人事(その他)の求人・転職情報の23ページ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS Agent by MS-Japan

求人検索結果 全1486件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更

新興上場メーカーより人事総務スタッフの募集です/フルフレックス勤務/東証グロース上場

220160

ポジション: 人事総務スタッフ/業績堅調/フルフレックスタイム制/東証グロース上場企業】

仕事内容: ■具体的な業務：
総務
・会社の損害保険対応
・資産管理
・通信機器対応
・社用携帯の設定等の対応
・社内からの問い合わせ、ヘルプデスク（一次）対応等

人事
・採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入）
・企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改正対応
・給与／厚生（社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等）
・雇用管理等
・株主総会補助やオフィスの環境整備など

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・総務のご経験３年以上
・基本的な PC スキルをお持ちの方

想定年収: 450万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

労務エキスパート/IPO準備中/～900万円/リモート週２～４日可能/フレックス有

220380

ポジション: 人事労務エキスパート/IPO準備企業/リモートワーク（週2～4日）可・フレックス有/☆資金調達類型100億円突破し、IPO本格化☆

仕事内容: 私たちは統合コマースプラットフォーム「ecforce」を軸に、D2C支援で日本のコマースをアップデートし続けています。
今回、組織の成長を力強く推進する人事労務のエキスパート候補（専門人材）を募集します。労務業務を核としつつ、これからの組織が直面する人事労務課題の本質を見抜き、企画・立案・運用をリードしていただきます。

【具体的なメイン業務内容】
・パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応（予防対応含む）
・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し
・社員対応、イレギュラー対応
・上記に伴う社内諸規程の整備、見直し　等

【具体的なサブ業務】
・労務管理（給与計算・勤怠管理）
・社会保険手続きの管理と効率化の推進
・人事評価に関わる業務　等
※勤怠管理や給与計算などの通常オペレーションについては担当がおりますので、業務理解という観点で一部業務を実施いただく可能性がございます。

ご経験や志向に応じてより広範な領域であなたの才能を発揮していただくことを期待しています。
状況に応じて人事企画領域の業務にも携わっていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
■事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験 3年以上お持ちで、以下に2つ以上当てはまる方
・労務コンプライアンスに関する深い知識と実務経験をお持ちの方
・労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画・実行経験、および発生時の対応経験をお持ちの方
・課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験をお持ちの方
・就業規則等の社内規程の策定・改定経験をお持ちの方

＜歓迎要件＞
・社会労務保険士の資格保持者

■求める人物像
・能力やスキルだけでなく、人間力の高い方
・個人の大きな権限に責任が持てる方
・とにかくスピーディーに、何事も楽しみながら取り組める方

想定年収: 600万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

東証グロース企業/売上右肩上がりのECサイト運営会社から総務マネージャーの募集

220723

ポジション: 総務(マネージャー候補)※東証グロース/リモート可/～1100万

仕事内容: ■スキルに合わせて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）
・稟議および反社チェックの管理、フロー策定
・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
・グループ加入保険の管理
・チームマネジメント等

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場会社での総務領域の実務経験3年以上
・ファシリティマネジメント（オフィス管理、増床、移転等）に関わる業務経験

＜歓迎＞
・株主総会その他重要会議体（取締役会・経営会議等）の事務局経験
・他部門と折衝をしながらプロジェクトを推進したご経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
・マネジメントのご経験

想定年収: 700万円～ 1,100万円

エントリーする詳細を見る

経理労務マネージャー候補/残業ほぼなし/福利厚生充実/ニッチな製品で業界トップシェアの優良企業

217487

ポジション: 経理マネージャー候補【福利厚生充実！/残業ほぼなし/老舗企業】

仕事内容: ■経理・財務※OBC奉行シリーズの操作
・小口現金管理から日々の経費精算管理
・月次資料作成（ＰＬ／ＢＳ含む）
・決算資料作成
・所属メンバーのマネジメント業務
・経営層への財務報告、改善提案の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（目安：年次決算対応のご経験）
・給与計算経験
・3～5名組織マネジメントのご経験
・簿記資格（2級または3級）

【尚可】
・社保手続き経験

想定年収: 500万円～ 750万円

エントリーする詳細を見る

医療関連事業を展開するグループ企業より労務スタッフの募集です。

219116

ポジション: 労務メンバー（業績安定/ヘルスケア業界）

仕事内容: ・給与計算実務、それに係る必要なデータの確認・取りまとめ（勤怠からFBデータまでの一連の流れ）
・勤怠データのチェックおよび管理（システム使用）
・社会保険・雇用保険の各種手続き（入社・退職・扶養変更など）
・入退社時の必要書類の案内や社内手続き対応
・年末調整に関する案内・書類回収・外部委託先との連携対応など

※変更の範囲：会社の定める業務

まずはできることからスタートしていただき、ゆくゆくは、他のCHCPパートナーの労務業務にも取り組んでいただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算を含む労務業務の実務経験（目安：3年以上）

【歓迎】
・社労士事務所・アウトソーサーとの協働経験
・労務業務における業務改善の経験
・社労士と連携し、規定改定や法令対応を行った経験
・勤怠管理システムなどの導入・リプレイス経験
・全国出張可能な方
※東京本社勤務ですが、各投資先への出張があります（2～3ヶ月に1回、2～3泊程度）

想定年収: 450万円～ 650万円

エントリーする詳細を見る

新興上場メーカーより人事総務管理職の募集です/フルフレックス勤務/東証グロース上場

220128

ポジション: 人事総務管理職/業績堅調/フルフレックスタイム制/残業時間20時間/東証グロース上場企業】

仕事内容: ■具体的な業務：
総務
・会社の損害保険対応
・資産管理
・通信機器対応
・社用携帯の設定等の対応
・社内からの問い合わせ、ヘルプデスク（一次）対応等
・株主総会補助やオフィスの環境整備など
人事
・採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入）
・企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改正対応
・給与／厚生（社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等）
・雇用管理等
【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事・総務のご経験３年以上
・マネジメント経験をお持ちの方
・基本的な PC スキルをお持ちの方

想定年収: 600万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

老舗メーカーで大きなキャリアアップができる人事総務マネージャー候補の募集です。

220321

ポジション: 人事総務マネージャー候補/年休122日/残業少/賞与有/住宅手当3万円

仕事内容: 【業務内容】
管掌部長、スタッフと共に人事・総務業務に幅広く携わっていただきます。
ご入社後は、まずは労務関連業務をメインにお任せします。

＜具体的には＞
・労務　給与・社保対応、規程整備、行政対応
・人事企画　制度設計・企画、タレントマネジメント、業務プロセスの改善
・社員対応　ハラスメント・トラブル対応
・採用　中途・新卒の採用計画立案・実行
・総務　契約・備品管理、保険手続き、車両管理、株主総会・取締役会運営　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須項目】
・一連の労務管理業務経験（給与計算、社会保険労務手続きなど）

【歓迎するスキル・ご経験】
・広報の経験がある方
・今後さらなるキャリアップを目指したいという意欲
・SmartHR、マネーフォワードクラウド給与等の各種人事システム経験
・小売業等の近い業種での人事経験
・評価報酬制度の知識・制度企画経験
・規程の策定に関与した経験
・取締役会等の経営会議の運営に携わった経験
・リスク・コンプライアンス等を含め内部統制に関わった経験

※今回はスキル・ご経験も大切ですが、今回はそれ以上にその方の人間性を重視し、
チャレンジ意欲のある方のご応募をお待ちしております。

想定年収: 489万円～ 645万円

エントリーする詳細を見る

＼科学的知見に基づいた知識やノウハウを提供するコンサル／中途・新卒採用～900万※スタンダード

191311

ポジション: 人事（キャリア採用もしくは新卒採用）※東証スタンダード上場

仕事内容: 会社全体、各部門の状況をふまえながら、キャリア・新卒採用活動を行っていただきます。
・採用計画の立案・実行
・企業情報の作成・管理
・求人票の作成・管理
・応募受付
・会社説明会の開催
・選考（書類、面接）
・オファー面談
・内定者フォロー
・入社対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記①～②いずれかのご経験
①事業会社での採用(キャリア採用・新卒採用いずれか)のご経験
②人材業界の営業経験

【歓迎要件】
・エンジニアに対する知見や経験
・採用企画、組織文化醸成の経験

【求める人物像】
・組織とひとの両方をとらえながら、採用活動の企画・実施ができるひと
・ひとの動機やキャリアビジョンに興味をもって向き合えるひと
・様々な意見や意向を理解しながらも、ビジョンをもって業務を遂行できるひと

想定年収: 550万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

外食産業のリーディングカンパニーからの給与担当者募集です！

194597

ポジション: 人事労務（給与計算担当）/東証プライム上場/月平均残業30時間程度

仕事内容: ■ご経験やご志向に合わせて以下の業務をお任せいたします。

・国内事業会社の給与計算関連業務
・年末調整関連業務
・給与担当者育成（将来的に）
※今後、新たなキャリア社員を給与計算業務の専任（責任者）として擁立したいと考えています。
また、若手プロパーをその下に配置し、短期間でのローテーションを実施していく予定です。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算の実務経験を持つ方　実務経験5年以上（Mgr）・3年以上（主任）
・データ処理やExcelスキルを持つ方

【希望要件】
　・前職でCOMPANYを使用したことのある方
　・労働基準法や税法などの法令や規則にも精通されている方
　・主体的に業務改善を進められる方
　・人の育成に興味がある方
・業種問わず、従業員人数が1,000名以上の規模でお勤めの経験がある方
　　※複数の企業を扱っていれば尚良し

【求める人物像】
・正確かつ緻密な作業に前向きに取り組める方
・他部署と連携する上でコミュニケーション力のある方
・従業員の個人情報を扱うため、プライバシーに敏感な方

想定年収: 500万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

【創業100年以上】人事担当/年間休日125日/借上社宅補助◎/残業少な目

207149

ポジション: 【創業100年以上】人事担当（採用＋労務）〜Ms-Japan経由複数名入社実績有！〜年間休日125日/借上社宅補助◎/残業少な目

仕事内容: ■ご入社後は日次処理の仕分け業務からお任せし、ご経験に合わせ下記業務をお任せいたします。

＜具体的業務＞
■採用
（新卒採用：年間４～５名※営業職）
（中途採用：体制強化・欠員の際に採用）
・会社説明会
・求人媒体作成
・エージェント対応
・日程調整
・採用スケジュール管理

■労務（※採用業務に慣れ次第、徐々にお任せいたします。）
・給与計算メインでお任せいたします。
・勤怠管理
・その他労務業務の
※労務業務は社内で内製化をしております。
※勤怠管理システム：タイムワークスを使用

※ご経験やご状況に応じて、以下総務業務もお任せいたします。
・備品管理
・取締役会対応

＜キャリアパス＞
・人事労務業務のご経験の幅を広げていただけます。ご経験や意欲に応じて将来的に制度業務にチャレンジすることも可能でございます。
・中途採用でご入社された方の割合が過半数以上で実際に役員になられている方もいらっしゃるため、次世代の管理職候補や幹部を目指せるが環境がございます。
・管理部門の平均勤続年数は20年以上で定年は60歳、再雇用は65歳で現状役職定年はございません。実際にご本人の希望で70歳まで働かれている方もいらっしゃいます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・採用のご経験をお持ちの方
（採用以外にも人事総務業務の経験を広げていきたい方を歓迎しております！）

想定年収: 370万円～ 420万円

エントリーする詳細を見る

グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当（メンバー/エキスパート）／東証プライム上場

208808

ポジション: 【グループ人事本部】グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当（メンバー/エキスパート）

仕事内容: 弊社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。
今回募集する人事情報室では人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、グループの中期経営計画の柱である“テクノロジーを武器にする”の実現を目指しています。

■詳細
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。

【具体的な業務内容】
（１）人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守
法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。
（２）COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、 HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施

担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
以下いずれかのご経験が必須です。
・業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験
・人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わたことがある人

■歓迎条件：
・人事基幹システムの企画・導入・運用経験
・既存の仕組みを回すだけでなく、自身で考えながら、新しいやり方や改善に積極的に取り組んできた経験
・データや事象から問題を特定し、課題を導き出し、解決策を導いたご経験
・さまざまなステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進してきた経験
・PMとして企画から運用までの一連の対応をしたことがある方
・テクノロジー領域のおける上流企画(戦略企画・要件定義）の経験がある方

想定年収: 475万円～ 1,100万円

エントリーする詳細を見る

採用担当／IPO準備中／前年比361％成長を遂げた大成長を続けるエンタメ企業／未経験者歓迎

209034

ポジション: 採用担当／デジタルエンタメ領域でヒットIPを創出！／実務未経験者歓迎

仕事内容: ＜入社後お任せする業務＞
・候補者様との日程調整等のやりとり
・エージェントの対応や求人媒体の対応
・面談、面接の対応など
※最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください！

＜将来的にお任せする業務
・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁
・採用ターゲット策定、採用手法決定
・面接官選定
・採用活動（募集、書類選考、面接、オファー面談など）
・採用条件（雇用形態、配属先、年収など）の最終決定
・入社日の受け入れ、研修への接続
・採用広報業務
　- 企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新、その広報の運用業務

※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします
※事業拡大に伴う増員を採用背景にしている為、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須条件
・採用担当としてキャリアを築きたい方

◆歓迎条件
・人材紹介会社、RPOなどでの採用実務経験
・採用担当としてのご経験
・ベンチャー企業での就業経験
・その他バックオフィス業務のご経験

想定年収: 400万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

誰もが知る大手企業が取引先/IT企業/総務人事プレイングマネージャー

173785

ポジション: 【東京本社勤務】総務プレイングマネージャー

仕事内容: ◆総務部内で、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携って頂きます。

【業務内容】
・人事採用関連業務
※新卒採用：4～7名程度、中途採用：5名程度（エンジニア）
・ファシリティマネジメント
・安全衛生委員会運営
・BCP対応
・従業員の労務管理
・職場の環境改善・安全衛生管理
・社内行事の企画/運営
・その他庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務業務経験（3年以上目安）
・マネジメント経験者

【歓迎要件】
・IT企業での総務業務経験

想定年収: 550万円～ 650万円

エントリーする詳細を見る

成長中のIT系ベンチャー企業/新卒採用担当/事業拡大に伴う増員募集

178873

ポジション: 新卒採用責任者～国からも注目！売上高前期比150%成長/ベンチャー企業～

仕事内容: ＜新卒採用＞
■新卒採用戦略・戦術の企画・立案
■採用媒体の運用・改善・企画
■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）
■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）
■内定者フォロー
■採用マーケット情報収集
■新施策の立案と実行、効果検証

＜採用広報＞
■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）
※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。

＜その他人事関連業務＞
■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など）
■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート
■表彰制度の企画・運用サポート **

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・新卒採用のご経験

【歓迎】
・採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験
・営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験
・メンバーのマネジメント経験
・成長フェーズでの管理部門での就業経験

【求める人物像】
・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方
・スピード感を持って行動できる方
・当事者意識のある方
・活気ある社風が好きな方

想定年収: 480万円～ 750万円

エントリーする詳細を見る

成長中上場企業にて総務の募集です。

197239

ポジション: コーポレートファミリーサービス（総務）※契約社員募集（正社員登用制度あり）

仕事内容: 以下複数職務をお任せいたしますが、コンプライアンス業務をご担当いただく比重が高くなるため、当該業務について豊富なご経験がある方を募集いたします。

◆オフィスコンシェルジュ業務
・オフィスサービス業務
来客対応（役員秘書サポート含む）、代表電話対応、業者対応、請求書処理、
その他庶務業務
◆社員に対しての社内サービス業務
問い合わせ等のヘルプデスク対応、各種サービス提供、消耗品等の手配、各種データ整備

※経験やご希望でお任せする業務の幅を広げていくことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・基本的なビジネスマナー
・オフィスワークの経験
・基礎的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
※Excel関数が使用できると尚良

【歓迎要件】
・受付業務の経験

【求める人物像】
・安定した勤怠で勤務できる方
・コミュニケーション能力がある方（外・内部問わず人と接することに抵抗がない方）　　
・明るく安定した受け答えができる方
・ホスピタリティ精神がある方

想定年収: 288万円～ 324万円

エントリーする詳細を見る

上場子会社にて人事総務担当の募集

207951

ポジション: 総務人事担当/上場グループ/月平均残業0～5時間程度

仕事内容: ◆当社業務部にて人事総務業務を中心にお任せします。

・人事（賃金、採用管理、教育企画）
・総務（契約書管理、任意保険、安全衛生、建設業許可、庶務全般）
・労務（勤怠管理、雇用契約管理、社会保険管理）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事業務経験（目安3年以上）
・人事総務業務について幅広く携わることに抵抗のない方

【歓迎要件】
・給与計算業務経験
・人事総務業務について幅広くご経験のある方

想定年収: 408万円～ 536万円

エントリーする詳細を見る

【人事総務】資格取得支援/育成体制充実◎/東証プライム上場ワキタグループ

213886

ポジション: 人事総務◆資格取得支援/育成体制充実◎/東証プライム上場ワキタグループ

仕事内容: 人員計画、予算管理、給与計算を含む総務業務をお任せいたします。メンバーと連携しながら、人事面、給与面に関するサポートを進めていきます。

【具多的には】
・人事領域（予算管理、社員の採用業務、教育に関する取り組み　給与計算、社会保
険の手続き他）
・総務領域（ファシリティ関連、リーガルチェック、固定資産管理等）

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 栃木県

必要な経験・能力: 【必須】
・PC操作スキル（Excel、Word）
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
・総務領域・人事領域の経験がある方（特に給与計算・労務管理）

想定年収: 300万円～ 420万円

エントリーする詳細を見る

人事マネージャー候補／設立以来業績右肩上がり／IT企業

215295

ポジション: 人事マネージャー候補/黒字経営/IT×人材

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

【採用業務】
・採用戦略の策定及び実行
・採用計画/予算計画策定及び実行
・人材エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画と実行
・リファラル採用の推進
・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー
・新卒採用の立ち上げ

【その他業務】
・人事制度策定
・人材開発（教育、研修）
・組織活性化施策の立案・実行
・離職率防止策の立案・実行

【将来的に携わることができる業務】
・人事労務の巻き取り
・人事組織内での売上確立（求人広告代理店、人材紹介ect.）
・経営企画（そのまま子会社代表就任も可）
※上記以外にもやりたいと手を挙げれば幅広くお任せします！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用実務経験5年以上
・採用戦略立案～実行までの一貫した経験
・5名以上のチームマネジメント経験

【歓迎要件】
※以下はあくまで歓迎要件ですので現時点で経験がある必要はございません。
・母集団形成~クロージングまでの一連の業務経験・求人媒体、人材紹介、代理店等の対応経験をお持ちの方
・IT・ソフトウェア業界での経験をお持ちの方
・toBの営業経験
・人事労務の知見
・制度設計や評価制度などの上流経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

業界注目東証プライム上場企業でコーポレート部長候補の募集です！

217958

ポジション: 管理部長（候補）☆グループ会社出向前提ポジションとなります。/東証プライム上場企業

仕事内容: ＊本ポジションでは、ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。

■経理
└入出金業務・資金管理・予算管理、決算対応（月次/四半期/年次）、親会社へのレポーティング業務・J－SOX対応、会計システムの選定、導入。税務申告、税理士対応、監査法人対応　等
■人事労務
└人事制度構築・運用、評価、配置、異動、人材育成、キャリア開発等の人事業務、勤怠管理、給与計算、労務管理、勤怠システム・人事システムの選定と導入、外注業務・内製業務の振分け、外注先の選定と委託　等

【仕事内容補足】
上記内容のうち、実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理財務について一定の知識、経験があること
・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験
・チームマネジメントのご経験

【歓迎】
・コーポレート全般の管理経験
・部門立ち上げ経験
・PMI経験
・海外でのビジネス経験
・英語力（ビジネスレベル）

想定年収: 700万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

人事総務課リーダー候補/SoCを中心とした電子機器開発・製造を行うメーカー/横浜みなとみらい勤務

219757

ポジション: 【※横浜みなとみらい勤務　時差出勤制度有/働き方良好】人事総務リーダー候補

仕事内容: ●人事労務総務における規定・ルールの整備・運用
●給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の労務業務
●採用計画の策定・実行、応募者対応、面接実施
●人事評価制度の運用・改善、社員の育成・研修
●安全衛生管理、備品管理、社内行事の企画・運営
●従業員からの問い合わせ対応、相談対応
●経営層への人事関連の報告・提案

【変更の範囲】なし

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
●人事労務総務の実務経験（目安5年～）
※IT業界でのご経験、またはエンジニア採用経験（人材業界での採用支援経験含む）等、ITに理解のある方

＜歓迎条件＞
●リーダー経験
●モノづくりに対する関心

＜求める人物像＞
●積極的にコミュニケーションを取り円滑な人間関係を構築できる方
●複数の業務を並行して進めるマルチタスクスキルがある方
●自ら考え行動に移すことが出来る方

想定年収: 500万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

人事(その他)の求人・転職情報の23ページ目

現在の検索条件

求人を職種から探す

人事(その他)の求人を地域から探す

東北

関東

上信越・北陸

東海

関西

中国

四国

九州・沖縄

新着求人・転職情報一覧

リモートワーク可/上場グループ/人事担当者（採用業務メイン）求人(218676)

人事総務 / ご経験スキルに合わせて業務内容をご提案 / 年間休日120日(218131)

＼ITの総合ソリューション企業／労務スタッフ／東証スタンダード上場／リモート可(220981)

【クラウドサービス事業/東証グロース上場】業績好調のIT企業から戦略人事の募集です！(225723)

【クラウドサービス事業/東証グロース上場】業績好調のIT企業から新卒採用戦略の募集です！(225757)

労務担当/売上高1200億円の大手建材メーカー/東京駅直結/風通し◎/残業月平均10時間(225863)

現在の検索条件

初めてご訪問の方へ

職種

管理部門

経理・財務

人事・総務

法務

経営企画・内部監査

広報IR・マーケ・購買

秘書・オフィスワーク

専門職

会計事務所・監査法人

法律・特許事務所

社会保険労務士事務所

コンサルティング

金融

その他

外資・グローバル企業

役員・その他

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件