- ポジション
- 【大阪】Integration & Separation：I&S
- 仕事内容
- グローバルに展開するIntegration & Separation サービスの日本（関西）拠点として、PMI（M&A後の企業・事業統合）やセパレーション（事業売却）の支援を行っていただきます。
1. Integration (PMI)
(1) 統合デューディリジェンス
(2)統合戦略・方針立案支援
(3)シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
(4)（統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
(5)TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援
(6)Day1計画策定・クロージングレディネス支援
(7)クロージング後PMI計画策定・実行支援
(8)統合プロセス評価・標準化支援
2. Separation （セパレーション）
(1)カーブアウトデューディリジェンス
(2)ベンダーデューディリジェンス
(3)スタンドアロン・セパレーションコスト分析
(4)セパレーション戦略・方針立案支援
(5)TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援
(6)TSAの体制検討・構築支援
(7)セパレーション計画立案・実行支援
(8)セパレーション評価・標準化支援
■採用ポジション
・Senior Manager
・Manager
・Senior Associate
・Associate
【変更の範囲】
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
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1.下記の分野に於いて３～４年以上の実務経験：
■コンサルティングファームもしくは社内コンサルとしてのディール推進、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント等（システム開発プロジェクトは除く）の経験
■M&A、PMI、SCM、IT、人事、企業再生等の業務・アドバイザリーの経験
■監査法人での会計監査等の経験（日本・海外いずれかのCPA保有者）
2.語学力：日本語（ネイティブレベル）、英語（英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験を通じての高い英語力）
3.スキル：MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL/WORD)
4.リーダーシップがあり、ポジティブで向上心と向学心がある人
5.チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人
6.クライアントへの価値提供にコミットできる人
7.単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行までハンズオンで支援したい人
- 想定年収
- 650万円 ～ 1,500万円
