- ポジション
- 経営戦略推進担当｜経営会議・全社プロジェクトの推進を担う中枢ポジション＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上＞
- 仕事内容
- 【職務内容】
■事業管理
・経営会議、戦略会議、予算会議等の全社主要会議の企画立案および運営
・部門目標等の重要な取組、プロジェクトの進捗管理
・経営方針説明会等の経営方針伝達の企画立案および運営
■ガバナンス
・決裁書事務局担当（担当部門の決裁書に関する照会対応、受付・回付）
【ミッション】
・自身の課題設定・解決力、行動力を駆使して、社内外関係者と協同一致で問題を解決する。
・社内規定・ルールに対する正しい理解に裏付けられた関連部門への迅速、正確な情報提供による適切な意思決定の確保。
・業務の仕組化と高度化による生産性向上。
【本ポジションのやりがい】
・経営の中枢部門かつ、経営方針の理解・浸透・実行をリードする部門として、幅広い職層や部門との接点があり経営視点が養われることで自身の能力、視座を高めることができる。
・グループ各社のあらゆる部門と接点がありコミュニケーションがとれる。
・企業ガバナンスに関する基礎知識とGlicoの決裁規定（意思決定）の仕組を包括的に理解できる。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・自ら課題を発見し、解決方法を立案・実行するというオーナーシップマインド
・経営会議等の会議体の運営・事務局対応の経験
・複数部門、関係者と連携しながら、プロジェクトや業務推進を行った経験
【歓迎条件】
・事業会社、もしくはコンサルの立場での企画・推進系業務（経営企画・事業企画・経営管理・PMO等）のいずれかの経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 950万円
