- ポジション
- 事務長候補
- 仕事内容
- ・電子カルテの運用
・レセプト作業
・各種書類確認やデータ整理
・シフト／勤怠管理
・統計等資料作成
・行政対応
【変更の範囲】なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・医療・福祉業界におけるご経験
【歓迎】
電子カルテの導入・運用のご経験
マネジメントのご経験
- 想定年収
- 350万円 ～ 450万円
人事(その他)の求人・転職情報の74ページ目
求人検索結果 全1482件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- 人事 ※管理職候補/上場/制度企画運用
- 仕事内容
- 人財開発本部の管理職としてご活躍いただきます。
【詳細】
・採用業務全般
・人事評価全般
・人的資本の開示業務 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
◆人事制度の関与・運用経験
【求める人物】
◇上場企業もしくは上場準備企業での人事総務経験
◇現行の制度/規定を運営するだけでなく、業務フローや基盤を構築できる経験/知識をお持ちの方
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
上場企業での総務責任者候補【福岡勤務】の求人です
204856- ポジション
- 総務責任者候補【福岡勤務】
- 仕事内容
- 総務の責任者としてメンバーをお任せいたします。
また、月に一度実施する取締役会の運営や、毎年行っている株主総会のPJ責任者、定常業務の庶務業務等もお任せしていきます。
▼具体的な業務内容
株主総会の企画・運営
取締役会その他社内会議の企画・運営
コーポレートガバナンス・コード対応
プロジェクトの提案、推進
株式事務
社内規程の策定・改定
契約書の管理
【やりがい】
企業風土としてはスピード感を重視していますので、ご自身の判断に基づいて、会社を動かすことができます。
当ポジションは役員との距離も近く、経営陣と一緒に社内体制を検討・構築することができますので、将来的には当社の幹部候補として活躍していただきます。
（変更の範囲）※職安法改正のため記載
会社の定める業務
- 勤務地
- 福岡県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社における総務実務の経験がある方
・部下のマネジメント経験がある方
【歓迎】
・株主総会の企画・運営
・取締役会その他社内会議の企画・運営・株式事務の取扱経験
・法律業務の経験（契約書の管理経験）
・プライム企業の管理部門経験者
- 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
- ポジション
- 労務担当（管理部門）
- 仕事内容
- 当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・勤怠管理、給与・賞与計算
・年末調整・社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退者管理
・安全衛生関連
・マイナンバー関連
・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
・総務業務
※ご経験や能力により携わる業務は異なります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
下記いずれかを満たす方
・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方
・事業会社で給与計算、社会保険手続きの実務経験
【歓迎条件】
・社会保険労務士資格をお持ちの方
【求める人物像】
・ホスピタリティーマインドが高い方
・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方
・独立心旺盛で自走できる方
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- ポジション
- 人事労務マネージャー
- 仕事内容
- ・⼈事/給与/勤怠システムの移⾏・運⽤
・勤怠/労務管理関連
・給与計算/社会保険⼿続き
- 勤務地
- 岡山県
- 必要な経験・能力
-
■必須
・労務トラブルや訴訟対応のご経験がある方
・マネジメント経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 700万円
- ポジション
- 【三重県津市】人事（スタッフクラス・採用メイン）◆菓子・食品製造の企業◆福利厚生充実
- 仕事内容
- 当社の人事部として、まずは新卒や中途、パートなどの採用をメインにお任せします。
・経営目標達成に必要な人材の提供（採用）
∟採用領域は、新卒、中途、パート、アルバイト、派遣などすべての領域での採用をお任せします。
※採用規模については、新卒が15名程（高卒10名、大卒5名程）の規模で採用をしており、中途やパート、派遣も会社の状況によって何名か採用をしています。
また、将来的に
・人事諸制度の運用管理（諸制度／規程改訂、導入～定着含む）
・目標管理制度定着への施策立案と実行
・人材育成体制の整備と運用管理
等もお任せしていきます。人事として経験できる業務に一通りたずさわることができるため、人事としての専門性を高めていくことが可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 三重県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・何らかの人事のご経験をお持ちの方。（採用や人事制度の管理運用など）
■歓迎条件：
・労働組合対応経験
・総務領域の関連知識、経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
- ポジション
- 総務マネージャー
- 仕事内容
- ・社内規程類の管理
・ファシリティ関連業務
・社内イベントの企画・運営
・上記事項のグループ会社運営サポート
- 勤務地
- 岡山県
- 必要な経験・能力
-
■必須
・総務全般業務・管理経験
・企画立案のご経験
・取締役、株主総会運営
・会社法の基礎知識
■歓迎
・マネジメントのご経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 700万円
- ポジション
- 【香川県】総務職＜東証スタンダード上場＞
- 仕事内容
- 工場内の総務全般に関する業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・人事（採用、社員教育）
・安全衛生管理
・労務管理（給与計算、社会保険届出など）
・その他工場総務に関する業務全般
◎業務にはPCを使用します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 香川県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・社会人経験1年以上
・Excel、Wordを使用した経験
【歓迎条件】
・工場総務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・主体的に行動できる方
- 想定年収
- 348万円 ～ 423万円
- ポジション
- 人事Gr【幸田】（労務）
- 仕事内容
- 人事Gr（愛知県）にて主に従業員の労務管理の以下業務をお任せします。
【具体的な業務】
・従業員の雇用条件の整備や労働契約の管理
・給与計算や社会保険の手続き
・労働法令の遵守や労働環境の改善
・従業員との円滑なコミュニケーションの促進
【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
給与・労務関連業務経験
■歓迎条件：
500人以上の事業会社における人事としての経験、製造業での人事経験
会社規模や従業員数が当社と同等程度である点や製造メーカーでの労務管理経験がある方
■求める人物像：
・弊社に対しての深い理解のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
- ポジション
- 女性キャリア採用（管理部門オープンポジション）
- 仕事内容
- ■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。
＜必須条件＞
・大学卒以上
＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方
- 想定年収
- 550万円 ～ 1,030万円
- ポジション
- 労務責任者候補【福岡勤務】
- 仕事内容
- 会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。
日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、ご自身の成長につなげることができます。
【具体的な業務内容】
1. メンバーマネジメント
2. 会社全体の労務対応
■入退社の手続き
■勤怠管理
■給与計算
■年末調整
■社会保険手続き
■就業規則の改定
■労務相談対応
■統合報告書の対応
【作業環境】
・Windows ・Slack ・confluence
（変更の範囲）※職安法改正のため記載
会社の定める業務
- 勤務地
- 福岡県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・2～3年以上の労務事務経験者
・マネジメント経験
【歓迎】
・就業規則の策定、改定対応
・労務問題対応
【求める人物像】
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進めることができる方
・若いベンチャー企業で働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方
・社会の動き、法改正、他社の動向などの情報に常にアンテナを立てられる方
- 想定年収
- 500万円 ～ 650万円
【業界シェア№１/上場企業】総務経理の求人です！
182713- ポジション
- ※新規エントリー受付停止【大阪】総務経理【東証スタンダード上場/「音」と「映像」に関するトータル・ソリューション企業/業界シェア№１/働き方◎】
- 仕事内容
- ご経験、スキルに応じて主に以下の業務をお任せ致します。
＜業務内容＞
・買掛金の入力等
・経費精算のチェック、入力等
・小口現金の管理
・各種消耗品の注文（名刺、文房具等）
・その他庶務（健診の手配、電報手配、贈答品手配、社内書類対応など）
・電話応対、来客対応
・宿泊先の手配
※経費精算については、2024年1月より楽々精算を導入予定。
※現行使用の会計ソフト（オラクルJD Edwards）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・管理部門（経理、総務など）のご経験者
＜歓迎＞
・経理総務など管理部門で幅広い業務のご経験者
- 想定年収
- 383万円 ～ 411万円
- ポジション
- 【医療事務】管理職候補◆地元に多くファンを持つ総合医療系法人
- 仕事内容
- 医事課管理職(主任候補)としての業務全般管理をお任せします。
【具体的業務】
・医事課の業務マネジメント
・診療招集請求（入院・外来・透析ほか）
・勤務シフトの作製・実績入力
・施設基準管理・所管課届出
・報酬改定の情報収集と試算
・窓口収入金・未収金管理及び督促対応
・行政対応・適時調査対応
・統計資料作成、調査報告対応
・院内各部署との連絡調整
※将来的には以下の業務目指していただきます。
・医事課スタッフの目標管理と月次面談
・半期ごとの人事評価
・グループ内関連施設との連絡調整
・病院運営会議の庶務
・各種委員会活動
・ＢＣＰ策定・更新
・役員、執行役員への実績報告・提言
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■医療事務の実務経験者
【歓迎要件】
■診療情報管理士
- 想定年収
- 366万円 ～ 470万円
- ポジション
- 【北名古屋】営業事務 ※未経験歓迎
- 仕事内容
- 卸売を行う営業部門の営業事務をお任せします。
・受注入力
・電話対応
・書類データの管理作成 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
◆事務未経歓迎
【必須条件】
・社会人経験半年以上
・事務職に挑戦されたい方
【求める人物像】
・笑顔があり前向きに業務に取り組める方
・人と関わることが好きな方
- 想定年収
- 278万円 ～ 309万円
- ポジション
- 【総務】※未経験可／駅直ぐ／900社以上と取引実績あり
- 仕事内容
- ■総務業全般を担当いただきます。
・社内庶務対応
・社内行事運営
・社内環境改善の企画
・広報業務 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■社会人経験3年以上
※実務未経験の方からの応募も歓迎いたします！
＜歓迎条件＞
総務関係経験者
- 想定年収
- 350万円 ～ 550万円
- ポジション
- 人事総務（制度等）＜次長クラス＞【業界大手】
- 仕事内容
- 当社で策定した人事制度（評価制度、等級制度、給与制度）の運用をご担当いただきます。
当社グループにおける
・人事制度の適正な運用管理
・人事制度の改善/見直し
・各種人事労務課題の対応
＜その他人事総務業務＞
・労働基準法、労働安全衛生法等の関連法令への対応、現場の労務問題・課題への対応
・給与計算や社会保険についての関連法令等への対応、給与計算処理および各種手続き
・階層別研修の実施（外部機関との連携）
・総務業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 広島県
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・人事制度の運用（評価・昇格・賃金査定 他）（10年以上）
・人事労務経験（3年以上）
＜求める人物像＞
・人的資本経営を理解し、人事制度を通じた社員と組織の活性化について経験と実行能力のある方
・企業方針や現場の実態・情報を把握・理解し、社会環境や最新トレンドも踏まえつつ、最適な人材施策をセレクトしていける、柔軟性やバランス感覚のある思考・行動ができる方
- 想定年収
- ～
- ポジション
- 一般事務(工場庶務)【幸田】面接1回／女性活躍
- 仕事内容
- 工場庶務業務に伴う一般事務業務
各種手続き、対応等のサポート業務を行っていただきます。
【具体的業務】
・労務業務（約６０名程度の勤怠集計・報告・管理、従業員名簿管 理）
・衛生業務（健康診断対応、福利厚生受付、健康チェックシート管 理）
・工場庶務（入社者受入、改善提案集計、ＱＣサークル対応、ユニ フォーム管理、電話・来客対応） など
・その他、工場事務に付随する業務
【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
・一般事務経験（3年以上の経験があれば尚可）
・Word、Excel、メール送信等の基本的PCスキル
・チームワークを大切にできる方
- 想定年収
- 297万円 ～ 379万円
- ポジション
- 人事【課長ポジション】
- 仕事内容
- ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む）
・社会保険手続き・就業規則、各種規程の更新
・人事考課制度の運用管理・安全衛生管理業務に関すること
・助成金申請・面接など採用業務に関すること
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・人事労務の業務経験5年以上
・面接経験
・マネジメント経験
【必須資格】
普通自動車免許
■医療・福祉業界に貢献したいという思いのある方を歓迎いたします！
（異業種からの転向可）
- 想定年収
- 520万円 ～ 552万円
- ポジション
- 育成・研修【課長ポジション】
- 仕事内容
- ・職員研修の運営と管理業務
・職員研修（階層別、テーマ別等）の企画、実施の管理
・職員内外のキャリアカレッジの運営管理
・海外人材の獲得と教育（特定技能実習生・技能実習生）
・介護福祉士資格の取得を目指す留学生の就学支援
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
人材育成に関わったご経験
【必須資格】
普通自動車免許
■医療・福祉業界に貢献したいという思いのある方を歓迎いたします！
（異業種からの転向可）
- 想定年収
- 520万円 ～
- ポジション
- 【香川県/直島】人事職（採用/労務/制度等）＜管理職候補＞【上場グループ/福利厚生充実/移住を考えている方におすすめ】
- 仕事内容
- 当社にて、人事・労務業務をお任せします。
制度、労務、評価、人材管理、採用、研修、など多岐に渡る領域の中から、あなたの適性を見て業務を決定します。
ご経験を積んでいただき、管理部門の中核として活躍いただきたいと考えています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 香川県
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
以下のいずれかがあればOKです。
・事業会社の管理部門で人事業務の経験がある方
・人材業界などで事業会社の人事と取引をしたご経験のある方
・ホテル業界に勤務経験があり、人事業務に興味のある方
＜歓迎＞
・総務・労務・経理 など管理部門での経験を広げ、事業会社の中核を担いたい方
・人事業務のDXに取り組んだ経験のある方
・労務の知識・経験がある方
・車の運転ができる方
＜求める人物像＞
・事務処理のスキルがある方
・協調性のある方
・コミュニケーション力のある方
※島の暮らしに興味のある方、安定した環境で働きたい方など、是非前向きにご検討ください
- 想定年収
- 380万円 ～ 600万円
求人を職種から探す
新着求人・転職情報一覧
35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！
人事労務/業界トップクラスの税理士法人/残業時間20時間未満(224610)
人事（労務・秘書担当）※未経験歓迎/ニッチトップ・相続におけるリーディングカンパニー/残業時間月２０時間未満/退職金あり
450万円 ～ 700万円
人事採用/業界トップクラスの税理士法人/残業時間20時間未満(224608)
採用人事 シニアスタッフ候補※ニッチトップ・相続におけるリーディングカンパニー/残業時間月２０時間未満/退職金あり
500万円 ～ 700万円
大手シンクタンクよりHRBP人材育成担当の募集。年収～1000万円(224575)
HRBP/人材育成担当/大手シンクタンク
500万円 ～ 1,500万円
労務担当 / 上場グループ / リモート・フレックス可 / 柔軟な働き方が可能！(219000)
人事労務◆上場グループ/リモート・フレックス◎（※株式会社yutori所属）
350万円 ～ 500万円
労務スペシャリスト/リスク対応・コンプライアンス遵守/長期就業環境/働き方の柔軟性/シニア歓迎(228244)
労務プロフェッショナル（～1000万/東証プライム上場/定着率抜群の企業風土/自動車×ITリーディングカンパニー）
700万円 ～ 1,000万円
【愛知／小牧】人事求人／主任クラス／創業以来黒字経営企業／組織拡大(225473)
人事（主任）／500万円～650万円
500万円 ～ 650万円
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