会計事務所(税務会計)の求人・転職情報の2ページ目

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ポジション
【麹町】税理士/柔軟な働き方が可能(フルリモート可・月平均残業15時間・出勤の勤務時間帯が選択可)
仕事内容
・クライアントの会計帳簿作成や税務申告業務を行っていただきます。

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・税理士の方 

【歓迎条件】
・会計事務所での実務経験がある方
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
【麹町】税務スタッフ/柔軟な働き方が可能(フルリモート可・月平均残業15時間)
仕事内容
・クライアントの会計帳簿作成や税務申告業務を行っていただきます。

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所でのご経験ある方
※申告書作成が可能なレベルを想定しております。

【歓迎条件】
・税理士または税理士科目合格者の方
想定年収
350万円 ~ 840万円
ポジション
【東松山】入力内勤担当者(スタッフ~リーダー候補) ※ワークライフバランス〇/積極性用中
仕事内容
クライアントワークは同社の大宮事務所で行っている為、東松山事務所は入力業務がメインとなります。

・会計ソフト入力
・記帳代行
・申告書の作成 など

※会計ソフトは弥生がメインです。

変更の範囲:無
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須資格】
以下いずれかに該当する方
・会計事務所もしくは事業会社の経理など会計のご経験をお持ちの方
・科目合格者(実務未経験可)

【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方
・向上心のある方
・事務所の方針に賛同できる方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【大宮】税務担当者 ※ワークライフバランス〇/幅広い経験が積めます
仕事内容
税務業務全般をお任せします。

・巡回監査
・法人税申告業務
・個人確定申告業務
・経営相談

※税務業務に関しては1人当たり20社前後を担当
※会計ソフトは弥生がメインです。
※ご経験に応じて出来る事からお任せいたしますが、経験が必要な方の場合は、東松山オフィス(入力メイン)にて最初は勤務の後、大宮で経験を積んでもらうことなども想定しております。

変更の範囲:無
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須資格】
以下いずれかに該当する方
・会計事務所での実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許
・科目合格者
・銀行出身者

【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方
・向上心のある方
・事務所の方針に賛同できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
税務スタッフ ※週4勤務可能/資格勉強との両立可能/将来的な独立も応援
仕事内容
下記業務をお任せいたします。

・記帳、入力
・申告書作成
・税務顧問業務
・相続案件の対応
・お問合せ対応
・その他業務

まずは顧問先の会計データの入力作業から始まり、スキルアップしたい方は決算書・税務申告書の作成や所長と一緒に同行もできます。将来的には一人で往査できるよう支援します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記2級以上と同等の知識を有する方
・税理士資格取得を目指して勉強中の方
・PCスキルに苦手意識のない方(Word・Excel・PowerPointなどの簡単なPCスキル等)
※いずれも必須

【歓迎要件】
・会計事務所や経理での実務経験をお持ちの方
・税理士試験科目合格

【求める人物像】
・継続して努力をできる方
・積極的にコミュニケーションを図れる方
・礼儀正しく、マナーを守って行動できる方
想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
税務スタッフ (7時間勤務/リモート可/残業少なめ/働きやすさ◎)
仕事内容
入社後は月次・年次決算業務や各種申告書作成など会計・税務業務をお任せします。
業務は一般的な事務所と共通ですが、クライアントの事業内容に特徴があります。

・輸出、輸入
・国内EC出店
・フリマサイト
特に輸出業は消費税還付申告を行うため、基本的に消費税課税事業者のお客様がメインとなり、法人と個人の割合は1:1くらいになります。(現在は新規顧問契約受付を停止しております)

消費税はもちろんのこと、法人税や所得税まで幅広く知識を得ることができます。

【具体的にお任せする業務】
◎記帳代行(月次・年次)
◎決算報告書の作成
◎各種申告書作成
◎巡回監査(Zoomによるオンライン監査、ミーティング)
◎スタッフ作成の申告書・決算書レビュー
◎月次・年次決算、月次管理会計作成
◎会社設立相談
◎創業融資等の資金調達 など

【使用ソフト】
JDL・マネーフォワード・弥生会計・freee

クライアントとの連絡手段はChatworkがメインとなりますがSlack、Googleチャット・メールも使用いたします。
また、電話は一度外部オペレーターへつながりますので、直接受けることはほとんどなく、電話対応で作業が中断することはあまりない印象です。

クラウドを駆使し、ペーパーレスで効率的な業務を推進中!
さらに、損益分岐点分析などの管理会計も経験できます◎

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所にてお一人で申告書の作成経験がある方(目安3年)

【歓迎条件】
・消費税の科目合格者の方、もしくは勉強をされている方、知識のある方
・クライアントを持って巡回経験のある方、顧客折衝経験のある方
・Excelスキルのある方(関数を使って表作成やデータ集計ができる方)
・税理士試験科目合格者
想定年収
525万円 ~ 900万円
ポジション
税務・会計スタッフ ※残業少なめ/ワークライフバランス◎/勉強との両立可能
仕事内容
以下のような業務内容を行って頂きます。

●税務業務(法人税、所得税、相続税等の申告の作成)
●会計業務(記帳代行、決算書の作成 経理アウトソース受託 等)
●コンサルティング業務(相続、事業承継、M&A、DD、株価評価等)
●税務スタッフ、パート、学生インターンのアサイン及び育成

税務顧問業務全般をメインとして、財務・会計業務のサポート等、幅広い業務を行って頂きます。
税務会計事務所での経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方、業務の幅を少しづつ広げたい方、今後マネジメントを徐々に学んでいきたい方など、やる気のある方の目標を実現させる環境をご用意します。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかに該当する方
・会計事務所経験者

【歓迎】
・税理士、科目合格者

【求める人物像】
・営業経験がある方
・不動産の知識をお持ちの方歓迎
・周囲と協力しながら、互いに高めあっていける方
・お客様のご要望に、誠意を持って取り組める方
・自主的・能動的に考え、動ける方
※中国系企業との取引も発生しているため、中国語の得意な方は歓迎です。
想定年収
330万円 ~ 500万円
ポジション
税理士・税理士補助(幹部候補)※フレックス有/給与水準高
仕事内容
・税務顧問(巡回監査、決算申告等)
・チームや部下の育成および指導
・法人全体および拠点の運営・業務管理
・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決
・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進

※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。

<顧問先の傾向に関して>
法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。

<基本的なキャリアステップ>
(1)担当顧問先数が25件前後に到達する。
(2)希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
(3)本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
(4)グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。

<勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ>
【例】業界経験3年の方が入社した場合

◆入社1年目(年収700万円前後)
・担当顧問20〜25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

◆入社3年目(年収1,000万円前後)
・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む(例:組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応)。

◆入社5年目以降(年収1,200万円以上)
・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
 ◆職歴:会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで5年以上の実務経験(※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません)
 ◆経験:顧問先への巡回監査経験
 ◆経験:顧客対応や法人の決算業務経験

【歓迎条件】
 ◆資格:税理士資格所有者は優遇
想定年収
450万円 ~ 2,500万円
ポジション
税理士・税理士補助(相続担当) ※フレックス有/給与水準高
仕事内容
下記の業務をお任せします。

・財産評価
・譲渡所得申告書作成
・相続税申告書作成
・贈与税申告書作成
・生前対策
・事業承継支援、等

上記に代表される資産税業務全般をお任せいたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで相続をはじめとした資産税専門の担当者として5年以上の経験がある方
・相続税申告業務における一連のお客様対応ができる方

※税理士有資格者は優遇いたします。
想定年収
630万円 ~
ポジション
税理士・税理士補助(税務担当) ※フレックス有/給与水準高
仕事内容
【雇入れ直後】
・税務顧問(巡回監査)
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援

※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。

<顧問先の傾向に関して>
法人メインです。
創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは?」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。

<顧問先の割り振り>
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。

<基本的なキャリアステップ>
(1)担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
(2)担当顧問先数が25件前後に到達する。
(3)希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
(4)本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。

<勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ>
【例】業界経験3年の方が入社した場合
◆入社1年目(年収700万円前後)
・担当顧問20〜25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。
◆入社3年目(年収1,000万円前後)
・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む(例:組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応)。
◆入社5年目以降(年収1,200万円以上)
・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
以下すべてに該当する方
・会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで2年以上の実務経験(※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません)
・顧問先への巡回監査経験
・顧客対応や法人の決算業務経験

【歓迎条件】
・税理士資格所有者は優遇
想定年収
450万円 ~ 2,500万円
ポジション
税務スタッフ ※定着率高の優良法人/資産税案件多数/リモート可/プライベートとの両立可能
仕事内容
クライアント企業への税務顧問業務をメインでお任せいたします。

具体的には・・・
・月次、年次決算対応
・年末調整
・確定申告
・各種申告書作成
・事業計画作成・資金繰り業務補助
・デューデリジェンス
・バリュエーション業務
・再生案件
・IPO案件
・M&A案件 等

お任せするクライアント数は月次で5~10社、多い方で10~15社となります。
年次対応のクライアントも含めると20~30社程度を想定しております。


希望に応じて下記の業務にも携わる事が可能です。
■相続対策
■資産承継(相続、不動産譲渡所得)
■事業承継(株価算定・組織再編)
■資産コンサルティング


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所経験のある方

【歓迎条件】
・税理士科目合格者
・税理士有資格者

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションが図れる方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・貪欲に知識を吸収できる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
資産税スタッフ ※定着率高の優良法人/資産税案件多数/リモート可/プライベートとの両立可能
仕事内容
相続税に関わる業務を中心に下記の業務をお任せ致します。
■相続対策
■資産承継(相続、不動産譲渡所得)
■事業承継(株価算定・組織再編)
■資産コンサルティング

会計ソフトは勘定奉行、弥生会計を使用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須条件】
・相続税の申告経験がある方
・税理士資格をお持ちで相続にご興味がある方

【歓迎条件】
・税理士科目合格者(相続税合格)
・税理士有資格者

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションが図れる方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・貪欲に知識を吸収できる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
スタッフ~マネージャー※幅広い業務内容/独立志向の方も歓迎/フレックス有/在宅勤務可
仕事内容
法人・個人の税務顧問、不動産SPCの会計業務

【具体的には】
不動産SPCの会計業務では、特別目的会社、合同会社等スキームにおけるSPCを担当していただきます。
税務顧問はご経験、ご希望等を考慮して、法人・個人の顧問先をご担当していただきます。
また、これまでのご経験及びご希望を踏まえて、資産税関係やデューデリジェンス等幅広い知識も身につけることができます。

【主なクライアント】
・税務顧問はご経験、ご希望などを考慮して法人・個人の顧問先を担当していただきます。
・不動産SPCの会計税務では、特定目的会社、合同会社などスキームにおけるSPCをご担当していただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記のようなスキル・経験のある方を想定しています。但し、幅広く検討したいとも考えておりますので、応募資格等に関して不明点があれば、何なりとお問い合わせください。

【必須要件】
以下のいずれかに該当する方
■会計事務所または経理の実務経験者(税務申告書作成ができる方)
■税理士科目合格者(実務経験不問)

【歓迎要件】
■ 税理士
■ 税理士試験科目合格者
※資格は問いません。
※SPC関連の実務経験は問いません。
想定年収
370万円 ~ 1,000万円
ポジション
【亀戸】税務リーダー候補※裁量ある働き方ができます/ワークライフバランス・定着率◎
仕事内容
同事務所にある3つの事業部のうち、その1つの事業部のリーダーポジションをお任せいたします。
(1つの事業部は約6~7人のメンバーで構成されています。)

主に下記業務をお任せしたいと考えておりますが、スキルやご経験等に応じて検討いたします。

・月次巡回監査
・税務申告書作成
・メンバーのチェック業務
・メンバーの育成、マネジメント業務
・各種申告書作成 など
・相続税申告書作成、相続対策など(年間2,3件)

※主担当としてお任せするクライアントはスキルや経験を考慮してアサインします。
※業務割合の目安は自身の担当業務が約7割、メンバーのチェック業務が約3割となります。
※使用ソフト:freee, マネーフォワード, 弥生会計
※相続は挙手性になりますが、若手のメンバー中心に割り振っております。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での実務経験5年以上

【歓迎条件】
・税理士、科目合格者の方
・マネジメントやリーダー経験のある方
・裁量を持って業務に取り組みたい方
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
【亀戸】税務スタッフ※資格取得/ワークライフバランス・定着率◎
仕事内容
主に下記業務をお任せしたいと考えておりますが、スキルやご経験等に応じてポジションを検討いたします。

・月次巡回監査
・税務申告書作成
・各種申告書作成 など
・相続税申告書作成、相続対策など(年間2,3件)

※今回は経験者採用になるため、主担当として25社程度の担当をお任せすることを想定しております。
※使用ソフト:freee, マネーフォワード, 弥生会計
※相続は挙手性になりますが、若手のメンバー中心に割り振っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記2級以上
・会計事務所での巡回経験のある方(目安2年)

【歓迎条件】
・税理士、科目合格者の方
・税理士試験勉強中の方
想定年収
480万円 ~ 800万円
ポジション
【九段下】税務スタッフ/柔軟な働き方が可能!/リモート・フレックス有/7時間勤務
仕事内容
■税務顧問業務、記帳代行、月次、年次決算確認
■各種申告書作成業務
■監査業務
■ファイナンシャルアドバイザリー業務 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに該当
・監査法人、税理士法人、会計事務所での実務経験がある方
・一般企業での経理業務経験がある方

【歓迎条件】
・税理士または税理士科目科目合格者の方
・公認会計士の方
想定年収
400万円 ~ 900万円
ポジション
【上尾】税務スタッフ ※残業ほぼなし/リモートワーク可
仕事内容
具体的には以下の業務をお任せします。

●仕訳・入力業務
●決算・申告書作成
●月次巡回
●税務相談対応等
●年末調整 等

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・普通自動車免許を取得されている方

※以下いずれか必須
・科目合格者の方
・会計事務所での実務経験のある方

【歓迎】
・税理士(未登録可)の方
・勉強との両立を図り、将来的に税理士を目指していきたい方
想定年収
400万円 ~
ポジション
【馬車道駅】会計入力スタッフ※7時間勤務/時短勤務も可能/退職金あり
仕事内容
○会社や個人事業主の方の会計帳簿の入力業務、給与計算(基本設定を行えばシステムが処理します)を中心とした仕事です。
業務のイメージとしては、社内での業務90%、社外同行(監査部員と同行)10% です。
社内での業務イメージとしては、社内での入力作業30%、社内での書類作成30%、庶務30%です。

・年末調整や確定申告の補助業務も行います。
・税務申告など税務署に直接提出する書類の作成は含みませんのでご安心してください。
・基本的にオフィス勤務となるため、電話対応や接客対応、書類作成等もお願いすることになります。
*会計士や税理士、監査担当と一緒に仕事をするため、会計税務的な知識を吸収しながら経験を積むことができます。
*会計入力スタッフからスタートし、少しずつ会計税務補助業務にチャレンジしていくことも可能です。

 変更範囲:変更なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
◆会計事務所経験者


<歓迎条件>
◆TKC使用経験者

※ご経験・経歴によっては幅広く検討いたしますので、上記経験がない方もご相談ください。
想定年収
387万円 ~ 526万円
ポジション
税務スタッフ/財務コンサルタント【働き方の柔軟性あり】
仕事内容
顧客企業の経理・会計業務をお任せします。

【具体的な業務】
■巡回監査
■財務コンサルティング業務
■税務申告(法人税、消費税、所得税等)
■月次決算、予実管理の作成
■資金繰り管理業務
■給与計算業務
■振込代行業務
※慣れてきたら一人で業務を担当していただきます。習熟度によって資金運用のアドバイスなどもできる役割です。
※お客様からの依頼に対して機械的に取り組んでいくだけでなく、不足資料の問合せや提案など、相手のことを考えた丁寧な対応を行っています。

【変更の範囲】なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれかに当てはまる方
・会計事務所でのご経験3年以上
・税理士試験科目合格者またはそれに準ずる知見
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【北浦和】税務スタッフ(相続専任担当) ※7時間勤務/ワークライフバランス◎
仕事内容
スキル・ご経験に応じて業務をお任せいたします。
徐々に業務をお任せし、お客様対応等もお願いたします。

具体的には…
■会計入力、税務申告書作成、コンサルティング業務補助
■お客様対応、相続税申告実務やコンサルティング業務

※できる業務からお任せしていくので、未経験業務がある方もご安心ください。
※入所後はOJTでの引継ぎとなります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での実務経験のある方
・相続に関わるご経験を積みたいとお考えの方
・ご自身で考えて自走できる方

【歓迎条件】
・相続に関わるご経験を積みたい方
・会計事務所にて実務経験がある方
・税理士資格、科目合格者、税理士試験勉強中の方


■人物面の希望
・思いやりを忘れず、相手に敬意を払える方
・周囲に感謝の気持ちを持ち、表現できる方
・未経験なことでもチャレンジできる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・向上心を持ち、継続して学ぶ姿勢を保てる方
・お客様のことをお客様と一緒に考えられる方
・助け合いの気持ちを持てる方

※子育て中の女性スタッフも活躍中
想定年収
350万円 ~ 600万円

会計事務所(税務会計)の転職について

1、会計事務所(税務会計)の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 会計事務所の転職において最も有利になる資格は税理士資格です。スキル・経験については、募集されるポジションによって有利になる経験は異なりますが、会計事務所全般としては法人対応の経験が重視されます。

    現職での経験が個人顧客のみの場合、法人顧客の対応もできる事務所で経験を積むと、その後のキャリアの幅が広がる可能性があります。
    担当するクライアントにもよりますが、英語力などの語学力があるとプラス評価になるケースも見られます。

2、会計事務所(税務会計)のよくある転職理由は何?

  • 関心のある分野に強い会計事務所に移り、専門性を高めたいという理由はよくある転職理由といえるでしょう。

    また、中堅~大手税理士法人で大手企業の顧客を担当している税理士が将来の独立に向けて、独立後の顧客に近い層の対応を経験するため、町事務所と呼ばれる小規模な会計事務所に転職するケースもみられます。

    その他、事務所の所長や上司、同僚との人間関係に悩んで転職を検討する方や、業務量過多な環境が続いておりワークライフバランスの改善を求めて転職を検討する方も一定数いる状況です。
    または、会計事務所という外部の立場から、社内の経理部門という内部の立場に移り、経理職としてのキャリアを希望する方もいます。

会計事務所(税務会計)の転職について

1、会計事務所(税務会計)の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 会計事務所の転職において最も有利になる資格は税理士資格です。スキル・経験については、募集されるポジションによって有利になる経験は異なりますが、会計事務所全般としては法人対応の経験が重視されます。

    現職での経験が個人顧客のみの場合、法人顧客の対応もできる事務所で経験を積むと、その後のキャリアの幅が広がる可能性があります。
    担当するクライアントにもよりますが、英語力などの語学力があるとプラス評価になるケースも見られます。
2、会計事務所(税務会計)のよくある転職理由は何?
  • 関心のある分野に強い会計事務所に移り、専門性を高めたいという理由はよくある転職理由といえるでしょう。

    また、中堅~大手税理士法人で大手企業の顧客を担当している税理士が将来の独立に向けて、独立後の顧客に近い層の対応を経験するため、町事務所と呼ばれる小規模な会計事務所に転職するケースもみられます。

    その他、事務所の所長や上司、同僚との人間関係に悩んで転職を検討する方や、業務量過多な環境が続いておりワークライフバランスの改善を求めて転職を検討する方も一定数いる状況です。
    または、会計事務所という外部の立場から、社内の経理部門という内部の立場に移り、経理職としてのキャリアを希望する方もいます。

よくある質問

Q. 会計事務所の転職で、業界的に転職しやすい時期・タイミングはありますか?

  • A. 会計事務所の業界の繁忙期は2~3月の確定申告時期です。
    繁忙期を迎えるにあたって10~12月の年末にかけて採用活動を積極化する会計事務所は多く、例年、求人数が一時的に増える傾向があります。

    また、税理士試験直後の8月は、試験を終えて転職活動に踏み出す人材を狙って求人数が増える傾向にあります。
    転職活動の戦略として、求人数が増加する時期を狙う場合は一つ注意が必要です。
    求人数同様に転職を希望する求職者も増えるため、ライバルが多い中転職活動を行わなければなりません。経験に自信がある方にとっては、選択肢が多いことがメリットになりますが、経験年数が短い方や未経験の方は競争相手の多さがデメリットになります。

    慢性的に人手不足が続く会計事務所の業界では、最近、通年で求人を出している事務所が増えているため、まずは転職をしたいと考えたタイミングで実際にどのような求人があるのか求人サイトを見たり、キャリアアドバイザーに市場価値や転職可能性を相談したりするなど具体的な情報収集を始めることをお勧めします。

    関連ページ:『会計事務所に就職・転職するには?事務所を選ぶポイント』

Q. 会計事務所からの転職にはどのようなキャリアパスがありますか?

  • A. 会計事務所業界である程度の実務経験を積んだ方が、異なったキャリア選択を希望される際、最も多く転職先に選ぶのが一般企業の経理職です。

    会計事務所では、複数の企業の決算から税務申告までのサイクルをこなしますので、経理スキルが非常に蓄積され、一般事業会社からも高い評価を得られる傾向にあります。 しかし、事業会社の場合、他部門との連携等も重視される為、一定水準のコミュニケーションスキルが必要とされることを忘れてはいけません。

    また、経理職以外ですと、アウトソーシング会社、場合によってはコンサルティング会社や会計ソフト会社等に転職する方もいらっしゃいます。

    但し、基本的には会計事務所で培ってきた経験の延長線上にあるキャリア構築になります ので、税務・会計がベースになってくると思います。当然のことながら、会計事務所から会計事務所や税理士法人への転職をすることは最もスタンダードなキャリアパスで、よりレベルの高い事務所へ転職していく方も多数いらっしゃいます。

Q. 会計事務所業界において、各年代別に求められるスキルを教えてください。

  • A. 以下のようなイメージではないかと思います。

    20代…基礎的な決算書や税務申告書の作成が出来ること
    30代…クライアントのニーズに合った提案やコンサルティングが出来ること
    40代…部下や後輩の指導を通じ、マネジメント分野でも成果を出せること
    50代…事務所の幹部社員として、事務所経営全般において貢献すること

    各世代に求める能力やスキルは各会計事務所で異なると思いますが、20代は実務力、30代は提案力、それ以降はマネジメント能力を意識して身に付けていただけると良いのではないでしょうか。

よくある質問

Q. 会計事務所の転職で、業界的に転職しやすい時期・タイミングはありますか?
  • A. 会計事務所の業界の繁忙期は2~3月の確定申告時期です。
    繁忙期を迎えるにあたって10~12月の年末にかけて採用活動を積極化する会計事務所は多く、例年、求人数が一時的に増える傾向があります。

    また、税理士試験直後の8月は、試験を終えて転職活動に踏み出す人材を狙って求人数が増える傾向にあります。 転職活動の戦略として、求人数が増加する時期を狙う場合は一つ注意が必要です。 求人数同様に転職を希望する求職者も増えるため、ライバルが多い中転職活動を行わなければなりません。経験に自信がある方にとっては、選択肢が多いことがメリットになりますが、経験年数が短い方や未経験の方は競争相手の多さがデメリットになります。

    慢性的に人手不足が続く会計事務所の業界では、最近、通年で求人を出している事務所が増えているため、まずは転職をしたいと考えたタイミングで実際にどのような求人があるのか求人サイトを見たり、キャリアアドバイザーに市場価値や転職可能性を相談したりするなど具体的な情報収集を始めることをお勧めします。

    関連ページ:『会計事務所に就職・転職するには?事務所を選ぶポイント』
Q. 会計事務所からの転職にはどのようなキャリアパスがありますか?
  • A. 会計事務所業界である程度の実務経験を積んだ方が、異なったキャリア選択を希望される際、最も多く転職先に選ぶのが一般企業の経理職です。

    会計事務所では、複数の企業の決算から税務申告までのサイクルをこなしますので、経理スキルが非常に蓄積され、一般事業会社からも高い評価を得られる傾向にあります。 しかし、事業会社の場合、他部門との連携等も重視される為、一定水準のコミュニケーションスキルが必要とされることを忘れてはいけません。

    また、経理職以外ですと、アウトソーシング会社、場合によってはコンサルティング会社や会計ソフト会社等に転職する方もいらっしゃいます。

    但し、基本的には会計事務所で培ってきた経験の延長線上にあるキャリア構築になります ので、税務・会計がベースになってくると思います。当然のことながら、会計事務所から会計事務所や税理士法人への転職をすることは最もスタンダードなキャリアパスで、よりレベルの高い事務所へ転職していく方も多数いらっしゃいます。
Q. 会計事務所業界において、各年代別に求められるスキルを教えてください。
  • A. 以下のようなイメージではないかと思います。

    20代…基礎的な決算書や税務申告書の作成が出来ること
    30代…クライアントのニーズに合った提案やコンサルティングが出来ること
    40代…部下や後輩の指導を通じ、マネジメント分野でも成果を出せること
    50代…事務所の幹部社員として、事務所経営全般において貢献すること

    各世代に求める能力やスキルは各会計事務所で異なると思いますが、20代は実務力、30代は提案力、それ以降はマネジメント能力を意識して身に付けていただけると良いのではないでしょうか。

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