大阪の会計事務所・監査法人の求人・転職情報の22ページ目

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ポジション
コンサルタント(DX領域)
仕事内容
1. 企業・自治体のデジタル戦略、実装支援
• 国内外の市場調査、DX動向/事例の整理・分析、DX化の成功要因の特定
• DX化領域・課題の特定、あるべきDXの方向性(ビジョン)・戦略の構想策定
• デジタル技術を活用したビジネスモデル・バリューチェーンの設計

2. 企業・自治体のデジタル組織・デジタルガバナンス構築
• デジタル組織の機能要件・役割(業務含む)、体制図・KPIの設計、人材要件の定義
• デジタル化予算と投資マネジメントプロセスの設計
• デジタルガバナンスコードへの対応方針の策定

3. 都市・地域のデジタル化支援
• スーパーシティー、スマートシティー構想策定、都市OS導入、
• デジタルを活用したサプライチェーン再構築
• 地域人材シェアリング等のプラットフォーム構築

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下の何れかのご経験
1) コンサルティング会社、システム会社等でのDX関連のコンサルティングの実務経験
2) コンサルティング会社等での戦略/組織コンサルティングの実務経験
3) 事業会社の経営企画、新規事業開発部門でのDX事業の企画・推進業務の実務経験
4) 事業会社のITシステム部門でのデジタル改革、実装の実務経験
※ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。

【尚可】
・MBA
・中小企業診断士

【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
コンサルタント(企業DX・企業IT領域、自治体IT領域)
仕事内容
1) IT/デジタル・業務トレンドを踏まえたシステム化構想の策定
(ア) 企業の課題やニーズを整理し、あるべき経営管理や業務のあり方を構想する
(イ) 構想の実現に向けた新システムのグランドデザインを設計する
(ウ) 解決すべき課題(論点)を明確にし、プロジェクト構想を策定し予算化を支援する

2) システム化構想実現に向けたアーキテクチャ選定
(ア) システム化構想書を実現するのに最も適した技術と実現能力を持ったITベンダーを選定する
(イ) 具体的には、提案依頼書(RFP)の作成支援やITベンダーの選定ルール、選定基準の作成し、選定プロセスを支援する

3) 最新デジタル技術を活用した業務改革支援
(ア) 業務システムパッケージ及び、最新デジタル技術の活用を前提とした、あるべき経営管理や業務のあり方を設計する
(イ) 現行業務の課題導出、業務システムの機能フロー機能内容、制約等も踏まえた業務プロセスを作成する
(ウ) 課題解決の手段として最適な最新デジタル技術・ツールを選定するプロセスを支援する

4) プロジェクトマネジメント(PMO)支援
(ア) プロジェクトの問題点やリスクを第三者の立場から評価し、改善に向けた支援を行う
(イ) プロジェクトの課題管理、プロジェクト管理ルールの導入から定着支援等

5) 自治体における上記1から4に関する業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下の何れかのご経験
1) 基幹システムおよびデジタルソリューションの設計・開発・導入等の3年以上またはそれに準ずる実務経験を有すること(要件定義、基本設計等の上流工程経験は尚可)
2) 業務要件からシステム要件への落とし込み(データモデリング)ができること
3) IT開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理およびチーム管理(3名以上)の経験を有すること
4) 社内外のステークホルダーと適切なコミュニケーションが取れること
5) IT、デジタルのトレンドを追い、常に向上心を持って自己研鑽できること

【尚可】
・データベーススペシャリスト
・ネットワークスペシャリスト
・ITストラテジスト
・プロジェクトマネージャー
・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP)
・SAP認定コンサルタント

【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
コンサルタント(コーポレートガバナンス領域)
仕事内容
・グループ再編・企業再編におけるプロジェクトマネジメントの支援
・持株会社設立における組織および収支設計の支援
・シェアードサービス設立における組織および対価設計の支援
・経営統合における新業務プロセス設計の支援
・海外子会社における経営管理制度(予算・KPI管理)導入の支援
・コーポレート部門(経理、経営企画、リスクマネジメントなど)の組織改革への支援
・グループ経営管理システム(連結システムやBIツール)刷新における目指すべき姿の導出への支援

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下の何れかのご経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング業務のご経験
 ・事業会社における、財務・経理・法務・経営企画・事業企画・リスクマネジメントに関連する業務のご経験
 ・事業会社における、新規事業企画・開発・推進業務のご経験

【尚可】
・グループ再編や企業再編におけるプロジェクトマネジメントへの参画のご経験
・グループガバナンス、グループ経営管理改革におけるプロジェクトマネジメントの参画のご経験
・英語での業務経験

【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
SAPコンサルタント
仕事内容
1) SAPシステム化構想
企業課題やデジタル化等のニーズの整理、SAP導入に向けた全体構想策定や導入パートナー選定のための支援を行う

2) SAP導入プロジェクトにおけるPMO支援
SAP導入プロジェクトにおいて、導入企業とベンダーの間に入り、第三者の立場からプロジェクトの問題点やリスクを評価し、改善に向けた支援を行う

3) SAPシステム権限方針の策定、評価・改善指導
SAP GRCを含むSAPシステム権限方針・設計に関する支援を行う。また権限付与状況の分析を行い、リスク低減のため改善提言を実施する。

4) SAPシステムの課題分析・改善指導
プロセスマイニング等のツールを活用し、SAPシステム及び関連する業務プロセスのリスク分析を行い、システム/業務改善に向けたコンサルティングを実施する。

5) SAP導入会社の内部統制構築・評価
SAP導入に伴う内部統制構築・高度化に関する支援を行う。また、SAP導入会社における内部統制評価を実施する。
※パラメーター設定やプログラミング等のSAP導入作業は実施致しません。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・SAPシステムの導入経験
(販売・購買・財務会計・管理会計(原価計算含む)・生産管理・ベーシス領域のいずれかのご経験)

【尚可】
・SAP S/4HANA導入経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
税理士業務【未経験応募可】
仕事内容
事務所の方針として、経営コンサルティングに力を入れています。
□巡回業務
□月次・年次決算
□税務申告業務
□経営サポート
□各種コンサルティング業務等
※経験者の場合、ご経験やスキルによりますが、10~15件前後の関与先を担当していただく予定です
※クライアント規模は年商数千万~10億クラスです
※自計化率が高いので記帳代行業務は原則ありません

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇会計事務所での実務経験者
※キャリアチェンジの方でも素地があり提案型業務に強い関心がある方は応募可

【求める人物像】
◇コミュニケーション能力
◇提案力や専門知識を養いたい方

※年齢相応の実務経験は必要ですが、人柄優先の選考になります。
※資格不問ですが、残業が少ないため勉強との両立は可能です。
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
税務・会計スタッフ
仕事内容
【税理士補助業務】 ■巡回監査業務 ■月次・年次決算 ■各種税務申告書の作成 ■相続税・資産税 等

【コンサルティング業務】 ■新規開業支援 ■経営計画策定
※コンサルティング業務についてはご経験や志向性に合わせて業務に携わっていただきます。
※使用システム:弥生会計、TKC

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
会計事務所実務経験

【尚可】
税理士有資格者or税理士科目合格者
想定年収
300万円 ~ 700万円
ポジション
税理士~税理士補助
仕事内容
税理士補助業務全般を担っていただきます。
【具体的には】
■月次巡回監査(月次試算表、月次損益推移表、C/F計算書)
■決算処理
■税務申告書作成、提出
■源泉税関係処理、法定調書作成
■タックスプランニング(設立・解散、増資・減資、合併・分割など)
■資産税関係(相続・贈与、譲渡)
■社会保険・労働保険の処理、手続き
■資金調達支援、賃金計算受託
■パソコン導入支援*経験に応じ税務調査立会
※使用ソフト…EPSON、TKC

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇会計事務所のご経験
◇科目合格者(税理士を本気で目指している方)

【歓迎】
◇税理士有資格者
◇資産税に関するご経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
税務スタッフ
仕事内容
~税務業務全般に携わっていただきます~

◇仕分・入力~決算業務
◇税務申告書作成
◇巡回監査
◇年末調整
◇相続税
◇事業承継
◇融資相談、創業支援
◇税務相談 等
会計ソフト:TKC、魔法陣

※ご経験やスキルによってお任せする業務を決定します。
※ゆくゆくは15~20件ほどのご担当をお任せする予定です。
※顧問先への訪問へは、社用車を使用する場合がございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
■会計事務所での実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■税理士科目合格者
■相続業務のご経験者

~求める人物像~
・向上心のある方
・協調性を持っている方
・対人スキルがある方
想定年収
300万円 ~ 800万円
ポジション
税理士・税理士補助
仕事内容
~法人監査部への配属希望者~
税務会計業務、月次巡回監査、財務コンサルティング、事業承継コンサルティング

~資産税部への配属希望者~
税務会計業務、資産税・相続税申告、相続対策コンサルティング

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
◇税理士2科目以上合格者(1科目合格+合格水準に達している科目がある方でも可)
◇会計事務所で実務経験がある方、若しくは金融機関等で実務経験がある方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
税理士補助【新卒・第二新卒対象】
仕事内容
~法人監査部への配属希望者~
税務会計業務、月次巡回監査、財務コンサルティング、事業承継コンサルティング

~資産税部への配属希望者~
税務会計業務、資産税・相続税申告、相続対策コンサルティング

※適性・状況に応じて配属し、補助業務から関わっていただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
◇税理士2科目以上合格者(1科目合格+合格水準に達している科目がある方でも可)
想定年収
320万円 ~ 400万円
ポジション
税理士~税理士補助
仕事内容
・月次・年次決算
・各種税務申告書作成
・巡回業務
・確定申告業務
・記帳代行業務
・審理業務 など
・相続税試算等 など
※使用ソフト…弥生・ミロク・JDL・達人


【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・会計事務所でご経験のある方

<歓迎>
・税理士・科目合格されておられる方
・スポット案件経験者
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【TP】移転価格部門
仕事内容
■移転価格税務調査対応・相互協議対応
■事前確認制度(APA)取得サポート
■移転価格ポリシーの構築
■グローバルと各国のドキュメンテーション
■移転価格リスクのレビュー 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■日常会話レベルの英語力
■移転価格実務に興味がある方(実務経験不問)

【歓迎条件】
■海外で税務実務の経験がある方
■経済学、法学、商学の学士以上の取得者
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
税理士
仕事内容
□相続事案・資産案件対応(土地評価・遺産分割etc)
□その他、遺言などの相続・資産関連に関するコンサルティング業務
□法人申告(事務所総数で約50社ほどあります)・法人設立、事業承継対応、確定申告業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・税理士有資格者
(相続税法、又は法人税法は必ず取得している事)
【あれば望ましい資格・経験】
・宅地建物取引主任者、FP
・金融機関にて、資産関連の業務経験がある方
【求める人物像】
・当社が対応している業務に
①チャレンジしたい
②興味・関心があるといった方を求めています。
③コミュニケーション力
想定年収
525万円 ~ 1,000万円
ポジション
税務スタッフ
仕事内容
~税務・会計業務全般をお任せいたします。~

■巡回監査業務 
■決算業務
■各種税務申告書作成 
■経営戦略・経営計画策定支援
■相続、事業承継対策
■各種コンサルティング業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■会計事務所での実務経験者歓迎
■税理士試験科目合格者歓迎
■TKCの使用経験者歓迎
想定年収
280万円 ~ 600万円
ポジション
税務会計スタッフ
仕事内容
大津事務所にて、以下業務をお任せいたします。

・関与先の記帳、決算代行業務
・税理士業務(税務申告書等の作成)
・年末調整
・税務相談

【変更の範囲】 なし
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須条件】
会計事務所での経験がある方
簿記資格もしくは税理士有資格者(合格者も含む)

【歓迎条件】
税理士有資格者(合格者も含む)
税理士科目合格者

【求める人物像】
コミュニケーション能力のある方
協調性のある方
想定年収
300万円 ~ 600万円
ポジション
税理士・税理士補助
仕事内容
☆税理士業務全般をご担当いただきます。
会計系も資産税系の業務もございますので、志向性に応じた業務分配も可能です。
◇相続・資産税業務
◇年末調整業務
◇確定申告業務(個人・法人)
◇記帳代行業務   など

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇税理士事務所での実務経験(目安として3年以上)

【尚可】
◇税理士資格、税理士科目合格者
◇相続・資産税業務に興味のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
税理士・税理士補助
仕事内容
■巡回業務
■記帳代行・指導
■税務相談(相続含む)
■月次・年次決算、申告

【変更の範囲】 なし
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
■会計事務所での豊富な実務経験(巡回経験含む)
■税理士の方、税理士試験科目合格者、勉強中の方
■マネジメント経験
■コニュニケーションの円滑な方
■車の運転が苦でなく、巡回に自己所有の車が使用できる方
(場合により、自転車・バイクでの巡回)
■相続のご経験のある方尚可(年に3件~5件ぐらいあります)
想定年収
300万円 ~ 550万円
ポジション
税理士もしくは資産税経験者
仕事内容
■巡回監査 
■各種税務申告書作成 
■相続・資産税・事業承継対策
■税務・会計に関するアドバイザリー 
■企業のマネジメント・コンサルティング 
■創業支援コンサルティング
■企業評価・株価鑑定 
■企業再生・再編 
■M&Aコンサルティング

会計ソフト:弥生・TKC等

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
税理士有資格者、若しくは相続・資産税経験者

【歓迎条件】
会計事務所での実務経験者

【求める人物像】
自ら提案ができ、行動力・責任感のある方
独立志向があり前向きな方。
コミュニケーション力が高く、ロジカルに物事を考えることができる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
組織・人事コンサルティング<ヘルスケア領域>
仕事内容
コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2~5名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。将来はマネージャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。

主には以下のような業務を予定しています。
◇人事制度構築支援(評価制度、報酬制度の構築等)
◇人材育成支援(研修等による経営者・管理職の育成)
◇労務管理に関する支援 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下のいずれかの資格・経験を有する方
~資格系~
1)MBAを取得もしくは現在経営大学院在学中の方
2)中小企業診断士、社会保険労務士の資格取得もしくは取得のために現在実際に勉強中の方
3)診療情報管理士、医療経営士(2級以上)をお持ちの方
4)上記に類する程度の経営に関する基本的知識を有している方
~経験系~
1)医療機関(特に病院)向けコンサルティング経験者
2)人事制度関連の業務経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
戦略コンサルティング<ヘルスケア領域>
仕事内容
ご自身の業務経験に基づき、コンサルティング業務のマネジャー/シニアスタッフ/スタッフとして、チームメンバーと共に、2~5名程度のチームの一員(マネジャーの場合はリーダー)として業務に従事していただきます。将来はチーム、および組織をリードする立場でご活躍いただきたいと考えます。

主な業務内容は以下の通りです。
・経営戦略/事業戦略策定支援、事業計画の策定支援
・経営改善および効率化に向けての業務分析、プロジェクトマネジメント等
・M&Aや再編・再生における支援
・医療機関の建替え等に関連しての戦略立案等
・医療政策に関する調査、その他海外市場進出に関するリサーチ業務等

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下のいずれかの経験
1)経営に関する意思決定に影響を及ぼした経験のある方
・戦略コンサルティング業務への従事経験がある方
・数字を分析して、経営に影響を及ぼす提案をした経験がある方
2)複雑なプロジェクトマネジメントを実施した経験がある方
・多くのステークホルダーを巻き込みながら、目指す方向にプロジェクトを進めた経験がある方
3)医療経営に関する知見をお持ちの方
・MBAを取得もしくは現在経営大学院在学中の方で医療の知見が一定ある方
・中小企業診断士、診療情報管理士、医療経営士(2級以上)をお持ちの方
・大手医療機関等での経営の中心にいた方
4)上記に類する程度の経営に関する基本的知識を有している方
想定年収
500万円 ~ 800万円

会計事務所(全般)の転職について

1、 会計事務所(全般)の転職市場はどうなっている?

  • ここ数年の間は売り手市場が続いていましたが、いったん落ち着き、買い手市場に戻った印象です。求人数の極端な減少は見られないものの、各求人で応募者に求められるレベルが上がってきています。具体的には、売り手市場の間は日商簿記2級を取得している実務未経験者や税理士科目合格者もある程度内定を得やすい状況でしたが、現在では実務経験を求められたり税理士資格保持者を求められたりする傾向があります。

2、 会計事務所(全般)の平均年収は?


3、会計事務所(全般)の求人数は増えている?減っている?

  • 会計事務所の求人は例年下半期に増える傾向があります。具体的に求人が多く出る時期は、税理士試験前後である8月と、税理士試験合格発表前後である12月です。新型コロナウイルスの影響を受けて2020年上半期は採用を一時停止し他社や社会の動向を見極めようとする動きが見られましたが、下半期以降は一時停止していた求人が募集を再開したり、上記のように税理士試験に関連したタイミングで新規求人が発生したりしたため、上半期よりも下半期の方が求人が多い結果となりました。

  • 関連ページ:『会計事務所の求人が多い時期はいつですか?』

4、会計事務所(全般)の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 会計事務所の転職において最も有利になる資格は税理士資格です。転職に有利になるスキル・経験は募集されるポジションによって異なりますが、会計事務所全般としては法人対応の経験が重視されます。現職での経験が個人顧客のみの場合、法人顧客の対応もできる事務所で経験を積むと、その後のキャリアの幅が広がる可能性があります。

  • 関連ページ:『会計事務所に転職する際、身に着けておくべきスキル・資格は?』

5、会計事務所(全般)のよくある転職理由は何?

  • 関心のある分野に強い会計事務所に移り、専門性を高めたいという理由はよくある転職理由といえるでしょう。また、中堅~大手税理士法人で大手企業の顧客を担当している税理士が将来の独立に向けて、独立後の顧客に近い層の対応を経験するため、町事務所と呼ばれる小規模な会計事務所に転職するケースもみられます。
    その他、事務所の所長や上司、同僚との人間関係に悩んで転職を検討する方や、業務量過多な環境が続いておりワークライフバランスの改善を求めて転職を検討する方も一定数いる状況です。

  • 関連ページ:『会計事務所を辞めたい!よくある転職理由5選』

会計事務所の転職について

1、 会計事務所の転職市場はどうなっている?
  • ここ数年の間は売り手市場が続いていましたが、いったん落ち着き、買い手市場に戻った印象です。求人数の極端な減少は見られないものの、各求人で応募者に求められるレベルが上がってきています。具体的には、売り手市場の間は日商簿記2級を取得している実務未経験者や税理士科目合格者もある程度内定を得やすい状況でしたが、現在では実務経験を求められたり税理士資格保持者を求められたりする傾向があります。
2、 会計事務所の平均年収は?
3、 会計事務所の求人数は増えている?減っている?
  • 会計事務所の求人は例年下半期に増える傾向があります。具体的に求人が多く出る時期は、税理士試験前後である8月と、税理士試験合格発表前後である12月です。新型コロナウイルスの影響を受けて2020年上半期は採用を一時停止し他社や社会の動向を見極めようとする動きが見られましたが、下半期以降は一時停止していた求人が募集を再開したり、上記のように税理士試験に関連したタイミングで新規求人が発生したりしたため、上半期よりも下半期の方が求人が多い結果となりました。

  • 関連ページ:『会計事務所の求人が多い時期はいつですか?』
4、会計事務所の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 会計事務所の転職において最も有利になる資格は税理士資格です。転職に有利になるスキル・経験は募集されるポジションによって異なりますが、会計事務所全般としては法人対応の経験が重視されます。現職での経験が個人顧客のみの場合、法人顧客の対応もできる事務所で経験を積むと、その後のキャリアの幅が広がる可能性があります。

  • 関連ページ:『会計事務所に転職する際、身に着けておくべきスキル・資格は?』
5、会計事務所のよくある転職理由は何?
  • 関心のある分野に強い会計事務所に移り、専門性を高めたいという理由はよくある転職理由といえるでしょう。また、中堅~大手税理士法人で大手企業の顧客を担当している税理士が将来の独立に向けて、独立後の顧客に近い層の対応を経験するため、町事務所と呼ばれる小規模な会計事務所に転職するケースもみられます。
    その他、事務所の所長や上司、同僚との人間関係に悩んで転職を検討する方や、業務量過多な環境が続いておりワークライフバランスの改善を求めて転職を検討する方も一定数いる状況です。

  • 関連ページ:『会計事務所を辞めたい!よくある転職理由5選』

監査法人(全般)の転職について

1、監査法人(全般)の転職市場はどうなっている?

  • 公認会計士を積極的に募集する傾向は変わっておらず、監査法人で募集されることの多い公認会計士にとっては売り手市場が継続しているといってよいでしょう。求職者側に関しては、新型コロナウイルスの影響を見極めてから活動を検討したいという方が多く、しっかりと情報収集をしたうえで転職活動に臨む方が増えた印象です。

2、監査法人(全般)の平均年収は?


3、監査法人(全般)の求人数は増えている?減っている?

  • 監査法人の求人数は横ばいの状況です。会計監査を受ける必要がある上場企業や大手企業がクライアントとなる監査法人では、クライアントがある程度安定しているといえます。そのため監査法人の業務量が極端に減ることはなく、求人ニーズとしても横ばいであり、依然として積極的に募集が行われている状況です。

4、監査法人(全般)の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 基本的には監査法人においては公認会計士試験の短答式試験合格者、または公認会計士有資格者が対象となっている求められる求人が多いですしょう。その他で転職に有利な資格やスキルは、募集されているポジションによって異なります。USCPA、CIA、CISAなどの資格を持っていると評価につながるケースがあります。また、高い英語力を持っていると有利になるケースがあります。
    社内のサポートスタッフ等の募集の場合はこの限りではなく、企業の管理部門経験を持っていたり、日商簿記3 級2級レベルの資格を保有したりしていれば応募が可能なポジションもあります。

  • 関連ページ:『資格なしで転職できる?大手監査法人が求める公認会計士のスキルとは』
  • 関連ページ:『会計士に求められるITスキルとキャリアアップ』

5、監査法人(全般)のよくある転職理由は何?

  • 監査法人(全般)へ転職を検討している人のよくある転職理由は、公認会計士試験の合格やUSCPAの合格など、資格取得を機に専門性を生かした職に就きたいという理由が多くみられます。その他、一度は企業で就業した公認会計士の有資格者が、プロフェッショナルとしてクライアントにサービスを提供できる監査法人の方ほうが志向に合っているので監査法人に戻って働きたい、というケースもよくみられます。
    監査法人(全般)から監査法人以外違う環境への転職を検討している人でよくある転職理由としては、ワークライフバランスの改善があげられます。監査を担当している場合、繁忙期である4~5月はプライベートとのバランスがとりにくくなる傾向があるためですります。ただし、このような理由で離職する公認会計士が増えてきたことにより、監査法人としても環境改善を試みる動きも見られます。以前と比較して就労環境が改善しているケースもあるので、これから監査法人へ転職を検討する際は、転職先の働き方について確認をしておくとよいでしょう。その他では、監査法人の立場で外部から企業の数字を見るのではなく、企業内の経理部門や経営企画部門で当事者として財務諸表を作る立場になりたいという希望や、IPO準備に携わり、将来的にはCFOを目指したいという目標を持ち、企業への転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『監査法人・会計事務所・事業会社別の公認会計士の転職理由とは?』

監査法人の転職について

1、監査法人の転職市場はどうなっている?
  • 公認会計士を積極的に募集する傾向は変わっておらず、監査法人で募集されることの多い公認会計士にとっては売り手市場が継続しているといってよいでしょう。求職者側に関しては、新型コロナウイルスの影響を見極めてから活動を検討したいという方が多く、しっかりと情報収集をしたうえで転職活動に臨む方が増えた印象です。
2、監査法人の平均年収は?
3、監査法人の求人数は増えている?減っている?
  • 監査法人の求人数は横ばいの状況です。会計監査を受ける必要がある上場企業や大手企業がクライアントとなる監査法人では、クライアントがある程度安定しているといえます。そのため監査法人の業務量が極端に減ることはなく、求人ニーズとしても横ばいであり、依然として積極的に募集が行われている状況です。
4、監査法人の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 基本的には監査法人においては公認会計士試験の短答式試験合格者、または公認会計士有資格者が対象となっている求められる求人が多いですしょう。その他で転職に有利な資格やスキルは、募集されているポジションによって異なります。USCPA、CIA、CISAなどの資格を持っていると評価につながるケースがあります。また、高い英語力を持っていると有利になるケースがあります。
    社内のサポートスタッフ等の募集の場合はこの限りではなく、企業の管理部門経験を持っていたり、日商簿記3 級2級レベルの資格を保有したりしていれば応募が可能なポジションもあります。

  • 関連ページ:『資格なしで転職できる?大手監査法人が求める公認会計士のスキルとは』
  • 関連ページ:『会計士に求められるITスキルとキャリアアップ』
5、監査法人のよくある転職理由は何?
  • 監査法人(全般)へ転職を検討している人のよくある転職理由は、公認会計士試験の合格やUSCPAの合格など、資格取得を機に専門性を生かした職に就きたいという理由が多くみられます。その他、一度は企業で就業した公認会計士の有資格者が、プロフェッショナルとしてクライアントにサービスを提供できる監査法人の方ほうが志向に合っているので監査法人に戻って働きたい、というケースもよくみられます。
    監査法人(全般)から監査法人以外違う環境への転職を検討している人でよくある転職理由としては、ワークライフバランスの改善があげられます。監査を担当している場合、繁忙期である4~5月はプライベートとのバランスがとりにくくなる傾向があるためですります。ただし、このような理由で離職する公認会計士が増えてきたことにより、監査法人としても環境改善を試みる動きも見られます。以前と比較して就労環境が改善しているケースもあるので、これから監査法人へ転職を検討する際は、転職先の働き方について確認をしておくとよいでしょう。その他では、監査法人の立場で外部から企業の数字を見るのではなく、企業内の経理部門や経営企画部門で当事者として財務諸表を作る立場になりたいという希望や、IPO準備に携わり、将来的にはCFOを目指したいという目標を持ち、企業への転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『監査法人・会計事務所・事業会社別の公認会計士の転職理由とは?』

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