- ポジション
- 人事（管理職もしくは候補）※豊田通商グループのエレクトロニクス商社／高待遇／住宅手当関連の補助◎／実働7.5H
- 仕事内容
- 仕事内容 (雇入れ直後)
1．人事マネジメント領域（本ポジションのメインミッション）
・人事制度の運用・改善提案
・人材開発施策の企画・推進
・人材配置計画の立案・運用
・評価プロセスの運用、評価者との調整
・チーム（3～4名程度）のマネジメント、育成、業務進捗管理
※本ポジションは「マネジメントを中心としたプレイングマネージャー」として、
組織運営の中核を担っていただきます。
2．研修企画・運営
・新入社員研修、若手研修、階層別研修などの企画・設計・運営
・研修効果の振り返りおよび改善提案
3．新卒採用（プレイングマネージャーとして）
・会社説明会・合同説明会（国内外）の企画・参加・運営
・選考フローの企画・運用
・内定者フォロー
4．その他人事業務
・中途採用、派遣社員管理、障碍者雇用の管理
・教育費・旅費・交通費等の予算策定・見直し・管理
・人的資本データ関連資料の作成・管理（法令対応含む）
仕事内容（変更の範囲） ジェネラリストにおける全ての業務への配置転換あり
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【英語】
メール・文章読解及び作成レベル
【必須条件】
以下いずれも必須
・社会人経験5年以上
・事業会社における人事業務経験
【歓迎条件】
・営業経験を有する方
・商社・メーカーにおける業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験を有する方（規模は問わない）
- 想定年収
- 730万円 ～ 1,120万円
