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脱炭素に貢献するベンチャー企業で　管理部長候補の募集

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ポジション: 新規エントリー受付停止　管理部長候補【リモート可/IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】

仕事内容: 国内外グループ全体のコーポレート機能を統括し、内部管理・経営管理体制の設計と改善を推進していただきます。
海外子会社やM&A後企業を含め、経営陣と連携しながら実行性の高いガバナンスと資金調達・IR対応をご担当いただきます。

【具体的業務】
・国内の内部管理体制全般のマネジメント（対象：財務・経理・法務・情シス・内部監査）
・海外子会社の運営管理
・国内外を含めたコーポレート領域の業務設計・役割整理・改善推進
・海外子会社を含むグループ全体の管理プロセス整備（決算、規程、権限設計、モニタリング等）
・M&A実施後のグループ会社に対する経営管理体制構築・運営支援
・コーポレート各機能（財務経理・法務・労務・情シス等）の連携強化および横断マネジメント
・執行役員／現場責任者と連携した、実行可能性の高い管理体制の構築
・資金調達・投資家対応（IR業務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・コーポレート領域（財務経理・法務・労務等）を横断してマネジメントした経験
・グローバル管理統括のご経験

【歓迎スキル】
・監査法人でのご経験、上場会社でのCFO経験
・連結決算や海外子会社管理の実務経験
・M&A後の管理体制構築・PMIに関与した経験
・スタートアップ〜成長企業でのコーポレート立ち上げ・再構築経験

【求める人物像】
・アスエネのMVV（Mission、Vision、Value）に共感できる方

想定年収: 1,300万円～ 2,000万円

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プライム上場・業界大手企業の経営企画等の求人です。

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ポジション: 経営企画IR部　※東証プライム上場、水産業界大手/テレワーク可（週3日まで）

仕事内容: ご経験に応じて、経営企画課・IR 課・投資管理課のいずれかに配属となり、各課にて以下のような業務をご担当いただきます。

◇経営企画課：経営戦略、中期経営計画、年度予算等の企画・立案、各種経営会議体の運営
◇IR 課：機関投資家向け IR 業務、東証開示業務、有価証券報告書等金融庁対応業務
◇投資管理課：ガバナンス含めた子会社管理業務、投資会計業務、投融資管理業務

＜仕事の魅力＞
海外にも積極的に進出しており、グローバルな視点で経営を支援する業務に携われます。事業も水産、食品、ファインケミカルと様々な事業を展開しており、幅広い経験ができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜求める経験＞
以下のいずれかのご経験
・経営企画
・グループ会社管理
・経理業務
・海外勤務の経験
※複数のご経験あれば尚可。

＜必要スキル＞
・経営及び財務分析能力
・コミュニケーション能力

＜英語スキル＞
・TOIEC800点以上（尚可）
・英文読み書き（尚可）※メール対応あり。

＜資格＞
・公認会計士、簿記などあれば尚可

想定年収: 580万円～ 800万円

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【東証プライム上場のグループ会社/業績好調】IT企業での【経営企画】PMI推進担当求人です！

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ポジション: ※実務未経験者歓迎！※【経営企画】PMI推進担当【東証プライム上場のグループ会社】＜リモートワーク充実/業績拡大中＞

仕事内容: ・プロジェクト推進・管理
　-M&Aクロージングタスクの実行管理と、期限内完遂のための
　社内外（親会社含む）とのスケジュール・タスク調整
　-PMI（Post Merger Integration）における各種施策の
　企画・推進サポート、および100日プラン実行の調整・実務サポート
　-プロジェクト全体進捗のトラッキングと、関連部署との連携・調整

・コミュニケーション・報告
　-プロジェクトマネージャー（PM）と適時・適切に認識を
　擦り合わせながら、自律的に業務を遂行
　-経営層（TOP）への進捗報告、および会議体への資料準備・調整
　-親会社を含む関係者との細かなタスク・スケジュールの調整およびファシリテーション

・法務・実務サポート（ご経験に応じおまかせします）
　-M&A関連法務手続き（契約書・関連文書管理等）の実務サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
～経営企画・PMI未経験OK！～
・M&A先企業の経営層へのプレゼンテーション等もお任せする想定のため、
　コミュニケーション能力やPCスキルに一定の強みをお持ちの方がフィットする印象です。
・営業職やサービス職など、現場経験を活かして経営企画領域にチャレンジしたい方に
　特におすすめのポジションです。

想定年収: 400万円～ 500万円

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経営企画　中堅スタッフ(～820万＋残業代/老舗商社/フレックス・リモート有)

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ポジション: 経営企画　中堅スタッフ(～820万＋残業代/老舗商社/フレックス・リモート有)

仕事内容: 数値管理や海外子会社など数字周りを中心に担当します。ゆくゆくは昇格、業務が広がる機会もあります。
■業務例
・本社の予実管理
・海外子会社管理(月次の数字チェックや、税務や監査等の補佐(税理士法人と連携))
・海外子会社出張
・海外現地法人や、現地会計事務所等とのやり取り
※ゆくゆく、M&Aや事業・予算計画(中長期含む)などに関わる機会もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・経営企画、海外子会社管理、経理等のご経験をお持ちの方
・簡単な英語やり取りが可能な方

想定年収: 600万円～ 820万円

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急成長中のHR Techディベロッパーから経営企画/M＆Aの募集/ハイブリット、スーパーフレックス

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ポジション: 経営企画室・M&A推進担当/スーパーフレックス/ハイブリット勤務※副業可能

仕事内容: 入社後まずはM&A案件に応じて、以下業務をお任せしていきます。

■PMIの実行
社内M&A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現

■M&Aの実行
M&Aの戦略から各種DD、シナジー有無の検討や、経営陣、株主、事業部、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート
その他、M&A・PMIに関連する業務全般

■事業計画・中期経営計画の作成
既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導

■予算策定・予実管理
各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート

■経営指標の分析およびレポーティング
KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言

【変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （MUST)
・事業会社での経営管理・経営企画・FP&A業務経験（3年以上）
以下いずれかの経験
・事業会社のM&A（バイサイド）担当としてM&Aを推進した経験
・グループ会社への経営支援や業務支援経験
・M&A後のPMI実務経験

（WANT）
・全社向けのプロジェクトの推進経験
・IT、SaaS企業での業務経験
・ベンチャー、スタートアップでの業務経験

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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極東貿易株式会社/経営企画/三井系専門商社/立地・アクセス◎

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ポジション: 経営企画ゼネラリスト（M&A・IR・管理会計：経営の全機能を担う）※東証プライム上場/歴史ある老舗商社/1947年設立

仕事内容: 先ずは経営企画業務（予算、管理会計、IR関連、経営者支援、グループ会社支援）に従事していただきますが、将来的に経験を積むため、経理や総務等他の管理部門業務を経験して頂く可能性が有ります。
また、M&Aや投資案件等のプロジェクト、経営・営業支援のためのＩＴツールの導入企画等に関わって頂く可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
長期的には経営企画室をマネジメントとして経営企画室を引っ張って頂くことを期待しています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※以下いずれかのご経験
・経営企画
・管理会計、IR
・経理（決算）

＜歓迎＞
・簿記所持者、金融機関出身などの財務諸表を読める方

想定年収: 700万円～ 900万円

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/リモート可/フルフレックスあり/穏やかな雰囲気

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ポジション: 【未経験OK】コーポレート・サクセス（総務メイン）※上場グロース企業の基盤を支え、全従業員が輝ける環境を支える

仕事内容: 人事総務および労務業務（補助）全般に関わっていただきます。

はじめは、総務業務をメインにお任せしますが、ご経歴や志向に合わせて
労務関連の業務を経験することが可能です。

《総務業務》
・就業規則の改訂・届出
・就労ビザ手続き関連
・登記関連
・購買発注、請求書処理
・イベント企画、運営
・安全衛生関連
・備品管理
・その他庶務

《労務（補助）業務》
・入退社手続き
・雇用契約管理
・勤怠管理
・健康診断予約、受診状況管理
・上記に関する社員対応
・各種データ・資料等作成

《法務（補助）業務》
・契約書チェック
・クラウドサインを利用した締結業務
・契約検討

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・週４日以上出社勤務ができる方
・Excel：pivot／XLOOKUPへの理解
・Word／Power Point：基本的な操作スキル

＜歓迎＞
・人事労務総務、営業事務、経理業務のご経験
・イベント企画業務のご経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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経営企画/東証プライム上場/ITセキュリティ対策ソフトの国内トップメーカー

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ポジション: 経営企画※東証プライム上場

仕事内容: ・中⾧期経営計画の策定（市場分析・競合調査・成⾧戦略の立案）
・予算管理・業績分析（KPI設計、経営指標のモニタリング、改善提案）
・M&A戦略の立案・実行
・企業買収・出資・提携等のスキーム設計および実務対応
・組織構造・業務プロセスの見直しや業務改善推進（バックオフィス含む）
・各部門と連携した事業横断的なプロジェクト推進
・取締役会・経営会議向け資料の作成、経営層へのレポート

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経営企画、財務戦略、M&A等に関連する実務経験（3年以上）
・財務諸表・企業価値評価・投資対効果などの分析スキル
・経営陣・外部専門家との折衝・調整・資料作成能力
・組織横断的なプロジェクトにおける推進経験

【歓迎要件】
・企業買収・PMI・資本提携等の実行経験
・業務プロセス改善やBPR、オペレーション設計の知見
・組織マネジメントやチームビルディングの経験
・人事、総務などのコーポレート部門での経験

【求める人物像】
・リーダーシップ、協調性、コミュニケーションスキルを有している
・数字に強く、定量的な視点で経営判断をサポートできる方
・他部門や経営陣との信頼関係を構築しながら、全社視点で物事を進められる方
・変化の多い環境でも柔軟かつスピード感をもって対応できる方
・データに基づいた論理的思考と、柔軟な対応力を兼ね備えている方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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◆経営企画／市場規模14兆／資金調達1億／リカバリーウェア業界でNo.1のシェア

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ポジション: 【急募！】◆経営企画＜黒字経営継続中/グローバル展開を視野に伴走/～1500万／リカバリーウェア業界でNo.1のシェア／日本アメリカにて特許取得＞

仕事内容: ＊ご経験にあわせて業務をお任せいたします。

■業務内容
◆予実管理体制の構築・運用
月次・四半期・年次の予算策定プロセスと実績管理の仕組み改善
マーケ・EC・管理など各部門の数字を統合した全社KPIダッシュボードの整備
部門別の予実管理と改善アクションの仕組み化

◆経営会議の資料作成・運営体制の整備
月次・四半期ごとの経営報告資料作成
取締役会・経営会議のアジェンダ設計と議事管理
意思決定に必要な情報を適切な粒度・タイミングで提供するレポーティング体制の構築

◆上場準備・IR体制の整備
将来の上場を見据えた内部統制・開示体制の整備
事業計画書・IR資料の作成
主幹事証券・監査法人など外部アドバイザーとの折衝・プロジェクト管理

＜中期的にお任せしたい業務＞
◆中長期経営計画の策定・数値モデルの構築・シナリオ分析
◆新規事業・投資案件の収益性評価・投資判断支援
◆M&A・アライアンス等の戦略案件の調査・スキーム検討
◆米国子会社を含むグループ全体の経営管理体制の整備支援

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 宮城県,東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
＊下記いずれか
◆上場会社または上場準備会社での経営企画
◆経営管理業務経験（予実管理・経営会議運営を含む）
◆財務諸表の読み解き、予実管理、経営分析の実務経験。Excelモデルの構築・運用経験
◆経営会議・取締役会向け資料の作成・プレゼンテーション経験

■歓迎
◆戦略コンサルティングファーム出身者
（マッキンゼー・BCG・ベイン・アクセンチュア等）
◆上場会社での経営企画室・IR室での実務経験
◆IPO・上場準備プロジェクトへの関与経験（主幹事証券・監査法人との折衝含む）
◆スタートアップ・ベンチャー企業での経営企画経験（経営管理ゼロイチ経験者尚可）
◆M&A・事業再編・アライアンス案件の実務経験

想定年収: 1,200万円～ 1,500万円

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＼リモート主体(月2回程度の出社)で就業可能／♦プライム上場企業♦ホワイト企業認定♦長期就業が叶う！

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ポジション: 【プライム上場】管理会計担当※ホワイト企業/リモートメイン/離職率5%未満/キャリアパス◎

仕事内容: 【業務内容】
以下業務のいずれかに従事頂きます。
・予算編成に関する業務
・売上、費用等の集計・分析に関する業務
・取締役会等で使用する資料作成に関する業務
・情報システムの企画に関する業務
・M&Aに関する業務
・そのほか全社管理に関する業務

※業務内容補足
・雇入れ直後：上記参照
・変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかに該当する方
①財務会計のご経験(3年以上)
②管理会計のご経験(年数不問)

【歓迎】
・戦略、マーケティングの知識、経験
・情報システムの企画、業務利用の経験

【求める人物像】
・自身の役割、成果を定量的にご説明できるロジカルさ
・事業拡大に対して常にアンテナを張り主体的に分析できる方
・柔和なコミュニケーションを意識できる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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業界特化型のSaaS・IPO企業/経理担当者

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ポジション: （大阪or東京）管理部責任者/上場準備責任者（候補）【業界特化型のSaaS・IPO企業】

仕事内容: 将来的な株式上場（IPO）を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用（社内への浸透・定着施策の立案も）
・経営管理（予算統制など）業務の企画・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・IPO準備の経験（証券会社・監査法人など関係者との折衝）
・クラウドサービスなどITツールの活用経験

【歓迎条件】
・スタートアップでの管理部門立上げの経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・当社のミッション・バリューに強く共感できる方
・自ら課題を積極的に発見し、解決していく自発性をお持ちの方
・チームファーストで行動できる方
・必要に応じて、新しい手法を柔軟に学び、取り入れる姿勢のある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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東証マザーズ上場のサービス業を営む成長企業から経営企画課長求人！

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ポジション: 【経営企画課長※M&A、新規事業担当】東証グロース/福利厚生充実◎

仕事内容: 当社経営企画部門の管理職として、当社グループの将来像と戦略設定に関与し、成長戦略の実現に向けて中心的な役割を果たしていただきます。また定期的なジョブローテーションを行っているため、様々なご経験を積んでいただくことができます。

＜M＆A＞
・デュー・ディリジェンス、企業価値算定
・契約交渉、クロージング手続き、買収後の統合作業（PMI）

＜グループ戦略遂行＞
・グループシナジー最大化に向けた戦略立案・実行
・グループ各社の管理、ガバナンス統制

＜事業企画＞　
・アライアンス先の発掘、提携
・事業立ち上げ、協業先とのアライアンス構築をハンズオンで推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・M＆Aのご経験

※いずれかの業務に従事された方
・グループ会社管理
・事業企画
・経営企画

【求める人物像】
・M&A・グループ会社管理等を推進するうえで必要となる経営・会計・財務・法務等の基礎知識、これらの分野への高い関心のある方
・何事にも粘り強く取組むことが出来る責任感のある方
・成長志向のマインドセットの強い方

想定年収: 606万円～ 820万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/経営企画・管理会計/F&A

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ポジション: 【品川/KOKUYO】経営企画・管理会計/F&A｜全社予実管理とROIC経営を推進する次世代経営企画リーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの管理会計・F&A(Financial Planning & Analysis)領域において、全社およびグループ会社の予実管理を起点に、将来的にROIC経営の実現と経営基盤の高度化をリードする次世代リーダーとしての活躍を期待するポジションです。数字の管理にとどまらず、経営データを分析・可視化し、戦略や投資判断に直結する提案を経営層・事業部門に行い、実際に事業推進を支える役割を担っていただきます。まずは実務を通じて、グループ全体の経営数値と事業構造を理解いただき、中長期的には、F&A実行体制の立ち上げや管理会計プロセスの抜本的改革など、経営管理の高度化を企画・推進する役割を期待しています。

＜主な業務内容＞
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告)　□年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整　□ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援(F&A部門と協働)
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析)　□経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進　□中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング　□グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

＜将来的に期待する役割＞
□F&A実行体制の中核メンバーとしてのリーダーシップ発揮　□グループ全体のROIC経営実現に向けた業務プロセス設計・推進　□経営層への高度な財務分析・シミュレーションに基づく提案　□各事業本部との連携による戦略実行支援と問題解決　□管理会計領域における次世代リーダーとしての役割発揮　□将来的なCFO候補としてのキャリアパス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：以下のいずれか
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験　
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験　
■F&A(Financial Planning & Analysis)業務経験　
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験　
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)

◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験　
■管理会計制度の設計・改善経験　
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験　
■部門横断プロジェクトの推進経験　
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験　
■グローバル・グループ会社管理の経験　
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
簿記2級以上、公認会計士、米国CPA等の資格（それぞれあれば尚可）

＜こんな方歓迎＞
□管理会計・財務の専門性を軸に、事業や経営課題の解決に貢献したいと考えている方　
□数字を「管理する」だけでなく、「なぜこの数字なのか」「どうすれば改善できるか」を考え、提案できる方　
□経営層・事業部門と対等に議論し、受け身ではなく先回りして問題解決をリードできる方　
□複雑なデータを構造化・可視化し、経営判断に資する資料に落とし込むスキルをお持ちの方　
□グローバル・グループ全体を見据えた視座で、持続可能な管理会計基盤を作りたい方　
□将来的に、管理会計・F&A領域でリーダーシップを発揮し、CFO候補としてのキャリアを目指したい方

想定年収: 670万円～ 1,000万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/経営企画・全社戦略推進｜リーダーポジション

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ポジション: 【品川/KOKUYO】経営企画・全社戦略推進｜中期経営計画の策定・実行をリードする次世代経営企画リーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの中期経営計画の策定・推進を担い、経営戦略の専門性を軸に、経営陣や各事業部門のパートナーとして戦略課題に向き合いながら、全社横断での戦略実行と事業変革を推進するポジションです。計画策定にとどまらず、事業戦略の実行プロセスに深く入り込み、経営会議体の運営や部門横断プロジェクトのマネジメントを通じて、実際に戦略を形にしていく役割を期待しています。まずは実務レベルでの戦略立案・分析・プロジェクト推進からスタートし、将来的には、全社視点での経営戦略の策定・推進をリードする次世代の経営企画リーダーとして活躍していただくことを想定しています。

＜主な業務内容＞
□中期経営計画(3~5年)の策定および進捗管理　
□市場環境分析・競合分析に基づく事業ポートフォリオの最適化検討
□全社KPI設計と目標設定、戦略実行のPDCAマネジメント　
□経営会議・取締役会の企画・運営支援(資料作成、議事録作成、決定事項フォローアップ)
□各事業本部の中長期戦略の磨き上げ支援　
□全社横断プロジェクトの企画・推進(新規事業開発、DX推進、事業変革プロジェクト等)
□M&A・アライアンス関連業務(買収候補先探索、PMI推進等)　
□各部門との調整・合意形成　□経営層への報告・提言
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

＜将来的に期待する役割＞
□中期経営計画の策定における中核的役割　
□事業戦略推進における全社横断プロジェクトのリード　
□経営陣との直接的なコミュニケーションを通じた戦略提案・意思決定支援　
□各事業本部長との連携による事業変革の推進　□経営企画領域における次世代リーダーとしての役割発揮

＜こんな方歓迎＞
□戦略を「作る」だけでなく、現場に入り込んで「実行」まで推進することに意欲がある方　
□経営陣や事業部門長と対等に議論し、論理的に提案・合意形成ができる方　
□複雑な経営課題を構造化し、優先順位をつけながら解決策を導ける方　
□「なぜこの戦略が必要なのか」「どうすれば実現できるか」を考え、周囲を巻き込みながら前に進められる方　
□完成された環境ではなく、変革期の中で試行錯誤しながら、将来的に経営企画領域を全社横断でリードしたい方

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：以下のいずれか
■事業会社での経営企画・戦略立案経験(中期経営計画策定、事業戦略立案等)　
■経営コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験　
■事業開発・新規事業立案の実務経験　
■全社または部門の予算策定・管理経験

◆歓迎要件
■中期経営計画の策定・運用経験　
■部門横断プロジェクトの推進・マネジメント経験　
■M&A・PMI関連業務の経験
■事業変革プロジェクトへの参画経験　
■財務・会計の知識(ROE、ROIC等の経営指標の理解)　
■データ分析・市場分析の実務経験

想定年収: 670万円～ 1,000万円

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◆法務担当◆法務を中心に管理部門を幅広くお任せします！/東証S上場/黒字経営/年間休日125日

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ポジション: ◆法務担当◆※法務を中心に管理部門を幅広くお任せします※東証スタンダード上場/黒字経営/年間休日125日

仕事内容: 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、さらに領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジしていただく流れを想定しています。

【法務】
・契約書作成、レビュー、管理など（実務経験に合わせてお任せします）
・社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む）
・社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務
内部統制・内部監査
・部門ごと業務フロー確認など統制のルールに則った企業経営ができているかのチェック

【IR】
・株主総会の主管運営
・開示情報、原稿（適時開示・プレスリリースなど）の執筆、編集、校閲、公開
・決算説明、サステナビリティ
・リサーチ、株式配当実務

【広報】
・プレスリリースの作成
・危機管理広報、事業部の宣伝広告支援
過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。
企業運営の礎となる様々な業務を経験して、管理部門人材としてスキルアップが可能です。

【お任せする業務について】
法務/IR/広報の中で、一番ボリューム感があるものは法務業務/IR関連になります。
広報に関して業務量は法務と比べると多くはありません。
契約書の確認は月数件程度になります。

【入社後の仕事の流れ】
①企業全体や業界、プロダクトの情報をインプットするオンボーディング研修
∟人事、取締役が対応します。
②アサインされた作業からスタートし、徐々に領域を広げる

過去の経験によって最初にお任せする業務などは異なる場合もあるため、面接/面談時に要相談。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・専門卒以上
・顧客折衝経験（社外とのやり取りの経験がある）
・法務もしくは総務のご経験2年以上

【歓迎要件】
・内部統制・内部監査経験のある方
・IR経験のある方

想定年収: 450万円～ 600万円

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海外駐在員／植林事業・チップ調達に関する進捗管理や事業管理・経営管理業務（管理職または候補）

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ポジション: 海外駐在員～海外に赴き、王子HDの植林事業・チップ調達に関する進捗管理や事業管理・経営管理業務（管理職または候補）※王子ホールディングスグループ

仕事内容: 【雇入れ直後】
海外事業管理（配属予定：植林事業部）入社後半年～1年程度は日本本社で基本的な業務を覚えて頂き、その後海外駐在頂く事を想定しております。赴任予定先は、インドネシア等の植林事業拠点になります。
＜海外拠点での業務＞
・決算報告/予算作成　及び　本社への報告
・予算に基づく計画の作成
・予実管理、原価管理、ガバナンス、法務、M&A

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・経営管理や事業管理、管理会計、経営企画、海外子会社管理のいずれかの経験をお持ちの方
・英語での基礎的なコミュニケーションが図れる方※海外業務の経験がない方も歓迎しています
・森林・環境問題に関心がある方
＜歓迎要件※必須ではございません＞
・海外事業管理業務の経験、海外駐在経験
・経理経験
・TOEIC700点以上

＜求める人物像＞
・組織として行動出来る方
・誠実で倫理感のある人
・多様な文化背景の方ともコミュニケーションが円滑にできる人
・問題意識を持ち、積極的に仕事に取り組める人
・数字に正確な人
・新しい知識やスキルを取り込んでいく意欲のある人

想定年収: 600万円～ 900万円

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医療ｘITで成長している企業にて経営企画メンバー候補募集

220455

ポジション: 経営企画メンバー※年休129日／フレックス・リモート有／育休取得・復帰率100%／有給取得率70%／70%以上の医師が利用する医療系Webサービスを展開

仕事内容: ■仕事の内容
・経営企画業務全般
∟外部/内部環境分析を基にした中期経営計画等の作成
∟予算作成並びに予実管理
∟部門/サービス別での管理会計の高度化PJT
（管理会計システムの導入・運用、中期経営計画に基づいたKPIの設計並びに管理手法
の確立　等）
∟その他、部門/グループ横断PJT、匿名案件の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須な能⼒・経験
・社会⼈経験2年以上
・事業会社にて、業績管理業務を⾏った経験、またはそれに類する経験
・財務会計の基礎知識（財務諸表の基礎的な理解）
・Microsoft Oﬃce（PowerPoint、Word、Excel）を使⽤し、経営会議等の資料を作成した経験

■求める人物像
・医療業界に貢献することに興味のある⽅
・主体的に業務を進めることができる⽅
・課題に対して、⾃ら提案ができる⽅
・部署内の垣根を超え、ミッションを実現するために他部署・他グループ企業等と協働できる⽅
・チャレンジな業務でも自らの成長機会と捉え、楽しめる方

想定年収: 500万円～ 650万円

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プライム上場／ソフトウェア業界で高シェア／持株会社経理部門での経営企画（M&A)

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ポジション: 【グローバルM&A戦略立案メンバー】（ポテンシャル可）東証プライム上場/リモート・フレックスタイム※弊社からのご紹介実績多数！

仕事内容: 案件担当として下記業務を行っていただきます。
・M＆A/アライアンス戦略立案、ソーシング、および案件の執行
・投資実行後は、投資先企業に入り込みハンズオンでのPMIの執行
・アライアンス/ジョイントベンチャーの設立/スタートアップ投資を通じた新規事業立ち上げや事業シーズの探索
・出資先企業との協業推進＆財務数値のモニタリング　等

＜補足＞
・スタートアップ出資を複数行っているため、その投資管理が必要
・監査法人対応は既存事業開発本部メンバーと経営管理本部経財部メンバーが協力して対応

【変更の範囲】：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・数字に強いことが経歴から読み取れる
・経理や経営企画、事業開発のアシスタント等の経験
（会計士等の資格取得者、コンサル経験でも可）

【尚可要件】
・経理・財務・経営企画等業務の経験
・公認会計士資格
・英語を使った業務経験

想定年収: 400万円～ 750万円

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管理部門長/スタンダード上場/ソーシャルメディアマーケティングが強み

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ポジション: 管理部門本部長（管理部門責任者）【フレックス可/グロース上場】

仕事内容: ＜主要業務＞
・経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営
・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
・社内ルール・業務フローの統一および標準化
・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
・全社横断プロジェクトの企画・推進（内部統制、労務リスク対応、規程整備など）
・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
・CFO直下の特命プロジェクト（子会社管理、M&A関連等）の推進

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
＜下記いずれかの経験のある方＞
・管理部門（経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制）の2～3領域以上のマネジメント経験
└これまでの経験の中で1社は上場会社での経験を求める
・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験
・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験
・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験
※管理会計・予実管理の経験は“歓迎”ですが、最重視ポイントは複数領域をハンドリングするマネジメント力です。

【歓迎要件】
・管理会計・経営管理の基礎知識（予実／KPI設計／数値分析など）
・ベンチャー／スタートアップでの管理部門経験
・メンバー育成・チームビルディングの経験
・経営陣と近い距離で働きたい方
・業務の属人化を解消し、仕組みとして整えるのが得意な方
・トレンドや新しい情報へのキャッチアップ力が高い方

想定年収: 900万円～ 1,400万円

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黒字経営のスタートアップ企業に経営企画_スタッフのポジションです

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ポジション: 経営企画スタッフ/グロース上場/オーダーメイドAI開発/フレックス×リモート週4可

仕事内容: ＜事業紹介＞
当社はボストンコンサルティンググループ出身のCEOが2016年に設立したAIベンチャーです。「すべての産業の新たな姿をつくる。」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ。」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用し、クライアント企業の特に独自性や収益性の高いコア領域に対して課題解決、技術の共同開発、新規事業や全社DX推進の支援などを行っております。

＜具体的な業務内容＞
1. 全社の年次計画・中期計画の策定
・年次の収益計画策定、関係各部との調整・折衝
・取締役会・経営会議などでの収益計画の報告
・中期の経営計画の策定
・中期経営計画などの対外的な説明資料の策定（必要に応じて）
2. 月次/四半期の計数管理
・年次の収益計画の進捗状況のモニタリング・各四半期/月次の収益のフォーキャスト策定
・収益計画の進捗状況、今後のフォーキャストの経営会議/取締役会などでの報告
・計画の推進を担保するための施策の企画・関係各部との調整・折衝
3. IR活動（投資家とのコミュニケーションの企画・運営）
・関係各部と連携した開示資料の作成（決算説明資料/有価証券報告書など）
・四半期毎の投資家コミュニケーションの企画・運営（決算説明会など）
・中期的なIR戦略の策定
4.株主とのコミュニケーション（株主総会運営/法人株主との折衝）
・定時株主総会（毎年12月）/臨時株主総会の準備・企画
・提携先の主要法人株主(SCREEN HD、博報堂など)との連携・折衝
5.新規事業の立案・M&Aなどの企画
・新規事業の立案
・金融機関・仲介会社と連携をしたM&Aの検討企画/推進

・業務の変更範囲：なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・ロジカルシンキング・ロジカルなコミュニケーション力
以下いずれかの経験：
・コンサルティングファームで1-3年程度の実務経験
・金融機関や事業会社において1-3年程度の実務経験、かつ何かしらの企画業務経験

【歓迎】
・コンサルティングファーム、事業会社などでの計数管理の経験
・投資銀行やプライベートエクイティファンド、金融機関での財務モデル作成・財務戦略策定の経験

【求める人物像】
・数字とロジックをベースにコミュニケーションできる方
・自ら考えて回りを巻き込みながら行動できる方
・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
・マルチタスクをハンドルし、それぞれ目的に向かって適切に管理できる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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