記のソフトを用いた高度な資料作成が苦でないこと

※バックオフィスの経験が必須ではありません。業務改善や経営企画などの経験がある方など歓迎します

【歓迎要件】
・財務経理、経営企画領域における職務経験 3年
・建築・土木業界での経験 3年

【求める人物像】
◾️課題発見力
成長中の会社における管理部門は常に様々な変化に伴う管理上の課題が発生します。
これらの事業の進捗に合わせた課題を的確に捉え、優先順位をつけながら対処していくことが重要なスキルとして求められるからです。

◾️柔軟性
KTSはまだ発展途上の会社であり、潤沢なリソースを持っている訳ではありません。
資金面や人材面など、限られたリソースの中で対処しないといけない課題の優先順位や対処方法の選定において柔軟な発想や態度が求められるからです。

◾️状況把握力
マネージャーとして会社、ならびに、グループ全体の経営状況を捉え、現在の自部署の取り組み内容が適切かを常に見極めることが重要になります。様々な部署のハブとして、的確に状況を把握する力、ないしは、状況を把握しようと周囲に働きかける姿勢がとても重要になります。
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経営企画スタッフ~マネージャー
仕事内容
経営の意思決定に必要な情報の収集・分析を行い、経営戦略の提言を行うとともに、その遂行を担います。(グループ会社も含む)

・経営関連情報の収集・調査・分析
・経営戦略立案・経営計画策定
・事業計画の立案・遂行
・株主総会・取締役会・経営幹部会議の運営
・M&Aの推進とPMIの実行
・グループ会社経営管理
・特命業務対応・業界団体の対応・組織開発・経営人材育成・採用 等

【今後の展望】
「お客様から選ばれる企業」としての地位を確立してきた当社はお客様との協働による業務の効率化を目指し、現状の売上高500億円から2030年売上高1000億円とする長期ビジョン実現を目指しています。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・売上高20億円以上の会社のM&A実行経験(担当)3社以上且つM&A後のPMI経験(担当)3社以上
・経営企画経験3年以上

【歓迎】
・経営企画職務経験5年以上
・管理職経験

【求める人物像】
・調整力・交渉力の高い方
想定年収
500万円 ~ 808万円
ポジション
経営企画【東証プライム上場グループ/経理からのチャレンジも可/経営企画としてスキル・キャリアアップ可!】
仕事内容
具体的には以下のような業務内容のなかのお得意分野を中心に少しずつ業務をお任せしていきます。

◆経営戦略の立案・推進
・中期経営計画・年度計画の策定
・市場・競合分析、業界動向調査
・経営課題の抽出と解決策の提案

◆予算策定・管理
・事業部門との連携による予算編成
・予実管理、差異分析、改善提案

◆経営会議・取締役会の運営
・会議体の企画・資料作成・ファシリテーション
・役員向けのレポーティング

◆新規事業企画
・新規事業の立案・収益性検証

◆組織横断的なプロジェクト推進
・全社的なKPI設計・モニタリング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・事業会社での経営企画部門就業経験(業界・経験年数不問)
・もしくは、会計・財務に関する知識や実務経験

■歓迎スキル・経験
・財務諸表の理解、数値データをもとにした課題抽出・改善提案
・パワーポイントやExcelを使ったわかりやすい資料作成能力
・KPI設計や予算管理の実務経験

■求める人物像
・戦略や計画を具体的な施策に落とし込み、関係部署を巻き込んで推進する力のある方
・経営陣・各事業部との調整・折衝能力のある方
・簿記・会計関連資格などのバックグラウンドのある方

【その他】
■専修 高専 大学 大学院
■語学 不問
■資格 不問 (不動産業運営のため、宅建士資格保有者には5,000円/月のライセンス手当の付与有)
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画(東証グロース上場/リモート可/定着性◎/入社実績多数)
仕事内容
経営企画担当として下記業務をお任せ致します。
■連結業績管理、予実分析(中期経営計画・予算の策定、実績集計、グループ管理等)
■機関法務業務(株主総会・取締役会の運営、議事録作成等)
■M&Aにおける一連の事務手続き
■IR業務(開示資料作成、機関・個人投資家対応等)
■KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進(グループ横断のプロジェクト管理)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■営業・事業開発・広報・マーケティング部門経験がある方
■プロジェクト管理・完遂経験
■管理部門でキャリアを築いていきたい方自ら変革に挑み、上場会社としての体制づくりに意欲的な方

【歓迎要件】
■上場企業でのご経験(上場企業における業務の流れをご理解いただいている方)
■ビジネスレベルの英語力
■経営企画未経験または第二新卒の方の新たなチャレンジも歓迎
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
経営企画(FP&A)※IPO準備中/急成長中のスタートアップ/リモートワーク可能※
仕事内容
●予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理
●現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策に向けた議論のリード
●各種資金調達のサポート
●投資家/金融機関や外部ステークホルダー(特に株主・投資家)対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST(下記いずれかのご経験)】
下記スキルのいずれも満たす方
●数値に強く、事業を数値で捉えながら定量/定性分析ができる方
●他部署とのコミュニケーションを厭わず、事業と組織を俯瞰・横断して課題を特定し、解決に向けた議論を行える方
上記に加え、下記経験のいずれかを満たす方
①事業会社での経営管理(FP&A)または経営企画業務の経験(2年以上)
②コンサルティングファーム・投資銀行・PEファンドでの勤務経験(2年以上)

【WANT】
●経営管理業務(主に予算策定・予実管理・KPI管理)の経験
●中期的な事業計画の策定経験
●IT企業(特にSaaS)におけるビジネス職での勤務経験
●ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識
●数百人規模のスタートアップでの勤務経験

【求める人物像】
●過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる
●大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる
●常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる

想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
※北米LA勤務※米国経理財務部門マネージャー職(5年出向想定)【東証プライム上場/地域密着の屋内型複合レジャー施設を国内約100店舗、海外にも展開中!】★米国出向時の社宅補助あり
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。

・月次・年次決算業務(US基準・IFRS基準双方の理解)
・各種計数分析(FP&A:財務計画・分析)
・内部統制整備(J-SOX対応、US-SOX知識尚可)
・業務改善(業務の最適化・効率化・早期化・安定化、プロセス改善の提案・実行・現場定着)
・ビジネスレベル英語での業務推奨

※プレイングマネージャー(7~8割:実務、2~3割:マネジメント(2~3名程度))としての活躍を期待されているポジションです。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府,海外
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験5年以上(決算の実務経験)
・英語ビジネスレベル以上
・上場企業での実務経験
・海外赴任が可能な方

【歓迎】
・マネジメントの経験
・USCPA資格保有もしくは科目合格
・海外勤務経験(北米尚可、長期出張経験も歓迎)
・J-SOX/US-SOX等内部統制対応経験
・多国籍チームでの業務経験
・グローバル経理体制構築経験
・国際会計基準(IFRS)の知識
想定年収
862万円 ~ 1,234万円
ポジション
経営企画 【リモート/時差出勤可/東証スタンダード上場/年間休日126日/残業ほぼなし/WLB◎】
仕事内容
・予算管理
・経営指標・経営数値管理
・予算実績差異分析
・各種プロジェクト推進
・事業戦略立案
・中期経営計画策定
・経営方針/ビジョン策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画のご経験
・マネジメント経験

【尚可】
・経営企画部門、管理部門以外(営業や商品など)での実務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画スタッフ◆未経験歓迎/名古屋市内/急成長福祉事業
仕事内容
軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、適性・スキルに応じ、経営企画業務を中心に担っていただきます。将来的な社内キャリアアップにも挑戦していただけます。

■具体的には:
■予算策定、予算管理、予算実績差異分析などの予算統制業務
■内部統制
■管理会計、コーポレートストーリに基づいた事業計画の策定
■各種システム化推進

※関連会社での採用の可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
◆事業内容(就労支援B型事業)に興味のある方
◆経営企画でキャリアを築きたい方

<歓迎条件>
◇企業もしくは会計事務所での経理経験のある方

<求める人物像>
・完成された環境でなく、仲間とこれから作り上げていくことに喜びや楽しみを感じる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
管理部長候補/700~1200万円
仕事内容
軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、適性・スキルに応じ、経営企画業務とマネジメントを中心に担っていただきます。将来的な社内キャリアアップにも挑戦していただけます。

■具体的には:
■予算策定、予算管理、予算実績差異分析などの予算統制業務
■内部統制
■管理会計、コーポレートストーリに基づいた事業計画の策定
■各種システム化推進

※関連会社での採用の可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
◆事業内容(就労支援B型事業)に興味のある方
◆管理部長のご経験のある方もしくは経営企画業務のご経験のある方

<歓迎条件>
◇マネジメントのご経験のある方
◇上場企業での経営企画経験のある方

<求める人物像>
・完成された環境でなく、仲間とこれから作り上げていくことに喜びや楽しみを感じる方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円

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