- ポジション
- 総務労務【東証グロース上場/年間休日120日以上】
- 仕事内容
- 主に以下の業務をお任せします。
・勤怠管理、入退社手続き、給与計算
※業務に慣れてきましたら、下記の業務も担当していただく予定ですが、専任の担当がいるのでフォロー程度の業務になります。
■情報システム／ITサポート
・社内のPC設定、ログ管理
・ネットワークのトラブル対応
・Outlook、MicrosoftOffice、複合機等の設定
社員が仕事をスムーズに進められるように「ちょっとしたPCやネットの困りごと」を解決するポジションなので、難しいプログラミングやシステム開発はありません。
■総務
・重要文書(契約書、稟議書、記録書等)の管理業務
・備品管理、発注
・社用車管理
・登記、社内規定改定業務
・その他庶務
上記を全て担当するのではなく、個々のスキルや適性に合わせた業務からお任せします。
＜配属先について＞
協力する体制が整っており、馴染みやすい雰囲気です◎
経験やスキルに応じた業務から段階的に関わっていただきます。
業務フローや社内ルールについてはマニュアルをご用意しているので安心！
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、労務の業務経験がある方
・PCの基本操作ができる方（Word・Excel等）
＜歓迎＞※必須ではありません
・情報システム、ITサポートに関する知識がある方
・社内システムの導入や入替経験がある方
・法務の知識がある方
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの経験がある方
＼ 人柄重視の採用です！／
・面接では、これまで頑張ってきたことや当社で実現したいことなどを、ざっくばらんにお話ができればと思っています。
・なるべく多くの方とお会いするつもりなので、少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください。
- 想定年収
- 336万円 ～ 420万円
